Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển hạ tầng Trung Ánh

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển hạ tầng Trung Ánh

[...]... chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng nh sau : Một là công tác quản lý lao động : Công ty cổ phần đầu t và phát triển hạ tầng trung ánh hoạt động chủ yếu là sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng và xây dựng các công trình hạng mục Để đảm bảo thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kịp thời cho khách hàng theo đúng kế hoạch sản xuất kịp thời cho khách hàng theo đúng hợp đồng ký kết thì... tối thiểu là phải căn cứ vào mức sống tuỳ thuộc vào điều kiện kinh tế xã hội trong tổng thời kỳ và cần đợc cải thiện cho phù hợp với từng vùng cũng nh sự biến động chỉ số giá cả trên thị trờng Để công tác kế toán tiền lơng và các khoản tính theo tiền lơng cho ngời lao động ở công ty cổ phần đầu t và phát triển hạ tầng trung ánh thực sự phát huy vai trò là công cụ hữu hiệu của công tác quản lý thì vấn... phận làm kế toán ở công ty quản lý thì vấn đề đặt ra cho bộ phận làm kế toán ở công ty phải luôn nghiên cứu và hoàn thiện hơn trong công tác này Trong điều kiện kinh tế hiện nay thì việc hạch toán công tác kế toán tiền lơng và các khoản tính theo tiền lơng phải đạt các mục tiêu sau : - Tiền lơng trở thành công cụ ,động lực thúc đẩy sản xuất phát triển kích thích ngời lao động có hiệu quả nhất - Tiền lơng... toỏn k toỏn trng i hc Kinh t Quc dõn 32 GVHD: Ths Bùi Thị Chanh Phần II một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng tại công ty cổ phần đầu t và phát triển hạ tầng trung ánh Để đảm bảo tiền lơng là nguồn thu nhập ,là nguồn sống chủ yếu của ngời lao động và gia đình họ ,thì tiền lơng không chỉ đảm bù đắp sức lao động đã hao phí trong... nhân sản xuất nói riêng và toàn bộ nhân viên trong công ty nói chung Bốn là : Hạch toán các khoản trích theo tiền lơng Trợ cấp bảo hiểm xã hội ,công ty có liên quan điểm rõ ràng ,cụ thể cho từng trờng hợp đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động trong lúc gặp khó khăn Bảo hiểm xã hội ngoài các số liệu ghi trên bảng phân phối tiền lơng và các bảng thanh toán tiền lơng ,thì công ty cần có thêm chứng từ... hiểm xã hội và số bảo hiểm y tế mà ngời lao động nhận đợc ,có nh vậy thì việc hạch toán các khoản trích theo tiền lơng mới đảm bảo chính xác tạo điều kiện cho các cơ quan chức năng theo dõi kiểm tra KPCĐ trích 9% trên tiền lơng sản phẩm nhng nộp lên cấp trên 8% tiền lơng cấp bậc ,còn 1% giữ lại, nh vậy có sự chênh lệch quá lớn giữa phần giữa lại và phải nộp Theo em công ty nên trích KPCĐ trên tiền lơng... tổng hợp ,xem xét bố trí kế toán tiền lơng có trách nhiệm tính lơng và các khoản trích theo lơng cho phù hợp Công ty cũng có thể bố trí sử dụng máy vi tính tính lơng và sử dụng 1 công việc khác cho phù hợp với xu thế chung đặc biệt thông tin chính xác kịp thời cho sản xuất lao động Ba là : Cách tính trả lơng Nhìn chung công ty sử dụng 2 hình thức trả lơng theo thời gian và theo sản phẩm ,phù hợp với... tính đợc số giờ và tiền công làm thêm cho cán bộ công nhân viên + Nh vậy khi ngời sử dụng lao động sử dụng phiếu làm thêm giờ sẽ ra số giờ làm việc của ngời lao động 1 cách chính xác , 34 GVHD: Ths Bùi Thị Chanh Hai là : Bộ máy kế toán Vì công việc thờng tồn đọng vào cuối tháng và thậm chí sang cả tháng sau , cho nên bộ phận kế toán nên khắc phục = cách ghi các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày... tránh sự chênh lệch quá lớn và giảm bớt chi phí sử dụng lao động Trên đây là 1 số ý kiến đóng góp của em về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng 35 GVHD: Ths Bùi Thị Chanh Tóm lại : Việc hoàn thiện công tác tổ chức hạch toán tiền lơng ,cần thờng xuyên có sự điều chỉnh chế độ ban hanhd cho phù hợp với lợi ích của ngời lao động Mỗi doanh nghiệp cần phải ngày càng hoàn thiện hơn công. .. kinh doanh của công ty ,tạo điều kiện kích thích ngời lao động quan tâm đến kết quả và chất lợng sản phẩm Tuy nhiên hình thức trả lơng cho công nhân viên quản lý phân xởng căn cứ vào hệ số trách nhiệm thì tiền lơng của họ quá cao so với công nhân trực tiếp sản xuất Vì vậy công ty cần có chế độ hoặc điều chỉnh hệ số công nhân cho phù hợp để tránh tạo khoảng cách giữa nhân viên quản lý với công nhân sản 123doc.vn