1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

87 hợp đồng đào tạo

3 2 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 29,89 KB

Nội dung

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ Hợp Đồng Đào Tạo Nghề (“Hợp Đồng”) lập có hiệu lực kể từ ngày tháng năm , Các Bên có tên đây: BÊN A : CƠNG TY TNHH FLYING WHALES Mã số thuế : 0316270852 Địa trụ sở : L17-11, Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center Đồng Khởi, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh Đại diện pháp luật : NGUYỄN ĐỨC GIANG Chức vụ: Tổng Giám đốc Số Tài khoản : Tại Ngân hàng: _ VÀ BÊN B : Ông/Bà _ Ngày sinh : _/ _/ Quốc tịch: _ CMND/CCCD/Hộ chiếu số: Ngày cấp: _ Nơi cấp : Địa : Bên A Bên B sau gọi chung “Các Bên” gọi riêng “Bên” Bên A Bên B thỏa thuận ký kết Hợp Đồng với điều kiện điều khoản sau: NỘI DUNG HỢP ĐỒNG 1.1 Bên A cho Bên B tham gia khóa học liên quan đến ngành nghề để nâng cao kỹ trình độ chun mơn phục vụ cho nhu cầu công việc Bên A (“Chương Trình Đào Tạo”) 1.2 Sau trình đào tạo, Bên B cần phải đạt cấp/chứng chỉ/giấy chứng nhận sau ( “Chứng Nhận Đào Tạo”): ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN ĐÀO TẠO 2.1 Địa điểm tiến hành Chương Trình Đào Tạo là: 2.2 Thời gian đào tạo: Thời gian đào tạo dự kiến _ tháng CHI PHÍ ĐÀO TẠO 3.1 Chi phí đào tạo bao gồm khoản chi có chứng từ hợp lệ chi phí lưu trú, lại, vé xe/ máy bay/tàu hỏa, chi phí ăn uống, chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, chi phí sinh hoạt hỗ trợ Bên A chi trả cho Bên B thời gian đào tạo nghề (“Chi Phí Đào Tạo”) 3.2 Tổng Chi Phí Đào Tạo dự kiến (Bằng chữ: ) 3.3 Chi Phí Đào Tạo khơng bao gồm chi phí phát sinh thêm như: Chi phí đào tạo lại, thi lại trường hợp Bên B phải học lại, thi lại mà nguyên nhân bất k`hả kháng lỗi Bên A; chi phí khác ngồi Chương Trình Đào Tạo khơng phục vụ cho Chương Trình Đào Tạo mà xuất phát từ nhu cầu riêng Bên B Đối với khoản chi phí (nếu có), Bên B phải tự chi trả 3.4 Phương thức thời hạn chi trả Chi Phí Đào Tạo: i Đối với khoản học phí chi phí cần chi trả cho sở đào tạo người chịu trách nhiệm đào tạo: Bên A chi trả trực tiếp cách chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng sở đào tạo người chịu trách nhiệm đào tạo Trang 1/3 ii Đối với khoản phí sinh hoạt: Được Bên A chi trả theo đợt trình đào tạo cách tiền mặt chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng Bên B Bên A có quyền điều chỉnh khoản phí sinh hoạt cấp cho Bên B tùy thời điểm dựa theo kết đạt Bên B trình đào tạo CAM KẾT CỦA BÊN B Bên B cam kết làm việc cho Bên A tối thiểu năm (“Thời Hạn Cam Kết”) kể từ ngày kết thúc đào tạo Việc Bên B cam kết làm việc cho Bên A nghĩa vụ Bên B, trừ trường hợp Bên A miễn trừ TRÁCH NHIỆM HỒN TRẢ CHI PHÍ ĐÀO TẠO 5.1 Bên B có trách nhiệm hồn trả Chi Phí Đào Tạo thuộc trường hợp sau đây: i Tự ý bỏ việc đào tạo thay đổi Chương Trình Đào Tạo mà khơng có đồng ý trước Bên A; ii Bị buộc chấm dứt việc đào tạo vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế sở đào tạo; iii Có hành vi khơng trung thực tài chính; iv Vi phạm quy định pháp luật; v Không làm việc làm việc không đủ Thời Hạn Cam Kết theo quy định Mục Hợp Đồng 5.2 Mức hồn trả Chi Phí Đào Tạo: i Nếu Bên B thuộc trường hợp nêu từ Điềm i đến Điểm iv Mục 5.1, mức hồn trả Chi Phí Đào Tạo tuân theo định Bên A tùy thuộc vào tính chất mức độ hành vi vi phạm ii Nếu Bên B thuộc trường hợp nêu Điểm v Mục 5.1, Bên B phải hoàn trả tồn Chi Phí Đào Tạo, trừ có thỏa thuận khác Các Bên 5.3 Việc hoàn trả Chi Phí Đào Tạo phải Bên B hồn thành vòng 10 (mười) ngày kể từ ngày Bên A gửi u cầu hồn trả chi phí đào tạo văn Nếu thời hạn mà Bên B khơng hồn thành việc hồn trả đầy đủ Chi Phí Đào Tạo mà Bên A yêu cầu Bên B phải chịu khoản tiền lãi chậm trả 0.05%/ ngày tính số tiền chậm trả tương ứng với thời gian chậm trả Phương thức hoàn trả tiền mặt chuyển khoản ngân hàng, tùy theo định Bên A thời điểm tương ứng QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN 6.1 Quyền nghĩa vụ Bên B i Được hưởng điều kiện thuận lợi tạo Bên A để tham gia đầy đủ Chương Trình Đào Tạo; ii Tham gia đầy đủ nghiêm túc Chương Trình Đào Tạo; iii Trường hợp khơng hồn thành Chương Trình Đào Tạo Bên A cho phép kéo dài Thời Hạn Đào Tạo (Bên B phải học lại, thi lại) Bên B kinh phí phải đăng ký học lại, thi lại theo kế hoạch sở đào tạo và/hoặc kế hoạch Bên A; iv Tuyệt đối tuân thủ cam kết thời gian làm việc cho Bên A sau đào tạo theo quy định Mục Hợp Đồng này; v Hoàn trả Chi Phí Đào Tạo trường hợp quy định Hợp Đồng vi Tuân thủ tuyệt đối nghĩa vụ Bảo mật thông tin chống cạnh tranh nghĩa vụ khác quy định Hợp Đồng 6.2 Quyền nghĩa vụ Bên A i Yêu cầu Bên B hồn trả Chi Phí Đào Tạo theo quy định Mục Hợp Đồng này; Trang 2/3 ii Chi trả đầy đủ Chi Phí Đào Tạo cho Bên B; iii Tạo điều kiện cho Bên B hồn thành Chương Trình Đào Tạo theo quy định Hợp Đồng CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG Hợp Đồng chấm dứt trường hợp sau: 7.1 Bên B đáp ứng Thời Hạn Cam Kết nêu Hợp Đồng này; 7.2 Giữa Các Bên có thỏa thuận việc chấm dứt Hợp Đồng này; 7.3 Bên A đơn phương chấm dứt thực Hợp Đồng Bên B có hành vi vi phạm quy định Mục Hợp Đồng này; 7.4 Các trường hợp khác theo quy định pháp luật mà Các Bên buộc phải chấm dứt Hợp Đồng ĐIỀU KHOẢN CHUNG 8.1 Hợp Đồng có hiệu lực kể từ ngày đề phần đầu Hợp Đồng 8.2 Mọi yêu cầu, thông báo liên lạc khác Các Bên có liên quan đến Hợp Đồng phải gửi qua đường bưu điện, gửi fax, thư điện tử chuyển giao trực tiếp đến bên cịn lại theo thơng tin đề phần đầu Hợp Đồng 8.3 Nếu có tranh chấp phát sinh từ có liên quan đến Hợp Đồng này, tranh chấp Các Bên tranh chấp thảo luận với nỗ lực nhằm nhanh chóng đạt giải pháp hữu nghị Nếu Các Bên không đạt giải pháp vòng 30 (Ba mươi) ngày bắt đầu kể từ ngày xảy tranh chấp, thời hạn lâu mà Các Bên thỏa thuận với văn vào thời điểm đó, bên đưa vụ tranh chấp Tịa án có thẩm quyền 8.4 Hợp Đồng làm thành lập thành 02 (hai) Tiếng Việt có giá trị nhau, bên giữ 01 (một) Để làm chứng, bên đọc, hiểu tự nguyện ký tên BÊN B ĐẠI DIỆN BÊN A (Ký tên, ghi họ tên) (Ký tên, đóng dấu) NGUYỄN ĐỨC GIANG Trang 3/3

Ngày đăng: 26/10/2023, 15:01

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w