Bài giảng an toàn lao động nghề công nghệ ô tô năm 2023

Bài giảng An toàn lao động nghề Công nghệ ô tô năm 2023, được biên soạn trên chương trình khung của bộ LĐTB và XH phục vụ cho việc giảng dạy trong các trường Trung cấp, Cao đẳng dạy nghề trên cả nước.

0 BỘ NÔNG LAO ĐỘNG VÀ THƯƠNG BINH XÃ HỘI BÀI GIẢNG AN TỒN LAO ĐỘNG TRÌNH ĐỘ: CAO ĐẲNG NGHỀ: CÔNG NGHỆ ÔTÔ HÀ NỘI 2023 LỜI GIỚI THIỆU Trong lao động hàng ngày, lao động nhà máy, xí nghiệp, xưởng sản xuất, sửa chữa, lắp ráp ô tô Chúng ta thường xuyên phải tiếp xúc với mối nguy hại môi trường làm việc, điều ảnh hưởng đến khơng đến sức khỏe, tinh thần, trí đến tính mạng người lao động Thấu hiểu mối nguy hại nghề Công nghệ ô tô, biên soạn giảng phục vụ cho trình giảng dạy mơn học An tồn lao động nghề Công nghệ ô tô sở đào tạo, đồng thời tài liệu tham khảo cho bạn học sinh, sinh viên nghề công nghệ ô tô Trong lài liệu giới thiệu đến người học kiến thức lý thuyết kỹ an toàn hành nghề, đáp ứng yêu cầu xí, nghiệp, doanh nghiệp nơi làm việc Nội dung giảng bao gồm hai phần Phần 1: Những khái niệm bảo hộ an toàn lao động Phần 2: Kỹ thuật an toàn lao động Kiến thức giảng biên soạn theo chương trình Tổng cục dạy nghề năm 2023, xếp logic từ nhận dạng mối nguy, đến cách phân tích rủi ro, phương pháp kiểm tra quy trình thực hành sơ, cấp cứu Do người đọc hiểu cách dễ dàng Xin chân trọng cảm ơn, tư vấn thầy cô, đồng nghiệp giảng dạy nghề Công nghệ ô tô trực thuộc tạo điều kiện giúp đỡ, thu thập liệu để Bài giảng hoàn thành Xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC ĐỀ MỤC TRANG Lời giới thiệu Mục lục Phần1 Những khái niệm bảo hộ an toàn lao động 1.1 Mục đích, ý nghĩa, tính chất cơng tác bảo hộ lao động 1.2 Tính chất nhiệm vụ công tác bảo hộ lao động 12 1.3 Những khái niệm bảo hộ an toàn lao động 15 1.4 Công tác tổ chức bảo hộ lao động 19 1.5 Nguyên nhân gây tai nạn lao động 25 1.6 Ảnh hưởng vi khí hậu, xạ ion hoá bụi 27 1.7 Bức xạ iơn hố 32 1.8 Bụi 33 1.9 Ảnh hưởng Tiếng ồn rung động 35 1.10 Rung động sản xuất 38 1.11 Ảnh hưởng điện từ trường hoá chất độc 42 1.12 Ảnh hưởng ánh sáng, màu sắc gió 47 Phần Kỹ thuật an toàn lao động 54 2.1.Những khái niệm 55 2.2 Kỹ thuật an toàn điện 55 2.3 Kỹ thuật an tồn thiết bị nâng hạ phịng chống cháy, nổ 59 2.4 Sơ cứu nạn nhân bị tai nạn lao động 66 PHẦN 1: NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ AN TOÀN- BẢO HỘ LAO ĐỘNG NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG VÀ CƠNG TÁC AN TỒN LAO ĐỘNG 1.1 Mục đích, ý nghĩa, tính chất cơng tác bảo hộ lao động 1.1.1 Mục đích cơng tác bảo hộ lao động Một q trình lao động tồn nhiều yếu tố nguy hiểm, có hại Nếu khơng phịng ngừa, ngăn chặn, chúng tác động vào người gây chấn thương, gây bệnh nghề nghiệp, làm giảm sút, làm khả lao động gây tử vong Cho nên việc chăm lo cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo nơi làm việc an toàn, vệ sinh nhiệm vụ trọng yếu để phát triển sản xuất, tăng suất lao động.Đảng Nhà nước ta quan tâm đến công tác bảo hộ lao động, coi nhiệm vụ quan trọng trình lao động, nhằm mục đích: - Đảm bảo an tồn thân thể người lao động, hạn chế đến mức thấp nhất, không để xảy tai nạn lao động - Đảm bảo cho người lao động mạnh khỏe, không bị mắc bệnh nghề nghiệp bệnh tật khác điều kiện lao động không tốt gây nên - Bồi dưỡng phục hồi kịp thời trì sức khỏe, khả lao động cho người lao động 1.1.2 Ý nghĩa công tác bảo hộ lao động 1.1.2.1 Ý nghĩa trị Bảo hộ lao động thể quan điểm coi người vừa động lực, vừa mục tiêu phát triển Một đất nước có tỷ lệ tai nạn lao động thấp, người lao động khỏe mạnh, không mắc bệnh nghề nghiệp xã hội luôn coi người vốn quý nhất, sức lao động, lực lượng lao động bảo vệ phát triển Công tác bảo hộ lao động làm tốt góp phần tích cực chăm lo bảo vệ sức khỏe, tính mạng đời sống người lao động, biểu quan điểm quần chúng, quan điểm quý trọng người Đảng Nhà nước, vai trò người xã hội tôn trọng Ngược lại, công tác bảo hộ lao động không tốt, điều kiện lao động không cải thiện, để xảy nhiều tai nạn lao động nghiêm trọng uy tín chế độ, uy tín doanh nghiệp bị giảm sút 1.1.2.2 Ý nghĩa xã hội Bảo hộ lao động chăm lo đời sống, hạnh phúc người lao động Bảo hộ lao động yêu cầu thiết thực hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời yêu cầu, nguyện vọng đáng người lao động Các thành viên gia đình mong muốn khỏe mạnh, trình độ văn hóa, nghề nghiệp nâng cao để chăm lo hạnh phúc gia đình góp phần vào cơng xây dựng xã hội ngày phồn vinh phát triển Bảo hộ lao động đảm bảo cho xã hội sáng, lành mạnh, người lao động khỏe mạnh, làm việc có hiệu có vị trí xứng đáng xã hội, làm chủ xã hội, tự nhiên khoa học kỹ thuật.Khi tai nạn lao động không xảy Nhà nước xã hội giảm bớt tổn thất việc khắc phục hậu tập trung đầu tư cho cơng trình phúc lợi xã hội 1.1.2.3 Ý nghĩa kinh tế Bao nhiêu tiền chi chả cho vụ tai nạn ? Thực tốt công tác bảo hộ lao động đem lại lợi ích kinh tế rõ rệt Trong lao động sản xuất người lao động bảo vệ tốt, điều kiện lao động thoải mái, an tâm, phấn khởi sản xuất, phấn đấu để có ngày công, công cao, phấn đấu tăng suất lao động nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất Do phúc lợi tập thể tăng lên, có thêm điều kiện cải thiện đời sống vật chất tinh thần cá nhân người lao động tập thể lao động Chi phí bồi thường tai nạn lớn đồng thời kéo theo chi phí lớn cho sửa chữa máy móc, nhà xưởng, nguyên vật liệu Tóm lại an toàn để sản xuất, an toàn hạnh phúc người lao động, điều kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển đem lại hiệu kinh tế cao 1.2 Tính chất nhiệm vụ cơng tác bảo hộ lao động 1.2.1 Tính chất cơng tác bảo hộ lao động 1.2.1.1 Tính pháp Luật Hình 1.1: Tính pháp luật cơng tác bảo hộ lao động Tất chế độ, sách, quy phạm, tiêu chuẩn nhà nước bảo hộ lao động ban hành mang tính pháp luật Pháp luật bảo hộ lao động nghiên cứu, xây dựng nhằm bảo vệ người sản xuất, sở pháp lý bắt buộc tổ chức nhà nước, tổ chức xã hội, tổ chức kinh tế người tham gia lao động phải có tránh nhiệm nghiêm chỉnh thực 1.2.1.2 Tính khoa học - kỹ thuật Mọi hoạt động công tác bảo hộ lao động từ điều tra, khảo sát điều kiện lao động, phân tích đánh giá nguy hiểm, độc hại ảnh hưởng chúng đến an toàn vệ sinh lao động việc đề xuất thực giải pháp phòng ngừa, xử lý khắc phục phải vận dụng kiến thức lý thuyết thực tiễn lĩnh vực khoa học kỹ thuật chuyên ngành tổng hợp nhiều chuyên ngành Ví dụ: Muốn chống tiếng ồn phải có kiến thức âm học, muốn cải thiện điều kiện lao động, nặng nhọc vệ sinh số ngành nghề phải hiểu giải nhiều vấn đề tổng hợp phức tạp liên quan đến kiến thức khoa học nhiều lĩnh vực thơng gió, chiếu sáng, khí hóa, tâm sinh lý học lao động đồng thời với sản xuất cơng nghiệp hóa, đại hóa, người lao động phải có kiến thức chun mơn kỹ thuật để sản xuất, muốn sản xuất có hiệu bảo vệ tính mạng, sức khỏe, an tồn cho thân, phải hiểu biết kỹ cơng tác bảo hộ lao động Như công tác bảo hộ lao động phải trước bước Hình 1.2 Sự phát triển khoa học, cơng nhệ 1.2.1.3 Tính quần chúng Tính quần chúng thể hai mặt: Một là, bảo hộ lao động liên quan đến tất người tham gia sản xuất, họ người vận hành, sử dụng dụng cụ, thiết bị máy móc, nguyên vật liệu nên phát thiếu sót cơng tác bảo hộ lao động, đóng góp xây dựng biện pháp ngăn ngừa, đóng góp xây dựng hồn thiện tiêu chuẩn, quy phạm an toàn vệ sinh lao động Hai là, chế độ sách, tiêu chuẩn quy phạm bảo hộ lao động có đầy đủ đến đâu, người (từ lãnh đạo, quản lý, người sử dụng lao động đến người lao động) chưa thấy rõ lợi ích thiết thực, chưa tự giác chấp hành cơng tác bảo hộ lao động đạt kết mong muốn Hình 1.3 An tồn lao động đạt kết tốt cấp quản lý, người sử dụng lao động người lao động tự giác tính cực thực 1.2.2 Nhiệm vụ công tác bảo hộ lao động Tuyên truyền giáo dục cán bộ, công nhân bảo hộ lao động - Thường xuyên giáo dục công nhân, cán sách chế độ thể lệ bảo hộ lao động Đảng Chính phủ, làm cho người tự giác, nghiêm chỉnh chấp hành; đấu tranh chống tượng làm bừa, làm ẩu, vi phạm quy phạm, quy trình kỹ thuật an tồn - Tổ chức việc phổ biến công nhân, cán kiến thức khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động - Đôn đốc phối hợp với giám đốc xí nghiệp tổ chức việc huấn luyện cho người nắm vững phương pháp làm việc an toàn Tổ chức hướng dẫn công nhân, đặc biệt an toàn viên tổ sản xuất phát kịp thời tượng thiếu vệ sinh an toàn sản xuất, đồng thời vận động người phát huy sáng kiến cải tiến thiết bị, máy móc, nhằm cải thiện điều kiện làm việc, giảm nhẹ sức lao động, trọng khâu sản xuất vất vả, nặng nhọc, nguy hiểm có độc hại đến sức khỏe Tổ chức lấy ý kiến công nhân tham gia xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động ký kết hợp đồng tập thể, đồng thời theo dõi, đôn đốc giúp đỡ giám đốc xí nghiệp tổ chức thực hàng tháng, hàng quý công việc đề kế hoạch, hợp đồng Cùng giám đốc xí nghiệp bàn bạc việc sử dụng 20% quỹ xí nghiệp dành cho việc bổ sung, cải tiến thiết bị an toàn theo chế độ Nhà nước quy định Theo dõi, đôn đốc việc cấp phát trang bị phòng hộ kịp thời, chế độ, tiêu chuẩn giáo dục công nhân sử dụng, bảo quản tốt Thường xuyên tập hợp nghiên cứu ý kiến công nhân tiêu chuẩn, quy cách mẫu mực để đề nghị cơng đồn cấp quan Nhà nước bổ sung, sửa đổi cho thích hợp Theo dõi, bàn bạc giúp đỡ giám đốc xí nghiệp thi hành đắn chế độ làm, ngày nghỉ, hội họp, học tập, chế độ bảo vệ nữ công nhân Phối hợp với giám đốc xí nghệp lập danh sách ngành, nghề có độc, hại đến sức khỏe công nhân cần bồi dưỡng vật để đề nghị lên xét duyệt, đồng thời giúp đỡ giám đốc tổ chức thực việc bồi dưỡng cho tốt Theo dõi đôn đốc việc tổ chức kiểm tra sức khỏe công nhân theo chế độ hành Phát trường hợp sử dụng công nhân không đủ điều kiện sức khỏe cần thiết vào cơng việc nguy hiểm, có độc hại để đề nghị thay Theo dõi thường xuyên tình hình tai nạn lao động tham dự điều tra vụ tai nạn, vụ hư hỏng máy móc xảy xí nghiệp, đề xuất với giám đốc xí nghiệp biện pháp khắc phục góp ý kiến với quan có trách nhiệm việc xử lý người có lỗi để xảy tai nạn lao động Phối hợp với giám đốc xí nghiệp đẩy mạnh việc tự kiểm tra bảo hộ lao động xí nghiệp 1.3 Những khái niệm bảo hộ an toàn lao động 1.3.1 Điều kiện lao động tai nạn lao động 1.3.1.1 Điều kiện lao động Trong trình lao động để tạo sản phẩm vật chất tinh thần cho xã hội, người phải làm việc điều kiện định, gọi điều kiện lao động Điều kiện lao động nói chung bao gồm đánh giá hai mặt: Một trình lao động; hai tình trạng vệ sinh mơi trường q trình lao động thực Những đặc trưng trình lao động tính chất cường độ lao động, tư thể người làm việc, căng thẳng phận thể tình trạng vệ sinh môi trường sản xuất đặc trưng bởi: Điều kiện khí hậu, nồng độ hơi, khí, bụi khơng khí, mức độ tiếng ồn, rung động, độ chiếu sáng 1.3.1.2 Tai nạn lao động Tai nạn lao động tai nạn làm chết người làm tổn thương phận chức thể người, tác động đột ngột yếu tố bên ngồi dạng cơ, lý, hóa sinh học, xảy trình lao động 1.3.2 Các yếu tố nguy hiểm có hại trình sản xuất Các yếu tố nguy hại trình sản xuất bao gồm: - Nguy hại vật lý - Nguy hại hóa học - Nguy hại sinh học - Nguy hại sinh lý lao động - Nguy hại tâm sinh lý lao động - Nguy hại an tồn 1.4 Cơng tác tở chức bảo hộ lao động 1.4.1 Các biện pháp bảo hộ lao động bằng văn pháp luật Bộ luật Lao động nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (đã sửa đổi bổ sung năm 2002) 1.4.1.1 Nghị định - Nghị định số 06/CP ngày 20 /01/1995 Chính phủ quy định chi tiết số Điều Bộ luật Lao động An toàn Lao động, Vệ sinh Lao động (đã sửa đổi, bổ sung năm 2002) - Nghị định số 110/2002/NĐ - CP ngày 27/12 /2002 Chính phủ Về việc sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 06/CP ngày 20 tháng 01 năm 1995 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật Lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động - Nghị định số 195/CP ngày 31-12-1994 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số Điều Bộ luật Lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi (Đã sửa đổi, bổ sung năm 2002) - Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi - Nghị định số 38/CP ngày 25-6-1996 Chính phủ quy định xử phạt hành hành vi vi phạm pháp luật lao động - Nghị định số 46/CP ngày - - 1996 Chính phủ quy định việc xử phạt hành lĩnh vực quản lý Nhà nước Y tế - Nghị định số 12/CP ngày 26- 01- 1995 Chính phủ việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội (Đã sửa đổi, bổ sung năm 2003) - Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 09 - 01 – 2003 Chính phủ Về việc sửa đổi, bổ sung số điều Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 01 năm 1995 Chính phủ - Nghị định số 113/2004/NĐ-CP ngày 16 - - 2004 Chính phủ quy định xử phạt hành hành vi vi phạm pháp luật Lao động 1.4.1.2 Thông tư