Quản lý hoạt động của đội ngũ biên tập viên ở nhà xuất bản chính trị quốc gia sự thật hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ YẾN QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN Ở NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA SỰ THẬT HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ YẾN QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN Ở NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA SỰ THẬT HIỆN NAY Chuyên ngành: Quản lý xã hội Mã số : 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: TS Vũ Thị Thu Quyên HÀ NỘI - 2018 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày…… tháng… năm 20… CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG (Ký ghi rõ họ tên) PGS, TS Trần Quang Hiển LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tác giả luận văn Nguyễn Thị Yến LỜI CẢM ƠN Để hồn thành luận văn này, tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới: Các thầy giáo ngồi Khoa Nhà nước Pháp luật, Học viện Báo chí Tuyên truyền tận tình giảng dạy giúp đỡ tơi suốt thời gian học tập nghiên cứu cao học trường Gia đình, bạn bè - người ln sát cánh giúp đỡ tơi q trình học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn tổ chức, cá nhân cung cấp cho tơi nhiều nguồn tư liệu, tài liệu hữu ích phục vụ nghiên cứu luận văn, đặc biệt NXB Chính trị quốc gia Sự thật, Học viện Báo chí Tuyên truyền… tạo điều kiện giúp đỡ suốt trình thực nghiên cứu luận văn Cuối cùng, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến cô giáo, TS.Vũ Thị Thu Quyên - người hết lịng quan tâm, hướng dẫn tận tình dành nhiều thời gian quý báu giúp em hoàn thành luận văn tốt nghiệp Với cố gắng thân, song kinh nghiệm lực cá nhân hạn chế nên luận văn khó tránh khỏi khiếm khuyết Tơi mong nhận chia sẻ, góp ý Quý thầy cô, bạn bè để giúp có hội hồn thiện Xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2018 Tác giả Nguyễn Thị Yến MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN Ở CÁC NHÀ XUẤT BẢN 11 1.1 Khái niệm, đặc điểm quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất 11 1.2 Nguyên tắc, nội dung, phương pháp quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất 22 1.3 Vai trò quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất 35 Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN Ở NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA SỰ THẬT HIỆN NAY 39 2.1 Khái quát Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật thực trạng đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất 39 2.2 Kết đạt được, hạn chế quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật nguyên nhân 50 Chương 3: DỰ BÁO PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN Ở NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA SỰ THẬT TRONG THỜI GIAN TỚI 68 3.1 Dự báo phương hướng tăng cường quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật thời gian tới 68 3.2 Giải pháp tăng cường quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật thời gian tới 78 KẾT LUẬN 91 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 93 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BTV Biên tập viên CNXH Chủ nghĩa xã hội NXB Nhà xuất SXKD Sản xuất kinh doanh XHCN Xã hội chủ nghĩa Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC BẢNG BIỂU TT Bảng Tên Bảng/Biểu 2.1 2.2 Số lượng sách xuất 43 2.3 Số thảo biên tập 44 2.4 2.5 Số lượng người ban biên tập 46 2.6 Số lượng Biên tập viên phân theo giới tính 47 Bộ máy tổ chức Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật Doanh thu hoạt động xuất giai đoạn 2013-2017 Trang 42 45 Độ tuổi Biên tập viên Nhà xuất 2.7 2.8 Chính trị quốc gia Sự thật năm 2017 Số lượng Biên tập viên phân theo trình độ chun mơn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 48 49 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong giới công nghệ thông tin phát triển, xu hướng tồn cầu hóa, quốc tế hóa trở thành tất yếu khách quan; đồng thời, mối quan hệ kinh tế trở nên mật thiết gắn bó, hoạt động giao lưu quốc gia ngày phát triển mạnh mẽ vai trị thơng tin, truyền thơng ngày khẳng định Công tác thông tin - truyền thơng nói chung cơng tác xuất ấn phẩm nói riêng góp phần khơng nhỏ vào việc khẳng định vị quốc gia Tuy nhiên, chất lượng ấn phẩm NXB lại phụ thuộc nhiều vào đội ngũ BTV NXB Vì vậy, nhiệm vụ quản lý hoạt động đội ngũ BTV vừa yêu cầu khách quan, đồng thời nhiệm vụ trị tập thể ban lãnh đạo nói chung từ thân BTV nói riêng Theo số liệu Bộ Thông tin Truyền thông, đến nay, nước có 55 NXB, có NXB thuộc diện Ban Bí thư Trung ương Đảng quản lý (NXB Chính trị quốc gia Sự thật), 25 NXB thuộc ngành; 10 NXB trực thuộc tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị - xã hội - nghề nghiệp; NXB trực thuộc trường đại học; 11 NXB trực thuộc quyền tỉnh, thành phố; 01 NXB trực thuộc doanh nghiệp Tổng số lao động tồn ngành 5.497 người, đó: Trình độ đại học: 306 người; trình độ đại học: 2.162 người; số lượng BTV: 1.233 người, đó: trình độ đại học: 215 người; trình độ đại học: 1.018 người Trải qua 70 năm xây dựng phát triển, vượt qua bao khó khăn, thử thách, Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật (gọi tắt NXB Chính trị quốc gia Sự thật) khơng ngừng phấn đấu, vươn lên giành nhiều thành tích to lớn nghiệp xuất bản, đóng góp tích cực vào cơng tác tư tưởng - văn hóa Đảng, vào nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Trong năm gần đây, công tác đề tài, cộng tác viên, cơng tác biên tập NXB Chính trị quốc gia Sự thật có nhiều cố gắng, đổi NXB cung cấp cho bạn đọc nhiều đầu sách, góp phần tích cực việc tun truyền, giải thích chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, góp phần làm sáng tỏ số vấn đề lý luận thực tiễn công đổi mới, đường lên CNXH Việt Nam Đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán biên tập, không ngừng phát triển trưởng thành Hiện nay, NXB Chính trị quốc gia Sự thật có gần 300 cán bộ, cơng nhân viên, với gần 100 thạc sĩ, tiến sĩ, chuyên viên cao cấp BTV cao cấp, tổ chức thành 17 đầu mối đơn vị cấp vụ, gồm ban biên tập, vụ chức tương đương Ngồi trụ sở Hà Nội, NXB cịn có chi nhánh Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Trung tâm phát hành sách Huế, Quảng Ngãi, Nha Trang Bên cạnh bước phát triển, thành tựu đạt được, chất lượng công tác quản lý hoạt động đội ngũ biên tập NXB Chính trị quốc gia Sự thật số mặt hạn chế định Xuất phát từ thực tiễn trên, nên việc nghiên cứu đề tài: "Quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật nay" tác giả chọn làm đề tài viết luận văn Cao học chuyên ngành Quản lý xã hội Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Vấn đề quản lý hoạt động đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người lao động nói chung quản lý hoạt động đội ngũ BTV NXB nói riêng vấn đề quan trọng cấp thiết, mẻ; thu hút quan tâm nhiều tác giả Thứ nhất, luận văn, cơng trình nghiên cứu liên quan đến BTV, quản lý hoạt động đội ngũ BTV NXB: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 + Tăng cường đầu tư kinh phí cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng BTV, cụ thể tăng mức hỗ trợ học phí cho BTV học, tạo điều kiện thuận lợi mặt thời gian, xếp cơng việc hợp lý để BTV tham gia khóa học + Đẩy mạnh đa dạng hóa loại hình đào tạo: Có kế hoạch đào tạo trường lớp phù hợp với yêu cầu NXB; đồng thời ý tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho BTV theo hình thức kèm cặp chỗ thông qua thực tiễn công tác chuyên môn + Hằng năm cử từ 3-5 BTV học nghiên cứu sinh, 5-7 BTV học cao học sở đào tạo nước Đồng thời với việc cử BTV đào tạo, NXB tiếp tục tăng cường việc tìm nguồn BTV có chất lượng cao; áp dụng chế độ ưu đãi để thu hút người có chun mơn giỏi, có học hàm, học vị có lực cơng tác thực tiễn làm việc NXB + Tạo chế sách phù hợp để BTV tuổi cao mà lực hạn chế, sức khoẻ yếu nghỉ chế độ trước tuổi quy định 3.2.2.4 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, làm tốt công tác thi đua khen thưởng - Tổ chức thực nghiêm chỉnh quy chế quan giấc làm việc, đeo thẻ vào quan,… Ban tra nhân dân tổ cơng đồn phải sát kiểm tra việc thực quy chế BTV - Xử phạt nghiêm minh BTV làm trái quy định nhà nước, tham ô, tham nhũng quản lý Vừa qua, có 01 BTV làm sai chức nhiệm vụ mình, làm thất mức tiền lớn cho quan, lãnh đạo NXB chưa làm mạnh tay xử phạt, mà thun chuyển BTV từ phịng ban sang phịng ban khác, gây xúc dư luận, điều cần phải rút kinh nghiệm sửa chữa để tạo răn đe - Thường xuyên cải tiến, nâng cao chất lượng công tác đánh giá, phân loại thi đua BTV tháng, quý năm Bổ sung, hoàn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 thiện Quy chế thi đua - khen thưởng, có hình thức giải triệt để BTV khơng đáp ứng u cầu cơng việc - Hồn thiện khung đánh giá tiêu chuẩn đánh giá lực mức độ: Hoàn thành xuất sắc, hoàn thành, hoàn thành hạn chế để vào xếp loại thi đua cho BTV, tạo tiền đề để cuối năm xét Chiến sĩ thi đua sở, đồng thời điều chỉnh lại tiêu chí xét lên BTV chính, chuyên viên cao cấp,… cho phù hợp với tình hình thực tế lại quan - Thường xuyên tổ chức phong trào thi đua, tổ chức trao giải cho BTV có nhiều thành tích, tạo sư chuyển biến mạnh mẽ nhận thức hành động đội ngũ BTV, góp phần nâng cao hiệu chất lượng công việc 3.2.2.5 Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ Biên tập viên Như nêu, để đạt mục tiêu quản lý đề chủ thể quản lý phải tạo nên tính tự giác đối tượng quản lý, tức thân đối tượng quản lý phát huy vai trị tự quản lý Chính mà lãnh đạo NXB Chính trị quốc gia Sự thật phải ln chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ BTV Đây yêu cầu lãnh đạo lãnh đạo NXB Chính trị quốc gia Sự thật trình riển khai thực Thông báo kết luận số 19-TB/TW, ngày 29/12/2016 Ban Bí thư việc "Tiếp tục thực Chỉ thị số 42 Ban Bí thư khóa IX nâng cao chất lượng toàn diện hoạt động xuất bản" Kết luận số 23-KL/TW, ngày 22/11/2017 Ban Bí thư "Tăng cường đạo, quản lý, phát huy vai trị báo chí, xuất việc ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội bộ” Để tiếp tục nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ BTV, trước tiên, lãnh đạo NXB phải xây dựng hệ thống thang, bảng lương cho phù hợp với chức danh, ngạch bậc BTV cách cụ thể, cân đối, hợp lý Đồng thời, phải đảm bảo cho BTV chế độ tiền lương, phụ cấp nghề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 nghiệp, đặc biệt BTV có mức lương tối thiểu, không thấp mức lương theo quy định Nhà nước, để họ đủ sử dụng cho sống, có “an cư” “lạc nghiệp”, với BTV trẻ, lao động hợp đồng cần tăng lương cho họ từ 2,5 triệu/tháng lên 3,5-4 triệu/tháng Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyển dụng BTV cho ban biên tập, phải xây dựng chế độ hợp đồng điều khoản ký kết bên Bên cạnh đó, lãnh đạo NXB mà đại diện Vụ Tổ chức – Cán phải thực chế độ Bảo hiểm xã hội, BHYT, tất công nhân viên chức, người lao động NXB đóng bảo hiểm xã hội, theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội hành, chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất Vụ Tổ chức - Cán giải thích cho tất đội ngũ BTV để họ hiểu quyền lợi thiết thực Tiếp đó, lãnh đạo NXB phải quan tâm đến chế độ nghỉ ngơi, vui chơi giải trí, hoạt động lề tổ chức giao lưu văn nghệ ngày 26/3, thi đấu thể dục thể thao nhân ngày thành lập NXB (5/12), chế độ nghỉ mát năm, tiêu chuẩn tham quan, du lịch,… Đặc biệt cần quan tâm động viên vật chất lẫn tinh thần nhân ngày sinh nhật BTV, hoạt động đời sống thường nhật mà BTV mong muốn đáp ứng Bên cạnh cần tạo dựng mơi trường văn hóa công sở thân thiện, thoải mái tinh thần đồng chí, đồng nghiệp để BTV hợp tác, chia sẻ giúp đỡ hoàn thành nhiệm vụ giao Cuối cùng, phải đảm bảo chế độ nâng ngạch, nâng bậc lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn cho đội ngũ BTV NXB theo quy định hành Nhà nước Đổi tiêu chí xét nâng ngạch tạo thêm nhiều hội cho BTV học lớp cao cấp lý luận, tạo tiền đề để xét lên lương trước thời hạn Khuyến khích BTV có nhiều cố gắng, đóng góp cho ngành xuất cách tặng huân chương lao động, tặng khen làm lễ tuyên dương họ… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 Tiểu kết Chương Những năm qua, tình hình kinh tế - xã hội nước ta tiếp tục phát triển ổn định tăng trưởng khả quan, luồng gió từ cam kết phủ "liêm chính, hành động kiến tạo" Chương trình quốc gia khởi nghiệp, song tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức: sản xuất, kinh doanh nước tình trạng khó khăn tác động nhiều mặt đến đời sống xã hội, có hoạt động xuất Từ năm 2013 đến năm 2017 năm đất nước phải đối mặt với hàng loạt tác động thiên tai biến đổi khí hậu Bên cạnh đó, hoạt động xuất cịn có thách thức, vướng mắc, bất cập hạn chế chậm khắc phục, với cạnh tranh không lành mạnh hoạt động xuất bản, kể việc xuất sách lý luận, trị, pháp luật gây thêm nhiều khó khăn cho hoạt động NXB Trước tình hình đó, Lãnh đạo NXB tập trung đạo đơn vị triển khai đồng với nhiều giải pháp khắc phục khó khăn, thực tốt nhiệm vụ trị, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, quan tâm đặc biệt tới đội ngũ BTV - người làm sách hoàn chỉnh Phương hướng, nhiệm vụ đặt cho năm là: Thực có hiệu kế hoạch đề tài biên tập, xuất bản; Tăng cường công tác quản lý, điều hành, quản trị nội bộ, nâng cao thu nhập cho người lao động, mục tiêu chung NXB Trên giải pháp cụ thể, vừa giải pháp mà NXB đặt vừa giải pháp mang tính cá nhân tác giả đặt mối tương quan thực tiễn phát triển NXB với thực tiễn phát triển đất nước, dự báo thời gian tới, NXB thực thành công tinh giản biên chế theo cấu chất lượng mà Đảng Nhà nước quy định; nâng cao lực biên tập, 100% BTV có trình độ Thạc sĩ chun ngành trở lên , đáp ứng yêu cầu ngành xuất Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 KẾT LUẬN Trong 30 năm qua, nhìn tổng thể, cơng đổi đất nước Đảng ta khởi xướng lãnh đạo giành thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử đường xây dựng bảo vệ Tổ quốc XHCN Đồng thời, nhiều vấn đề lớn, phức tạp, nhiều yếu cần phải tập trung giải để đưa đất nước phát triển nhanh bền vững Những thành tựu đạt khẳng định đắn sáng tạo đường lối đổi toàn diện đất nước Đảng ta ba thập kỷ qua, chứng minh khả lao động lĩnh trị vững vàng Đảng sở nguyên lý chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh vận dụng thời đại Với tác động mặt đất nước tới NXB Chính trị quốc gia Sự thật, sau 70 năm hình thành phát triển, NXB có nhiều bước chuyển quan trọng, góp phần đưa đất nước phát triển nhanh bền vững NXB nơi luận giải vấn đề chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quan tuyên truyền, giải thích đường lối, quan điểm Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Đồng thời, sản phẩm NXB khơng sách, tạp chí có chất lượng mà cầu nối Đảng, Nhà nước với nhân dân Nhà xuất sớm nhận thấy công tác quản lý hoạt động đội ngũ BTV có vị trí vai trị quan trọng nghiệp cách mạng Đảng, Nhà nước nhân dân ta nói chung phát triển NXB nói riêng Sự nghiệp đổi đặt yêu cầu cấp bách việc cải cách máy nhà nước, cải cách hành nhà nước Thực tế chứng minh vị trí, vai trị đội ngũ BTV, điều kiện hoàn cảnh, Đảng Nhà nước ta trọng, quan tâm xây dựng, đổi chế độ, sách đội ngũ BTV theo hướng không ngừng nâng cao vị trí, sách đãi ngộ, cải thiện đời sống BTV giúp họ yên tâm công tác Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 Tuy nhiên, qua phân tích Chương cho thấy, thực trạng quản lý hoạt động đội ngũ BTV NXB Chính trị quốc gia Sự thật chưa đáp ứng với yêu cầu: BTV yếu trình độ, số cán sa sút phẩm chất trị, đạo đức lối sống; cơng tác tuyển dụng cịn xảy tình trạng “chạy chọt”, tình trạng nể nang đánh giá, nhận xét; Những hạn chế, yếu bắt nguồn từ yếu công tác quản lý Trước yêu cầu đổi đất nước giai đoạn vấn đề cấp thiết đặt phải khắc phục yếu công tác quản lý để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, lý luận, chất lượng cho BTV Do vậy, thời gian tới, Đảng ủy NXB cần: Thực nghiêm quy định cơng tác cán bộ, sách BTV, thay đổi cách thức quản lý; trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng; công tác thi đua-khen thưởng…; đảm bảo cấu, độ tuổi nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước NXB Quản lý hoạt động đội ngũ BTV nhiệm vụ quan trọng, không đặt cho NXB mà cịn đặt cho tồn xã hội Việc làm rõ sở lý luận quản lý hoạt động đội ngũ BTV xác định phương hướng giải pháp quản lý hoạt động đội ngũ nhiệm vụ trực tiếp, thường xuyên Ban lãnh đạo, Vụ Tổ chức - Cán NXB Song, dù có cố gắng thân, trình nghiên cứu vấn đề NXB nên luận văn không tránh khỏi thiếu sót, tác giả mong nhận dẫn, góp ý quý thầy, cô, nhà nghiên cứu, lãnh đạo NXB bạn đồng nghiệp để đề tài luận văn góp phần vào q trình quản lý hoạt động đội ngũ BTV NXB Chính trị quốc gia Sự thật đổi mới, hoàn thiện trình đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí Thư Trung ương (2004), Chỉ thị số 42- CT/TW ngày 25/8/2004 Ban Bí thư nâng cao chất lượng tồn diện hoạt động xuất bản, Hà Nội Ban Bí thư Trung ương (2016), Thơng báo kết luận số 19-TB/TW ngày 29/12/2016 việc tiếp tục thực Chỉ thị số 42 Ban Bí thư khóa IX nâng cao chất lượng toàn diện hoạt động xuất bản, Hà Nội Ban Bí thư Trung ương (2017), Kết luận số 23-KL/TW ngày 22/11/2017 Ban Bí thư Tăng cường đạo, quản lý, phát huy vai trị báo chí, xuất việc ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội bộ, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ương (2003), Chỉ thị số 20- CT/TW ngày 27/1/2003 Ban Bí thư nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác xuất bản, phát hành sách lý luận trị tình hình mới, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ương (2003), Quyết định số 68-QĐ/TW, ngày 3/4/2003 Bộ Chính trị chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy Nhà xuất Chính trị quốc gia– Sự thật, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ương (2017), Nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương khóa XII tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập, Hà Nội Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (2005), Xuất sách lý luận, trị với việc nâng cao chất lượng cơng tác tư tưởng - lý luận Đảng chế thị trường định hướng XHCN, NXB Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 Trần Xuân Bảo (2012), Đào tạo cán lao động quản lý kinh nghiệm từ thực tiễn Thành phố Hồ Chí Minh, NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội Bộ Tài Chính (2009), Thơng tư số 141/2009/TT-BTC ngày 13/7/2009 Bộ Tài Quy định chế độ tài thực Đề án Đào tạo, bồi dưỡng cán lãnh đạo, quản lý nước ngân sách Nhà nước, Hà Nội 10 Bộ Thông tin – Truyền thông (2016), Thông tư liên tịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp chức danh viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên đạo diễn truyền hình thuộc chun ngành thơng tin truyền thông ngày 7/4/2016, Hà Nội 11 Bộ Thông tin Truyền thông (2016), Thông báo việc tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ chức danh biên tập viên hạng III, phóng viên hạng III lên chức danh biên tập viên hạng II, phóng viên hạng II năm 2016 quan, đơn vị nghiệp công lập Nhà nước ngày 1/12/2016, Hà Nội 12 Chu Văn Cấp (2012), “Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nhanh bền vững”,Tạp chí Khoa học trị (số 2) 13 Vương Thị Châm (2015), Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa, Luận văn Thạc sĩ quản lý kinh tế, Đại học Quốc gia, Hà Nội 14 C.Mác – Ph.Ăngghen (1996), Toàn tập, tập 23, NXB Sự thật, Hà Nội 15 Chính phủ (2006), Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 28/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tổ chức đơn vị nghiệp công lập, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 16 Chính phủ (2013), Nghị định số 195/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều biện pháp thi hành Luật xuất bản, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Văn phòng Trung ương Đảng, Hà Nội 19 Trần Khánh Đức (2010), Giáo dục phát triển nguồn nhân lực kỷ XXI, NXB Giáo dục, Hà Nội 20 Nguyễn Thị Diệu Hà (2013), Biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng Trường đào tạo cán Lê Hồng Phong thành phố Hà Nội, Luận văn Thạc sĩ quản trị nhân lực, Đại học Lao động xã hội, Hà Nội 21 Trần Văn Hải (2007), Lý luận nghiệp vụ xuất bản, tập 1, NXB Văn hóa – Thông tin, Hà Nội 22 Mai Trung Hậu (2000), Vấn đề người tư tưởng Hồ Chí Minh, NXB Lao động, Hà Nội 23 Nguyễn Thị Huệ (2013), Thực trạng số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quan chuyên môn thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Đại học Bách Khoa, Hà Nội 24 Nguyễn Mạnh Hùng (2015), Nâng cao lực biên tập viên Nhà xuất Chính trị quốc gia, Luận văn Thạc sĩ Kinh tế, Đại học Quốc gia, Hà Nội 25 Trịnh Thúc Huỳnh (2004), “Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng sử dụng cán biên tập sách lý luận, trị nay”, đề tài cấp bộ, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 26 Trần Hưng (2008), “Nâng cao chất lượng cán bộ, biên tập sách báo nước ta nay”, Tạp chí Sinh hoạt Lý luận, (số 1) 27 Nguyễn Thị Thu Hương (2014), Quản lý hoạt động bồi dưỡng chức danh Biên bập viên, phóng viên trường Đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý Thông tin Truyền thông, Luận văn Thạc sĩ quản trị nhân lực, Đại học Lao động xã hội, Hà Nội 28 Khoa Nhà nước Pháp luật, Học viện Báo chí Tuyên truyền (2006), Quản lý hành nhà nước, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội 29 Nguyễn Thị Ban Mai (2015), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh, Luận văn Thạc sĩ, Học viện Hành chính, Hà Nội 30 Hồ Chí Minh(1993), Hồ Chí Minh đạo đức, NXB Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội 31 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 5, NXB Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội 32 Hồ Chí Minh(1996), Tồn tập, tập 10, NXB Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội 33 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 11, NXB Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội 34 Lê Minh Nghĩa (2008),“Nâng cao chất lượng xuất sách lý luận trị dùng Trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện giai đoạn nay”, đề tài cấp bộ, Hà Nội 35 Nhà xuất Chính trị quốc gia – Sự thật (2005), 60 năm xây dựng phát triển (1945-2005), Hà Nội 36 Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật (2012), Quy chế hoạt động NXB Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội 37 Nhà xuất Chính trị quốc gia – Sự thật (2012), Quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên chức, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 38 Nhà xuất Chính trị quốc gia – Sự thật (2013), Báo cáo tổng kết năm 2013, Hà Nội 39 Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật (2014), Báo cáo tổng kết năm 2014, Hà Nội 40 Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật (2014), Kế hoạch số 204KH/NXBCTQG ngày 12/12/2014 việc Tuyển dụng viên chức năm 2014-2015, Hà Nội 41 Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật (2015), Báo cáo tổng kết năm 2015, Hà Nội 42 Nhà xuất Chính trị quốc gia - Sự thật (2016), Báo cáo tổng kết năm 2016, Hà Nội 43 Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật (2017), Báo cáo tổng kết năm 2017, Hà Nội 44 Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật (2017), Kế hoạch tổ chức xét thăng hạng viên chức, Hà Nội 45 Trần Văn Ngợi (2017), Thu hút trọng dụng người có tài quan hành nhà nước Việt Nam, NXB Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội 46 Nguyễn Văn Phúc, Mai Thị Thu (2012), Khai thác phát triển tài nguyên nhân lực Việt Nam, NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội 47 Quốc hội (2003), Luật Thi đua- Khen thưởng, số 15/2003/QH11 ngày 26/11/2003, Hà Nội 48 Quốc hội (2008), Luật Cán bộ, công chức, số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008, Hà Nội 49 Quốc hội (2010), Luật Viên chức, số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010, Hà Nội 50 Quốc hội (2011), Luật Khiếu nại, số 02/2011/QH13 ngày 11/11/2011, Hà Nội 51 Quốc hội (2011), Luật Tố cáo, số 03/2011/QH13 ngày 11/ 11/2011, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 52 Quốc hội (2012), Luật Lao động, số 10/2012/QH12 ngày 18/6/2012, Hà Nội 53 Quốc hội (2012), Luật Xuất bản, số 19/2012/QH13 ngày 20/11/2012, Hà Nội 54 Giang Thiệu Thanh (2007), Từ điển xuất bản, NXB Từ điển Bách Khoa, Hà Nội 55 Nguyễn Thanh (2005), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, NXB Chính trị quốc gia – Sự, Hà Nội 56 Nguyễn Thị Thảo (2014), Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa, Luận văn Thạc sĩ quản trị nhân lực, Đại học Lao động xã hội, Hà Nội 57 Thủ tướng Chính phủ (2011), Quyết định số 1374/QĐ-TTg ngày 12/8/2011 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước giai đoạn 2011 - 2015, Hà Nội 58 Nguyễn Đình Thực (2010), “Xây dựng phát triển đội ngũ cán biên tập - xuất sách lý luận, trị, pháp luật tình hình mới”, đề tài cấp bộ, Hà Nội 59 Nguyễn Vũ Tiến (2008),Giáo trình lưu hành nội Khoa học quản lý, Hà Nội 60 Nguyễn Vũ Tiến (2010), Giáo trình Lý thuyết chung quản lý xã hội, NXB Giáo dục, Hà Nội 61 Trần Anh Tuấn (2007), Hoàn thiện thể chế quản lý công chức Việt Nam điều kiện phát triển hội nhập quốc tế, Luận án Tiến sĩ chuyên ngành Tổ chức quản lý sản xuất, Đại học Bách Khoa, Hà Nội 62 Trần Văn Tùng (2005), Đào tạo, bồi dưỡng sử dụng nguồn nhân lực tài năng,NXB Thế giới, Hà Nội 63 Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Thông tin Truyền thông (2008), Báo cáo đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Bộ Thông tin Truyền thông qua năm 2006, 2007, 2008, BộThông tin Truyền thông, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 64 Đức Vượng (2011), Thực giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam phục vụ nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Luận văn Thạc sĩ, Viện khoa học nghiên cứu nhân tài nhân lực, Hà Nội 65 Lê Văn Yên (2010), Tư tưởng Hồ Chí Minh báo chí xuất bản, NXB Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 TĨM TẮT LUẬN VĂN Trong giới cơng nghệ thơng tin phát triển, xu hướng tồn cầu hóa, quốc tế hóa trở thành tất yếu khách quan; đồng thời, mối quan hệ kinh tế trở nên mật thiết, hoạt động giao lưu quốc gia ngày phát triển mạnh mẽ vai trị thơng tin, truyền thơng ngày khẳng định Công tác thông tin - truyền thông góp phần khơng nhỏ vào việc khẳng định vị đảng cầm quyền quốc gia Tuy nhiên, chất lượng ấn phẩm NXB lại phụ thuộc nhiều vào đội ngũ BTV NXB Vì vậy, nhiệm vụ quản lý đội ngũ BTV vừa yêu cầu khách quan Trải qua 70 năm xây dựng phát triển, Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật (gọi tắt NXB Chính trị quốc gia Sự thật) không ngừng phấn đấu, vươn lên giành nhiều thành tích to lớn nghiệp xuất Đội ngũ cán biên tập không ngừng phát triển trưởng thành, bên cạnh thành tựu đạt được, công tác quản lý đội ngũ biên tập NXB Chính trị quốc gia Sự thật cịn số mặt hạn chế: Một số BTV vào NXB làm việc chưa thấu hiểu hết khó khăn, yêu cầu nhiều mặt nghề biên tập sách lý luận, trị, điều kiện hội nhập quốc tế sâu rộng; số BTV thiếu kinh nghiệm yếu ngoại ngữ, tin học để chủ động tham gia hợp tác quốc tế; công tác quy hoạch, đào tạo đội ngũ BTV chưa quan tâm mức Xuất phát từ thực tiễn trên, nên việc nghiên cứu đề tài: "Quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật nay" tác giả chọn làm đề tài viết luận văn Cao học chuyên ngành Quản lý xã hội Ngoài phần mở đầu, kết luận danh mục tài liệu tham khảo, luận văn chia thành 03 chương với 07 tiết với nội dung cụ thể sau: Chương 1: Cơ sở lý luận quản lý hoạt động đội ngũ Biên tập viên Nhà xuất Tiết 1.1, luận văn trình bày khái niệm biên tập, BTV, quản lý, quản lý hoạt động đội ngũ BTV, nêu đặc điểm quản lý hoạt động đội ngũ BTV NXB; đồng thời, phân tích khung lý thuyết nguyên tắc, nội dung, phương pháp quản lý hoạt động đội ngũ BTV NXB tiết 1.2 tiết 1.3 làm rõ vai trò quản lý hoạt động đội ngũ BTV NXB Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn