(Tiểu luận) đề tài trình bày lý luận của chủ nghĩa mác – lênin về thất nghiệp và liênhệ với thực tiễn ở việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ⁃⁃⁃ ⁃⁃⁃ BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC - LÊNIN Đề tài: Trình bày lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp liên hệ với thực tiễn Việt Nam Họ tên: Trần Thị Huyền Trang Mã sinh viên: 11218709 Lớp học phần: LLNL1106(122)_15 – Kinh tế trị Mác - Lênin Số thứ tự: 41 HÀ NỘI - 2022 Mục lục Lời mở đầu I, Lý luận chủ nghĩa Mac lenin thất nghiệp 1, thất nghiệp tỉ lệ thất nghiệp .4 2, Bản chất, nguyên nhân thất nghiệp 3, Phân loại thất nghiệp II, Thất nghiệp Việt Nam .7 1, Thực trạng 2, Nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam ảnh hưởng thất nghiệp 10 a, Nguyên nhân 10 b, Ảnh hưởng 12 3, Giải pháp thất nghiệp .12 Kết luận 14 Tham khảo 15 Lời mở đầu Thế giới phát triển trở nên tiến hơn, khoa học công nghệ phát triển, kéo theo phát triển nhiều lĩnh vực khác sản xuất, dịch vụ, giải trí, đưa văn minh lồi người dần đến thời đại Tuy nhiên, với thành tựu rực rỡ mà người đạt bên cạnh tồn đọng vấn đề xã trường cần quan tâm, tệ nạn xã hội, lạm phát, thất nghiệp, cạn kiệt tài nguyên, ô nhiễm môi trường Trong đó, kinh tế thị trường, thất nghiệp vấn đề lớn mà quốc gia giới dù phát triển hay phát triển tránh khỏi Đây vấn đề ý hàng đầu Việt Nam Ta thấy Việt Nam ngày lên, sống chất lượng sống người nhìn chung tốt nhiều, so với trước mong ngày có đủ ăn, tối có chỗ ngủ người dân hướng đến ăn ngon mặc đẹp, sống hưởng thụ Không thế, số ngành du lịch, dịch vụ, xuất khẩu, nước ta đạt thành tựu định, để tận dụng tài nguyên phát triển kinh tế cách hiệu nhất, nhà nước ta không bận tâm tìm giải pháp để giảm thiểu vấn nạn thất nghiệp Tuy vậy, thất nghiệp tự xuất hay biến mất, để đưa biện pháp giải quyết, ta cần sâu vào tìm hiểu chất, nguyên nhân thực trạng I, Lý luận chủ nghĩa Mác - lênin thất nghiệp 1, Thất nghiệp tỉ lệ thất nghiệp Thất nghiệp tình trạng người độ tuổi lao động, có khả lao động nhu cầu việc làm khơng có việc làm tìm kiếm việc làm Người thất nghiệp người lao động tạm thời khơng có quan hệ lao động thực công việc ngắn hạn Tỉ lệ thất nghiệp phần trăm số người thất nghiệp so với tổng số người lực lượng lao động Cơng thức tính tỉ lệ thất nghiệp: U% x 100% Với Lực lượng lao động xã hội = số người có việc làm + số người thất nghiệp xã hội 2, Bản chất, nguyên nhân thất nghiệp Theo quan điểm chủ nghĩa Mác – Lênin, chất, ta diễn giải thất nghiệp từ quy luật chung tích lũy tư Tích lũy tư có nguồn gốc từ giá trị thặng dư, chủ nghĩa tư bản, nhà tư muốn tái sản xuất mở rộng, cần phải sử dụng phần giá trị thặng dư để tăng thêm tư ứng trước, chuyển hóa phần giá trị thặng dư trở lại thành tư gọi tích lũy tư Nói cách khác, tích lũy tư q trình nhà tư chiếm khơng lao động cơng nhân, chuyển thành tư để mở rộng quy mô sản suất cách mở rộng môi trường sản xuất, nâng cao điều kiện sản xuất, bổ sung thêm nguyên vật liệu hàng hóa sức lao động Đầu tiên, q trình tích lũy tư q trình tăng cấu tạo hữu tư Ta có, tư tồn dạng vật chất giá trị, cấu tạo tư gồm có cấu tạo kỹ thuật cấu tạo giá trị Trong đó, cấu tạo kỹ thuật tỷ lệ khối lượng tư liệu sản xuất với số lượng lao động cần thiết để sử dụng tư liệu sản xuất Nó biểu hình thức số lượng máy móc, ngun liệu, lượng công nhân sử dụng thời gian Cịn cấu tạo giá trị mà theo tư phân thành tư bất biến (giá trị tư liệu sản xuất) tư khả biến (giá trị sức lao động) cần thiết để tiến hành sản xuất C.Mác dùng phạm trù cấu tạo hữu tư để mối quan hệ cấu tạo kỹ thuật cấu tạo giá trị Hay cấu tạo hữu tư cấu tạo giá trị tư bản, cấu tạo kỹ thuật định phản ánh thay đổi cấu tạo kỹ thuật tư Thứ hai, Quá trình tích luỹ tư q trình khơng ngừng làm tăng chênh lệch thu nhập tư với thu nhập người lao động làm thuê tuyệt đối lẫn tương đối Do phát triển ngày tiến nhanh chóng khoa học cơng nghệ đại tác động thường xuyên tiến đó, cấu tạo kỹ thuật tư thay đổi dẫn đến cấu tạo hữu tư không ngừng biến đổi theo hướng ngày tăng lên Sự tăng lên biểu chỗ: phận tư bất biến tăng nhanh phận tư khả biến, cách rõ ràng hơn, tư bất biến tư khả biến tăng lên tuyệt đối tư bất biến tăng tương đối cịn tư khả biến lại có xu hướng giảm xuống cách tương đối so với tư bất biến Dễ hiểu hơn, ví dụ, trước tư chia nửa cho tư liệu sản xuất, nửa cho lao động tăng khối lượng tư liệu sản xuất thêm 20% lượng cầu lao động tăng lên xấp xỉ 20% Thế ngày nay, suất lao động tăng lên, chi cho sức lao động chiếm khoảng 20% 80% lại tư liệu sản xuất, hay doanh nghiệp đầu tư sử dụng hiệu máy móc làm cơng nhận sử dụng khối lượng tư liệu sản xuất cần tăng lên gấp ba lần trước lượng cầu lao động tăng lên Tóm lại ta kết luận, tích lũy tư là q trình bần hố giai cấp vơ sản Cấu tạo hữu tư tăng lên, làm cầu lao động giảm tương đối Đây nguyên nhân chủ yếu gây nạn nhân thừa tương đối (nạn thất nghiệp) Trên thực tế, có nguyên nhân trực tiếp sau dẫn đến thất nghiệp người lao động  Người lao động cần thời gian để tìm công việc phù hợp với họ, điều chủ quan người lao động thiếu kỹ năng, thiếu định hướng, bị động tìm việc, nhu cầu việc làm người lao động thay đổi ln có tham gia mới, tái tham gia lao động lực lượng lao động  Cung lao động lớn cầu lao động, cấu kinh tế có thay đổi hay quy định tiền lương tối thiểu, tính chu kì nên kinh tế thị trường, doanh nghiệp ngày đặt tiêu chuẩn cao cịn lao động đào tạo khơng đáo ứng nhu cầu thị trường  Công ty, doanh nghiệp phá sản, thu hẹp quy mô nên sa thải, cắt giảm nhân 3, Phân loại thất nghiệp Theo chủ nghĩa Mac – Lenin, nạn nhân thừa hay thất nghiệp có ba hình thái sau: Nhân thừa lưu động: loại lao động bị sa thải xí nghiệp này, lại tìm việc làm xí nghiệp khác Nói chung, số việc làm lúc Nhân thừa tiềm tàng: nhân thừa nông nghiệp - người nghèo nơng thơn, thiếu việc làm khơng thể tìm việc làm công nghiệp, phải sống vất vưởng Nhân thừa ngừng trệ: người thường xuyên thất nghiệp, tìm việc làm tạm thời với tiền công rẻ mạt, sống lang thang, tạo thành tầng lớp đáy xã hội Ngoài ra, thất nghiệp cịn có nhiều cách phân loại khác Phân theo lí thất nghiệp:  Bỏ, việc: chủ động nghỉ việc nhiều lí chủ quan khách quan khác (lương thấp, lí cá nhân, gia đình, khơng phù hợp với nghề, )  Bị việc: nhóm người bị động bị sa thải, nghỉ việc nhiều lí từ thân người từ phía doanh nghiệp  Mới gia nhập/ tái gia nhập: người bước chân vào thị trường lao động (sinh viên trường, niên đến tuổi lao động, ) hay người rời khỏi muốn quay lại gia nhập vào lực lượng lao động, tìm kiếm việc làm chưa tìm Phân theo nguồn gốc thất nghiệp Thất nghiệp tự nhiên: bao gồm  Thất nghiệp tạm thời: xuất người lao động cần có thời gian tìm kiếm việc làm, thực tế q trình cơng nhân dần tìm việc làm thích hợp, nhiều lí nên cịn bị chậm trễ dẫn đến thất nghiệp tạm thời  Thất nghiệp cấu: Xuất cung lao động vượt cầu thay đổi cấu kinh tế, trình độ lao động khơng đáp ứng cầu doanh nghiệp  Thất nghiệp cổ điển: xảy mà cơng việc có mức lương trả cho người lao động cao so với mức tiền cơng trung bình xã hội, dẫn đến cung lao động công việc cao cầu Thất nghiệp chu kỳ: liên quan đến chu kỳ kinh tế pha mà tổng cầu thấp tổng cung dẫn tới doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất phải giảm thuê mướn lao động Ngoài loại thất nghiệp nêu trên, tồn thất nghiệp ẩn, loại hình thất nghiệp người có khả muốn làm việc khơng tìm việc làm không đăng ký thất nghiệp, nên không nằm số liệu thống kê thức thất nghiệp Điều ảnh hưởng không nhỏ đến cá nhân người lao động Document continues below Discover more from: Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin KTCT01 Đại học Kinh tế Quốc dân 999+ documents Go to course 12 Phân tích q trình hội nhập kinh tế quốc tế tác động tích cực Việt Nam Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (48) Vo ghi triet hoc Mac - Lenin 17 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 99% (69) Tiểu luận Kinh tế Chính trị Mác-Lênin 14 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (100) Tài liệu tổng hợp Kinh tế trị Mác LêNin 63 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (133) KTCT - Tài liệu ôn tự luận 57 16 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (64) Thực trạng cơng nghiệp hóa, đại hóa ở Việt Nam Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (21) đến thống kê thất nghiệp chung nước ta, dẫn đến thống kê sai lệch làm biện pháp đưa khơng tồn vẹn II, Thất nghiệp Việt Nam 1, Thực trạng Theo Tổng cục thống kê Việt Nam, người thất nghiệp Việt Nam người độ tuổi lao động (từ 15 tuổi trở lên) khơng có việc làm tìm kiếm việc làm, sẵn sàng làm việc, ngồi cịn có tỉ lệ thất nghiệp niên người thất nghiệp có độ tuổi từ 15 – 24 chia cho lực lượng lao động niên tỉ lệ thất nghiệp khu vực thành thị/nông thôn Dưới số liệu đưa Tổng cục thống kê thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm trở lại đây, hai năm dịch bệnh vừa làm thị trường lao động không Việt Nam mà giới có nhiều biến động nên số liệu tổng hợp theo hai giai đoạn 2018 – 2019 giai đoạn 2020 – 2022 Năm Số lượng người thất nghiệp độ tuổi (nghìn người) 201 1065,25 201 1060,33 Tỉ lệ thất nghiệp độ tuổi (%) 2,19 Tỉ lệ thất nghiệp niên (%) 7,06 Tỉ lệ thất nghiệp khu vực thành thị (%) 3,1 Tỉ lệ thất nghiệp khu vực nông thôn (%) 1,725 2,16 6,42 3,1 1,655 Năm Số lượng người thất nghiệp Tỉ lệ thất nghiệp Tỉ lệ độ tuổi (nghìn người) độ tuổi (%) thất nghiệp niên (%) 202 202 202 Q1 1086 1092 1112,2 Q2 1278, 1169,6 1070, Q3 1215, 1701, Q4 1155,9 1601, Q1 2,2 2,4 2,4 Q2 2,7 2,6 2,3 Q3 2,5 3,9 Q4 2,3 3,5 Tỉ lệ thất nghiệp khu vực thành thị (%) 7,07 3,83 8,145 4,305 Từ số liệu trên, ta thấy đến trước Quý 2/2020, số lượng người thất nghiệp độ tuổi nước ta khơng có q nhiều thay đổi vào khoảng triệu người với tỉ lệ xấp xỉ 2,2% tổng số lực lượng tham gia lao động Trong đó, niên, tỉ lệ thất nghiệp lại chiếm cao gấp lần so với tỷ lệ thất nghiệp chung, khoảng 7%, điều cho thấy so với mặt chung nước, độ tuổi niên thất nghiệp nhiều hơn, điều dễ hiểu độ tuổi này, lao động chủ yếu học sinh hay sinh viên, sinh viên vừa trường, chun mơn, kinh nghiệm cịn thiếu lại dễ bị động, chán nản tìm kiếm cơng việc nhiều lí khác Tiếp đó, ta thấy tỷ lệ thất nghiệp thành thị cao gấp đôi so với nông thôn số lượng dân thành thị Việt Nam thấp nửa nơng thơn chất lượng sống nhìn chung thành thị cao hơn, ta lí giải điều thành thị phát triển chất lượng sống thị trường lao động cạnh tranh nhiều rào cản gia nhập hơn, nữa, nơng thơn có nhiều việc nông nghiệp hay việc làm tự tạo, việc làm phi thức Năm 2020, Covid 19 bùng lên Vũ Hán bắt đầu lan sang Việt Nam quốc gia khác Đây giai đoạn đầu dịch bệnh Việt Nam, Việt Nam ghi nhận 16 ca mắc điều trị chữa khỏi hoàn toàn dịch bệnh để lại hậu nặng nề cho kinh tế nước ta, rõ rệt vào quý II/2020, tổng sản phẩm nước (GDP) tăng 0,36% so với kỳ năm trước, mức tăng thấp quý năm giai đoạn 2011-2020 Thị trường lao động chịu ảnh hưởng, tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm tăng lên đáng kể, tỷ lệ thất nghiệp 2,73% tăng 0,51 điểm phần trăm so với quý 1, đạt đến 1278,9 nghìn người, tăng 221,1 nghìn người so với kỳ năm ngối Tính vịng vài năm trước năm 2020, lần số lượng người thất nghiệp tăng lên nhiều Bởi khoảng thời gian này, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhà nước áp dụng quy định giãn cách toàn xã hội lần đầu tiên, làm cho tỷ lệ thất nghiệp tăng cao Nhờ vào nhà nước ta triển khai kịp thời biện pháp chống dịch chữa bệnh ý thức người dân, nước ta dần khôi phục phần nào, tỷ lệ thất nghiệp có giảm quý sau Cho đến quý III/2021, đợt dịch bùng phát vào tháng 4/2021, tỷ lệ thất nghiệp nước ta tăng lên mức 3,98%, số lượng người thất nghiệp đạt đến số kỉ lục 1701,8 nghìn người, tỷ lệ thất nghiệp niên 8,98% tỷ lệ thất nghiệp thành thị 5,54%, tăng cao vòng năm trở lại Đến quý IV/2021, số lượng người thất nghiệp giảm 100 nghìn người so với quý trước nhiên số cao Ta thấy tính đến thời điểm đó, lần dịch bệnh diễn biến phức tạp nhất, dịch bệnh để lại cho nhiều tổn thất nặng nề nhất, nước ta phải giãn cách toàn xã hội dài ngày, đối mặt với ngưng trệ kinh tế, nhiều doanh nghiệp ngừng hoạt động chí phá sản, phải cho lao động ngừng, giãn nghỉ việc Đầu năm 2022 khoảng thời gian số ca nhiễm ngày nước ta nhiều nhất, kỷ lục vào tháng 3/2022, số ca ngày lên đến 400 nghìn người, nhiên triển khai tiêm vaccin covid toàn quốc sách mở cửa lại việc lao động quen thuộc thích nghi bối cảnh dịch bệnh, đến quý I/2022 tỷ lệ thất nghiệp giảm đáng kể gần 500 nghìn người so với quý IV/2021, cịn 1112,2 nghìn người thất nghiệp nước quý II/2022 số tiếp tục giảm xuống 1070,6 nghìn người, trở mức trước dịch Đây dấu hiệu đáng mừng cho thấy kinh tế nước ta dần phục hồi trở lại Nhìn chung, tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam khoảng 2%, dịch lên đỉnh điểm đạt đến 4% sau lại giảm xuống, so với mức bình qn giới, thời kỳ covid hay khủng hoảng kinh tế 10 năm trước, tỷ lệ thấp nước phát triển Việt Nam Vậy đặt vào kinh tế Việt Nam, ta lại hồn tồn lí giải điều này, Thứ nhất, so với quốc gia khác trợ cấp thất nghiệp Việt Nam khơng nhiều, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không 12 tháng, nên nhiều người chấp nhận làm công việc nặng nhọc hay độc hại với thu nhập thấp không chịu ngồi chờ khơng đăng kí thất nghiệp lấy trợ cấp Thứ hai, Việt Nam nhiều gia đình người phụ nữ có nghỉ việc nhà chăm lo cho gia đình, nhóm người bị việc chấp nhận tạm thời nghỉ ngơi thời gian có nguồn tài dự trữ từ thói quen tích trữ tiết kiệm người Việt Hai nhóm người khơng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tính vào thát nghiệp Nhưng tỷ lệ thất nghiệp thấp khơng có nghĩa tốt, cịn thước đo cho thấy suất lao động chất lượng lao động kinh tế Việt Nam không cao 2, Nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam ảnh hưởng thất nghiệp a, Nguyên nhân Ta chia nguyên nhân chủ dẫn đến việc hạn chế giải việc làm cho người lao động nước ta thành nguyên nhân khách quan nguyên nhân chủ quan Nguyên nhân chủ quan Thứ nhất, chất lượng lao động Việt Nam thấp, theo Tổng cục thống kê, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nước ta năm 2020 54 triệu người đó, tỷ lệ lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên có cấp/chứng chỉ chiếm 24,8% Nhìn chung có số lượng lao động đơng đảo nhiên, trình độ chun mơn, hay ngoại ngữ kiến thức chuyên sâu, kỹ làm việc người lao động kém, thêm thiếu động, sáng tạo, thiếu hiểu biết luật pháp nên theo kịp với tiến độ phát triển xã hội khoa học công nghệ đại bây giờ, doanh nghiệp ngày đòi hỏi cao nâng cao tiêu chuẩn Thứ hai, chất người Việt Nam bị động, lười biếng, thiếu kỷ luật, lớp trẻ dễ nản lòng, thiếu kiên nhẫn, thiếu định hướng nghề nghiệp, điều ảnh hưởng nhiều đến q trình lựa chọn tìm kiếm việc làm nay, người lao động dễ bị động tìm việc, dễ nản lịng, bỏ khơng tìm việc thời gian dài hay dễ bỏ việc có điều bất mãn công việc Nguyên nhân khách quan Thứ nhất, chất lượng sở đào tạo Việt Nam chưa thật đơi với số lượng, có nhiều trường cao đẳng, đại học nước, gần 250 trường, số lượng sở đào tạo chất lượng số khơng có bao nhiêu, Việt Nam cịn nhiều sở đào không đạt đủ chất lượng chuyên môn hay điều kiện học hành, sở vật chất Theo báo cáo Diễn đàn kinh tế giới (WEF), năm 2019, chất lượng giáo dục nghề nghiệp Việt Nam xếp thứ 102/141 Đến nay, Việt Nam nỗ lực cải thiện nâng cao chất lượng đào tạo, năm 2021, Tạp chí U.S News & World Report Hoa Kỳ công bố Bảng xếp hạng sở đào tạo đại học tốt tồn cầu Trong đó, Việt Nam có trường thuộc Top 1.000 sở giáo dục đại học nghiên cứu hàng đầu giới xếp vị trí gần 400 đến 900 Vì vậy, chất lượng đào tạo số sở đào tạo chưa đáp ứng với cầu ngày nâng cao thị trường lao động Nhìn chung, Việt Nam dần có bước tiến giáo dục để đáp ứng thị trường nước cạnh tranh với quốc tế, Giáo dục vấn đề lớn cần quan tâm hàng đầu Thứ hai, nói nguyên nhân chủ quan, nhà tuyển dụng có nhu cầu tiêu chuẩn cao, yêu cầu nhiều kỹ chun mơn cần có kinh nghiệm, nhiên điều khó, hệ lao động người lớn, học hành đào tạo bản, chuyên nghiệp, lớp niên, điển hình sinh viên trường, việc yêu cầu có nhiều kinh nghiệm điều làm Những điều rào cản lớn ngăn nhà tuyển dụng người lao động, khiến cho tỷ lệ thất nghiệp tăng lên Thứ ba, phát triển khoa học kỹ thuật, máy móc thiết bị đại đưa vào sử dụng nhiều, lợi ích mà đem lại, quản lý chặt chẽ, không cần thưởng hay bồi thường hết sản phẩm sản xuất hạn chế nhiều sai sót Ở Việt Nam có dây chuyền sản xuất tự động điển hình gần có tập đồn Vingroup đưa vào hoạt động nhà máy sản xuất ô tô Việt Nam có xưởng hàn thân vỏ ơtơ với 1.200 robot ABB vận hành hồn tồn tự động theo tiêu chuẩn cơng nghiệp 4.0 Những đổi làm cắt giảm lượng lớn lao động, lao động thuê phải có chun mơn kỹ thuật cao điều 10 bất lợi phần lớn lao động không chuyên Việt Nam Mặc dù thay đổi lực lượng sản xuất sang máy móc địi hỏi nguồn kinh tế lớn doanh nghiệp Việt Nam làm được, tương lai để bắt kịp với xu thời đại thay đổi tất yếu Việt Nam cần thiết phải nâng cao chất lượng lao động Thứ tư, ảnh hưởng dịch covid 19, theo báo cáo Tổng cục thống kê, Trong quý I/2022, nước có 16,9 triệu người từ 15 tuổi trở lên chịu tác động tiêu cực đại dịch Covid-19 Trong đó, có 0,9 triệu người bị việc, chiếm 1,2%; 5,1 triệu người phải tạm nghỉ/tạm ngừng sản xuất kinh doanh, chiếm 6,7%; 5,7 triệu người bị cắt giảm làm buộc phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, chiếm 7,6% Đồng sông Hồng Đông Nam Bộ hai vùng có tỷ lệ lao động bị ảnh hưởng nhiều so với vùng khác Thành thị khu vực có số lao động chịu thiệt hại nhiều nơng thơn Có 25,8% lao nŠ g khu vực thành thị bị ảnh hưởng tiêu cực, tỷ lệ nơng thơn 20,5% Đa phần người có cơng việc bị tác động xấu đại dịch Covid-19 thời gian qua có độ tuổi trẻ, từ 25 đến 54 tuổi, chiếm 73,8% Những điều do: lưu thông vận chuyển hàng hóa, nguyên vật liệu đến nhà máy khó khăn, sức mua người dân giảm nên việc sản xuất đình trệ, nhiều cơng ty, doanh nghiệp phải ngừng hoạt động, chí phá sản tình hình dịch bệnh kéo dài dẫn đến việc cắt giảm lao động Tuy số liệu giảm mạnh so với quý trước, mức giảm mạnh ghi nhận kể từ đất nước chứng kiến bùng phát đại dịch Covid-19, không phủ phận, từ đại dịch bắt đầu, lao động nước ta phải chịu tổn thất nặng nề b, Ảnh hưởng Về mặt cá nhân, gia đình, xã hội Thất nghiệp làm ảnh hưởng đến thu nhập chi tiêu cá nhân gia đình, từ ảnh hưởng đến đời sống vật chất đời sống tinh thần người lao động Thất nghiệp xảy dễ dấn đến bất hòa xảy gia đình, tính tình người khơng ổn định, dễ nóng giận thiếu tự tin hơn, cịn dẫn đến bạo lực gia đình Đối với xã hội, thất nghiệp thiếu thốn kinh tế dễ làm người ta sa đọa vào hành vi, công việc trái pháp luật hệ tệ nạn xã hội ngày gia tăng, gây trật tự xã hội Chưa kể, gia đình mà người lớn khơng có thu nhập, kinh tế ổn định trẻ khơng hưởng quyền lợi nên có học, vui chơi giải trí Nhìn chung dẫn đến hệ lụy xấu cho xã hội Đối với kinh tế 11 Thất nghiệp nghĩa kinh tế chưa sử dụng hiệu nguồn lực dẫn đến suất lao động xã hội không đảm bảo, làm chậm trễ phát triển kinh tế đất nước Thất nghiệp làm thu nhập người dân làm cho chi tiêu họ dẫn đến doanh thu từ thuế phủ sụt giảm gây tình trạng thâm hụt kinh tế Hơn tỷ lệ thất nghiệp tăng lên phủ cịn phải tăng nguồn chi cho trợ cấp thất nghiệp, cho khuyến khích việc làm nhiều nguồn chi cho vấn đề liên quan khác Thất nghiệp làm sức mua người dân giảm ảnh hưởng lớn đến kinh tế thị trường, làm vốn kinh doanh hạn chế, chất lượng hàng hóa, dịch vụ thị trường giảm, hội đầu tư Thất nghiệp gia tăng có nghĩa báo động cho suy thoái kinh tế nguyên nhân dẫn đến lạm phát 3, Giải pháp thất nghiệp Về phía nhà nước Huy động tăng cường sử dụng vốn đầu tư nước thu hút đầu tư nước cách nới lỏng sách tài sửa đổi hệ thống thủ tục hành rườm rà Có sách khuyến khích, tạo cơng ăn việc làm cho lao động thất nghiệp, động viên phát triển cho doanh nghiệp vay vốn hợp lý để họ đẩy mạnh mở rộng sản xuất tạo thêm việc làm Hỗ trợ cho trường hợp xuất lao động người dân Có sách hỗ trợ phù hợp khuyến khích sử dụng lao động nữ hay người tàn tật, thương binh Quan tâm đưa sách để khuyến khích việc làm vùng núi, vùng q cịn nhiều khó khăn, phân bổ lao động hợp lý Trong bối cảnh covid nay, cần triển khai khuyến khích người dân tiêm vaccine thực cơng tác phịng dịch đầy đủ để khơng ảnh hưởng sức khỏe lao động cộng đồng Thực sách gia hạn, miễn giảm thuế, giảm tiền điện nước, xăng, có sách bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội thích hợp để khuyến khích sản xuất giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp Chú trọng vào giáo dục, nâng cao chất lượng trường cao đẳng, đại học nước, tổ chức chương trình đào tạo lao động để bổ sung, nâng cao chuyên môn, kỹ Cùng với tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức người dân tầm quan trọng nâng cao học vấn, chuyên môn việc nâng cao thu nhập cá nhân góp phần phát triển kinh tế - xã hội đất nước 12 Về phía doanh nghiệp Trong tình hình dịch bệnh, doanh nghiệp cần vận động kêu gọi người lao động quay trở lại làm việc với sách, ưu đãi để thu hút người lao động, người có chun mơn cao đồng thời vào khôi phục lại sản xuất, kinh doanh, kết hợp biện pháp phòng chống dịch nghiêm ngặt Các doanh nghiệp cần thu hút tuyển dụng thêm lao động trẻ có kỹ năng, động sáng tạo đơi với việc không đặt tiêu chuẩn cao kinh nghiệm với đối tượng mục đích muốn giảm chi phí cho đào tạo mà thay vào hướng dẫn đào tạo để có nguồn nhân lực chất lượng Về phía người lao động Người lao động cần tự có ý thức nâng cao chun mơn, hiểu biết mình, chủ động học hỏi, tiếp thu kiến thức để nâng cao tay nghề thân, điều giúp tăng hội tìm kiếm việc làm cho người lao động tăng giá trị thân giúp có mức lương cao làm Cần chủ động tìm kiếm việc làm, tìm hiểu thơng tin thị trường, có định hướng rõ ràng biết thân phù hợp với công việc nào, lớp sinh viên trường, chủ động gia tăng kinh nghiệm thân Bên cạnh đó, cần tuân thủ quy định phòng chống dịch bệnh để bảo vệ sức khỏe thân xã hội 13 Kết luận Nhìn chung, thất nghiệp vấn đề lớn kinh tế thị trường xã hội, thách thức lớn phát triển quốc gia từ phát triển đến phát triển Tình trạng khơng phải dưng xuất biến mất, vấn đề tồn đọng gắn liền với lên kinh tế, ta phát triển kinh tế, thất nghiệp cịn xảy ra, khơng thể giải xong cách nhanh chóng hay đơn giản, mà q trình, nỗ lực tất quốc gia giới Tại Việt Nam, thất nghiệp vấn đề cấp thiết, địi hỏi nhà nước, doanh nghiệp người lao động phải khắc phục để hướng đến phát triển kinh tế đất nước 14 Tham khảo Giáo trình Kinh tế trị Mác - Lênin – Bộ giáo dục đào tạo (2019) Giáo trình Kinh tế vĩ mô – Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam số 20, 24 – 30 – Tổng Cục Thống Kê Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam Qúy III/IV – 2021 - Tổng Cục Thống Kê Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam Qúy I/II – 2022 - Tổng Cục Thống Kê Báo Cáo Tác Động Của Dịch Covid-19 Đến Tình Hình Lao Động, Việc Làm Quý I Năm 2022 – Tổng Cục Thống Kê Bộ y tế (2022) Cổng thông tin y tế đại dịch covid-19 Bộ y tế https://covid19.gov.vn/ Số liệu thống kê giáo dục đại học năm học 2019 – 2020 – Tổng Cục Thống Kê Thực trạng giải pháp giảm thất nghiệp Việt Nam – Tạp chí Cơng Thương 15