Nh h sinh năm 1977, là con liệt sĩ, làm công nhân nhà máy x năm 2000 tháng 5 2021, anh h bị tai nạn giao thông trên đư9ng đi du lịch

BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI BÀI TẬP NHĨM MƠN LUẬT AN SINH XÃ HỘI ĐỀ BÀI 03: Hà Nội,Lớp 2021 Nhóm : (NO2) : 03 1 This is a preview Do you want full access? Go Premium and unlock all 16 pages Access to all documents Get Unlimited Downloads Improve your grades Upload Share your documents to unlock Free Trial Get 30 days of free Premium Already Premium? Log in MỞ ĐẦU Trong xã hội nay, việc bảo đảm vấn đề an sinh phúc lợi xã hội nhiệm vụ đặc biệt quan trọng quốc gia qua trình phát triển Bất kể ngư9i lao đô ;ng thiết lập quan hệ lao động với doanh nghiệp mong muốn có điều kiện mơi trư9ng làm việc tốt; tiền lương phúc lợi đảm bảo sống trước mắt lâu dài; tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quan tâm, hỗ trợ gặp khó khăn; tơn trọng; nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ… tất vấn đề đạt đến đâu phụ thuộc vào việc thực trách nhiệm an sinh xã hô ;i doanh nghiệp ngư9i lao đô n; g Doanh nghiệp quan tâm đến thực an sinh xã hô ;i tức họ đảm bảo tốt quyền lợi, nhân phẩm, đảm bảo việc làm tăng thu nhập, giúp ngư9i lao ;ng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ… Nhâ ;n thức ý nghĩa tầm quan trọng vấn đề trên, nhóm em xin chọn đề số 03 để làm tập nhóm Trong q trình thực hiện, kiến thức cịn hạn chế nên làm chúng em nhiều thiếu sót, chúng em mong nhâ ;n đóng góp q thầy bạn để làm chúng em hoàn thiê ;n ĐỀ BÀI: Anh H sinh năm 1977, liệt sĩ, làm công nhân nhà máy X năm 2000 Tháng 5/2021, anh H bị tai nạn giao thông đư9ng du lịch, phải cấp cứu điều trị bệnh tạo bệnh viện tỉnh T Sau tháng điều trị, anh xác định suy giảm khả lao động Do sức khỏe anh H yếu nên nhà máy X khơng thể bố trí cơng việc cho anh định cho anh H nghỉ việc NỘI DUNG I Một số vấn đề lý luận chung an sinh xã hội Khái niệm An sinh xã hội Theo khái niệm Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO): An sinh xã hội (ASXH) bảo vệ xã hội thành viên thơng qua loạt biện pháp cơng cộng, nhằm chống lại khó khăn kinh tế xã hội bị ngừng giảm thu nhập, gây ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp, thương tật, tuổi già chết; đồng th9i, đảm bảo chăm sóc y tế trợ cấp cho gia đình đơng Ở Việt Nam, an sinh xã hội hệ thống chế, sách, giải pháp Nhà nước cộng đồng nhằm trợ giúp thành viên xã hội trước rủi ro, khó khăn kinh tế xã hội bị ngừng giảm thu nhập, gây ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp, thương tật, tuổi già chết; không cịn sức lao động, cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế, thơng qua hệ thống sách bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế, trợ giúp xã hội trợ giúp đặc biệt Tóm lại, an sinh xã hội chương trình hành động phủ nhằm thúc đẩy phúc lợi ngư9i dân thông qua biện pháp hỗ trợ đảm bảo quyền tiếp cận nguồn lực đầy đủ thực phẩm nơi trú ẩn tăng cư9ng sức khỏe phúc lợi cho ngư9i dân nói chung phân đoạn có khả dễ bị tổn thương trẻ em, ngư9i già, ngư9i bệnh ngư9i thất nghiệp Đặc điểm Thứ nhất, an sinh xã hội thể rõ quyền ngư9i An sinh xã hội tạo mạng lưới an toàn gồm nhiều tầng, nhiều lớp bảo vệ cho tất thành viên cộng đồng trư9ng hợp bị giảm bị thu nhập phải tăng chi phí đột xuất chi tiêu gia đình nhiều nguyên nhân khác như: ốm đau, thương tật, cao tuổi… gọi chung biến cố rủi ro xã hội An sinh xã hội dựa nguyên tắc san sẻ trách nhiệm thực công xã hội, thực nhiều hình thức, phương thức biện pháp khác Nhưng tập trung vào vấn đề như: - Vấn đề bảo hiểm xã hội trụ cột nhất, cần thiết cho bảo đảm hệ thống an sinh xã hội Có thể coi bảo hiểm xã hội xương sống hệ thống an sinh xã hội Chỉ có hệ thống bảo hiểm xã hội hoạt động có hiệu có an sinh xã hội vững mạnh - Hệ thống cung cấp dịch vụ xã hội bao gồm dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cho ngư9i lao động thành viên gia đình họ, nhằm bảo đảm cho họ tái tạo sức lao động, trì phát triển sản xuất xã hội… Như vậy, thấy rõ chất an sinh xã hội che chắn, bảo vệ cho thành viên xã hội trước biến cố bất lợi Đây thước đo thực quyền ngư9i quốc gia, Liên Hợp Quốc thừa nhận Thứ hai, an sinh xã hội thể chủ nghĩa nhân đạo cao đẹp Mỗi ngư9i xã hội xuất phát từ địa vị xã hội, chủng tộc, tôn giáo khác nhau… biểu khác hệ thống giá trị xã hội Nhưng vượt lên tất cả, với tư cách công dân, họ phải bảo đảm mặt để phát huy đâtf đủ khả mình, khơng phân biệt địa vị xã hội, chủng tộc, tơn giáo… An sinh xã hội kích thích tính tích cực xã hội ngư9i, kể ngư9i giàu ngư9i nghèo; ngư9i may mắn ngư9i may mắn, giúp họ hướng tới chuẩn mực Chân – Thiện – Mỹ… Đồng th9i giúp họ hướng tới xã hội nhân ái, góp phần tạo nên sống cơng bằng, bình n Thứ ba, an sinh xã hội thể chất giúp đỡ, chia sẻ cộng đồng Sự đoàn kết, giúp đỡ lẫn cộng đồng nhân tố để ổn định phát triển xã hội Điều nhằm hồn thiện giá trị nhân ngư9i, bảo đảm cho xã hội phát triển lành mạnh An sinh xã hội tất yếu khách quan sống Trong xã hội nào, giai đoạn phát triển có nhóm dân cư, đối tượng rơi vào tình trạng khơng thể tự lo liệu sống, hồn cảnh trở thành ngư9i “yếu thế” xã hội Nếu xã hội có nhóm This is a preview Do you want full access? Go Premium and unlock all 16 pages Access to all documents Get Unlimited Downloads Improve your grades Upload Share your documents to unlock Free Trial Get 30 days of free Premium Already Premium? Log in ngư9i “yếu thế”, ngư9i gặp rủi ro, may mắn bên cạnh có chế nảy sinh tự phát, tự giác, thích ứng để giúp đỡ họ Đây sở để hệ thống an sinh xã hội hình thành phát triển Tất nhiên, an sinh xã hội trình phát triển toàn diện, từ đơn giản đến phức tạp ngày phong phú đa dạng Vai trò Thứ nhất, an sinh xã hội có vai trị cung cấp (có điều kiện khơng có điều kiện) mức tối thiểu thu nhập (mức sàn) bảo đảm quyền sống tối thiểu ngư9i, bao gồm quyền ăn, sức khỏe, giáo dục, nhà số dịch vụ xã hội nhằm bảo vệ ngư9i khỏi bị đói nghèo khơng có thu nhập tạm th9i vĩnh viễn Thứ hai, an sinh xã hội bảo đảm thu nhập cho ngư9i/nhóm đối tượng khơng có khả tạo thu nhập Các sách giảm nghèo, hình thức trợ giúp xã hội thư9ng xuyên đột xuất cho nhóm đối tượng yếu thế, dễ bị tổn thương phương châm “ngư9i trẻ đóng - ngư9i già hưởng” bảo hiểm xã hội, hay “ngư9i khỏe đóng - ngư9i ốm hưởng” bảo hiểm y tế thể rõ chức chia sẻ rủi ro, phân phối lại thu nhập an sinh xã hội, phân phối không dựa đóng góp, mà dựa vào nhu cầu cá nhân khả bảo đảm ngân sách nhà nước Thứ ba, hệ thống an sinh xã hội thúc đẩy việc làm bền vững, tăng cư9ng kỹ hội tham gia thị trư9ng lao động cho ngư9i lao động Thứ tư, an sinh xã hội cấu phần sách xã hội, hệ thống chương trình, sách quan trọng để thực mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội quốc gia Do vậy, an sinh xã hội công cụ quản lý nhà nước lĩnh vực phân phối điều tiết phân phối Thơng qua sách thuế sách chuyển nhượng xã hội, nhà nước thực vai trò điều tiết, phân phối lại thu nhập khu vực kinh tế, vùng kinh tế, nhóm dân cư hệ Thứ năm, thông qua hỗ trợ ngư9i nghèo, ngư9i yếu tham gia thị trư9ng lao động, giảm nghèo, giảm bất bình đẳng an sinh xã hội nâng cao nguồn vốn ngư9i, tăng cư9ng hội phát triển ngư9i tăng cư9ng hòa nhập , tiền đề cho tăng trưởng kinh tế nhanh, bền vững tăng cư9ng gắn kết xã hội II Quyền lợi an sinh xã hội anh H hưởng Chế độ hưu trí Căn pháp lý: Điều 55, Điều 56, Điều 60, Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội 2014 Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định việc bảo lưu th9i gian đóng bảo hiểm xã hội Theo đó, ngư9i lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu chưa hưởng bảo hiễm xã hội lần bảo lưu th9i gian đóng bảo hiểm xã hội Trong tình trên, anh H bị suy giảm khả lao động 62%, đối chiếu Điều 55 anh H chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả lao động Anh H có 21 năm đóng bảo hiểm xã hội anh bắt đầu làm việc nhà máy X năm 2000 tính đến anh H sinh năm 1977 44 tuổi chưa đủ 55 tuổi tháng vào năm 2021 để đủ tuổi hưởng lương hưu Đồng th9i anh H không đáp ứng điều kiện độ tuổi nên anh không hưởng bảo hiểm xã hội lần Anh H bảo lưu th9i gian đóng bảo hiểm xã hội đến th9i điểm anh đủ điều kiện hưởng (trong bảo lưu anh cịn phải dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Điều 78 Luật này) Như vậy, anh H cần 11 năm (tức năm 2032) anh hưởng lương hưu Đến năm 2032 anh H đủ điều kiện hưởng lương hưu, Khoản Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội, mức lương hưu năm 2021 anh L tính sau: 19 năm đầu = 45% năm = x 2% = 4% Tổng mức hưởng anh H nghỉ hưu thông thư9ng: 45% + 4% = 59% mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội Anh H nghỉ hưu trước tuổi 11, năm nghỉ hưu trước tuổi quy định giảm 2% nên anh H bị giảm 11x2%=22%  Tổng mức lương hưu anh hưởng là: 59% - 22%= 37% mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội Chế độ bảo hiểm y tế Căn pháp lý: Điều 12, Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi 2014; Nghị định 146/2018/NĐ-CP; Thông tư 40/2015/TT-BYT Căn Điểm a, Khoản 1, Điều 20 Điểm c Khoản Điều 20, Hợp đồng lao động anh H nhà máy X xác định hợp đồng lao động không xác định th9i hạn Anh H có thâm niên làm việc 21 năm nhà máy X tiếp tục làm việc tới th9i điểm không thuộc trư9ng hợp ngoại lệ Hợp đồng không xác định th9i điểm chấm dứt hiệu lực Theo quy định pháp luật số lần hợp đồng xác định th9i hạn ký thêm lần Tổng hợp lại, hợp đồng lao động anh H nhà máy X hợp đồng không xác định th9i hạn Anh H làm việc nhà máy X hợp đồng lao động anh H với công ty X hợp đồng không xác định th9i hạn nên anh H đươc xếp vào nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế theo Điểm a Khoản Điều 12 Luật bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi 2014 Ngoài ra, anh H liệt sĩ, theo điểm i khoản Điều 12 luật bảo hiểm y tế, anh H thuộc đối tượng đóng bảo hiểm y tế Ngân sách nhà nước đóng Về mức hưởng bảo hiểm y tế: Theo quy định khoản Điều 22 luật bảo hiểm y tế 2014: “Trường hợp người thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo đối tượng có quyền lợi cao nhất” Anh H hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo hai nhóm đối tượng: đối tượng Ngư9i lao động đóng đối tượng ngân sách nhà nước đóng Như This is a preview Do you want full access? Go Premium and unlock all 16 pages Access to all documents Get Unlimited Downloads Improve your grades Upload Share your documents to unlock Free Trial Get 30 days of free Premium Already Premium? Log in vậy, anh H hưởng quyền lợi y tế theo đối tượng ngân sách nhà nước đóng Th9i gian anh H tham gia bảo hiểm xã hội = 2021 – 2000 = 21 năm Mức hưởng bảo hiểm y tế anh H xác định theo Điều 22 Luật bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi 2014 Tuy nhiên tình khơng đề cập đến việc anh H khám chữa bệnh đâu nên có hai trư9ng hợp: Trường hợp 1: Anh H khám bệnh, chữa bệnh tuyến Các trư9ng hợp khám chữa bệnh tuyến quy định Điều 11 Thông tư 40/2015/TT-BYT Bộ y tế Anh H thuộc nhóm đối tượng khác quy định Điểm a Khoản Điều 22 Luật bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi 2014  Anh H thân nhân liệt sỹ, anh H nhà nước chi đóng thẻ bảo hiểm y tế, anh quỹ bảo hiểm xã hội chi trả 100% chi phí khám chữa bệnh th9i gian anh điều trị 04 tháng Trường hợp 2: Anh H khám bệnh, chữa bệnh trái tuyến Các trư9ng hợp không thuộc Điều 11 Thông tư 40/2015/TT-BYT xác định khám chữa bệnh trái tuyến Căn Khoản Điều 22 Luật bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi 2014, trưởng hợp khám chữa bệnh không tuyến quỹ bảo hiểm y tế toán theo tỷ lệ sau: “a) Tại bệnh viện tuyến trung ương 40% chi phí điều trị nội trú; b) Tại bệnh viện tuyến tỉnh 60% chi phí điều trị nội trú từ ngày Luật có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2020; 100% chi phí điều trị nội trú từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 phạm vi nước; c) Tại bệnh viện tuyến huyện 70% chi phí khám bệnh, chữa bệnh từ ngày Luật có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2015; 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.” Tính đến th9i điểm tính 2021, điểm b c tuyến tỉnh tuyến huyện, quỹ bảo hiểm y tế trả tiền khám chữa bệnh cho anh H 100% Nếu anh H điều trị bệnh viện tuyến trung ương anh quỹ bảo hiểm y tế chi trả 40% chi phí điều trị nội trú Ngồi theo Khoản 3, Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, “trường hợp người có thẻ bảo hiểm y tế tự khám bệnh, chữa bệnh khơng tuyến, sau sở nơi tiếp nhận chuyển tuyến đến sở khám bệnh, chữa bệnh khác quỹ bảo hiểm y tế tốn chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo mức hưởng quy định khoản Điều 22 Luật bảo hiểm y tế, trừ trường hợp sau: cấp cứu; điều trị nội trú phát bệnh khác ngồi phạm vi chun mơn sở khám bệnh, chữa bệnh; tình trạng bệnh diễn biến vượt khả chuyên môn sở khám bệnh, chữa bệnh” Nếu anh H trình điều trị tự khám chữa bệnh khơng tuyến sau có chuyển tuyến sở khám chữa bệnh anh quỹ bảo hiểm y tế toán chi phí khám chữa bệnh theo quy định điều khoản Điểm i Khoản Điều 12 Luật bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi 2014 có quy định: “2 Nhóm ngân sách nhà nước đóng, bao gồm: i) Thân nhân người có cơng với cách mạng cha đẻ, mẹ đẻ, vợ chồng, liệt sỹ; người có cơng ni dưỡng liệt sỹ” Như anh H chưa có cơng việc khác, tiếp tục xin việc mà khơng nghỉ hưu nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngân sách nhà nước Mức đóng bảo hiểm hàng tháng đối tượng tối đa 6% mức lương sở ngân sách nhà nước đóng Điểm g Khoản Điều 13 Luật bảo hiễm y tế 2008 sửa đổi 2014 Chế độ bảo hiểm ốm đau Căn pháp lý: Điều 25, Điều 26, Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 Về điều kiện hưởng chế độ ốm đau, anh H hưởng chế độ thỏa mãn Khoản Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014 Tai nạn anh H tai nạn giao thông du lịch không xác định tai nạn lao động Tai nạn lao động tai nạn gây tổn thương cho phận, chức thể gây tử vong cho ngư9i lao động, xảy trình lao động, gắn liền với việc thực cơng việc, nhiệm vụ lao động theo Điều Khoản Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 Đồng th9i để hưởng anh H cần có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Y tế Trư9ng hợp ốm đau anh H tự huỷ hoại sức khoẻ, say rượu sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy nên anh H có đầy đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau Anh H có 21 năm đóng bảo hiểm xã hội, theo Điểm a Khoản Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 anh hưởng 40 ngày nghỉ không tính ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần Mức hưởng chế độ ốm đau anh H xác định theo Khoản Điều 28 Luật  Mức hưởng theo tháng = 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc Tuy nhiên theo đề bài, anh H phải điều trị tháng (120 ngày), hết th9i gian hưởng 40 ngày nghỉ chế độ ốm đau anh tiếp tục điều trị nên theo Điểm b Khoản Điều 28, anh hưởng tiếp chế độ ốm đau  Mức hưởng = 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc đóng bảo hiểm xã hội anh H đóng bảo hiểm xã hội 21 năm Tổng cộng anh H hưởng = 75% + 55% = 130% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc Nếu anh H muốn hưởng mức trợ cấp ốm đau ngày Khoản Điều 28, mức hưởng theo ngày xác định sau: 130% : 24 = 5,417% Chế độ bảo hiểm thất nghiệp Theo Điều 49 Luật việc làm 2013, ngư9i lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp hưởng trợ cấp thất nghiệp đáp ứng điều kiện: - Chấm dứt hợp đồng lao động, làm việc trừ trư9ng hợp ngư9i lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng, hợp đồng làm việc trái pháp luật, hưởng lương hưu, trợ cấp sức lao động hàng tháng - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên th9i gian 24 tháng, 36 tháng tùy trư9ng hợp trước chấm dứt hợp đồng lao động - Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp - Chưa tìm việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ bảo hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ trư9ng hợp luật định 10 This is a preview Do you want full access? Go Premium and unlock all 16 pages Access to all documents Get Unlimited Downloads Improve your grades Upload Share your documents to unlock Free Trial Get 30 days of free Premium Already Premium? Log in Trong tình này, anh H bị công ty X định cho anh nghỉ việc Ngư9i sử dụng lao động chủ động chấm dứt hợp đồng lao động với anh H th9i điểm anh H bảo lưu hưởng lương hưu Tính đến tháng 5/2021, anh H đóng bảo hiểm thất nghiệp 21 năm anh bắt đầu làm nhà máy X từ năm 2000 Anh H với tỉ lệ suy giảm khả lao động 62% khó kiếm việc làm vòng 15 ngày sau nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp Các điều kiện anh H đáp ứng được, anh H cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp Mức hưởng, th9i gian hưởng, th9i điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định Điều 50 Luật việc làm 2013 Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng = 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng liền kề trước thất nghiệp tối đa không vượt quy định Khoản Điều 50 Th9i gian anh H hưởng trợ cấp thất nghiệp xác định theo Khoản Điều 50 Điều khoản quy định rằng: “Th9i gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, đóng đủ thêm 12 tháng hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp tối đa không 12 tháng” Anh H có 21 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, 36 tháng đầu (tương ứng năm) hưởng tương ứng 03 tháng trợ cấp, 18 năm sau 12 tháng (1 năm) anh hưởng thêm tháng trợ cấp tương ứng 18 tháng Như tổng th9i gian anh hưởng trợ cấp 21 tháng Mức hỗ trợ hàng tháng = 60% mức bình qn đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng liền kề trước thất nghiệp Nhưng mức tối đa hưởng không lần mức lương sở ngư9i lao động thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định Nghị số 128/2020/QH14 1,49 triệu tức không 7,45 triệu đồng không lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định nghị định 90/2019/NĐ-CP 4,42; 3,93; 3,43; 3,07 triệu đồng tức mức hưởng tối đa 22,1; 19,6; 17,15; 15,35 triệu đồng/ tháng 11 Bên cạnh việc cung cấp khoản tiền để giúp ngư9i lao động trang trải giai đoạn việc làm nguồn thu nhập, chế độ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề cho ngư9i lao động giúp họ có hội học hỏi, nâng cao trình độ, tay nghề để tìm kiếm việc làm phù hợp với mức lương đáp ứng nhu cầu Mức hỗ trợ học nghề quy định cụ thể Nghị số 55/2013/QĐ-TTg quy định mức hỗ trợ học nghề đỗi với người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp sau: + Đối với ngư9i tham gia khóa học nghề đến 03 tháng Mức hỗ trợ tối đa 03 triệu đồng/ngư9i, mức hỗ trợ cụ thể tính theo tháng, tùy theo nghề th9i gian học nghề thực tế + Đối với ngư9i tham gia khóa học nghề 03 tháng Mức hỗ trợ tối đa 600.000 đồng/ngư9i/tháng, mức hỗ trợ cụ thể tính theo tháng, tùy theo nghề th9i gian học nghề thực tế Nếu vượt qua mức chi phí ngư9i lao động phải tự chi trả thêm khoản vượt qua Chi phí chi trả thông qua sở dạy nghề, không chi trả trực tiếp Những quyền lợi khác hưởng Anh H liệt sĩ, Khoản Điều Pháp lệnh 04/2012/UBTVQH13 ưu đãi ngư9i có cơng với cách mạng, anh H hưởng chế độ ưu ngư9i có cơng với cách mạng Cần giải thích thêm, có pháp lệnh số 02/2020/UTTVQHH12 nhiên pháp lệnh có hiệu lực thi hành vào ngày 01/07/2021 Xét theo kiện đề bài, trư9ng hợp anh H bị tai nạn áp dụng Pháp lệnh 04/2012/UBTVQH13 Anh H xác định thuộc đối tượng hưởng chế độ ưu đãi ngư9i có cơng với cách mạng anh thân nhân liệt sỹ Căn Điểm b Khoản Điều Văn hợp số 763/VBHNBLĐTBXH, anh H suy giảm khả lao động 62% nên anh ngư9i khuyết tật nặng Khi anh H xác định liệt sỹ đủ 18 tuổi trở lên bị khuyết tật nặng, anh H hưởng số chế độ ưu đãi nhân thân liệt sĩ quy định Điều 14 Pháp lệnh 04/2012/UBTVQH13 12 Chế độ 1: Điểm b, khoản Điều 14, Pháp lệnh 04/2012/UBTVQH13  Anh H trợ cấp tuất hàng tháng cha/mẹ anh chết Căn bảng phụ lục I Nghị định 58/2019/NĐ-CP hưởng 1.299.000 đồng tháng Chế độ 2: Điểm e, khoản 2, Điều 14, Pháp lệnh 04/2012/UBTVQH13  Anh H bị khuyết tật nặng điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm lần Mức hưởng H trư9ng hơp xác định theo Khoản Điều 53 Nghị định 31/2013/NĐ-CP Anh H điều dư9ng tập trung hưởng 2.220.000 đồng/lần, điều dưỡng nhà hưởng 1.110.000 đồng/lần Chế độ 3: Điểm g, điểm h, khoản 2, Điều 14, Pháp lệnh 04/2012/UBTVQH13  Các chế độ liệt kê pháp lệnh bao gồm: Cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức cần thiết theo định sở chỉnh hình, phục hồi chức thuộc ngành lao động - thương binh xã hội bệnh viện tuyến tỉnh trở lên; ưu đãi khác không liên quan đến khả lao động anh H tại… KẾT LUẬN Có thể nhận thấy, bảo đảm an sinh xã hội tăng trưởng bền vững có mối quan hệ gắn bó hữu An sinh xã hội góp phần giữ vững ổn định kinh tế trị - xã hội đất nước Thực tốt an sinh xã hội góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh bền vững thông qua việc điều hoà mâu thuẫn xã hội, hạn chế nguyên nhân nảy sinh mâu thuẫn bất ổn xã hội Qua viết lý luận an sinh xã hội giải quyền lợi an sinh xã hội theo quy định pháp luật 13 This is a preview Do you want full access? Go Premium and unlock all 16 pages Access to all documents Get Unlimited Downloads Improve your grades Upload Share your documents to unlock Free Trial Get 30 days of free Premium Already Premium? Log in DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi 2014 Luật An toàn vệ sinh lao động 2013 Luật Việc làm 2013 Luật Ngư9i khuyết tật 2010 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn biện pháp thi hành số điều cua Luật Bảo hiểm y tế Văn hợp số 763/VBHN-BLĐTBXH quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Ngư9i khuyết tật Nghị định 58/2019/NĐ-CP quy định mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi ngư9i có cơng với mạng Nghị định 31/2013/NĐ-CP quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành số điều Pháp lệnh ưu đãi ngư9i có cơng với cách mạng 10 Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng ngư9i lao động làm việc theo hợp đồng lao động 11 Thông tư 40/2015/TT-BYT quy định đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế 12 Pháp lệnh 04/2012/UBTVQH13 ưu đãi ngư9i có công với cách mạng 13 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 ưu đãi ngư9i có cơng với cách mạng 14