Vui lòng liên hệ ZALO: 0353764719 hoặc email : 123docntcgmail.com để mua trực tiếp tài liệu, với giá giảm 2030%. Xin chân thành cám ơn Vui lòng liên hệ ZALO: 0353764719 hoặc email : 123docntcgmail.com để mua trực tiếp tài liệu, với giá giảm 2030%. Xin chân thành cám ơn
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH SINH VIÊN: NGUYỄN ĐOÀN THIÊN KIM LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Tên đề tài: Cơ chế tác động lòng trắc ẩn lên ý định khởi kinh doanh xã hội: Trường hợp đối tượng sinh viên kinh tế (Mechanisms for the impact of compassion on social entrepreneurial intention: The case of students in an emerging economy) Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 02 năm 2023 TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH SINH VIÊN: NGUYỄN ĐOÀN THIÊN KIM MSSV: 1954012132 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Tên đề tài: Cơ chế tác động lòng trắc ẩn lên ý định khởi kinh doanh xã hội: Trường hợp đối tượng sinh viên kinh tế (Mechanisms for the impact of compassion on social entrepreneurial intention: The case of students in an emerging economy) Ngành: Quản trị kinh doanh Giảng viên hướng dẫn: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 02 năm 2023 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Khoa Quản trị kinh doanh Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức và tạo điều kiện tốt nhất để hoàn thành đề tài nghiên cứu này Đặc biệt, em muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc đến giảng viên hướng dẫn – Thầy Bùi Ngọc Tuấn Anh tận tình truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quý báu cho em suốt thời gian thực đề tài Ngoài ra, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình, bạn bè và tất cả mọi người giúp đỡ nhóm hoàn thành tốt đề tài Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 24 tháng 02 năm 2023 Sinh viên thực Nguyễn Đoàn Thiên Kim SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim i Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh MỤC LỤC CHƯƠNG 1: PHẦN MỞ ĐẦU Giới thiệu: 1.1 Tính cấp thiết của đề tài: 1.2 Mục tiêu nghiên cứu: .3 1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu : 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu: 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu: 1.4 Phương pháp nghiên cứu: 1.5 Ý nghĩa, đóng góp của nghiên cứu: 1.6 Kết cấu của báo cáo nghiên cứu: .6 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Giới thiệu: 2.1 Nền tảng lý thuyết của nghiên cứu .8 2.1.1 Doanh nghiệp xã hội 2.1.2 Doanh nhân xã hội 2.1.3 Ý định khởi kinh doanh xã hội (SEI) .9 2.2 Lược khảo số nghiên cứu tiêu biểu 10 2.2.1 Nghiên cứu của Segal và cộng (2002) 10 SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim ii Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh 2.2.2 Nghiên cứu của Preeti Tiwari, Anil K Bhat & Jyoti Tikoria (2017) .11 2.2.3 Nghiên cứu của Chaoyun Liang và cộng (2021) 12 2.2.4 Nghiên cứu của Phan Tấn Lực (2020) 13 2.2.5 Nghiên cứu của Bùi Ngọc Tuấn Anh và Phạm Xuân Lan (2021) 14 2.2.6 Nghiên cứu của Ludi Wishnu Wardana và cộng (2020) .15 2.2.7 Nghiên cứu của Bingyan Tu và cộng (2021) .15 2.2.8 Nghiên cứu của Obi-Anike và cộng (2022) 16 2.2.9 Khoảng trống nghiên cứu từ lược khảo và đề xuất hướng tiếp cận 17 2.3 Nền tảng lý thuyết của nghiên cứu 20 2.3.1 Lý thuyết hành vi có kế hoạch (TPB) 20 2.3.2 Lý thuyết nghề nghiệp nhận thức xã hội (SCCT) 21 2.3.3 Hiệu quả bản thân (SE) .21 2.3.4 Kỳ vọng kết quả (SOE) .22 2.3.5 Thái độ kinh doanh (EA) .23 2.3.6 Lòng trắc ẩn (CO) .24 2.3.7 Khả kết nối (NA) .24 2.3.8 Phần thường bên ngoài (ER) 25 2.4 Xây dựng giả thuyết và mơ hình nghiên cứu 25 2.4.1 Mối quan hệ kỳ vọng kết quả đến ý định khởi kinh doanh xã hội 25 SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim iii Luận văn tốt nghiệp 2.4.2 GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Mối quan hệ hiệu quả bản thân đến ý định khởi kinh doanh xã hội 26 2.4.3 Mối quan hệ thái độ kinh doanh đến ý định khởi kinh doanh xã hội 27 2.4.4 Mối quan hệ của hiệu quả bản thân đến kỳ vọng kết quả hoạt động khởi kinh doanh xã hội .28 2.4.5 Mối quan hệ hiệu quả bản thân và thái độ kinh doanh .29 2.4.6 Mối quan hệ lòng trắc ẩn kỳ vọng kết quả 30 2.4.7 Mối quan hệ lòng trắc ẩn và hiệu quả bản thân 30 2.4.8 Mối quan hệ lòng trắc ẩn và thái độ kinh doanh .31 2.4.9 Mối quan hệ lòng trắc ẩn và ý định khởi kinh doanh xã hội .32 2.4.10 Khả kết nối mối quan hệ hiệu quả bản thân và kỳ vọng kết quả 33 2.4.11 Khả kết nối mối quan hệ hiệu quả bản thân với ý định khởi kinh doanh xã hội 34 2.4.12 Phần thưởng bên mối quan hệ kỳ vọng kết quả và ý định khởi kinh doanh xã hội .34 2.5 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 35 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 37 Giới thiệu: 37 3.1 Tiếp cận nghiên cứu 37 3.1.1 Phương pháp nghiên cứu 37 SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim iv Luận văn tốt nghiệp 3.1.2 GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Quy trình nghiên cứu 38 3.2 Nghiên cứu định tính .40 3.2.1 Kết quả tổng quan tài liệu 40 3.2.2 Kết quả thảo luận nhóm 41 3.2.3 Kết quả phỏng vấn sơ 51 3.3 Nghiên cứu định lượng 52 3.3.1 Đối tượng khảo sát 52 3.3.2 Phương pháp chọn mẫu và thu thập liệu .52 3.3.3 Kỹ thuật xử lý liệu .53 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 58 Giới thiệu 58 4.1 Mô tả mẫu nghiên cứu .58 4.2 Đánh giá mơ hình đo lường 60 4.2.1 Kiểm định độ hội tụ và độ tin cậy nhất quán nội .60 4.2.2 Kiểm định giá trị phân biệt cấu trúc mơ hình nghiên cứu 61 4.3 Đánh giá mơ hình cấu trúc 63 4.3.1 Đánh giá mức độ đa cộng tuyến VIF, hệ số xác định R2 và hệ số tác động f2 63 4.3.2 Đánh giá tác động và kiểm định giả thuyết nghiên cứu 64 SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim v Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc T́n Anh 4.4 Phân tích đa nhóm nhóm mơ hình ý định khởi kinh doanh xã hội 67 4.4.1 Đánh giá khác biệt giới tính đến mơ hình ý định khởi kinh doanh xã hội 67 4.4.2 Phân tích mức độ khác biệt của ngành nghề mơ hình ý định khởi kinh doanh xã hội 68 4.4.3 Sự khác biệt của phần thưởng bên ngoài mối quan hệ kỳ vọng kết quả và ý định khởi kinh doanh xã hội 71 4.5 Thảo luận kết quả nghiên cứu 71 4.5.1 Mơ hình dựa lý thuyết TPB và SCCT với thành phần tham gia khởi kinh doanh xã hội .72 4.5.2 Lòng trắc ẩn (CO) .73 4.5.3 Khả kiểm soát của biến điều tiết: phần thưởng bên ngoài (ER) và khả kết nối (NA) 74 4.6 Kết luận ảnh hưởng của giới tính và nghề nghiệp đến ý định khởi kinh doanh xã hội 75 4.6.1 Giới tính 75 4.6.2 Ngành nghề .76 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ HÀM Ý 78 Giới thiệu 78 5.1 Kết luận 78 5.1.1 Kết quả nghiên cứu 78 SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim vi Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh 5.1.2 Tính của nghiên cứu 83 5.1.3 Các đóng góp của kết quả nghiên cứu 84 5.2 Hàm ý quản trị 85 5.2.1 Đối với nhóm đối tượng sinh viên 85 5.2.2 Đối với nhóm nhà quản lý doanh nghiệp .87 5.2.3 Đối với nhà hoạch định sách Chính phủ 87 5.3 Hạn chế và hướng nghiên cứu 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO 90 PHỤ LỤC DÀN BÀI THẢO LUẬN NHÓM 102 PHỤ LỤC BIÊN BẢN THẢO LUẬN NHÓM 114 PHỤ LỤC TỔNG HỢP CÁC THAY ĐỔI VỀ PHÁT BIỂU TỪ THẢO LUẬN NHÓM CHUYÊN GIA 136 SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim vii Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc T́n Anh DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1: Mơ hình nghiên cứu đề xuất 35 Hình 2: Quy trình nghiên cứu 38 Hình 3: Quy trình tổng quan tài liệu 41 Hình 4: Kết phân tích mơ hình 62 Hình 5: Kết kiểm định giả thuyết 66 SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim viii Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh khó, nhất định trải qua khó khăn, thách thức Nên khả phục hồi sau biến cố là điều nên có, và vượt qua được có ảnh hưởng tích cực đến kết quả kinh doanh, CG4 Khó khăn và thách thức là điều khó tránh khỏi của doanh nhân xã hội Tơi nghĩ có khả phục hồi tốt người có tỷ lệ thành công cao công việc và nghiệp CG5 Có Những việc tiêu cực làm cho doanh nhân đưa định bất lợi cho doanh nghiệp doanh nhân có khả phục hồi tốt mau chóng trở trạng thái tốt nhất để làm việc Tăng hiệu suất làm việc cho doanh nhân CG6 Trong tình hình kinh tế suy thối khả phục hồi là yếu tố định phát triển của khởi kinh doanh xã hội Do đó, khả phục hồi có định tích cực CG7 Khả phục hồi tích cực giúp doanh nghiệp đứng vững sau khó khăn vấp phải trình khởi nghiệp Trên sở lý thuyết đạo đức chăm sóc, yếu tố khả phục hồi với quan điểm của Anh/Chị có nhằm bổ sung giá trị cho đề tài không, xin cho ý kiến: Tỷ Mức độ đồng ý chuyên gia lệ thuận đồng Kết luận Yếu tố Không đồng Đồng Không ý kiến Khả phục ý ý 100% hồi SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 127 Phù hợp Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Theo Anh/Chị, biến quan sát nào số biến quan sát thể được giá trị nội dung của thang đo Không Đại diện đại diện tương đối Đại diện cách rõ ràng Khả phục hồi NER1 Tơi tìm kiếm cách sáng tạo để thay đổi tình khó khăn NER2 Bất kể điều xảy với tơi, tơi tin tơi kiểm sốt phản ứng của với NER3 Tơi tin phát triển theo cách tích cực cách đối phó với tình khó khăn NER4 Tơi tích cực tìm cách thay mất mát mà gặp phải sống Nội dung 2.3 Khám phá nhân tố quan trọng khác tác động đến ý định khởi kinh doanh xã hội Người chủ trì lần lượt giải thích khái niệm lòng trắc ẩn, khả kết nối và phần thưởng bên ngoài Người tham dự thể quan điểm cá nhân câu hỏi sau: SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 128 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Ý kiến Nội dung câu hỏi: thảo luận CG1 Lịng trắc ẩn có giúp doanh nhân xã hội nỗ lực để thành công mang lại lợi ích cho người khác? Lòng trắc ẩn là nguyên nhân sâu xa khiến người có ý định thực khởi kinh doanh xã hội CG2 Những người có ý định phục vụ tái tạo cho xã hội sâu bên họ có yếu tố mà nhóm đề cập Phải tự hỏi họ lại không làm doanh nghiệp TNHH để có lời mà lại chọn doanh nghiệp xã hội? Điều khẳng định họ phải có yêu tố liên quan đến lòng trắc ẩn CG3 Lòng trắc ẩn là rung động của bản thân viên bên ngoài xã hội, mang tính cảm thơng, người gặp điều bất hạnh, khơng may thiếu thốn bản thân trỗi dậy nỗi đau đáu, thơi thúc phải giúp đỡ để chuyện giảm bớt Theo ý kiến cá nhân tơi lòng trắc ẩn có giúp doanh nhân xã hội nỗ lực để thành cơng và mang lại lợi ích cho người khác là điều đương nhiên, việc khởi mà đặc biệt là khởi kinh doanh xã hội phụng cho xã hội mà khơng có lòng trắc ẩn khơng thể nào thực được ý định khởi Về mơ hình kinh doanh mang lại giá trị, trừ trường hợp lừa đảo, chiếm đoạt tài sản tất cả loại hình kinh doanh mang lại sản phẩm, giá trị cho xã hội, đáp ứng nhu cầu cho xã hội Đối với người có lòng trắc ẩn có ý định khởi kinh doanh xã hội họ nghĩ được sản phẩm, dịch vụ mang tính phụng xã hội nhiều là thứ họ nhận được lòng họ ln muốn hướng đến xã hội nhiều là cho bản thân SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 129 Luận văn tốt nghiệp CG4 GVHD: TS Bùi Ngọc T́n Anh Tơi nghĩ là có và doanh nhân khơng có lòng trắc ẩn với hoàn cảnh khó khăn của xã hội khơng có động và động lực nào để thành lập doanh nghiệp xã hội CG5 Có Lòng trắc ẩn giúp cảm thơng với hoàn cảnh khó khăn cần được giúp đỡ qua có thêm động lực để góp sức mang lại nhiều ý nghĩa cho xã hội CG6 Xuất phát từ lòng trắc ẩn, người làm kinh doanh xã hội thấu hiểu vấn đề xã hội, cộng đồng để nỗ lực thành công lĩnh vực CG7 Lòng trắc ẩn theo tơi là nguồn động lực to lớn để thúc đẩy doanh nhân xã hội, xây dựng phát triển doanh nghiệp của và mang đến nhiều lợi ích cho cộng đồng Ý kiến Nội dung câu hỏi: thảo luận CG1 Điều khiến ý định khởi kinh doanh xã hội trở nên mạnh mẽ hơn: Tiền bạc, uy tín cá nhân, địa vị xã hội? Ở xã hội Việt Nam địa vị xã hội tơi nghĩ là giá trị vơ hình mà tơi cho là được nhiều người coi trọng CG2 Điều này còn tùy thuộc vào mục đích sống hay gọi là tùy vào tính cách mọi người mà họ quan tâm đến điều Có nhiều người mang phong cách có tính phụng sự, thiên hướng lan tỏa họ cố gắng làm việc để giúp đỡ cộng đồng xã hội, là niềm vui, là niềm tự hào của họ Do đó, tìm hiểu, tham khảo thêm trình khảo sát định lượng cần thêm yếu tố tính cách vào để biết được điều họ cần trở thành doanh nhân xã hội SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 130 Luận văn tốt nghiệp CG3 GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Theo tôi, địa vị xã hội là yếu tố thúc khởi kinh doanh xã hội mạnh mẽ nhất yếu tố So với tại, có nhiều ý kiến cho để trở thành doanh nhân việc có đóng góp cho xã hội là điều nên có, họ gia cố được thành công, địa vị bản thân xã hội CG4 Tôi nghĩ địa vị xã hội là yếu tố quan trọng nhất nhu cầu được tơn trọng và có địa vị xã hội là nhu cầu cao nhất của người CG5 Địa vị xã hội Vì theo nhu cầu của người nhu cầu xã hội chỉ đứng sau nhu cầu sinh học và nhu cầu an toàn Mặc dù mang lại ý nghĩa cho xã hội cần công nhận từ mọi người và đáp ứng mặc tinh thần CG6 Tơi nghĩ là uy tín cá nhân là thứ khiến khởi kinh doanh xã hội trở nên mạnh mẽ người tiếp nhận ấn tượng mạnh với cá nhân/tập thể có nhiều giúp đỡ cho cộng đồng CG7 Theo cả vấn đề điều tác động mạnh mẽ đến việc khởi doanh nghiệp khởi nào thiếu tài nên tiền bạc là điều quan trọng, uy tín bản thân giúp có được ủng hộ từ mọi người và thu hút thêm nhiều đầu tư bên ngoài, ngoài địa vị xã hội giúp việc khởi ảnh hưởng lớn đến cộng đồng từ dễ dàng mở rộng mơ hình của người khởi Ý kiến Nội dung câu hỏi: thảo luận CG1 Việc người có khả xây dựng mối quan hệ tốt có tác động đến ý định khởi kinh doanh xã hội? Tơi nghĩ khơng đóng góp nhiều vào thành công của khởi kinh doanh xã hội Tuy nhiên, người có khả kết nối tốt hỗ trợ nhiều trình xây dựng doanh nghiệp xã hội SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 131 Luận văn tốt nghiệp CG2 GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Có thể kết nối mọi người với là việc rất cần thiết khởi nghiệp Họ phải có khả tìm người cùng chí hướng với Tuy nhiên để nói khả xây dựng mối quan hệ tốt lĩnh vực kinh doanh xã hội tơi nghĩ chỉ mang tính tương đối và khơng khiến cho thành cơng của việc khởi tăng được mọi doanh nghiệp cần điều Một người lãnh đạo khơng biết cách gắn kết nhân viên là người lãnh đạo chưa thực tốt Cũng thế, để nói thành cơng của khởi kinh doanh xã hội tơi nghĩ còn dựa vào nhiều yếu tố khác CG3 Một người có mối quan hệ tốt là điều rất tốt kinh doanh đặc biệt là kinh doanh xã hội, có được mối quan hệ tốt và rộng rãi xã hội có được nhiều quan tâm, ủng hộ, đóng góp, chia sẻ từ người mối quan hệ đó, từ việc khởi kinh doanh xã hội mang lại kết quả tốt và khả thành công cao CG4 Tôi nghĩ khả kết nối chỉ đóng vai trò phụ trợ cho trình hình thành doanh nghiệp xã hội CG5 Việc có khả xây dựng mối quan hệ tốt có tác động rất lớn ý định khởi kinh doanh xã hội xã hội có rất nhiều cá nhân và tổ chức có nhu cầu mang lại ý nghĩa cho xã hội càng nhiều người biết doanh nghiệp của càng nhiều người góp sức cho doanh nghiệp và giúp doanh nghiệp phát triển CG6 Họ có được ủng hộ của cộng đồng, kết nối với các bên liên quan CG7 Theo người có khả xây dựng mối quan hệ tốt có khả mở mơ hình của hơn, dễ thu hút được ủng hộ nguồn đầu tư bên ngoài mối quan hệ xã hội của họ SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 132 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Tỷ Mức độ đồng ý chuyên gia lệ đồng Kết thuận luận Yếu tố Không đồng Đồng Không ý kiến ý Lòng trắc ẩn Khả kết nối Phần thưởng bên ý 100% Phù hợp 85.7% Phù hợp 100% Phù hợp Theo Anh/Chị, biến quan sát nào số biến quan sát thể được giá trị nội dung của thang đo Không đại diện Đại diện Đại diện tương cách đối rõ ràng Lịng trắc ẩn CO1 Tơi là người rất giàu lòng nhân CO2 Tôi thường để ý người cần giúp đỡ CO3 CO4 Chăm sóc người khác mang lại cho cảm giác ấm áp bên Điều quan trọng là phải chăm sóc người dễ bị tổn thương SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 133 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc T́n Anh Khi tơi thấy bị tổn thương gặp CO5 khó khăn, tơi cảm thấy có thơi thúc mạnh mẽ để chăm sóc họ Khả kết nối NA1 Tôi dành nhiều thời gian và nỗ lực 6 6 6 công việc để kết nối với người khác Tôi giỏi việc xây dựng mối quan hệ NA2 với người có ảnh hưởng nơi làm việc Tôi dành nhiều thời gian công việc để NA3 phát triển mối quan hệ với người khác NA4 Tôi giỏi sử dụng mối quan hệ của để kết nối mọi thứ diễn nơi làm việc Tôi phát triển mạng lưới rộng lớn NA5 gồm đồng nghiệp và cộng nơi làm việc mà tơi kêu gọi hỗ trợ thực cần hoàn thành công việc NA6 Trong công việc, biết rất nhiều người quan trọng và có mối quan hệ tốt Phần thưởng bên ngồi ER1 ER2 Một cơng việc mang lại cho bạn hội kiếm được nhiều tiền Một công việc được trả lương cao SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 134 Luận văn tốt nghiệp ER3 ER4 ER5 ER6 GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Một công việc mà hội thăng tiến, thăng tiến tốt Một cơng việc có địa vị và uy tín cao Một cơng việc mà hầu hết mọi người ngưỡng mộ và tôn trọng Một công việc mang lại tổng mức thù lao hậu hĩnh SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 135 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh PHỤ LỤC TỔNG HỢP CÁC THAY ĐỔI VỀ PHÁT BIỂU TỪ THẢO LUẬN NHĨM CHUN GIA Thang đo Thang đo hồn chỉnh Thang đo gốc Tiếng Thang đo dịch theo góp ý chuyên Anh sang Tiếng Việt gia I spend a lot of time Tôi dành nhiều thời Tôi dành nhiều thời and effort at work gian và nỗ lực gian và nỗ lực networking with công việc để kết nối với công việc để kết nối others người khác với người khác I am good at building Tôi giỏi việc xây Tôi giỏi việc xây relationships with dựng mối quan hệ với dựng mối quan hệ với influential people at người có ảnh người có ảnh work hưởng nơi làm việc hưởng nơi làm việc I spend a lot of time Tôi dành nhiều thời Tôi dành nhiều thời at work developing gian công việc để gian công việc để connections with phát triển mối quan hệ phát triển mối quan hệ others với người khác với người khác I am good at using Tôi giỏi sử dụng Tôi giỏi sử dụng Network Ability my connections and (Khả kết network to make mối quan hệ của mối quan hệ của để kết nối mọi thứ diễn để kết nối mọi thứ diễn nối - NA) things happen at nơi làm việc nơi làm việc work I have developed a Tôi phát triển Tôi phát triển large network of mạng lưới rộng lớn mạng lưới rộng lớn colleagues and gồm đồng nghiệp gồm đồng nghiệp associates at work và cộng nơi làm và cộng nơi làm whom I can call on việc mà tơi kêu việc mà tơi kêu for support when I gọi hỗ trợ thực gọi hỗ trợ thực really need to get cần hoàn thành công cần hoàn thành công things done việc việc At work, I know a lot Trong công việc, Trong công việc, of important people biết rất nhiều người biết rất nhiều người and am well quan trọng và có quan trọng và có connected mối quan hệ tốt mối quan hệ tốt Compassion ( I am a very Tôi là người rất Tôi là người rất Lòng trắc ẩn - compassionate giàu lòng nhân giàu lòng nhân CO) person SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 136 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh I often notice people Tôi thường để ý Tôi thường để ý who need help người cần giúp đỡ người cần giúp đỡ Taking care of others Chăm sóc người khác Chăm sóc người khác gives me a warm mang lại cho cảm mang lại cho cảm feeling inside giác ấm áp bên giác ấm áp bên It’s important to take Điều quan trọng là phải Điều quan trọng là phải care of people who chăm sóc người chăm sóc người are vulnerable dễ bị tổn thương dễ bị tổn thương Khi tơi thấy bị Khi tơi thấy bị tổn When I see someone tổn thương gặp thương gặp khó hurt or in need, I feel khó khăn, tơi cảm thấy khăn, tơi cảm thấy có a powerful urge to có thúc thúc mạnh take care of them mạnh mẽ để chăm sóc mẽ để chăm sóc họ họ Tơi ln xoay sở Tơi ln xoay sở I can always manage để giải tình để giải tình to resolve difficult khó khăn tơi khó khăn situations if I try hard cố gắng cố gắng Nếu chống lại tơi, Nếu chống lại tơi, If someone opposes tơi tìm tơi tìm me, I can find the phương tiện và cách phương tiện và cách means and ways to thức để đạt được thức để đạt được get what I want tơi muốn tơi muốn Self - Efficacy ( I am confident that I Tơi tự tin tơi Tơi tự tin tơi có Hiệu could deal efficiently đối phó hiệu quả với thể đối phó hiệu quả with unexpected với kiện bất thân - SE) kiện bất ngờ events ngờ Tơi giải Tơi giải I can solve most hầu hết vấn đề hầu hết vấn đề problems if I invest đầu tư nỗ lực cần đầu tư nỗ lực cần the necessary effort thiết thiết It is easy for me to Tôi dễ dàng bám sát Tôi dễ dàng bám sát stick to my aims and mục tiêu và hoàn thành mục tiêu và hoàn thành accomplish my goals mục tiêu của mục tiêu của SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 137 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh Sự lựa chọn nghề Sự lựa chọn nghề Career choice as an nghiệp với tư cách là nghiệp với tư cách là entrepreneur is doanh nhân thật doanh nhân thật interesting for me thú vị thú vị Among the numerous Giữa muôn vàn lựa Giữa muôn vàn lựa choices, I would chọn, thà là chọn, thà là rather being an doanh nhân doanh nhân Entrepreneurial entrepreneur Attitude (Thái Being an độ kinh doanh) entrepreneur will Là doanh nhân Là doanh nhân give me mang lại cho hài mang lại cho hài extraordinary lòng phi thường lòng phi thường satisfaction If I have opportunities and Nếu có hội và nguồn Nếu có hội và resources, I would lực, muốn khởi nguồn lực, muốn like to start a nghiệp khởi nghiệp business Compared to other So với phương tiện So với phương tiện means of dealing giải vấn đề xã giải vấn đề with social problems, hội khác, tinh thần kinh xã hội khác, tinh thần social doanh xã hội kinh doanh xã hội có entrepreneurship can giúp người giúp người help the less đặc quyền có đặc quyền privileged more cách hiệu quả cách hiệu quả effectively Compared to other So với phương tiện So với phương tiện means of dealing Outcomes giải vấn đề xã giải vấn đề with social problems, Expectations hội khác, tinh thần kinh xã hội khác, tinh thần social (Kỳ vọng kết doanh xã hội tạo kinh doanh xã hội có entrepreneurship can -SOE) giá trị xã hội theo thể tạo giá trị xã hội create social value in cách tự cung tự cấp theo cách tự cung tự a more self-sufficient cấp way So với phương tiện Compared to other So với phương tiện giải vấn đề means of dealing giải vấn đề xã xã hội khác, tinh thần with social problems, hội khác, tinh thần kinh kinh doanh xã hội có social doanh xã hội giải thể giải vấn entrepreneurship can vấn đề xã hội đề xã hội bền vững relieve a social bền vững hơn SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 138 Luận văn tốt nghiệp problem sustainably GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh more Compared to other means of dealing So với phương tiện So với phương tiện with social problems, giải vấn đề giải vấn đề xã social xã hội khác, tinh thần hội khác, tinh thần kinh entrepreneurship can kinh doanh xã hội có doanh xã hội liên be more able to thể liên tục nhấn mạnh tục nhấn mạnh sứ emphasise a social sứ mệnh xã hội mệnh xã hội mission continuously Compared to other So với phương tiện So với phương tiện means of dealing giải vấn đề xã giải vấn đề with social problems, hội khác, tinh thần kinh xã hội khác, tinh thần social doanh xã hội thu kinh doanh xã hội có entrepreneurship can hút ý của công thể thu hút ý draw more public chúng đến vấn của công chúng attention to a đề xã hội đến vấn đề xã hội socialproblem I have a preliminary Tơi có ý tưởng sơ Tơi có ý tưởng sơ idea for a social cho doanh cho doanh enterprise on which I nghiệp xã hội mà dự nghiệp xã hội mà plan to act in the định hành động dự định hành động future tương lai tương lai Social Entreprneurial My professional goal Mục tiêu nghề nghiệp Mục tiêu nghề nghiệp Intention ( Ý is to become a social của là trở thành của là trở thành định khởi entrepreneur doanh nhân xã hội doanh nhân xã hội kinh doanh xã hội - SEI) I am going to Tôi làm bất điều Tôi làm bất điều anything to become a để trở thành để trở thành social entrepreneur doanh nhân xã hội doanh nhân xã hội SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 139 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh A job that provides Một công việc mang lại Một công việc mang you with a chance to cho bạn hội kiếm lại cho bạn hội kiếm earn a good deal of được nhiều tiền được nhiều tiền money A well-paid job Extrinsic Reward ( Phần thưởng bên ngồi -ER) Một cơng việc được trả Một công việc được trả lương cao lương cao A job where the Một công việc mà Một công việc mà chances for hội thăng tiến, thăng hội thăng tiến, thăng advancement and tiến tốt tiến tốt promotion are good A job that has high Một cơng việc có địa vị Một cơng việc có địa vị status and prestige uy tín cao uy tín cao Một cơng việc mà hầu Một cơng việc mà hầu A job that most hết mọi người hết mọi người people look up to and ngưỡng mộ và tôn ngưỡng mộ và tôn respect trọng trọng A job that provides Một công việc mang lại Một công việc mang generous total tổng mức thù lao hậu lại tổng mức thù lao compensation hĩnh hậu hĩnh (Nguồn: Nghiên cứu tổng hợp) SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 140 Luận văn tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Ngọc Tuấn Anh SVTH: Nguyễn Đoàn Thiên Kim 141