Quản lý xã hội về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở huyện trực ninh, tỉnh nam định hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN MAI THỊ THU PHƯƠNG QUẢN LÝ XÃ HỘI VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TRỰC NINH, TỈNH NAM ĐỊNH HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN MAI THỊ THU PHƯƠNG QUẢN LÝ XÃ HỘI VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TRỰC NINH, TỈNH NAM ĐỊNH HIỆN NAY Chuyên ngành : Quản lý xã hội Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Vũ Tiến HÀ NỘI - 2017 H TỊ H HỘ NG LỜ AM OAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học riêng tơi Các nguồn trích dẫn tài li ng ồn g c r ràng tham hảo đư c ết luận ng l ận nc n tr ng thực chưa đư c cơng b cơng trình nghiên cứu khác Tác giả luận n Mai Thị Thu Phương LỜ ẢM ƠN Em xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành â ắc tới PGS TS Nguyễn Vũ Tiến - Người tận tình, tâm huyết hướng dẫn, động iên giúp đỡ em su t trình thực hi n luận n Xin chân thành cảm ơn thầy, cô giáo Khoa Nhà nước Pháp luật, Học vi n Báo chí Tuyên truyền, thầy giảng dạy mơn tận tình dạy dỗ, bảo, cung cấp nhiều kiến thức bổ ích cho em su t n m học vừa qua tạo điều ki n để em hoàn thành luận n Xin đư c cảm ơn người thân yê gia đình, bạn bè, đồng nghi p động iên, giúp đỡ đồng hành em su t trình học tập nghiên cứu E x â ả ! Tác giả luận n Mai Thị Thu Phương MỤC LỤC MỞ ẦU hương Ơ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ XÃ HỘ ỐI VỚI GIẢI QUYẾT VIỆ LÀM HO LAO ỘNG NÔNG THÔN CẤP HUYỆN 1.1 Khái ni m, đặc điểm Quản lý xã hội Giải vi c làm cho lao động nông thôn cấp huy n 1.2 Nội ng, ý nghĩa trò quản lý xã hội giải vi c làm cho lao động nông thôn 21 1.3 Nhân t ảnh hưởng vai trò quản lý xã hội giải vi c làm cho lao động nông thôn cấp huy n 27 hương THỰC TRẠNG QUẢN LÝ XÃ HỘI VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM HO LAO ỘNG NÔNG THÔN HUYỆN TRỰC NINH TỈNH NAM ỊNH HIỆN NAY 32 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội có ảnh hưởng đến quản lý xã hội giải vi c làm đ i với lao động nông thôn huy n Trực Ninh 32 2.2 Thực trạng i c làm người lao động h y n Trực Ninh 37 2.3 Quản lý xã hội giải vi c làm cho lao động huy n Trực Ninh tỉnh Nam Định hi n 61 hương PHƯƠNG HƯỚNG QUAN ỂM VÀ GIẢ PHÁP TĂNG ƯỜNG QUẢN LÝ XÃ HỘI VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TRỰC NINH TỈNH NAM ỊNH HIỆN NAY 70 3.1 Phương hướng, q an điểm t ng cường q ản lý xã hội ề giải q yết i c làm cho lao động nông thôn h y n Trực Ninh, tỉnh Nam Định 70 3.2 Các q an điểm t ng cường q ản lý xã hội đ i ới giải q yết i c làm cho lao động nông thôn h y n Trực Ninh, tỉnh Nam Định thời gian tới 73 3 Các giải pháp iến nghị q ản lý xã hội ề giải q yết i c làm cho lao động nông thôn h y n Trực Ninh, tỉnh Nam Định 92 KẾT LUẬN 98 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 100 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CMKT Chuyên môn kỹ thuật CN - XD Công nghi p – Xây dựng CNH - HĐH Cơng nghi p hóa – Hi n đại hóa CT - XH Chính trị - Xã hội GQVL Giải vi c làm GTVL Giới thi u vi c làm HĐND Hội đồng nhân dân HĐND - UBND Hội đồng nhân dân – Uỷ ban nhân dân KCN Khu công nghi p KT - XH Kinh tế - Xã hội LĐTB & XH Lao động thương binh xã hội MTQG Môi trường qu c gia NLĐ Người lao động TBXH Thương binh xã hội TT GTVL Trung tâm giới thi u vi c làm UBND Uỷ ban nhân dân X LĐ Xuất khẩ lao động C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Chuyển dịch cấu kinh tế huy n Trực Ninh giai đoạn 2010 - 2014 34 Bảng 2.2: Biến động dân s huy n Trực Ninh giai đoạn 2010 – 2014 35 Bảng 2.3: Trình độ CMKT lực lư ng lao động huy n Trực Ninh 36 giai đoạn 2010 - 2014 36 Bảng 2.4: Thực trạng vi c làm người lao động huy n Trực Ninh 37 giai đoạn 2010 - 2014 37 Bảng 2.5: Quy mô cấu lao động có vi c làm chia theo khu ực giới tính huy n Trực Ninh 38 Bảng2 6: Quy mô cấ lao động làm i c theo ngành 40 Bảng 2.7: Quy mơ cấ lao động có i c làm qua n m chia theo thành phần inh tế h y n Trực Ninh 42 Bảng 2.8: Lao động phân theo ị vi c làm h y n Trực Ninh giai đoạn 2010 - 2014 44 Bảng 2.9: Thu nhập bình quân người lao động h y n Trực Ninh giai đoạn 2010 – 2014 45 Bảng 2.10: Quy mô lao động làm i c khu công nghi p h y n Trực Ninh giai đoạn 2010 – 2014 46 Bảng 2.11: S lư ng doanh nghi p ừa nhỏ địa bàn h y n Trực Ninh giai đoạn 2010 – 2014: 47 Bảng 2.12: S lao động doanh nghi p phân theo ngành kinh tế h y n Trực Ninh giai đoạn 2010 – 2014 48 Bảng 2.13: Quy mô lao động làm i c ngành ịch h y n Trực Ninh giai đoạn 2010-2014 52 Bảng 2.14 : Tình hình ng q ỹ q c gia GQVL h y n Trực Ninh giai đoạn 2010 – 2014 57 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ẦU Lý lựa chọn đề tài Sa 20 n m đổi kinh tế, từ kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa c ự quản lý nhà nước, kinh tế nước nhà đạt đư c thành tựu quan trọng bước đầ , ong phần trước nhu cầu cấp thiết xã hội, đặc bi t nhu cầu vi c làm tỷ l thất nghi p gia t ng từ chuyển đổi kinh tế sang bùng nổ dân s Vi c làm m i q an tâm hàng đầu qu c gia giới nói chung Vi t Nam nói riêng Giải vi c làm sách quan trọng qu c gia khơng tác động đ i với phát triển kinh tế mà đ i với đời s ng xã hội qu c gia đ Đ i với nước ta giải vi c làm giải vấn đề cấp thiết xã hội đồng thời tiền đề quan trọng để s d ng có hi u nguồn lực lao động, góp phần chuyển đổi cấ lao động đáp ứng nhu cầu q trình cơng nghi p hóa, hi n đại hóa hội nhập qu c tế, yếu t định để phát huy nguồn lực người Sa 28 n m thực hi n công đổi đất nước, vấn đề vi c làm nước ta bước đư c giải quyết, góp phần đưa kinh tế nước ta phát triển đạt đư c thành tựu to lớn có ý nghĩa lịch s Tuy nhiên, thực trạng vấn đề vi c làm nước ta hi n cịn có nhiều bất cập, chưa đáp ứng kịp yêu cầu phát triển kinh tế trình hội nhập qu c tế Giải vi c làm cho người lao động vấn đề nóng bỏng, cấp thiết cho ngành, địa phương gia đình Vấn đề lao động vi c làm tình trạng thất nghi p ngày gia t ng ảnh hưởng không nhỏ đến m c tiêu xây dựng thành ph Nam Định trở thành đô thị hi n đại, n minh Vì ph c v cho trình thực hi n m c tiêu trên, thời gian qua vi c Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an giải t t vấn đề vi c làm cho lao động nông thôn yêu cầu cấp thiết phù h p với quy luật khách quan Xuất phát từ lý o em lựa chọn đề tài: “Quản lý xã h i giải quy t vi c làm ng nông thôn huy n Trực Ninh tình Nam Đ nh hi n nay” làm đề tài luận n Thạc ĩ quản lý xã hội Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Quản lý xã hội giải vi c làm nói chung giải vi c làm cho lao động nơng thơn nói riêng vấn đề đư c h th ng trị quan tâm q trình phát triển KT - XH đất nước Đặc bi t kinh tế thị trường Vi t Nam qu c gia phát triển vấn đề vi c làm cho lao động nông thôn ngày đư c đề cập ưới nhiều góc độ hác nha , đ c s cơng trình, tác giả có viết xung quanh vấn đề bày, tiêu biể như: - TS.Nguyễn Hữ Dũng - TS.Trần Hữu Trung (1997); Chính sách giải việc làm Việt Nam, Nxb Chính trị qu c gia, Hà Nội - Tác giả Vũ Tiến Quang (2006) với cu n sách “V ệc làm nông thôn, thực trạng giả p p”, Nxb trị Qu c gia, Hà Nội - Tác giả Nguyễn Thị Thơm, Phí Thị Hằng (Đồng chủ biên) (2009), Giải vi c làm cho lao động nơng thơn q trình thị hóa, Nxb Chính trị Qu c gia, Hà Nội - Tác giả Đỗ Thị X ân Phương (2000) Phát triển thị rường sức lao đ ng, giải việc làm (Qua thực tế Hà N i), Luận án Tiến ĩ inh tế, Hà Nội - Tác giả Phạm Q ang Đạt (2002), Phát triển nguồn nhân lực giải việc l rê địa bàn tỉ Vĩ P úc Luận n thạc ĩ inh tế, Học vi n Chính trị qu c gia Hồ Chí Minh, 2004 - Tác giả Phạm Thị Nga (2011); Giải việc l đ ng nông thôn tỉnh Thái Nguyên nay, Luận vi n Chính trị Qu c gia Hồ Chí Minh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn c o n Thạc ĩ ười lao inh tế, Học C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 Cùng ới đ , Nhà nước ự trù hoản inh phí lớn cho h y n để đền bù hoa mà cho lao động nông thôn bị đất canh tác o th hồi đất để h y n xây ựng h cơng nghi p Đứng ề phía LĐNT tiền riêng họ để họ c thể ng m c đích ch ng riêng Đứng ề phía xã hội hoản tiền n để đầ tư cho ản x ất Để giảm nhẹ gánh nặng ề tiền n đầ tư cho đào tạo ạy nghề tạo ựng nghề a đào tạo cho LĐNT, để q ản lý hoản tiền c hi q ả m c đích đầ tư cần c bi n pháp a : h yến hích hình thành q ỹ hỗ tr đào tạo, ạy nghề tạo ựng - nghề a đào tạo hình thức tự ng y n, trích phần tiền đền bù th hồi q yền ng đất - Thực hi n iên q yết hành i phòng ch ng t nạn xã hội để ng n chặn hành i tiê xài lãng phí c thể xảy a th hồi q yền hi th hồi đền bù ng đất Ngoài Sở LĐTBXH c thể cấp thẻ đãi cho LĐNT bị th hồi đất c điề i n học nghề Với thẻ LĐNT c thể học bất ỳ tr ng tâm ạy nghề h y n ới m c đích để người ân học nghề đư c phù h p ới nh cầ họ, lại ừa c thể giảm học phí cho LĐNT bị th hồi đất 3.3.5 Phát huy vai trò ề ả q ơq ứ r Bộ máy q ản lý xã hội ề giải q yết i c làm phải đư c hoàn thi n, nâng cao n ng lực, hi q ả hoạt động nhằm nâng cao chất lư ng hoạt động giải q yết i c làm đáp ứng nh cầ phát triển inh tế - xã hội Các Phòng Nội , ế hoạch, Lao động – Thương binh xã hội, Giáo ngành i n tồn lại máy theo c – Đào tạo, Tài i, tham mư cho UBND h y n ề q ản lý xã hội ề giải q yết i c làm Thường x yên đổi , nâng cao chất lư ng tham mư , Phân định r thẩm q yền trách nhi m q ản lý xã Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 hội ề giải q yết i c làm Q ản lý xã hội ề giải q yết i c làm i c cấp bách cần thực hi n thời gian ài, thủ trưởng cấp, ngành oanh nghi p phải đạo trực tiếp trách nhi m trước cấp ề ết q ả q ản lý xã hội ề giải q yết i c làm địa phương, đơn ị Phải xây ựng q y hoạch ế hoạch c thể; b trí cán c trình độ n ng lực thực hi n công tác q ản lý xã hội ề i c làm cho lao động nông thôn Phát triển đội ngũ giáo iên, cán q ản lý ạy nghề, Cán q ản lý công tác đào tạo nghề cấp h y n, h yến hích tổ chức cá nhân đầ tư thành lập ạy nghề cho lao động nông thôn, th hút ạy nghề ngồi cơng lập Tiếp t c thực hi n cải cách hành cách tri t để, thơng thống tạo điề i n t t cho thành phần inh tế tham gia công tác q ản lý xã hội ề giải q yết i c làm cho lao động nông thôn c chất lư ng hi Rà oát lại q y định làm i c, thủ t c hành chính, tạo điề người ân, oanh nghi p nhà đầ tư thêm nhiề q an trọng để nâng cao hi i n th ận l i cho i c làm Coi giải pháp q ả tạo môi trường th ận l i th hút ng ồn lực đầ tư để tạo thêm nhiề i c làm cho lao động nông thôn Đẩy mạnh i c c ng ứng lao động, tư ấn giới thi động nông thôn thông q a tr ng tâm ịch cho người thất nghi p, thiế q ả i c làm cho lao i c làm h y n, tổ chức i c làm đ ng ý tìm i c Thưởng x yên tổ chức th ng ê, nắm chất lư ng, lư ng người chưa c i c làm c nh cầ làm i c ựa đ ng ý thất nghi p xã, thị trấn Hàng q ý làm t t công tác th ng ê biến động lao động nông thôn GQVL để từ đ đề x ất, tham mư giải pháp QLXH ề GQVL cho người lao động Hướng mở rộng h th ng ịch tới là: gia t ng ề i c làm h y n Trực Ninh thời gian lư ng tr ng tâm ịch i c làm èm ới đ cơng tác iểm tra, iểm ốt Ban, ngành liên q an Phòng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 LĐTBXH h y n, Phòng inh tế h y n, Thanh tra h y n… hông để xảy tình trạng tr ng tâm làm n hơng đáng, th tiền ịch lao động nông thôn tùy ti n… T ng cường ự liên ết Phòng LĐTBXH h y n ới tr ng tâm i c làm, ạy nghề oanh nghi p ản x ất inh oanh… để c thể đáp ứng nhanh nh cầ t yển ng người lao động cho oanh nghi p nh cầ tìm i c cho người lao động Công tác thông tin, th ng ê ề thị trường lao động cần đư c ch ẩn h a, th thập đầy đủ cơng hai để hơng nhà hoạch định ách mà oanh nghi p c nh cầ t yển ng c đư c thơng tin đầy đủ, xác, ịp thời từ đ định hướng QLXH ề GQVL cho lao động nông thôn nâng cao hi q ả hoạt động ản x ất inh oanh Để mở rộng h th ng ịch hoạt động tr ng tâm ịch i c làm, thời gian tới h y n cần, củng c i c làm, trọng hoạt động th thập thông tin thị trường lao động thông tin ề lao động nông thôn chưa c i c làm, nh cầ tìm i c làm, i c làm tr ng, thông tin x ất hẩ lao động, nh cầ học nghề lao động i c c nh cầ ch yển đổi nghề nghi p… Trên đ c ng cấp thông tin, tư ấn, giới thi i c làm cho lao động n i ch ng lao động nông thôn i n th hồi đất canh tác n i riêng Tranh thủ ự đạo H y n ủy - UBND h y n, ự đạo ề ch yên môn nghi p Sở Lao động TBXH, ự ph i h p cấp ngành, ới ự phấn đấ nỗ lực cán công chức ngành Nhi m ngành, cấp c liên q an: Ngành Lao động TBXH q an thường trực đạo chặt chẽ tr ng tâm ịch i c làm, đào tạo nghề, trường nghề, tổng h p ch ng tình hình thất nghi p, tạo i c làm… Ngành tài ế tốn, pháp n, ách ay oát ự gia t ng ân ế hoạch đầ tư, Ngân hàng đề x ất giải n th hút n UB ân ới nhi m , đặc bi t lực lư ng lao động nơi hác đến Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn iểm C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 336 q ể r ô ố q ả ýx ề ả ô Tổ chức tra, iểm tra i c thi hành pháp l ật lao động oanh nghi p Đây hoạt động tích cực c tính thúc đẩy oanh nghi p nâng cao nhận thức thi hành nghiêm túc q y định pháp l ật lao động, ịp thời n nắn l ch lạc, trái giúp oanh nghi p phòng ngừa hạn chế i phạm pháp l ật lao động tranh chấp lao động Hoạt động tra, iểm tra q yền h y n thời gian tới cần t, i phạm người ng lao động, người lao động i c thực hi n q y định pháp l ật lao động để phát hi n ịp thời ướng mắc q trình triển hai thực hi n pháp l ật lao động, ấn đề bất h p lý, chồng chéo mâ th ẫn q y định pháp l ật để từ đ đề x ất nội ng cần a đổi bổ ng cho phù h p ới thực tế địa phương giai đoạn 3.3.7 M ố q ả nông thôn ý x rự N ề , ả q N làm cho Đ Là h y n nằm ị trí th ận l i giao thông liên lạc; c ngành nghề tr yền th ng lâ đời th hút nhiề lao động, c nhiề tiềm n ng phát triển inh tế, cải thi n đời ng nhân ân T y nhiên, h y n chưa phát h y hết đư c n ng hiến n ng lao động ất th nhập thấp Do đ cần phải c bi n pháp hướng đúng, ịp thời để hắc ph c c điểm, tận ng phát h y điểm ẵn c ng ồn lực lư ng lao động Q a phân tích h y n Trực Ninh, xin g p ý động ph c n li , tìm hiể tình hình lao động ý iến i c cải tạo chất lư ng lao cho ngành nghề tr yền th ng: 3.3.7.1 Hồn th ệ c đ o ạo ề - Xây ựng hoàn thi n h th ng ật chất hạ tầng Trong 10 ạy nghề c tr ng tâm ạy nghề tư Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 nhân Tr ng tâm ạy nghề ới ãy nhà tầng hoảng 18 phòng, ãy nhà cấp 4, o đư c thành lập từ n m 2000 nên c nhiề trang thiết bị ph c cho q trình học cịn thiế , máy m c phương ti n chưa đủ hi n giúp học inh c hội tiếp cận Ở ạy nghề tư nhân trang thiết bị thiề th n, cũ ỹ cần phải đư c đầ tư n để nâng cấp thay cho phù h p Hi n nay, hi h th ng thông tin toàn cầ đư c cập nhật chi tiết ngày, nh cầ tâm c ề tin tức cao T y nhiên, tr ng hoảng 10 máy i tính chưa đư c n i mạng người biết ng máy ít, cịn ở tư nhân hầ hông c Điề cần phải lư ý để học inh c hội i c tiếp nhận thông tin học hỏi ịp thời xã hội Do đặc thù ngành may mặc, thê , đan học ngắn nên phải mở lớp ạy nghề ngắn ngày đào tạo ịp thời lư ng lao động để ản x ất ản phẩm đáp ứng nh cầ ngày h tính hách hàng - Đào tạo Q a điề tra cho thấy: Những ạy nghề địa bàn h y n chủ yế ạy nghề a chữa máy m c, may mặc Còn ngành nghề tr yền th ng như: Mây tre đan, thê thùa… hầ hơng c chương trình ạy học, cần lư ý bổ ng thêm chương trình ạy Đư c biết, thường ngành nghề tr yền th ng đề c ngh nhân giỏi, am hiểu ề nghề Cơ ạy nghề nên mời họ ề trực tiếp ạy học inh chắn ẽ c hi q ả cao lại inh tế ì tiền lương trả cho họ ẽ hông q cao Như tr ng tâm ẽ bỏ đư c hoản tiền ành cho đầ tư máy m c trang thiết bị Một điề đáng ý đội ngũ giáo iên: Cần phải tìm nhiề giáo iên giỏi, yê nghề, phải c cách tr yền đạt ễ hiể , ễ tiếp th đa Vì đại học inh học nghề học hết cấp I, cấp II nên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 n ng nhận thức họ hông đư c nhanh nhạy người học hết cấp cao Do ậy, m n ạy c hi iến học inh phải c q ả người thầy phải biết lắng nghe ý iến thức â rộng tr yền đạt cho học inh cách ễ hiể - Công tác hướng nghi p Hi n nay, c tình trạng ch ng cơng tác giáo là: học inh a c đào tạo đ hi học hết phổ thông tr ng học đề c x hướng, c gắng ao cho thi đư c trường Cao đẳng, Đại học đ C học inh ôn thi – n m hông đư c, c i trở thành người hông c công n i c làm, hơng biết làm i c ễ bị a ngã t nạn xã hội; c người a hi học xong trường hơng c i c làm ì họ học ngành c hội iếm đư c i c làm thị trường thức Vì ậy làm cho lư ng thất nghi p ngày t ng lên Thiết nghĩ, bậc ph h ynh, giáo iên, q an chức n ng phải c cách t yên tr yền phổ biến hướng nghi p cho em từ hi học xong tr ng học ở, ẫn để em y nghĩ lựa chọn cho đường đắn, thấy đư c học nghề cách để bước c ộc ng tương lai chắn ổn định Còn nhiề bất cập công tác giáo c – đào tạo nghề, mong tr ng tâm, đào tạo h y n ớm hắc ph c h h n trước mắt, ngày hoàn thi n ề chất lư ng hạ tầng, tra ồi t ng cường đội ngũ giáo iên để th hút đư c nhiề học inh hàng n m đưa xã hội lao động lành nghề phù h p ới yê cầ thị trường giúp t ng trưởng inh tế h y n, g p phần phát triển đất nước 3.3.7.2 Cô ru ề c lý sử dụ lao đ đố vớ c c ề ố Hàng n m h y n c hoảng 100 người lao động bước t ổi lao động, đ c 25% công nhân iên làm công n lương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 công nhân làm i c oanh nghi p th ộc h động lại th ộc h to lớn h ực phi thức Nhận thức r ực thức S lao trò tạo i c làm ực inh tế phi thức lại cịn nhiề thiế cơng tác q ản lý ng lao động h t ực này: - Về công tác q ản lý + Q ản lý ề biến động ân điề lư ng lao động: Phải thường x yên theo i để c bi n pháp điề chỉnh cho h p lý ới i n inh tế xã hội h y n Tránh hi n tư ng thừa lao động làm nảy inh nhiề t nạn gây bất ổn cho an ninh trật tự h y n Các q an c thẩm q yền Nhà nước cần c đãi thiết thực ề n, ách để phát triển inh tế hộ gia đình, phát triển làng nghề tr yền th ng (là địa điểm th hút nhiề lao động) Và tránh đư c tình trạng lao động ạt đổ thành ph lớn iếm i c, làm q tải gây ức ép lớn ề nhiề mặt thành ph (nhà ở, n nước …), niên nông thôn c công i c ổn định nề nếp ẽ h ng hái nhi t tình tham gia ản x ất, xây ựng q ê hương, ng lành mạnh, lao động độ t ổi đư c làm công i c nhẹ nhàng giúp c thêm th nhập cải thi n c ộc ng gia đình + Q ản lý ề chất lư ng lao động: hông phải đầ tư cho tr ng tâm, ạy nghề đầy đủ ề ật chất điề i n hác ẽ c đư c chất lư ng đầ mong m n Trong q trình ạy học cần phải c ự động iên, h yến hích, i c thiết thực bám át thực tế (những làng nghề ản x ất ản phẩm cần phải tìm đư c thị trường tiêu th , ản phẩm inh tế hộ gia đình bán phải đư c giá…), c th hút đư c học inh học nghề để nâng cao tỷ l lao động q a đào tạo Trong q trình ạy, giáo iên phải thường x yên cập nhật tin tức, iến thức mới, tra ồi thêm nghi p để ịp thời tr yền đạt cho học inh Như ậy hi trường học inh tự tin xin i c làm i c hi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn q ả C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 Trong q trình học cần c x ất học bổng cho học inh học giỏi, đãi học inh nghèo để em c hội đư c học, đư c đào tạo giúp em thoát nghèo Chất lư ng lao động hơng trình độ học ấn, độ hiể biết nghề nghi p, điề hết ức q an trọng đư c thể hi n ức hỏe, thể lực người lao động Những người lao động th ộc h ực inh tế phi thức thường hông c đư c ự q an tâm cấp q yền ề mảng y tế, ức hỏe Do đ , hi bị m đa họ thường tự lực đến y tế để hám chữa b nh hông c thẻ BHYT họ phải bỏ tồn chi phí, t n ém, đặc bi t lao động nghèo Do ậy, cần c ự q an tâm ề ức hỏe, thể lực người lao động lao động thông q a công tác y tế thể c thể thao rèn l y n ức hỏe - Về ng lao động “Li nông bất li hương” chủ trương đắn Đảng Nhà nước, theo đ cấp q yền nhân ân Trực Ninh c nhiề c gắng i c ịch ch yển cấ ản x ất nông nghi p Hàng n m, i n tích đất nơng nghi p c chiề hướng giảm x công nghi p – ịch ng, lao động ngành t ng lên T y nhiên, inh tế phát triển mang đến nhiề công ngh máy m c hi n đại giúp thay nhiề lao động chân tay Chính điề làm giảm cầ ng lao động ản x ất inh oanh hiến người lao động hông c i c làm Vì ậy, c thể thấy ngành hàng n m c x hướng giảm tỷ l ng lao động Mặt hác, lao động q a đào tạo nghề hi trường c người chưa tìm đư c i c làm địa phương hông m n làm ì tiền cơng thấp nên họ lại bắt đầ c ộc hành trình gia nhập đội ngũ lao động tự o h ực inh tế phi thức thành ph lớn Trước tình hình này, cần lư ý công tác ng lao động h y n mặt: + Cần c tỷ l h p lý th hút đầ đào tạo nghề nh cầ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 ng lao động ản x ất inh oanh + Hỗ tr , giúp đỡ ề n ban đầ , ật chất, giúp inh tế hộ gia đình phát triển bi n pháp như: Cho ay ới lãi ất h p lý, đầ tư gi ng, gi ng trồng trọt ch n n ôi… để họ tự lo cho c ộc ng gia đình mình; nế hộ há giả c thể c n ng mư n thêm lao động ngoài, giúp giảm bớt lực lư ng lao động tự o thừa nông thôn + Một nghề thủ công tr yền th ng cần đư c hỗ tr ề n, đư c c ng cấp thông tin ề thị trường thường x yên, đư c giúp đỡ cho i c tìm đầ cho ản phẩm g p phần giải q yết i c làm cho lực lư ng lao động h y n + Mặt hác công tác x ất hẩ lao động, q an chức n ng cần n ng động để giúp nước c nh cầ + Cần c lao động c hội làm i c ề lao động giản đơn ịch tư ấn hỗ tr tìm i c miễn phí để lao động đư c hiể rộng biết cách tìm i c + Trong xã, thị trấn cần c đồn niên tích cực, n ng động, tạo tập tr ng tham gia ản x ất ngành nghề tr yền th ng hay mạnh ạn đầ tư ngành ch n n ôi, trồng giúp th hút nhiề niên hác h ng hái tham gia Cần thành lập chi hội ph nữ giúp nha làm n để phát triển mạnh mẽ inh tế hộ gia đình th hút đư c nhiề lao động, lao động nữ lao động độ t ổi Trên lao động h ý iến đ ng g p công tác cải tạo chất lư ng ực inh tế phi thức Các cấp, ban ngành đồn thể h y n ớm c chương trình c thể, i c làm thiết thực giúp lao động h ực này, nâng đỡ để họ c n ng tự lo cho c ộc ng gia đình thân, làm già đất q ê hương Và éo ài theo đ inh tế h y n phát triển nhanh, bền ững Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 KẾT LUẬN Quản lý xã hội giải vi c làm cho lao động nông thôn vấn đề đư c xã hội quan tâm Đặc bi t, với tỉnh nhỏ vấn đề đư c quyền địa phương ý tìm giải pháp Nam Định tỉnh nhỏ, kinh tế gặp nhiề h h n, nên tạo vi c làm cho người lao động xuất khẩ lao động nước hướng hi u góp phần x a đ i giảm nghèo cho người lao động Hoạt động quản lý xã hội giải vi c làm cho lao động nông thôn nế phát h y đư c mặt mạnh thúc đẩy kinh tế phát triển, nhiên khơng ý bị đ i tư ng l i d ng m c đích tư l i cá nhân Vì hoạt đơng q ản lý xã hội hoạt động giải vi c làm cho lao động nông thôn nước ta đư c quan tâm phát triển cách hướng, nhiều bất cập tồn c thể nói kết bước đầ đạt đư c đáng ể Trong điều ki n kinh tế thị trường hi n nay, thị trường lao động giới iễn ôi động, để lao động Vi t Nam hi ang nước có kinh tế phát triển để lao động nước ta cần tạo mơi trường thơng thống đồng thời có h th ng q an đảm bảo cho người lao động cảm thấy yên tâm tham gia lao động nước ngồi Là học viên cịn học tập rèn luy n nhà trường, em nhận thức đư c tình hình phát triển kinh tế nói chung đất nước, hoạt động quản lý xã hội giải vi c làm cho lao động nông thôn đem lại kết lớn cho phát triển chung kinh tế đất nước Em mong mu n đư c đ ng g p phần công sức nhỏ bé vào cơng xây dựng q ê hương đất nước, mà m c tiêu phát triển bền vững Trên tiêu phát triển kinh tế - xã hội huy n Trực Ninh, tỉnh Nam Định đến n m 2020 đề tài đưa s giải pháp nhằm góp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 phần quản lý xã hội giải vi c làm huy n thời gian tới Thực hi n t t giải pháp c nghĩa thực hi n vi c quan trọng nhằm góp phần quản lý xã hội giải vi c làm cho lao động nông thôn huy n Trực Ninh đạt kết mong m n trình CNH – HĐH đất nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Kế hoạch đầ tư (2011), Cuốn sách trắng doanh nghiệp nhỏ vừa Việ a Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2010), Hệ thố ườ lao đ ng Việ a đ l v v ệc tạ ước theo hợp đồng lao đ ng, Bộ Luật lao động 2012 (s a đổi, bổ sung), Luật sửa đổi, bổ sung m t số đ ều B luậ lao đ ng (sửa đổi, bổ su ) XB Chính trị quốc gia, Hà N i C.Mác (1984), Tư bản, tập 1, 1, NXB Sự thật, Hà Nội C.Mác (1984), Tư bản, tập 2, 2, NXB Sự thật, Hà Nội C.Mác-Ph Ăngghen (1994), Tồn tập, tập 20, NXB Chính trị qu c gia, Hà Nội PGS.TS Trần Xuân Cầu (2013), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế qu c dân, Hà Nội TS Trần Đình Chín, ThS Ng yễn Dũng Anh (2014), “Việc làm c o ườ lao đ ng bị thu hồ đất q trình cơng nghiệp óa vùng kinh tế trọ ị hóa đ ểm Trung b ”, NXB Chính trị Qu c gia, Hà Nội TSKH Phạm Đức Chính (2005), Thị rườ lao đ sở lý luận thực tiễn Việt Nam, NXB Chính trị qu c gia, Hà Nội 10 PGS.TS Nguyễn Sinh Cúc (2003), “Co số kiệ ”, “Giải vi c làm nông thôn vấn đề đặt ra” 11 Nguyễn Lan Hương (2008), Thị rườ lao đ ng Việ a định ướng phát triển, Nxb Lao động Xã hội, Hà Nội 12 Lê V n ỳ (2006), Phát triển nguồn nhân lực giải việc làm Thanh Hoá, Luận n thạc sỹ Kinh tế, Học vi n Chính trị qu c gia Hồ Chí Minh 13 Vương Liêm (2006), Về chiế lược co Lao động, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ười Việt Nam, Nxb C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 14 Chu Viết Luân (chủ biên - 2009), Thái Nguyên - Thế lực kỷ XXI, NXB Chính trị qu c gia, Hà Nội 15 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 10 (1945 - 1946), Nxb Chính trị qu c gia, Hà Nội 16 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập (1945 - 1946), Nxb Chính trị qu c gia, Hà Nội 17 Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Thái Nguyên (2010), Báo cáo đ c o va vốn giải việc l a đoạn 2006 - 2010, Thái Nguyên 18 Chính phủ (2014), Nghị định s 03/2014/NĐ-CP, Qu định chi tiết thi hành m t số đ ều B luậ lao đ ng việc làm 19 Trần Nhung (2014), “Thái Ng yên đẩy mạnh chuyển dịch cấu trồng”, Báo T u ê đ ện tử 20 Ủy ban nhân dân huy n Trực Ninh (2014), Niên giám thống kê a đoạn 2010-2014 huyện Trực 21 Phòng Lao động - TB&XH (2014), C c v thực nhiệm vụ cô c LĐ-TBXH từ báo cáo tình hình đế 22 Nguyễn V n Phúc (2007), Công nghiệp nông thôn Việt Nam Thực trạng giải pháp, NXB Chính trị qu c gia Hà Nội 23 Vũ V n Phúc (2007), “Giải vi c làm s d ng h p lý nguồn nhân lực nơng thơn hi n nay”, Tạp chí Châu Á - T Bì Dươ 24 Bùi V n Q án (2006), “Thực trạng lao động - vi c làm nông thôn s giải pháp cho giai đoạn 2006 - 2010”, B o Lao đ ng Xã h i, tr.259 25 Qu c hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Vi t Nam 1994), B Luật Lao đ ng, NXB Chính trị qu c gia, Hà Nội 26 Thủ tướng Chính phủ (2012), Quyế định số duyệ C ươ rì /QĐ-TTg Phê ục tiêu quốc gia Việc làm Dạy nghề a đoạn 2012 – 2015 27 TS.Nguyễn Vũ Tiến (2010), Giáo trình lý thuyết chung quản lý xã h i, NXB Giáo d c Vi t Nam, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 28 TS.Nguyễn Vũ Tiến (2009) G o rì lý k oa lưu i b Khoa học ước Pháp luật Học viện Báo chí Tuyên truyền 29 TS Trần Quang Hiển (2017), Giáo trình quản lý hành nhà ước, NXB Tư pháp, Hà nội 30 TS Trần Quang Hiển (2017), Sách chuyên khảo Pháp chế XB Tư p p quản lý xã h i 31 TS.Trần Quang Hiển (Chủ biên – 2017) Giáo trình Pháp luậ đại cươ NXB Tư pháp, Hà Nội 32 Thủ tướng Chính phủ (2008), Quyế định số 5/ 2008 Thủ ướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung m t số đ ều Quyế định số / 5/QĐ-TTg ngà 33 Thủ tướng Chính phủ (2005), Quyế định số 8/QĐ-TTg / 5/QĐ-TTg Thủ ướng Chính phủ c ế lý đ ều hành vốn cho vay Quỹ Quốc gia việc làm 34 Vũ Đình Thắng (2007), “Vấn đề vi c làm cho nông thôn”, Tạp chí Kinh tế phát triển 35 Nguyễn Đ ng Thảo, Mối quan hệ chấ lượng nguồn nhân lực với phát triển kinh tế - xã h i ước ta nay, Học vi n Chính trị qu c gia Hồ Chí Minh 36 Nguyễn Thị Thơm (2004), Thị rườ lao đ ng Việt Nam Thực trạng giải pháp, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ n m 2003 - 2004, Học vi n Chính trị qu c gia Hồ Chí Minh 37 PGS TS Nguyễn Thị Thơm, ThS Phí Thị Hằng (2009), Giải việc l c o lao đ ng nơng nghiệp ro Chính Trị qu c gia, Hà Nội 38 Trần Thị Thu (2008), Tạo việc l qu c o rì ị hóa, NXB ườ lao đ ng nữ thời kỳ công nghiệp hoá - hiệ đại hoá, Nxb Lao động Xã hội, Hà Nội 39 Trần Vi t Tiến (2012 ), Chính sách vi c làm Vi t Nam: Thực trạ v đị ướng hồn thiện, Tạp chí kinh tế phát triển Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn