Thông tin tài liệu
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN KHOA KẾ TỐN BÀI THỰC HÀNH KẾ TOÁN Đề Tài: THỰC TẾ KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TẠI CÔNG TY KHẢO SÁT VÀ XÂY DỰNG-USCO Sinh Viên Thực Hiện : PHAN HƯƠNG LY MSV: 194D4031590 Lớp : KT14E Giảng Viên Hướng Dẫn: ThS Hà Nội, Tháng năm 2022 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN KHẢO SÁT VÀ XÂY DỰNG-USCO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần khảo sát xây dựngUSCO 1.2 Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Khảo sát Xây dựng – USCO 1.3 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty Cổ phần Khảo sát Xây dựng – USCO 1.4 Đặc điểm tổ chức công tác kế tốn Cơng ty cổ phần khảo sát xây dựngUSCO 1.4.1 Đặc điểm tổ chức máy kế tốn Cơng ty cổ phần khảo sát xây dựng-USCO CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KHẢO SÁT VÀ XÂY DỰNG-USCO 11 2.1 Các hình thức tiền lương Cơng ty cổ phần khảo sát xây dựng-USCO 11 2.1.1 Đặc điểm lao động 11 Nhân viên nội bộ 11 2.1.2 Phương thức kế tốn Cơng ty cổ phần khảo sát xây dựng-USCO 11 Sổ sách sử dụng: 14 2.3 Nhận xét công tác kế toán tiền lương số ý kiến đề xuất 23 KẾT LUÂkN 25 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT VNĐ Việt Nam Đồng QĐ Quyết định BTC Bộ tài chính BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ Kinh phí cơng đồn Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco DANH MC BNG BIU Bng1.1NgnhnghKinhdoanh Bảng 2.1 Cơ cấu các phịng ban của cơng ty 11 Bảng 2.2: Các khoản phụ cấp 12 Bảng 2.3: Bảng chấm cơng nhân viên phịng kinh tế kế hoạch tháng 11/2021 16 Bảng 2.4:Bảng tính lương nhân viên phịng kinh tế kế hoạch tháng 11/2021 17 Bảng 2.5: Phiếu chi 18 Bảng 2.5: Bảng kê trích nộp các khoản theo lương 19 Bảng2.7: Phiếu thu 20 Bảng 2.8: Sổ Cái tài khoản 334 21 Bảng 2.9: Sổ Nhật kí chung 22 DANH MỤC SƠ Đ Sơ đồ 1.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty Sơ đồ 1.2: Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn của cơng ty .8 Sơ đồ 1.3 Trình tự kế tốn máy trên Misa .10 Sơ đồ 2.1 Quy trình ln chuyển chứng từ kế tốn tiền lương 15 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco LI M U Trongthiingynayvicththtrngmcathỡtinlnglmtvnrtquan trọng. Đó là khoản thù lao cho cơng lao động của người lao động. Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người. Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định q trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho q trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xun chúng ta phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham gia sản xuất kinh doanh Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến.Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngồi ra người lao động cịn được hưởng một số nguồn thu nhập khác như: Trợ cấp, BHXH, Tiền thưởng… Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, hạch tốn tốt lao động và tính đúng thù lao của người lao động, thanh tốn tiền lương và các khoản liên quan kịp thời sẽ nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Kế tốn tiền lương giữ vai trị quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi về tiền và chế độ cho người lao động - tính đúng và tính đủ, trả đủ tiền lương và trợ cấp, phụ cấp, thưởng cho người lao động theo quy định, giúp họ n tâm làm việc, hạn chế tối đa những mâu thuẫn phát sinh do bất đồng hay tranh chấp liên quan đến tiền giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, quản lý nhân sự hiệu quả và thuận lợi hơn. Vì vậy hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương khơng những có ý nghĩa phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của người lao động mà cịn có ý nghĩa giúp các nhà quản lý sử dụng quỹ tiền lương có hiệu quả nhất tức là hợp lý hố chi phí giúp doanh nghiệp làm ăn có lãi Tiền lương là yếu tố cơ bản quyết định đến thu nhập, đời sống vật chất, khả năng chi tiêu của người lao động trong doanh nghiệp. Vì vậy khi chi trả tiền lương cho người lao động, doanh nghiệp cần đưa ra mức lương cơng bằng chính xác, đảm bảo quyền lợi cho cơng nhân viên thì mới kích thích được người lao động trong nâng cao tay nghề, ý thức kỷ luật cùng thi đua lao động sản xuất thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.Xuất phát từ ý nghĩa và tầm quan trọng của tiền lương, cùng với sự dẫn dắt và chỉ bảo tận tình của giáo viên TS.Đồn Thục Qun và đội ngũ nhân viên kế tốn của cơng ty em chọn đề tài “Kế tốn tiền lương Cơng ty cổ phần khảo sỏt v xõy dng-USCO Chuyờnktcugm2phn: Chng1:Tngquanvcụngtycphnkhosỏtvxõydng-USCO Chng2:Thctrngktoỏntinlngticụngtycphnkhosỏtvxõydng-USCO Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco CHNG 1: TNG QUAN V CễNG TY CỔ PHẦN KHẢO SÁT VÀ XÂY DỰNG-USCO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty cổ phần khảo sát xây dựngUSCO Tên cơng ty : Cơng ty cổ phần khảo sát và xây dựng- USCO Tên giao dịch quốc tế : UNION OF SURVEY AND CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY - Người đại diện theo pháp luật: NGUYỄN TRỌNG THỐNG - Hình thức pháp lý: Cơng ty cổ phần - Mã số thuế : 0100107123 - GCN đăng ký kinh doanh: Số 0100107123 do Sở kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 15/10/2004, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp ngày 03/6/2021 Địa chỉ : Số 91 Phùng Hưng, phường Hàng Mã, quận Hồn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam - Vốn điều lệ: 55.000.000.000 VND (Bằng chữ: Năm mươi lăm tỉ đồng chẵn) - Mệnh giá cổ phần: 10.000 đồng - Mã cổ phiếu: USC - Tel: 024 3825 2725 - Fax: 024 3824 5708 - Email : ksxd.usco@gmail.com - Website: www.usco.vn - Công ty Cổ phần Khảo sát và Xây dựng - USCo (chuyển đổi từ Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Khảo sát và Xây dựng) là DN Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. - Tiền thân của Công ty là Viện Khảo sát Địa chất trực thuộc Bộ Kiến trúc (Nay là Bộ Xây dựng) được thành lập ngày 06/10/1960 theo Quyết định số 746/BKT ngày 06/10/1960 của Bộ Kiến trúc. - Từ ngày 14/4/1964: Chuyển đổi từ Viện Khảo sát Địa chất thành Viện Khảo sát Đo đạc thực thuộc Bộ Kiến trúc (nay là Bộ Xây dựng) theo Quyết định số 415/BKT ngày 14/4/1964 của Bộ Kiến trúc. -Tngy30/5/1975:chuynitVinKhosỏtocthnhCụngtyKhosỏtoc trcthucBXõydngtheoQuytnhs292/BXDngy30/5/1975caBXõydng -Tthỏng8/1976:CụngtyKhosỏtocchiatỏchthnh2Cụngty:CụngtyKhosỏt VtliuXõydngvCụngtyKhosỏtoc Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco -Tngy07/7/1978:ThnhlpLiờnhipcỏcXớnghipKhosỏtXõydngtrờncs hpnhthaiCụngty(KhosỏtVLXDvKhosỏtoc)theoQuytnhs 1187/BXDTCCBngy07/7/1978caBXõydng.TờntingAnhlUnionofSurvey Companies, tên viết tắt là USCO - Từ ngày 06/01/1996: Thành lập Cơng ty Tư vấn Khảo sát Đo đạc (USCo) trên cơ sở chấm dứt hoạt động của Liên hiệp các xí nghiệp Khảo sát Xây dựng theo Quyết định số 17/BXDTCLĐ ngày 06/01/1996 của Bộ Xây dựng. - Từ ngày 19/3/1997: Chuyển đổi từ Cơng ty Tư vấn Khảo sát và Đo đạc thành Cơng ty Khảo sát và Xây dựng (USCo) theo Quyết định số 166/BXD-TCLĐ ngày 19/3/1997 của Bộ Xây dựng. -Từ ngày 11/5/2004: chuyển đổi từ Cơng ty Khảo sát và Xây dựng (USCo) thành Cơng ty TNHH Một thành viên Khảo sát và Xây dựng (USCo) theo Quyết định số 11/QĐ-BXD ngày 11/5/2004 của Bộ Xây dựng - Từ 04/10/2004: sửa đổi tên đầy đủ Cơng ty TNHH một thành viên Khảo sát và Xây dựng thành Cơng ty TNHH Nhà nước một thành viên Khảo sát và Xây dựng (USCo) theo Quyết định số 1546/QĐ-BXD ngày 04/10/2004 của Bộ Xây dựng -Từ ngày 21/7/2006: Chuyển đổi từ Cơng ty TNHH nhà nước MTV Khảo sát và xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng sang trực thuộc Tổng cơng ty Tư vấn xây dựng Việt Nam, Bộ Xây dựng theo Quyết định số 1061/QĐ-BXD ngày 21/7/2006 của Bộ Xây dựng - Ngày 26/9/2014, Bộ trưởng Bộ Xây dựng đã ký Quyết định số 1190/QĐ-BXD phê duyệt Phương án cổ phần hóa Cơng ty TNHHNN MTV Khảo sát và Xây dựng. Hiện Cơng ty đã và đang triển khai cơng tác cổ phần hóa theo đúng các quy trình, quy định của pháp luật. Ngày 10/12/12014, tại Sàn giao dịch Chứng khốn Hà Nội, Cơng ty đã tổ chức bán đấu giá Cổ phần lần đầu ra bên ngồi. Ngày 04/02/2015 Cơng ty Cổ phần Khảo sát và Xây dựng - USCO đã ra mắt và đi vào hoạt động - Ngày 26/9/2016,Cơng ty được phê duyệt phương án cổ phần hóa và chuyển Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Khảo sát và Xây dựng thành cơng ty cổ phần theo quyết định số 1190/QĐ-BXD và được điều chỉnh bởi Quyết định 1526/QĐBXD ngày 23/12/2014 của Bộ Xây dựng - Tại thời điểm 31/12/2014 trên Báo cáo tài chính kiểm tốn năm 2014,do chưa thực hiện các thủ tục bàn giao sang cơng ty cổ phần và thay đổi đăng ký kinh doanh nên vốn điều lệ của Cơng ty trên Báo cáo tài chính kiểm tốn là vốn điều lệ của Cơng ty TNHH một thành viên Khảo sát và Xây dựng tương đương với 32.187.591.617 đồng - Ngày 31/12/2014,Cơng ty tổ chức thành cơng Đại hội đồng cổ đơng thành lập - Từ ngày 12/01/2015 Cơng ty chính thức chuyển sang hoạt động theo mơ hình doanh nghiệp cổ phần với vốn điều lệ là:55.000.000.000₫(Năm mươi lăm tỷ đồng chẵn)(theo Đăng ký kinh doanh thay đổi lần thứ6ngày 12/1/2016).Từ ngày 01/01/2015,Cơng ty chính thức chuyển sang hoạt động theo mơ hình doanh nghiệp cổ phần với vốn điều lệ là: 55.000.000.000₫(Năm mươi lăm tỷ đồng chẵn).Mệnh giá một cổ phần 10.000đ(Mười ngàn đồng chẵn);Tổng số cổ phần 5.500.000 cổ phần. 1.2 Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phn Kho sỏt v Xõy dng USCO Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Cơng ty Cổ phần khảo sát và Xây dựng - USCO là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Khảo sát Xây dựng với trên 55 năm kinh nghiệm. Đây là lĩnh vực hoạt động truyền thống, chun ngành mũi nhọn đi cùng với sự phát triển của Cơng ty kể từ ngày thành lập (10/1960) đến nay. Ngồi ra cịn có một số ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Cơng ty Cổ phần Khảo sát và Xây dựng - USCo tại Giấy xác nhận về việc thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp do Sở Kế hoạch & Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 03/6/2021 đã được cập nhật vào Hệ thống thơng tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp như sau: Mã ngành Tên ngành 41000 Xây dựng nhà các loại 4210 Xây dựng cơng trình đường sắt và đường bộ 42900 Xây dựng cơng trình kỹ thuật dân dụng khác 43110 Phá dỡ: Phá hủy hoặc đạp các tịa nhà và các cơng trình khác 43120 Chuẩn bị mặt bằng: - Làm sạch mặt bằng xây dựng; - Vận chuyển đất: đào, lấp, san mặt bằng và ủi tại các mặt bằng xây dựng 43900 Hoạt động xây dựng chun dụng khác: - Khoan phun gia cố, xử lý chống thấm các cơng trình thủy lợi, thủy điện; - Xây dựng nền móng của tịa nhà, gồm đóng cọc, thử độ ẩm và các cơng việc thử nước, - Chơn cất cột 5221 Hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường bộ: Hoạt động điều hành bến xe, hoạt động quản lý bãi đỗ, trơng giữ phương tiện đường bộ 71200 Kiểm tra và phân tích kỹ thuật: Thí nghiệm mẫu cơ lý hóa, vật liệu xây dựng, mơi trường và kiểm định xây dựng 7110 Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan: - Thiết kế, lập tổng dự tốn và giám sát thi cơng các cơng trình xây dựng dân dụng, - Lập và quản lý các dự án đầu tư xây dựng dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thủy lợi, các cơng trình kỹ thuật hạ tầng; - Đo đạc thành lập bản đồ địa hình, đo đạc cơng trình, đo đạc địa chính; - Khảo sát địa chất cơng trình, địa chất thủy văn, thăm dị tài ngun làm vật liệu xây dựng; - Thiết kế các cơng trình thốt nước và xử lý nước thải Bảng 1.1 Ngnh ngh Kinh doanh Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Vitruynthngvkinhnghim60nmtronglnhvcKhosỏtvXõydng,Cụngty CphnKhosỏtvXõydng-USCOtholmttrongnhngdoanhnghiphng utronglnhvctvnkhosỏtchocỏccụngtrỡnhanninhqucphũng,cụngnghip, dân dụng, giao thơng, thủy điện, cấp, thốt nước và mơi trường.USCO có đội ngũ chun gia đầu ngành với các thạc sỹ,kỹ sư chun ngành đơng đảo,được đào tạo chun sâu trong và ngồi nước,có đội ngũ cơng nhân lành nghề nhiều kinh nghiệm thi cơng với các máy khoan thăm dị lấy mẫu,thí nghiệm hiện trường,các thiết bị đo địa vật lý,đo đạc điện tử,đo đạc định vị vệ tinh GPS,siêu âm đo vẽ bản đồ biển,đo laser định vị đường hầm, các phịng thí nghiệm tiêu chuẩn LAS-XD và VILAS Hiện nay USCO chiếm phần lớn thị phần thi cơng Khảo sát xây dựng,đặc biệt là ở các Dự án qui mơ lớn tại Việt Nam trong các lĩnh vực:Khảo sát địa chất cơng trình,Khảo sát thăm dị vật liệu xây dựng,Khảo sát địa chất thuỷ văn,Khảo sát đo đạc,thí nghiệm và kiểm định xây dựng Những cơng trình tiêu biểu nổi bật trong thời gian qua: - Khảo sát địa chất thủy văn phục vụ cho thiết kế thi cơng giếng địa nhiệt cho cơng trình Trung tâm hội nghị quốc gia do H.S.W. GmbH Cộng hịa liên bang Đức thiết kế Khảo sát địa chất cơng trình dự án tuyến đường sắt đơ thị Hà Nội số 3 Nhổn–Ga Hà Nội với tổng chiều dài của cả tuyến khoảng 12,5km,trong đó có 4km đi ngầm do tư vấn Systra Cơng hịa Pháp thiết kế Ngồi lĩnh vực Khảo sát xây dựng và Tư vấn thiết kế,Cơng ty cịn phát triển sang lĩnh vực khoan xử lý nền móng như: khoan cọc nhồi, khoan cọc cát, khoan phụt vữa gia cố chống thẩm các cơng trình thuỷ lợi thuỷ điện. Đây là lĩnh vực Cơng ty cũng đã tích luỹ được nhiều kinh nghiệm từ cơng tác khoan khảo sát thăm dị.Trong lĩnh vực khoan kết cấu các giếng khoan khai thác nước ngầm Cơng ty USCO là đơn vị có rất nhiều kinh nghiệm,tên tuổi và uy tín của Cơng ty gắn liền với các dự án cấp nước sạch cho các đơ thị lớn như: tại Hà Nội là các giếng cấp nước nhà máy nước Cáo Đỉnh,nhà máy nước Lương n,nhà máy nước Ngọc Hà,nhà máy nước Hạ Đình; Khoan khai thác nước ngầm cho khu cơng nghiệp n phong và Tiên Sơn của Tổng Cơng ty Viglacera Ngồi sản xuất kinh doanh, USCO cịn thực hiện nhiều đề tài nghiên cứu khoa học có giá trị ứng dụng cao, tham gia soạn thảo trình Bộ xây dựng ban hành nhiều tiêu chuẩn Ngành, một số tiêu chuẩn đó đến nay vẫn cịn áp dụng - Thị trường tiêu thụ Do lĩnh vực chủ yếu của cơng ty là khảo sát xây dựng và tư vấn thiết kế nên thị trường tiêu thụ chủ yếu của cơng ty nằm trên địa bàn trong nước. Hiện USCO có 11 chi nhánh trên phạm vi cả nước nhằm đảm bảo nắm bắt được đầy đủ các nhu cầu về Khảo sát xây dựng trên các địa bàn khắp cả nước đồng thời tạo sự chủ động về nguồn lực tham gia vào các dự án ngay trên địa bàn triển khai cơng trình được nhanh,gọn và hiệu quả Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 15 -Thigianlmvicthct:25ngy/thỏng -Phcpnca:680.000 -Phcpxngxe:400.000 -Phcpinthoi:300.000 =>Tnglng = (8.000.000+680.000+300.000+400.000)x25 = 9.019.231 26 - Các khoản bảo hiểm phải nộp = 840.000 đ - Thực lĩnh 9.019.231- 840.000 =8.179.231 Vậy cuối tháng 12 năm 2021, số tiền thực lĩnh của Ông Trần Đức Huy là 8.179.231đ 2.2: Thực trạng kế tốn tiền lương Cơng ty cổ phần khảo sát xây dựng-USCO Chứng từ sử dụng - Các chứng từ sử dụng Mẫu số 01a-LĐTL : Bảng chấm cơng do các phịng ban lập, nhằm cung cấp chi tiết số ngày cơng của từng lao động trong tháng Mẫu số 02-LĐTL: Bảng thanh tốn lương Mẫu 05-LĐTL: Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc cơng việc hồn thành Mẫu 06-LĐTL: Bảng thanh tốn tiền làm thêm giờ Mẫu 010-LĐTL: Bảng kê các khoản trích nộp theo lương Mẫu 011-LĐTL: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội Sổ sách sử dụng: Sổ cái tài khoản 334 Bngtnghpchitittikhon334 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 16 S 2.1 Quy trỡnh ln chuyển chứng từ kế tốn tiền lương (Nguồn Phịng Kế Tốn ) Hằng ngày căn cứ giấy nghỉ ốm hoặc là nghỉ phép nhận báo cáo từ các phịng bộ phận chấm cơng lập bảng chấm cơng rồi bộ phận kế tốn tổng hợp số lương cho nhân viên. Cuối tháng kế tốn tính tốn và trả tiền lương cho nhân viên -Quy trình ln chuyển: Bảng chấm cơng à Kiểm tra bảng chấm cơng à Sử dung cho lao động và kế tốn à Bảo qunLutr -Thtcthanhtoỏntinlng: BngthanhtoỏntinlngKtoỏnduytTnggiỏmcduytThquchitin NhõnviờnkývobnglngTinhnhthanhtoỏnlng Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 17 Bng 2.3: Bảng chấm cơng nhân viên phịng kinh tế kế hoạch thỏng 11/2021 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 18 Bng 2.4:Bng tớnh lng nhõn viờn phũng kinh t k hoch thỏng 11/2021 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 19 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 20 Bng 2.5: Phiu chi Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 21 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 22 Bng 2.5: Bng kờ trớch np cỏc khon theo lng Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 23 Bng 2.7: Phiu thu Đơn vị: Địa chỉ: Số 91 Phùng Hưng, phường Hàng Mã, quận Hồn Kiếm, Thành phố Hà Nội Mẫu số S03b-D (Ban hành theo Thơng tư số 2 ngày 22/12/2014 của B SỔ CÁI Năm 2021 Tên tài khoản Phải trả người lao động Tài khoản: 334 Ngày, tháng ghi Chứng từ Dingii Nhtkýchung ShiuTK ing Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 24 s Shiu A B 3/12/202 Ngày tháng C BPBT12 3/12/2021 5/12/202 BLT12 5/12/2021 D - Số dư đầu năm Số phát sinh trong tháng Trang sổ E STT dòng G N H Tính lương cho nhân viên bộ phận Kinh tế-Kế hoạch 642 Trả lương cho nhân viên phịng Kinh tế-Kế hoạch 112 57.1 - Cộng Số phát sinh tháng Số dư cuối kì Sổ này có 55 trang, đánh số từ trang 01 đến trang 55 Ngày mở sổ 01/01/2021 Ngày 31 tháng Người lập biểu Kế toán trưởng Tổng Giám Đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Trần Linh Chi Vũ Thị Thanh Huyền Nguyễn Trọng Thoáng Bảng 2.8: Sổ Cái tài khoản 334 Đơn vị: Cơng ty cổ phần khảo sát và xây dựng-USCO Địa chỉ: Số 91 Phùng Hưng, phường Hàng Mã, quận Hồn Kiếm, Thành phố Hà Nội Mẫu số S03a-DN (Ban hành theo TT của Bộ trưởng Bộ NHẬT KÝ CHUNG Năm 2021 Đơn vị tính: đồng Chứng từ Ngày, tháng ghi Ngày, Số hiệu sổ tháng A B C Diễn giải Đã ghi sổ STT dòng Số hiệu TK D E G H N Số trang trước chuyển sang 3/12/2021 BLT12 Tính lương phải trả cho người lao 3/12/2021 động Phịng kinh tế-kế hoạch 642 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 62.9 Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 25 334 5/12/2021 BLT12 Trlngchongilaong 5/12/2021 Phòng kinh tế-kế hoạch 334 57.1 112 Cộng chuyển sang trang sau Sổ này có 55 trang, đánh số từ trang 01 đến trang 55 Ngày mở sổ 1/1/2021 Ng Người ghi sổ Kế tốn trưởng (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Trần Linh Chi Vũ Thị Thanh Huyền Nguyễn Trọng Thống Bảng 2.9: Sổ Nhật kí chung Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco T (Ký Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 26 2.3 Nhn xột v cụng tác kế toán tiền lương số ý kiến đề xuất Cơng ty cổ phần khảo sát và xây dựng-USCO có đội ngũ cán bộ cơng nhân viên được đào tạo tồn diện về chun mơn, nghiệp vụ, trải qua hơn 55 năm xây dựng và phát triển, cơng ty đã có được rất nhiều thành tựu ở các lĩnh vực khác nhau. Qua một thời gian nghiên cứu và tìm hiểu tình hình thực tế về cơng tác kế tốn nói chung và đặc biệt là cơng tác hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương của cơng ty, em có một vài nhận xét sau: Ưu điểm Với số lượng kế tốn tuy khơng nhiều nhưng bộ máy kế tốn được tổ chức hết sức chặt chẽ, gọn gàng và hiệu quả, đáp ứng được u cầu cơng việc, đồng thời phát huy năng lực chun mơn của từng cán bộ. Phịng kế tốn ln thực hiện kế hoạch được giao, thực hiện thu thập và cung cấp thơng tin kịp thời, đầy đủ về tình hình tài sản và sự vận động của tài sản, giúp ban lãnh đạo cơng ty đánh giá được hiệu quả sản xuất kinh doanh và đề ra các biện pháp quản lý hữu hiệu - Cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương của cơng ty được thực hiện tương đối linh hoạt, phù hợp với đặc điểm riêng của cơng ty. Cơng tác kế tốn tiền lương đã phát huy được khả năng sáng tạo và cân đối đảm bảo tính cơng bằng cho người lao động đồng thời góp phần quan trọng trong cơng tác giảm thiểu chi phí sản xuất kinh doanh đem lại hiệu quả cao cho đơn vị - Cơng ty đã sử dụng hai tài khoản chính là TK 334 và TK 338 để hạch tốn lương cho người lao động trong cơng ty. Ngồi ra cịn một số tài khoản để hạch tốn như TK 642, TK 3382, TK 3383, TK 3384, TK 3386. Việc sử dụng hệ thống tài khoản này là phù hợp và dễ hiểu với phương pháp kế tốn mà cơng ty đang áp dụng Cơng ty thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động về tiền lương, đóng BHXH. Cơng ty xác định được nguồn hình thành quỹ tiền lương rất cụ thể Nhược điểm Mặc dù cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty có những tiến bộ đáng kể nhưng do đặc thù về ngành nghề kinh doanh thì cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty vẫn cịn một số hạn chế sau: - Cơng ty chưa xây dựng được mức tiền thưởng hợp lý cho người lao động để khuyến khích người lao động làm việc tăng năng suất, chất lượng sản phẩm - Cơng ty thực hiện việc xét tăng lương 1 năm/ lần (thời gian q lâu) khiến cho nhân viên sẽ khơng có động lực phát triển bản thân - Cơng ty vẫn sử dụng bảng chấm cơng thủ cơng nên chưa phản ánh đúng giờ giấc của nhân viên, và đơi khi làm chậm trễ trong quy trình tính lương do các phịng nộp bảng chmcụngchm Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 27 Gii phỏp - Kinnghthnht:Cụngtynờnxõydngchtinthnghplý,thngcỏ nhõncúthnhtớchttnhttrongcụngvic.Tinthngcúvaitrũrtquantrng, núkớchthớchngilaonglmviccútrỏchnhimhn,nlccnghinvi cụngvichn.Vỡvy.cụngtycncúmtchkhenthnghplýngoihỡnh thckhenthngnhk,thngcỏcdplttkpthikhenthngcỏccỏ nhõn,tpthócúnhngcnghingiỳpcụngtyngymttthn - Kinnghthhai:Cụngtynờnutthitbmỏychmcụngbngthnhõnviờn hocvõntaygiỏmsỏtchtchgiilm,gitanlm.Mtkhỏcktoỏnlng cngkhụngmtquỏnhiuthigiantphpbngchmcụngthcụng Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco 28 KẾT LkN Hạch tốn kế tốn là mơ ¬t bơ ¬ phân cấu thành quan trọng của hê ¬ ¬ thống cơng cụ quản lý kinh tế tài chính, có vai trị tích cực trong viê ¬c quản lý, điều hành, kiểm sốt các hoạt ¬ng kinh tế, là mơ ¬t lĩnh vực gắn liền với hoạt đơ ¬ng kinh tế, tài chính, đảm nhiê ¬m mơ ¬t hê ¬ thống tổ chức thơng tin có ích cho các quyết định kinh tế. Vì vâ ¬y, kế tốn có vai trị đă ¬c biê ¬t quan trọng khơng chỉ với hoạt đơ ¬ng tài chính nhà nước, mà cũng cần thiết với tài chính doanh nghiê ¬p Bên cạnh đó kế tốn tiền lương là mơ ¬t trong những phần quan trọng của cơng tác kế tốn, có ý nghĩa lớn trong viê ¬c cung cấp thơng tin cho quản lý, là cơng cụ đắc lực trong cơng tác quản lý tài chính, quản trị kinh doanh của doanh nghiệp Qua q trình thực tâp thực tế tại Cơng ty cổ phần khảo sát và xây dựng-USCO và q ¬ trình học tâp tại trường, em nhâ ¬ ¬n thấy: Lý thuyết phải đi đơi với thực hành, phải biết vâ ¬n dụng linh hoạt những lý thuyết đã học, kết hợp với q trình khảo sát thực tế là hết sức quan trọng. Đây chính là thời gian em vâ ¬n dụng, thử nghiê ¬m những kiến thức đã học nhằm bổ sung, trau dồi kiến thức cịn thiếu hụt mà chỉ qua thực tế mới có được. Trong q trình học tâp và nghiên cứu em thấy rằng hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo ¬ lương là mơ ¬t đề tài hay và có ý nghĩa quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp Với sự giúp đỡ nhiê ¬t tình của Ban lãnh đạo cơng ty cũng như tâp thể phịng Kế tốn và ¬ sự hướng dẫn tâ ¬n tình của giảng viên Đồn Thục Qun, em đã hồn thành bài báo cáo thctpttnghipcamỡnh.Nhngdotrỡnhụ ơlýluõ ơncũnnhiuhnchvcũnthiu kinhnghiờ ơmthctinnờnbivitnykhụngtrỏnhkhinhngthiusút.Emkớnhmong cỏcthycụgiỏothụngcmvmongnhõncsúnggúpýkintichon thiờnhn.Emxinchõnthnhcmn! Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco Bi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.uscoBi.thỏằc.hnh.kỏ.toĂn.2.ỏằã.ti.thỏằc.tỏ.kỏ.toĂn.ti.sỏÊn.cỏằ.ỏằnh.tỏĂi.cng.ty.khỏÊo.sĂt.v.xÂy.dỏằng.usco
Ngày đăng: 28/10/2023, 21:43
Xem thêm:
