Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ gia đình tại xã chư pơng, huyện chư sê, tỉnh gia lai

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU TẠI KON TUM CAO THỊ HỒNG XUÂN KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ GIA ĐÌNH TẠI XÃ CHƢ PƠNG HUYỆN CHƢ SÊ TỈNH GIA LAI Gia Lai, tháng 05 năm 2016 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU TẠI KON TUM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ GIA ĐÌNH TẠI XÃ CHƢ PƠNG HUYỆN CHƢ SÊ TỈNH GIA LAI GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN : THS Nguyễn Thị Ngọc Lợi SINH VIÊN THỰC HIỆN : Cao Thị Hồng Xuân LỚP : K511PTV MSSV : 7112140785 Gia Lai, tháng 05 năm 2016 CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học riêng tơi Các số liệu, tư liệu sử dụng khóa luận trung thực, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng chưa công bố cơng trình khác Tác giả khóa luận Cao Thị Hồng Xuân MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iii DANH MỤC CÁC BẢNG iv DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ v MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Kết cấu luận văn CHƢƠNG I LÝ LUẬN VỀ VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ 1.1 GIỚI TÍNH VÀ GIỚI 1.1.1 Khái niệm Giới tính Giới 1.1.2 Đặc điểm, nguồn gốc khác biệt giới 1.1.3 Nhu cầu giới bình đẳng giới 1.1.4 Vai trò giới 1.2 PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ GIA ĐÌNH 1.2.1 Quan niệm phát triển kinh tế 1.2.2 Khái quát hộ gia đình 1.3 VỊ TRÍ, VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ GIA ĐÌNH 11 1.3.1 Vị trí, vai trị phụ nữ gia đình xã hội 11 1.3.2 Những yếu tố ảnh hưởng đến vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình 17 CHƢƠNG THỰC TRẠNG VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ TRÊN ĐỊA BÀN XÃ CHƢ PƠNG HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI 19 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA XÃ CHƢ PƠNG 19 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên xã Chư Pơng 19 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội xã Chư Pơng 20 2.2 THỰC TRẠNG VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ TRÊN ĐỊA BÀN XÃ CHƢ PƠNG, HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI 23 2.2.1 Khái quát số lượng trình độ học vấn phụ nữ xã Chư Pơng 23 2.2.2 Thực trạng vai trò phụ nữ trồng trọt chăn nuôi 24 2.2.3 Thực trạng vai trò phụ nữ dịch vụ thương mại (buôn bán nhỏ) tiểu thủ công nghiệp 26 2.2.4 Thực trạng vai trò phụ nữ việc nội trợ 27 2.2.5 Thực trạng vai trị phụ nữ kiểm sốt nguồn lực hộ gia đình 28 i C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 2.2.6 Đ ng g p Phụ nữ phát triển kinh tế hộ .30 2.3 MỘT SỐ YẾU TỐ THUẬN LỢI VÀ CẢN TRỞ VIỆC NÂNG CAO VAI TRÕ PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ 31 CHƢƠNG NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ TRÊN ĐỊA BÀN XÃ CHƢ PƠNG HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI 36 3.1 QUAN ĐIỂM VỀ VIỆC NÂNG CAO VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ 36 3.2 NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 36 3.2.1 Nâng cao trình độ nhận thức lao động nữ 36 3.2.2 Tăng cường tiếp cận thông tin kiến thức công nghệ 37 3.2.3 Tăng cường khả tiếp cận vốn cho phụ nữ 38 3.2.4 Tăng cường cơng tác tun truyền luật bình đẳng giới 39 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 40 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO…………………………………… .1 PHỤ LỤC Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ii C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT - NQ-TW Nghị Quyết Trung ương - HĐBT Hội đồng Bộ trưởng - NĐ-CP Nghị định Chính phủ - CNH-HĐH Cơng nghiệp h a đại h a - THCS Trung học sở - DTTS Dân tộc thiểu số - BMTE – KHHGĐ Bà mẹ trẻ em – kế hoạch h a gia đình - VSATTP Vệ sinh an tồn thực phẩm - CT UBND Chủ tịch ủy ban nhân dân xã - cthđnd Chủ tịch hội đồng nhân dân - CTMTTQ Chủ tịch mặt trận tổ quốc - CT hội LHPN Chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn iii C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC BẢNG Số Hiệu Tên Bảng Trang Bảng 2.1 Tình hình dân số xã Chư Pơng giai đoạn 2013-2015 21 2.2 Trình độ văn h a phụ nữ so với nam giới 23 2.3 Phân công lao động sản xuất nông nghiệp hộ 25 điểm dân cư năm 2015 2.4 Phân công lao động dịch vụ 26 2.5 Phân công lao động công việc nội trợ gia đình 27 2.6 Thời gian làm nội trợ nghỉ ngơi hàng ngày phụ nữ 28 2.7 Chủ thể đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 29 2.8 Tình hình quản lý tài hộ vùng nghiên cứu 29 2.9 Phụ nữ độ tuổi tham gia sinh hoạt đoàn thể năm 2015 31 2.10 Trình độ cán hội đồn thể nhiệm kỳ 2013-2015 32 2.11 Mối liên hệ vai trò giới, tình trạng bất bình đẳng giới 35 cơng phát triển Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn iv C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ Hình vẽ, Tên hình vẽ trang đồ thị Số lượng phụ nữ nh m tuổi giai đoạn 2013 – 2015 23 2.2 Thời gian lao động sản xuất hàng ngày phụ nữ 28 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn v C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Phụ nữ c vai trò quan trọng đội ngũ đông đảo người lao động xã hội Bằng lao động sáng tạo mình, họ g p phần làm giàu cho xã hội, làm phong phú sống người Phụ nữ ln thể vai trị lĩnh vực đời sống xã hội, cụ thể lĩnh vực hoạt động vật chất, phụ nữ lực lượng trực tiếp sản xuất cải để nuôi sống người Không sản xuất cải vật chất, phụ nữ tái sản xuất người để trì phát triển xã hội Trong lĩnh vực hoạt động tinh thần, phụ nữ c vai trò sáng tạo văn hoá nhân loại Nền văn hoá dân gian nước nào, dân tộc c tham gia nhiều hình thức đơng đảo phụ nữ Ở Việt Nam, phụ nữ chiếm 50% dân số nước, họ tham gia vào tất lĩnh vực kinh tế, trị, văn hố, xã hội, an ninh quốc phòng ngày thể vị trí vai trị xã hội Trong suốt chặng đường đấu tranh dựng nước, giữ nước xây dựng đất nước, lịch sử Việt Nam ghi nhận cống hiến to lớn phụ nữ Trong công đổi đất nước Đảng, họ giữ gìn, phát huy nêu cao tinh thần yêu nước, đoàn kết, động, sáng tạo, khắc phục kh khăn để vươn lên học tập, lao động, phấn đấu đạt thành tích xuất sắc lĩnh vực Trong gia đình, phụ nữ vừa người dâu, người vợ, người mẹ, người thầy con, người thầy thuốc gia đình Đảng Nhà nước ta ngày quan tâm phát huy vai trò phụ nữ xã hội, tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ tham gia vào tất lĩnh vực kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh, quốc phịng…Ở khu vực nơng thơn, với việc tích cực tham gia vào q trình phát triển kinh tế gia đình, phụ nữ cịn tham gia nhiều hoạt động xã hội, g p phần quan trọng phát triển kinh tế xã hội, ổn định an ninh quốc phòng địa phương làm thay đổi diện mạo khu vực nông thôn Việt Nam Chư Pơng xã vùng hai huyện Chư Sê, với 50,5% dân số phụ nữ Lực lượng c đ ng g p to lớn vào phát triển kinh tế - xã hội xã Tuy nhiên, đ ng g p phụ nữ lại chưa ghi nhận cách xứng đáng, chưa tương xứng với vị trí, vai trị họ kinh tế, quan hệ xã hội đời sống gia đình Đặc biệt kinh tế thị trường, người phụ nữ phải "nặng gánh hai vai", vừa phải làm tốt công việc xã hội, vừa đảm nhiệm vai trò làm vợ, làm mẹ quỹ thời gian họ c người, sức khoẻ lại hạn chế Để cố gắng làm tốt, họ phải nỗ lực hy sinh, quyền lợi mặt họ lại chưa quan tâm mức Qua q trình cơng tác nghiên cứu lĩnh vực liên quan đến phụ nữ, nhiều câu hỏi đặt cho thân, cho cấp hội phụ nữ chúng ta: Vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình nào? Thực trạng vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình sao? giải pháp nhằm tháo gỡ kh khăn trình nâng cao lực cho phụ nữ? Vì vậy, nghiên cứu vai trị phụ nữ xã Chư Pơng huyện Chư Sê tỉnh Gia Lai việc phát triển kinh tế đặt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an yêu cầu cấp bách, từ đ đề xuất số giải pháp c tính khả thi nhằm phát huy vai trị lực lượng này, qua đ thúc đẩy phát triển nông nghiệp nông thôn theo xu hướng đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố mục tiêu Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đề Xuất phát từ tính cấp thiết nêu nhận thức sâu sắc tiềm to lớn phụ nữ, cản trở tiến phụ nữ trình đổi phát triển kinh tế hộ gia đình, tác giả tiến hành nghiên cứu đề tài: “Vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ địa bàn xã Chư Pơng huyện Chư Sê, tỉnh Gia Lai” Mục tiêu nghiên cứu đề tài 2.1 Mục tiêu chung Đánh giá thực trạng hoạt động phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình, đưa giải pháp kiến nghị nhằm tạo hội cho phụ nữ phát huy tiềm mặt để phát triển kinh tế, tăng thu nhập, cải thiện đời sống gia đình, g p phần vào phát triển kinh tế- xã hội xã Chư Pơng 2.2 Mục tiêu cụ thể Đề tài nghiên cứu nhằm giải ba mục tiêu sau: - Hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình - Phân tích đánh giá thực trạng vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình xã Chư Pơng - Tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến khả đ ng g p phụ nữ phát triển kinh tế hộ Qua đ , đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm phát huy vai trò phụ nữ phát triển kinh tế gia đình địa bàn xã Chư Pơng Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tƣợng Đối tượng nghiên cứu phụ nữ hộ gia đình địa bàn xã Chư Pơng huyện Chư Sê tỉnh Gia Lai 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung nghiên cứu: Nghiên cứu vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình - Về khơng gian nghiên cứu xã chư Pơng - Về thời gian nghiên cứu: từ 2013 -2015 Phƣơng pháp nghiên cứu Đề tài nghiên cứu dựa sở khoa học giới, vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ, bên cạnh đ sử dụng thêm số liệu, nhận xét, đánh giá số cơng trình nghiên cứu công bố c liên quan đến đề tài Luận văn nghiên cứu dựa sở vận dụng phương pháp luận chủ nghĩa vât biện chứng, kết hợp với sử dụng phương pháp sau: thống kê phân tích, phương pháp điều tra qua bảng câu hỏi Đề tài lựa chọn quy mô tồn xã cho việc phân tích vai trị phụ nữ NN Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Bảng 2.11 Mối liên hệ vai trò giới, tình trạng bất bình đẳng giới cơng phát triển Một số định kiến phổ biến Tình trạng bất bình Những hậu chất vai trị, đặc điểm giới đẳng giới phổ biến lượng sống công xã hội phát triển - Trẻ em gái - Thu nhập hộ gia đình tiếp cận giáo dục thấp - Trẻ em gái phụ nữ - Giáo dục giành cho trẻ em c trình độ học vấn giảm thấp - Giảm khả tiếp cận phụ nữ công việc trả công việc làm c thu nhập cao - Thích trai - “Thiên chức” thể - Sự phân công lao - Tình trạng mệt mỏi triền mặt sinh học, c phụ nữ động khơng bình đẳng miên phụ nữ c khả mang thai, nam nữ: + Chi phí chăm s c sức khoẻ sinh cho bú + Gánh nặng công việc cao phụ nữ bầu sữa +Ít thời gian nghỉ ngơi, + Năng suất lao động thấp Tuy nhiên, xã hội lại gán giải trí cho phụ nữ tồn vai trị + Ít tham gia vào chăm s c cái, chăm s c trình định thành viên gia cộng đồng đình Cuối cơng việc + Ít tiếp tục học nội trợ gán cho hành phụ nữ trẻ em gái - Phụ nữ thường xem thiếu đoán, hành động thiên tình cảm nên kh để trở thành người lãnh đạo tốt - Xã hội thường ủng hộ - Các sách khơng đáp nam giới vào vị trí ứng hiệu nhu cầu lãnh đạo nữ giới thành viên xã hội, cụ thể Vì tỷ lệ nữ tham phụ nữ gia lãnh đạo thấp - Hiệu tăng trưởng - Những người vị trí kinh tế chưa cao định chủ yếu nam giới - Nhận thức tham gia cộng đồng chưa cao: Thực tế địa bàn nghiên cứu, lớp tập huấn nâng cao nhận thức giới chủ yếu phụ nữ tham dự Nam giới tham gia nội dung này, nam giới giữ vai trò chủ chốt sở D n tới hiệu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 35 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an công tác truyền thông giới chưa cao, chậm trình thay đổi nhận thức xã hội giới CHƢƠNG NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ TRÊN ĐỊA BÀN XÃ CHƢ PƠNG HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI 3.1 QUAN ĐIỂM VỀ VIỆC NÂNG CAO VAI TRÕ CỦA PHỤ NỮ Sự khác biệt giới c thể hiểu bất bình đẳng quyền lực nam nữ mà người chịu thiệt thòi phụ nữ Cuộc đấu tranh giành bình đẳng nhằm tạo cân quyền lực giành quyền thống trị Sự bình đẳng cho phép phụ nữ tiếp cận cao nguồn lực từ họ c điều kiện phát huy tốt vai trị Mục tiêu xây dựng xã hội công bằng, văn minh, mục tiêu phấn đấu nữ giới Sự công bằng, văn minh xã hội gia đình trước tiên phải đối xử công văn minh với phụ nữ Sự cống hiến phụ nữ suốt chiều dài lịch sử đất nước thật lớn lao, đặc biệt qua hai kháng chiến chống thực dân Pháp đế quốc Mỹ Những cống hiến phụ nữ Đảng Nhà nước ta ghi nhận Kể từ lúc xác định đường lối đấu tranh giải ph ng dân tộc nay, Đảng ta luôn coi trọng giải ph ng phụ nữ phận quan trọng nghiệp giải ph ng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội Những hoạt động tiến phụ nữ giúp họ tăng cường khả phấn đấu để giải vấn đề họ Một xã hội khơng c bình đẳng nam nữ tạo nên h ng hụt mà theo đ bệnh xã hội, người phụ nữ bị đối xử không công bằng, vai trò họ mờ nhạt d n đến hậu c đứa nuôi dạy không tốt, ý thức khả tiếp thu tư tưởng tiến Mâu thu n nội phát sinh ngấm ngầm phá hoại hạnh phúc gia đình Vai trị lãnh đạo cộng đồng, xã hội phụ nữ không xứng với công lao lực họ d n đến nhìn phiến diện thực tế không huy động đầy đủ tiềm mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội Việc xây dựng hệ thống giải pháp phải dựa sở nắm vững đường lối sách Đảng Nhà nước, đặc biệt là: + Chiến lược phát triển kinh tế- xã hội (2001-2010) Nhà nước + Các nghị văn kiện Đại hội phụ nữ toàn quốc Đặc biệt phải xuất phát từ thực trạng, nguyên nhân khả thực tế địa phương để đưa giải pháp thiết thực khả thi Như vậy, việc tìm giải pháp để nâng cao vai trò người phụ nữ phát triển kinh tế nông thôn tất yếu khách quan cho việc phát triển kinh tế - xã hội đất nước 3.2 NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 3.2.1 Nâng cao trình độ nhận thức lao động nữ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 36 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Nâng cao kiến thức mặt nâng cao nhận thức văn h a, trình độ học vấn, mở lớp tập huấn để chị em tham gia áp dụng kỷ thuật vào thực tiển nông nghiệp phục vụ loại trồng, vật nuôi Đây biện pháp đầu tiên, định nhằm tạo lực thực để họ c thể tiếp cận với thực tế mà không ngần ngại, lo lắng đồng thời c sở để định thực định Vì vậy, phải khuyến khích tạo điều kiện cho chị em tham gia học tập để khơng ngừng nâng cao nhận thức, trình độ văn hố, chun mơn, tay nghề C sách thoả đáng cho phụ nữ vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số tham gia học tập trường lớp, nhằm nâng cao chất lượng nhân lực nữ địa bàn này, tiến tới xoá bỏ dần khoảng cách chênh lệch kiến thức, trình độ phụ nữ thôn làng, phụ nữ nam giới Nâng cao kiến thức, kỹ cho phụ nữ chăm s c sức khoẻ, nuôi dạy con, dân số kế hoạch hố gia đình, kỹ sống tổ chức sống gia đình Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước “c sức khoẻ, tri thức, kỹ nghề nghiệp, động, sáng tạo, c lối sống văn hố, c lịng nhân hậu, tích cực lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Nâng cao trình độ học vấn, kiến thức kinh tế, kỹ thuật, quản lý pháp luật nhằm tạo nội lực cho phụ nữ Hướng tới gia tăng đ ng g p họ cho gia đình, xã hội tự khẳng định vai trị Trong thực tế, trường hợp phụ nữ không tham gia định thực định họ thiếu yếu tố nội lực Hay n i cách khác họ nên tham gia ý kiến C kiến thức giúp họ định mạnh dạn hơn, tự tin Đối với đội ngũ cán nữ, cần đào tạo, nâng cao trình độ lý luận trị, trình độ quản lý để cán nữ c đủ điều kiện quy hoạch vào chức danh lãnh đạo, quản lý, nâng cao vị trí, tham gia họ trình định, lập kế hoạch lãnh đạo, đạo địa phương, đơn vị 3.2.2 Tăng cƣờng tiếp cận thông tin kiến thức công nghệ Các hoạt động nghiên cứu công nghệ hội phát triển sản xuất kinh doanh cần nhằm vào lĩnh vực đ nam nữ c tiềm khai thác hưởng lợi Các nghiên cứu phân tích rủi ro mạng lưới an sinh xã hội cần tính đến nhu cầu nam nữ vai trị giới hộ gia đình cộng đồng Tăng cường phát triển dịch vụ công nông nghiệp dịch vụ khuyến nông để đưa công nghệ trồng trọt, chăn nuôi, quản lý, bảo vệ phát triển rừng cách bền vững Để đảm bảo chương trình nhằm đáp ứng nhu cầu nam nữ ngành cán khuyến nông cần tạo hội cho phụ nữ tham gia vào hoạt động n i địa điểm, thời gian cần cân nhắc tiến hành dịch vụ đồng thời số liệu nhu cầu, tính hữu ích tham gia nam nữ cần thường xuyên thu nhập, phân tích sử dụng cơng cụ quản lý để giám sát hoạt động Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 37 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Cùng với dịch vụ khuyến nông kh a đào tạo nghề cần đặc biệt trọng tới đối tượng phụ nữ, mặt để tăng kiến thức chuyên môn, mặt khác để củng cố lòng tự tin cho họ Tại cấp cộng đồng, cần hình thành nh m hạt nhân bao gồm nông dân nam nữ sản xuất giỏi, hiểu biết tốt công nghệ c mối liên hệ chặt chẽ với quyền tổ chức hội đồn thể Nâng cao lực hiệu đẩy mạnh công tác phối hợp tuyên truyền lồng ghép chương trình giáo dục phụ nữ sức khoẻ bà mẹ trẻ em, kế hoạch hố gia đình với chương trình tập huấn kỹ thuật nông nghiệp kỹ thuật canh tác cho phụ nữ Đây cách thức đạt hiệu nhất, bền vững nhất, c khuyến khích tham gia xây dựng kế hoạch, giám sát, bàn bạc, nhận xét, đánh giá kết đạt mới: Nâng cao lực tiếp cận thơng tin kiến thức công nghệ Trước mắt, nhà nước quyền địa phương cần nâng cao trình độ học vấn cho nh m nữ nông dân tương lai, phổ cập văn hoá cho nh m nữ sản xuất để họ c khả đọc tìm hiểu tài liệu kỹ thuật c liên quan đến đồng họ Phụ nữ tự thân chủ động tiếp cận thông tin từ hệ thống thông tin đại chúng, gặp gỡ cán kỹ thuật Ban tổ chức lớp khuyến nơng quyền địa phương mời nông dân dự tập huấn, dự họp phải bố trí thời gian phù hợp để nữ c thể tham dự Nhà nước quyền địa phương cần mở rộng hệ thống thông tin qua đài phát thôn làng Các thông tin khác chất lượng giống, thuốc bảo vệ thực vật, phân b n nông dân cần mua giống trạm cung cấp giống, trạm, cửa hàng dịch vụ vật tư nông nghiệp c đủ tin cậy Trung tâm giống cần phân phối nguồn giống đạt tiêu chuẩn, c cam kết với người dân kết đạt Nâng cao dân trí thơng qua hoạt động thơng tin tun truyền, tăng số phát lên phát nhiều hơn, thực việc chuyển giao tiến kỹ thuật nông nghiệp Tăng cường khuyến nông giảm nghèo, đặc biệt vùng sâu, vùng xa, giữ vững an ninh lương thực địa bàn xã 3.2.3 Tăng cƣờng khả tiếp cận vốn cho phụ nữ Ngân hàng cần đơn giản hoá thủ tục, điều kiện vay chấp nhận mục tiêu sử dụng vốn vay đa dạng Các thủ tục quy trình hoạt động cần c tính nhạy cảm giới để đảm bảo cho phụ nữ nam giới tiếp cận với vốn vay tổ chức tín dụng, cho chương trình vay đến với phụ nữ nam giới cách bình đẳng hưởng lợi ích Các cán đại diện ngân hàng cần tập huấn giới c nhận thức vai trò giới đặc thù văn hố gia đình Đặc biệt cần phải c phối hợp chặt chẽ cán ngân hàng với cán khuyến nông để hỗ trợ tập huấn kỹ thuật thông tin thị trường kỹ lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh cho tất hộ vay vốn Các hộ gia đình, phụ nữ, cần thông tin cách cụ thể hình thức tín dụng mà họ c thể nhận Dữ liệu khoản cho Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 38 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an vay ngân hàng việc thực khoản cho vay cần phân chia theo giới người vay 3.2.4 Tăng cƣờng cơng tác tun truyền luật bình đẳng giới Tăng cường đẩy mạnh công tác tuyên truyền bình đẳng giới, khơng cho phụ nữ mà nam giới, đặc biệt cho cán lãnh đạo chủ chốt địa phương nhằm tạo thay đổi nhận thức từ gốc vị trí, vai trò phụ nữ xã hội ngày nay, đảm bảo điều kiện để chị em c hội điều kiện thuận lợi thực quyền bình đẳng lĩnh vực trị- kinh tế- xã hội- an ninh quốc phịng… Bình đẳng giới cần coi nguyên tắc xuyên suốt trình cải cách hành nhà nước ta, đặc biệt lĩnh vực quản lý phát triển nguồn nhân lực Tất hoạt động công tác quản lý nguồn nhân lực bao gồm xây dựng mô tả cơng việc cho chức danh, sách tuyển dụng, phân công cán bộ, quy hoạch, đào tạo đề bạt cán thể cam kết đảm bảo bình đẳng giới Kết thực mục tiêu bình đẳng giới đưa kế hoạch hành động cần đưa vào đánh giá công thường kỳ Phụ nữ nam giới cần c hội tiếp cận giáo dục đào tạo, cần tính đến yếu tố giới việc nhập trường cấp giáo dục tiểu học, trung học trung học Giải pháp để đạt bình đẳng giới quản lý cộng đồng định, đ nâng cao lực nhận thức cho phụ nữ để họ c thể tham gia vào tất hoạt động kinh tế Tại thôn làng cần tăng cường thực nhiệm vụ kiểm tra, giám sát ban tiến phụ nữ ban ngành liên quan việc thực luật pháp sách bình đẳng giới Cần đảm bảo chế thông tin xã hội, tham vấn, tham dự đ ng g p ý kiến nam nữ trình xây dựng kế hoạch chương trình phát triển kinh tế, xã hội phù hợp với yêu cầu nội dung thành phần nh m mục tiêu cấp xã, thôn Đảng ủy phải xây dựng nghị chuyên đề để lãnh đạo, đạo hoạt động truyền thơng bình đẳng giới, giới cộng đồng Cơ quan truyền thông xây dựng kế hoạch tuyên truyền phương tiện thông tin đại chúng theo thời gian cụ thể Hội phụ nữ, ban tiến xây dựng chương trình hành động để thực luật bình đẳng giới, trọng tới cơng tác phối hợp với hội đoàn thể khác thực tuyên truyền nội dung Luật bình đẳng giới, nghị định, hướng d n thực Trong q trình truyền thơng, trước tiên cần quan tâm hướng tới đối tượng lãnh đạo chủ chốt địa phương đơn vị, nâng cao thay đổi tư giới cho họ cách tốt nhất, sớm c hội cho phụ nữ phát huy khả năng, lực lĩnh vực Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 39 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN Kết nghiên cứu vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ xã chư pơng tác giả c kết luận sau: (1) Cơ cấu dân số nữ độ tuổi lao động phần lớn tập trung nh m tuổi từ 15- 25 Lao động nữ c số lương chiếm 27,81% năm 3013, độ tuổi 46-55 chiếm 19,72% Tình hình lao động nữ độ tuổi 15-25c xu giảm dần 23,2% năm 2015 (2) Trình độ văn hố, chun mơn lao động nữ thấp số lao động nữ chưa tốt nghiệp tiểu học 9,56%, tốt nghiệp cấp 37,21%, tốt nghiệp cấp 39,89%, cấp 13,34% Số lao động nữ chưa qua lớp đào tạo nghề 26.856 người, chuyên môn, lý luận trị phụ nữ cịn thấp chiếm 4,3% : (3) Phụ nữ tham gia hoạt động cộng đồng, hoạt động xã hội nam giới (4) Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo Đảng uỷ chiếm, quyền, hội đồng nhân dân cấp xã chiếm năm 60% năm 2015, nữ tham gia cấp ủy viên năm 2013 chiếm 27,27% năm 2015 chiếm 38,46 % tăng 11,19% cao so với xã huyện cao mức bình qn chung tồn quốc v n thấp so với nam Tỷ lệ nữ trúng cử HĐND xã năm 2015 c 26 chị đạt 26,92% (5) Nữ độ tuổi lao động tham gia chủ yếu vào hoạt động sản xuất nông, Cả nữ nam đ ng g p vào hoạt động tạo thu nhập gia đình Nữ đảm nhiệm vai trò nội trợ chăm s c thành viên gia đình, số đơng nữ nam lòng với vai trò đ (6) C không công nam nữ công tác quản lý kiểm soát nguồn lực đất đai, vốn, nguồn thông tin kỹ thuật… (7) Quyền định vấn đề quan trọng gia đình thuộc nam giới, phụ nữ thường định việc liên quan đến nội trợ chăm s c thành viên gia đình (8) Cịn nhiều yếu tố ảnh hưởng đến vai trò phụ nữ phát triển kinh tế (9) Cần thực tốt số giải pháp chủ yếu để nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế Kiến nghị Tạo điều kiện để phụ nữ phát triển với nam giới khơng đem lại lợi ích cho phụ nữ, gia đình mà cho tồn xã hội Đ vấn đề công xã hội, mà lợi ích kinh tế KIẾN NGHỊ Từ phân tích trên, chúng tơi kiến nghị số vấn đề nhằm tạo hài hoà cân đối gia đình, tạo điều kiện phụ nữ c hội học tập, nâng cao trình độ mặt, tham gia vào tất khâu q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố nơng nghiệp (1) Đối với cơng tác lãnh đạo huyện: - Huyện uỷ tăng cường lãnh đạo, đạo thực chương trình hành động thực Nghị 11- NQ TW Bộ Chính trị "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước", thực Luật bình đẳng giới, c hội nghị ban chấp hành đảng bàn xây dựng nghị chuyên đề lãnh đạo thực Luật bình đẳng giới nửa cuối nhiệm kỳ, tổng kết việc thực tiễn thực nghị hàng năm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 40 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Mở hội nghị quán triệt, triển khai Luật bình đẳng giới cho cán chủ chốt huyện, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục Luật bình đẳng giới, Luật Phịng chống bạo lực gia đình, Luật Hơn nhân gia đình… sâu rộng quần chúng nhân dân, cán công nhân viên chức nam nữ – Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị 11- NQ TW Bộ Chính trị, Luật bình đẳng giới, chế độ sách phụ nữ Kịp thời đề xuất với cấp c thẩm quyền chỉnh sửa, bổ sung nội dung quy định phù hợp với thực tế công tác nữ địa phương (2) Đối với công tác tổ chức quy hoạch cán - Kiện toàn Ban tiến phụ nữ, c thành viên cán chuyên trách hưởng lương từ ngân sách, nâng cao chất lượng hoạt động ban - Xây dựng tổ chức Hội phụ nữ huyện vững mạnh, phát huy vai trò nơi tập hợp, tổ chức, đoàn kết phụ nữ khối thống Xây dựng nội dung hoạt động thiết thực để thu hút phụ nữ độ tuổi vào sinh hoạt hội đạt tỷ lệ Đề án 01 Tỉnh uỷ quy định Huy động sức mạnh nội lực chị em giúp cây, giống kết hợp chương trình hỗ trợ tổ chức nước vốn, kiến thức cho phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc - Trong công tác hoạch, bổ nhiệm cán vào chức danh lãnh đạo huyện thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước cần quan tâm tới số lượng, chất lượng cán nữ., lãnh đạo thực chương trình, đề án phát triển kinh tế- văn hoá- xã hội địa phương (3) Đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức - Nghiên cứu đưa số tiết học thực bình đẳng giới, kiến thức giới vào nội dung chương trình học tập trường phổ thơng, trung tâm bồi dưỡng trị xã - Tạo điều kiện cho chị em phụ nữ học tập nâng cao trình độ văn hố, cử chị em cán bộ, công nhân viên chức theo học lớp đào tạo bồi dương chuyên môn nghiệp vụ, lý luận trị c sách hỗ trợ kinh phí để chị em yên tâm học tập - Trung tâm dạy nghề phối hợp chặt chẽ với hội đồn thể thực tốt chương trình đào tạo nghề cho nông dân hàng năm Mở lớp học dài ngày trồng trọt, chăn nuôi, quản lý kinh tế gia đình c lồng ghép nội dung bình đẳng giới, kỹ tổ chức sống gia đình… cho phụ nữ thơn làng để c chất lượng đào tạo nghề cho phụ nữ, cần nâng cao trình độ cho giáo viên giảng dạy trung tâm - Phịng nơng nghiệp, trạm khuyến nơng huyện bên cạnh chủ đề khuyến nơng hình thức tuý kỹ thuật, cần phát triển chương trình khuyến nơng nhiều khía cạnh kinh tế, marketing, quản lý tài chính, quản lý nhân lực…chú trọng xây dựng mơ hình sản xuất điểm để nhân rộng cộng đồng, phát huy trách nhiệm cán thực nhiệm vụ giao (4) Đối với công tác hỗ trợ phát triển kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 41 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Ngân hàng nơng nghiệp huyện, ngân hàng sách xã hội huyện tăng thêm nguồn vốn vay tín chấp qua tổ chức hội đoàn thể để phụ nữ c hội tiếp cận dễ dàng với tín dụng hướng d n dự án vay vốn tới đối tượng hộ c phụ nữ làm chủ, tăng lượng vốn vay hộ để chị em c điều kiện mở rộng sản xuất - Đánh giá việc thực đề án phát triển kinh tế- xã hội xã , c giải pháp khắc phục số thực trạng chăn nuôi bấp bênh, mùa giá, nuôi trồng sản xuất theo phong trào phân biệt dãn khoảng cách thành thị nông thôn, làm cho phụ nữ nông thôn ngày vất vả - Đầu tư sở hạ tầng, chuyển dịch cấu kinh tế ngành, gắn với phát triển thị trường, tạo điều kiện cho phụ nữ nam giới vùng nông thôn c việc làm chỗ, c điều kiện phát triển kinh tế gia đình khơng phải làm ăn xa, c điều kiện chia sẻ l n thực vai trò sản xuất, sinh sản ni dưỡng, cộng đồng, trị Đẩy mạnh hoạt động (5) Hỗ trợ phụ nữ xây dựng, tổ chức sống gia đình - Nâng cao nhận thức cho thành viên gia đình, trọng đến phụ nữ kiến thức tổ chức sống gia đình, ni dạy chăm s c cái, khuyến khích quan tâm thành viên gia đình chia sẻ hoạt động lao động sống gia đình, tình cảm - Mở rộng mạng lưới nhà trẻ, m u giáo tới cụm x m nhằm giảm nhẹ cơng việc gia đình cho bà mẹ - Chăm s c, cải thiện sức khoẻ phụ nữ, khuyến khích chị em đến dịch vụ chăm s c sức khoẻ, tạo điều kiện cho chị em nâng cao kiến thức chăm s c sức khoẻ sinh sản Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 42 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] BC kết kiểm tra công tác dân vận Đảng ủy xã năm (2014).tr20 [2] BC tổng kết UBND xã, phiếu điều tra hộ, tr.20-22-23 [3] Bùi Thị Minh Hà (2007), “Bài gi ng giới KN & TNT”, trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên tổ chức Lao động quốc tế, Thúc đẩy bình đẳng giới, năm (2002) tr 4-5 [4] Đảng cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại h i Đ ng tồn quốc lần thứ X, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr.8-14 [5] Đề án số 01 nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức đoàn thể Tỉnh uỷ, Hội LHPN huyện, Đoàn niên, Hội nông dân tăng cường công tác tuyên truyền vận động chị em tham gia sinh hoạt hội.tr 33 [6] Đoàn niên,văn h a, y tế, tr 23 [7] Đỗ Văn Viện - Đỗ Văn Tiến, giáo trình kinh t h nơng dân, Đại học nơng nghiệp I Hà Nội, tr.14 [8] Franklin, Barbara A.K (1999) Mở rộng chân trời: Thay đổi vai trò giới Việt Nam Uỷ ban quốc gia tiến phụ nữ, Hà Nội, tr.7 [9] Mai Văn Xuân (1996), Nghiên cứu kinh tế nông hộ theo hướng sản xuất hàng hóa vùng sinh thái huyện Hương Trà tỉnh Thừa Thiên Huế Luận án ph tiến sĩ Kinh tế, Hà Nội, tr.8 [10] Nguyễn Thị Châu (2007), “Bài giảng Kinh tế phát triển nông thôn”, Đại học nông lâm Thái Nguyên, tr.7 [11] Nguyễn Thị Hằng (1997), Vấn đề x a đ i giảm nghèo nơng thơn nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr.8 [12] Niên giám thống kê LĐ LĐ huyện chư sê, tr.21-22 [13] op[18] Phiếu điều tra hộ, tr.23-24-28-29-30-31-33-34 yright (2006) Trường đại học huế - 77 Nguyễn Huệ - Huế - Việt Nam – Email:cssh@vnn:vn, tr.14 [14] Qua Báo cáo nghiên cứu sách Ngân hàng giới: Đưa vấn đề giới vào phát triển – thơng qua bình đẳng giới quyền, nguồn lực tiếng n i (năm 2001), ta c thể tham khảo chiến lược ba phần mà tác giả đưa vận dụng hợp lý vào tình hình thực tế Việt Nam, đ , tr.17 [15] Thu nhập việc làm địa vị phụ nữ dân tộc thiểu số trình phát triển kinh tế thị trường – phân tích qua lăng kính giới Hội Phụ Nữ Hà Lan , tr.15 [16] TLv 604 Đỗ, thị Bình Hồng Thị Sen 2005 Vấn đề quản lý sử dụng đất phụ nữ dân tộc Cơ Tu, tr 16 [17] Trần Đức Viên (1995), Nông nghiệp đất dốc, thách thức tiềm năng, Nxb Nông nghiệp, Hà Nội, tr [18] Trần Thị Vân Anh - Lê Ngọc Hùng (2008),“ hụ n giới phát tri n”, Nxb phụ nữ, tr Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an [19] trích từ viết “vị trí vai trị cùa phụ nữ xu hội nhập phát triển đất nước” Th.s Lê Thị Linh Trang haugiang.gov.vn ý kiến bà Trần Thị Thủy – Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam đăng dddn.com.vn ngày (7-03-2011 ) , tr.13 [20] Từ Thị Xuyến (2000), Những giải pháp phát triển kinh tế hộ nơng dân vùng gị đồi tỉnh Hà Tây, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, tr.8 [21] Uỷ ban quốc gia tiến phụ nữ, phân tích tình hình đề xuất sách nhằm tăng cường tiến phụ nữ bình đẳng giới Việt Nam, Hà Nội, năm 2000 , tr.14-23 [22] Vuong Thị Vân (2009) vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ huyện Phú lương tỉnh thái nguyên, luận văn thạc sỹ kinh tế, tr.12-26-34 [23] Viện Gia Đình Giới Hà Nội NHTG (2009) Phân tích xã hội quốc gia dân tộc phát triển Việt Nam Ngân Hàng Thế Giới , tr.16-24 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC PHIẾU ĐIỀU TRA THƠNG TIN HỘ GIA ĐÌNH Kính chào Anh Chị! Tôi sinh viên năm cuối Phân hiệu Đại học Đà Nẵng làm nghiên cứu để vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ địa bàn xã Chư Pơng, huyện Chư Sê, tỉnh Gia Lai Mong Anh/ Chị dành thời gian để trả lời câu hỏi Xã Chư Pơng – huyện Chư Sê – tỉnh Gia Lai Thôn làng: Họ tên chủ hộ: Ngày vấn: / /2015 I- MỘT SỐ THÔNG TIN CHỦ YẾU VỀ HỘ Danh sánh người gia đình (gồm chủ hộ): T Tuổi Quan hệ Văn hoá Được đào tạo Nghề T Họ tên với chủ hộ (mù (nghề, sơ cấp, nghiệp (vợ, con…) chữ, trung cấp, (sản xuất cấp 1, khác…) N2, dịch vụ, 2,3) Nữ Nam nghề phụ, cán bộ, khác…) Nguồn gốc hộ: + Bản địa + Từ nơi khác đến Theo chuẩn nghèo mới: + Là hộ nghèo + Là hộ TB + Là hộ II- MỘT SỐ THÔNG TIN CHỦ YẾU VỀ KINH TẾ HỘ Ai gia đình anh/ chị đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất? Ông Bà Chồng Vợ Con trai Con gái Tình hình vốn dùng sản xuất kinh doanh năm Nguồn gốc vốn Số tiền Thời hạn Lãi suất Điều kiện vay đƣợc vay Vay từ Ngân hàng Nông nghiệp Vay từ Ngân hàng Chính sách Vay từ quỹ, dự án,… qua Hội đoàn thể Vay từ người thân, bạn bè Vốn tự tích lũy Tổng số vốn c - Anh hay chị người quản lý vốn? Vợ chồng vợ chồng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Anh hay chị người định sử dụng Vợ chồng vợ chồng - Anh hay chị người đứng tên vay vốn Vợ chồng người khác - Anh hay chị người trả tiền lãi Vợ chồng người khác Thu nhập hộ gia đình anh chị năm Các nguồn thu Số tiền So mức độ đóng góp chồng với vợ Cao Thấp Ngang 1.Trồng trọt Chăn nuôi Thuỷ sản Lâm nghiệp Tiểu thủ công nghiệp Dịch vụ Từ làm thuê III- MỘT SỐ THÔNG TIN VỀ PHÂN CƠNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH Ai gia đình ơng (bà) người phân cơng lao động, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh gia đình: Phân cơng lao động hoạt động trồng trọt Nội dung công việc Vợ a Người quy t đ nh trồng trọt - Giống trồng - Kỹ thuật canh tác - Mua công cụ sản xuất - Mua vật tư nông nghiệp (phân,thuốc - Bán sản phẩm thuốc ) - Thuê phương tiện, lao động b Người thực khâu trồng trọt - Ai làm Chồng Vợ chồng Đi thuê Làm đất Gieo cấy B n phân, làm cỏ Tưới tiêu nước Phun thuốc sâu Thu hoạch Đi bán sản phẩm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phân công lao động hoạt động chăn nuôi Nội dung công việc Vợ Ai làm Chồng Vợ chồng a Người quy t đ nh chăn nuôi - Giống nuôi - Kỹ thuật nuôi - Quy mô nuôi - Mua vật tư nông nghiệp (thức ăn, - Bán sản phẩm thuốc.) - Giống nuôi b Người thực khâu chăn nuôi - Làm chuồng trại - Mua giống - Mua thức ăn chăn nuôi, thuốc thú y - Cho ăn vệ sinh chuồng trại - Chăn dắt - Đi bán sản phẩm Phân công lao động hoạt động dịch vụ Anh chị bán hàng: +Tại nhà + Thuê cửa hàng để bán Nội dung công việc Vợ Đi thuê + Bán chợ Ai làm Chồng Vợ chồng Đi thuê a Người quy t đ nh khâu - Hướng kinh doanh - Nơi mua, bán hàng - Số lượng, loại hàng mua - Giá mua, giá bán b Người thực khâu - Quản lý thu, chi, toán - Đi mua hàng - Vận chuyển, bốc dỡ, áp tải hàng - Trực tiếp phục vụ hay bán hàng Phân công lao động nghề tiểu thủ công nghiệp Nội dung cơng việc Vợ Ai làm Chồng Vợ chồng a Người quy t đ nh khâu - Lựa chọn nghề gia đình - Quy mô đầu tư - Mua sắm công cụ, phương tiện SX - Mua nguyên vật liệu - Bán sản phẩm b Người thực khâu - Đi mua nguyên liệu - Trực tiếp sản xuất - Đi bán sản phẩm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Đi thuê C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phân công lao động hoạt động khác Các hoạt động Vợ Ai làm Chồng Vợ chồng Hoạt đ ng tái s n xuất: - Mua sắm, xây dựng, sửa chữa - Lấy củi đun - Chăm s c sức khoẻ gia đình - Dạy học - Nội trợ:nấu cơm, giặt… Hoạt đ ng c ng đồng -Tham gia họp tổ dân phố - Dự tuyên truyền sách pháp luật - Dự đám ma, đám cưới, lễ… - Là hội viên hội đồn thể - Lao động cơng ích, - Tham gia máy lãnh đạo thôn, tổ… IV- MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC Anh chị tiếp cận thông tin nào? Các nguồn thông tin Ngƣời đƣợc tiếp cận Chồng (con trai) Vợ/Con gái - Từ chồng - Hội phụ nữ, hội nông dân - Họ hàng, người thân quen - Từ chợ - Cán khuyến nông - Cửa hàng vật tư nông nghiệp - Xem ti vi, đài, sách báo, tạp chí, tin - Kinh nghiệm thân Anh chị c tham dự lớp tập huấn không: Anh chị tham dự nội dung sau : - Quản lý kinh tế hộ: - Kiến thức Giới: - Kỹ thuật trồng trọt: - Kỹ thuật chăm nuôi: - Phòng trừ dịch hại: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Ch C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn