Một số giải pháp quản lý chất lượng đào tạo hệ vừa làm vừa học ở cơ sở ii trường đại học lao động xã hội

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH BÙI ANH SƠN MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO HỆ VỪA LÀM VỪA HỌC Ở CƠ SỞ II TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC NGHỆ AN - 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH BÙI ANH SƠN MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO HỆ VỪA LÀM VỪA HỌC Ở CƠ SỞ II TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 60.14.01.14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: PGS TS NGUYỄN NGỌC HỢI NGHỆ AN - 2015 LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập nghiên cứu hoàn thành luận văn tốt nghiệp, nhận đƣợc động viên, giúp đỡ quý báu nhiều đơn vị cá nhân Trƣớc tiên, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS TS Nguyễn Ngọc Hợi, ngƣời thầy tận tình hƣớng dẫn giúp đỡ tơi hồn thành luận văn Xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn đến Quý Thầy cô tham gia giảng dạy lớp Cao học Quản lý giáo dục khóa 21, q Thầy cơng tác Khoa Sau Đại học – Trƣờng Đại học Vinh Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám đốc, quý Thầy cô giảng dạy Cơ sở II trƣờng Đại học Lao động - Xã hội tạo điều kiện cho đƣợc tham gia học tập nghiên cứu Cuối xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến ngƣời thân yêu gia đình động viên giúp đỡ to lớn dành cho tơi suốt q trình học tập, nghiên cứu hoàn thành luận văn Dù có nhiều cố gắng q trình thực hiện, song chắn luận văn không tránh khỏi vài thiếu sót Tơi mong nhận đƣợc góp ý Q Thầy bạn Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 04 năm 2015 Bùi Anh Sơn DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt: Đƣợc sử dụng là: CBCNV : Cán công nhân viên CB-NV : Cán - Nhân viên CBQL : Cán quản lý CNH : Cơng nghiệp hóa CSVC : Cơ sở vật chất GDĐH : Giáo dục đại học QLGD : Quản lý giáo dục HĐH : Hiện đại hóa HV : Học viên KT-XH : Kinh tế - Xã hội LKĐT : Liên kết đào tạo PPDH : Phƣơng pháp dạy học QLĐT : Quản lý đào tạo VLVH : Vừa làm vừa học XHHT : Xã hội học tập MỤC LỤC MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu 3 Khách thể đối tƣợng nghiên cứu Giả thuyết khoa học Nhiệm vụ nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Đóng góp luận văn Cấu trúc luận văn CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO HỆ VỪA LÀM VỪA HỌC Ở TRƢỜNG ĐẠI HỌC 1.1 Lịch sử nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Các nghiên cứu nƣớc 1.1.2 Các nghiên cứu nƣớc 1.2 Một số khái niệm 10 1.2.1 Chất lƣợng chất lƣợng đào tạo hệ VLVH 10 1.2.2 Quản lý quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH 15 1.2.3 Giải pháp giải pháp quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH 18 1.3 Chất lƣợng đào tạo hệ vừa làm vừa học trƣờng đại học 18 1.3.1 Chất lƣợng học viên tuyển 20 1.3.2 Chất lƣợng học viên theo học trƣờng 20 1.3.3 Chất lƣợng học viên tốt nghiệp 20 1.3.4 Chất lƣợng đội ngũ giảng viên 20 1.3.5 Chất lƣợng chƣơng trình đào tạo 21 1.3.6 Chất lƣợng môi trƣờng giáo dục 21 1.3.7 Các nguồn tài 21 1.3.8 Chất lƣợng cấu trúc hạ tầng 22 1.3.9 Khả đáp ứng yêu cầu giáo dục 22 1.3.10 Chất lƣợng hiệu chủ trƣơng/chính sách giáo dục 22 1.3.11 Chất lƣợng hợp tác với sở giáo dục đào tạo 22 1.4 Một số vấn đề quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH trƣờng đại học 22 1.4.1 Sự cần thiết phải quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH trƣờng đại học 22 1.4.2 Mục tiêu quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH trƣờng đại học 24 1.4.3 Nội dung quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH trƣờng đại học 24 1.4.4 Phƣơng pháp quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH trƣờng đại học 25 TIỂU KẾT CHƢƠNG 26 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO HỆ VỪA LÀM VỪA HỌC Ở CƠ SỞ II TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI 27 2.1 Khái quát Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 27 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 27 2.1.2 Quy mô đào tạo Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 28 2.1.3 Bộ máy quản lý Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội 29 2.1.4 Đội ngũ cán Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 30 2.1.5 Cơ sở vật chất Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 32 2.2 Thực trạng chất lƣợng đào tạo hệ VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 33 2.2.1 Các ngành đào tạo 33 2.2.2 Công tác tuyển sinh 33 2.2.3 Chƣơng trình đào tạo 34 2.2.4 Tổ chức đào tạo 34 2.2.5 Về liên kết đào tạo 35 2.2.6 Kiểm tra, đánh giá 36 2.2.7 Đội ngũ giảng viên phƣơng pháp giảng dạy 37 2.2.8 Thực trạng chất lƣợng đào tạo hệ vừa làm vừa học 38 2.2.9 Về học viên 38 2.2.10 Về sở vật chất, tài phục vụ cơng tác đào tạo hệ VLVH 39 2.3 Thực trạng quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 39 2.3.1 Thực trạng quản lý công tác tuyển sinh hệ VLVH 40 2.3.2 Thực trạng quản lý phát triển chƣơng trình đào tạo hệ VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 42 2.3.3 Thực trạng quản lý trình dạy - học hệ VLVH Trƣờng 45 2.3.4 Thực trạng quản lý kiểm tra, đánh giá kết hệ VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 48 2.3.5 Thực trạng quản lý sở vật chất phục vụ công tác đào tạo hệ VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 49 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 2.4 Đánh giá chung thực trạng quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 49 2.4.1 Những mặt mạnh 50 2.4.2 Những hạn chế 51 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế 52 TIỂU KẾT CHƢƠNG 54 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO HỆ VỪA LÀM VỪA HỌC CỦA CƠ SỞ II TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI 55 3.1 Các nguyên tắc đề xuất giải pháp 55 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu 55 3.1.2 Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn 55 3.1.3 Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu 56 3.1.4 Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi 56 3.2 Một số giải pháp quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội 56 3.2.1 Giải pháp tăng cƣờng quản lý trình đào tạo hệ VLVH 56 3.2.2 Đổi phƣơng pháp hình thức tổ chức dạy học theo hình thức vừa làm vừa học 60 3.2.3 Giải pháp tăng cƣờng việc phát triển chƣơng trình đào tạo 61 3.2.4 Tăng cƣờng quản lý sở vật chất, thiết bị phục vụ cho giảng dạy học tập hệ VLVH sở II Trƣờng đại học Lao động - Xã hội 62 3.2.5 Tăng cƣờng quản lý công tác liên kết tổ chức đào tạo hệ VLVH sở 64 3.3 Mối quan hệ giải pháp 66 3.4 Thăm dị cần thiết tính khả thi giải pháp 66 3.4.1 Mục đích 66 3.4.2 Đối tƣợng thăm dò 66 3.4.3 Phƣơng pháp thăm dò 66 3.4.4 Kết 66 TIỂU KẾT CHƢƠNG 69 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 70 TÀI LIỆU THAM KHẢO 75 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng Tên bảng Trang 2.1 Quy mô đào tạo Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội 28 2.2 Số lớp hệ vừa làm vừa học đào tạo 29 2.3 Về cấu trình độ chuyên môn nghiệp vụ cán Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội 31 2.4 Cơ cấu cán giảng viên chia theo độ tuổi 31 2.5 Cơ cấu độ tuổi cán quản lý cấp phó trƣởng phịng trở lên 31 2.6 Cơ sở vật chất Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội 32 2.7 Danh mục ngành đào tạo theo hình thức VLVH 33 2.8 Bảng thống kê số lƣợng tuyển sinh hệ VLVH 34 2.9 Các sở liên kết đào tạo 2.10 Quy mô đào tạo hệ vừa làm vừa học 2.11 Quản lý công tác tuyển sinh hệ VLVH 2.12 Quản lý kế hoạch thực chƣơng trình đào tạo hệ VLVH 2.13 Quản lý kế hoạch đào tạo năm học 43-44 2.14 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra thực kế hoạch đào tạo 44-45 2.15 Quản lý hoạt động giảng dạy hệ vừa làm vừa học 45-46 3.1 Kết khảo sát cần thiết giải pháp 67 3.2 Kết khảo sát tính khả thi giải pháp 67 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 35-36 38 40-41 43 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Sơ đồ Tên bảng Trang 1.1 Mối liên hệ chức quản lý 16 2.1 Bộ máy quản lý Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội 30 2.2 Sơ đồ quản lý đào tạo hệ VLVH 39 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đất nƣớc ta bƣớc vào thời kỳ cơng nghiệp hóa (CNH), đại hóa (HĐH) bối cảnh mà điểm xuất phát kinh tế nông nghiệp lạc hậu, nguồn nhân lực chất lƣợng thấp, chƣa đƣợc đào tạo Sau bảy năm gia nhập Tổ chức Thƣơng mại giới WTO, kinh tế Việt Nam hội nhập ngày sâu sắc vào kinh tế giới khu vực với tất hội thách thức Trong bối cảnh ấy, Việt Nam đƣợc biết đến với lực lƣợng lao động trẻ đông đảo, thông minh, học hỏi nhanh, khéo tay nhƣng lại thiếu gay gắt nhân lực đƣợc đào tạo có chun mơn cao Một điểm mấu chốt ảnh hƣởng tới tốc độ chất lƣợng tăng trƣởng kinh tế nƣớc ta tƣơng lai số lƣợng chất lƣợng nguồn nhân lực đƣợc đào tạo Câu trả lời phải phát triển giáo dục Việt Nam đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế Ngày nay, tri thức sáng tạo trở thành yếu tố quan trọng để tăng trƣởng phát triển thành bại cơng hội nhập giới cạnh tranh liệt phụ thuộc nhiều vào giáo dục đào tạo Nhận thức đƣợc vấn đề này, năm gần đây, Đảng Nhà nƣớc ta có chủ trƣơng sách đổi giáo dục, đặc biệt cơng tác giáo dục bậc đại học Ngành giáo dục đào tạo cần nghiên cứu, tìm tịi, thiết kế nội dung chƣơng trình, đổi phƣơng pháp, có quan điểm cụ thể trình dạy học Trong trình đổi mới, có hai vấn đề mà xã hội đặc biệt quan tâm: thứ chất lƣợng đào tạo thứ hai mức độ đáp ứng nhu cầu học tập Quản lý giáo dục, đào tạo nói chung, cơng tác quản lý đào tạo bậc đại học hệ vừa làm vừa học (VLVH) nói riêng giữ vai trò định việc đáp ứng nhu cầu học tập, học thƣờng xuyên, học suốt đời ngày cao tầng lớp nhân dân xã hội Con đƣờng tất yếu phải thực phát triển nhanh quy mô; đồng thời phải bảo đảm chất Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC NGHIÊN CỨU PHỤ LỤC KHẢO SÁT THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO HỆ VỪA LÀM VỪA HỌC Ở CƠ SỞ II TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI Phụ lục 1.1 PHIẾU KHẢO SÁT DÀNH CHO HỌC VIÊN HỆ VLVH Chào quý anh (chị)! Chúng đến từ nhóm nghiên cứu khoa học trƣờng Đại học Lao động Xã hội (Cơ sở II) Hiện nghiên cứu đề tài “Một số giải pháp quản lý chất lượng đào tạo hệ vừa làm vừa học Cơ sở II Trường Đại học Lao động - Xã hội” Nhằm hỗ trợ cho việc hoàn thành đề tài nghiên cứu, mong nhận đƣợc giúp đỡ nhiệt tình anh (chị) qua việc trả lời câu hỏi phiếu khảo sát dƣới Với hƣớng dẫn Thầy cô trƣờng Đại học Vinh cam kết thông tin anh (chị) cung cấp dành cho mục đích nghiên cứu Chân thành cảm ơn giúp đỡ quý anh (chị)! Xin anh (chị) vui lòng cho biết: - Anh (chị) học viên khóa: - Khoa: ………………… Chuyên ngành đào tạo: ………… PHẦN I: Thơng tin chính, mức độ đồng ý phát biểu đây: Trả lời cách khoanh tròn đáp án tƣơng ứng Mức độ thường xuyên đến lớp anh (chị)? A Rất thƣờng xuyên B Thƣờng xuyên C Thỉnh thoảng D Ít E Khơng Mức độ u thích chuyên ngành anh (chị) theo học? Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an A Rất yêu thích B Yêu thích C Bình thƣờng D Ít u thích E Khơng u thích Mức độ cập nhật thực tiễn chương trình đào tạo anh (chị) theo học A Hồn tồn cập nhật B Cập nhật C Bình thƣờng D Ít cập nhật E Không cập nhật Mức độ phù hợp phương pháp giảng dạy theo lối thuyết trình phấn bảng việc tiếp thu kiến thức học viên nay? A Rất phù hợp B Phù hợp C Bình thƣờng D Ít phù hợp E Không phù hợp Mức độ phù hợp phương pháp giảng thảo luận nhóm việc tiếp thu kiến thức học viên nay? A Rất phù hợp B Phù hợp C Bình thƣờng D Ít phù hợp E Không phù hợp Mức độ đáp ứng sở vật chất trang thiết bị đào tạo nhu cầu học tập anh (chị)? A Hồn tồn đáp ứng B Đáp ứng C Bình thƣờng D Ít đáp ứng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an E Không đáp ứng Mức độ thường xuyên thí nghiệm/thực hành, thực tập q trình đào tạo? A Rất thƣờng xuyên B Thƣờng xuyên C Bình thƣờng D Ít thƣờng xun E Khơng Tính thực tiễn chương trình đào tạo? A Rất cao B Cao C Bình thƣờng D Thấp E Rất thấp PHẦN II: Thông tin mở rộng: Theo anh (chị), thời gian đào tạo phù hợp với chuyên ngành anh (chị) theo học A năm B năm C năm D năm E Nhiều năm 10 Anh (chị) lựa chọn theo học chuyên ngành do? A Ngành “hot” B Xã hội thiếu nhân lực ngành C Sở thích cá nhân D Định hƣớng ngƣời thân 11 Theo anh (chị), để đáp ứng yêu cầu nhà tuyển dụng nay, học viên cần trang bị: A Đầy đủ kiến thức chuyên môn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an B Đầy đủ kỹ để ứng dụng thực tiễn C Cả A B 12 Phương pháp giảng dạy phù hợp là: A Thuyết trình phấn bảng B Thuyết trình Power point C Thảo luận nhóm D Kết hợp tất phƣơng pháp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 1.2 PHIẾU KHẢO SÁT DÀNH CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ GIẢNG VIÊN NHÀ TRƢỜNG Kính chào q thầy cơ! Chúng tơi đến từ nhóm nghiên cứu khoa học trƣờng Đại học Lao động Xã hội (Cơ sở II) Hiện nghiên cứu đề tài “Một số giải pháp quản lý chất lượng đào tạo hệ vừa làm vừa học Cơ sở II Trường Đại học Lao động - Xã hội” Nhằm hỗ trợ cho việc hoàn thành đề tài nghiên cứu, mong nhận đƣợc giúp đỡ nhiệt tình q thầy qua việc trả lời câu hỏi phiếu khảo sát dƣới Với hƣớng dẫn Thầy cô trƣờng Đại học Vinh cam kết thông tin quý thầy cô cung cấp dành cho mục đích nghiên cứu Chân thành cảm ơn giúp đỡ Q thầy cơ! Xin thầy vui lịng cho biết: - Thầy cô công tác tại: ………………………………………………… - Thầy giảng viên chính/cán quản lý/giáo viên thỉnh giảng: ……………………………………………………………………… …… - Thời gian cơng tác (tính đến thời điểm tại): …………….……… năm - Lĩnh vực công tác: Cán quản lý: Giáo viên: Quản lý công tác tuyển sinh hệ VLVH nhà trƣờng năm qua Nhân viên: Giáo viên kiêm chức: Rất tốt Ý kiến đánh giá Trung Tốt bình 1.1 Hằng năm xây dựng kế hoạch tuyển sinh, quảng cáo qua phƣơng tiện, tới tỉnh/thành phố đơn vị liên kết 1.2 Nghiên cứu thị trƣờng lao động theo ngành nghề đào tạo để phân bổ tiêu ngành 1.3 Thực quy trình quản lý cơng tác tuyển sinh -Góp ý bổ sung:……………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Quản lý phát triển chƣơng trình, nội dung đào tạo hệ VLVH trƣờng năm qua Ý kiến đánh giá Trung Rất tốt Tốt bình 2.1 Hằng năm lập kế hoạch thực chƣơng trình nội dung đào tạo theo ngành, chuyên ngành đào tạo; thông báo khoa, phòng liên quan 2.2 Xây dựng kế hoạch đào tạo năm học thơng báo khoa, phịng liên quan; nhận phản hồi, điều chỉnh kế hoạch 2.3 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực kế hoạch theo tiến độ - Góp ý bổ sung:…………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Quản lý hoạt động giảng dạy hệ VLVH giáo viên năm qua Rất tốt Ý kiến đánh giá Trung Tốt bình 3.1 Xây dựng quy định hoạt động dạy học: Giáo án, giảng, thao giảng, dự giờ… 3.2 Đầu năm học khoa, tổ chuyên môn, giáo viên xây dựng kế hoạch cơng tác cho mình; quản lý việc lập kế hoạch 3.3 Thành lập ban tra đào tạo, xây dựng quy chế hoạt động ban tra 3.4 Ban giám đốc, phòng đào tạo, lãnh đạo khoa, ban tra thƣờng xuyên kiểm tra, góp ý việc thực quy định hoạt động dạy giáo viên 3.5 Quản lý nề nếp lên lớp; cải tiến PP giảng dạy 3.6 Quản lý việc thực hồ sơ chuyên môn 3.7 Quản lý hoạt động tự học, tự bồi dƣỡng, nâng cao trình độ đội ngũ GV 3.8 Kịp thời động viên khen thƣởng, kỷ luật cá nhân tập thể - Góp ý bổ sung:……………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Ý kiến đánh giá Quản lý sở vật chất trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo hệ VLVH nhà trƣờng Trung Rất tốt Tốt năm qua bình 4.1 Xây dựng nội quy, quy định sử dụng thiết bị giảng dạy học tập 4.2 Tổ chức hƣớng dẫn GV–HSSV sử dụng thiết bị 4.3 Tạo điều kiện thuận lợi để GV tích cực sử dụng trang thiết bị 4.4 Đầu tƣ trang bị giáo trình, giảng, sách tham khảo, sách báo giải trí - Góp ý bổ sung:……………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 1.3 KẾT QUẢ KHẢO SÁT ĐỊNH LƢỢNG Khảo sát học viên Đáp án A B C D E Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lƣợng (%) lƣợng (%) lƣợng (%) lƣợng (%) lƣợng (%) 147 48.92 98 32.62 45 15.08 10 3.38 - - 87 29.08 102 34 43 14.46 55 18.15 13 4.31 3.08 21 6.92 26 8.77 190 63.38 54 17.85 18 5.85 30 10.15 19 6.46 111 36.92 122 40.62 83 27.69 67 22.46 13 4.15 98 32.62 39 13.08 45 14.92 47 15.69 17 5.85 81 26.92 110 36.62 15 4.92 24 8.15 42 14 175 58.15 44 14.77 23 7.66 98 32.66 89 29.85 29 9.66 61 20.46 85 28.31 138 45.85 67 22.46 2.31 1.08 10 148 49.38 16 5.23 87 29.08 49 16.31 - 11 70 23.38 83 27.54 147 49.08 - - - 12 53 17.54 60 19.85 84 28.15 103 34.46 0 Câu hỏi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Quản lý kế hoạch thực chƣơng trình đào tạo hệ VLVH Nghề nghiệp Rất tốt Giáo viên Cán QL Nhân viên GV kiêm chức Tổng Số lƣợng 3 15 14% 20% 30% 40% 18.75% 26 37 52% 40% 30% 40% 46.25% 15 26 30% 40% 40% 20% 32.5% 0 Tỷ lệ 4% 0% 0% 0% 2.5% Số lƣợng 50 15 10 80 100.0% 100.0% Tỷ lệ Số lƣợng Tốt Tỷ lệ Số lƣợng Khá Tỷ lệ Trung bình Tổng Đánh giá Số lƣợng Tỷ lệ 100.0% 100.0% 100.0% Quản lý kế hoạch đào tạo năm học Nghề nghiệp Đánh giá Số lƣợng Rất tốt Tỷ lệ Số lƣợng Tốt Tỷ lệ Số lƣợng Khá Tỷ lệ Số lƣợng Trung bình Tỷ lệ Giáo viên Cán Nhân QL viên GV kiêm chức Tổng 0 11 16% 20% 0% 0% 13.75% 13 24 26% 33.3% 40% 40% 30% 24 35 48% 26.7% 50% 40% 43.75% 1 6% 13.3% 10% 20% 8.75% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Số lƣợng Kém Tổng 0 Tỷ lệ 4% 6.7% 0% 0% 3.75% Số lƣợng 50 15 10 80 100.0% 100.0% Tỷ lệ 100.0% 100.0% 100.0% Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra thực kế hoạch đào tạo Đánh giá Số lƣợng Nghề nghiệp Cán Giáo viên QL Nhân GV kiêm viên chức Tổng 12 17 24% 20% 20% 0% 21.25% 28 42 56% 46.7% 40% 60% 52.5% 18 14% 33.3% 40% 40% 22.5% 0 Tỷ lệ 6% 0% 0% 0% 3.75% Số lƣợng 50 15 10 80 Rất tốt Tỷ lệ Số lƣợng Tốt Tỷ lệ Số lƣợng Khá Tỷ lệ Trung bình Số lƣợng Tổng Tỷ lệ 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 100.0% C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Quản lý hoạt động giảng dạy hệ vừa làm vừa học Mức độ đánh giá (%) Số TT Nội dung Rất tốt Tốt Khá T.bình Kém Xây dựng quy định hoạt động dạy học: Giáo án, giảng, thao giảng, dự giờ… 19.4 64.2 14.9 1.5 0.0 Đầu năm học khoa, tổ chuyên mơn, GV xây dựng kế hoạch cơng tác cho mình; QL việc lập kế hoạch 13.4 56.7 23.9 6.0 0.0 Thành lập xây dựng quy chế hoạt động Ban tra đào tạo 7.5 62.7 29.9 0.0 0.0 Ban giám đốc, phòng đào tạo, lãnh đạo khoa, ban tra thƣờng xuyên kiểm tra, góp ý việc thực quy định hoạt động dạy 18.3 63.5 18.2 0.0 0.0 Quản lý nề nếp lên lớp; cải tiến phƣơng pháp giảng dạy 5.2 18.7 20.5 51.2 4.4 QL việc thực hồ sơ chuyên môn 6.7 41.2 31.5 16.3 4.3 QL hoạt động tự học, tự bồi dƣỡng, nâng cao trình độ đội ngũ GV 20.4 12.5 23,6 43.5 0.0 Quản lý kiểm tra đánh giá kết học tập 5.1 13.7 20.4 56.6 4.0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ CÁC GIẢI PHÁP QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO HỆ VỪA LÀM VỪA HỌC CỦA CƠ SỞ II TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI Phụ lục 2.1 Về quản lý chất lƣợng đào tạo theo hình thức VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội Để nhằm mục đích hồn thiện giải pháp quản lý chất lƣợng đào tạo theo hình thức VLVH đạt hiệu quả, xin q thầy (cơ) vui lịng cho biết ý kiến theo nội dung dƣới (đánh dấu X vào ý đƣợc chọn, điền thêm thông tin với ý đƣợc hỏi) Việc quản lý chất lƣợng đào tạo theo hình thức VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội có vai trị: A Rất quan trọng B Quan trọng C Bình thƣờng D Không quan trọng Việc quản lý chất lƣợng đào tạo theo hình thức VLVH đơn vị tham gia quản lý (có thể chọn nhiều lựa chọn): A Ban Giám đốc B Phòng Tại chức C Khoa chun mơn D Các phịng ban khác Theo quý thầy (cô) nội dung cần khắc phục để việc quản lý chất lƣợng đào tạo theo hình thức VLVH Cơ sở II Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội đạt kết tốt ngày phát triển: A Đội ngũ giảng viên B Chƣơng trình đào tạo C Công tác quản lý D Cơ sở vật chất Những điểm tồn quản lý chất lƣợng đào tạo theo hình thức VLVH Cơ sở II Trƣờng Đại học Lao động – Xã hội: A Đánh giá, kiểm tra kết chƣa nghiêm túc B Thời khóa biểu, lịch học khơng ổn định C Cơng tác quản lý học viên chƣa tốt D Thiết bị dạy học hạn chế 10.Để đạt kết cao chất lƣợng nhƣ số lƣợng đào tạo theo hình thức VLVH cần thực tốt: A Thăm dị tìm hiểu nhu cầu đào tạo B Nâng cao trình độ Giảng viên C Thực đổi phƣơng pháp giảng dạy D Khảo sát học viên tốt nghiệp yêu cầu nhà tuyển dụng Trân trọng cảm ơn ý kiến đóng góp q thầy (cơ) Q thầy (cơ) vui lịng cho biết thơng tin cá nhân Họ tên: Chức vụ: Đơn vị: Số năm công tác: Xin chân thành cảm ơn chúc sức khỏe! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 2.2 Về mức độ cần thiết khả thi giải pháp Để nhằm mục đích hồn thiện giải pháp quản lý chất lƣợng đào tạo hệ VLVH đạt hiệu quả, xin thầy/cơ vui lịng cho biết mức độ cần thiết, khả thi nhóm giải pháp Thầy/cơ khoanh trịn vào số điểm đƣợc chọn mức độ cần thiết (rất cần thiết: 5; cần thiết: 4; cần thiết: 3; khơng cần thiết: 2; khơng trả lời: 1), tính khả thi (rất khả thi: 5; khả thi: 4; khả thi: 3; khơng khả thi: 2; không trả lời: 1) Giải pháp 1: Tăng cường quản lý trình đào tạo hệ VLVH - - Mức độ cần thiết: 5 Tính khả thi: Giải pháp 2: Đổi phương pháp hình thức tổ chức dạy học theo hình thức VLVH - - Mức độ cần thiết: 5 Tính khả thi: Giải pháp 3: Giải pháp tăng cƣờng việc phát triển chƣơng trình đào tạo - - Mức độ cần thiết: 5 Tính khả thi: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn