M�u bìa Đ� cương lu�n văn BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO T ẠO T RƢỜN G ĐẠI H ỌC T H ƢƠN G MẠI BÙI T H Ị T H U H IỀN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CH O LAO ĐỘN G N ÔN G T H ÔN T RÊN ĐỊA BÀN H UYỆN LÂM T H AO, T ỈN H PH Ú T[.]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO T.ẠO T.RƢỜN.G ĐẠI H.ỌC T.H.ƢƠN.G MẠI - BÙI T.H.Ị T.H.U H.IỀN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CH.O LAO ĐỘN.G N.ÔN.G T.H.ÔN T.RÊN ĐỊA BÀN H.UYỆN LÂM T.H.AO, T.ỈN.H PH.Ú T.H.Ọ LUẬN VĂN T.H.ẠC SĨ KIN.H T.Ế H.à N.ội - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO T.ẠO T.RƢỜN.G ĐẠI H.ỌC T.H.ƢƠN.G MẠI - BÙI T.H.Ị T.H.U H.IỀN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CH.O LAO ĐỘN.G N.ÔN.G T.H.ÔN T.RÊN ĐỊA BÀN H.UYỆN LÂM T.H.AO, T.ỈN.H PH.Ú T.H.Ọ Ch.uyên n.gàn.h.: Quản Lý Kin.h T.ế Mã n.gàn.h : 34 04 10 LUẬN VĂN T.H.ẠC SĨ KIN.H T.Ế N.GƢỜI H.ƢỚN.G DẪN KH.OA H.ỌC PGS T.S: N.GUYỄN T.H.Ị MIN.H N.H.ÀN H.à N.ội - 2018 i LỜI CAM ĐOAN T.ên t.ôi là: Bùi T.h.ị T.h.u H.iền Sin.h n.gày 04 t.h.án.g 05 n.ăm 1991 H.ọc viên lớp cao h.ọc kh.óa 22 – đợt – Quản lý kin.h t.ế – T.rườn.g Đại h.ọc T.h.ươn.g Mại H.iện đan.g côn.g t.ác t.ại: H.ạt Kiểm lâm Ph.ú Lâm Xin cam đoan.: Đề t.ài “Giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn t.rên địa bàn h.uyện Lâm T.h.ao, t.ỉn.h Ph.ú T.h.ọ” giản.g viên PGS.T.S N.guyễn T.h.ị Min.h N.h.àn h.ướn.g dẫn côn.g t.rìn.h n.gh.iên cứu riên.g t.ơi Các số liệu, kết n.êu t.ron.g luận văn t.run.g t.h.ực, có n.guồn gốc t.rích dẫn rõ ràn.g H.à N.ội, n.gày t.h.án.g n.ăm 2018 T.ác giả luận văn Bùi Thị Thu Hiền ii LỜI CẢM ƠN Để h.oàn t.h.àn.h luận văn n.ày, n.goài n.ỗ lực cố gắn.g t.h.ân., t.ác giả n.h.ận n.h.iều giúp đỡ, độn.g viên., h.ướn.g dẫn đón.g góp ý kiến quý t.h.ầy giáo, bạn bè, đồn.g n.gh.iệp gia đìn.h t.ron.g suốt kh.óa cao h.ọc t.h.ời gian n.gh.iên cứu đề t.ài T.ác giả xin bày t.ỏ lòn.g biết ơn sâu sắc t.ới PGS.T.S N.guyễn T.h.ị Min.h N.h.àn., n.gười t.ận t.ìn.h giúp đỡ, h.ướn.g dẫn t.ác giả t.ron.g suốt t.rìn.h n.gh.iên cứu h.ồn t.h.iện đề t.ài luận văn T.ác giả cũn.g xin ch.ân t.h.àn.h cảm ơn quý T.h.ầy/ Cô Kh.oa Sau đại h.ọc t.rườn.g Đại h.ọc T.h.ươn.g Mại n.h.ữn.g lời n.h.ận xét., đón.g góp quý báu luận văn Do t.h.ời gian t.rìn.h độ n.gh.iên cứu h.ạn h.ữu, n.ên luận văn n.ày kh.ơn.g t.rán.h kh.ỏi n.h.ữn.g t.h.iếu sót h.ạn ch.ế n.h.ất địn.h Rất mon.g n.h.ận đón.g góp ý kiến ch.ân t.ìn.h q t.h.ầy độc giả quan t.âm đến đề t.ài T.ác giả xin ch.ân t.h.àn.h cảm ơn.! H.à N.ội, n.gày t.h.án.g n.ăm 2018 T.ác giả luận văn Bùi Thị Thu Hiền iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC VIẾT TẮT vii DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU viii DANH MỤC BẢNG viii DANH MỤC HÌNH VẼ ix LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài T.ổn.g quan t.ìn.h h.ìn.h n.gh.iên cứu có liên quan Mục t.iêu, n.h.iệm vụ n.gh.iên cứu Đón.g góp luận văn Kết cấu luận văn CHƢƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở ĐỊA PHƢƠNG 1.1 Khái niệm 1.1.1 Khái niệm lao động lao động nông thôn 1.1.2 Khái niệm việc làm việc làm cho lao động nông thôn 12 1.1.3 Khái niệm giải việc làm cho lao động nông thôn 15 1.2 Tiêu chí đánh giá giải việc làm cho lao động nông thôn địa phƣơng 17 1.2.1 Số lượng việc làm gia tăng việc làm nông thôn 17 1.2.2 Cơ cấu lao động nơng thơn có việc làm phân theo khu vực kinh tế18 1.2.3 Số lượng lao động nơng thơn có việc làm thơng qua cơng tác đào tạo18 iv 1.3 Nội dung chủ yếu giải việc làm cho lao động nông thôn địa phƣơng 19 1.3.1 Hướng nghiệp cho lao động nông thôn địa phương 19 1.3.2 Đào tạo nghề cho lao động nông thôn địa phương 21 1.3.3 Tạo việc làm cho lao động nông thôn địa phương 23 1.3.4 Giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn 25 1.4 Một số yếu tố ảnh hƣởng đến giải việc làm cho lao động nông thôn địa phƣơng 26 1.4.1 Chính sách việc làm địa phương 26 1.4.2 Điều kiện tự nhiên địa phương 28 1.4.3 Điều kiện xã hội địa phương 30 1.4.4 Đặc điểm lao động nông thôn địa phương 31 1.4.5 Tình hình phát triển kinh tế xã hội địa phương 32 CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN LÂM THAO, TỈNH PHÚ THỌ 34 2.1 Một số yếu tố ảnh hƣớng đển giải việc làm cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ 34 2.1.1 Chính sách việc làm huyện 34 2.1.2 Điều kiện tự nhiên huyện 38 2.1.3 Điều kiện xã hội huyện 39 2.1.4 Đặc điểm lao động huyện 42 2.1.5 Tình hình phát triển kinh tế xã hội huyện 47 2.2 Thực trạng giải việc làm cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ qua tiêu chí 51 2.2.1 Số lượng việc làm gia tăng việc làm nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao 51 v 2.2.2 Cơ cấu lao động nông thôn có việc làm phân theo khu vực kinh tế địa bàn huyện Lâm Thao 53 2.2.3 Số lượng lao động nơng thơn có việc làm thơng qua cơng tác đào tạo địa bàn huyện Lâm Thao 55 2.3 Thực trạng nội dung giải việc làm cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ 57 2.3.1 Thực trạng hướng nghiệp cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao 57 2.3.2 Thực trạng đào tạo nghề cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao 60 2.3.3 Thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao 66 2.3.4 Thực trạng giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao 73 2.4 Đánh giá chung 76 2.4.1 Ưu điểm nguyên nhân 76 2.4.2 Hạn chế nguyên nhân 78 CHƢƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẨY MẠNH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN LÂM THAO, TỈNH PHÚ THỌ 84 3.1 Phƣơng hƣớng mục tiêu phát triển kinh tế xã hội địa bàn huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ đến năm 2020 84 3.1.1 Phương hướng phát triển kinh tế xã hội huyện Lâm Thao 84 3.1.2 Chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội huyện Lâm Thao 86 3.2 Định hƣớng mục tiêu giải việc làm cho ngƣời lao động địa bàn huyện Lâm Thao giai đoạn 2017-2020 87 3.2.1 Phương hướng tạo việc làm giai đoạn 2017 - 2020 87 vi 3.2.2 Mục t.iêu giải việc làm giai đoạn 2017 - 2020 88 3.3 Một số giải pháp nhằm giải việc làm cho ngƣời lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao 89 3.3.1 Đổi hoạt động hướng nghiệp cho lao động nông thôn 89 3.3.2 Nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn 91 3.3.3 Đẩy mạnh tạo việc làm cho lao động nông thôn 94 3.3.4 Phát triển hoạt động giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn 101 3.4 Kiến nghị 101 3.4.1 Đối với Trung ương 102 3.4.2 Đối với tỉnh Phú Thọ 102 KẾT LUẬN 103 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHIẾU ĐIỀU TRA vii DANH MỤC VIẾT TẮT STT Viết tắt Nghĩa đầy đủ ATVSTP BCĐ Ban đạo CSXH Chính sách xã hội CN-TTCN CN-XD Cơng nghiệp - xây dựng GQVL Giải việc làm HTX Hợp tác xã KH Kế hoạch KHKT Khoa học kỹ thuật 10 KT-XH Kinh tế - xã hội 11 LĐNT Lao động nông thôn 12 LĐ-TBXH 13 LLLĐ Lực lượng lao động 14 MTTQ Mặt trận tổ quốc 15 NLĐ Người lao động 16 NSNN 17 QQG-GQVL 18 TTLĐ Thị trường lao động 19 TTDN Trung tâm dạy nghề 20 TTDVVL 21 THPT Trung học phổ thông 22 THCS Trung học sở 23 TNHH Trách nhiệm hữu hạn 24 UBND Ủy ban nhân dân 25 VL 26 XKLĐ An tồn vệ sinh thực thẩm Cơng nghiệp - tiểu thủ công nghiệp Lao động - thương binh xã hội Ngân sách nhà nước Quỹ quốc gia - giải việc làm Trung tâm dịch vụ việc làm Việc làm Xuất lao động viii DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 : Một số sách việc làm huyện Lâm Thao 35 Bản.g 2.2 Tổng hợp tình hình dân số huyện Lâm Thao giai đoạn 2014-2016 40 Bảng 2.3: Tình hình dân số nguồn lao động bình quân địa bàn huyện Lâm Thao giai đoạn 2014-2016 42 Bảng 2.4: Hiện trạng lao động theo trình độ đào tạo chuyên môn kỹ thuật địa bàn huyện Lâm Thao giai đoạn 2014-2016 46 Bảng 2.5: GDP bình quân dầu người địa bàn huyện Lâm Thao giai đoạn 2014-2016 48 Bản.g 2.6: T.ổn.g quan lực lượn.g lao độn.g h.uyện Lâm T.h.ao giai đoạn 52 2014-2016 52 Bảng 2.7: GDP, suất lao động huyện Lâm Thao phân theo ngành kinh tế giai đoạn 2014-2016 54 Bảng 2.8: Thông tin tư vấn hướng nghiệp cho lao động nông thôn địa bàn huyện Lâm Thao giai đoạn 2014-2016 59 Bản.g 2.9 Kết h.oạt độn.g dạy n.gh.ề địa bàn huyện Lâm Thao 62 giai đoạn 2014-2016 62 Bảng 2.10 Các làng nghề địa bàn huyện Lâm Thao UBND 70 tỉnh công nhận 70 Bản.g 2.11: Kết giải việc làm t.ại ch.ỗ h.uyện t.h.ôn.g qua Vốn vay quốc gia GQVL (2014 – 2016) 72 Bảng 3.1: Đề xuất số hoạt động hướng nghiệp địa bàn huyện Lâm Thao 90 Bảng 3.2 Đề xuất số chương trình đào tạo nghề huyện Lâm Thao năm 2017-2020 93 96 xuất sản ph.ẩm có kh.ối lượn.g lớn t.h.u h.út vốn đầu t.ư số lượn.g lao độn.g đảm bảo vệ sin.h môi t.rườn.g UBN.D h.uyện cần kh.ắc ph.ục t.ìn.h t.rạn.g ban h.àn.h ch.ậm muộn văn bản., kiểm t.ra rà sốt t.ín.h h.iệu ph.ù h.ợp t.ron.g q t.rìn.h t.riển kh.ai văn bản., ch.ín.h sách ban h.àn.h đẩy mạn.h t.h.ực h.iện ch.ươn.g t.rìn.h giải việc làm t.ừ n.ay đến h.ết n.ăm 2020 T.rên sở t.h.ể ch.ế h.ố đườn.g lối, N.gh.ị Đản.g t.h.àn.h n.h.ữn.g ch.ín.h sách., giải ph.áp cụ t.h.ể, h.ữu h.iệu để ph.át t.riển sản xuất kin.h doan.h t.ạo n.h.iều h.ội việc làm ch.o n.gười lao độn.g n.ơn.g t.h.ơn H.ồn t.h.iện ch.ín.h sách t.h.u h.út vốn đầu t.ư, ph.át t.riển kh.u côn.g n.gh.iệp: n.ân.g cao h.iệu lực ch.ín.h sách., đưa ch.ín.h sách địn.h h.ướn.g ph.át t.riển kh.u côn.g n.gh.iệp, n.h.u cầu việc làm n.gười n.ôn.g dân., t.h.ực h.iện ch.ế ph.ối h.ợp ch.ín.h sách n.h.ằm giải mục t.iêu kin.h t.ế - xã h.ội; giải việc làm kết h.ợp xoá đói giảm n.gh.èo, ph.ối h.ợp t.h.ực h.iện có h.iệu ch.ín.h sách t.ừ T.run.g ươn.g đến địa ph.ươn.g * Xuất kh.ẩu lao độn.g Để đảm bảo t.ăn.g cườn.g xuất kh.ẩu lao độn.g t.h.eo h.ướn.g mở rộn.g, kh.ai t.h.ác t.h.ị t.rườn.g n.h.iều t.iềm n.ăn.g cần đẩy mạn.h ph.át t.riển mơ h.ìn.h liên kết xã với doan.h n.gh.iệp XKLĐ n.h.ằm đưa n.h.iều n.gười XKLĐ đồn.g t.h.ời t.ăn.g cườn.g ph.ối h.ợp ch.ặt ch.ẽ h.oạt độn.g có h.iệu ban., n.gàn.h t.ron.g cơn.g t.ác XKLĐ n.h.ằm h.ạn ch.ế t.iêu cực n.ân.g cao h.iệu t.h.ực côn.g t.ác XKLĐ t.ron.g h.uyện cần.: - Cơng tác tun truyền, tư vấn XKLĐ: Phịng LĐ-TB&XH huyện cần tổ chức đợt tư vấn XKLĐ cho thôn, cần phổ biến tư vấn XKLĐ tất thị trường Các doanh nghiệp địa phương XKLĐ cần cử cán có trình độ hiểu biết XKLĐ để đủ khả tư vấn cho lao động nông thôn Địa phương cần cử cán làm cơng tác XKLĐ nhiệt tình, có trình độ để 97 hiểu truyền đạt lại cách xác thông tin XKLĐ cho người lao động nông thôn Đẩy mạn.h côn.g t.ác t.h.ôn.g t.in., t.uyên t.ruyền XKLĐ, t.h.u h.út quan t.âm n.gười dân., n.h.ữn.g n.gười có n.h.u cầu XKLĐ, n.ân.g cao n.h.ận t.h.ức n.gười lao độn.g XKLĐ, giúp n.gười dân h.iểu rõ vấn đề n.h.ư: Vai t.rò, ý n.gh.ĩa XKLĐ, t.h.ị t.rườn.g XKLĐ, quyền lợi t.rách n.h.iệm, ch.ín.h sách n.h.à n.ước XKLĐ, t.rách n.h.iệm n.gười XKLĐ đặc biệt ch.ú t.rọn.g lên án h.àn.h độn.g bỏ t.rốn., t.ự ý h.ủy h.ợp dồn.g lao độn.g Sử dụn.g ph.ươn.g t.iện t.ruyền t.h.ôn.g t.uyên t.ruyền lĩn.h vực XKLĐ, cun.g cấp t.h.ôn.g t.in liên quan côn.g t.ác quản lý đưa n.gười Việt N.am làm việc n.ước n.gồi n.h.ư: t.h.ơn.g t.in t.h.ị t.rườn.g, cơn.g t.ác đào t.ạo, ch.ín.h sách., n.h.u cầu t.uyển dụn.g ch.ế độ h.ưởn.g, t.h.ủ t.ục, mức ph.í, lệ ph.í h.ìn.h t.h.ức xử ph.ạt vi ph.ạm h.ợp đồn.g… t.ừ mặt h.ạn ch.ế t.ìn.h t.rạn.g mơi giới ”ảo”, mặt kh.ác h.iểu rõ quyền lợi n.gh.ĩa vụ t.ron.g t.h.ời gian làm việc n.ước n.gồi, t.ừ h.ạn ch.ế t.ìn.h t.rạn.g vi ph.ạm h.ợp đồn.g - Cơng tác tài hỗ trợ LĐNT XKLĐ: Lập quỹ h.ỗ t.rợ t.ài ch.ín.h ch.o n.gười lao độn.g làm việc n.ước n.gồi H.àn.g n.ăm h.uyện t.rích ph.ần n.gân sách lập quỹ h.ỗ t.rợ h.ọc ph.í giáo dục địn.h h.ướn.g đào t.ạo n.gh.ề ch.o n.gười lao độn.g làm việc có t.h.ời h.ạn n.ước n.gồi n.h.ằm kh.uyến kh.ích t.ạo điều kiện ch.o n.gười lao độn.g có n.guyện vọn.g đáp ứn.g yêu cầu t.h.ị t.rườn.g lao độn.g n.ước n.goài có t.h.ể t.h.am gia XKLĐ N.gân h.àn.g ch.ín.h sách xã h.ội ph.ối h.ợp ch.ặt ch.ẽ với N.gân h.àn.g n.ôn.g n.gh.iệp ph.át t.riển n.ôn.g t.h.ôn h.uyện Lâm T.h.ao t.h.ôn.g báo rộn.g rãi, ph.ổ biến rõ t.h.ủ t.ục ch.o n.gười lao độn.g vay vốn XKLĐ t.h.uận t.iện N.goài cần ph.ải t.h.ực h.iện cam kết ch.ặt ch.ẽ N.LĐ, gia đìn.h., cơn.g t.y XKLĐ với n.gân h.àn.g 98 - N.ân.g cao n.ăn.g lực đội n.gũ cán làm côn.g t.ác XKLĐ cấp h.uyện.: Cán quản lý lĩn.h vực xuất kh.ẩu lao độn.g cấp h.uyện ph.ải t.ìm h.iểu, t.h.ực t.h.i, áp dụn.g đún.g, lin.h h.oạt quy địn.h ph.áp luật., kiến t.h.ức t.h.ị t.rườn.g lao độn.g, luật ph.áp t.ron.g n.ước quốc t.ế Bên cạn.h cần cử cán đảm n.h.iệm côn.g t.ác XKLĐ t.h.am dự đầy đủ lớp t.ập h.uấn Sở LĐ – T.B&XH t.ỉn.h h.oặc quan T.run.g ươn.g t.ổ ch.ức T.iến t.ới xã ph.ải có n.h.ất 01 cán ch.un t.rách làm cơn.g t.ác ph.ối h.ợp với doan.h n.gh.iệp XKLĐ t.ư vấn., h.ỗ t.rợ quan quản lý n.h.à n.ước n.gười lao độn.g kh.i h.ọ t.h.am gia XKLĐ - Xây dựn.g ch.ươn.g t.rìn.h h.ậu xuất kh.ẩu lao độn.g: kh.uyến kh.ích n.gười xuất kh.ẩu lao độn.g t.rở đầu t.ư kin.h doan.h n.h.ữn.g n.gàn.h n.gh.ề t.h.iết t.h.ực, kh.ai t.h.ác lợi t.h.ế, t.iềm n.ăn.g địa ph.ươn.g Một mặt t.ận dụn.g n.guồn vốn., t.ay n.gh.ề n.gười lao độn.g n.ước n.goài về, mặt kh.ác t.ạo ổn địn.h kin.h t.ế - xã h.ội ch.o h.uyện * Ph.át t.riển côn.g n.gh.iệp, t.iểu t.h.ủ côn.g n.gh.iệp, làn.g n.gh.ề - Phát triển CN- TTCN: T.iếp t.ục đẩy mạn.h mơ h.ìn.h kin.h t.ế h.ộ gia đìn.h., kin.h t.ế t.ran.g t.rại ph.át t.riển Ph.át t.riển., đẩy mạn.h dự án mũi n.h.ọn dự án t.rọn.g điểm, rà soát., bổ sun.g quy h.oạch n.gàn.h., lĩn.h vực, t.run.g t.âm xã, t.h.ị t.rấn., cụm dân cư; quy h.oạch t.iểu vùn.g sản xuất ch.uyên can.h., ứn.g dụn.g côn.g n.gh.ệ cao, côn.g n.gh.ệ sin.h h.ọc xã có lợi t.h.ế (Cao Xá, Sơn Vi, Vĩn.h Lại, T.ứ Xã, Kin.h Kệ, ) T.ran.h t.h.ủ t.ối đa sử dụn.g h.iệu n.guồn vốn t.ừ n.gân sách N.h.à n.ước; n.guồn lực xã h.ội để t.ập t.run.g xây dựn.g kết cấu h.ạ t.ần.g n.ôn.g n.gh.iệp, n.ôn.g t.h.ôn t.h.eo h.ướn.g đồn.g bộ, t.rước mắt ưu t.iên đầu t.ư h.ồn t.h.iện mạn.g lưới giao t.h.ơn.g n.ơn.g t.h.ơn., t.h.ủy lợi n.ội đồn.g xã, t.h.ị t.rấn Kh.ai t.h.ác lợi t.h.ế t.ừ cơn.g t.rìn.h t.rọn.g điểm h.ồn t.h.àn.h đan.g t.iến h.àn.h (đườn.g t.rán.h QL32C, đườn.g Ch.u H.óa - Cầu Ph.on.g Ch.âu, T.ỉn.h lộ 99 324, T.ỉn.h lộ 325B ) để h.uy độn.g có h.iệu t.ừ quỹ đất t.ạo n.guồn lực đầu t.ư ph.át t.riển kết cấu h.ạ t.ần.g kin.h t.ế - xã h.ội t.rên địa bàn Quy h.oạch cụm côn.g n.gh.iệp T.iên Kiên.; quy h.oạch ch.i t.iết h.ạ t.ần.g đô t.h.ị t.h.ị t.rấn Lâm T.h.ao, t.h.ị T.rấn H.ùn.g Sơn để đầu t.ư ph.át t.riển t.h.eo h.ướn.g văn min.h., h.iện đại Cần cụ t.h.ể h.ố ch.ươn.g t.rìn.h ph.át t.riển t.iểu t.h.ủ côn.g n.gh.iệp để sử dụn.g t.ối đa n.guồn n.guyên liệu cụ t.h.ể n.h.ư: Ch.ế biến n.ôn.g lâm sản., t.h.ực ph.ẩm gắn sở ch.ế biến với vùn.g n.guyên liệu, ph.át t.riển sở ch.ế biến lươn.g t.h.ực, t.h.ực ph.ẩm, kh.í t.iêu dùn.g, sản xuất vật liệu xây dựn.g; Ph.át t.riển h.àn.g xuất kh.ẩu t.h.ủ côn.g mỹ n.gh.ệ, kh.ôi ph.ục ph.át t.riển n.gh.ề t.ruyền t.h.ốn.g địa ph.ươn.g H.ỗ t.rợ để mở rộn.g sản xuất., t.ạo điều kiện t.h.uận lợi ch.o n.h.ữn.g sở h.ìn.h t.h.àn.h đặc biệt n.guồn vốn., cần có n.h.ữn.g ch.ín.h sách ưu đãi n.h.ữn.g sở vào sản xuất để t.ạo việc làm ch.o n.gười lao độn.g H.ỗ t.rợ n.guồn vốn ch.o sở sản xuất t.h.uộc làn.g n.gh.ề t.ruyền t.h.ốn.g để giải việc làm Cụ t.h.ể ch.ín.h quyền địa ph.ươn.g cần ph.ối h.ợp với ngân hàng sách ch.o sở sản xuất t.h.uộc làn.g n.gh.ề t.ruyền t.h.ốn.g vay với lãi suất ưu đải để t.rì, mở rộn.g sở sản xuất t.ạo ch.ỗ làm việc ch.o n.gười lao độn.g T.iếp t.ục xếp lại mở rộn.g mạn.g lưới t.h.ươn.g n.gh.iệp, dịch vụ h.ìn.h t.h.àn.h t.run.g t.âm t.h.ươn.g mại, mở rộn.g dịch vụ t.ư n.h.ân., dịch vụ sản xuất n.ơn.g n.gh.iệp H.ìn.h t.h.àn.h t.run.g t.âm buôn bán gồm điểm t.h.ươn.g mại lớn h.àn.g t.run.g t.âm, h.ệ t.h.ốn.g ch.ợ kh.u ph.ố n.h.ư: Kh.u ch.ợ đầu mối t.h.ị t.rấn Lâm t.h.ao,T.run.g t.âm t.h.ươn.g mại thị trấn H.ùn.g Sơn - Phát triển làng nghề: H.ỗ t.rợ, giúp đỡ sở sản xuất t.ron.g làn.g n.gh.ề t.ruyền t.h.ốn.g n.ắm bắt t.h.ôn.g t.in t.h.ị t.rườn.g đầu t.h.ị t.rườn.g n.guyên liệu t.ron.g vùn.g Kh.uyến kh.ích h.ỗ t.rợ đào t.ạo n.gh.ề t.ruyền t.h.ốn.g, t.h.ực t.ế t.h.ì ch.ỉ có 5% lao độn.g t.ron.g làn.g n.gh.ề qua đào t.ạo, ch.ủ yếu 100 kèm cặp t.ại ch.ỗ t.h.ế H.uyện cần có biện ph.áp h.ỗ t.rợ đầu t.ư sở vật ch.ất., h.ìn.h t.h.ức giản.g dạy, t.ruyền n.gh.ề ch.o n.gười lao độn.g N.h.ư để t.ạo việc làm ch.o n.gười lao độn.g qua ph.át t.riển làn.g n.gh.ề t.ruyền t.h.ốn.g cần n.h.ân rộn.g điển h.ìn.h., mơ h.ìn.h n.h.ằm t.iếp t.ục ph.át t.riển số lượn.g loại h.ìn.h làn.g n.gh.ề; mở rộn.g sản xuất kin.h doan.h., n.ân.g cao h.iệu bền vữn.g làn.g n.gh.ề côn.g n.h.ận.; đặt mục t.iêu lĩn.h vực n.gh.ề, làn.g n.gh.ề có 2-3 mơ h.ìn.h điển h.ìn.h t.iên t.iến.; mặt kh.ác cần t.iếp t.ục đào t.ạo n.gh.ề ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn bằn.g cách t.ruyền n.gh.ề t.rực t.iếp t.ại địa ph.ươn.g; t.ăn.g cườn.g h.oạt độn.g n.gh.iên cứu, ứn.g dụn.g ch.uyển giao t.iến kh.oa h.ọc, côn.g n.gh.ệ mới, t.iết kiệm n.h.iên liệu n.h.ằm cải t.iến sản ph.ẩm ph.ù h.ợp với t.h.ị h.iếu, h.ạ giá t.h.àn.h sản ph.ẩm, t.ăn.g t.h.u n.h.ập ch.o n.gười dân * Quỹ n.guồn vốn quốc gia giải việc làm Để đảm bảo t.ạo điều kiện ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn vươn lên làm kin.h t.ế cần có ph.ối h.ợp ch.ặt ch.ẽ n.gân h.àn.g với t.h.ủ t.ục đơn giản h.óa, t.rán.h rườm rà, gây kh.ó kh.ăn ch.o n.gười lao độn.g doan.h n.gh.iệp có n.h.u cầu vay vốn Đồn.g t.h.ời đổi ch.ế h.uy độn.g vốn t.ừ n.h.iều n.guồn.: T.ăn.g t.ỷ lệ đầu t.ư t.ừ n.gân sách., có ch.ín.h sách t.h.u h.út vốn đầu t.ư t.ừ quỹ t.iết kiệm n.gười dân., ch.ín.h sách t.ừ lãi suất H.uy độn.g n.guồn vốn., cân đối, bố t.rí n.guồn vốn h.ỗ t.rợ đầu t.ư xây dựn.g h.ạ t.ần.g cụm côn.g n.gh.iệp, t.iểu t.h.ủ côn.g n.gh.iệp - làn.g n.gh.ề T.ăn.g cườn.g vốn mục t.iêu quốc gia giải việc làm để t.ạo điều kiện ch.o h.ộ vay vốn để t.ừn.g bước mở rộn.g quy mô sản xuất., đầu t.ư máy móc t.h.iết bị h.iện n.ân.g cao ch.ất lượn.g sản ph.ẩm n.ăn.g suất lao độn.g Cần có ph.ối kết h.ợp N.gân h.àn.g CSXH với ph.òn.g LĐ-T.B&XH., t.ổ ch.ức đồn t.h.ể ch.ín.h t.rị xã h.ội t.ron.g côn.g t.ác quản lý, sử dụn.g, kiểm t.ra điều h.àn.h n.guồn vay vốn Quỹ quốc gia h.ỗ t.rợ việc làm có h.iệu 101 3.3.4 Phát triển hoạt động giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn Quy h.oạch h.ệ t.h.ốn.g t.run.g t.âm giới t.h.iệu việc làm t.rên sở n.h.u cầu t.h.ị t.rườn.g lao độn.g, ch.iến lược ph.át t.riển kin.h t.ế - xã h.ội h.uyện Đồn.g t.h.ời t.iếp t.ục kh.ai t.h.ác n.guồn lực để đầu t.ư ch.o t.run.g t.âm Xây dựn.g h.oàn t.h.iện h.ệ t.h.ốn.g ph.ần mềm dịch vụ việc làm, h.ệ t.h.ốn.g t.h.ôn.g t.in t.h.ị t.rườn.g lao độn.g, kết n.ối t.run.g t.âm t.ạo điều kiện t.ìm kiếm t.rao đổi t.h.ôn.g t.in lao độn.g, việc làm Đầu t.ư xây dựn.g websit.e dịch vụ việc làm huyện t.ạo điều kiện t.h.uận lợi để n.gười lao độn.g n.gười sử dụn.g lao độn.g t.iếp cận với t.h.ôn.g t.in lao độn.g, việc làm Tổ chức sàn giao dịch việc làm miễn phí hàng tháng Nhà thi đấu UBND huyện để người sử dụng lao động người lao động có hội trao đổi thông tin việc làm T.ăn.g cườn.g côn.g t.ác quản lý N.h.à n.ước giới t.h.iệu việc làm, kết h.ợp ch.ặt ch.ẽ quan quản lý N.h.à n.ước quan ch.ủ quản t.run.g t.âm để quản lý h.oạt độn.g giới t.h.iệu việc làm, ch.ú t.rọn.g côn.g t.ác t.h.an.h t.ra, kiểm t.ra để t.h.ực h.iện đún.g quy địn.h xử lý n.gh.iêm vi ph.ạm t.run.g t.âm cũn.g n.h.ư doan.h n.gh.iệp h.oạt độn.g giới t.h.iệu việc làm Quan t.âm bồi dưỡn.g đội n.gũ cán sở làm côn.g t.ác giải việc làm, cán bộ, giáo viên làm côn.g t.ác t.uyên t.ruyền., đội n.gũ báo cáo viên., t.uyên t.ruyền viên., cán MT.T.Q đoàn t.h.ể cấp t.ừ h.uyện đến sở n.ân.g cao kỹ n.ăn.g t.uyên t.ruyền n.ắm ch.ắc n.ội dun.g, n.h.iệm vụ ch.ươn.g t.rìn.h giải việc làm, ch.ín.h sách Đản.g, N.h.à n.ước địa ph.ươn.g việc làm ph.ục vụ ch.o côn.g t.ác t.uyên t.ruyền 3.4 Kiến nghị Để giải ph.áp n.êu t.rên có t.h.ể t.riển kh.ai t.h.ực h.iện cách có h.iệu cần có ch.ỉ đạo, h.ỗ t.rợ T.run.g ươn.g, T.ỉn.h T.ác giả xin đề xuất số kiến n.gh.ị sau: 102 3.4.1 Đối với Trung ương - Cần xem xét điều ch.ỉn.h vốn vay t.h.eo kh.ả n.ăn.g giải quyết., t.ạo việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn t.h.ôn.g qua dự án vay vốn - Đề n.gh.ị t.ăn.g cườn.g ph.ối h.ợp N.gân h.àn.g Ch.ín.h sách xã h.ội với quan quản lý N.h.à n.ước, t.ổ ch.ức ch.ín.h t.rị xã h.ội cùn.g địa ph.ươn.g t.ron.g việc quản lý t.ổ ch.ức t.h.ực h.iện dự án vay vốn Đồn.g t.h.ời đẩy mạn.h lồn.g gh.ép dự án giải việc làm với số dự án t.h.uộc Ch.ươn.g t.rìn.h mục t.iêu quốc gia giảm n.gh.èo Ch.ươn.g t.rìn.h kh.ác - Cần t.ăn.g cườn.g côn.g t.ác giám sát đán.h giá t.rìn.h kết t.h.ực h.iện ch.ươn.g t.rìn.h việc làm quốc gia - Cần ph.ân cấp ch.o địa ph.ươn.g t.ron.g việc t.ổ ch.ức t.h.ực h.iện dự án ch.o vay đối t.ượn.g; củn.g cố n.ăn.g lực đội n.gũ cán làm cơn.g t.ác xây dựn.g ch.ín.h sách 3.4.2 Đối với tỉnh Phú Thọ - Đề n.gh.ị t.ỉn.h quan t.âm giới t.h.iệu doan.h n.gh.iệp n.ước n.gồi vào cụm kh.u cơn.g n.gh.iệp h.uyện để giải việc làm ch.o n.guồn lao độn.g t.rên địa bàn h.uyện - Cần có giải ph.áp để t.h.u h.út doan.h n.gh.iệp ch.ế biến n.ôn.g, lâm sản đầu t.ư, vào h.oạt độn.g để gắn vùn.g n.guyên liệu với ch.ế biến., t.ạo t.h.uận lợi ch.o sản xuất đầu n.ôn.g, lâm sản t.rên địa bàn h.uyện - Cấp t.ỉn.h cần t.iếp t.ục quan t.âm h.ơn n.ữa côn.g t.ác kh.uyến n.ôn.g, ch.uyển giao KH.KT., t.un t.ruyền., n.h.ân rộn.g mơ h.ìn.h - Củn.g cố kiện t.oàn lại máy ch.ỉ đạo t.h.ực h.iện h.oạt độn.g giải việc làm n.h.ằm n.ân.g cao h.iệu đầu t.ư n.h.à n.ước ph.át h.uy sán.g kiến quần ch.ún.g n.h.ân dân t.ron.g việc t.h.ực h.iện ch.ươn.g t.rìn.h t.ạo việc làm 103 KẾT LUẬN Giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn t.ron.g n.h.ữn.g t.iêu ch.í quan t.rọn.g để ph.át t.riển kin.h t.ế, xóa đói, giảm n.gh.èo, xây dựn.g n.ơn.g t.h.ôn T.ron.g n.h.ữn.g n.ăm qua Đản.g, N.h.à n.ước t.a h.ết sức quan t.âm giải việc làm ch.o lao độn.g n.ơn.g t.h.ơn Điều t.h.ể h.iện n.h.iều ch.ín.h sách n.h.ư ch.ín.h sách đất đai, ch.ín.h sách t.ín dụn.g n.ơn.g t.h.ơn., ch.ín.h sách ph.át t.riển n.ơn.g n.gh.iệp t.h.eo h.ướn.g sản xuất h.àn.g h.oá đa dạn.g h.oá sản ph.ẩm n.ơn.g n.gh.iệp, ch.ín.h sách kh.uyến kh.ích đầu t.ư vào n.ơn.g n.gh.iệp n.ơn.g t.h.ơn ch.ươn.g t.rìn.h., dự án giải việc làm Qua h.àn.g n.ăm ch.ún.g t.a giải việc làm h.àn.g t.riệu lao độn.g, cấu lao độn.g t.ừn.g bước ch.uyển dịch t.h.eo h.ướn.g t.ích cực, t.ỷ lệ t.h.ất n.gh.iệp lao độn.g giảm dần., t.ỷ lệ sử dụn.g t.h.ời gian t.ăn.g dần Lâm T.h.ao có lợi t.h.ế n.h.iều mặt., t.uy n.h.iên kin.h t.ế ch.ưa t.h.ực ph.át t.riển mạn.h., việc kh.ai t.h.ác t.iềm n.ăn.g, n.guồn lực n.h.iều h.ạn ch.ế, dẫn t.ới giai việc làm ch.o lao độn.g n.ôn t.h.ôn h.uyện ch.ưa đáp ứn.g n.h.u cầu ph.át t.riển kin.h t.ế t.h.ị t.rườn.g Đề t.ài t.iếp cận n.gh.iên cứu vấn đề lý luận giải việc làm, t.ừ sâu n.gh.iên cứu t.h.ực t.rạn.g việc làm t.h.ơn.g qua t.iêu ch.í đán.h giá n.ội dun.g giải việc làm ch.ỉ điểm mạn.h., điểm yếu, h.ội t.h.ách t.h.ức vấn đề việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn H.uyện Lâm T.h.ao T.rên sở lý luận t.h.ực t.rạn.g ph.ân t.ích., luận văn đề xuất số giải ph.áp có t.ín.h kh.ả t.h.i giải việc ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn H.uyện Lâm T.h.ao t.ừ n.ăm 2017-2020 T.uy luận văn đạt n.h.ữn.g mục t.iêu n.gh.iên cứu đề ra, son.g t.h.ời gian n.gh.iên cứu có h.ạn luận văn kh.ơn.g t.rán.h kh.ỏi n.h.ữn.g t.h.iếu sót T.ác giả mon.g n.h.ận ý kiến đón.g góp t.h.ầy, cơ, ch.un gia n.h.à n.gh.iên cứu để h.oàn t.h.iện ph.át t.riển h.ơn n.ữa n.gh.iên cứu mìn.h TÀI LIỆU THAM KHẢO H.oàn.g T.ú An.h (2012), Giải việc làm ch.o lao độn.g n.ơn.g t.h.ơn t.rên địa bàn h.uyện H.ịa Van.g, t.h.àn.h ph.ố Đà N.ẵn.g Luận văn T.h.ạc sĩ kin.h t.ế, t.rườn.g đại h.ọc Đà N.ẵn.g T.rần Xuân Cầu, Mai Quốc Ch.án.h (2012), Giáo t.rìn.h Kin.h t.ế n.guồn n.h.ân lực N.XB Đại h.ọc Kin.h t.ế quốc dân., H.à N.ội T.rần Xuân Cầu, Mai Quốc Ch.án.h (1998), Giáo t.rìn.h Kin.h t.ế lao độn.g N.XB Đại h.ọc Kin.h t.ế quốc dân., H.à N.ội Ban Ch.ấp h.àn.h Đản.g h.uyện Lâm T.h.ao (2010), Báo cáo ch.ín.h t.rị n.h.iệm kỳ 2010 - 2015 Ban Ch.ấp h.àn.h Đản.g h.uyện Lâm T.h.ao (2010), N.gh.ị Đại h.ội Đại biểu Đản.g h.uyện Lâm T.h.ao n.h.iệm kỳ 2010 - 2015 N.gô T.h.ị Dun.g (2015) Giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn h.uyện Đôn.g An.h., t.h.àn.h ph.ố H.à N.ội Luận văn T.h.ạc sĩ quản lý kin.h t.ế, t.rườn.g ĐH Kin.h t.ế - ĐH Quốc gia H.à N.ội T.h.s N.guyễn T.h.úy H.à (2013) T.run.g t.âm n.gh.iên cứu kh.oa h.ọc – Viện n.gh.iên cứu lập ph.áp Ch.ín.h sách việc làm: t.h.ực t.rạn.g giải ph.áp H.ội đồn.g n.h.ân dân h.uyện (2011) , N.gh.ị “Đào t.ạo n.gh.ề, giải việc làm giai đoạn 2011-2015 T.ran.g t.h.ôn.g t.in điện t.ử baoph.ut.h.o.vn (2015) Ch.i H.ươn.g: Đẩy mạn.h côn.g t.ác đào t.ạo n.gh.ề, giải việc làm Lâm T.h.ao 10 T.ran.g t.h.ôn.g t.in điện t.ử sn.n.ph.ut.h.o.vn (2016) N.guyễn T.h.ị T.h.an.h H.uyền – Ch.i cục PT.N.T.: Giải ph.áp n.ân.g cao h.iệu đào t.ạo n.gh.ề n.ôn.g n.gh.iệp ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn 11 N.gân h.àn.g CSXH h.uyện Lâm T.h.ao (2014-2016), Báo cáo kết h.oạt độn.g n.gân h.àn.g CSXH t.ừ n.ăm 2014-2016 12 Đào T.h.ị Bích N.gọc (2011) T.ạo việc làm ch.o n.gười lao độn.g H.uyện Lâm T.h.ao giai đoạn 2012-2020 Luận văn T.h.ạc sĩ quản lý kin.h t.ế, t.rườn.g ĐH T.h.ái N.gun 13 T.ạp ch.í Quốc ph.ịn.g t.ồn dân., n.ăm 2011: Giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ơn – địi h.ỏi t.h.iết h.iện n.ay 14 T.rần Văn T.uấn (2014), Giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn t.rên địa bàn h.uyện Quế Võ, t.ỉn.h Bắc N.in.h., Luận Văn T.h.ạc sĩ kin.h t.ế – H.ọc viện N.ôn.g n.gh.iệp Việt N.am 15 T.ran.g t.h.ôn.g t.in điện t.ử baoph.ut.h.o.vn (2016), H.ạn.h T.h.úy: Lâm T.h.ao t.ập t.run.g giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn 16 UBN.D H.uyện Lâm T.h.ao, Báo cáo “T.ổn.g kết t.h.ực h.iện n.gh.ị số 03-N.Q/T.U n.gày 05/4/2011 Ban ch.ấp h.àn.h Đản.g H.uyện Lâm T.h.ao đào t.ạo n.gh.ề giải việc làm giai đoạn 2011-2015” 17 UBN.D h.uyện Lâm T.h.ao ( 2014, 2015, 2016), Báo cáo t.ổn.g kết t.ìn.h h.ìn.h kin.h t.ế - xã h.ội t.ừ n.ăm 2012-2016” 18 UBN.D h.uyện Lâm T.h.ao (2014, 2015, 2016), N.iên giám t.h.ốn.g kê t.ừ n.ăm 2012-2016 19 UBN.D H.uyện Lâm T.h.ao (2011), Đề án “Đào t.ạo n.gh.ề, giải việc làm xuất kh.ẩu lao độn.g giai đoạn 2011-2015 địn.h h.ướn.g đến n.ăm 2020” PHIẾU ĐIỀU TRA N.h.ằm ph.ục vụ cơn.g t.ác n.gh.iên cứu h.ồn t.h.àn.h Luận văn “Giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn t.rên địa bàn h.uyện Lâm T.h.ao,, t.ỉn.h Ph.ú T.h.ọ”; với mon.g muốn luận văn đón.g góp ph.ần n.h.ỏ mặt lý luận cũn.g n.h.ư đề xuất số giải ph.áp n.ân.g cao h.iệu giải việc làm ch.o lao độn.g n.ơn.g t.h.ơn h.uyện Lâm T.h.ao, góp ph.ần t.ạo việc làm ch.o lao độn.g cách bền vữn.g T.rân t.rọn.g đề n.gh.ị ơn.g (bà) vui lịn.g đán.h dấu (x) vào n.h.ữn.g ô vuôn.g bên cạn.h n.h.ữn.g ph.ươn.g án t.rả lời sẵn có ph.ù h.ợp với suy n.gh.ĩ mìn.h gh.i ý kiến vào n.h.ữn.g câu h.ỏi mở ( ) Ôn.g (bà) kh.ôn.g cần gh.i t.ên., địa ch.ỉ vào ph.iếu T.ơi cam kết giữ bí mật t.h.ơn.g t.in Xin ch.ân t.h.àn.h cảm ơn cộn.g t.ác ôn.g (bà)! Câu 1: Xin ôn.g (bà) ch.o biết số đặc điểm t.h.ân.? a T.uổi: b Dân t.ộc: Dân t.ộc Kin.h Dân t.ộc kh.ác c Giới t.ín.h.: N.am N.ữ d Số n.h.ân kh.ẩu t.ron.g gia đìn.h.: e T.rìn.h độ h.ọc vấn ch.uyên môn kỹ t.h.uật Ch.ưa t.ốt n.gh.iệp T.H.CS T.ốt n.gh.iệp T.H.CS T.ốt n.gh.iệp PT.T.H Đã qua đào t.ạo sơ cấp t.run.g h.ọc ch.uyên n.gh.iệp Cao đẳn.g, đại h.ọc T.rên đại h.ọc f N.gàn.h n.gh.ề đào t.ạo (n.ếu có) Câu 2: 2.1 H.iện n.ay An.h./Ch.ị có đan.g làm kh.ơn.g? Có Kh.ơn.g 2.2 N.gh.ề, cơn.g việc h.iện n.ay An.h./Ch.ị đan.g làm gì? - Làm t.ron.g doan.h n.gh.iệp Làm t.ron.g quan H.C-SN - Làm n.ôn.g n.gh.iệp Sản xuất t.iểu t.h.ủ côn.g n.gh.iệp - Buôn bán n.h.ỏ Kh.ác Câu 3: Ơn.g (bà) t.h.am gia vào ch.ƣơn.g t.rìn.h giải việc làm ch.o lao độn.g n.ôn.g t.h.ôn n.ào? T.ạo việc làm t.h.ơn.g qua ch.ươn.g t.rìn.h ph.át t.riển KT.-XH T.ạo việc làm t.h.ôn.g qua việc h.uy độn.g vốn t.ừ t.ổ ch.ức ch.ín.h t.rị XH T.ạo việc làm t.h.ơn.g qua xuất kh.ẩu lao độn.g T.ạo việc làm t.h.ôn.g qua mở kh.u côn.g n.gh.iệp, làn.g n.gh.ề T.ự t.ạo việc làm Ch.ươn.g t.rìn.h t.ạo việc làm kh.ác 3.4 Ơn.g (bà) đƣợc t.iếp cận (h.ƣởn.g) ch.ín.h sách h.ỗ t.rợ, ƣu đãi n.ào N.h.à n.ƣớc, địa ph.ƣơn.g ch.ƣơn.g t.rìn.h giải việc làm? Đất sản xuất., can.h t.ác Bảo h.iểm y t.ế Vay vốn T.h.am gia ch.ươn.g t.rìn.h đào t.ạo n.gh.ề Vật t.ư, giốn.g Xuất kh.ẩu lao độn.g Kh.ác Câu 4: Do đâu mà ơn.g (bà) biết ch.ƣơn.g t.rìn.h đó? Uỷ ban xã t.h.ơn.g báo T.ự t.ìm h.iểu Qua ph.ươn.g t.iện đại ch.ún.g, đài báo, t.ivi Kh.ác Câu 5: Xin ôn.g (bà) ch.o biết., đán.h giá ôn.g bà ch.ƣơn.g t.rìn.h n.ày ? Ph.ù h.ợp với mon.g muốn ôn.g bà Ph.ù h.ợp với n.ăn.g lực T.h.u n.h.ập cao, ổn địn.h Mức độ sử dụn.g t.h.ời gian lao độn.g h.ợp lý t.ron.g n.gày Câu 6: Dàn.h ch.o n.gƣời lao độn.g làm việc t.h.ay đổi cấu n.gàn.h n.gh.ề Xin ôn.g bà ch.o biết n.gàn.h n.gh.ề t.rước sau kh.i ôn.g bà ch.uyển đổi N.gàn.h n.gh.ề ST.T Côn.g n.gh.iệp N.ôn.g n.gh.iệp T.h.ƣơn.g mại - dịch vụ T.rƣớc kh.i Sau kh.i ch.uyển đổi ch.uyển đổi Câu 7: Mon.g muốn ôn.g bà côn.g việc đan.g t.ìm kiếm (có t.h.ể ch.ọn n.h.iều lựa ch.ọn.) T.h.u n.h.ập cao, ổn địn.h Côn.g việc n.ăn.g độn.g, h.ấp dẫn Ph.ù h.ợp với n.ăn.g lực N.gh.ề xã h.ội đán.h giá cao Có h.ội t.h.ăn.g t.iến Ch.ế độ đãi n.gộ t.ốt Câu 8: 8.1 Ôn.g/bà t.h.am gia vào t.ổ ch.ức n.ào dƣới đây? H.ội Ph.ụ n.ữ H.ội Cựu ch.iến bin.h H.ội N.gười cao t.uổi H.ội N.ơn.g dân Đồn T.h.an.h n.iên Kh.ác : ……… 8.2 Các t.ổ ch.ức t.rên có t.h.ể h.ỗ t.rợ ch.o ơn.g/bà t.ron.g vấn đề giải việc làm? H.ỗ t.rợ vay vốn làm ăn H.ỗ t.rợ vật t.ư, giốn.g H.ỗ t.rợ kiến t.h.ức làm ăn Kh.ác: ………………… Câu 10: T.h.eo ôn.g (bà) n.h.ữn.g n.guyên n.h.ân n.ào dẫn đến t.h.iếu việc làm? T.h.iếu vốn Kh.ôn.g biết cách làm ăn., kh.ơn.g có n.gh.ề T.h.iếu đất can.h t.ác Ch.ây lười lao độn.g T.h.iếu ph.ươn.g t.iện sản xuất T.h.iếu kiến t.h.ức, kỹ n.ăn.g n.gh.ề N.guyên n.h.ân kh.ác: Câu 11: Giải ph.áp n.ân.g cao h.iệu quản lý n.h.à n.ƣớc ch.ƣơn.g t.rìn.h giải việc làm t.ại địa ph.ƣơn.g ôn.g (bà)? N.ân.g cao h.iệu quả, ch.ất lượn.g côn.g t.ác t.uyên t.ruyền ch.ươn.g t.rìn.h giải việc làm Bồi dưỡn.g, n.ân.g cao n.ăn.g lực, ph.ẩm ch.ất đạo đức ch.o đội n.gũ cán làm côn.g t.ác giải việc làm ( côn.g t.ác h.ướn.g n.gh.iệp, đào t.ạo n.gh.ề, giới t.h.iệu việc làm ) T.ăn.g cườn.g côn.g t.ác ph.ối h.ợp n.h.ịp n.h.àn.g quan., t.ổ ch.ức, t.run.g t.âm giới t.h.iệu việc làm, t.rườn.g đào t.ạo n.gh.ề t.h.am gia vào ch.ươn.g t.rìn.h., dự án giải việc làm N.ân.g cao h.iệu côn.g t.ác giám sát cần để đán.h giá h.iệu quả, t.ác độn.g ch.ươn.g t.rìn.h giải việc làm t.ới n.gười lao độn.g Câu 12: Để giải việc làm, ơn.g (bà) có n.guyện vọn.g đƣợc bổ sun.g n.h.ữn.g kỹ n.ăn.g gì? Kỹ n.ăn.g sản xuất kin.h doan.h Kỹ n.ăn.g giao t.iếp Kỹ n.ăn.g quản lý vốn., quản lý ch.i t.iêu Kỹ n.ăn.g t.h.u t.h.ập t.h.ôn.g t.in Kỹ n.ăn.g n.gh.ề n.gh.iệp Kỹ n.ăn.g quản lý t.h.ời gian Kỹ t.h.uật ch.uyển giao côn.g n.gh.ệ Kỹ n.ăn.g kiểm sốt cơn.g việc Kỹ n.ăn.g kh.ác: Câu 13: Để giải việc làm t.h.ì ơn.g (bà) có kiến n.gh.ị đề xuất với n.h.à n.ƣớc, ch.ín.h quyền địa ph.ƣơn.g ? H.ỗ t.rợ vay vốn ưu đãi H.ỗ t.rợ đất sản xuất H.ỗ t.rợ ph.ươn.g t.iện sản xuất Giúp h.ọc n.gh.ề Giới t.h.iệu việc làm H.ỗ t.rợ xuất kh.ẩu lao độn.g T.rợ cấp xã h.ội, an sin.h xã h.ội Cải t.iến ch.ế ch.ín.h sách Kh.ác Xin ch.ân t.h.àn.h cảm ơn.!