Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 112 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
112
Dung lượng
0,91 MB
Nội dung
- BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Kin ht ếH uế ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN QUANG KẾT PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN Đạ ih ọc HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ: 31 01 10 Trư ng LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS PHAN VĂN HÒA HUẾ, 2020 - Kin ht ếH uế LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu thân Số liệu kết nghiên cứu luận văn tác giả tìm hiểu, thu thập, xử lý phân tích cách trung thực Các thông tin sử dụng luận văn thu thập từ thực tiễn, đơn vị nghiên cứu sát với tình hình thực tế trích dẫn rõ nguồn gốc Huế, ngày … tháng … năm 2020 Người cam đoan Trư ng Đạ ih ọc Trần Quang Kết i - Kin ht ếH uế LỜI CÁM ƠN Luận văn kết trình nghiên cứu, khảo sát thực tiễn kết hợp với kinh nghiệm công tác kiến thức trang bị qua thời gian học tập trường thân Để hoàn thành luận văn tơi xin chân thành cảm ơn PGS.TS Phan Văn Hịa người trực tiếp hướng dẫn khoa học, thầy giúp đỡ đóng góp ý kiến quý báu giúp tơi hồn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo UBND huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam, Chi cục thuế huyện Đại Lộc, Chi cục thống kê huyện Đại Lộc bạn bè, đồng nghiệp gia đình giúp đỡ, hỗ trợ, tạo điều kiện để tác giả hồn thành luận văn Tác giả nỗ lực cố gắng nhiều để thực luận văn Tuy ọc nhiên, trình thực hiện, nguyên nhân khách quan chủ quan khiến luận văn không tránh khỏi khiếm khuyết Vì vậy, thân mong nhận góp ý chân thành từ q thầy, giáo bạn bè để luận văn Đạ ih hoàn thiện có ý nghĩa thực tiễn Xin chân thành cám ơn! ng Học viên Trư Trần Quang Kết ii - Kin ht ếH uế TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên: Trần Quang Kết Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Niên khóa: 2018 - 2020 Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Phan Văn Hòa Tên đề tài: “PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM” Mục đích đối tượng nghiên cứu Mục đích nghiên cứu: Trên sở lý luận thực tiễn, đánh giá, phân tích thực trạng phát triển DN địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam, đề xuất số giải pháp nhằm phát triển doanh nghiệp địa bàn nghiên cứu thời gian tới Đối tượng nghiên cứu: Vấn đề phát triển doanh nghiệp địa bàn huyện ọc Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam Các phương pháp nghiên cứu sử dụng Phương pháp thông tin số liệu thứ cấp, sơ cấp: phương pháp thống kê mô Đạ ih tả, phương pháo phân tổ thống kê, phươn pháp so sánh Các kết nghiên cứu đóng góp luận văn Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn phát triển DN đánh giá thực trạng phát triển DN địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam Qua nghiên cứu đánh giá, phân tích cho thấy, kết hoạt động SXKD DN địa bàn ng đạt kết định; song chưa tương xứng với điều kiện, tiềm sẵn có, chưa khai thác hết lợi mình; nhiều doanh nghiệp hoạt động cịn thua lỗ, khơng có lãi có lãi hiệu thấp Luận văn đề xuất Trư số giải pháp nhằm phát triển DNN địa bàn, trình phát triển KT-XH huyện Đại Lộc nói riêng hội nhập kinh tế quốc tế nói chung iii - Kin ht ếH uế DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN Công nghiệp hóa-Hiện đại hóa CCN Cụm cơng nghiệp CN-XD Cơng nghiệp-Xây dựng CP Cổ phần DNNN Doanh nghiệp nhà nước DN Doanh nghiệp ĐKKD Đăng kí kinh doanh GDP Tổng sản phẩm quốc nội HĐND Hội đồng nhân dân KTTT Kinh tế thị trường KH&ĐT Kế hoạch Đầu tư KH&CN Khoa học Công nghệ KV LĐ LĐNT NSNN NLTS ng QLNN Kinh tế - xã hội Khu vực Đạ ih KT-XH ọc CNH-HĐH Lao động Lao động nông thôn Ngân sách nhà nước Nông, lâm nghiệp thủy sản Quản lý nhà nước Thương mại-Dịch vụ VLXD Vật liệu xây dựng Trư TM-DV XHCN Xã hội chủ nghĩa SXKD Sản xuất kinh doanh UBND Uỷ ban nhân dân WTO Tổ chức Thương mại giới iv - MỤC LỤC Kin ht ếH uế LỜI CAM ĐOAN i LỜI CÁM ƠN .ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG viii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ .x PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .3 Kết cấu luận văn .5 ọc PHẦN II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN DOANH Đạ ih NGHIỆP .6 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp 1.1.2 Các loại hình doanh nghiệp .7 1.1.3 Đặc điểm doanh nghiệp 1.1.4 Vai trò doanh nghiệp kinh tế thị trường .9 ng 1.2 PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP .12 1.2.1 Khái niệm phát triển doanh nghiệp 12 Trư 1.2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến trình phát triển doanh nghiệp 13 1.2.3 Nội dung phát triển doanhnghiệp 19 1.2.4 Hệ thống sách Đảng Nhà nước để phát triển doanh nghiệp 22 1.2.5 Một số tiêu đánh giá phát triển doanh nghiệp 24 1.3 KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TẠI MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM 25 v - 1.3.1 Kinh nghiệm Thành phố Đà Nẵng .25 1.3.2 Kinh nghiệm huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam 26 Kin ht ếH uế 1.3.3 Bài học kinh nghiệm cho huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam 28 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM 31 2.1 KHÁI QUÁT HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM 31 2.1.1 Điều kiện tự nhiên, dân số, lao động .31 2.1.2 Tình hình kinh tế-xã hội 35 2.1.3 Những thuận lợi khó khăn cho phát triển doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam 38 2.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM GIAI ĐOẠN 2017-2019 40 2.2.1 Phát triển quy mô, số lượng doanh nghiệp .40 ọc 2.2.2 Phát triển quy mô vốn sản xuất kinh doanh .44 2.2.3 Phát triển lao động 43 2.2.4 Đánh giá kết quả, hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh 45 Đạ ih 2.3 ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM QUA ĐIỀU TRA KHẢO SÁT 49 2.3.1 Đặc điểm chung doanh nghiệp điều tra khảo sát 49 2.3.2 Đánh giá doanh nghiệp .51 2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ng ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM 57 2.4.1 Kết đạt .57 2.4.2 Hạn chế 58 Trư CHƯƠNG ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM 62 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM 62 3.1.1 Định hướng, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam năm 2020 62 vi - 3.1.2 Mục tiêu, yêu cầu phát triển doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam 63 Kin ht ếH uế 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM 64 3.2.1 Giải pháp phát triển số lượng quy mô doanh nghiệp 64 3.2.2 Giải pháp tăng cường nguồn lực tài 65 3.2.3 Giải pháp tăng cường nguồn nhân lực 68 3.2.4 Giải pháp gia tăng kết quả, hiệu sản xuất kinh doanh 70 3.2.5 Phát triển nguồn lực vật chất 72 3.2.6 Tăng cường hình thức liên kết 73 3.2.7 Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ công nghệ thông tin 74 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .75 KẾT LUẬN 75 KIẾN NGHỊ 76 ọc 2.1 Đối với Chính phủ Bộ, ngành 76 2.2 Đối với huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam 77 Đạ ih 2.3 Đối với doanh nghiệp tư nhân địa bàn huyện Đại Lộc .77 TÀI LIỆU THAM KHẢO 78 PHỤ LỤC 80 QUYẾT ĐỊNH HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG BẢN NHẬN XÉT PHẢN BIỆN ng BẢN NHẬN XÉT PHẢN BIỆN BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN Trư XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN vii - Bảng 1.1: Kin ht ếH uế DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG Phân bổ mẫu điều tra doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam Bảng 2.1: Tình hình sử dụng đất địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam năm 2019 .33 Bảng 2.2: Dân số lao động huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 20172019klkjlkj 34 Bảng 2.3: Số lượng doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 40 Bảng 2.4: Cơ cấu, số lượng doanh nghiệp theo lĩnh vực kinh doanh địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 42 Bảng 2.5: Số lượng doanh nghiệp theo đơn vị hành địa bàn huyện Đại Bảng 2.6: ọc Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 43 Số lượng doanh nghiệp theo quy mô vốn sản xuất kinh doanh địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 .43 Quy mô vốn theo lĩnh vực kinh doanh địa bàn huyện Đại Lộc, Đạ ih Bảng 2.7: tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 43 Bảng 2.8: Vốn sản xuất kinh doanh bình quân doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 43 Bảng 2.9: Số lượng doanh nghiệp theo quy mô lao động địa bàn huyện Đại ng Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 43 Bảng 2.10: Quy mô lao động doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 43 Lao động bình quân theo loại hình doanh nghiệp địa bàn huyện Trư Bảng 2.11: Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 43 Bảng 2.12: Lao động bình quân theo lĩnh vực kinh doanh địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2019 44 Bảng 2.13: Trình độ lao động doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam năm 2019 44 viii - Bảng 2.14: Kết quả, hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh Kin ht ếH uế nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 20172019 .46 Bảng 2.15: Kết quả, hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh theo loại hình doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam năm 2019 47 Bảng 2.16: Kết quả, hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh theo lĩnh vực kinh doanh địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam năm 2019 .48 Bảng 2.17: Đặc điểm chung mẫu điều tra .49 Bảng 2.18: Đánh giá sách hỗ trợ yếu tố nguồn lực cho doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc 52 Bảng 2.19: Đánh giá sách hỗ trợ yếu tố đầu vào cho doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc 53 Bảng 2.20: Đánh giá sách hỗ trợ thủ tục hành chính, xúc tiến đầu tư cho Bảng 2.21: ọc doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc 54 Đánh giá chung sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp Trư ng Đạ ih địa bàn huyện Đại Lộc 56 ix - gây nhiều khó khăn SXKD Nhà nước cần tiếp tục hồn thiện ổn định Kin ht ếH uế hệ thống chế, sách nhằm khuyến khích DN yên tâm đầu tư vào hoạt động SXKD mà lo âu thay đổi theo hướng bất lợi cho DN Bên cạnh đó, Chính phủ cần có Luật, chế tài xử phạt thật nghiêm việc gian lận thương mại, buôn lậu, kinh doanh hàng giả, hàng nhái, hàng chất lượng 2.2 Đối với huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam Trên sở quy họach tổng thể huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam ban hành giai đoạn 2015-2020, UBND tỉnh Quảng Nam UBND huyện Đại Lộc cần có sách cụ thể để nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh cho DN Ngồi sách ưu đãi mà Nhà nước quy định, tỉnh cần có sách biện pháp hỗ trợ mạnh nữa, như: sách đất đai, tài - tín dụng phù hợp nhằm cởi bỏ khó khăn DN vốn, sách đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nhân tài nhằm bổ sung đội ngũ lao động cho ọc DN Tăng cường đạo ban ngành áp dụng đồng chế sách, tránh chồng chéo, gây khó khăn cho DN việc thực thi 2.3 Đối với doanh nghiệp tư nhân địa bàn huyện Đại Lộc Đạ ih Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn dài hạn, để làm định hướng kim nam cho trình phát triển SXKD DN Xây dựng thương hiệu DN, không tham gia kinh doanh hàng lậu, hàng giả, hàng chất lượng Tổ chức lại máy kinh doanh DN cho phù hợp với đặc điểm, ng ngành nghề SXKD, nhằm phát huy tốt hiệu suất lao động cá nhân máy Tích cực tham gia công tác đào tạo đào tạo lại đội ngũ lao động để đáp ứng yêu cầu kinh tế hội nhập tồn cầu hóa Các chủ DN cần Trư thường xuyên tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng kiến thức quản lý để cao hiệu điều hành, quản lý Thường xuyên nghiên cứu chế độ sách để thực áp dụng cách có hiệu vào trình SXKD doanh nghiệp 77 - Kin ht ếH uế TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Kế hoạch Đầu tư (2003), Báo cáo đánh giá tình hình thi hành Luật Doanh nghiệp, Hà Nội Bộ Kế hoạch Đầu tư (2005), Báo cáo Kế hoạch năm 2006-2010 phát triển doanh nghiệp, Hà Nội Cục thống kê Quảng Nam (2018), Niên giám thống kê năm 2017, Quảng Nam Cục thống kê Quảng Nam (2019), Niên giám thống kê năm 2018, Quảng Nam Cục thống kê Quảng Nam (2020), Niên giám thống kê năm 2019, Quảng Nam Hồng Hữu Hồ (2001), Phân tích số liệu thống kê, Khoa kinh tế, Đại học kinh tế, Huế Ngô Thắng Lợi (2004), Doanh nghiệp nhà nước phát triển kinh tế xã hội Việt Nam đến năm 2010, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội ọc Ngân hàng Thế giới (2006), Báo cáo phát triển Việt Nam 2006 Doanh nghiệp, Hà Nội Phan Thị Hiền (2018), Phát triển doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân Đạ ih địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình, Trường Đại học Kinh tế Huế 10 Quốc hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2005), Luật doanh nghiệp năm 2005, Hà Nội 11 Quốc hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2014), Luật doanh nghiệp sửa đổi năm 2014, Hà Nội ng 12 Tổng cục Thống kê (2012), Thực trạng doanh nghiệp qua kết điều tra năm 2009, Nxb thống kê, Hà Nội 13 Tổng cục Thống kê (2020), Niên giám thống kê 2019, Nxb Thống kê, Hà Nội Trư 14 Trương Đình Chiến (2002), Quản trị marketing doanh nghiệp, Trường Đại học kinh tế Quốc dân, Hà Nội 15 TS Trang Thị Tuyết (2006), Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước doanh nghiệp, Nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội 16 Uỷ ban nhân dân huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam (2017), Tình hình phát triển kinh tế-xã hội năm 2017 mục tiêu, phương hướng năm 2018, Đại Lộc, Quảng Nam 78 - 17 Uỷ ban nhân dân huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam (2018), Tình hình phát Kin ht ếH uế triển kinh tế-xã hội năm 2018 mục tiêu, phương hướng năm 2019, Đại Lộc, Quảng Nam 18 Uỷ ban nhân dân huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam (2019), Tình hình phát triển kinh tế-xã hội năm 2019 mục tiêu, phương hướng năm 2020, Đại Lộc, Trư ng Đạ ih ọc Quảng Nam 79 - PHỤ LỤC PHỤ LỤC 1: BẢNG HỎI KHẢO SÁT Kính chào Quý Anh/Chị! Kin ht ếH uế PHIẾU THU THẬP THÔNG TIN CỦA DOANH NGHIỆP Tôi tên Trần Quang Kết học viên cao học trường Đại học Kinh tế Huế Hiện nay, thực luận văn thạc sỹ với đề tài “Phát triển doanh nghiệp địa bàn huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam” Để có thêm thông tin phục vụ cho đề tài nghiên cứu, mong Anh/Chị bớt chút thời gian trả lời câu hỏi bảng sau Tất thông tin Anh/Chị cung cấp giữ kín phục vụ cho việc nghiên cứu, tuyệt đối không công bố, in ấn, phát hành I THÔNG TIN CÁ NHÂN Giới tính Nam Nữ Tuổi Dưới 30 tuổi Trình độ chun mơn Trên 51 tuổi ọc Từ 41 - 50 tuổi Từ 31 - 40 tuổi Đạ ih Trên đại học Trung cấp Đại học, Cao đẳng Khác Chức vụ Giám đốc/ Phó giám đốc Trưởng/ phó phịng, ban, phận Nhân viên ng II THÔNG TIN VỀ DOANH NGHIỆP Loại hình doanh nghiệp Trư Doanh nghiệp nhà nước Công ty TNHH Công ty CP Doanh nghiệp TN Hợp tác xã Khác (xin ghi rõ)…………… Lĩnh vực SXKD DN Công nghiệp – Xây dựng Thương mại – Dịch vụ Nông – Lâm – Thủy sản 80 - Số lượng lao động bình quân năm 2019 DN Dưới 10 lao động Từ 11 đến 49 lao động III Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ Kin ht ếH uế Từ 50 đến 100 lao động Trên 101 lao động Xin Anh/Chị vui lòng đọc kĩ phát biểu sau đánh dấu (X) vào ô mà Anh/Chị cho hợp lý với mức: (1)Hồn tồn khơng đồng ý; (2) Khơng đồng ý; (3) Bình thường; (4) Đồng ý (5) Hồn tồn đồng ý TT Tiêu chí đánh giá Chính sách hỗ trợ yếu tố nguồn lực cho DN 1.1 1.2 kinh doanh hợp lý 5 Cơ sở hạ tầng (giao thơng, điện, nước, nước, mạng internet, viễn thông…) đảm bảo thuận lợi, hợp lý 1.4 Địa phương có sách tín dụng ưu đãi 1.5 DN dễ dàng tiếp cận vốn vay ngân hàng 1.6 Thủ tục vay vốn ngân hàng đơn giản, thuận tiện 1.7 Lãi suất khoản chi phí vay vốn thấp Đạ ih ọc Hạ tầng giao thông kết nối địa phương, vùng tốt 1.9 Địa phương có sách đất đai ưu đãi, giá thuê đất mặt 1.3 1.8 Các mức đánh giá Địa phương có sách đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cung cấp cho DN Năng suất lao động địa phương đáp ứng yêu cầu DN ng 1.10 LĐ địa phương đáp ứng yêu cầu số lượng, chất lượng Các sách hỗ trợ yếu tố đầu vào Địa phương có sách hỗ trợ cung ứng đầu vào tốt 2.2 Nguồn cung ứng đầu vào ổn định, đa dạng dễ tiếp cận 2.3 Hệ thống cung cấp nguyên, nhiên liệu lượng đảm bảo tốt 2.4 Hệ thống hạ tầng thông tin hỗ trợ tốt, hợp lý 2.5 Hệ thống dịch vụ hỗ trợ kinh doanh, dịch vụ khác đầy đủ Trư 2.1 Các sách hỗ trợ thủ tục hành chính, xúc tiến đầu tư 81 - Thủ tục hành cải cách đơn giản, minh bạch 3.2 Thủ tục đăng ký KD, thành lập DN giảm dễ dàng 3.3 Các thủ tục pháp lý đơn giản, thơng thống 3.4 Địa phương giải pháp lý có lợi cho DN 3.5 Địa phương có nhiều chương trình xúc tiến, hỗ trợ đầu tư 3.6 Địa phương có nhiều ưu đãi cho DN 3.7 CQ địa phương lắng nghe ý kiến DN nhà đầu tư Đánh giá chung sách hỗ trợ phát triển DN Kin ht ếH uế 3.1 Các sách hỗ trợ phát triển DN đầy đủ, hợp lý 4.2 DN địa bàn có lực cạnh tranh tốt 4.3 DN địa bàn phát triển ngày tốt 4.4 DN địa bàn có nhiều hội phát triển thời gian đến 4.5 Tình hình phát triển DN huyện Đại Lộc tốt, hướng ọc 4.1 Trư ng Đạ ih CHÂN THÀNH CẢM ƠN ANH/CHỊ! 82 - PHỤ LỤC 2: MỘT SỐ KẾT QUẢ CHẠY SPSS gioitinh Frequency Percent Kin ht ếH uế 2.1 THÔNG TIN CHUNG MẪU ĐIỀU TRA Valid Percent Cumulative Percent Valid nam 52 61.9 nu 32 38.1 Total 84 100.0 61.9 38.1 100.0 100.0 tuoi Frequency 61.9 Percent Valid Percent Cumulative Percent Duoi 30 31 -40 tuoi 22 tu 41 den 50 43 tren 51 tuoi 17 Total 84 2.4 2.4 2.4 26.2 26.2 28.6 51.2 51.2 79.8 20.2 20.2 100.0 100.0 100.0 ọc Valid trinhdochuyenmon Tren dai hoc Valid Valid Percent Cumulative Percent 8.3 8.3 8.3 Dai hoc, cao dang 45 53.6 53.6 61.9 Trung cap 22 26.2 26.2 88.1 10 11.9 11.9 100.0 84 100.0 100.0 Khac Trư ng Total Giam doc/Pho giam doc chucvu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 46 54.8 54.8 54.8 28 33.3 33.3 88.1 Nhan vien 10 11.9 11.9 100.0 Total 84 100.0 100.0 Truong/Pho cac phong ban, Valid Percent Đạ ih Frequency bo phan 83 - loaihinhDN Frequency Percent Valid Percent Cumulative DNNN Valid Cong ty TNHH 41 CTCP 18 DNTN 18 HTX Total 84 Kin ht ếH uế Percent 1.2 1.2 1.2 48.8 48.8 50.0 21.4 21.4 71.4 21.4 21.4 92.9 7.1 7.1 100.0 100.0 100.0 linhvucSXKD Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Cong nghiep - Xay dung Thuong mai - Dich vu Valid Nong - Lam - Thuy san 39.3 39.3 39.3 37 44.0 44.0 83.3 14 16.7 16.7 100.0 84 100.0 100.0 ọc Total 33 solaodong Valid Percent Đạ ih Frequency Valid Percent Cumulative Percent duoi 10 lao dong 18 21.4 21.4 21.4 Tu 11 den 49 47 56.0 56.0 77.4 tu 50 den 100 lao dong 19 22.6 22.6 100.0 Total 84 100.0 100.0 Percent Valid Percent Trư ng 2.2 ĐÁNH GIÁ CỦA DOANH NGHIỆP Hoan toan khong dong y Valid C1.1 Frequency Cumulative Percent 3.6 3.6 3.6 Khong dong y 12 14.3 14.3 17.9 Binh thuong 15 17.9 17.9 35.7 Dong y 20 23.8 23.8 59.5 Hoan toan dong y 34 40.5 40.5 100.0 Total 84 100.0 100.0 84 - C1.2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Hoan toan khong dong y Khong dong y Binh thuong Valid Dong y Hoan toan dong y Total Kin ht ếH uế Percent 3.6 3.6 3.6 13 15.5 15.5 19.0 20 23.8 23.8 42.9 25 29.8 29.8 72.6 23 27.4 27.4 100.0 84 100.0 100.0 C1.3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Hoan toan khong dong y Khong dong y Binh thuong Valid Dong y 6.0 6.0 6.0 11 13.1 13.1 19.0 21 25.0 25.0 44.0 30 35.7 35.7 79.8 17 20.2 20.2 100.0 100.0 100.0 ọc Hoan toan dong y 84 Đạ ih Total C1.4 Frequency Hoan toan khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 4.8 4.8 4.8 Khong dong y 11 13.1 13.1 17.9 Binh thuong 16 19.0 19.0 36.9 Dong y 39 46.4 46.4 83.3 Hoan toan dong y 14 16.7 16.7 100.0 Total 84 100.0 100.0 Trư ng Valid Percent Hoan toan khong dong y C1.6 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 1.2 1.2 1.2 Khong dong y 10 11.9 11.9 13.1 Binh thuong 19 22.6 22.6 35.7 Dong y 27 32.1 32.1 67.9 Valid 85 - 27 32.1 32.1 Total 84 100.0 100.0 100.0 Kin ht ếH uế Hoan toan dong y C1.7 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Hoan toan khong dong y Khong dong y Binh thuong Valid Dong y Hoan toan dong y Total 3.6 3.6 3.6 10 11.9 11.9 15.5 17 20.2 20.2 35.7 31 36.9 36.9 72.6 23 27.4 27.4 100.0 84 100.0 100.0 C1.8 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Binh thuong Dong y 3.6 3.6 3.6 10.7 10.7 14.3 20 23.8 23.8 38.1 29 34.5 34.5 72.6 100.0 Đạ ih Valid ọc Hoan toan khong dong y Hoan toan dong y 23 27.4 27.4 Total 84 100.0 100.0 C1.9 Frequency Cumulative Percent 4.8 4.8 4.8 Khong dong y 11 13.1 13.1 17.9 Binh thuong 18 21.4 21.4 39.3 Dong y 40 47.6 47.6 86.9 Hoan toan dong y 11 13.1 13.1 100.0 Total 84 100.0 100.0 Trư Valid Valid Percent ng Hoan toan khong dong y Percent C1.10 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 86 - 2.4 2.4 2.4 Khong dong y 6.0 6.0 8.3 21 25.0 25.0 33.3 37 44.0 44.0 77.4 19 22.6 22.6 100.0 84 100.0 100.0 Binh thuong Valid Dong y Hoan toan dong y Total Statistics C2.1 Valid C2.2 C2.3 84 84 0 4.27 3.95 N Missing Mean Kin ht ếH uế Hoan toan khong dong y C2.4 C2.5 84 84 84 0 4.01 4.04 3.73 C2.1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Binh thuong Valid Dong y Total 2.4 2.4 2.4 14 16.7 16.7 19.0 27 32.1 32.1 51.2 41 48.8 48.8 100.0 100.0 100.0 Đạ ih Hoan toan dong y ọc Khong dong y 84 C2.2 Frequency Khong dong y Cumulative Percent 4.8 4.8 4.8 18 21.4 21.4 26.2 Dong y 40 47.6 47.6 73.8 Hoan toan dong y 22 26.2 26.2 100.0 Total 84 100.0 100.0 ng Trư Khong dong y Valid Valid Percent Binh thuong Valid Percent C2.3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 4.8 4.8 4.8 Binh thuong 23 27.4 27.4 32.1 Dong y 25 29.8 29.8 61.9 87 - 32 38.1 38.1 Total 84 100.0 100.0 100.0 Kin ht ếH uế Hoan toan dong y C2.4 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Binh thuong 21 Dong y 30 Hoan toan dong y 30 Total 84 3.6 3.6 3.6 25.0 25.0 28.6 35.7 35.7 64.3 35.7 35.7 100.0 100.0 100.0 C2.5 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Hoan toan khong dong y Binh thuong Valid Dong y 3.6 3.6 10 11.9 11.9 15.5 17 20.2 20.2 35.7 31 36.9 36.9 72.6 23 27.4 27.4 100.0 100.0 100.0 Đạ ih Hoan toan dong y Total 3.6 ọc Khong dong y 84 Statistics C3.1 Valid N Missing Trư C3.4 C3.5 C3.6 C3.7 84 84 84 84 84 84 0 0 0 3.38 3.73 3.45 3.29 3.80 4.07 4.05 Hoan toan khong dong y C3.1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 10 11.9 11.9 11.9 10.7 10.7 22.6 Binh thuong 20 23.8 23.8 46.4 Dong y 29 34.5 34.5 81.0 Hoan toan dong y 16 19.0 19.0 100.0 Total 84 100.0 100.0 Khong dong y Valid C3.3 84 ng Mean C3.2 88 - C3.2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Hoan toan khong dong y Khong dong y Binh thuong Valid Dong y Hoan toan dong y Total Kin ht ếH uế Percent 8.3 8.3 8.3 7.1 7.1 15.5 12 14.3 14.3 29.8 37 44.0 44.0 73.8 22 26.2 26.2 100.0 84 100.0 100.0 C3.3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Hoan toan khong dong y Khong dong y Binh thuong Valid Dong y 17.9 17.9 17.9 10.7 10.7 28.6 10.7 10.7 39.3 25 29.8 29.8 69.0 26 31.0 31.0 100.0 100.0 100.0 ọc Hoan toan dong y 15 84 Đạ ih Total C3.4 Frequency Hoan toan khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 13 15.5 15.5 15.5 10.7 10.7 26.2 Binh thuong 18 21.4 21.4 47.6 Dong y 29 34.5 34.5 82.1 Hoan toan dong y 15 17.9 17.9 100.0 Total 84 100.0 100.0 Khong dong y Trư ng Valid Percent C3.5 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Hoan toan khong dong y 6.0 6.0 6.0 Khong dong y 4.8 4.8 10.7 Binh thuong 15 17.9 17.9 28.6 Dong y 39 46.4 46.4 75.0 Valid 89 - 21 25.0 25.0 Total 84 100.0 100.0 100.0 Kin ht ếH uế Hoan toan dong y C3.6 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Binh thuong 18 Dong y 30 Hoan toan dong y 32 Total 84 4.8 4.8 4.8 21.4 21.4 26.2 35.7 35.7 61.9 38.1 38.1 100.0 100.0 100.0 C3.7 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Binh thuong 21 Dong y 32 2.4 2.4 2.4 25.0 25.0 27.4 38.1 38.1 65.5 100.0 ọc Valid Hoan toan dong y 34.5 34.5 84 100.0 100.0 Đạ ih Total 29 Statistics C4.1 Valid N Missing Mean C4.2 C4.3 C4.4 C4.5 84 84 84 84 84 0 0 4.11 4.06 3.67 4.19 3.95 ng C4.1 Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent 8.3 8.3 8.3 Binh thuong 14 16.7 16.7 25.0 Dong y 26 31.0 31.0 56.0 Hoan toan dong y 37 44.0 44.0 100.0 Total 84 100.0 100.0 Trư Khong dong y Frequency C4.2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 90 - Valid 3.6 3.6 3.6 Binh thuong 17 20.2 20.2 23.8 Dong y 36 42.9 42.9 66.7 Hoan toan dong y 28 33.3 33.3 100.0 Total 84 100.0 100.0 Kin ht ếH uế Khong dong y C4.3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Hoan toan khong dong y Khong dong y Binh thuong Valid Dong y Hoan toan dong y Total 9.5 9.5 9.5 10.7 10.7 20.2 10 11.9 11.9 32.1 33 39.3 39.3 71.4 24 28.6 28.6 100.0 84 100.0 100.0 ọc C4.4 Frequency Valid Đạ ih Khong dong y Percent Valid Percent Cumulative Percent 7.1 7.1 7.1 Binh thuong 14 16.7 16.7 23.8 Dong y 22 26.2 26.2 50.0 Hoan toan dong y 42 50.0 50.0 100.0 Total 84 100.0 100.0 C4.5 ng Frequency Khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 9.5 9.5 9.5 19 22.6 22.6 32.1 Dong y 26 31.0 31.0 63.1 Hoan toan dong y 31 36.9 36.9 100.0 Total 84 100.0 100.0 Trư Binh thuong Valid Percent 91