Báo chí công đoàn với việc bảo vệ quyền lợi người lao động (khảo sát báo lao động, người lao động, lao động thủ đô từ tháng 062011 đến tháng 62012)

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ NGỌC TÚ BÁO CHÍ CƠNG ĐỒN VỚI VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƢỜI LAO ĐỘNG (Khảo sát báo Lao động, Người Lao động, Lao động Thủ đô từ tháng 06/2011 đến tháng 6/2012) LUẬN VĂN THẠC SĨ BÁO CHÍ HỌC HÀ NỘI - 2012 BỘ ĐÀOTẠO TẠO HỌCHỌC CHÍNH TRỊ - HÀNH BỘGIÁO GIÁODỤC DỤC VÀ VÀ ĐÀO VIỆNVIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNHCHÍNH QUỐC GIA QUỐCHỒ GIA HỒMINH CHÍ MINH CHÍ HỌC VIỆNBÁO BÁO CHÍ CHÍ VÀ HỌC VIỆN VÀTUYÊN TUYÊNTRUYỀN TRUYỀN NGUYỄN THỊ NGỌC TÚ NGUYỄN THỊ NGỌC TÚ BÁO CHÍ CƠNG ĐỒN VỚI VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƢỜI LAO ĐỘNG BÁO CHÍ CƠNG ĐỒN VỚI VIỆC BẢO VỆ (Khảo sát báo Lao động, Người Lao động, Lao động Thủ đô từ QUYỀN LỢI NGƢỜI LAO ĐỘNG tháng 06/2011 đến tháng 6/2012) (Khảo sát báo Lao động, Người Lao động, Lao động Thủ đô từ tháng 01/2011 6/2012) Chuyên ngành: đến Báotháng chí học Mã số: 60 32 01 01 LUẬN BÁO CHÍ CHÍHỌC HỌC LUẬNVĂN VĂNTHẠC THẠC SĨ SĨ BÁO Cán hƣớng dẫn khoa học: Tiến sĩ Nguyễn Thị Thoa HÀ NỘI - 2012 HÀ NỘI - 2012 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Nội dung trích dẫn nêu Luận văn có xuất xứ rõ ràng trung thực Luận văn kế thừa có chọn lọc cơng trình nghiên cứu liên quan tới đề tài Các số liệu, kết điều tra nêu luận văn trung thực chưa công bố Hà Nội, ngày 15 tháng 11 năm 2012 Tác giả Luận văn MỤC LỤC MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU 10 ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 10 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 10 Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI 11 KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN 12 Chƣơng 1: BÁO CHÍ VỚI VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƢỜI LAO ĐỘNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 13 1.1 Quan niệm quyền lợi ngƣời lao động 13 1.2 Quan điểm Đảng, sách pháp luật Nhà nƣớc chức bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho cơng nhân viên chức lao động tổ chức Cơng đồn Việt Nam 18 1.3 Quan niệm báo chí bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động 25 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CHO BÁO CHÍ CƠNG ĐỒN VỚI VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƢỜI LAO ĐỘNG 31 2.1 Thực trạng báo chí Cơng đoàn bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động 31 2.2 Những vấn đề đặt cho báo chí Cơng đồn với việc bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động 62 Chƣơng 3: NHỮNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG BÁO CHÍ CƠNG ĐỒN VỚI VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƢỜI LAO ĐỘNG 65 3.1 Đối với quan chủ quản 65 3.2 Đối với quan báo chí 70 3.3 Đối với đội ngũ phóng viên 81 KẾT LUẬN 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO 89 CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN BCH : Ban chấp hành BHLĐ : Bảo hộ lao động BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế CĐCS : Cơng đồn sở CNLĐ : Cơng nhân lao động CNVCLĐ : Công nhân, viên chức, lao động Cty : Công ty DN : Doanh nghiệp GCCN : Giai cấp công nhân HĐLĐ : Hợp đồng lao động KCN : Khu công nghiệp KCX : Khu chế xuất LĐLĐ : Liên đoàn Lao động TNLĐ : Tai nạn lao động Tổng LĐLĐ VN : Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam TP : Thành phố MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Đảng Nhà nƣớc ta khẳng định quyền ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực sách phát triển kinh tế, xã hội Bảo vệ phát huy quyền ngƣời trách nhiệm cấp, ngành địa phƣơng, báo chí nhân tố quan trọng Những năm qua, quan báo chí tham gia tích cực vào tuyên truyền, giới thiệu thành tựu Việt Nam trình thực bảo vệ quyền ngƣời nhƣ đấu tranh chống biểu tiêu cực, tham nhũng; phê phán hành vi xâm phạm quyền lợi ích đáng, hợp pháp cơng dân; phanh phui sớm chân thực sai phạm để quan chức kịp thời làm rõ xử lý, qua thực cơng xã hội với ngƣời dân Báo chí Cơng đồn phận cấu thành từ báo chí cách mạng Việt Nam - hệ thống báo chí mà đối tƣợng phục vụ ngƣời lao động (NLĐ) nên có điều kiện nắm bắt, tìm hiểu, phản ánh, phân tích, lý giải tƣợng nảy sinh quan hệ lao động; đấu tranh bảo vệ quyền ngƣời, quyền lợi NLĐ Báo chí Cơng đồn bảo vệ NLĐ trƣớc tác động tiêu cực từ bên việc thơng tin, giải thích, bình luận xác, nhanh chóng, nhạy bén vấn đề nảy sinh đƣợc NLĐ quan tâm; khuyến khích, cổ vũ NLĐ nhiệt tình, sáng tạo công việc; tuyên truyền, giáo dục NLĐ góp phần nâng cao nhận thức, hiệu lao động Hiện nay, kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa, bên cạnh đặc điểm ƣu việt đem lại thành tựu to lớn phát triển kinh tế xã hội, mặt trái tác động mạnh mẽ đến đời sống vật chất, tinh thần, ảnh hƣởng đến quyền lợi NLĐ nhƣ: NLĐ khơng có việc làm việc làm không đảm bảo; thu nhập đa số NLĐ cịn thấp khơng ổn định; điều kiện lao động nhiều nơi kém; tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp có chiều hƣớng gia tăng; NLĐ không đƣợc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), bị kéo dài thời gian làm việc quy định nhƣng không đƣợc trả tiền lƣơng, tiền công đầy đủ; không đƣợc hƣởng quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hộ lao động (BHLĐ)… Bảo vệ quyền lợi NLĐ góp phần lành mạnh môi trƣờng đầu tƣ nƣớc, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển đòi hỏi phải thực qua nhiều kênh khác nhau, báo chí Cơng đồn phƣơng tiện quan trọng, có tầm ảnh hƣởng sâu rộng Vì vậy, báo chí Cơng đồn cần sáng tạo, đổi mới, nâng cao chất lƣợng, hiệu hoạt động, trở thành cơng cụ vũ khí sắc bén đấu tranh bảo vệ quyền lợi NLĐ Từ lý trên, lựa chọn nghiên cứu đề tài “Báo chí Cơng đồn với việc bảo vệ quyền lợi người lao động” (Khảo sát báo Lao động, Người Lao động, Lao động Thủ đô từ tháng 6/2011 đến tháng 6/2012) với mong muốn góp thêm ý kiến tổng kết, đánh giá, đề xuất vài giải pháp để hệ thống báo chí Cơng đồn ngày xứng đáng quan ngôn luận tổ chức Công đoàn Việt Nam, diễn đàn dân chủ NLĐ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI Vấn đề quyền, lợi ích đƣợc giới khoa học quan tâm, nghiên cứu từ năm đất nƣớc đổi đến có số cơng trình sau: - Lê Hữu Tầng: Về động lực phát triển kinh tế - xã hội - Lê Xuân Thủy: Giải lợi ích cơng nhân góp phần thực cơng xã hội nƣớc ta - Nguyễn Hữu Dũng: Về bảo đảm công xã hội phân phối tiền lƣơng khu vực doanh nghiệp (DN) - Nguyễn Văn Dũng: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa DN C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Đặng Ngọc Tùng: Nghiên cứu mối quan hệ ba bên Nhà nƣớc, ngƣời sử dụng lao động với NLĐ điều kiện kinh tế thị trƣờng Các tác giả có nhiều đóng góp đƣa hệ thống quan điểm có tính chất lý luận thực tiễn vấn đề quyền lợi ngƣời có NLĐ; khẳng định tầm quan trọng việc giải hài hịa phân phối lợi ích, xem điều kiện tiên để phát triển kinh tế - xã hội đất nƣớc Về vai trò báo chí nói chung, giới có nhiều nghiên cứu với cách tiếp cận khác Tiêu biểu nhƣ cơng trình “Thơng tin xã hội quản lý xã hội” V.G Afanaxep (1979), Bùng nổ truyền thông Ph Breton S Proulx (1996), Quyền lực thứ tƣ J Archer (2000), Sức mạnh tin tức truyền thông Michael Schedson (2003), Sức mạnh truyền thơng trị” Doris A.Graber (2006) (Bản dịch Khoa Quan hệ Quốc tế, Học viện Báo chí tuyên truyền)… Ở Việt Nam, vấn đề vai trò báo chí đƣợc đề cập đến số sách, giáo trình, cơng trình nghiên cứu khoa học nhƣ: “Báo chí truyền thơng kinh tế văn hóa, xã hội” (2005), “Truyền thông đại chúng phát triển xã hội” (2008) đồng tác giả Lê Thanh Bình, “Những vấn đề báo chí đại” (2007) tác giả Hồng Đình Cúc, Đức Dũng, “Những vấn đề văn hóa, báo chí, truyền thơng” (2010) tác giả Phạm Ngọc Trung, “Báo chí truyền thơng đại (từ hàn lâm đến đời thƣờng), “Báo chí dƣ luận xã hội” (2011) đồng tác giả Nguyễn Văn Dững… cho thấy quan tâm Việt Nam báo chí tác động phát triển kinh tế, xã hội đất nƣớc Xung quanh vấn đề báo chí bảo vệ quyền lợi ngƣời có số cơng trình nghiên cứu khoa học bậc cao học đề cập đến nhƣ “Báo chí với vấn đề bảo vệ quyền lợi ngƣời tiêu dùng” (Khảo sát báo Lao động, Thanh niên Sài Gòn tiếp thị, 2008 – 2010), luận văn học viên Lê Thị Việt Hằng, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an chuyên ngành Báo chí học, Đại học Khoa học xã hội Nhân văn (2011) Cơng trình nghiên cứu nêu bật ý nghĩa xã hội, nhân văn hoạt động bảo vệ quyền lợi ngƣời tiêu dùng xã hội pháp quyền nói chung, thời kỳ phát triển kinh tế – xã hội nói riêng; hệ thống đọng, xúc tích vai trị báo chí với việc tham gia bảo vệ quyền lợi ngƣời tiêu dùng, đó, đáng kể báo chí góp phần thay đổi nhận thức, hình thành giới quan cho ngƣời tiêu dùng quyền lợi hợp pháp họ cách thức để bảo vệ quyền lợi sử dụng hàng hố, dịch vụ Cùng lĩnh vực nghiên cứu đề tài có “Sổ tay cơng tác Tun giáo Cơng đồn” (2010), “Sổ tay tuyên truyền pháp luật” (2010), “Sổ tay tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân lao động” (2011) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam… Những tài liệu sở lý luận, cung cấp phƣơng pháp tiếp cận với đối tƣợng công chúng cơng nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nói chung công nhân lao động (CNLĐ) khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX) nói riêng Bên cạnh đó, luận văn thạc sỹ chuyên ngành báo chí học “Báo chí Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam việc bảo vệ lợi ích NLĐ” (Khảo sát từ năm 2001 – 2003) tác giả Nguyễn Thị Hồng Thái, Học viện Báo chí Tuyên truyền (2004)… Đề tài tập trung nghiên cứu nội dung bảo vệ lợi ích NLĐ, chƣa đề cập đến bảo vệ quyền NLĐ theo quy định pháp luật Việt Nam Phạm vi nghiên cứu đề tài quan báo chí Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) trực tiếp quản lý, chƣa khảo sát rộng đến báo chí tồn hệ thống cơng đồn (bao gồm Tổng LĐLĐVN Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh/TP (thành phố) lĩnh vực Thời gian khảo sát kết thúc đến năm 2004 Những cơng trình nguồn tài liệu quý mà tác giả tham khảo kế thừa trình triển khai thực đề tài Tuy nhiên, góc độ nghiên cứu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 thời gian khảo sát đề tài luận văn khơng trùng với cơng trình khoa học có MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU + Mục đích Nghiên cứu thực trạng hoạt động báo chí Cơng đồn với việc bảo vệ quyền lợi NLĐ, từ đề xuất giải pháp nâng cao hiệu hoạt động báo chí Cơng đồn với việc bảo vệ quyền lợi NLĐ + Nhiệm vụ - Trình bày quan điểm, đƣờng lối, chủ trƣơng Đảng, Nhà nƣớc bảo vệ quyền lợi NLĐ; phân tích vai trị, trách nhiệm báo chí Cơng đoàn với việc bảo vệ quyền lợi NLĐ - Đề xuất số giải pháp khắc phục tồn phát huy vai trị, hiệu báo chí Cơng đoàn với việc bảo vệ quyền lợi NLĐ ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU + Đối tƣợng nghiên cứu đề tài Báo chí Cơng đồn với việc bảo vệ quyền lợi NLĐ + Phạm vi nghiên cứu Đề tài tập trung khảo sát số tờ báo in có quan chủ quản Tổng LĐLĐVN, cụ thể báo Lao động (6/2011- 6/2012) Ngoài ra, luận văn khảo sát thêm tờ báo có quan chủ quản LĐLĐ TP Hồ Chí Minh LĐLĐ TP Hà Nội gồm báo Ngƣời lao động, Lao động Thủ đô với thời gian khảo sát nhƣ để đối chiếu,h PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU - Nghiên cứu, phân tích văn cách tiến hành phân loại, lựa chọn, khái quát kiện, so sánh nhằm rút thông tin cần thiết từ tài liệu Căn vào tìm sở để so sánh, đánh giá kết quả, tìm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 Câu 5: Đề án phát triển tờ báo nơi ông (bà) công tác thời gian tới nhƣ nào? ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Câu 6: Để nâng cao hiệu hoạt động báo chí Cơng đồn việc bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động, ơng (bà) có đề xuất ý kiến gì? ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Xin trân trọng cảm ơn hợp tác ông (bà) ! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 Phụ lục KẾT QUẢ KHẢO SÁT, ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC I ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG CHÚNG BÁO CHÍ CƠNG ĐỒN Để có thơng tin làm sở triển khai đề tài luận văn “Báo chí Cơng đoàn với việc bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động”, tác giả luận văn tiến hành điều tra, khảo sát 500 phiếu hỏi công chúng công nhân lao động tỉnh, thành phố có nhiều khu cơng nghiệp, khu chế xuất, thu hút nhiều lao động địa phƣơng đến sinh sống làm việc Cụ thể: Bảng 1: Phân bổ số phiếu khảo sát TT Đơn vị Số phiểu Tỉ lệ (%) TP Hà Nội 49 9,8 Hà Nam 48 9,6 Hải Dƣơng 46 9,2 Bắc Giang 40 Vĩnh Phúc 60 12 TP Hồ Chí Minh 50 10 Đồng Nai 97 19,4 Bình Dƣơng 60 12 Nam Định 50 10 Nguồn: Kết khảo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 Đây đối tƣợng cơng chúng tiềm mà báo chí Cơng đồn tập trung phục vụ thời gian tới Đối tƣợng công chúng đa dạng ngành, nghề, lứa tuổi, trình độ học vấn, tay nghề, điều kiện sinh sống môi trƣờng làm việc Công chúng công nhân lao động “khát” thông tin nhƣng khả thỏa mãn nhu cầu thơng tin thu nhập thời gian làm việc, nghỉ ngơi Kết điều tra nhu cầu đƣợc cung cấp thông tin báo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 chí cho thấy, 88,5% cơng nhân có nhu cầu đƣợc cung cấp tình hình thời sự, trị xã hội nƣớc quốc tế; 91,5% đƣợc tuyên truyền, phổ biến chế độ sách, pháp luật; 92,2% đƣợc cung cấp thơng tin vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn; 86,5% nêu gƣơng lao động, sản xuất giỏi; 89,7% văn hóa, thể thao, du lịch; 93,3% thơng tin việc làm, tiền lƣơng; 92% giá tiêu dùng; 88,9% tin hoạt động cơng đồn phong trào cơng nhân; 91,6% kiến thức an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ 86,6% đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng, bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động Cơ sở lý luận báo chí truyền thơng rằng, muốn hoạt động báo chí có hiệu thiết ngƣời làm báo đội ngũ cộng tác viên tham gia viết phải biết đến cơng chúng mình, coi họ nhƣ đối tƣợng phục vụ đặc biệt, đồng thời qua họ để biết nhu cầu thông tin mà họ cần, từ có biện pháp đáp ứng mối quan tâm Tác giả tiến hành vấn sâu lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cán CĐCS cấp, lãnh đạo phóng viên quan báo chí Cơng đồn để có thêm nhiều thơng tin có giá trị nhằm làm sáng tỏ vấn đề lý luận thực tiễn đặt luận văn Về trình độ học vấn, tay nghề Trong số ngƣời đƣợc hỏi số cơng chúng có trình độ học vấn nhƣ sau: 35,9% ngƣời tốt nghiệp trung học phổ thơng, 59,1% ngƣời có trình độ tiểu học trung học sở, 1,1% ngƣời chữ Văn hóa đọc Văn hóa đọc định hƣớng đọc cho ngƣời, tùy thuộc vào trình độ dân trí, nghề nghiệp điều kiện sống, tiếp cận đƣợc với thông tin, tri thức phù hợp, hữu ích cho sống Văn hóa đọc giúp cá nhân có sống trí tuệ hơn, đẹp đẽ, ý nghĩa, hạnh phúc hài Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 hòa Chính vậy, phát triển văn hóa đọc ln vấn đề mang tính chiến lƣợc quốc gia việc nâng cao trình độ dân trí, góp phần phát triển bền vững nguồn nhân lực – nhân tốt định thành công Hiện nay, nƣớc ta khu cơng nghiệp, khu chế xuất có thƣ viện phục vụ nhu cầu đọc ngƣời lao động Chỉ có số khu cơng nghiệp, khu chế xuất có nhà đa năng, có giá để báo, chƣa đáp ứng đƣợc nhu cầu giải trí, tinh thần văn hóa đọc ngƣời lao động Về phía ngƣời lao động, đƣợc hỏi “Anh (chị) có thƣờng xuyên đọc sách, báo, xem ti vi, nghe đài khơng?” có 60% ngƣời đƣợc hỏi khơng xem tivi, nghe đài; 85% ngƣời khơng đọc báo, tạp chí loại Ngƣời lao động chủ yếu đọc báo Thanh Niên, Tuổi trẻ, Hạnh phúc gia đình… để giải trí Nhƣng muốn tìm hiểu đƣờng lối, chủ trƣơng Đảng, sách Nhà nƣớc họ tìm đến báo Lao động, Ngƣời Lao động, Lao động Thủ đô tin cơng đồn cấp Đơn vị: % Bảng 2: Tỉ lệ cơng chúng đọc báo chí Cơng đồn Nguồn: Kết khảo sát cơng chúng tác giả luận văn năm 2012 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 Theo kết điều tra 500 công chúng cho thấy, có 136/486 ngƣời trả lời đọc báo Lao động chiếm tỉ lệ cao báo chí Cơng đoàn 28%, sau đến 25,2 % ngƣời trả lời đọc báo Ngƣời lao động, 13,1% ngƣời trả lời đọc tạp chí/bản tin, thấp báo Lao động Thủ đô (2,7%) báo chủ yếu phát hành Hà Nội số lƣợng phát hành chƣa đáng kể Tỷ lệ công chúng đọc báo khác 57,3% Nguồn cung cấp báo, tạp chí cho thấy, 41,9% ngƣời trả lời họ tự mua Nhu cầu thông tin cơng chúng Khi đọc báo nói trên, công chúng quan tâm đến nội dung cụ thể sau: 55% ngƣời đƣợc hỏi quan tâm đến thời trị, 53,1% quan tâm đến nội dung tuyên truyền, phổ biến pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi ngƣời lao động (chủ yếu qua chuyên mục Tƣ vấn pháp luật), 36,7% ngƣời đƣợc hỏi quan tâm đến phong trào cơng nhân hoạt động ơng đồn (49,2% báo Ngƣời lao động 37,2% báo Lao động…) II THỰC TRẠNG CÔNG CHÚNG HIỂU BIẾT PHÁP LUẬT Thực trạng hiểu biết pháp luật công chúng Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho ngƣời lao động nội dung quan trọng Khi hỏi “anh (chị) chấp hành pháp luật lao động doanh nghiệp nhƣ nào? Kết quả: có 74,8% trả lời “tốt”; 18,3% trả lời “khá”; 6,0% trả lời “trung bình”, 0,6% trả lời “chƣa tốt” Bên cạnh đó, hỏi cơng chúng việc chấp hành pháp luật ngƣời sử dụng lao động doanh nghiệp, tác giả luận văn thu đƣợc kết nhƣ sau: 59,8% ngƣời đánh giá “tốt”; 28,1% đánh giá “khá”; 10,5% đánh giá “trung bình” 1,5% đánh giá “chƣa tốt” Tại số địa phƣơng tỷ lệ công chúng đánh giá việc chấp hành pháp luật ngƣời sử dụng lao động “tốt” cao: Đồng Nai 90,7%; Thành phố Hồ Chí Minh 69,3% Từ cho thấy ý thức Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 chấp hành pháp luật ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động mức độ tốt Khi đƣợc hỏi vai trị báo chí Cơng đồn tun truyền, phổ biến pháp luật cho ngƣời lao động kết nhƣ sau: có 59,5% cho “rất cần thiết”; 40,0% cho “cần thiết”; có 0,4% cho “khơng cần thiết” Nhƣng thực tế đƣợc hỏi nội dung Luật, Bộ luật liên quan đến quyền lợi trực tiếp ngƣời lao động số ngƣời biết rõ nội dung để áp dụng chiếm tỷ lệ không cao Bảng 3: Mức độ hiểu biết công chúng pháp luật Đơn vị % Mức độ Chƣa biết Có biết Biết rõ Luật, Bộ luật Luật Cơng đoàn 6,3 73,5 20,2 Bộ luật Lao động 8,2 82,25 9,3 Luật Bảo hiểm xã hội 6,4 83,3 10,3 Luật Bảo hiểm y tế 6,5 71,7 21,7 Nguồn: Kết khảo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 Trong nỗ lực tổ chức Cơng đồn quan báo chí hệ thống văn pháp luật đƣợc ngƣời lao động biết để tiếp thu vận dụng Tuy nhiên chuyển biến chƣa nhiều, tỷ lệ “có biết” Luật Bộ luật tƣơng đối cao, nhƣng “biết rõ” để vận dụng hạn chế, Bộ Luật Lao động, số ngƣời “biết rõ” thấp, đạt 9,3% Cùng đồng tình với nhận xét đây, cán làm cơng tác tun giáo cơng đồn khẳng định: Cơng tác tuyên truyền phổ biến pháp luật cho ngƣời lao động, khu vực quốc doanh việc làm gặp nhiều khó khăn, cần phải liên tục, kiên trì ln tìm tịi đổi mới, để có chuyển biến tích cực Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 Nhận thức pháp luật điều kiện cần nhƣng chƣa đủ, ngƣời lao động có hiểu biết pháp luật nhƣ họ tự nhận xét, song hành vi, thái độ hành xử họ ngƣời sử dụng lao động vi phạm đến quyền lợi cần đƣợc đánh giá lại Khi đƣợc hỏi “Lúc làm việc doanh nghiệp, quyền lợi ích bị vi phạm anh (chị) làm gì?”, tác giả nhận đƣợc ý kiến trả lời nhƣ sau: - 4,7% ngƣời đƣợc hỏi trả lời phối hợp với ngƣời lao động khác đòi quyền lợi; - 87,7% cho họ kiến nghị với CĐCS để giải quyết; - 5,4% cho họ tự tìm gặp giám đốc để giải quyết; - 2,0% cho họ sẵn sàng tham gia đình cơng để địi quyền lợi; - 1,2% cho họ nhờ báo chí Cơng đồn can thiệp Nhƣ vậy, nhìn vào lựa chọn trên, hệ thống báo chí Cơng đồn thấy đƣợc vị trí, vai trị đƣợc đánh giá nhƣ bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động Thực trạng báo chí Cơng đồn tun truyền, phổ biến pháp luật Khi hỏi ngƣời lao động “Báo chí Cơng đồn tun truyền, phổ biến pháp luật tới anh (chị) nhƣ nào? Kết là: 51,2% ngƣời cho báo chí thƣờng xuyên thực hiện; 43,2% cho thỉnh thoảng; 3,2% cho khơng thực Ngồi báo chí Cơng đồn, ngƣời lao động hiểu biết pháp luật qua nhiều kênh khác nhƣ: qua đợt phổ biến tun truyền pháp luật cấp cơng đồn; ngƣời sử dụng lao động phổ biến… Khi hỏi ý kiến ngƣời lao động chủ thể tuyên truyền, phổ biến pháp luật tính hiệu Kết có 78,4% số ngƣời đƣợc hỏi cho ngƣời sử dụng lao động thực mang lại hiệu cao; 94,1% cho CĐCS thực mang lại hiệu cao; 15% cho báo chí Cơng đồn mang lại hiệu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 Các hình thức bảo vệ quyền lợi người lao động Khi tìm hiểu hình thức báo chí Cơng đồn sử dụng để bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động, cho thấy: Báo chí kết hợp nhiều hình thức phù hợp, có lồng ghép, đan xen nhƣ tin phản ánh; đấu tranh bảo vệ quyền lợi cụ thể; qua hoạt động xã hội Kết ý kiến cơng chúng nhƣ sau: Bảng 4: Các hình thức báo chí Cơng đồn sử dụng để bảo vệ quyền lợi NLĐ Đơn vị: % Nội dung Tỉ lệ Tin, phản ánh, tuyên truyền, phổ biến 43,0 Tƣ vấn pháp luật 28,0 Hoạt động xã hội 9,0 Đấu tranh bảo vệ quyền lợi 20,0 Nguồn: Kết khảo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 Theo bảng trên, cơng chúng cho báo chí Cơng đồn bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động qua tin tuyên truyền, phản ánh phổ biến Trên thực tế, áp lực sống công việc, ngƣời lao động có thời gian quan tâm đến vấn đề chung, có vấn đề cá nhân họ ý Vì vậy, hình thức tin, tuyên truyền, phản ánh… đƣợc báo chí thƣờng xuyên sử dụng nhƣng hiệu không cao so với hình thức tƣ vấn pháp luật đấu tranh bảo vệ quyền lợi cụ thể Vai trị báo chí Cơng đồn bảo vệ quyền lợi người lao động Báo chí Cơng đồn có vai trị quan trọng bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động Kết khảo sát cho thấy, 98% số ngƣời đƣợc hỏi trả lời câu hỏi “vai trị báo chí Cơng đồn việc bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động”, có tới 53,5% cho “rất quan trọng”; 44,1% cho “quan trọng”; có 0,5% cho “khơng quan trọng” Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 Để chứng minh vai trị báo chí bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động, tác giả luận văn sâu tìm hiểu việc báo chí Cơng đồn thực hiện: mức độ quan tâm ngƣời lao động có u cầu giúp đỡ tìm hiểu pháp luật; nội dung yêu cầu giúp đỡ; hình thức mà ngƣời lao động tiếp cận tìm đến với báo chí Cơng đồn; đánh giá ngƣời lao động việc hiệu bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động báo chí Cơng đồn a Mức độ u cầu báo chí cơng đồn giúp đỡ người lao động Khi hỏi ngƣời lao động có hay tìm đến báo chí Cơng đồn nhờ tƣ vấn, giúp đỡ khơng? Tác giả nhận đƣợc kết quả: Có 20,4% ngƣời lao động “thƣờng xuyên” tìm đến; 57,7% chƣa bao giờ; 18,6% trả lời thỉnh thoảng; 3,2% không trả lời Điều chứng tỏ báo chí Cơng đồn chƣa tiếp cận, chƣa trở thành địa tin cậy ngƣời lao động Đơn vị: % 18,6% 3,2% 22,4% Thƣờng xuyên Thỉnh thoảng Chƣa Ko trả lời 57,7% Bảng 5: Mức độ yêu cầu NLĐ nhờ báo chí tƣ vấn, giúp đỡ Nguồn: Kết khảo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 b Nội dung người lao động nhờ báo chí Cơng đồn tư vấn, giúp đỡ Ngƣời lao động tìm đến báo chí Cơng đồn nhờ tƣ vấn, giúp đỡ nội dung chủ yếu mà họ yêu cầu liên quan đến quyền lợi, vấn đề xúc tranh chấp chƣa đƣợc giải đáp Khi tìm hiểu ngƣời lao động Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 nội dung: Nhờ báo chí Cơng đồn phản ánh tâm tƣ, nguyện vọng; nhờ bảo vệ quyền lợi cụ thể nhờ tƣ vấn pháp luật lao động, tác giả luận văn nhận đƣợc kết nhƣ sau: Bảng 6: Ý kiến công chúng nội dung nhờ báo chí Cơng đồn giúp đỡ Đơn vị % Nội dung Ý kiến Có Khơng Phản ánh tâm tƣ, nguyện vọng 5,5 94,5 Bảo vệ quyền lợi cụ thể 89,2 10,8 Nhờ tƣ vấn pháp luật 23,3 76,7 Nguồn: Kết kháo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 Nhƣ vậy, qua khảo sát nội dung cơng chúng quan tâm đến nội dung “nhờ báo chí Cơng đồn giúp đỡ bảo vệ quyền lợi” Tỷ lệ cơng chúng nhờ báo chí Cơng đồn phản ánh tâm tƣ, nguyện vọng thấp c Các hình thức cơng chúng tìm đến báo chí Cơng đồn Khi có vƣớng mắc vấn đề quyền lợi liên quan đến pháp luật, công chúng nhờ báo chí Cơng đồn tƣ vấn, hỗ trợ Qua khảo sát cho biết, tỷ lệ công chúng trực tiếp tìm gặp phóng viên, quan báo chí Cơng đồn để nhờ giúp đỡ 14,0%; qua điện thoại, đơn thƣ khiếu nại tố cáo chiếm 80,6%; số lại sử dụng ba hình thức d Đánh giá hiệu báo chí Cơng đồn việc bảo vệ quyền lợi người lao động - Tham gia xây dựng giám sát thực chế độ, sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi ngƣời lao động Tham gia xây dựng giám sát thực thi chế độ, sách pháp luật bảo đảm quyền lợi ích ngƣời lao động báo chí Cơng đồn q trình theo dõi, kiểm tra, phát nơi làm đúng, làm tốt để biểu dƣơng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 nhân rộng; theo dõi kiểm tra để phát nơi làm trệch, làm sai để uốn nắn đấu tranh Thời gian qua, báo chí Cơng đồn phát nhiều vụ việc nhƣ doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; vi phạm chế độ, sách về: tiền lƣơng, tiền thƣởng; thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi; bảo hộ lao động; nhà ở, nhà trẻ, đời sống văn hóa tinh thần; việc làm… Qua phản ánh, cung cấp thơng tin cho dƣ luận xã hội, đồng thời tích cực tham gia đấu tranh giành quyền lợi cho ngƣời lao động 74% ngƣời lao động đánh giá báo chí phản ánh tình trạng doanh nghiệp nợ BHXH ngƣời lao động, 77,4% báo chí có phản ánh tình trạng thiếu Nhà ở, Nhà trẻ, đời sống văn hóa tinh thần; 78,5% có phản ánh tình trạng vi phạm chế độ tiền lƣơng, tiền thƣởng; 80,1% có phản ánh thực trạng cơng tác bảo hộ lao động; 72,6% có phản ánh tình trạng tăng ca, làm thêm quy định pháp luật Mức độ cụ thể đƣợc thể bảng 6: Bảng 6: Ý kiến công chúng nội dung nhờ báo chí Cơng đồn giúp đỡ Nội dung Thƣờng Thỉnh Khơng xun thoảng biết - Chính sách BHXH, BHYT, BHTN 75.2% 20.1% 4.7% - Tiền lƣơng, tiền thƣởng 71.5% 21.5% 6.9% - Thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi 68.4% 23.8% 7.8% - Công tác an toàn vệ sinh lao động 78.3% 16.8% 4.9% - Nhà ở, đời sống văn hóa tinh thần 50.4% 25.0% 24.6% Nguồn: Kết khảo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 Trong hoạt động bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động báo chí Cơng đồn hoạt động tham gia xây dựng chế độ, sách; tuyên truyền phổ biến chế độ, sách giám sát việc thực nội dung nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 dung quan trọng đƣợc thực tốt Khi tìm hiểu ý kiến công chúng nội dung tác giả thu đƣợc kết nhƣ sau: Bảng 8: Đánh giá công chúng báo chí Cơng đồn bảo vệ quyền lợi NLĐ Mức độ Tỉ lệ (%) Tốt 50,6 Khá 33,2 Trung bình 13,5 Chƣa tốt 1,7 Khơng trả lời 1,0 Nguồn: Kết khảo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 Về nội dung này, tỷ lệ cơng chúng đánh giá hoạt động báo chí Cơng đồn bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động “tốt” chiếm 50% - Báo chí Cơng đồn đấu tranh bảo vệ quyền lợi cho người lao động Báo chí Cơng đồn đặt mục tiêu đấu tranh bảo vệ quyền lợi NLĐ nhiệm vụ xuyên suốt, cao thông qua nhiều cách thức khác Theo báo cáo Phịng cơng tác bạn đọc báo Lao động, năm 2011, báo tiếp nhận nhiều đơn thƣ khiếu nại, tố cáo NLĐ, tập trung vào lĩnh vực: trợ cấp thơi việc, HĐLĐ, tốn chế độ độc hại, bảo hiểm… 40% số đơn thƣ đƣợc hồi âm, có quan quan xem xét, trả lời lâu dù việc khơng phức tạp Ngồi ra, báo chí Cơng đồn phản ánh thực trạng NLĐ bị vi phạm quyền lợi ngƣời sử dụng lao động trốn tránh không thực quyền lợi NLĐ; đấu tranh bảo vệ họ phƣơng diện Kết điều tra báo chí đấu tranh bảo vệ quyền lợi cụ thể cho ngƣời lao động đƣợc đánh giá cao Cụ thể, có 74% cơng chúng đánh giá báo chí đấu tranh bảo vệ quyền lợi BHXH cho ngƣời lao động, 77,4% báo chí đấu tranh bảo vệ quyền lợi Nhà ở, Nhà trẻ, đời sống văn hóa tinh thần cho ngƣời lao động; 78,5% đấu tranh bảo vệ quyền lợi tiền lƣơng; 87,9% đấu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 tranh bảo vệ quyền lợi bảo hộ lao động; 72,6% có đấu tranh bảo vệ quyền lợi thời gian làm việc nghỉ ngơi; 71,8% có đấu tranh bảo vệ quyền lợi khác; 88,2% có đấu tranh bảo vệ quyền lợi việc làm Nhƣ vậy, công chúng đánh giá cao việc báo chí Cơng đồn phản ánh kịp thời xúc ngƣời lao động Để tìm hiểu rõ doanh nghiệp, kết bảng sau: Bảng 9: Đánh giá cơng chúng báo chí đấu tranh bảo vệ quyền lợi NLĐ Nội dung đấu tranh Cty cổ Cty FDI phần TNHH 72.8% 76.1% 71.4% 74.8% 78.3% 78.9% Đấu tranh bảo vệ quyền lợi tiền lƣơng 74.4% 83.3% 73.5% Đấu tranh bảo vệ quyền lợi BHLĐ 82.6% 91.9% 86.4% 71.5% 72.8% 73.3% Đấu tranh bảo vệ quyền lợi việc làm 83.3% 87.5% 94.9% Đấu tranh bảo vệ quyền lợi khác 70.1% 73.8% 69.8% Đấu tranh bảo vệ quyền lợi BHXH Đấu tranh bảo vệ quyền lợi Nhà ở, Nhà trẻ, đời sống văn hóa tinh thần Đấu tranh bảo vệ quyền lợi thời gian làm việc nghỉ ngơi Nguồn: Kết khảo sát công chúng tác giả luận văn năm 2012 Sự quan tâm công chúng báo chí đấu tranh bảo vệ quyền lợi cho ngƣời lao động khơng có khác biệt nhiều: Cơng chúng Cty TNHH, 76,1% cho việc báo chí đấu tranh bảo vệ quyền lợi bảo hiểm xã hội cao đánh giá công chúng doanh nghiệp FDI 71,4% Cty Cổ phần 72,8%; báo chí đấu tranh chống vi phạm quyền lợi Nhà ở, đời sống văn hóa tinh thần đƣợc cơng chúng FDI đánh giá cao (78,9%); báo chí đấu tranh chống vi phạm bảo hộ lao động, công chúng Cty TNHH đánh giá cao hơn…Chứng tỏ, thời gian quan báo chí Cơng đồn thƣờng xun theo dõi, nắm bắt tình hình dƣ luận xã hội ngƣời lao động việc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 doanh nghiệp thực chế độ, sách khơng tốt, gây xúc cho họ; kịp thời phản ánh để Đảng, Nhà nƣớc có chủ trƣơng, sách phù hợp Những hoạt động góp phần tích cực vào thành tựu chung khẳng định vị trí, vai trị tổ chức Cơng đồn nghiệp đổi đất nƣớc Ý kiến công chúng nâng cao hiệu hoạt động báo chí Cơng đồn việc bảo vệ quyền lợi người lao động thời gian tới a Tiếp tục đổi nội dung hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho ngƣời lao động cần tiến hành liên tục, thƣờng xuyên khơng ngừng đổi nội dung, hình thức phƣơng pháp Để nâng cao chất lƣợng hoạt động này, tác giả luận văn tìm hiểu ý kiến cơng chúng nhiệm vụ báo chí Cơng đồn thời gian tới Có 51,1% ngƣời trả lời việc đổi nội dung hình thức tuyên truyền, phổ biến “rất cần thiết”; 37,5% cho “cần thiết”; 10,0% cho “không cần thiết”; 1,1% không trả lời Đơn vị: % % 60 50 Chung Dân doanh FDI 40 30 20 10 R?t c?n thi?t C?n thi?t Không c?n thi?t Không tr? l?i Một số ý kiến cho tình hình “khơng cần thiết” phải đổi hoạt động chƣa đúng; chế thị trƣờng, lợi nhuận Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn