Thực hiện chính sách bình đẳng giới ở quận ba đình, thành phố hà nội hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN HỒNG VIỆT NGA THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở QUẬN BA ĐÌNH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Hà Nội - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN HỒNG VIỆT NGA THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở QUẬN BA ĐÌNH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY Chuyên ngành : Quản lý xã hội Mã số : 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Báo Hà Nội - 2019 XÁC NHẬN LUẬN VĂN ĐÃ ĐƯỢC SỬA CHỮA Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sỹ Hà Nội, ngày tháng năm 2019 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PSG.TS Trần Quang Hiển LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu tài liệu luận văn trung thực có hướng dẫn nguồn cụ thể, kết luận khoa học luận văn kết trình nghiên cứu khoa học cách nghiêm túc Học viên Hoàng Việt Nga LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến thầy, cô giáo khoa Nhà nước Pháp luật tồn thể thầy giáo mơn giúp em có nhận thức, hiểu biết lý luận trị, chun mơn để giúp em hồn thành chương trình học Luận văn thạc sĩ Em chân thành cảm ơn cô PGS.TS Nguyễn Thị Báo, người trực tiếp bảo tận tình, tận tâm hướng dẫn giúp em hoàn thành Luận văn thạc sĩ Em xin cảm ơn gia đình, bạn bè động viên giúp đỡ em suốt trình tham gia học tập Học viện viết Luận văn thạc sĩ Do thời gian hạn hẹp kiến thức thân hạn chế, thiếu kinh nghiệm thực tế nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận góp ý, đạo thầy, để em hồn thiện kiến thức thân Em xin chân thành cảm ơn! Học viên Hoàng Việt Nga MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BÌNH ĐẲNG GIỚI CẤP HUYỆN/QUẬN 1.1 Khái niệm, vai trị thực sách bình đẳng giới 11 11 1.2 Nguyên tắc, phương thức, nội dung thực sách bình đẳng giới 22 1.3 Các điều kiện bảo đảm thực sách bình đẳng giới 27 Chương 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở QUẬN BA ĐÌNH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY 38 2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến thực sách bình đẳng giới quận Ba Đình, thành phố Hà Nội 38 2.2 Kết quả, hạn chế thực sách bình đẳng giới quận Ba Đình, thành phố Hà Nội nguyên nhân 44 Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở QUẬN BA ĐÌNH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG THỜI GIAN TỚI 66 3.1 Quan điểm bảo đảm thực sách bình đẳng giới quận Ba Đình, thành phố Hà Nội thời gian tới 66 3.2 Giải pháp bảo đảm thực sách bình đẳng giới quận Ba Đình, thành phố Hà Nội thời gian tới 68 KẾT LUẬN 89 TÀI LIỆU THAM KHẢO 91 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT HĐND : Hội đồng nhân dân LHPN : Liên hiệp phụ nữ Nxb : Nhà xuất UBND : Ủy ban nhân dân Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Bình đẳng giới trở thành mối quan tâm chung hầu hết quốc gia giới, đánh điều kiện cho tăng trưởng phát triển quốc gia cách bền vững Chính sách bình đẳng giới định có liên quan Nhà nước gồm mục tiêu, giải pháp, công cụ nhằm làm giảm chênh lệch nam nữ vị trí, vai trị, hội, điều kiện phát huy lực thụ hưởng thành phát triển Chủ trương bình đẳng giới đề từ Đảng Cộng sản đời Kết nỗ lực sách sách bình đẳng giới trở thành sợi đỏ xuyên suốt hệ thống sách phát triển qua thời kỳ phát triển nhà nước ta; vị trí, vai trò nữ giới ngày xã hội ghi nhận, tôn trọng; tạo tảng thuận lợi để phụ nữ bước đóng góp nhiều vào phát triển chung xã hội Thực sách bình đẳng giới q trình chủ thể sách chuyển quan điểm, chủ trương, giải pháp sách cụ thể thành thực nhằm tạo chuyển biến chất bình đẳng giới đạt mục tiêu phát triển toàn diện, lâu dài bền vững Vấn đề bình đẳng giới lãnh đạo quận Ba Đình, thành phố Hà Nội quan tâm Điều thể việc xây dựng kế hoạch ban hành văn đạo kịp thời, phân công trách nhiệm, thẩm quyền phối hợp thực hiện, kiểm tra, giám sát Chất lượng bình đẳng giới cải thiện tiến đáng kể Tuy nhiên, trình triển khai thực bình đẳng giới địa bàn quận cịn gặp nhiều khó khăn, tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới thuộc lĩnh vực chun mơn nhiều ngành khác nhau; phối hợp tổ chức thực có lúc cịn chưa chặt chẽ;việc lồng ghép tiêu, mục tiêu giới xây dựng chương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an trình, kế hoạch hoạt động hàng năm phòng, ban, ngành thuộc quận phường chưa trọng Công tác thu thập xử lý thơng tin có tách biệt giới quận số lĩnh vực chưa thực thường xuyên Định kiến giới diện gia đình ngồi xã hội Phụ nữ chịu ảnh hưởng thiên chức làm mẹ, làm vợ Phụ nữ cịn gặp nhiều khó khăn thách thức thực vai trò người mẹ, người thầy người điều kiện xã hội gia đình Việt Nam có nhiều biến đổi Tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý chưa tương xứng với tiềm phụ nữ Nguyên nhân dẫn đến tình trạng bao gồm chủ quan khách quan Các lý khách quan kể đến tác động tư tưởng trọng nam khinh nữ vốn tồn từ lâu xã hội Việt Nam, nhận thức xã hội nói chung thân phụ nữ nói riêng vấn đề chưa thấu đáo; hạn chế thân sách chưa có tiêu chí cụ thể để đánh giá mức độ bình đẳng giới quản lý cán bộ, công chức; hay hạn chế cụ thể q trình thực sách… Do đó, cần phải nghiên cứu để làm rõ sở lý luận, kết quả, hạn chế thực sách bình đẳng giới, nguyên nhân kết quả, hạn chế, từ đề xuất giải pháp bảo đảm thực sách bình đẳng giới địa bàn quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội Vì vậy, học viên chọn đề tài "Thực sách bình đẳng giới quận Ba Đình, thành phố Hà Nội nay" để nghiên cứu phạm vi luận văn thạc sĩ chuyên ngành quản lý xã hội Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Bình đẳng giới đối tượng nghiên cứu nhiều ngành khoa học, nhiều đề tài nghiên cứu khác Các nghiên cứu tiến hành từ nhiều cách tiếp cận: Dân tộc học, kinh tế học, văn hóa học, luật học, xã hội học, tâm lý học, quyền người… Sản phẩm nghiên cứu đa dạng như: Báo cáo, sách, tạp chí, báo, sản phẩm đề tài, dự án cấp… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 2.1 Nghiên cứu sách bình đẳng giới Lê Thị Nhâm Tuyết (2010), Những hủ tục bất cơng vịng đời người phụ nữ Việt Nam, Nxb Thanh niên, Hà Nội Với lối viết nhẹ nhàng, giản dị khúc triết, tác giả miêu tả hủ tục (những thói quen xấu) làm sở lý luận thực tiễn cho việc phê phán, phản biện nhằm xóa bỏ bất bình đẳng phụ nữ, cản trở bước tiến xã hội Việt Nam Đây cơng trình nghiên cứu có giá trị hữu ích với nhà nghiên cứu, học giả công xã hội, công giới phát triển Võ Thị Mai (2012), Đánh giá sách bình đẳng giới dựa chứng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nội dung sách hình thành từ kết nghiên cứu đề tài "Đánh giá sách bình đẳng giới dựa chứng thực địa", có bổ sung số nguồn tài liệu sẵn có, đặc biệt nguồn số liệu thống kê quốc gia phát triển kinh tế - xã hội nói chung, thực bình đẳng giới nói riêng thời kỳ đổi hội nhập quốc tế Nội dung sách nêu rõ sở lý luận cách tiếp cận nghiên cứu sách bình đẳng giới, đánh giá thực trạng thực sách bình đẳng giới; đồng thời đưa giải pháp tăng cường sách bình đẳng giới để thực bình đẳng giới tốt thời kỳ đổi hội nhập quốc tế nước ta Đăng Trường (2014), Giới, bình đẳng giới phát triển bền vững, Nxb Dân trí, Hà Nội Bình đẳng giới vấn đề ln Nhà nước Việt Nam quan tâm triển khai nhiều sách quan trọng mang lại quyền lợi bình đẳng người, đồng thời tuyên truyền, giáo dục để thay đổi quan niệm, tư nam giới nữ giới Đây nội dung quyền người, thể giá trị nhân văn cao cả, đồng thời giá trị trị, pháp quyền đáng trân trọng Tác giả nêu lên vấn đề liên quan đến trình đạt tới bình đẳng giới; mối quan hệ hữu cơ, tất yếu, khách quan Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 82 cán nữ trẻ, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán nữ để nâng tỷ lệ nữ tham gia Ban Thường vụ Quận ủy vị trí định Với số lượng lớn tỷ lệ nữ Bí thư Đảng ủy phường nguồn cán bổ sung cho vị trí cấp trưởng Ban Đảng Quận ủy ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy Bên cạnh đó, để đảm bảo tiêu tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cần có thống nhất, đồng tiêu tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, đại biểu HĐND cấp chủ trương Đảng, sách Nhà nước Hiện nay, tỷ lệ phụ nữ tham gia đại biểu Hội đồng nhân dân cấp văn chưa có thống Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị (năm 2007), tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân cấp đạt từ 35% đến 40%, Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân cấp đạt 35% Khoản Điều Luật Bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân cấp quy định "dự kiến tổng số danh sách đại biểu ứng cử phải đảm bảo 35% đại biểu ứng cử nữ" Để đảm bảo tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân 35% theo Nghị 11NQ/TW Bộ Chính trị Chiến lược quốc gia bình đẳng giới Luật Bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân cấp cần có quy định tỷ lệ phụ nữ ứng cử phải 35% có điều kiện đảm bảo tiêu Trong văn hướng dẫn nhân nữ tham gia cấp ủy qua nhiệm kỳ từ năm 2014 đến đưa tỷ lệ nữ cấp ủy từ 15% trở lên (hướng dẫn số 26-HD/BTC TW ngày 18/8/2014 Ban Tổ chức Trung ương công tác nhân cấp ủy Đại hội Đảng cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng), mục 2.3 độ tuổi cấp ủy viên cấu cấp ủy quy định "Tỷ lệ cấp ủy viên nữ khơng 15%, cần có cán nữ tham gia ban thường vụ cấp ủy", Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị (2007) tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới phấn đấu đến năm 2020, cán nữ tham gia cấp ủy Đảng cấp đạt từ 25% trở lên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 83 Ban Vì tiến phụ nữ quận cần chủ động, tích cực tổ chức hoạt động nâng cao lực cho cán nữ Chủ động phối hợp với Ban Tổ chức Quận ủy tham mưu cho Quận ủy, UBND quận xây dựng Đề án đào tạo dành riêng cho cán nữ Tham gia có hiệu vào cơng tác quy hoạch, đào tạo, sử dụng cán nữ Tạo điều kiện cho cán nữ quy hoạch rèn luyện thực tiễn, sát sở, bộc lộ tài năng, khắc phục tình trạng khép kín, tạo đồng chất lượng cán Hội phụ nữ quận rà soát cán nữ lãnh đạo, quản lý, cán nữ quy hoạch quận phường để chủ động tham mưu Ban Thường vụ Quận ủy có giải pháp đào tạo, bồi dưỡng tăng tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Hội đồng nhân dân nhiệm kỳ tới 3.2.2.2 Bảo đảm thực sách bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm Tạo điều kiện cho doanh nghiệp có đơng lao động nữ tiếp cận với sách bảo đảm cho lao động nữ Khoản 3, điều 154 Bộ Luật Lao động quy định nghĩa vụ người sử dụng lao động nữ theo người sử dụng lao động nữ bảo đảm có đủ buồng tắm, nhà vệ sinh phù hợp nơi làm việc Cùng với đó, người sử dụng lao động có nghĩa vụ giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ Trên thực tế, quy định thực nghiêm túc, doanh nghiệp cảm thấy e ngại tuyển dụng lao động nữ khơng phải doanh nghiệp đủ điều kiện để đáp ứng quy định Nhiều doanh nghiệp mong muốn tuyển lao động nam giới Do đó, đề xuất sách ưu đãi doanh nghiệp sử dụng đông lao động nữ phải cụ thể, đơn giản hóa thủ tục giải miễn giảm thuế, dễ thực Bên cạnh đó, cần có thêm sách nhằm khuyến khích doanh nghiệp nhận lao động nữ vào làm việc, tránh tạo thêm gánh nặng cho doanh nghiệp, để doanh nghiệp khơng loại bỏ lao động nữ ngồi lực lượng lao động, đảm bảo quyền làm việc lao động Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 84 nữ Cần tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách lao động nữ, xử lý nghiêm trường hợp vi phạm Tăng cường kiểm tra việc thực sách lao động nữ bảo đảm tính hiệu quả, cơng sách đào tạo nghề, bảo hộ lao động chế độ hưu trí Cấp ủy, tổ chức cơng đồn sở tuyên truyền nâng cao nhận thức người lao động người sử dụng lao động nhằm xóa bỏ định kiến rào cản nam nữ Phòng Lao động Thương binh xã hội phối hợp với quan Bảo hiểm xã hội, Liên đoàn Lao động quận kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp việc thực chế độ thai sản, cung cấp xã hội hóa dịch vụ hỗ trợ chăm sóc trẻ em để tạo điều kiện tốt cho lao động nam lao động nữ; đảm bảo cho phụ nữ nam giới tạo hội bình đẳng chương trình, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nâng cao tay nghề, lương hay chí thi đua, khen thưởng Quận tổ chức hội nghị tiếp xúc, gặp gỡ, đối thoại với doanh nghiệp địa bàn quận có doanh nghiệp vừa nhỏ để lắng nghe, giải đáp, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, qua hỗ trợ doanh nghiệp phát triển đóng góp vào phát triển kinh tế quận 3.2.2.3 Bảo đảm thực sách bình đẳng giới lĩnh vực đào tạo Nhà nước phải quan tâm rà soát, sửa đổi, bổ sung quy định pháp luật sách gây bất lợi phụ nữ lĩnh vực; Sửa đổi Nghị định số 18/2010/NĐ-CP Chính phủ theo hướng sau để đảm bảo số năm hội cán nữ không bị ảnh hưởng thiên chức làm mẹ mà công chức nam khơng có, cụ thể sau: cơng chức nữ có thứ từ sau tuổi 28: áp dụng điều kiện "không 43 tuổi" điều kiện "phục vụ sau đào tạo thạc sĩ gấp lần, tiến sĩ gấp 1,2 lần" Đối với cơng chức nữ có Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 85 sau tuổi 28: áp dụng điều kiện "không 46 tuổi" điều kiện "phục vụ sau đào tạo thạc sĩ gấp lần, tiến sĩ thời gian đào tạo" [52] Sớm ban hành sách hỗ trợ phụ nữ mang theo nhỏ 36 tháng tuổi tham gia đào tạo, bồi dưỡng [54] Xây dựng nâng cấp hệ thống nhà trẻ, mẫu giáo trường đào tạo bồi dưỡng cán để cán nữ cấp mang nhỏ theo học mơ hình Học viện phụ nữ Việt Nam Thành phố Hà Nội tiếp tục nghiên cứu xây dựng chế, sách tạo điều kiện, hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, đặc biệt quan tâm sách đào tạo, bồi dưỡng cán nữ, việc làm, đào tạo nghề lao động nữ, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp Đối với Quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, thời gian tới, quận cần tiếp tục phát triển nghiệp giáo dục - đào tạo, xây dựng giải pháp để thực Nghị Trung ương (khóa XI) "Đổi bản, tồn diện giáo dục đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế", trì chất lượng giáo dục tồn diện giáo dục mũi nhọn; xây dựng môi trường sư phạm, đổi nội dung, phương pháp dạy học, chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo cán quản lý đáp ứng yêu cầu tình hình Đầu tư sở vật chất, thiết bị đồng hướng tới đại hội nhập quốc tế; ứng dụng khoa học công nghệ giảng dạy học tập Tỷ lệ phụ nữ có trình độ thạc sỹ 50% Đưa nội dung bình đẳng giới vào chương trình hoạt động ngoại khóa chương trình tiểu học, trung học sở địa bàn quận để em nhỏ có tư tưởng bình đẳng giới sớm tiếp xúc với tư tưởng bình đẳng giới từ năm học đầu đời cấp học cao hơn, giúp bước nâng cao nhận thức bình đẳng giới gia đình tồn xã hội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 86 3.2.2.4 Bảo đảm thực sách bình đẳng giới việc tiếp cận thụ hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe Tăng cường đạo cấp ủy, quyền đánh giá thực trạng cơng tác dân số, kế hoạch hóa gia đình phường; đưa cơng tác dân số, kế hoạch hóa gia đình tiêu kinh tế xã hội kế hoạch hàng năm quận, phường, nội dung trọng tâm chương trình hoạt động của quyền Duy trì mức sinh thay thế, giảm thiểu tình trạng cân giới tính sinh Tỷ lệ bà mẹ tuyên truyền, tư vấn đạt 98% Duy trì tỷ số giới tính sinh mức 105-108 bé trai/100 bé gái [39] Nâng cao trách nhiệm tăng cường phối hợp ngành, đoàn thể việc thực cơng tác dân số Phát huy vai trị trách nhiệm ngành, đoàn thể tuyên truyền, vận động thành viên, hội viên, đồn viên nhóm đối tượng phù hợp với chức ngành, đoàn thể Tiếp tục đổi công tác truyền thông giáo dục, tăng cường phổ biến giáo dục sách, pháp luật dân số, sức khỏe sinh sản, đặc biệt sách kiểm sốt cân giới tính sinh Thường xuyên cập nhật thông tin dân số, giới tính sinh tới cấp ủy Đảng, quyền, tổ chức trị xã hội người có uy tín cộng đồng Triển khai mạnh, có hiệu qủa hoạt động truyền thông, giáo dục với nội dung, hình thức cách tiếp cận phù hợp với nhóm đối tượng; ưu tiên đối tượng khó tiếp cận thơng tin dịch vụ dân số, sức khỏe sinh sản Tiếp tục trì tổ chức tốt chiến dịch truyền thông lồng ghép với cung cấp dịch vụ kế hoạch hóa gia đình Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản linh hoạt, dễ tiếp cận Mở rộng mạng lưới tư vấn sức khỏe sinh sản cho nam giới Huy động tham gia nam giới vào việc thực biện pháp kế hoạch hóa gia đình Mở rộng hoạt động truyền thông người chưa thành niên sức khỏe, tình dục tránh thai an tồn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 Tăng cường công tác tra, kiểm tra sở đảm bảo thực sách dân số đẩy nhanh thực Chương trình mục tiêu dân số kế hoạch hóa gia đình quận, phường Thanh tra sở y tế tư nhân địa bàn lựa chọn giới tính thai nhi 3.2.2.5 Đảm bảo sách bình đẳng giới lĩnh vực gia đình văn hóa, thơng tin Đẩy mạnh việc xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc văn minh Thực đồng giải pháp bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ, quan tâm vấn đề dinh dưỡng cho bà mẹ trẻ em; tiếp tục thực có hiệu Chương trình giáo dục đời sống gia đình đến năm 2020; Đề án phịng ngừa ứng phó với bạo lực sở giới giai đoạn 2016-2020, tầm nhìn đến năm 2030; kiên đấu tranh phòng chống tệ nạn xã hội, xử lý nghiêm hành vi bạo lực gia đình, xâm hại phụ nữ trẻ em Chú trọng xây dựng mơ hình câu lạc gia đình hạnh phúc, bình đẳng khơng có bạo lực, thu hút tham gia tích cực nam giới vào hoạt động Từng bước thay đổi vai trò nam giới gia đình việc chia sẻ trách nhiệm công việc lao động không trả công gia đình thơng qua nhiều hình thức tun truyền, vận động nam giới chia sẻ cơng việc gia đình Nâng cao chất lượng dịch vụ xã hội, đảm bảo tốt an sinh xã hội nói chung để tạo điều kiện cho phụ nữ có điều kiện, thời gian phát triển nghiệp, nâng cao chất lượng sống hiệu công việc Cấp Trung ương cần điều chỉnh thay tiêu rút ngắn thời gian tham gia cơng việc gia đình phụ nữ so với nam giới xuống 1,5 lần vào năm 2020 Hoặc cần có nghiên cứu khoa học thời gian tham gia cơng việc gia đình phụ nữ Bản thân phụ nữ cần phát huy thành tựu đạt được, khắc phục khó khăn, rèn luyện tự tin, tự chủ, tự lập, tự cường; tích cực học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chun mơn nhận thức, hiểu biết kỹ sống; tăng cường thể lực, xóa bỏ tâm lý tự ti, an phận, cam chịu, định kiến; thiếu mạnh dạn, đoán Tổ chức hợp lý cơng việc gia đình, tạo hội để thành viên chia sẻ sở điều kiện thực tế phù hợp với lứa Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 tuổi người; giải kịp thời, khéo léo hiệu mâu thuẫn nảy sinh gia đình; giữ gìn phẩm chất, đạo đức phụ nữ, người mẹ để làm gương cho con, cháu Tích cực thực vận động, phong trào thi đua yêu nước địa phương, đất nước; thực có trách nhiệm hiệu quy định pháp luật sách Đảng, Nhà nước địa phương Đây giải pháp quan trọng, phụ nữ thực bình đẳng hội Đảng, Nhà nước, xã hội gia đình quan tâm hợp lý Tiểu kết chương Trong thời gian tới, sách bình đẳng giới tiếp tục hoàn thiện, bổ sung theo xu hướng tạo điều kiện cho phát triển phụ nữ Quan điểm quận Ba Đình đảm bảo khoảng cách giới thực chất nam nữ hội, tham gia thụ hưởng lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa xã hội; nâng cao vị thế, tạo điều kiện để thực hiệu vai trò phụ nữ lĩnh vực đời sống xã hội Phấn đấu thực đạt tiêu kế hoạch thực Chiến lược quốc gia bình đẳng giới địa bàn quận chủ trương, sách Đảng, Nhà nước bình đẳng giới công tác phụ nữ Để thực tốt sách bình đẳng giới Đảng, Nhà nước, Thành phố Hà Nội, khắc phục thiếu sót, hạn chế nguyên nhân cụ thể, quận Ba Đình xác định 06 nhóm giải pháp gồm phát huy vai trò, trách nhiệm cấp ủy, quyền, tổ chức trị xã hội quận, phường¸ đẩy mạnh cơng tác thơng tin tun truyền, phổ biến, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức bình đẳng giới; Lồng ghép bình đẳng giới; bảo đảm thực bình đẳng giới lĩnh vực; nâng cao lực đội ngũ cán thực sách bình đẳng giới quận phường; tăng cường công tác tra, kiểm tra, tổng kết, rút kinh nghiệm thực sách bình đẳng giới Trong giải pháp tuyên truyền thay đổi nhận thức, giảm dần định kiến giới yếu tố người có ý nghĩa định đến việc tổ chức thành công thực sách bình đẳng giới quận Ba Đình Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 KẾT LUẬN Nguyên tắc nam nữ bình đẳng ghi nhận văn luật pháp quốc tế Bình đẳng giới tiêu chí để đánh giá phát triển xã hội, mục tiêu quan trọng hầu hết quốc gia giới Ở Việt Nam, nguyên tắc thể Hiến pháp, nhiều chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt nhiều kết đáng tích cực Quận Ba Đình trung tâm hành chính, trị Quốc gia, nằm trung tâm Thủ đô Hà Nội Việc triển khai thực cơng tác bình đẳng giới địa bàn quận có nhiều thuận lợi điều kiện văn pháp lý bình đẳng giới ngày hồn thiện Quận Ba Đình ban hành nhiều văn đạo tổ chức thực sách bình đẳng giới Tun truyền, phổ biến sách bình đẳng giới Quận ủy, UBND quận ban, ngành, đoàn thể triển khai với nhiều hình thức Quận thực việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn bản, chương trình cơng tác quận qua việc lồng ghép tiêu tăng cường tham gia nữ giới vào vị trí quản lý, lãnh đạo Đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý máy cấp ủy, HĐND, UBND quận sở có trình độ chun mơn, lý luận trị, tâm huyết trách nhiệm với cơng việc có cơng tác bình đẳng giới Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị có cấp Hội phụ nữ quận phường thực nghiêm túc việc tham mưu văn hướng dẫn thực bình đẳng giới lĩnh vực Do đó, nhiều tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới địa bàn quận hoàn thành vượt mức, lĩnh vực trị, giáo dục đào tạo, y tế, kinh tế, lao động việc làm, giảm nghèo Bên cạnh kết đạt được, trình tổ chức thực sách bình đẳng giới, quận Ba Đình gặp nhiều khó khăn, hạn chế; có nguyên nhân khách quan chủ quan Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 Quan điểm quán quận Ba Đình đảm bảo khoảng cách giới thực chất nam nữ hội, tham gia thụ hưởng lĩnh vực Căn việc đánh giá tình tình thực tiễn, Quận Ba Đình xác định hạn chế nguyên nhân xây dựng giải pháp khắc phục đảm bảo thực tốt sách bình đẳng giới thời gian tới Trong giai đoạn nay, phụ nữ Việt Nam có nhiều hội để phát triển, thân phụ nữ cần nỗ lực, cố gắng, vươn lên khẳng định cơng việc, xã hội gia đình, lực lượng lao động quan trọng đất nước Tuy nhiên bên cạnh nỗ lực thân chị em phụ nữ, cần ủng hộ, hỗ trợ tích cực từ phía gia đình xã hội Đảng, Nhà nước cần tiếp tục hồn thiện sách theo hướng bình đẳng giới, có tính đến đặc thù giới để phụ nữ Việt Nam ngày tự tin, tự trọng, xứng đáng với truyền thống phụ nữ Việt Nam hun đúc qua hàng ngàn năm lịch sử, xứng đáng với nhận xét Chủ tịch Hồ Chí Minh "Non sơng gấm vóc Việt Nam phụ nữ ta, trẻ già, sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp rực rỡ" Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII), Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phụ nữ tình hình mới, Hà Nội Bộ Chính trị (2007), Nghị số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Hà Nội Chính phủ (2009), Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19/5/2009 quy định biện pháp bảo đảm bình đẳng giới, Hà Nội Chính phủ (2014), Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 5/5/2014 quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, Hà Nội Đảng quận Ba Đình (2015), Văn kiện Đại hội Đảng quận Ba Đình lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2015-2020, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Thăng Điệp (2018), "15 Quốc gia đội sổ bình đẳng giới", Báo điện tử Thời báo kinh tế Việt Nam, ngày 9/3/2018 Nguyễn Thị Thu Hà (Chủ biên) (2015), Định kiến giới cán nữ lãnh đạo cấp bối cảnh hội nhập quốc tế, Nxb Phụ nữ, Hà Nội Nguyễn Đức Hạt (Chủ biên) (2009), Nâng cao lực lãnh đạo cán nữ hệ thống trị, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Lương Thu Hiền (2017), "Nữ giới tham gia nghị viện: Xu hướng yếu tố ảnh hưởng", Tạp chí Lý luận, ngày 22/8/2017 11 Trần Quang Hiển (2012), Giáo trình nội Kiểm sốt hoạt động quản lý xã hội, Khoa Nhà nước Pháp luật, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội 12 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2018), Giới lãnh đạo, quản lý, NXB Lý luận trị, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 13 Trang Hồ (2018), "Bất bình đẳng giới trở ngại cho tăng trưởng Châu Á", Dân trí, ngày 7/3/2018 14 Hội Liên hiệp phụ nữ quận Ba Đình (2015), Báo cáo cơng tác Hội năm 2015, Hà Nội 15 Hội Liên hiệp phụ nữ quận Ba Đình (2016), Báo cáo sơ kết nhiệm Nghị Đại hội phụ nữ quận Ba Đình giai đoạn 20162021, Hà Nội 16 Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố Hà Nội (2018), Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, Hà Nội 17 Hội đồng Quốc gia đạo biện soạn (2003), Từ điển Bách khoa Việt Nam, tập 3, NXB Từ điển Bách khoa, Hà Nội 18 Liên đồn Lao động quận Ba Đình (2018), Báo cáo việc thực sách lao động nữ năm 2018, Hà Nội 19 T Nguyên (2018), "Những đất nước tốt giới để phụ nữ sinh sống làm việc", Dân trí, ngày 9/3/2018 20 Quận ủy Ba Đình (2017), Báo cáo số 10 năm thực Nghị số 11-NQ/TW Bộ Chính trị cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước giai đoạn 2007-2017, Hà Nội 21 Quận ủy Ba Đình (2018), Báo cáo số 250-BC/QU ngày 6/4/2018 sơ kết nhiệm kỳ Đại hội Đảng quận Ba Đình lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2015-2020, Hà Nội 22 Quốc hội (2006), Luật số 73/2006/QH13 ngày 29/11/2006: Luật Bình đẳng giới, Hà Nội 23 Quốc hội (2007), Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật, Hà Nội 24 Quốc hội (2007), Luật Hôn nhân gia đình, Hà Nội 25 Quốc hội (2012), Bộ Luật Lao động, Hà Nội 26 Quốc hội (2013), Luật Đất đai, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 27 Quốc hội (2013), Hiến pháp năm 2013 Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Hà Nội 28 Quốc hội (2015), Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội đại biểu Hội đồng nhân dân, Hà Nội 29 Quốc hội (2015), Luật số 85/2015/QH13 ngày 25/6/2015: Luật bầu cử đại biểu Quốc hội đại biểu Hội đồng nhân dân, Hà Nội 30 Lê Thị Quý (2009), Giáo trình Xã hội học giới, NXB Giáo dục, Hà Nội 31 Lê Thị Quý (2013), "Bình đẳng giới Việt Nam nay", Tạp chí Khoa học Xã hội, (2) 32 Thành ủy Hà Nội (2018), Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 10/5/2018 tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ thành phố Hà Nội tình hình mới, Hà Nội 33 Thủ tướng Chính phủ (2010), Quyết định số 2351/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 phê duyệt Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011- 2020, Hà Nội 34 Thủ tướng Chính phủ (2014), Quyết định số 215/QĐ-TTg ngày 06/02/2014 phê duyệt Chương trình hành động quốc gia phịng, chống bạo lực gia đình đến năm 2020, Hà Nội 35 Thủ tướng Chính phủ (2015), Quyết định số 1696/QĐ-TTg ngày 02/10/2015 Phê duyệt Chương trình hành động quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020, Hà Nội 36 Thủ tướng Chính phủ (2018), Quyết định số 800/QĐ-TTg ngày 02/7/2018 điều chỉnh, bổ sung số nội dung Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, Hà Nội 37 Nguyễn Vũ Tiến, Trần Xuân Học (2010), Giáo trình Chính sách cơng, Khoa Nhà nước Pháp luật, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội 38 Nguyễn Vũ Tiến (2010), Lý thuyết chung quản lý xã hội, NXB Giáo dục, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 39 Trung tâm Y tế quận Ba Đình (2018), Báo cáo cơng tác dân số kế hoạch hóa gia đình năm 2018, Hà Nội 40 Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (2017), Điều lệ Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, NXB Phụ nữ, Hà Nội 41 Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Quyền bình đẳng phụ nữ pháp luật Việt Nam, NXB Phụ nữ, Hà Nội 42 Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (2017), Văn kiện Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, NXB Phụ nữ, Hà Nội 43 Trịnh Quốc Tuấn, Đỗ Thị Thạch (Đồng chủ biên) (2008), Khoa học Giới vấn đề lý luận thực tiễn, NXB Chính trị - Hành chính, Hà Nội 44 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2015), Báo cáo cơng tác bình đẳng giới năm 2015, Hà Nội 45 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2016), Báo cáo cơng tác bình đẳng giới năm 2016, Hà Nội 46 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2016), Kế hoạch số 177/KH-UBND ngày 23/9/2016 thực chương trình hành động quốc gia bình đẳng giới địa bàn quận Ba Đình giai đoạn 2016-2020, Hà Nội 47 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2017), Báo cáo cơng tác bình đẳng giới năm 2017, Hà Nội 48 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2017), Báo cáo tổng kết 10 năm thực Luật Bình đẳng giới, năm 2017, Hà Nội 49 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2018), Kế hoạch số 170/KH-UBND ngày 15/8/2018 triển khai thực Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 10/5/2018 Thành ủy tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ địa bàn quận tình hình mới, Hà Nội 50 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2018), Báo cáo cơng tác bình đẳng giới năm 2018, Hà Nội 51 Ủy ban nhân dân quận Ba Đình (2018), Báo cáo số 28/BC-UBND ngày 5/4/2018 kết thực Chương trình số 04-CTr/TU ngày 26/4/2016 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 Thành ủy Hà Nội, xây dựng người Hà Nội lịch, văn minh giai đoạn 2016-2020, Hà Nội 52 Hà Thị Thanh Vân (2016), "Bình đẳng hội cho phụ nữ sách, pháp luật thực tiễn", Tạp chí Tổ chức Nhà nước, ngày 11/3/2016 53 Nguyễn Như Ý (Chủ biên) (1998), Đại Từ điển Tiếng Việt, NXB Văn hóa Thơng tin, Hà Nội 54 Thái Thị Hải Yến (2017), Những khoảng trống sách pháp luật phụ nữ - đề xuất giải pháp Website: 55 Website: dangcongsan.vn 56 Website: hoilhpn.org.vn 57 Website: nhandan.org.vn 58 Website: xaydungdang.org.vn 59 Website: tcnn.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn