Phong cách làm việc của hồ chí minh và ý nghĩa đối với việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở huyện nam trực, tỉnh nam định hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN MAI THỊ MƠ PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA HỒ CHÍ MINH VÀ Ý NGHĨA ĐỐI VỚI VIỆC XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Ở HUYỆN NAM TRỰC, TỈNH NAM ĐỊNH HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ HỒ CHÍ MINH HỌC HÀ NỘI - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN MAI THỊ MƠ PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA HỒ CHÍ MINH VÀ Ý NGHĨA ĐỐI VỚI VIỆC XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Ở HUYỆN NAM TRỰC, TỈNH NAM ĐỊNH HIỆN NAY Chuyên ngành: Hồ Chí Minh học Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ HỒ CHÍ MINH HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Nguyễn Thị Thanh Dung HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Luận văn hồn thành hướng dẫn khoa học TS Nguyễn Thị Thanh Dung Tài liệu số liệu trích dẫn đề tài hồn toàn trung thực đáng tin cậy Kết nêu luận văn khơng trùng lặp với cơng trình công bố trước Tác giả luận văn Mai Thị Mơ MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA HỒ CHÍ MINH 1.1 Một số khái niệm 1.2 Cơ sở hình thành phong cách làm việc Hồ Chí Minh 18 1.3 Nội dung phong cách làm việc Hồ Chí Minh 28 Chương 2: Ý NGHĨA CỦA PHONG CÁCH LÀM VIỆC HỒ CHÍ MINH ĐỐI VỚI VIỆC XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨCÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Ở HUYỆN NAM TRỰC,TỈNH NAM ĐỊNH HIỆN NAY 45 2.1 Đặc điểm vị trí địa lý, kinh tế, văn hóa - xã hội huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định 45 2.2 Thực trạng phong cách làm việc cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định 47 2.3 Sự cần thiết vận dụng phong cách làm việc Hồ Chí Minh vào việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định 55 2.4 Phong cách làm việc Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định 62 KẾT LUẬN 78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 80 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT CNH-HĐH : Cơng nghiệp hóa – đại hóa HĐND : Hội đồng nhân dân MTTQ : Mặt trận Tổ quốc TW : Trung ương WTO : World Trade Organization (Tổ chức thương mại giới) MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong toàn di sản vơ Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại cho dân tộc ta, phận quan trọng phong cách Hồ Chí Minh.Bởi vậy, cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng nói: “Những tư tưởng lớn tình cảm lớn ln thể cách rõ nét phong cách Hồ Chí Minh, cử hành động, ứng xử công việc trọng đại nước, dân sống hàng ngày, quan hệ với người… từ cách nói, cách viết phút quan trọng bậc lúc bình thường”[20,tr.37] Phong cách Người không học, chuẩn mực cho việc xây dựng phong cách người cán cách mạng mà bồi dưỡng nhân cách cho hệ người Việt Nam hôm mai sau Những ảnh hưởng chủ nghĩa Mác-Lênin, yếu tố văn hóa phương Đơng phương Tây trải nghiệm năm tháng hoạt động cách mạng hình thành Hồ Chí Minh phong cách làm việc vô khoa học hiệu quả.Phong cách thể nhiều phương diện hoạt động cách mạng Người Mỗi tác phong làm việc lại thể khía cạnh riêng việc tiến hành giải công việc Đặc biệt năm tháng cương vị Chủ tịch nước, phong cách làm việc Hồ Chí Minh ln học thực tiễn sâu sắc tầng lớp nhân dân, người cán bộ, đảng viên, có đội ngũ cán cấp xã Chính quyền cấp xã quyền Nhà nước sở, có vị trí, vai trị quan trọng, tảng máy Nhà nước, thực chức cầu nối Đảng với nhân dân Trong năm qua, đội ngũ cán chủ chốt cấp xã phát huy sức mạnh hệ thống trị, tạo dựng phong trào cách mạng quần chúng góp phần thực thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương Sinh thời, Hồ Chí Minh ln quan C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã Người tổng kết rút học có ý nghĩa quan trọng: “cấp xã gần gũi dân nhất, tảng hành Cấp xã làm việc việc xong xi” Những dặn Người dành cho đội ngũ cán cấp sở học lớn cho lớp lớp hệ mai sau Nhìn vào phong cách làm việc đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định bên cạnh ưu điểm cịn có hạn chế định Bởi vậy, việc xây dựng phong cách làm việc hiệu nhiều bất cập, nhiều vấn đề cần xem xét nghiên cứu làm sáng tỏ nhằm xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã thực đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trị giai đoạn cách mạng Những học rút từ phong cách làm việc Hồ Chí Minh có ý nghĩa vô quan trọng việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định Nó gợi mở cho giải pháp mang tính định hướng, giáo dục, tháo gỡ nút thắt quan trọng để giải khó khăn việc chỉnh đốn lại tác phong làm việc cho chuẩn mực, lề lối Có thể nói, việc làm cấp thiết để nâng cao chất lượng tính hiệu công tác lãnh đạo cấp sở Một phong cách làm việc gần dân, lề lối, khoa học khơng tạo lịng tin quần chúng nhân dân đội ngũ cán lãnh đạo mà cịn nâng cao hiệu cơng việc, rút ngắn thời gian lao động Với ý nghĩa đó, học viên chọn đề tài “Phong cách làm việc Hồ Chí Minh ý nghĩa việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định nay” làm đề tài luận văn thạc sĩ Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Phong cách làm việc Hồ Chí Minh nhiều nhà khoa học nghiên cứu nhiều góc độ khác nhau.Nhiều viết, cơng trình nghiên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an cứu phong cách làm việc Hồ Chí Minh xuất thành sách cơng bố báo, tạp chí ngồi nước - Những cơng trình nghiên cứu phong cách Hồ Chí Minh: Đặng Xuân Kỳ (2010), Phương pháp phong cách Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Cuốn sách tới nghiên cứu bước đầu vấn đề phong cách Hồ Chí Minh, đưa công tác nghiên cứu phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh lên tầm cao Tác giả làm rõ nội dung phương pháp phong cách Hồ Chí Minh, tính thống nhất, mối quan hệ phương pháp Hồ Chí Minh với phương pháp cách mạng Việt Nam, với phong cách người cộng sản chân Cuốn sách khẳng định tầm quan trọng việc vận dụng sáng tạo phong cách phương pháp Hồ Chí Minh nghiệp đổi nhằm xây dựng Đảng sáng, vững mạnh Ban Tổ chức cán Chính phủ (1998), Đạo đức, phong cách, lề lối làm việc cán bộ, công chức theo Tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Cơng trình Ban Tổ chức Chính phủ nêu lên quan điểm dặn Chủ tịch Hồ Chí Minh đạo đức, phong cách, lề lối làm việc cho cán bộ, công chức Lê Anh Trà (1990), Phong cách Hồ Chí Minh – vĩ đại gắn với giản dị, Nxb Viện Văn hóa, Hà Nội Trong sách, phong cách làm việc Hồ Chí Minh tác giả nêu lên rõ nét.Phong cách vẻ đẹp văn hóa với kết hợp hài hòa tinh hoa văn hóa dân tộc tinh hoa văn hóa nhân loại Trần Văn Giàu (2008), Vĩ đại người, Nxb trị quốc gia, Hà Nội Tác phẩm nêu lên gương sáng ngời người vĩ đại Một số gương sáng phong cách làm việc Người Tấm gương không sáng đẹp tài năng, ý chí mà cịn sáng đẹp phong cách Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phạm Văn Đồng (1990), Hồ Chí Minh – người, dân tộc, thời đại, nghiệp, Nxb Sự thật, Hà Nội Trong tác phẩm, số viết nêu lên phong cách làm việc Hồ Chí Minh – giá trị mang tính giáo dục sâu sắc Nguyễn Thị Phương Hoa (2016), Học tập làm việc theo phong cách Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đây cơng trình mang tính thực tế vận dụng cao, học tập làm theo phong cách làm việc Hồ Chí Minh nhiệm vụ cấp bách nhân dân Việt Nam, đội ngũ cán trình đất nước mở rộng hội nhập thị trường Nguyễn Thị Thanh Dung (2010), Phong cách tư Hồ Chí Minh với việc xây dựng cho đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.Cuốn sách nêu bật đặc điểm phong cách Hồ Chí Minh, đặc biệt phong cách tư Vận dụng đặc điểm đó, tác giả đưa số giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đất nước Chỉ thị 05 – CT/TW Bộ Chính trị khóa XII “Đẩy mạnh học tập làm theotư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Chỉ thị đưa yêu cầu thực thay đổi theo hướng tích cực mặt phong cách theo phong cách Hồ Chí Minh Thư ký Bác Hồ kể chuyện (2005), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Tác phẩm gồm mẩu chuyện hay kể Hồ Chí Minh Trong có nhiều tác phẩm thể phong cách làm việc Người - Những cơng trình nghiên cứu phong cách làm việc Hồ Chí Minh: Nguyễn Văn Thế (2016),“Phong cách làm việc Hồ Chí Minh vấn đề đổi phong cách làm việc đội ngũ cán lãnh đạo giai đoạn nay”,Tạp chí cộng sản Bài viết có đóng góp to lớn khơng mặt khoa học mà cịn có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc xây dựng phong cách làm việc đội ngũ cán lãnh đạo giai đoạn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Trần Đình Quảng – Nguyễn Quốc Bảo (1997), Phong cách làm việc lêninnit – phong cách Hồ Chí Minh với cán cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội Cơng trình viết phong cách làm việc Hồ Chí Minh ý nghĩa việc xây dựng phong cách làm việc đội ngũ cán cơng đồn Tìm hiểu, học tập phong cách làm việc Hồ Chí Minh(2014), www.hvct.edu.vn Bài viết giá trị phong cách làm việc Hồ Chí Minh Đồng thời, đề số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công việc theo phong cách Hồ Chí Minh - Những cơng trình nghiên cứu xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã: Phạm Công Khâm (2000), Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã vùng nông thôn đồng sông Cửu Long nay, Luận án Tiến sĩ Khổng Mạnh Hùng (2013), Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã thuộc huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ, Luận văn Thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh Thái Nguyên Trần Văn Quang (2014), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định, Luận văn Thạc sĩ, Học viện Nông nghiệp Việt Nam Phạm Văn Tơ (2016), Phân tích đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định, Luận văn Thạc sĩ, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Như vậy, nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh phong cách làm việc ý nghĩa việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán nhiều tác giả nghiên cứu với nhiều cơng trình có giá trị Tuy nhiên, nghiên cứu việc vận dụng phong cách làm việc Hồ Chí Minh vào xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định đến chưa có cơng trình nghiên cứu với tư cách cơng trình khoa học Đây yêu cầu đặt mà luận văn cần thực hiện.Tuy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 71 phê bình nêu ý kiến để quần chúng nhân dân tin tưởng thực việc phê bình, góp ý kiến xây dựng Đảng với tất lịng, trách nhiệm Người cán mà phải thực tâm, tỏ rõ thái độ nghiêm túc, liệt khắc phục cho suy thoái tổ chức, nội Thứ hai, tạo chế thực để nhân dân thực quyền quản lý giám sát cán bộ, tập trung xây dựng, hoàn thiện văn pháp luật để nhân dân thông qua MTTQ Việt Nam đồn thể giám sát hoạt động cán Cán phải thực nghiêm túc việc tiếp dân; tiếp nhận thông tin, lắng nghe, đối thoại trực tiếp xử lý phản ánh, kiến nghị nhân dân MTTQ Việt Nam thay mặt nhân dân phối hợp thật tốt, có hiệu với báo chí việc giám sát, đấu tranh ngăn chặn quan liêu, tham nhũng, lãng phí, biểu suy thối, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" cán bộ, đảng viên Đồng thời, Đảng Nhà nước đẩy mạnh thực dân chủ hóa đời sống xã hội việc xây dựng luật dân chủ sở kết đạt sau tổng kết Pháp lệnh dân chủ sở Đây giải pháp vừa giúp đẩy lùi, ngăn chặn tình trạng "lợi ích nhóm", vừa bảo đảm tính cơng khai, minh bạch, cơng phát huy quyền làm chủ nhân dân xây dựng, ban hành, tổ chức thực chủ trương, sách, pháp luật Đảng, Nhà nước Thứ ba, Đảng Nhà nước cần trọng vấn đề nâng cao dân trí, từ kích thích đội ngũ cán cấp sở phải tự rèn luyện nâng cao trình độ Bởi lẽ, ngồi việc nâng cao “quan trí” cần quan tâm nâng cao “dân trí” để nhân dân có đủ hiểu biết để kiểm tra đạo đức, khả cán Cũng lẽ mà Hồ Chí Minh nhắc nhở: “quan tham dân dại” Nếu dân có trình độ, hiểu biết cao, cán khó lịng mà làm điều sai trái Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 72 2.4.1.3 Giáo dục cho cán phong cách làm việc khoa học Trước hết, Đảng Nhà nước yêu cầu cán chủ chốt cấp xã phải quản lý sử dụng có hiệu thời gian làm việc quan, tổ chức, đơn vị Điều tra, khảo sát, xây dựng tiêu chuẩn, định mức lao động thời làm việc cán Căn vào tiêu chuẩn, định mức lao động thời làm việc phê duyệt, áp dụng chế khốn theo cơng việc theo thời gian thực công việc Xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác cụ thể sở nhiệm vụ giao nhiệm vụ quan, tổ chức, đơn vị; phân bổ thời gian hợp lý để thực chương trình, kế hoạch giao Đề cao trách nhiệm, gương mẫu thực quy định sử dụng thời làm việc Không sử dụng thời làm việc vào việc riêng; không muộn, sớm, không chơi games làm việc; không uống rượu, bia trước, làm việc, kể vào bữa ăn hai ca ngày làm việc ngày trực Phải có mặt cơng sở theo hành theo quy định cụ thể quan, tổ chức, đơn vị Hai là, yêu cầu cán chủ chốt cấp sở phân công lao động hợp lý tổ chức tốt q trình lao động cán Vị trí cơng tác cán phải phù hợp với trình độ chun mơn cán để đảm bảo hiệu cho công việc Bảo đảm trang thiết bị, phương tiện điều kiện làm việc phù hợp với tính chất, đặc thù lao động cho cán bộ; triển khai có hiệu chương trình đại hố hành chính, đại hố cơng sở Ba là, để theo kịp với tình hình địa phương, người cán phải thường xuyên trau dồi tri thức, xếp cách khoa học việc vừa làm vừa tự học hỏi Với diễn biến tình hình đất nước nay, địi hỏi người cán phải cập nhật, nắm bắt thông tin, vận dụng cách khôn khéo, linh hoạt tư tưởng Bác giải công việc, không áp dụng cách máy móc tư tưởng Bác Vì vậy, người cán cần phải tự Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 73 học hỏi, nâng cao lực, trình độ hiểu biết dẫn dắt nhân dân với sách đường lối Đảng đề Bốn là, sau tiến hành công việc người cán cần kiểm tra, tổng kết, rút kinh nghiệm Đây khâu quan trọng để đánh giá chất lượng công việc Việc xem xét, xử lý kỷ luật đảng viên, tổ chức đảng bảo đảm chặt chẽ, cơng minh, xác; giải đơn thư tố cáo, khiếu nại kịp thời, quy trình thẩm quyền, “thấu tình, đạt lý”, khơng để đơn thư tố cáo, khiếu nại vượt cấp vụ việc kéo dài, gây phức tạp nội Bên cạnh việc đề quy tắc làm việc nghiêm khắc phù hợp với tình hình thực tế cấp sở địa phương, Đảng Nhà nước ta cần có biện pháp khuyến khích, khen thưởng xứng đáng, kịp thời cán nghiêm túc chấp hành kỷ luật lao động, làm việc có suất, chất lượng, hiệu quả; đồng thời thường xuyên kiểm tra việc thực quy tắc làm việc đề ra; xử lý nghiêm trường hợp vi phạm; không xét khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy tắc làm việc Phải chấp hành có hiệu quy tắc làm việc mà Đảng Nhà nước đề cho quan, tổ chức, đơn vị 2.4.3 Phong cách làm việc Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng việc lựa chọn đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định thời kỳ đổi Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại cho tồn thể cán Việt Nam tài sản vô quý báu Một học sâu sắc gương, lời dẫn, dặn vô sâu sắc Người phong cách làm việc người cán Chính vậy, phong cách làm việc Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng việc lựa chọn cán nói chung việc lựa chọn đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định nói riêng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 74 Người cán phải biết đặt lợi ích Đảng dân tộc lên hết Theo Hồ Chí Minh, mục đích việc sửa đổi lối làm việc nhằm tạo đội ngũ cán phải đặt biết đặt “lợi ích Đảng, dân tộc lên hết” Trong tình hình nay, trước tác động mạnh mẽ tiêu cực xã hội, từ mặt trái kinh tế thị trường, vấn đề “lợi ích Đảng, dân tộc lên hết” vấn đề không đơn giản chút Trên thực tế, đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định thực cịn chưa giải tốt vấn đề Vì vậy, việc lựa chọn cán cần phải ghi nhớ lời dặn Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Bất kỳ việc lợi ích nhân dân mà làm chịu trách nhiệm trước nhân dân” Vấn đề chịu trách nhiệm cần phải nêu cao phải có chế ràng buộc tinh thần trách nhiệm ấy, hô hào chung chung Nêu cao trách nhiệm cán trước nhân dân, đặc biệt cán chủ chốt cấp, việc phải có người chịu trách nhiệm rõ ràng, “xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, phân định rõ trách nhiệm quan…, tập thể người đứng đầu quan hành chính”[15, tr 156] phải yêu cầu cần thực tốt cải cách hành Người cán phải có phẩm chất lực đáp ứng yêu cầu Trong giai đoạn nay, người cán lựa chọn phải người có phẩm chất, lực đáp ứng yêu cầu thời kỳ đổi Theo Hồ Chí Minh, tính đảng, có trình độ lý luận, trình độ chun mơn, sâu sát quần chúng, biết học hỏi quần chúng, trung thực, thật thà, nói đơi với làm, lý luận liên hệ với thực tiễn vấn đề quan trọng mà người cán cách mạng cần có rèn luyện thường xuyên điều kiện Người cán nghiệp cơng nghiệp hóa - đại hóa vừa chủ thể có phẩm chất phù hợp với xã hội đại, vừa có đủ lực để cán thực nhiệm vụ cách mạng Phẩm chất lực cần thiết người cán giai đoạn cách mạng trước rõ ràng khơng thể đáp ứng hồn tồn yêu cầu phẩm chất lực Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 75 người cán giai đoạn Người cán giai đoạn phải chủ thể làm chủ phương tiện khoa học - công nghệ đại, nắm cấu phương thức vận hành sản xuất công nghiệp, cấu, tổ chức, vận hành xã hội đại; vừa phải nâng cao tính độc lập, vừa phải đặt tổng thể cấu thống - liên hoàn xã hội phát triển cao Yếu tố lực tri thức chung, kiến thức tổng hợp kiến thức kinh nghiệm loài người đem lại, tạo nên trình độ hiểu biết rộng Yếu tố thứ hai tri thức chuyên môn lĩnh vực mà người lãnh đạo đảm nhiệm Năng lực không nằm yên với tư cách nguồn lực dự trữ, phải bộc lộ hoạt động người cán Đó lực hoạt động thực tiễn Trí tuệ dù cao sâu đến đâu, tiềm sáng tạo Phẩm chất lực tách rời chủ thể cán Phẩm chất làm tảng cho lực phát triển; lực lại thể phẩm chất phẩm chất lực, đặc biệt phẩm chất lực biểu thành kết có giá trị cống hiến lớn người cán cho nghiệp cơng nghiệp hóa – đại hóa, đẩy nhanh q trình xây dựng chủ nghĩa xã hội đất nước ta Người cán phải có tác phong làm việc khoa học, sâu sát, gần dân, trọng dân, chống biểu gây phiền hà, quấy nhiễu nhân dân Tác phong làm việc vấn đề quan trọng Chủ tịch Hồ Chí Minh đề cập sâu sắc cụ thể Sửa đổi lối làm việc Trong nhiều trường hợp, “xa cách” quan quyền với nhân dân lại tác phong công tác, từ thái độ làm việc cán trực tiếp tiếp xúc với nhân dân Tơn trọng nhân dân, nói cho dân hiểu, giải thích cho dân rõ, ân cần chu đáo, tận tâm tận lực, lắng nghe ý kiến nhân dân, học hỏi nhân dân điều mà Hồ Chí Minh yêu cầu cán cần phải ý rèn luyện, thực tốt quan hệ làm việc trực tiếp với nhân dân Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 76 Việc lựa chọn cán xem nhẹ vấn đề tác phong công tác cán bộ, cán cấp sở - đội ngũ cán thường xuyên trực tiếp tiếp xúc, quan hệ làm việc với nhân dân quan cơng quyền Người cán phải có tác phong làm việc khoa học, sâu sát, gần dân, trọng dân, chống biểu gây phiền hà, quấy nhiễu nhân dân Tuy nhiên, để lựa chọn người cán theo khn khổ Hồ Chí Minh nêu ra, trước đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công tác tuyển lựa phải dựa vào đánh giá, sang lọc người quần chúng phong trào học tập, lao động, công tác địa phương, đơn vị Điều đặt yêu cầu tăng cường vai trị tổ chức đảng, xã hội hóa việc tuyển chọn cán thơng qua hình thức huy động quần chúng giới thiệu người xứng đáng vào nguồn đào tạo cán Đảng, Nhà nước Lựa chọn người cán chủ chốt cấp sở phải dựa sở yêu cầu công việc để bố trí người, việc Theo Người, để lựa chọn người cán vào vị trí, Đảng cần phải biết rõ cán bộ, mà muốn biết rõ cán cần phải thường xuyên xem xét cán Thực sự, công việc khó, khâu mở đầu có tính chất định công tác cán bộ, nhận xét, đánh giá bố trí, sử dụng cán đúng; ngược lại, nhận xét, đánh giá sai dẫn đến bố trí, sử dụng sai Muốn nhận xét phải nắm vững dựa sở tiêu chuẩn cán bộ, phải chủ yếu vào hiệu thành tích cơng tác thực tế cán bộ, lấy làm thước đo phẩm chất lực cán Tuy nhiên, Hồ Chí Minh dặn rằng, không nên “đem khuôn khổ định, chật hẹp mà lắp vào tất người khác nhau” Trên sở nhận xét, đánh giá cán đề bạt, bổ nhiệm, cất nhắc cán Khi cất nhắc cán cần phải xem xét mối quan hệ uy tín họ quần chúng Đặc biệt, phải sở u cầu cơng việc mà bố trí người, việc, lúc Vì người tài, mà dùng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 77 không tài, không lúc không việc; nói sng, lý thuyết sng mà lời nói phải đôi với việc làm Người cán chủ chốt người lãnh đạo thất bại không hoang mang, thắng lợi không kiêu ngạo, thi hành Nghị phải kiên quyết, khơng sợ khó khăn Tiểu kết chương Bộ máy hành sở cầu nối trực tiếp Đảng, Nhà nước với nhân dân, nơi chuyển tải chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước vào thực tiễn sống Vì vậy, cán sở có vai trò quan trọng việc tuyên truyền, vận động, tổ chức cho nhân dân thực đạt tiêu, mục tiêu đề Xuất phát từ thực trạng phong cách làm việc đội ngũ cán xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định, bên cạnh điểm tích cực cịn bộc lộ nhiều hạn chế, yếu cần khắc phục Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm đến việc xây dựng phong cách, lề lối làm việc đội ngũ cán Theo Người, phong cách, lề lối làm việc đội ngũ cán có vai trị to lớn để nghị quyết, đường lối, sách Đảng, Nhà nước thấm sâu vào “tâm lý quốc dân” vào sống, cổ vũ động viên phong trào hành động cách mạng quần chúng, tạo đột phá lĩnh vực cách mạng Bởi vậy, trước tình hình đất nước ta mở rộng hội nhập phát triển nay, đội ngũ cán từ cấp sở địi hỏi phải khơng ngừng học tập làm theo gương phong cách làm việc Hồ Chí Minh đứng vững trước cám dỗ bên ngoài, bước xây dựng đội ngũ cán đủ đức đủ tài nhân dân tin yêu, góp phần xây dựng đất nước ta ngày giàu mạnh Tác giả đưa ý nghĩa phong cách làm việc Hồ Chí Minh việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định góp phần tháo gỡ số khó khăntrong cơng tác cán huyện nhà, góp phần xây dựng đất nước ngày vững mạnh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 78 KẾT LUẬN Phong cách làm việc Hồ Chí Minh lề lối, cung cách, cách thức làm việc người lãnh đạo cấp dưới, với quần chúng nhân dân Để đạt mục tiêu lãnh đạo, Hồ Chí Minh tác động vào quần chúng nhân dân tác phong sâu sát, với cách thức phù hợp để phát huy cao vai trò họ Cách làm việc bắt nguồn từ thấm nhuần sâu sắc quan điểm mối quan hệ biện chứng cá nhân lãnh tụ quần chúng nhân dân chủ nghĩa Mác – Lênin từ phẩm chất đạo đức cách mạng trọn đời dân Hồ Chí Minh Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm tới vấn đề cán nhân tố cách mạng, đặc biệt nghiệp giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội Mỗi giai đoạn cách mạng, công tác xây dựng đội ngũ cán đặt yêu cầu, tính chất, mục tiêu khác Trong giai đoạn nay, mục tiêu chung cần nhấn mạnh xây dựng đội ngũ cán có lĩnh trị vững vàng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, khơng quan liêu, tham nhũng, lãng phí, kiên đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tư đổi mới, sáng tạo, có kiến thức chun mơn nghiệp vụ; có tinh thần đồn kết, hợp tác, ý thức tổ chức kỷ luật cao phong cách làm việc khoa học, tơn trọng tập thể, gắn bó với nhân dân, dám nghĩ, dám làm Với mục tiêu ấy, đòi hỏi Đảng ta phải xây dựng đội ngũ cán ngang tầm, có đầy đủ, phẩm chất trị kiến thức, động sáng tạo, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế Do đó, vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán cần phải xem nhân tố tiền đề, có yếu tố định, cần ưu tiên đầu tư Tìm hiểu phong cách làm việc Hồ Chí Minh, thấy lời dẫn, dặn xác đáng, chân tình, nghiêm khắc, thẳng thắn mở cho hướng tu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 79 dưỡng, phấn đấu, rèn luyện, không ngừng học tập, nâng cao trí tuệ, lĩnh, nêu cao tinh thần phê bình tự phê bình, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm Nhìn vào thực trạng phong cách làm việc đội ngũ cán chủ chốt cấp xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định nhiều hạn chế, ý nghĩa mà tác giả đưa góp phần tháo gỡ số khó khăn cho việc xây dựng phong cách làm việc đội ngũ cán ngày hiệu Tiếp tục đổi giáo dục, nâng cao nhận thức tư tưởng phong cách làm việc Hồ Chí Minh, gắn liền với tiếp tục thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Có thể nói rằng, vấn đề vừa bản, vừa cấp bách đòi hỏi phải tiếp tục thể chế hóa, cụ thể hóa chiến lược cán Đảng có giải pháp tiến hành cách đồng có nỗ lực chung tất cấp, ngành hệ thống trị Và đó, người cán cần phải có kế hoạch khơng ngừng học tập, rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu Mỗi người cán “mỗi ngày phải tự kiểm điểm, tự phê bình, tự sửa chữa ngày phải rửa mặt” lời dặn Bác Hồ kính yêu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 80 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Phạm Ngọc Anh, Hoàng Trang (2008), Tư tưởng nhân văn Hồ Chí Minh với việc giáo dục đội ngũ cán bộ, đảng viên nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Ban Tổ chức cán Chính phủ (1998), Đạo đức, phong cách, lề lối làm việc cán bộ, cơng chức theo Tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Quốc Bảo – Trần Đình Quảng (1997), Phong cách làm việc lêninnit – phong cách Hồ Chí Minh với cán cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội Hồng Chí Bảo(2005), Tìm hiểu phương pháp Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Báo cáo tổng kết năm học 2015 – 2016 Trường Bồi dưỡng trị huyện Nam Trực Báo cáo tổng kết UBND huyện Nam Trực tình hình trị, kinh tế, văn hóa, xã hội huyện giai đoạn 2011-2016 Trần Thái Bình (2007), Sự hình thành nhân cách lớn, Nxb Trẻ, Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Khánh Bật(2000), Những giảng môn học tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Phạm Văn Bính(2007), Phương pháp dân chủ Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Chỉ thị 05 – CT/TW Bộ Chính trị khóa XII “Đẩy mạnh học tập làm theotư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” 11 Nguyễn Đăng Dung(2007), Tư tưởng Hồ Chí Minh Nhà nước pháp quyền, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 81 12 Nguyễn Thị Thanh Dung (2010), Phong cách tư Hồ Chí Minh với việc xây dựng cho đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Phạm Chí Dũng (2004), Thế giới ca ngợi thương tiếc Hồ Chí Minh, Nxb Thanh niên, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam(2006), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 16 Đại bách khoa toàn thư(1972), Canađa ,quyển 17 Đồn Nam Đàn(2008), Tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục niên, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 18 Phạm Văn Đồng(1970), Chủ tịch Hồ Chí Minh, tinh hoa khí phách dân tộc, lương tâm thời đại, Nxb Sự thật, Hà Nội 19 Phạm Văn Đồng(1998), Những nhận thức tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 20 Phạm Văn Đồng(1990), Hồ Chí Minh – người, dân tộc, thời đại, nghiệp, Nxb Sự thật, Hà Nội 21 Trần Đương(2007), Bác Hồ với nhân sĩ, trí thức, Nxb Thơng tấn, Hà Nội 22 Trần Văn Giàu (2006), Vĩ đại người, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 23 Võ Nguyên Giáp(2008), Tư tưởng Hồ Chí Minh đường cách mạng Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Võ Nguyên Giáp(2006), Nghiên cứu, học tập làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Cơng an nhân dân, Hà Nội 25 Võ Nguyên Giáp(1977), Những chặng đường lịch sử, Nxb Văn học, Hà Nội 26 Nguyễn Thị Phương Hoa (2016), “Học tập làm theo phong cách Hồ Chí Minh”,Tạp chí Tổ chức Nhànước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 82 27 http://thanhtra.com.vn/phap-luat/dieu-tra-qua-don-thu/dan-to-bi-ep-bandat-san-xuat_t114c39n106667 28 http://thanhnien.vn/thoi-su/xa-om-114-so-do-cua-dan-suot-10-nam835841.html 29 http://www.nhandan.com.vn/bandoc/item/34063002-som-xu-ly-dut-diemnhung-sai-pham-tai-xa-dien-xa.html 30 http://www.hvct.edu.vn/tim-hieu-hoc-tap-phong-cach-lam-viec-ho-chiminh 31 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2002), Chủ tịch Hồ Chí Minh với cơng tác tư tưởng, lý luận, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 32 Học viện Chính trị quân (2002), Sửa đổi lối làm việc, giá trị lịch sử thực”, Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội 33 Vũ Dương Huân (2005), Tư tưởng Hồ Chí Minh ngoại giao, Nxb niên, Hà Nội 34 Đỗ Quang Hưng(1997), Thêm hiểu biết Hồ Chí Minh, Nxb Lao động, Hà Nội 35 Đặng Xuân Kỳ(2010), Phương pháp phong cách Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 36 Đặng Xuân Kỳ (2011), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 37 Đặng Xuân Kỳ (2005), Tư tưởng Hồ Chí Minh phát triển văn hóa người, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 Nguyễn Vũ Khoan(2011), Để hiểu thêm Bác, Nxb Lao động, Hà Nội 39 Nguyễn Vũ Khoan(2009), 50 năm chân dung người, Nxb Lao động, Hà Nội 40 T Lan(1998), Vừa đường vừa kể chuyện, Nxb Thanh niên, Hà Nội 41 Đinh Xn Lâm (2008), Góp phần tìm hiểu đời tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 83 42 Nguyễn Văn Linh (1987), Đổi tư phong cách, Nxb Sự thật, Hà Nội 43 Phan Ngọc Liên (2008), Hồ Chí Minh với tiến trình lịch sử dân tộc, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 44 Phan Ngọc Liên (2008), Hồ Chí Minh hoạt động quốc tế, Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội 45 Hồ Chí Minh (2008), Về đạo đức cách mạng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 46 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, HàNội 47 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 48 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 49 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 50 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 51 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 52 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 53 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 54 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 55 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Tập 10, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 56 Hồ Chí Minh (2011 ), Tồn tập, Tập 11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 57 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 58 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Tập 13, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 59 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Tập 14, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 60 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, Tập 15, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 61 Mai Đức Ngọc(2011), Vai trò cán chủ chốt cấp xã việc giữ vững ổn định trị - xã hội nơng thơn nước ta nay, Nxb Chính trị - Hành chính, Hà Nội 62 Nguyễn Dy Niên(2008), Tư tưởng ngoại giao Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 84 63 Trần Văn Phòng(2001), Học tập phong cách tư Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 64 Trần Đình Quảng - Nguyễn Quốc Bảo(1997), Phong cách làm việc lêninnít – phong cách Hồ Chí Minh với cán cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội 65 Song Thành(2005), Hồ Chí Minh – nhà tư tưởng lỗi lạc, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 66 Song Thành(2010), Hồ Chí Minh – nhà văn hóa kiệt xuất, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 67 Song Thành(1997), Một số vấn đề phương pháp luận phương pháp nghiên cứu Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 68 Nguyễn Thế Thắng(2008), “Tư tưởng Hồ Chí Minh phong cách làm việc cán lãnh đạo, quản lý”,đề tài khoa học cấp sở Học viện Chính trị - Hành Khu vực 69 Trần Dân Tiên(2000),Những mẩu chuyện đời hoạt động Hồ Chủ tịch, Nxb Văn hóa – Dân tộc, Hà Nội 70 Nguyễn Văn Thế(2016), “Phong cách làm việc Hồ Chí Minh vấn đề đổi phong cách làm việc đội ngũ cán lãnh đạo giai đoạn nay”, Tạp chí Đảng Cộng sản 71 Thư ký Bác kể chuyện(2005), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr303 72 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (2008), Những mẩu chuyện gương đạo đức Hồ Chí Minh, Nxb Lao động, Hà Nội 73 Lê Anh Trà (1990), Phong cách Hồ Chí Minh – vĩ đại gắn với giản dị, Nxb Viện Văn hóa, Hà Nội 74 Từ điển Tiếng Việt (2005), Nxb Thống kê, Hà Nội 75 Từ điển tiếng Pháp(1994), Nxb La Rousse, Paris 76 Từ điển Tiếng Nga (1984), Nxb Tiến bộ, Matxcơva 77 Trung tâm từ điển học(2007), Từ điển tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn