Sổ tay kiến thức khuyến nông cộng đồng

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG QUỐC GIA SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG HÀ NỘI - 2022 BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG QUỐC GIA SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG MỤC LỤC TỔ CHỨC KHUYẾN NÔNG CƠ SỞ NHIỆM VỤ TỔ KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG 10 PHƯƠNG PHÁP KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG VÀ MỘT SỐ KỸ NĂNG 16 3.1 Phương pháp kỹ thảo luận nhóm 16 3.2 Một số ý điều phối thảo luận 20 3.3 Một số kỹ điều hành thảo luận nhóm 23 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG LỜI NĨI ĐẦU Trong xu tồn cầu hóa hội nhập, nơng sản Việt Nam bước hòa nhập chung với khu vực giới Vấn đề chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm mối quan tâm hàng đầu tất quốc gia, nhà quản lý, người tiêu dùng người sản xuất Để hướng dẫn cán khuyến nông sở người sản xuất nhận thức nội dung sản xuất ăn an tồn theo VietGAP góp phần thực tốt Dự án thí điểm “Nâng cao lực hệ thống khuyến nơng thơng qua hình thành Tổ khuyến nông cộng đồng” Trung tâm Khuyến nông Quốc gia tổ chức biên soạn sách mỏng: Khuyến nông cộng đồng phục vụ phát triển vùng nguyên liệu ăn bao gồm cuốn: Hướng dẫn sản xuất ăn an toàn theo VietGAP; Hợp tác xã nông nghiệp sản xuất ăn an toàn; Phát triển chuỗi giá trị ăn an tồn; Sổ tay kiến thức khuyến nơng cộng đồng, nhằm nâng cao nhận thức cho đội ngũ khuyến nông, người sản xuất người quan tâm sản xuất ăn an toàn theo chuẩn VietGAP SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Bộ sách biên soạn tham khảo từ số nguồn tài liệu Trung tâm Khuyến nơng Quốc gia, Sổ tay hướng dẫn áp dụng VietGAP Cục Quản lý Chất lượng Nông lâm thủy sản - Bộ Nông nghiệp PTNT tài liệu tham khảo khác Cuốn sách “Sổ tay kiến thức khuyến nông cộng đồng” gồm nội dung: - Tổ chức khuyến nông sở tổ khuyến nông cộng đồng; - Nhiệm vụ tổ khuyến nông cộng đồng; - Phương pháp khuyến nông dựa vào cộng đồng số kỹ Chúng tơi hy vọng tài liệu có ích cho cán kỹ thuật, cán khuyến nông sở sản xuất ăn mong nhận ý kiến đóng góp bạn đọc Trong q trình biên soạn tài liệu khơng thể tránh khỏi thiếu sót, tác giả mong nhận góp ý nhà nghiên cứu, nhà quản lý, đồng nghiệp, cán khuyến nông cấp bạn đọc gần xa! TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG QUỐC GIA SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG TỔ CHỨC KHUYẾN NÔNG CƠ SỞ Tổ chức khuyến nông nguồn nhân lực qua thời kỳ Nguồn nhân lực khuyến nơng Tồn quốc 10.654 người: + Trung ương: 58 người; + Tỉnh: 1.446 người; + Huyện: 1.716 người; + Xã: 7.434 người; + 3.918 câu lạc khuyến nơng (176.300 hội viên) Tồn quốc 33.708 người: + Trung ương: 58 người; + Tỉnh: 2.108 người; + Huyện: 3.768 người; + Xã: 9.301 người; + Thơn bản: 18.336 người Tồn quốc 36.812 người: + Trung ương: 92 người; + Tỉnh: 2.114 người; + Huyện: 4.347 người; + Xã: 8.880 người; + Thôn bản: 21.379 người, 3.000 CLB khuyến nơng Tồn quốc 27.412 người: + Trung ương: 86 người; + Tỉnh: 1.571 người; + Huyện: 1.163 người; + Xã: 6.464 người; + Thôn bản:18.128 người Năm 2004 Năm 2010 Năm 2015 Năm 2021 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Tổ chức khuyến nơng sở Cấp huyện có Trạm khuyến nơng huyện, có Trung tâm dịch vụ nơng nghiệp huyện làm nhiệm vụ khuyến nông, cán khuyến nông huyện phân công theo dõi hoạt động khuyến nông theo địa bàn, lĩnh vực chuyên môn Cấp xã có cán khuyến nơng xã, làm nhiệm vụ khuyến nông địa bàn xã, phân công nhiệm vụ khuyến nông theo địa bàn thôn SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG Tổ khuyến nơng cộng đồng - Là tổ công tác khuyến nông bao gồm số cán khuyến nông (là cán khuyến nơng địa phương) - Có trình độ cao đẳng, đại học, đại học chuyên ngành trồng trọt, chăn nuôi, thuỷ sản, lâm nghiệp, kinh tế nông nghiệp chuyên ngành liên quan đến nông nghiệp - Nhiệt tình, có nhiều kinh nghiệm thực tiễn sản xuất nông nghiệp thị trường tiêu thụ sản phẩm - Có kỹ giao tiếp làm việc nhóm tốt Quyền lợi tổ khuyến nông cộng đồng - Được hưởng lương, phụ cấp, chế độ theo sách khuyến nông địa phương - Được hưởng trợ cấp từ nguồn thu từ hoạt động tư vấn, dịch vụ Tổ - Được hỗ trợ từ doanh nghiệp SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG NHIỆM VỤ TỔ KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Hỗ trợ, tư vấn cho hộ nông dân, hợp tác xã khuyến nông: - Tư vấn, hỗ trợ xây dựng kế hoạch sản xuất hộ nông dân, tổ hợp tác, HTX phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp, thời vụ, thực tế sản xuất địa phương - Tư vấn, hỗ trợ áp dụng quy trình sản xuất đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp chất lượng sản phẩm, an toàn thực phẩm phù hợp với thực tế sản xuất hộ gia đình, tổ hợp tác, HTX - Chuyển giao tiến khoa học công nghệ cho nông dân, HTX, tổ hợp tác địa bàn phân công 10 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Thúc đẩy thảo luận nhóm Thúc đẩy tạo mơi trường làm việc nhóm để: • Xác định giải vấn đề; • Giải bất đồng riêng nhóm; • Ra định tập thể; • Cùng lập kế hoạch; • Xử lý cố; • Tự quản lý “Thúc đẩy giúp cho trình tham gia, hoạt động nhóm có hiệu hơn” 26 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Thúc đẩy tốt giúp chia sẻ thơng tin nhóm có hiệu Để làm việc THV có thể: • Tóm tắt người nói người lặp ý cũ nhằm giúp người tập trung suy nghĩ; • Giúp người thường nói lắp bắp, không gãy gọn câu cách đề nghị họ nói chậm lại đặt câu hỏi thăm dị để tìm ý; • Nhắc lại ý kiến thành viên thường có tính thẹn, hay xấu hổ để người ý đến ý kiến đó; • Khi ngắt lời, THV xử lý cách kiên giữ thái độ tôn trọng cách đảm bảo với người vừa phát biểu THV quay lại vấn đề Làm để khuyến khích thành viên tham gia? 27 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG Khuyến khích người tham gia • Quy định chung nhóm bạn muốn phát biểu, nói đơn giản, rõ ràng hấp dẫn để người nhóm lắng nghe • THV giúp người vượt qua trở ngại Thuyết phục người mạnh dạn phát biểu ý kiến Giúp người nói có hội phát biểu, hạn chế ý tưởng trích khuyến khích người động não không im lặng 28 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG Khuyến khích hiểu biết lẫn vượt qua định kiến • THV cần giúp nhóm nhận thức hiệu nhóm xây dựng sở hiểu biết lẫn Giúp người nhìn nhận tơn trọng quan điểm người khác điều đáng q • Ngồi ra, THV phải biết chấp nhận hiểu lầm, điều khó tránh khỏi THV phải biết hiểu lầm khiến người dễ bị căng thẳng người tình trạng căng thẳng cần hỗ trợ cần đối xử tơn trọng • THV khơng nghiêng ủng hộ bên mà phải tôn trọng ý kiến tiếp tục lắng nghe để n tâm có người hiểu 29 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Khuyến khích giải pháp tổng thể thay đổi quan niệm thắng - bại • Hầu hết người thường mang nặng định kiến giải vấn đề bất đồng, họ cho có cách giải nhất, người khác • THV có kinh nghiệm biết cách giúp nhóm tìm ý tưởng mới, nhằm kết hợp quan điểm tất người • THV hiểu chế xây dựng thỏa thuận mang tính bền vững Khi THV giới thiệu cho nhóm giá trị phương pháp khuyến khích giải pháp tổng thể kết đạt lớn Khi nhóm nhận thức tầm quan trọng phương pháp suy nghĩ này, họ lạc quan hiệu hoạt động nhóm 30 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Hướng dẫn kỹ suy nghĩ cải tiến cách quản lý hoạt động nhóm • Tại có nhiều hoạt động khơng hiệu quả? Nhiều người trả lời lý thành viên khác khơng nhiệt tình, kỹ phương pháp người dẫn dắt điều hành không tốt Do vậy, THV cần hướng dẫn thành viên nhóm thiết kế quản lý có hiệu việc chia sẻ thông tin, giải vấn đề q trình định có tham gia Xây dựng tốt bước triển khai hoạt động • Một kỹ suy nghĩ quan trọng nhóm học hỏi xây dựng bước cách rõ ràng Hãy cân nhắc tác động chương trình làm việc khơng thiết kế tốt Một nhóm khơng thể hoạt động có hiệu thành viên khơng biết cố gắng đạt đến điều gì? 31 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Các hoạt động suy nghĩ có cấu trúc: • Đơi nhóm cần giúp đỡ để tập trung vào việc giải vấn đề lúc Trong trường hợp cần hoạt động suy nghĩ có cấu trúc Ngôn ngữ rõ ràng để mô tả động lực nhóm: • Khi hỗ trợ nhóm suy nghĩ động lực nhóm liên hệ với phần lý thuyết mơ hình động lực nhóm, thúc đẩy viên đưa số nhận thức tiêu chí chung để tham khảo Nhờ vậy, nhóm chuyển thảo luận từ nội dung sang q trình, qua cải tiến cách thực hoạt động nhóm 32 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Lời khuyên thúc đẩy thảo luận nhóm D Để người nói người lắng nghe D Nhấn mạnh tất câu hỏi lời nhận xét tốt D Sử dụng phương pháp khởi động D Tạo điều kiện cho người nói có dịp nói D Tránh ý kiến trích thiếu D Giúp người suy nghĩ liên tục, tránh khoảng lặng D Tạo mơi trường an tồn D Thúc đẩy xây dựng quy tắc nhóm thường xuyên xem xét lại quy tắc Đề nghị người suy ngẫm mức độ hình thức tham gia 33 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Theo dõi hướng thảo luận tìm điểm chung Ba bước q trình theo dõi hướng thảo luận: • Thơng báo cho nhóm bạn muốn dừng thảo luận chút tóm tắt; • Liệt kê hướng thảo luận; • Kiểm tra với nhóm xem hiểu xác chưa 34 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG Tìm điểm chung: Giúp thành viên thấy điểm khác nhau, hướng ý họ vào điểm chung Quá trình tìm điểm chung:  Ngừng thảo luận nói cho nhóm biết bạn tóm tắt điểm giống khác nhau;  Tóm tắt điểm khác nhau;  Tóm tắt điểm chung;  Kiểm tra xem xác chưa 35 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Lời khuyên theo dõi hướng thảo luận tìm điểm chung: D Kiểm tra xem hiểu xác chưa, phải hỏi tất nhóm, khơng hỏi nhóm thích D Không cố ưu tiên hướng thảo luận mà theo dõi D Khơng hỏi nhóm muốn tập trung vào vấn đề mà để tự họ tìm giải pháp kết hợp Giải đối kháng nhóm: Dấu hiệu nhận biết đối kháng nhóm: • Tránh nhìn mặt nhau; • Tiếp tục bàn chuyện riêng nhóm thảo luận; • Hững hờ với câu hỏi; 36 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG • Rút lui, khơng tham gia trao đổi ý kiến; • Bất đồng; • Lại tiếp tục ngắt lời; • Chia sẻ tâm trạng thất vọng; • Trực tiếp gián tiếp bác bỏ ý kiến đề xuất hướng dẫn; • Đặt câu hỏi mà bạn nghi ngờ họ biết câu trả lời; • Khi giải đối kháng nhóm, THV cần: D Gạt bỏ cảm nghĩ mình; D Bình tĩnh giải hành vi đối kháng 37 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG Mơ hình giải đối kháng Xử lý tình thảo luận nhóm: Nảy sinh tranh cãi liên tục • Vận dụng kỹ giải xung đột để tiến tới thỏa thuận 38 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NÔNG CỘNG ĐỒNG Thảo luận lạc đề • Khéo léo ngừng thảo luận • Có thể hỏi xem nội dung mà nhóm thảo luận có liên quan đến chủ đề hay khơng, khơng phải nhắc lại làm rõ chủ đề cần thảo luận Một người tỏ biết tất • Cử họ ghi chép ý kiến thảo luận • Ghi nhận thơng thái họ lịch đề nghị họ nhường hội nói cho người khác 39 SỔ TAY KIẾN THỨC KHUYẾN NƠNG CỘNG ĐỒNG Người nói q nhiều lấn át người khác • Khéo léo cắt ngang người nói, tóm tắt họ nói cảm ơn ý kiến đóng góp họ • Giới hạn thời gian nói cho người Có nguy thiếu thời gian việc diễn q chậm • Đặt lại câu hỏi xem nhóm hiểu rõ chủ đề hay chưa? • Nhắc thời gian cịn lại hồn thành thảo luận Thừa thời gian việc diễn nhanh • Đưa câu hỏi sâu để nhóm thảo luận? 40