QUY CHẾ Chi tiêu nội bộ của trường THPT ĐẠ TÔNG (Kèm theo Quyết định số QĐTHPT ngày 13 tháng 02 năm 2023 của trường THPT Đạ Tông) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Mục đích, nguyên tắc và căn cứ xây dựng quy chế: 1. Mục đích: Xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị là nhằm: 1.1. Tạo quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm cho Hiệu trưởng trong quản lý và chi tiêu tài chính; 1.2. Tạo quyền chủ động cho viên chức,người lao động trong nhà trường (dưới đây viết tắt là VCNLĐ) thực hiện, giám sát và hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; 1.3. Sử dụng tài sản, kinh phí ngân sách đúng mục đích, có hiệu quả gắn với thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong chi tiêu. 2. Nguyên tắc: 2.1. Xây dựng quy chế đảm bảo không vượt quá chế độ quy định hiện hành của Nhà nước; 2.2. Phù hợp với hoạt động của nhà trường; đảm bảo cho nhà trường và VCNLĐ hoàn thành nhiệm vụ được giao; 2.3. Mọi khoản chi tiêu phải có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của Nhà nước. 2.4. Quy chế được xây dựng trên cơ sở công khai, dân chủ và đảm bảo quyền lợi hợp pháp của Viên chức và NLĐ. 3. Căn cứ Căn cứ Nghị định số 602021NĐCP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 562022TT BTC ngày 1692022 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; xử lý tài sản, tài chính khi tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập; Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và tình hình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao; Chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tài chính hiện hành theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; Tình hình thực hiện qua các năm về chi tiêu và sử dụng tài sản tại cơ quan; Dự toán chi ngân sách Nhà nước được giao hàng năm thực hiện chế độ tự chủ tài chính.
SỞ GD VÀ TẠO LÂM ĐỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THPT ĐẠ TÔNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc QUY CHẾ Chi tiêu nội trường THPT ĐẠ TÔNG (Kèm theo Quyết định số /QĐ-THPT ngày 13 tháng 02 năm 2023 trường THPT Đạ Tông) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Mục đích, nguyên tắc xây dựng quy chế: Mục đích: Xây dựng tổ chức thực Quy chế chi tiêu nội đơn vị nhằm: 1.1 Tạo quyền chủ động tự chịu trách nhiệm cho Hiệu trưởng quản lý chi tiêu tài chính; 1.2 Tạo quyền chủ động cho viên chức,người lao động nhà trường (dưới viết tắt VCNLĐ) thực hiện, giám sát hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn giao; 1.3 Sử dụng tài sản, kinh phí ngân sách mục đích, có hiệu gắn với thực tiết kiệm, chống lãng phí chi tiêu Nguyên tắc: 2.1 Xây dựng quy chế đảm bảo không vượt chế độ quy định hành Nhà nước; 2.2 Phù hợp với hoạt động nhà trường; đảm bảo cho nhà trường VCNLĐ hoàn thành nhiệm vụ giao; 2.3 Mọi khoản chi tiêu phải có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định Nhà nước 2.4 Quy chế xây dựng sở công khai, dân chủ đảm bảo quyền lợi hợp pháp Viên chức NLĐ Căn - Căn Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng năm 2021 Chính phủ quy định chế tự chủ tài đơn vị nghiệp cơng lập; - Thơng tư số 56/2022/TT- BTC ngày 16/9/2022 Bộ Tài việc hướng dẫn số nội dung chế tự chủ tài đơn vị nghiệp cơng lập; xử lý tài sản, tài tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập; - Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy tình hình thực nhiệm vụ chun mơn giao; - Chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tài hành theo quy định quan nhà nước có thẩm quyền; - Tình hình thực qua năm chi tiêu sử dụng tài sản quan; - Dự toán chi ngân sách Nhà nước giao hàng năm thực chế độ tự chủ tài Điều Đối tượng phạm vi áp dụng Đối tượng: Đối tượng áp dụng quy chế “cán bộ, viên chức, người lao động người học trường THPT Đạ Tông hoạt động quản lý, giảng dạy - giáo dục nghiên cứu, phục vụ, học tập rèn luyện” Phạm vi áp dụng: Quy chế quy định chi tiêu nội từ nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước cấp hàng năm; nguồn kinh phí trích, hưởng thực nhiệm vụ hàng năm nguồn kinh phí hợp pháp khác (nếu có) Điều Phân loại đơn vị Căn Quyết định số 1647/QĐ-UBND, ngày 19/09/2022 UBND Tỉnh Lâm Đồng việc Phân loại đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài cho đơn vị nghiệp cơng lập trực thuộc Sở giáo dục đào tạo giai đoạn 2022-2025 Đơn vị trường THPT Đạ Tông đơn vị thuộc nhóm Chương II CHI TIÊU NỘI BỘ Điều Chi tiền lương tiền cơng khoản đóng góp - Tiền lương tiền cơng khoản phụ cấp, khoản trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ thực theo chế độ hành Nhà nước - Tiền lương CBVCNLĐ nghỉ ốm đau, thai sản: Do quan Bảo hiểm xã hội chi trả theo chế độ quy định - Tiền công người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng: Mức chi + Hợp đồng thỉnh giảng 75.000 đồng/tiết + Hợp đồng nhân viên bảo vệ: 5.750.000đ/tháng (trong ngân sách hỗ trợ 48.000.000 đồng/năm) + Hợp đồng nhân viên văn thư kiêm phục vụ: 4.000.000đồng/tháng + Hợp đồng nhân viên thư viện 4.000.000đồng/tháng Điều Thanh toán tiền làm thêm Đối với nhân viên: Thực theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNVBTC ngày 05/01/2005 liên Bộ Nội vụ Bộ Tài Mức chi : Đối với trường hợp làm thêm giờ, làm đêm mà nhà trường khơng bố trí ngày nghỉ cho nhân viên chi trả 150.000đ/ ngày khơng bố trí nghỉ bù - Hồ sơ kèm theo: + Giấy đề nghị tốn + Bảng chấm cơng làm việc vào ban đêm, làm thêm Giấy báo làm thêm (sử dụng trường hợp đơn vị làm thêm không thường xuyên); Đối với nhà giáo: Thực theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLTBGDĐT-BNV-BTC ngày 08/3/2013 liên Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Nội vụ Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập Do Sở Tài có cơng văn số 3303/ STC- HCSN ngày 02 tháng 12 năm 2014 V/v chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục cơng lập, khơng có quy chế để thực việc bố trí giáo viên dạy thêm ảnh hưởng đến nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên đơn vị đề nghị Hiệu trưởng, thủ trưởng trường xây dựng quy chế bố trí giáo viên dạy thêm đảm bảo chế độ quy định phạm vi dự tốn kinh phí thường xun cấp có thẩm quyền phê duyệt Do ngân sách nhà nước khơng cấp kinh phí bổ sung để chi trả tiền lương dạy thêm cho đơn vị Nên số môn thiếu giáo viên (do có giáo viên nghỉ sinh, giáo viên nghỉ ốm đau, giáo viên học lớp cao học theo đề án vị trí việc làm, lớp bồi dưỡng tiếng anh theo chuẩn theo quy định cấp trên, giáo viên kiêm nhiệm phòng thực hành, kiêm nhiệm tổ trưởng, kiêm nhiệm Đoàn niên, Hội LHTN, giáo viên giảm tiết nhỏ, thiếu giáo viên…) nhà trường trả tiền cho môn học thiếu giáo viên với mức chi 120.000đ/1 tiết dạy dư tiết làm thủ tục tốn Những mơn thiếu tiết giáo viên khơng dạy nhà trường hợp đồng thỉnh giảng giáo viên trường khác dạy với số tiền: 80.000 đ/ tiết - Hồ sơ kèm theo: + Bảng kê dạy thay, dạy kê; + Công văn triệu tập; + Hồ sơ nghỉ ốm, nghỉ thai sản Từng học kỳ giáo viên phải lập bảng kê khai dạy, kể công việc quy đổi tiết chuẩn theo mẫu, phải có xác nhận tổ trưởng chun mơn Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn chịu trách nhiệm mặt pháp lý số tiết dạy thay, dạy kê giáo viên làm để toán Bảng kê toán phải thể đầy đủ nội dung nguyên nhân tăng Đối với giáo viên kiêm nhiệm quản trị phần mềm : Giáo viên kiêm nhiệm phần mềm thực khoán theo tiết tính thừa vượt + Phần mềm Vnedu, xếp thời khóa biểu, phụ trách CNTT : tiết/ tuần + Phần mềm csdl ngành giáo dục: tiết/ tuần Điều 6: Chi khen thưởng, chi phúc lợi Căn Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27/10/2017 Bộ Nội vụ việc Hướng dẫn thực Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Căn Thông tư 22/2021/TT-BGD ngày 20/7/2021của Bộ Giáo dục quy định đánh giá học sinh THCS học sinh THPT văn sửa đổi, bổ sung (nếu có) Chi khen thưởng: - Tiền thưởng cho tập thể, cá nhân khen thưởng tính sở mức lương sở Chính phủ quy định có hiệu lực vào thời điểm ban hành định công nhận danh hiệu thi đua, danh hiệu vinh dự Nhà nước tặng thưởng định khen thưởng Tiền thưởng sau nhân hệ số với mức lương sở làm tròn số lên hàng chục ngàn đồng tiền Việt Nam - Đối với khoản khen thưởng cấp khen đồng thời cấp kinh phí khen thưởng nhà trường khơng chi khoản chi - Chi in ấn Giấy chứng nhận, Giấy khen, Bằng khen; khung Bằng khen, Giấy khen… - Chi tiền thưởng tặng phẩm lưu niệm cho cá nhân, tập thể khen thưởng; - Các khoản chi khác liên quan trực tiếp cho công tác thi đua, khen thưởng như: công tác tổ chức, đạo, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua; Họp liên tịch bình xét xếp loại CB – GV NV người lao động, công tác tuyên truyền phổ biến nhân rộng điển hình tiên tiến; thực cơng tác tra, kiểm tra; chi tập huấn nghiệp vụ thi đua khen thưởng - Chi khen thưởng học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi, xuất sắc, học sinh tiên tiến cuối năm học - Để khuyến khích, động viên cho nhà giáo học sinh tham gia hoạt động thi đua…, phát động phong trào dạy tốt học tốt, tùy tình hình kinh phí nhà trường phối hợp với hội CMHS khen thưởng cho cá nhân tập thể với mức sau: 1.1 Đối với tập thể (tổ) lớp: - Tập thể lớp vững mạnh xuất sắc : 200.000 đ/lớp + giấy khen/ năm học - Tập thể tổ CM vững mạnh xuất sắc : 200.000 đ/Tổ Hồ sơ bao gồm: - Quyết định khen thưởng - Danh sách ký nhận - Hóa đơn tài 1.2 Đối với cá nhân: 1.2.1 Chế độ khen thưởng học sinh đạt giải kỳ thi học sinh giỏi cấp trường, tỉnh, quốc gia, khu vực quốc tế quốc tế a Học sinh đạt giải từ khuyến khích trở lên kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, khu vực quốc tế quốc tế mơn văn hóa, khoa học kỹ thuật + Giải cấp quốc gia: 12.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 50.000.000đ/giải + Giải nhì cấp quốc gia: 10.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 40.000.000đ/giải + Giải ba cấp quốc gia: 7.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 30.000.000đ/giải + Giải khuyến khích: 5.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 50.000.000đ/ giải b Học sinh đạt giải kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh mơn văn hóa, khoa học kỹ thuật THPT: mức khen thưởng Giải : 1.000.000đ/hs Giải nhì 700.000đ/hs Giải ba 500.000đ/hs Giải Khuyến khích: 300.000đ/hs c Học sinh đạt giải kỳ thi học sinh giỏi cấp trường mơn văn hóa, khoa học kỹ thuật THPT: mức khen thưởng giải 100.000đ/học sinh Giải nhì 70.000đ/hs Giải ba 50.000đ/hs Giải Khuyến khích: 30.000đ/hs d Đối với thể dục thể thao cấp tỉnh ( Hội khỏe phù đổng) - Đối với giải cá nhân: huy chương vàng 1.000.000đ/học sinh, huy chương bạc 700.000đ/học sinh, huy chương đồng 500.000đ/học sinh 1.2.2 Chi khen thưởng học sinh giỏi qua kì thi bộ, sở tổ chức thi qua mạng: - Khen thưởng học sinh giỏi cấp quốc gia: Giải 10.000.000đ/học sinh, giải nhì 7.000.000đ/học sinh, giải ba 5.000.000đ/học sinh, giải khuyến khích 3.000.000đ/học sinh - Khen thưởng học sinh giỏi cấp tỉnh: Giải 1.000.000đ/học sinh, giải nhì 700.000đ/học sinh, giải ba 500.000đ/học sinh, giải khuyến khích 300.000đ/học sinh - Khen thưởng học sinh giỏi cấp huyện: Giải 500.000đ/học sinh, giải nhì 300.000đ/học sinh, giải ba 200.000đ/học sinh, giải khuyến khích 100.000đ/học sinh - Khen thưởng học sinh giỏi cấp trường: Giải 100.000đ/học sinh, giải nhì 70.000đ/học sinh, giải ba 50.000đ/học sinh, giải khuyến khích 30.000đ/học sinh: 1.2.3 Đối với học sinh giỏi học sinh tiên tiến theo học năm học: - Khen thưởng học sinh xuất sắc: 150.000đ/hs/năm học - Khen thưởng học sinh giỏi: 100.000đ/hs/ năm học - Chi thưởng cho học sinh tiên tiến: 40 000đ/ hs/ năm học 1.2.4 Mức chi khen thưởng giáo viên chế độ khen thưởng nhà nước - Khen thưởng giáo viên thao giảng chào mừng ngày 20/11/, 08/3… đạt tiết dạy tốt mức thưởng: 100.000 đ/ người - Khen thưởng giáo viên nhóm giáo viên tham gia bồi dưỡng có học sinh đạt giải từ khuyến khích trở lên kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, khu vực, quốc tế quốc tế mơn văn hóa, khoa học kỹ thuật + Giải nhất: 12.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 50.000.000đ/giải + Giải nhì: 10.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 40.000.000đ/giải + Giải ba: 7.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 30.000.000đ/giải + Giải khuyến khích: 5.000.000đ/ giải, khu vực quốc tế quốc tế 50.000.000đ/ giải - Đối với giải cấp tỉnh mức chi 10% so với cấp quốc gia, khu vực, quốc tế; cấp trường áp dụng mức chi 3% so với cấp quốc gia, khu vực, quốc tế - Chi khen thưởng Cán bộ, giáo viên có học sinh đạt giải Hội khỏe phù đổng, giải thể thao học sinh, hội thao Quốc phòng cấp + Khen thưởng cho GV luyện tập tham gia Hội khỏe phù đổng, giải thể thao học sinh có đạt giải cấp tỉnh trở lên, mức chi : Huy chương vàng: 1.000.000đ/1 giải, Huy chương bạc: 500.000đ/1giải, Huy chương đồng: 300.000đ/1 giải - Khen thưởng Giáo viên giỏi, giáo viên chủ nhiệm giỏi, giáo viên tài năng, nghiệp vụ sư phạm trẻ: + Khen thưởng giáo viên đạt kết thi nghiệp vụ sư phạm trẻ cấp trường mức chi 200.000đ/người Thi nghiệp vụ sư phạm trẻ cấp tỉnh 500.000đ/người + Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường mức chi 200.000đ/người/năm học, cấp huyện: 300.000đ/người/năm học, cấp tỉnh 500.000đ/người/năm học + Giáo viên dạy giỏi cấp trường 300.000đ/người/năm học, cấp tỉnh 1.000.000đ/người/năm học - Khen thưởng cho GVBM có tỉ lệ học sinh đỗ TNTHPT vượt tiêu + Mơn Tốn, Anh văn có 85% từ điểm trở lên mức khen thưởng: 1.000.000đ/1 giáo viên + Các mơn cịn lại có tỷ lệ tốt nghiệp đạt tiêu chất lượng đăng ký từ đầu năm trở lên mức khen thưởng: 1.000.000đ/1 giáo viên - Khen thưởng giáo viên có học sinh đạt điểm cao kỳ tốt nghiệp THPT mức khen thưởng sau: + Các mơn Tốn, Anh Văn, Lý, Hóa, Sinh phải đạt từ điểm trở lên mức thưởng 50.000đ/hs ( không 20 học sinh) + Môn Văn phải đạt từ điểm trở lên mức thưởng 50.000đ/hs ( không 20 học sinh) + Các môn : Sử, Địa phải đạt từ 7,5 điểm trở lên mức thưởng 50.000đ/hs ( không 20 học sinh) + Môn GDCD phải đạt từ điểm trở lên mức thưởng 50.000đ/hs ( không 20 học sinh) Hồ sơ kèm theo: - Quyết định khen thưởng Hiệu trưởng học sinh yêu cầu ghi rõ số tiền khen khen thưởng vật vở, cặp … - Danh sách nhận hóa đơn tài vật Chi phúc lợi 2.1 Nội dung chi - Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho người lao động; - Chi kỷ niệm ngày lễ lớn năm - Chi thăm hỏi, hiếu hỉ, - Chi hỗ trợ người nghỉ hưu, tiền tết - Chi hỗ trợ cc, vc chuyển công tác, VC nghỉ việc 2.1.2 Mức chi - Chi khám sức khoẻ định kỳ: Căn hợp đồng khám sức khỏe với đơn vị có chức cung ứng dịch vụ theo quy định hành Kinh phí thực bố trí, sử dụng từ kinh phí tiết kiệm từ nguồn giao thực tự chủ năm khoản thu có chênh lệch thu lớn chi - Các khoản chi ngày lễ gồm: ngày giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4 ngày 01/5, ngày 02/9 mức chi: từ 150.000 đến 300.000 đ/người ( tiết kiệm được) - Chi ngày Nhà giáo Việt Nam mức chi : 500.000 đ/ người - Chi ngày tết nguyên đán mức chi 500.000đ/ người - Chi phúng viếng bố mẹ bên vợ, bên chồng, cán bộ, giáo viên nhân viên công tác cán viên chức công tác mất…: Mức chi không quá: 1.000.000 đ/người - Chi thăm hỏi: 300.000đ/ người - Hiếu hỉ mức chi đến 500.000 đ/người - Chi ngày 8/3 ( Viên chức nữ) mức chi 100.000 đ/người - Chi ngày tết thiếu nhi 01/6, ngày tết trung thu mức chi( 15 tuổi): 100.000 đ/ cháu - Chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu, con, vợ chồng CB GVCNV gặp bệnh hiểm nghèo mức chi: từ 500.000 đ/ người - Chi thăm hỏi cán giáo viên nhân viên nhà trường gặp bệnh hiểm nghèo mức chi: 1.000.000 đ/ người - Chi ngày 20/11 cho CB, VC nghỉ hưu: 400 000đ/người - Chi thăm hỏi, phúng viếng bên ngồi đơn vị mức chi khơng 1.000.000 đ/ người - Chi mua quà CB,VC chuyển công tác,VC việc, nghỉ hưu mức chi không quá: 500.000 đ/ người - Chi khánh thành, kỷ niệm ngày thành lập trường đơn vị bạn mức chi 500.000đ/đơn vị 2.1.3 Hồ sơ kèm theo + Giấy đề nghị toán + Quyết định mức chi, hỗ trợ thủ trưởng đơn vị + Danh sách ký nhận tiền hỗ trợ ( hóa đơn mua hàng) Chi nghỉ phép năm: Thực theo quy định Thông tư số 141/2011/TTBTC ngày 20/10/2011 Bộ Tài quy định chế độ toán tiền nghỉ phép hàng năm CBCC, lao động hợp đồng làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp công lập văn sửa đổi, bổ sung (nếu có) 3.1 Mức chi - Phụ cấp đường cho ngày đường thực tế, mức chi tương đương mức phụ cấp lưu trú công tác quy định không 200.000 đ/ ngày lưu trú - Khi nghỉ phép hàng năm, cán viên chức phương tiện đường bộ, đường thủy, đường sắt mà số ngày đường 02 ngày từ ngày thứ 03 trở tính thêm thời gian đường ngồi ngày nghỉ hàng năm tính cho 01 lần nghỉ năm Phụ cấp đường thực theo công văn 2806/KBNN – KSC ngày 15/6/2022 KB nhà nước việc toán phụ cấp đường cho công chức, viên chức, người lao động giải chế độ nghị phép hàng năm tốn tiền tàu xe, tiền lương nên toán phụ cấp lưu trú tối đa 02 ngày - Tiền phương tiện lại nghỉ phép: Tiền phương tiện lại phải trả cho đơn vị, cá nhân kinh doanh vận tải hành khách cung cấp (trừ phương tiện máy bay) theo quy định pháp luật, gồm: tiền phương tiện chiều từ nhà đến ga tàu, bến xe; tiền vé tàu, xe vận chuyển đến nơi nghỉ phép theo chiều ngược lại Mức Chi tiền xe nghỉ phép năm sau: * Mức khoán tiền xe chiều từ nơi nghỉ phép đến nơi nghỉ phép - Từ Đạ Tông đến Lâm Hà : 80.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Đức Trọng : 100.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Đơn Dương : 110.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Đà Lạt : 120.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Lạc Dương : 130.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Di Linh : 130.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Bảo Lộc : 200.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Bảo Lâm : 200.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến TP.buôn mê thuột : 130.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Thị Xã Gia Nghĩa : 150.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Gia Lai, Kon Tum : 230.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến Nha trang, khánh hịa : 250.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến Ninh Thuận, Bình Thuận : 250.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến Bình Định : 350.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến huế : 450.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến quảng trị : 500.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến Quảng Bình : 550.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Hà Tĩnh : 600.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Nghệ An : 650.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Thanh Hóa : 700.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến Ninh Bình : 720.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến Nam Định : 850.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến Thái Bình : 880.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Hà Nội : 900.000đ/người/lượt - Từ Đạ Tông đến Các tỉnh: Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Giang, Quảng Ninh, Lào Cai, Yên Bái, Điện Biên, Hồ Bình, Lai Châu, Sơn La : 900.000 đồng/người/lượt - Từ Đạ Tơng đến tỉnh Bình Phước, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh, Bà Rịa-Vũng Tàu, Thành phố Hồ Chí Minh: 400.000 đồng/người/lượt + Long An, Đồng Tháp, Tiền Giang, An Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Hậu - Từ - Đạ Tông đến tỉnh Giang, Kiên Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Thành phố Cần Thơ: 550.000 đồng/người/lượt 10 Trường hợp người nghỉ phép năm kết hợp với công tác nghỉ phép thăm người thân tốn tiền phụ cấp đường, khơng tốn tiền tàu xe nghỉ phép 3.2 Hồ sơ kèm theo - Bảng kê, giấy đề nghị toán nghỉ phép; - Đơn xin nghỉ phép, Giấy nghỉ phép năm Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý cấp xác nhận địa phương nơi nghỉ phép; Điều 7: Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức: Thực theo Nghị 106/2018/NQ-HĐND ngày 13/12/2018 Hội đồng nhân dân tỉnh Lâm Đồng Nội dung chi mức hỗ trợ Chi phí dịch vụ đào tạo khoản phí bắt buộc phải trả cho sở đào tạo CBCC, viên chức quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, mức chi không 5.000.000 đ/năm học Chi hỗ trợ mua tài liệu học tập bắt buộc: tốn theo hóa đơn, chứng từ thực tế phát sinh tối đa không vượt mức chi sau: Đào tạo sau đại học phù hợp với vị trí việc làm: 1.000.000 đ/khóa học; Đào tạo cao cấp trị, chun mơn nghiệp vụ trình độ cao đẳng: 700.000 đ/ người/khóa học Đào tạo trung cấp lý luận trị: 300.000 đ/ người/khóa học Chi hỗ trợ phần tiền ăn thời gian học tập trung: Học địa bàn thành phố trực thuộc trung ương: 80.000 đồng/ người/ngày Học địa bàn lại mà cách trụ sở quan 15 km trở lên mức chi: 50.000 đồng/ người/ngày Chi hỗ trợ chi phí lại từ quan đến nơi học tập tốn theo chế độ khốn tiền xe cơng tác không 12 lượt 01 năm học Chi toán tiền thuê chỗ nghỉ cho cán bộ, công chức, viên chức ngày học tập trung sở đào tạo tạo (trong trường hợp sở đào tạo xác nhận khơng bố trí chỗ nghỉ cho học viên) hỗ trợ theo mức cụ thể sau Học địa bàn thành phố trực thuộc trung ương: 150.000 đồng/ người/ngày Học địa bàn lại mà cách trụ sở quan 15 km trở lên mức chi: 100.000 đồng/ người/ngày Trường hợp sở đào tạo thu tiền người học tốn theo mức thu sở đào tạo Trong trường hợp sở đào tạo bố trí chỗ ngủ khơng toán tiền ngủ toán tiền ngủ theo mức thu sở đào tạo Hồ sơ kèm theo 18 khơng tốn khoản tiền khốn th phịng nghỉ thời gian qua đêm tàu hỏa, tàu thủy, máy bay, ô tô phương tiện lại khác Thanh tốn chi phí công tác: a) Hồ sơ kèm theo: - Giấy đề nghị tốn chi phí cơng tác theo mẫu quy định; - Giấy đường người công tác có đóng dấu đơn vị đóng dấu xác nhận quan, đơn vị nơi đến công tác (hoặc khách sạn, nhà khách nơi lưu trú); - Văn kế hoạch công tác thủ trưởng quan, đơn vị phê duyệt; công văn; giấy mời; văn trưng tập tham gia đồn cơng tác; - Bảng kê nội dung đề nghị tốn kèm theo hóa đơn, chứng từ tốn liên quan toán theo thực tế, gồm: cuống vé máy bay, vé điện tử thẻ lên máy bay, vé tàu, xe giấy biên nhận chủ phương tiện (giá vé không bao gồm chi phí dịch vụ khác như: thăm quan du lịch, dịch vụ đặc biệt theo yêu cầu cá nhân) hóa đơn dịch vụ khác (nếu có) Hóa đơn phịng ngủ (áp dụng tốn tiền th phịng nghỉ theo hóa đơn thực tế) ghi đầy đủ yếu tố: tên người sử dụng; số hiệu phòng nghỉ; thời gian nghỉ; đơn giá phòng nghỉ; tổng số tiền tốn ; trường hợp có nhiều người nghỉ hóa đơn khơng thể hết nội dung ngồi hóa đơn phải kèm theo bảng kê có xác nhận khách sạn, nhà khách nơi lưu trú nội dung b) Thời hạn toán: - Chậm sau 15 ngày hồn thành đợt cơng tác, đồn cơng tác, cán bộ, cơng chức cử cơng tác có trách nhiệm hồn tất thủ tục tốn chi phí cơng tác theo chế độ quy định - Căn hồ sơ đề nghị tốn người cơng tác, phận tài thực kiểm tra, đối chiếu tốn khoản chi phí cơng tác theo chế độ chậm sau 20 ngày làm việc kể từ nhận đầy đủ hồ sơ, chứng từ theo quy định c) Một số trường hợp lưu ý khác: - Nếu số ngày nghỉ thực tế kéo dài số ngày duyệt định cử công tác chương trình, kế hoạch cơng tác duyệt, người cơng tác phải có văn giải trình có ý kiến xác nhận Giám đốc Sở thời gian kéo dài - Đối với Đồn cơng tác mà thành phần đồn cơng tác có tham gia đối tượng khách mời thuộc đơn vị khác, Cơ quan Sở thực tốn tiền th phịng nghỉ Đồn (bao gồm đối tượng khách mời) nội dung Cơ quan Sở chi trả phải quy định rõ Giấy mời, công văn mời tham gia đồn cơng tác định thành lập, cử đồn cơng tác Quy định tốn khốn tiền cơng tác phí theo tháng theo NQ 59 19 Việc tốn khốn tiền cơng tác phí theo tháng thực CBCC, người lao động thường xuyên công tác lưu động 10 ngày/tháng.( Đối với Hiệu trưởng phải thường xuyên liên hệ công tác huyện kế toán , thủ quỹ thường xuyên giao dịch kho bạc ) 5.1 Đối tượng: a) Hiệu trưởng mức khốn cơng tác phí : 500.000 đồng/người/tháng b) Kế tốn mức khốn cơng tác phí : 500.000 đồng/người/tháng c) Thủ quỹ mức khốn cơng tác phí : 400.000 đồng/người/tháng 5.2 Các đối tượng hưởng khốn tiền cơng tác phí theo tháng Thủ trưởng đơn vị cử thực nhiệm vụ theo đợt cơng tác cụ thể, tốn chế độ cơng tác phí theo quy định Quy chế này; đồng thời hưởng khoản tiền cơng tác phí khốn cơng tác lưu động 10 ngày/tháng 5.3 Hồ sơ kèm theo: Trường hợp có thay đổi người lao động thực nhiệm vụ, Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm thơng báo kịp thời văn để phận kế toán để đảm bảo việc toán, chi trả người, việc Điều 13 Chi tiếp khách nước Nguyên tắc: 1.1 Nhà trường phải thực hành tiết kiệm việc tiếp khách, việc tổ chức tiếp khách phải đơn giản, khơng phơ trương hình thức, thành phần tham dự người trực tiếp liên quan thủ trưởng đơn vị phê duyệt Khách mời phải người đến làm việc với trường có văn quan, đơn vị cử đến 1.2 Không sử dụng ngân sách để mua quà tặng đoàn khách đến làm việc 1.3 Mọi khoản chi tiêu tiếp khách phải chế độ, tiêu chuẩn, đối tượng theo quy định đảm bảo công khai, minh bạch Mức chi tiếp khách: Được vận dụng theo Nghị 123/2019/NQ-HĐND ngày 03/6/2019 Hội đồng nhân dân tỉnh Lâm Đồng Cụ thể sau: 2.1 Chi giải khát: Mức chi: 20.000 đồng/ buổi/ Người 2.2 Chi mời cơm: Mức chi mời cơm không 200.000đ/ suất/ ngày 2.3 Chi hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu khách mời không thuộc diện hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định sau: Nhà trường chủ trương tiết kiệm trình hoạt động khâu tiếp khách Lãnh đạo trường định khách mời mức chi hội nghị 150.000đ/ người/hội nghị khách mời không hưởng lương từ ngân sách 2.4 Hồ sơ kèm theo: Giấy đề nghị tốn, hóa đơn tài chính, cơng văn quan ban ngành đến làm việc đơn vị 20 Điều 14 Mua sắm, sửa chữa, lý thường xuyên tài sản cố định Mua sắm sửa chữa Hàng năm nhà trường làm dự toán mua sắm chi tiết tài sản cần thiết phục vụ dạy học trình lên cấp phê duyệt thực mua sắm khảo sát thực tế thông báo đến đơn vị bán hàng báo giá thực theo công văn 1038/ QĐ- SGDĐT ngày 20 tháng năm 2022 Sở Giáo dục Đào tạo Lâm Đồng V/v hướng dẫn lập kế hoạch mua sắm, bảo dưỡng sửa chữa tài sản công - Căn vào Quyết định số 14/2018/QĐ- UBND ngày 26/4/2018 UBND tỉnh Lâm Đồng V/v quy định danh mục tài sản mua sắm theo phương thức tập trung áp dụng cho quan hành chính, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội – nghềnghiệp,tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị nghệp công lập - Mua sắm tài sản cố định có giá trị lớn sửa chữa TSCĐ lớn phải có ý kiến phê duyệt cấp cấp tổ chức mua sắm tập trung đơn vị làm dự tốn gửi lên cấp phê duyệt mua sắm tập trung theo quy định - Mua tài sản vơ hình gồm phần mềm quản lý, phần mềm kế toán theo thực tế phát sinh, phần mềm giáo viên dạy stem…, phần mềm học phí - Mua sắm tài sản cố định: theo nhu cầu thực tế, trường lên kế hoạch đề nghị Sở Giáo dục Đào tạo duyệt, chi từ nguồn ngân sách, học phí , nguồn sở vật chất từ dạy thêm học thêm nhà trường quỹ phát triển nghiệp có Giá trị mua sắm 50 triệu đồng: Bảng dự trù, giấy đề xuất dự toán hiệu trưởng phê duyệt, bảng báo giá, hóa đơn tài giấy đề nghị toán giấy đề xuất mua sắm phê duyệt - Giá trị tài sản từ 50 triệu trở lên đến 100 triệu: Dự toán phê duyệt cấp trên, Biên kiểm tra trạng, giấy đề xuất, 03 báo giá, Thẩm định giá, Biên họp hội đồng xét chọn, Quyết định phê duyệt dự toán kế hoạch lựa chọn nhà thầu, Chỉ định thầu rút gọn, hợp đồng, biên nghiệm thu lý, hóa đơn tài hợp lệ….và hồ sơ liên quan đến giá trị tài sản hồ sơ toán phải đầy đủ theo quy định Bộ Tài - Giá trị lớn 100 triệu đồng: thông báo lập hồ sơ chào hàng cạnh tranh rút gọn, đấu thầu, thẩm định giá….thực theo quy định hành Trong trình mua sắm tài sản cố định nhà trường phải tuân theo quy định chung Bộ Tài chính- Việc sửa chữa thường xuyên TSCĐ: Các phận sử dụng tài sản phải có trách nhiệm bảo quản hạn chế thấp hư hỏng, thất thoát giao cá nhân, phận quản lí chịu trách nhiệm; đề xuất vấn đề hư hỏng liên quan đến tài sản công, hư hỏng phải lập hồ sơ theo quy định hư đến đâu sửa đến - Đối với kinh phí sửa chữa từ nguồn ngân sách nguồn kinh phí để lại nhà trường lập kế hoạch, dự tốn đầu năm cơng khai dự tốn thơng qua liên tịch hội đồng nhà trường thống - Lập dự tốn chi tiết cơng việc sửa chữa, bảo trì đơn giá, định mức quy định nhà nước, thẩm tra, thẩm định, phê duyệt theo quy định hành