(Tiểu luận) đề tài trình bày lý luận của chủ nghĩa mác lênin về thất nghiệp và liênhệ với thực tiễn ở việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊNIN ĐỀ TÀI: Trình bày lý luận chủ nghĩa Mác Lênin thất nghiệp liên hệ với thực tiễn Việt Nam Họ tên sinh viên: Nguyễn Linh Tú Mã SV: 11226665 Lớp tín chỉ: LLNL1106 - 06 Số thứ tự: 59 Hà Nội, tháng năm 2023 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG I Lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp Bản chất thất nghiệp Phân loại thất nghiệp II Thực trạng thất nghiệp Việt Nam Bối cảnh chung 8 Một số nguyên nhân dẫn đến vấn nạn thất nghiệp Việt Nam 10 Giải pháp tình trạng thất nghiệp Việt Nam13 KẾT LUẬN 16 TÀI LIỆU THAM KHẢO 17 LỜI MỞ ĐẦU Để phát triển hội nhập với kinh tế giới, Việt Nam đưa hướng đổi kinh tế đất nước Bước nhảy vọt từ kinh tế tập trung sang chế thị trường nhiều thành phần mang đến cho đất nước ta nhiều đổi Ngoài thành tựu kinh tế xã hội mà kinh tế thị trường mang lại, mặt khác khiến cho nước ta phải đối diện với vấn đề nan giải khó có cách giải nhanh chóng: nạn thất nghiệp Thất nghiệp tồn kinh tế có mức độ khác Hầu hết quốc gia nỗ lực thực sách xã hội hướng đến phát triển kinh tế nhằm bình ổn mức giá cho hàng hóa sản phẩm, tăng lượng cung việc làm giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp Có nhiều nguyên nhân dẫn đến nạn thất nghiệp, bao gồm yếu tố chủ quan thân người bị thất nghiệp lẫn yếu tố khách quan bên kinh tế Đặc biệt, năm dịch bệnh COVID-19 hoành hành đánh dấu mốc tỷ lệ thất nghiệp tăng cao kỷ lục Trong gần ba năm sống chung với dịch, số đô thị lớn thủ đô Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh… - nơi có đông dân độ tuổi lao động tập trung nhiều sở kinh doanh phải vài lần tạm ngừng sản xuất, thực nghiêm ngặt giãn cách xã hội thời gian dài Chính lý đó, nhiều công nhân viên bị sa thải, bị đẩy đến sống không việc làm thời gian dịch bệnh Rút từ tình trạng chung tồn giới, ta thấy nạn thất nghiệp ln mối quan tâm hàng đầu xã hội Và để hiểu rõ sâu vào vấn đề này, em xin chọn đề tài: “Trình bày lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp liên hệ thực tiễn Việt Nam.” NỘI DUNG I Lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp: Bản chất thất nghiệp: Về định nghĩa, thất nghiệp tình trạng người độ tuổi lao động, có khả lao động, có nhu cầu việc làm, khơng có việc làm Hoặc hiểu đơn giản hơn, thất nghiệp tình trạng người lao động muốn có việc làm mà khơng tìm việc làm khơng tổ chức, cơng ty cộng đồng nhận vào làm Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội Trong lịch sử loài người, thất nghiệp xuất xã hội tư Còn lại, thời đại, hình thái xã hội khác bắt buộc, đảm bảo thành viên phải đóng góp lao động làm việc Các kinh tế theo học thuyết Mác – Lênin cố gắng tạo việc làm cho cá nhân, chí phình to máy cần thiết (thực tế gọi thất nghiệp phần hay thất nghiệp ẩn đảm bảo cá nhân có thu nhập từ lao động) Trong xã hội tư bản, giới chủ chạy theo mục đích tối thượng lợi nhuận, mặt để khơng phải gánh chịu hậu cho bóc lột sa thải người lao động khác, họ dễ dàng bỏ qua tình trạng thất nghiệp chí thu lợi từ tình trạng thất nghiệp Người lao động khơng có đủ lực kinh tế ta để tự thân sản xuất phải chấp nhận làm thuê thất nghiệp Các học thuyết kinh tế học giải thích thất nghiệp theo cách khác Kinh tế học Keynest nhấn mạnh nhu cầu yếu dẫn đến cắt giảm sản xuất sa thải công nhân (thất nghiệp chu kỳ) Một số khác vấn đề cấu ảnh hưởng thị trường lao động (thất nghiệp cấu) Kinh tế học cổ điển tân cổ điển có xu hướng lý giải áp lực thị trường đến từ bên ngoài, mức lương tối thiểu, thuế, quy định hạn chế thuê mướn người lao động (thất nghiệp thông thường) Có ý kiến lại cho thất nghiệp chủ yếu lựa chọn tự nguyện Chủ nghĩa Mác giải thích theo hướng thất nghiệp thực tế giúp trì lợi nhuận doanh nghiệp chủ nghĩa tư Các quan điểm khác theo cách khác nhau, góp phần đưa nhìn tồn diện tình trạng thất nghiệp Theo quan điểm chủ nghĩa Mác – Lênin, thất nghiệp lý giải q trình tích lũy tư Về định nghĩa, tích lũy tư chuyển hóa phần giá trị thặng dư thành tư Về chất, tích lũy tư q trình tái sản xuất mở rộng tư chủ nghĩa thông qua việc chuyển hóa giá trị thặng dư thành tư phụ thêm để tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh thơng qua mua thêm hàng hóa sức lao động, mở mang nhà xưởng, mua thêm nguyên vật liệu, trang bị thêm máy móc thiết bị,… Thực chất, nguồn gốc tư tích lũy giá trị thặng dư Nhờ có tích lũy tư bản, quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa trở thành thống trị, mà cịn khơng ngừng mở rộng thống trị Theo quy luật chung tích lũy tư bản, q trình tích lũy tưu q trình tăng cấu tạo hữu tư Tư vốn tồn dạng vật chất giá trị Cấu tạo tư gồm có cấu tạo kỹ thuật cấu tạo giá trị Cấu tạo kỹ thuật tư tỷ lệ khối lượng tư liệu sản xuất với số lượng lao động cần thiết để sử dụng tư liệu sản xuất Nó biểu hình thức số lượng máy móc, ngun liệu, lượng cơng nhân sử dụng thời gian Cấu tạo kỹ thuật phản ánh đặc điểm trình độ phát triển lực lượng sản xuất xã hội Cấu tạo giá trị tự tỷ lệ theo tư phân thành tư bất biến (hay gá trị tư liệu sản xuất) tư khả biến (hay giá trị sức lao động) cần thiết để tiến hành sản xuất Cấu tạo kỹ thuật thay đổi làm cho cấu tạo giá trị thay đổi C.Mác dùng phạm trù cấu tạo hữu tư để mối quan hệ Cấu tạo hữu tư cấu tạo giá trị tư bản, cấu tạo kỹ thuật định phản ánh thay đổi cấu tạo kỹ thuật tư Do tác động thường xuyên tiến khoa học công nghệ, cấu tạo hữu tư không ngừng biến đổi theo hướng ngày tăng lên Điều biểu chỗ: phận tư bất biến tăng nhanh phận tư khả biến, tư bất biến tăng tuyệt đối tăng tương đối, tư khả biến tăng tuyệt đối, lại giảm xuống cách tương đối Mác – Lênin lý luận biến đổi chủ nghĩa tư nguyên nhân dẫn đến nạn nhân thừa tương đối (đội quan thất nghiệp) Lợi nhuận mục tiêu, động lực động hoạt động sản xuất, kinh doanh kinh tế thị trường C.Mác nói rằng: “Giá trị thặng dư, quan niệm đẻ toàn tư ứng trước, mang hình thái chuyển hóa lợi nhuận” Qua rút doanh nghiệp muốn tối ưu hóa lợi nhận tăng doanh thu phải tìm cách gia tăng giá trị thặng dư sử dụng giá trị thặng dư để thúc đẩy q trình tích lũy tư phát triển quy mơ sản xuất Việc đẩy mạnh tích lũy tư nhà tư đóng vai trị trực tiếp gián tiếp dẫn đến nguyên nhân tạo thất nghiệp Theo đó, với khối lượng giá trị thặng dư định, quy mơ tích lũy tư phụ thuộc vào tỷ lệ phân chia tích lũy tiêu dung Nếu tỷ lệ tích lũy tiêu dung xác định quy mơ tích lũy tư phụ thuộc vào khối lượng giá trị thặng dư Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng tới quy mơ tích lũy gồm: Thứ nhất, trình độ khai thác sức lao động Tỷ suất giá trị thặng dư tăng tạo tiền đề để tăng quy mô giá trị thặng dư Từ mà tạo điều kiện để tăng quy mơ tích lũy Thơng thường, muốn tăng khối lượng giá trị thặng dư, nhà tư phải tăng them máy móc, thiết bị cơng nhân Nhưng nhà tư khơng tăng thêm cơng nhân mà bắt số cơng nhân có cung cấp thêm lượng lao động cách tăng thời gian lao động cường độ lao động; đồng thời, tận dụng cách triệt để cơng suất số máy móc có, tăng thêm nguyên liệu tương ứng Qua đó, giá trị thặng dư tăng lên, quy mô sản xuất doanh nghiệp mở rộng Tuy nhiên không đồng nghĩa với việc nhiều việc làm tạo hay nhà tư lựa chọn thuê them công nhân mà ngược lại cịn dẫn đến trình độ bóc lột nhà tư tăng cao Thứ hai, suất lao động xã hội Năng suất lao động xã hội tăng lên giá tư liệu tiêu dung giảm Sự giảm đem lại hai hệ cho tích lũy: là, với khối lượng giá trị thặng dư định, phần dành cho tích lũy lấn sang phần tiêu dùng, tiêu dung nhà tư khơng giảm mà cao trước; hai là, lượng giá trị thặng dư định dành cho tích lũy chuyển hóa thành khối lượng tư liệu sản xuất sức lao động phụ thêm nhiều trước Sự phát triển khoa học kỹ thuật có nhiều ảnh hưởng đáng kể việc tăng suất lao động xã hội Khi doanh nghiệp chuyển đổi qua đầu tư vận dụng máy móc đại hệ nhà tư giảm số công nhân cần lao động để sản xuất sản phẩm thiết yếu thị trường Điều không đồng nghĩa với việc số lượng việc làm tiếp tục sụt giảm Một số ngành công nghiệp tìm kiếm thị trường phát triển; ngành sản xuất mở thêm thỏa mãn nhu cầu tìm kiếm việc làm người lao động Như vậy, nhu cầu sử dụng lao động gia tăng hay sụt giảm tùy thuộc vào chuyển đổi mơ hình kinh tế Tuy nhiên, điều có nghĩa chủ nghĩa tư có xu hướng dẫn lực lượng lao động rời bỏ việc làm Từ ta rút kết luận rằng: q trình tích lũy tư q trình bần hóa giai cấp vơ sản Cấu tạo tư ngày tăng, làm cho cầu tương đối sức lao động có Document continues below Discover more from: Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin KTCT01 Đại học Kinh tế Quốc dân 999+ documents Go to course 12 Phân tích trình hội nhập kinh tế quốc tế tác động tích cực Việt Nam Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (48) Vo ghi triet hoc Mac - Lenin 17 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 99% (69) Tiểu luận Kinh tế Chính trị Mác-Lênin 14 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (100) Tài liệu tổng hợp Kinh tế trị Mác LêNin 63 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (134) KTCT - Tài liệu ơn tự luận 57 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (65) Thực trạng cơng nghiệp hóa, đại hóa ở Việt Nam 16 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (21) xu hướng ngày giảm Đây nguyên nhân chủ yếu gây nạn nhân thừa tương đối, hay gọi thất nghiệp Phân loại thất nghiệp: Nhân thừa (nạn thất nghiệp nay) phân loại thành ba dạng khác nhau: - - Nhân thừa lưu động: loại lao động bị sa thải xí nghiệp này, tìm việc làm xí nghiệp khác Hình thái thất nghiệp lúc Nhân thừa tiềm tàng: nhân thừa nông nghiệp – người nghèo nông thôn, thất nghiệp kiếm việc làm lĩnh vực công nghiệp Nhân thừa ngừng trệ: cá nhân thường xuyên thất nghiệp, tìm việc làm bán thời gian với tiền lương rẻ mạt, tạo thành tầng lớp đáy xã hội Tuy nhiên, kinh tế thị trường ngày nay, tình trạng thất nghiệp lại phân loại cách đa dạng hơn, bao gồm: - - - - Thất nghiệp cổ điển: dạng thất nghiệp liên quan tới loại việc làm mà tiền công thực tế trả cho người làm cơng việc cao mức tiền cơng thực tế bình quân thị trường lao động chung, khiến cho lượng cung lao động công việc cao lượng cầu Dạng thất nghiệp gọi thất nghiệp tiền công thực tế Thất nghiệp cấu: loại thất nghiệp tạm thời người lao động chờ để tìm việc làm mà họ kỳ vọng khơng phải khơng thể tìm việc làm Thất nghiệp chu kỳ: loại thất nghiệp liên quan đến chu kỳ kinh tế pha mà tổng cầu thấp tổng cung dẫn tới doanh nghiệp bị buộc phải thu hẹp sản xuất phải giảm mức thuê lao động Dạng thất nghiệp cịn có tên khác thất nghiệp Keynes Keynes người đề xướng thuyết tổng cầu – tổng cung Thất nghiệp ma sát: dạng thất nghiệp người lao động người thuê mướn lao động không tìm lý khác biệt địa lý, thiếu thông tin, … Thất nghiệp trá hình: dạng thất nghiệp người lao động không sử dụng không sử dụng hết kỹ Thuộc loại bao gồm người làm nghề nông thời điểm nông nhàn (đôi người tách riêng thành người thất nghiệp theo thời vụ) - Thất nghiệp ẩn: dạng thất nghiệp chưa báo cáo II Thực trạng thất nghiệp Việt Nam: Bối cảnh chung: Theo Tổng cục Thống kê Việt Nam, người thất nghiệp định nghĩa người từ đủ 15 tuổi trở lên mà thời kỳ tham chiếu hội tụ đủ yếu tố: khơng làm việc, tìm kiếm việc làm sẵn sàng làm việc Trong đó, người thất nghiệp độ tuổi niên áp dụng đối tượng người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi Sự xuất bùng nổ đại dịch COVID-19 ba năm khiến tình trạng thất nghiệp Việt Nam nói riêng giới nói chung trầm trọng nhiều Báo cáo Triển vọng kinh tế giới tháng 01/2022 Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) cho biết biến thể vi-rút Omicron rào cản đáng kể với sức tăng trưởng kinh tế toàn cầu, làm đà phục hồi bị chững lại Ở lĩnh vực lao động việc làm, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) nhận định hồi phục thị trường lao động năm 2022 thấp không chắn, dịch bệnh tiếp tục có ảnh hưởng lớn thị trường lao động toàn cầu Tại Việt Nam, đại dịch COVID – 19 thâm nhập hoành hành diện rộng, tác động nặng nề tới mặt đời sống nước ta, với đồng lịng, đồn kết nhân dân Chính phủ, đến năm nay, dịch bệnh cuối đẩy lùi, sống người dân trở trạng thái bình thường Với lịng tâm vực dậy phục hồi kinh tế để không bỏ lỡ tốc độ phục hồi kinh tế toàn cầu, Nhà nước Việt Nam đưa Nghị chương trình phục hồi phát triển kinh tế - xã hội Chương trình phát huy tác dụng, hiệu quả, giúp đất nước ta thời gian gần thu thành tựu khả quan, hầu hết ngành, lĩnh vực có chiều hướng phát triển tăng trưởng trở lại Trong bối cảnh tình hình kinh tế giới phải đối diện với khủng hoảng nghiêm trọng năm đại dịch COVID – 19, nhờ có lãnh đạo đắn, định phương pháp giải kịp thời, hiệu Chính phủ Việt Nam, kinh tế nước ta tổ chức kinh tế - xã hội toàn giới khen ngợi kỳ vọng vào triển vọng cải thiện tăng trưởng tiêu kinh tế Theo thông cáo Tổng cục Thống kê, quý III năm 2022, tình hình kinh tế - xã hội nói chung tình hình lao động việc làm nói riêng có nhiều chuyển biến tích cực Số người từ 15 tuổi trở lên có việc làm 50.8 triệu người, tăng 255.2 nghìn người so với quý trước tăng 3.5 triệu người so với quý III năm 2021 (quý chịu ảnh hưởng nặng nề dịch COVID – 19) Trong đó, tăng chủ yếu khu vực thành thị nam giới (tương ứng tăng 17.8 triệu người tăng 1.85 triệu người so với kỳ năm ngoái) Bên cạnh số người có việc làm tăng lên so với quý trước kỳ năm trước, số lượng người lao động thiếu việc làm giảm so với quý trước kỳ năm ngoái Chi tiết hơn, số người thiếu việc làm độ tuổi lao động quý III năm 2022 khoảng 871.6 nghìn người, giảm 10.1 nghìn người so với quý trước đặc biệt giảm 993.6 nghìn người so với kỳ năm ngối Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi quý 1.92%, giảm 0.04 điểm phần trăm so với quý trước giảm 2.54 điểm phần trăm so với kỳ năm ngoái Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi khu vực thành thị thấp so với khu vực nông thôn (tương ứng 1.48% 2.2%) Như vậy, tình hình thiếu việc làm người lao động tiếp tục cải thiện, nhiên cao kỳ trước dịch COVID – 19 xuất (tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động quý III năm 2019 1.32%) - Sốố ng ườ i t ỷl ệthiếốu việc làm đ ộ tuổi lao đ ộng theo quý, giai đo ạn 2020 2022 (nguốồn: T ng ổ c cụ Thốống kế Việt Nam) Còn theo thông cáo Tổng cục Thống kê gần vào ngày 10 tháng 01 năm 2023, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý IV năm 202 2.32%, tăng 0.04 điểm phần trăm so với quý trước giảm 1.24 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Năm 2022, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 2.32%, giảm 0.88 điểm phần trăm so với năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi quý 1.98%, tăng 0.06 điểm phần trăn so với quý trước giảm 1.39 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi năm 2022 2.21%, giảm 0.89 điểm phần trăm so với năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm khu vực thành thị thấp khu vực nơng thơn (tương ứng 1.7% 2.51%) Nói chung, thị trường lao động quý IV năm 2022 tiếp tục phục hồi lại chậm dần Số lượng người độ tuổi lao động có việc làm tiếp tục tăng so với quý trước so với kỳ năm ngoái Tuy vậy, tỷ lệ người thiếu việc làm thất nghiệp độ tuổi lao động tăng so với quý trước so với kỳ năm ngoái Một số nguyên nhân dẫn đến vấn nạn thất nghiệp Việt Nam: Ở Việt Nam, nhờ vào lợi dân số trẻ đông đảo, nguồn lao động nước ta vô dồi dào, phong phú Tuy nhiên, nạn thất nghiệp gia tăng nguyên nhân sau đây: 2.1 Nguyên nhân chủ quan: Một nguyên nhân chủ yếu cho tình trạng thiếu việc làm lực lượng lao động độ tuổi kể đến trình độ chun mơn kỹ thuật cịn thấp Theo đánh giá tổ chức quốc tế, hầu hết tiêu nhân lực Việt Nam thấp Báo cáo gần diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) rằng, Việt Nam thuộc nhóm quốc gia chưa sẵn sàng cho cách mạng công nghiệp 4.0 Về số nguồn nhân lực, Việt Nam xếp thứ 70/100 Về số lao động có chun mơn cao, Việt Nam xếp hạng 81/100 Về số chất lượng đào tạo nghề, Việt Nam xếp hạng 80/100 quốc gia Từ rút kết luận, lao động nước ta yếu chất lượng, chưa đạt đến trình độ tiêu chuẩn khả sáng tạo động Một số lượng lớn người lao động chưa huấn luyện kỹ tác phong, kỷ luật làm việc môi trường lao động, tùy ý hành vi, giấc,… Bàn trình độ chun mơn kỹ thuật, hồn cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng đồng thời khoa học công nghệ phát triển nhanh 10 chóng, thị trường xuất số lượng lớn công việc yêu cầu cao trình độ đào tạo chun mơn, nhiên phần lớn nhân lực lao động nước ta chưa đáp ứng Tuy tỷ lệ người lao động đào tạo kỹ lưỡng, có trình độ học vấn cao tay nghề lao động cải thiện tăng lên đáng kể năm gần đây, lao động Việt Nam dù qua trình đào tạo phải đối mặt với khó khăn việc tìm cơng ăn việc làm 2.2 Ngun nhân khách quan: Ngoài thiếu hụt lao động có chun mơn, tay nghề cao qua đào tạo cịn có lý bên ngồi khác cho vấn đề thất nghiệp Việt Nam như: 2.2.1 Thiếu định hướng nghề nghiệp: Định hướng nghề nghiệp hoạt động vô quan trọng cần thiết bạn học sinh, sinh viên, đặc biệt sinh viên tốt nghiệp Tuy nhiên, Việt Nam có phận lớn bạn học sinh, sinh viên khơng có định hướng rõ ràng cho tương lai thân Vì vậy, bên cạnh bạn lựa chọn ngành nghề theo xếp gia đình, có số bạn lại lựa chọn ngành nghề theo trào lưu mà không thực yêu nghề hay có đủ lực phù hợp để hồn thành tốt công việc Việc tác động xấu đến chất lượng nhân lực lao động, làm cho đầu cịn hạn chế Nếu khơng định hướng nghề nghiệp tử tế, học sinh, sinh viên đối mặt với tình trạng chọn ngành nghề khơng phù hợp với thân, dẫn đến nhảy việc liên tục, chí khơng có việc làm Tiến sĩ Trịnh Văn Tùng với Thạc sĩ Phạm Huy Cường thuộc trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội xây dựng cơng trình nghiên cứu gắn kết ngành học nghề nhìn nhận khía ạnh đào tạo tư vấn hướng nghiệp sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội Kết nghiên cứu có số lượng đáng kể sinh viên sau trải qua gần hết khóa đào tạo trường Đại học, sẵn sàng tham gia vào lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp, song họ lại chưa nhận thức đủ rõ ràng nghề nghiệp Cũng theo khảo sát chuyên sâu thảo luận nhóm dự án Tiến sĩ Trịnh Văn Tùng, kết cho thấy nhóm sinh viên lúc chọn ngành học lẫn suốt thời gian học, họ khơng có cho kế hoạch hướng nghiệp rõ ràng “cũng không khuyên” nghề phù hợp với ngành học Việc sinh viên tìm hiểu theo chuyên ngành thân bắt nguồn từ 11 tình cờ, hay trải nghiệm người thân, bạn bè để thỏa mãn mong muốn “có Đại học” 2.2.2 Cơ sở đào tạo chưa chất lượng: Ở Việt Nam, số lượng trường học quy mô đào tạo từ bậc cao đẳng trở lên tăng nhanh chóng, điều kiện bảo đảm chất lượng không đầu tư mức Tại số ngành đào tạo quy mô sinh viên chất lượng đào tạo chưa thể thích ứng kịp với nhu cầu thị trường lao động 2.2.3 Tuyển dụng không minh bạch: Hiện nay, tình trạng số lượng lớn lao động trải qua q trình đào tạo chun mơn cao đẳng, Đại học, đạt cấp có giá trị khơng thể tìm việc làm cịn phổ biến, có phận người dù khả học tập hay kỹ làm việc cịn hạn chế có cơng ăn việc làm, nhờ vào mối quan hệ rộng rãi gia đình hay khối tài sản khổng lồ Thực trạng vơ phi lý đáng lên án, nhiên xã hội ngầm tán thành thông qua luật lệ từ lâu, lẽ không phủ nhận giá trị đồng tiền quyền lực 2.2.4 Thiên tai, dịch bệnh: Thiên tai gây tác động xấu đến tỷ lệ đáng kể thuộc lực lượng lao động khu vực chịu thiệt hại khiến cho người dân phải chấp nhận việc làm suốt quãng thời gian kéo dài Ta lấy ví dụ như: Mưa lũ lớn làm nhiều người phải bỏ công việc chừng, chưa kể đến việc bị lũ trơi hầu hết tài sản nhà cửa; hạn hán gây ảnh hưởng lớn đến vụ mùa, tác động không nhỏ đến số nghề thuộc lĩnh vực nông nghiệp Về dịch bệnh, ta lấy ví dụ thực tế gần vi-rút SARS-CoV-2 Đại dịch COVID-19 loại bệnh dịch vô nghiêm trọng, lan truyền với tốc độ khủng khiếp giới Chúng lây truyền theo đường hô hấp, đường dễ lây nhiễm, khiến tất người dân phải hạn chế tiếp xúc với thực giãn cách xã hội nghiêm ngặt Đại dịch hoành hành suốt ba năm nay, gây ảnh hưởng lớn đến mặt kinh tế, đặc biệt tình trạng hàng loạt người lao động bị việc làm, nhiều doanh nghiệp, xí nghiệp phải đóng cửa thiếu nhân lực để trì cơng việc kinh doanh 2.2.5 Máy móc, thiết bị đại thay sức lao động người: Trong công cách mạng công nghiệp 4.0, vô số loại thiết bị, máy móc thơng minh, đại sáng chế đời Các loại công nghệ áp dụng vào 12 sản xuất chắn cho suất cao chất lượng sản phẩm tốt sức người Hơn nữa, sử dụng máy móc cơng nghệ cao, cơng ty, doanh nghiệp thắt chặt việc quản lý sử dụng nhân công người, tính thêm tiền thưởng hoa hồng, trả chi phí bảo hiểm, đền bù thiệt hại,… Chính lý kể trên, số lượng lớn người lao động với tay nghề thấp việc làm bị thay máy móc, thiết bị đại Song song với đó, xuất trí thơng minh nhân tạo AI đe dọa đến công việc phận lao động chúng đề xuất hướng làm việc, giải việc làm hiệu hẳn nhân công người Giải pháp tình trạng thất nghiệp Việt Nam: 3.1 Hướng nghiệp hiệu nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn lao động: Sức tăng trưởng kinh tế Việt Nam nói riêng kinh tế tồn cầu nói chung có đòi hỏi, yêu cầu ngày cao cơng tác giảng dạy giáo dục, cần thiết phải khơng ngừng đổi nội dung, chương trình đào tạo lẫn phương pháp giáo dục tất cấp mà trọng tâm giáo dục bậc Đại học dạy nghề cho sát với thực tiễn Đào tạo nghề cần dựa sách phát triển kinh tế trọng công tác dự báo thị trường lao động theo thời kỳ Với mục tiêu hàng đầu hội nhập giới, mở rộng giao lưu quốc tế nhằm học tập kinh nghiệm, lĩnh hội thêm tri thức, người lao động nên không cần hiểu biết chuyên sâu ngành nghề họ mà cịn cần phải có hiểu biết kiến thức, kỹ quan trọng khác ngoại ngữ, tin học, kỷ luật công việc, kỹ mềm,… Tiếp đó, việc đẩy mạnh cơng tác tun truyền, giáo dục giải pháp thiết thực giúp cho người lao động nhận thức sâu sắc học tập nâng cao trình độ kỹ nghề không điều kiện đảm bảo cho công việc, mà cịn quyền lợi cho thân nhằm nâng cao thu nhập, tăng suất lao động, cải thiện chất lượng sản phẩm Điều góp phần thúc đẩy sản xuất làm cho kinh tế - xã hội phát triển nhanh chóng Ngồi có giải pháp hữu hiệu khác tổ chức buổi tham vấn hướng nghiệp, tư vấn nghề nghiệp cho bạn học sinh, sinh viên; kéo dài thời gian đào tạo 13 nghề tăng trình độ trung bình; giáo dục, nâng cao lực hệ thống lý lao động việc làm, giúp công ty, doanh nghiệp tạo hội cho người lao động học tập suốt đời 3.2 Người lao động tự nâng cao chun mơn kỹ thuật: Mỗi có hội điều kiện, người lao động cần tích cực học tập, nghiên cứu ứng dụng kiến thức nhằm nâng cao chuyên môn tay nghề thân Đó giải pháp hiệu thiết thực để người lao động tăng hội tìm việc làm phát triển tốt cơng việc Song song với trình độ người lao động tăng thu nhập cá nhân tăng lên 3.3 Mở chương trình đào tạo nghề đào tạo chun mơn miễn phí: Với thực trạng chất lượng nguồn lao động nước ta thấp, Nhà nước Việt Nam cần tổ chức, phổ biến chương trình đào tạo nghề nghiệp để nâng cao chun mơn kỹ nhằm phục vụ yêu cầu kinh tế nước ta đà tăng trưởng nhanh chóng Hiện Việt Nam, phận lớn người độ tuổi lao động không trải qua q trình đào tạo nghiêm túc khơng đủ khả kinh tế sinh sống vùng nông thông hay vùng sâu vùng xa, không phổ cập giáo dục Hướng giải pháp đưa Nhà nước phối hợp với hệ thống quyền sở tổ chức chương trình đào tạo nghề nghiệp khơng thu phí dành riêng cho đối tượng thất nghiệp không đào tạo đối tượng lao động nghèo nước 3.4 Bảo hiểm thất nghiệp: Theo Điều 42 Bộ luật việc làm năm 2013, bảo hiểm thất nghiệp ban hành nhằm hỗ trợ người bị thất nghiệp mức tiền định để họ tự chi trả đời sống, hỗ trợ trình học nghề, bồi dưỡng, bổ sung nâng cao lực kỹ thuật chuyên môn Chính thế, người lao động nên đóng bảo hiểm thất nghiệp để không may bị việc làm tạo điều kiện giúp đỡ để tìm cơng việc Điều kiện để nhận bảo hiểm thất nghiệp tham gia bảo hiểm từ 12 tháng trở lên thời gian 24 tháng trước bị việc hay kết thúc hợp đồng lao động theo quy định pháp luật 3.5 Miễn giảm thuế thu nhập: Những năm trước, tình đại dịch COVID – 19 gây tác động vô tiêu cực lên mặt đời sống nhân dân, người lao động công ty, doanh nghiệp bị thiệt hại nặng nề, hỗ trợ từ phía phủ điều cần thiết Việc làm thiết thực mà phủ nước ta hỗ trợ nhằm giảm 14 bớt gánh nặng cho doanh nghiệp người lao động miễn giảm thuế thu nhập Hiện nay, bệnh dịch đẩy lùi, nước ta lên trình “bình thường mới” hóa Cho đến đầu năm 2022, theo đề nghị Bộ trưởng Bộ Tài chính, Chính phủ nước Việt Nam ban hành Nghị định quy định sách miễn, giảm thuế theo Nghị số 43/2022/QH15 Quốc hội sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi phát triển kinh tế - xã hội sau đại dịch 3.6 Kích thích tăng trưởng gói kích cầu: Sự sụt giảm tổng cầu nguyên nhân tạo nên khủng hoảng kinh tế, khiến doanh nghiệp, công ty phải thu hẹp hoạt động, cịn nhân lực lao động bị việc làm Chính lý trên, hỗ trợ phủ cho việc nâng tổng cầu, hay cịn gọi kích thích tiêu dùng cầu đầu tư, kinh tế giải pháp cần thiết Theo học thuyết Keynest, ông nhấn mạnh nhũng cơng cụ sách kinh tế mà Nhà nước ban hành để gây tác động vào kinh tế nhằm mục đích tăng cầu, gồm cơng cụ sách kinh tế như: sách khuyến khích đầu tư, cơng cụ tài sách thuế, cơng cụ tiền tệ sách tiền tệ lãi suất phủ 3.7 Mở rộng trung tâm giới thiệu việc làm: Chính phủ cần thiết phải tiếp tục mở rộng trung tâm xếp, giới thiệu công ăn việc làm để kết nối cung cầu lao động Giải pháp hỗ trợ người lao động hạn chế phải dành thời gian dài tìm việc đồng thời giảm ngắn thời gian tuyển dụng cơng ty, xí nghiệp 3.8 Tiếp tục triển khai sách hỗ trợ an sinh xã hội: Vào tháng năm 2021, trước tình hình diễn biến phức tạp đại dịch COVID – 19 tác động, ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất, kinh doanh đời sống nhân dân, Chính phủ định ban hành Nghị số 68/NQ-CP hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động gặp khó khan ảnh hưởng đại dịch COVID – 19, góp phần phục hồi sản xuất, kinh doanh, giảm thiểu tác động tiêu cực đại dịch, ổn định sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống an tồn cho người lao động Chính sách hỗ trợ đào tạo trì việc làm cho người lao động với mức hỗ trợ tối đa 1,500,000 đồng/ người lao động/ tháng thời gian hỗ trợ tối đa 06 tháng, đồng thời hỗ trợ người lao động bị ngừng việc lần 1,000,000/ người 15 KẾT LUẬN Tình trạng thất nghiệp tượng kinh tế - xã hội gây nhức nhối, thử thách to lớn trình phát triển quốc gia giới, gây ảnh hưởng xấu đồng thời đến nhiều mặt đời sống xã hội Vì thế, khơng phải muốn giải nguồn vấn nạn thất nghiệp sớm chiều, song song với khơng phải sách, biện pháp mà phải giải cách thực đồng hệ thống giải pháp xây dựng q trình Thật may mắn ngày nay, dịch bệnh gần đẩy lùi, tỷ lệ thất nghiệp nước ta dần giảm xuống rõ rệt tình cảnh “bình thường mới” Chính phủ cố gắng làm tốt vai trị đưa giải pháp nhằm giảm thiểu tối đa tỷ lệ thất nghiệp đồng thời tạo số lượng công việc cho người lao động Với tư cách sinh viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân, tự cảm nhận thân cần phải kiên cố gắng việc trau dồi kiến thức chuyên môn rèn luyện kỹ nghề nghiệp, kỹ mềm quan trọng khác nhằm chủ động thích nghi với đổi không ngừng công tác tuyển dụng nhân công ty, doanh nghiệp, đồng thời thông qua tiểu luận tuyên truyền đến bạn học sinh, sinh viên khác tầm quan trọng việc học tập, tránh thân rơi vào tình trạng thất nghiệp 16 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Giáo dục Đào tạo Giáo trình Kinh tế Chính trị Mác – Lênin (dành cho bậc Đại học – không chuyên lý luận trị) Hà Nội, 2019 Nhà xuất Chính trị Quốc gia Sự thật Giáo trình Kinh tế Chính trị Mác – Lênin (dành cho bậc Đại học – khơng chun lý luận trị) Hà Nội, 2021 TS Nguyễn Thị Giang Tiểu luận “Thất nghiệp Việt Nam – Thực trạng giải pháp” Từ https://repository.vnu.edu.vn/bitstream/VNU_123/144334/1/Essay_Nguy %E1%BB%85n%20Nguy%E1%BB%87t%20Anh_20063010_K65LKDB_thatnghiep-o-viet-nam-hien-nay-thuc-trang-va-giai-phap.pdf Tiểu luận “Lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp liên hệ thực trạng thất nghiệp độ tuổi niên” Hà Nội, 03/2021 Từ https://www.studocu.com/vn/document/dai-hoc-kinh-te-quoc-dan/kinh-te-chinhtri-mac-le-nin/kinh-te-chinh-tri-van-de-that-nghiep-o-do-tuoi-thanhnien/20918838?origin=home-recent-5 Khánh Linh Báo cáo ILO: Tỷ lệ thất nghiệp niên toàn cầu tăng lên 73 triệu người vào năm 2022 12/08/2022 Từ https://dangcongsan.vn/the-gioi/nhung-van-de-toan-cau/ilo-ty-le-that-nghiep-cuathanh-nien-toan-cau-se-tang-len-73-trieu-nguoi-vao-nam-2022-617345.html Tổng cục Thống kê Họp báo tình hình lao động, việc làm quý IV năm 2022 10/01/2023 Từ https://www.gso.gov.vn/su-kien/2023/01/hop-bao-tinh-hinh-lao-dong-viec-lamquy-iv-va-nam-2022/#:~:text=N%C4%83m%202022%2C%20t%E1%BB %B7%20l%E1%BB%87%20th%E1%BA%A5t,v%E1%BB%9Bi%20c %C3%B9ng%20k%E1%BB%B3%20n%C4%83m%20tr%C6%B0%E1%BB %9Bc Tổng cục Thống kê Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý III tháng năm 2022 Từ 17 https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2022/10/thong-cao-bao-chitinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-iii-va-9-thang-nam-2022/ Chính phủ Nghị định 15/2022/NĐ-CP miễn giảm thuế theo Nghị 43/2022/QH15 sách tài khóa 28/01/2022 Từ https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Thuong-mai/Nghi-dinh-15-2022-ND-CPmien-giam-thue-theo-Nghi-quyet-43-2022-QH15-chinh-sach-tai-khoa501143.aspx Chính phủ Nghị số 68/NQ-CP số sách hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động gặp khó khan đại dịch COVID – 19 01/07/2021 Từ https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=203480 18