(Luận văn) những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin trên báo cáo tài chính của bảo hiểm xã hội – nghiên cứu tại bảo hiểm xã hội thành phố hồ chí minh

t to BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ng TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH hi ep w n lo LÊ HỒNG SANG ad ju y th yi pl al n ua NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CHẤT LƢỢNG va n THÔNG TIN TRÊN BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA BẢO fu ll HIỂM XÃ HỘI– NGHIÊN CỨU TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI oi m at nh THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH z z ht vb k jm om l.c gm LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ n a Lu n va y te re TP Hồ Chí Minh – Năm 2017 LỜI CAM ĐOAN t to Tôi cam đoan luận văn thạc sĩ kinh tế với đề tài “Những nhân tố ảnh hƣởng ng hi đến chất lƣợng thông tin báo cáo tài Bảo hiểm xã hội – Nghiên ep cứu Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các phân tích số liệu kết đƣợc nêu luận văn trung thực w n chƣa cơng bố cơng trình nghiên cứu khác lo ad Tác giả ju y th yi pl al n ua Lê Hồng Sang n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re MỤC LỤC t to TRANG PHỤ BÌA ng hi LỜI CAM ĐOAN ep MỤC LỤC DANH MỤC TỪ NGỮ VIẾT TẮT w n DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ lo ad PHẦN MỞ ĐẦU ju y th Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu yi pl 2.1 Mục tiêu al ua 2.2 Câu hỏi nghiên cứu n Đối tƣợng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu .2 va n 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu fu ll 3.2 Phạm vi nghiên cứu m oi Phƣơng pháp nghiên cứu at nh Ý nghĩa thực tiễn z Kết cấu đề tài z vb CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ht 1.1 Các nghiên cứu nƣớc jm k 1.2 Các nghiên cứu nƣớc 10 gm 1.3 Nhận xét nghiên cứu trƣớc xác định khe hổng nghiên cứu 15 om l.c 1.3.1 Nhận xét tổng quan nghiên cứu trƣớc .15 1.3.2 Khe hổng nghiên cứu 16 a Lu CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 18 n 2.1 Tổng quan chất lƣợng thông tin 18 y 2.2 Tổng quan BCTC khu vực công .21 te re 2.1.3 Khái niệm chất lƣợng thông tin .19 n 2.1.2 Khái niệm chất lƣợng .19 va 2.1.1 Khái niệm thông tin 18 2.2.1 Khái niệm mục đích Báo cáo tài khu vực cơng .21 t to 2.2.2 Phân loại thông tin BCTC 21 ng 2.2.3 Đối tƣợng sử dụng thông tin .22 hi ep 2.3 Chất lƣợng thơng tin Báo cáo tài 22 2.3.1 Quan điểm Hội đồng chuẩn mực kế toán quốc tế - IASB 23 w n 2.3.2 Quan điểm Hội đồng chuẩn mực kế tốn tài Hoa Kỳ - FASB lo ad 24 y th 2.3.3 Quan điểm CMKT Việt Nam .26 ju 2.3.4 Đặc tính thơng tin trình bày BCTC khu vực công 26 yi pl 2.4 Giới thiệu quan BHXH kế toán áp dụng quan BHXH 30 ua al 2.4.1 Khái quát BHXH 30 n 2.4.2 Các quy định pháp lý liên quan tới kế toán BHXH 34 va n 2.5 Các nhân tố ảnh hƣởng đến CLTT BCTC quan BHXH 37 ll fu 2.6 Một số lý thuyết ứng dụng nghiên cứu 41 m oi 2.6.1 Kinh tế học thể chế .41 at nh 2.6.2 Lý thuyết thơng tin hữu ích .43 2.6.3 Lý thuyết ủy nhiệm .43 z z 2.6.4 Lý thuyết thông tin bất cân xứng 45 vb ht CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 48 jm 3.1 Giới thiệu .48 k gm 3.2 Quy trình nghiên cứu 48 l.c 3.3 Phƣơng pháp nghiên cứu .49 om 3.3.1 Phƣơng pháp nghiên cứu định tính .49 a Lu 3.3.2 Phƣơng pháp định lƣợng 51 n 3.4 Xây dựng thang đo .52 Thang đo cho Biến độc lập 54 3.6 Mẫu nghiên cứu định lƣợng 56 y 3.5 Các giả thuyết nghiên cứu cần kiểm định 56 te re 3.4.2 n Thang đo cho biến phụ thuộc 53 va 3.4.1 t to 3.6.1 Phƣơng pháp chọn mẫu 56 3.6.2 Xác định định cỡ mẫu .56 ng hi ep w Đối tƣợng khảo sát 57 3.8 Phạm vi khảo sát 57 3.9 Công cụ thu thập liệu 57 3.10 Phân tích xử lý liệu 57 n 3.7 lo CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN 59 ad y th 4.1 Mẫu nghiên cứu định lƣợng 59 ju 4.2 Đánh giá thang đo Crobach Alpha 60 yi pl 4.2.1 Nhân tố Nhà quản lý đơn vị 60 ua al 4.2.2 Nhân tố Trình độ nhân viên kế toán 60 n 4.2.3 Nhân tố Hệ thống pháp lý 61 va n 4.2.4 Nhân tố Ứng dụng CNTT 62 ll fu 4.2.5 Nhân tố Chế độ kế toán .62 oi m 4.2.6 Nhân tố Hoạt động tra, giám sát .63 at nh 4.2.7 Nhân tố Chất lƣợng thông tin kế tốn .63 4.3 Phân tích khám phá nhân tố EFA 65 z z 4.3.1 Phân tích EFA cho biến độc lập 65 vb ht 4.3.2 Phân tích EFA cho biến phụ thuộc .70 jm 4.4 Kiểm định mơ hình nghiên cứu 71 k gm 4.4.1 Phân tích tƣơng quan 71 l.c 4.4.2 Kiểm định độ phù hợp mơ hình ngiên cứu 72 om 4.4.3 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu 72 a Lu 4.4.4 Kiểm tra tƣợng đa cộng tuyến 74 n 4.5 Kết luận kết hồi quy kết nghiên cứu 74 y te re 5.1 Kết luận chung .77 n CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 77 va KẾT LUẬN CHƢƠNG 76 5.2 Kiến nghị nhằm nâng cao chất lƣợng thơng tin kế tốn BCTC quan t to BHXH TP HCM 78 ng 5.2.1 Hoàn thiện hệ thống pháp lý .78 hi ep 5.2.2 Đẩy mạnh vai trò nhà quản trị đơn vị 78 5.2.3 Tăng cƣờng hoạt động tra, giám sát nhà nƣớc 79 w n 5.2.4 Xây dựng chế độ kế toán cho quan BHXH 80 lo 5.2.5 Nâng cao trình độ nhân viên .81 ad y th 5.4 Hạn chế đề tài hƣớng nghiên cứu 81 ju 5.4.1 Hạn chế đề tài .81 yi pl 5.4.2 Hƣớng nghiên cứu .82 n PHỤ LỤC ua al TÀI LIỆU THAM KHẢO n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re DANH MỤC TỪ NGỮ VIẾT TẮT t to ng hi ep BCTC : Báo cáo tài BHTN : Bảo hiểm thất nghiệp BHXH : Bảo hiểm xã hội : Bảo hiểm y tế w BHYT : Chất lƣợng thông tin n CLTT lo : Chuẩn mực kế tốn CNTT : Cơng nghệ thơng tin ad CMKT ju y th : Công nhân viên chức DN : Doanh nghiệp FASB : Hội đồng chuẩn mực kế tốn tài Hoa Kỳ HCSN : Hành nghiệp IASB : Hội đồng chuẩn mực kế toán quốc tế IPSAS : Chuẩn mực kế tốn cơng quốc tế TTKT : Thơng tin kế tốn yi CNVC pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ t to Bảng 2.1 Bảng tổng họp nhân tố nghiên cứu liên quan……….… …….39 ng hi Bảng 3.1 CLTT – Thang đo CLTT BCTC BHXH……………….….….53 ep Bảng 4.1 Đối tƣợng khảo sát…………………………………………….….……59 Bảng 4.2 Cronbach Alpha nhân tố Nhà quản lý đơn vị…………….….…….60 w n Bảng 4.3 Cronbach Alpha nhân tố Trình độ nhân viên kế tốn………… .60 lo ad Bảng 4.4 Cronbach Alpha nhân tố Hệ thống pháp lý………………… …….61 ju y th Bảng 4.5 Cronbach Alpha nhân tố Ứng dụng CNTT……………….… ……62 Bảng 4.6 Cronbach Alpha nhân tố Chế độ kế toán…………………… .…62 yi pl Bảng 4.7 Cronbach Alpha nhân tố Hoạt động tra, giám sát…… …….63 al ua Bảng 4.8a Cronbach Alpha nhân tố Chất lƣợng thơng tin kế tốn…… ……64 n Bảng 4.8b.Cronbach Alpha nhân tố Chất lƣợng thơng tin kế tốn (đã loại va n CLTT6)…………………………………………………………………… …… 64 fu ll Bảng 4.9 Kiểm định KMO Barlett…………………………………….… … 65 m oi Bảng 4.10 Bảng phƣơng sai trích……………………………………….…… ….67 nh Bảng 4.11 Ma nhận nhân tố xoay………………………………………… …….68 at z Bảng 4.12 Kết phân tích EFA cho biến phụ thuộc……………… ….………70 z ht vb Bảng 4.13 Ma trận hệ số tƣơng quan…………………………………… ………71 jm Bảng 4.14 Tóm tắt mơ hình…………………………………………….… …… 72 k Bảng 4.15 Phân tích phƣơng sai (ANOVA)……………………………… …….73 gm Bảng 4.16 Trọng số hồi quy……………………………………………………….73 om l.c Sơ đồ 3.1 Quy trình nghiên cứu…………………………………………… ……49 n a Lu n va y te re t to ng hi PHẦN MỞ ĐẦU ep Tính cấp thiết đề tài w Trong bối cảnh kinh tế không ngừng phát triển cạnh tranh ngày n gay gắt, tổ chức kinh tế hoạt động lợi nhuận hay phi lợi nhuận cần lo ad thông tin tài đáng tin cậy để làm sở cho việc định Và thông tin y th kế tốn đƣợc xem nhƣ ngơn ngữ kinh doanh tổ chức, đóng vai trị ju yi truyền đạt thơng tin tình hình tài tình hình kinh doanh đơn vị thơng qua pl báo cáo tài chính, khơng cho đối tƣợng bên nội mà cho cá al n ua nhân, đơn vị bên tổ chức có nhu cầu sử dụng nắm bắt thơng tin kịp thời Mặc va khác, thơng tin kế tốn có giá trị định đảm bảo yêu cầu n chất lƣợng Hơn nữa, chất lƣợng thơng tin kế tốn khơng vấn đề riêng fu ll doanh nghiệp mà vấn đề đƣợc quan, tổ chức đoàn thể khu m oi vực cơng quan tâm, chí u cầu chất lƣợng thơng tin lĩnh vực cơng cịn địi nh at hỏi cao khơng tạo dựng niềm tin cơng chúng cịn mang tầm ảnh z hƣởng quốc tế, làm tăng sức cạnh tranh quốc gia Robert O Opanyi (2016) nêu z ht vb rõ vai trò quan trọng chất lƣợng BCTC khu vực cơng khơngchỉ trách nhiệm giải jm trình Chính phủ cơng dân mà cịn thể đƣợc cách thức phủ k quản lý tài quốc gia Một số nhà nghiên cứu khác giới gm l.c khai thác đề tài minh bạch thơng tin tài khu vực công nhƣ nghiên cứu Seyoum Manyak (2009), Khan (2010) WorldBank (2012) cho việc thiếu om minh bạch thơng tin tài cơng ngun nhân góp phần tạo an Lu tham nhũng va Việt Nam gia nhập nhiều tổ chức kinh tế mang tính chất khu vực n giới nhƣ APEC, ASEAN, TPP …, việc nâng cao tính minh bạch thơng tin kế tốn th khu vực cơng, khơng thể xem xét, phân tích đánh giá việc sử dụng nguồn ey nhiều vấn đề khó khăn việc tiếp cận thông tin BCTC quan đơn vị t re khu vực cơng địi hỏi ngày cao Tuy nhiên, tổ chức cá nhân bên lại gặp t to ng hi vốn ngân sách nhà nƣớc đơn vị Vấn đề dẫn tới việc sử dụng ngân ep sách nhà nƣớc khơng mục đích, sai quy định, gây tình trạng lãng phí tham nhũng Xuất phát từ tầm quan trọng vấn đề kết hợp với việc tiếp cận với chất lƣợng w n thơng tin kế tốn khu vực cơng nghiên cứu thực nghiệm đơn vị hành lo ad nghiệp, cụ thể quan Bảo hiểm xã hội (BHXH), định chọn đề tài ju y th “Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thơng tin báo cáo tài Bảo Hiểm Xã Hội - Nghiên cứu quan BHXH TP HCM” nhằm xác định yếu tố yi pl có tác động tích cực đến việc đánh giá chất lƣợng thông tin BCTC quan bảo al ua hiểm xã hội TP HCM Từ dó, luận văn xin đề xuất số giải pháp để cải thiện n chất lƣợng thơng tin kế tốn BCTC khu vực công va n Mục tiêu nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu ll fu 2.1 Mục tiêu m oi Mục tiêu chung: Xác định nhân tố tác động đển chất lƣợng thông tin báo at z Mục tiêu cụ thể nh cáo tài BHXH z jm ht vb - Nhận diện nhân tố tác động đến chất lƣợng thông tin báo cáo tài BHXH k - Đo lƣờng mức độ ảnh hƣởng nhân tố làm để đƣa l.c 2.2 Câu hỏi nghiên cứu gm kiến nghị có liên quan om - Có nhân tố tác động đến chất lƣợng thông tin BCTC quan an Lu BHXH - Mức độ tác động nhân tố ảnh hƣởng nhƣ đến chất lƣợng thông ey t re th 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu n Đối tƣợng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu va tin BCTC 78 thiết lập chế độ kế tốn phù hợp nâng cao trình độ nhân viên kế toán ứng t to dụng CNTT Từ đó, thơng tin BCTC đảm bảo đƣợc tiêu chuẩn chất lƣợng ng 5.2 Kiến nghị nhằm nâng cao chất lƣợng thơng tin kế tốn BCTC hi ep quan BHXH TP HCM Để nâng cao chất lƣợng thông tin BCTC quan BHXH, tác giả xin đƣa w số kiến nghị nhƣ sau: n lo ad 5.2.1 Hoàn thiện hệ thống pháp lý y th Cần hoàn thiện văn luật liên quan đến kế tốn hành nghiệp nói ju chung kế tốn riêng cho quan BHXH nói chung.Việc hồn thiện loại văn yi pl luật thơng tƣ nghị định có liên quan nhằm tạo thông tin báo cáo tài ua al hữu ích, phù hợp với quy định, yêu cầu tổ chức quốc tế việc cải n cách sách quản lý ngân sách tài cơng Việc phân cách nguồn thu, va n phân cách nhiệm vụ chi, cân đối ngân sách quy định phân bổ quỹ ll fu BHXH cịn nhiều hạn chế Ngồi nhiều quy định liên quan tới kế toán BHXH oi m cịn phức tạp gây nhiều khó khăn q trình thực Vì cần có nỗ lực at nh quan quản lý nhà nƣớc việc cải cách hệ thống pháp luật ngân sách nhà nƣớc quy định quản lý tài cơng z z Chuẩn mực kế tốn, sách kế tốn khu vực cơng tác động trực tiếp đến vb ht chất lƣợng thơng tin kế tốn BCTC đơn vị BHXH TPHCM nên Bộ tài jm cần ban hành chuẩn mực kế tốn sửa đổi sách thơng tƣ nghị định k gm có liên quan để phù hợp với chuẩn mực kế tốn cơng quốc tế nhƣ trƣờng họp l.c thay định số 15 thơng tƣ 200 nhƣ mơi trƣờng kế tốn tài doanh om nghiệp Việc áp dụng chuẩn mực kế toán công quốc tế đƣợc coi xu hầu hết n mang lại minh bạch chế độ kế toán a Lu quốc gia giới môi trƣờng kinh tế hội nhập nhƣ nay.Điều y chất lƣợng BCTC te re giá trị cốt lõi đơn vị Do đó, cần phải phát huy lực lãnh đạo để nâng cao n Yếu tố ngƣời, nhà quản trị đơn vị đóng vai trị định va 5.2.2 Đẩy mạnh vai trò nhà quản trị đơn vị 79 Nhà quản lý đơn vị hành nghiệp nói chung quan BHXH t to nói riêng phải ngƣời am hiểu hoạt động đơn vị phải nhận định ng đắn vai trò BCTC Do đó, nhiệm vụ quan trọng nhà quản lý tìm hi ep đƣợc khó khăn, yếu cơng tác kế tốn đơn vị, từ có biện pháp để khắc phục tình cụ thể w n Trong xu hội nhập, đơn vị công quốc gia vận dụng lo chuẩn mực kế tốn cơng quốc tế để nâng cao chất lƣợng BCTC khu ad y th vực công Do vậy, nhà quản trị cần phải thay đổi tƣ quản lý, tìm đƣợc ju điểm cần thay đổi cơng tác kế tốn, xem xét việc áp dụng chuẩn mực yi pl kế tốn cơng đơn vị ua al 5.2.3 Tăng cƣờng hoạt động tra, giám sát nhà nƣớc n Hoạt động tra, giám sát đóng vai trị quan trọng việc kiểm tra lại va n tính trung thực, hợp lý BCTC Do đó, quan kiểm tốn nhà nƣớc cần phải ll fu thƣờng xuyên kiểm toán BCTC đơn vị hành nghiệp Các quan có oi m thẩm quyền phải có sách đánh giá cơng khai cơng tác kế tốn đơn vị at nh HCSN Mục đích việc giám sát đánh giá thực trạng ý thức chấp hành kỷ luật, z z nắm bắt kịp thời khó khắn, vƣớng mắc để có biện pháp chấn chỉnh, giải vb ht Vì hoạt động tra, kiểm tra nên thực định kỳ đột xuất để đánh giá jm khách quan minh bạch sổ sách, báo cáo đơn vị HCSN Một số giải k gm pháp để hoạt động tra đạt hiệu cao: l.c - Lập kế hoạch tra cụ thể, cần phải giám sát chặt chẽ khâu lập kế hoạch om tra, phân tích rủi ro gian lận xảy tra, kiểm tra để a Lu có kế hoạch xử lý kịp thời n - Việc thực tra, kiểm tra cần đƣợc chuẩn hóa theo quy trình có kèm theo y te re sót khâu quy trình tra n đảm bảo hoạt động kiểm tả diễn theo quy định thời gian không bỏ va báo cáo cụ thể trình tra Đội tra phải có ngƣời giám sát để 80 - Sau tra, có phát bất thƣờng phải tìm hiểu rõ nguyên nhân, phải t to có biện pháp xử lý cụ thể để khắc phục sai sót, kế hoạch phịng ngừa rủi ro ng biện pháp xử lý nghiêm minh với hành vi gian lận hi ep - Ngoài ra, quan nhà nƣớc cần phải trọng đến thẩm quyền trách nhiệm ban tra Hơn nữa, trình tra cần phải đƣợc đánh giá xem có đạt hiệu w n kết tra có hồn tồn khách quan hay khơng lo Bên cạnh việc tra, kiểm tra định kỳ việc giám sát phải diễn thƣờng ad y th xuyên để phịng tránh tối đa việc xảy sai sót ju 5.2.4 Xây dựng chế độ kế toán cho quan BHXH yi pl Chế độ kế toán hành BHXH áp dụng thực theo đinh 19 ua al đƣợc mở rộng theo thơng tƣ 178 có hƣớng dẫn chi tiết đƣợc xây dựng theo luật n ngân sách năm 2002.Tuy nhiên, Luật ngân sách nhà nƣớc năm 2002 bộc lộ nhiều yếu va n kém, khiếm khuyết không phù hợp với xu chung quốc tế cần phải đƣợc cải ll fu cách, sửa đổi hệ thống pháp luật ngân sách nhà nƣớc văn có liên quan oi m theo hƣớng tăng cƣờng tính tự chủ linh hoạt sử dụng vốn cho đơn vị cơng, tăng at nh cƣờng kiểm sốt chặt chẽ quyền trung ƣơng.Luật ngân sách nhà nƣớc năm 2015 đƣợc ban hành áp dụng cần đổi chế độ kế toán cho phù z z hợp với tình hình điều kiện vb ht Việc chuyển đổi sang sở kế tốn dồn tích xu giới, phù hợp jm với chuẩn mực kế tốn cơng quốc tế nhằm nâng cao tính minh bạch trách nhiệm k gm giải trình khu vực cơng Cho nên việc thay đổi sở kế toán nên đƣợc xây dựng l.c lộ trình cho phù hợp với khu vực cơng nói chung BHXH nói riêng om Bên cạnh đó, quan nhà nƣớc có thẩm quyền ban hành chế độ kế toán a Lu cần phải thƣờng xuyên tổ chức hội thảo,tọa đàm trực tiếp ngƣời n hành nghề để thảo luận, nắm bắt đƣợc u câu cơng việc kế tốn đặc thù Từ đó, xây n y te re chung va dựng chế độ kế toán phù hợp cho quan BHXH nói riêng khu vực cơng nói 81 5.2.5 Nâng cao trình độ nhân viên t to Để nâng cao chất lƣợng thơng tin kế tốn báo cáo tài BHXH cần ng có đội ngũ chuyên gia, ngƣời làm kế toán khu vực cơng có trình độ chun hi ep mơn cao, am hiểu nghiệp vụ chuyên môn, kỹ nghề nghiệp tốt, tác phong thái độ tốt Muốn vậy, cần phải đầu tƣ nâng cao trình độ chun mơn nhân viên, w chuyên viên kế toán BHXH sách huấn luyện, đào tạo, tái n lo tạo lại cập nhật kiến thức kế tốn lĩnh vực BHXH nói riêng lĩnh vực ad y th cơng nói chung theo thơng lệ quốc tế Tạo điều kiện cho đội ngũ kế tốn tiếp ju cận IPSAS nhằm đào tạo nguồn nhân lực chuẩn bị cho xu kế toán khu vực cơng yi pl quốc tế Chính sách tuyển dụng cần phải hợp lý, cần tìm kiếm tuyển dụng chuyên mộ ua al nhân đƣợc đào tạo chun sâu kế tốn cơng, am hiểu kế tốn HCSN n có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực BHXH để làm đội ngũ tiên phong, nòng cốt va n cải cách kế toán khu vực cơng để nâng cao chất lƣợng thơng tin kế tốn ll fu BCTC oi m Ngƣời làm công tác kế toán cần đảm bảo đƣợc nguyên tắc đạo đức at nh nghề nghiệp kế tốn khu vực có cải cách mạnh mẽ tới đâu nhƣng ngƣời làm cơng tác kế tốn khơng tơn trọng đạo đức nghề nghiệp nhƣ (bổ sung), cố tình vi z z phạm nguyên tắc chuẩn mực kế tốn, đạo đức nghề nghiệp thơng tin vb ht BCTC quan BHXH cung cấp trở nên trung thực, hữu ích jm minh bac Cần xây dựng văn hóa trung thực, tơn trọng chuẩn mực, quy tắc k gm đạo đức nghề nghiệp cho hệ thống kế toán viên tăng cƣờng răn đe, trừng phạt nặng n 5.4.1 Hạn chế đề tài a Lu 5.4 Hạn chế đề tài hƣớng nghiên cứu om kế tốn để nâng cao đƣợc chất lƣợng thơng tin BCTC l.c cá nhân, tổ chức vi phạm nhằm giảm thiểu tối đa sai sót gian lận y te re TPHCM hệ thống BHXH Việt Nam, số lƣợng mẫu nhỏ nên n BHXH Tuy nhiên nghiên cứu tập trung nghiên cứu khu vực va Mục tiêu tác giả nhằm nâng cao chất lƣợng thông tin Báo cáo tài 82 hạn chế tính tổng qt chng đề tài Ngồi việc lựa chọn nhân tố ảnh hƣởng t to khơng đầy đủ thang đo cịn chƣa thực phù hợp ng Tác giả chọn quan BHXH, đơn vị hành nghiệp có thu, hi ep để nghiên cứu, đánh giá chi tiết chế độ kế toán áp dụng đơn vị Ngoài đề xuất giải pháp giải pháp hỗ trợ để nâng cao CLTT BCTC chƣa w đƣợc sâu, chƣa gắn với đặc thù ngành BHXH, chƣa tập trung nghiên cứu, bàn luận n lo cách thức tổ chức, xây dựng ban hành chuẩn mực kế toán gắn liền với đơn vị công ad y th lập ju 5.4.2 Hƣớng nghiên cứu yi ua al nhƣ sau: pl Từ hạn chế đề tài, tác giả đƣa hƣớng nghiên cứu n - Mở rộng hƣớng nghiên cứu hệ thống kế toán khu vực cơng, từ đề xuất va n giải pháp chung nhằm cải thiện tồn hệ thống kế tốn công Việt Nam fu ll oi m - Nghiên cứu chuẩn mực kế tốn cơng, nhân tố ảnh hƣởng nhƣ Nam at nh chi tiết khoản mục, chuẩn bị cho việc xây dựng chuẩn mực riêng cho Việt z z - Tìm hiểu đầy đủ mơ hình lý thuyết để phân tích nhân tố đầy đủ chi vb ht tiết, xây dựng hệ thống thang đo hồn thiện có số tin cậy cao k jm om l.c gm n a Lu n va y te re TÀI LIỆU THAM KHẢO t to TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNG VIỆT ng hi Bộ Tài Chính, 2002 Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam Hà Nội ep Bộ Tài Chính, 2006 Quyết định 19/2006/QĐ-BTC Hà Nội Bộ Tài Chính, 2012 Thơng tƣ 178/2012/TT-BTC Hà Nội w n Bộ Tài Chính,2006 Chế độ kế tốn hành nghiệp Nhà xuất Tài lo ad Chính ju y th Đào Thị Kim Yến Vận dụng IPSAS để hồn thiện BCTC đơn vị hành nghiệp có thu yi pl Đậu Thị Kim Thoa, 2012 Hồn thiện hệ thống tài khoản kế tốn áp dụng cho al ua đơn vị hành nghiệp Việt Nam theo định hướng tiếp cận chuẩn mực kế n tốn cơng quốc tế Luận văn thạc sỹ kinh tế, trƣờng Đại học Kinh Tế TP HCM va n Hà Thị Ngọc Hà, 2008 Chế độ kế tốn cơng HCSN IPSAS: Khoảng cách fu ll việc cần làm Tạp chí Kế Tốn, 5-10-2008 m oi Hoàng Trọng & Chu Mộng Ngọc, 2008 Phân tích liệu nghiên cứu với at nh SPSS, Nhà xuất Hồng Đức z Lê Thị Cẩm Hồng, 2012 Xây dựng hoàn thiện hệ thống báo cáo tài z vb áp dụng cho đơn vị hành nghiệp Việt Nam theo định hướng chuẩn ht mực kế tốn cơng quốc tế Luận văn thạc sỹ, Trƣờng Đại học Kinh tế TP HCM jm k 10 Lê Thị Nha Trang, 2012 Application of IPSAS Standards to the Vietnamese gm Government Accounting and Financial Statements.Master‟s Thesis, University of om l.c Tampere 11 Mai Thị Hoàng Minh, 2008 Cần thiết ban hành chuẩn mực Kế tốn cơng a Lu Bài báo khoa học Tạp chí Kế toán Việt Nam Hà Nội số 69 tháng 12/2008 n 12 Ngơ Thanh Hồng, 2014 Hệ thống kế tốn công Việt Nam – Thực trạng y te re doanh - thiết kế thực hiện, Nhà xuất lao động - xã hội n 13 Nguyễn Đình Thọ, 2011 Phương pháp nghiên cứu khoa học kinh va kiến nghị Tạp chí nghiên cứu Tài Chính Kế toán, số 12 (137)-2014 14 Nguyễn Thị Hồng Nga, 2014 Tiêu chí đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến t to chất lượng thơng tin kế tốn Hà Nội Web Trung ƣơng Hội kế toán Kiểm toán ng Việt Nam hi ep 15 Nguyễn Thị Thu Hiền, 2015 Hồn thiện Báo cáo tài khu vực công Việt Nam Luận án tiến sĩ, trƣờng Đại học Kinh Tế TP.HCM w n 16 Quốc hội 2015 Luật kế toán Hà Nội lo ad 17 Quốc hội 2015 Luật ngân sách Hà Nội y th 18 Trần Thị Thanh Hƣơng, 2015 Tổ chức hệ thống thông tin kế tốn cho đơn vị ju nghiệp có thu địa bàn TPHCM Luận văn thạc sĩ, trƣờng đại học Kinh Tế yi pl TP HCM ua al 19 Nguyễn Hữu Ánh, 2013 Đóng góp trường phái lý thuyết kế toán n nghiên cứu kế toán đương đại việc xây dựng nguyên tắc kế tốn Tạp va n chí Kinh tế Phát triển, số 194 (II) tháng năm 2013, tr 3-8 fu ll TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNG ANH oi m 20 Ahmad AI – Hiyari, Mohammed Hamood AL –Mashregy, Nik Kamariah at nh Mik Mat, Jamal Mohammed semail alekam 1, 2013 Factors that Affect Accounting Information System Implementation and Accounting Information z z Quality A Survey in Univesity Utara Malaysia American Journal of Economics, ht vb Vol 3(1), pp 27 -31 jm 21 Dadang Suwanda, 2015 Factors Affecting Quality of Local Government k gm Financial Statements to Get Unqualified Opinion (WTP) of Audit Board of the l.c Republic of Indonesia (BPK) Research Journal of Finance and Accounting om www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online) Vol.6, No.4, 22 Eppler, M J & Wittig, D, 2000 Conceptualizing Information Quality: A y Analysis with readings, New York Macmillan Publishing Company te re 23 Hair, J F., Anderson, R E & Tatham, R L 1990 Multivariate Data n Proceedings of the 2000 Conference on Information Quality va review of Information Quality Frameworks from the Last Ten Years n a Lu 2015 24 Heidi Vander Bauwhede, 2001 The Factors Influence Financial Statement t to Quality? A Framework and Some Empirical Evidence Prepared for The ng Euroconference on Financial Reporting and Regulatory Practices in Europe hi ep Palermo, Italy, May 20 -23, 2001 [pdf] Available at: http://venus.unive.it/bauhaus/Heidi%20Vander%20Bauwhede.PDF w n 25 Ijeoma, N B, 2014 The Impact of International Public Sector Accounting lo ad Standard (IPSAS) On Reliability, Credibility And Integrity Of Financial y th Reporting In State Government Administration In Nigeria International Journal ju Of Technology Enhancements and Emerging Engineering Research, VOL 2, yi pl ISSUE ISSN 2347-4289 ua al 26 Kalph Kober, Janet Lee & Juliana Ng, 2012 Conceptual framework issues: n perspectives of Australian public sector stakeholders va n Business Research, Volume 42, Journal Accounting and 2012-Issue fu ll 27 Khalil, O E M., Strong, D M., Kahn, B K & Pipino, L L., 1999 Teaching m oi Information Quality in Information Systems Undergraduate Education at nh Informing Science, No, 53-59 28 Kristina Rudzioniene & Toma Juozapaviciute, 2013 Quality of Financial z z Reporting in Public Sector ISSN 1822–7260 Social Sciences 2013 Nr (82) vb ht 29 Nunuy Nur Afiah & Dien Noviany Rahmatika Factors influencing the jm quality of financial reporting and its implications on good government k International Journal gm governance (Research on Local Government Indonesia) l.c of Business, Economics and Law, Vol 5, Issue (Dec.) ISSN 2289-1552 om 30 Nur Barizah Abu Bakar, Zakiah Saleh, Muslim Har Sani Mohamad, 2011 a Lu Enhancing Malaysian public sector transparency and accountability: lesson and n Issues European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences y Journal of Finance and Accounting, 5(2), 148-154 (2014) te re System And Its Implications on The Quality of Accounting Information Research n 31 Rapina, 2014 Factors InfluencingThe Quality of Accounting Information va ISSN 1450-2275 Issue 31 (2011) 32 Robert O Opanyi, 2016 The Effect of Adoption of International Public t to Sector Accounting Standards on Quality of Financial Reports in Public Sector in ng Kenya European Scientific Journal October 2016 edition vol.12, No.28 ISSN: hi ep 1857 – 7881 (Print) e - ISSN 1857- 7431 33 S Hamisi Kuti, 2012 The factor affecting the implementation of internation w A research project submitted in n public sector accounting standards in Kenya lo ad partial fulfillment of the requirements of the degree of master of business y th administration, University Of Nairobi ju 34 Sirajul Haque, Pairote Pathrannarakul, 2013 The Role of Technology in yi pl Enhancing Transparency and Accountability in Public Sector Organizations of ua al Pakistan International Journal of Economics Business and Management Studies, n 2(1), 20-24, January 2013 n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re Phụ lục t to BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT ng hi Chào Anh/chị! ep Tôi Lê Hồng Sang, học viên cao học Đại học Kinh tế TPHCM Hiện thực khảo sát liên quan đến đề tài nghiên cứu “Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thơng tin báo tài Bảo hiểm xã hội – Nghiên cứu Bảo hiểm xã hội TPHCM” Mục đích bảng khảo sát nhằm muốn biết ý kiến đánh giá anh/chị vềảnh hƣởng nhân tố đến chất lƣợng thơng tin kế tốn Câu trả lời khách quan anh/chị góp phần định thành cơng đề tài nghiên cứu Nghiên cứu công bố kết tổng hợp, câu trả lời cá nhân hồn tồn đƣợc giữ bí mật khơng làm ảnh hƣởng đến lợi ích hoạt động doanh nghiệp Chân thành cảm ơn hỗ trợ từ phía anh/chị! w n lo ad ju y th yi pl al n ua Anh/chị vui lòng đánh dấu X vào ô phù hợp cho vấn đề đƣợc nêu bảng câu hỏi khảo sát Anh chị chọn hồn tồn khơng đồng ý tăng dần đến mức độ hoàn toàn đồng ý n va ll fu PHẦN A: THÔNG TIN CHUNG m oi Tên quan BHXH mà anh chị công tác:………………………………… at nh Giới tính: Nam/Nữ z Thời gian cơng tác anh/chị đƣợc năm (làm trịn ½ năm)…….năm z ht vb Anh/Chị làm vị trí phịng kế tốn/kế hoạch tài đơn vị: jm Kế tốn trƣởng Phó Trƣởng phịng Kế toán  Khác (cụ thể)…………… k Kế toán viên Đại học n a Lu Trung cấp om Cao đẳng l.c Sơ cấp gm Trình độ chun mơn kế toán anh/chị n va y te re t to PHẦN B: CHẤT LƢỢNG THƠNG TIN KẾ TỐN TRÊN BÁO CÁO TÀI CHÍNH ng hi ep 1- Hồn tồn khơng đồng ý; 2-Khơng đồng ý; 3-Khơng có ý kiến; 4- Đồng ý; 5- Hoàn toàn đồng ý w Báo cáo tài phản ánh đầy đủ trung thực tình hình kết hoạt động đơn vị n lo ad ju y th Thơng tin kế tốn BCTC đƣợc trình bày rõ ràng dễ hiểu yi Thơng tin kế tốn BCTC đáp ứng cho mục đích định đơn vị pl ua al n Thơng tin kế tốn BCTC đƣợc trình bày rõ ràng dễ hiểu n va ll fu Thơng tin kế tốn BCTC so sánh đƣợc với thơng tin qua kỳ kế tốn, dự tốn kế hoạch đầu kỳ, từ dự đoán xây dựng kế hoạch tƣơng lai oi m nh at Thơng tin kế tốn đƣợc thuyết minh đầy đủ rõ ràng có phát sinh thay đổi phƣơng pháp thủ tục kế toán qua kỳ z z ht vb jm PHẦN C–NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CHẤT LƢỢNG THÔNG TIN KẾ k n a Lu n va MAN –Nhà quản lý đơn vị công om Nhà quản lý có hiểu biết định lĩnh vực kế tốn – tài khu vƣc cơng quan tâm đến chất lƣợng thông tin BCTC l.c 1- Hồn tồn khơng đồng ý; 2-Khơng đồng ý; 3-Khơng có ý kiến; 4-Đồng ý; 5-Hoàn toàn đồng ý gm TOÁN y te re t to Nhà quản lý có thời gian lâu dài gắn bó với đơn vị ng hi ep Nhà quản lý sử dụng thơng tin báo cáo tài để định w n lo ju y th yi Nhân viên kế tốn có khả lập trình bày báo cáo tài khu vực cơng pl n ua al Nhân viên kế tốn tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức kế toán (trung thực, liêm khiết, bảo mật thơng tin có ý thức chấp hành pháp luật) n va ll fu oi m Nhân viên kế toán đƣợc cập nhật thƣờng xuyên thay đổi liên quan đến lĩnh vực kế tốn đơn vị at nh LEV – Trình độ nhân viên kế toán ad Nhân viên kế toán có am hiểu vè chế độ, sở kế tốn áp dụng đơn vị z ht vb n y te re Phần mềm áp dụng phù hợp với đặc điểm đặc thù kế toán BHXH va TECH Ứng dụng CNTT n a Lu Hệ thống pháp lý chƣa tƣơng thích với thơng lệ kê tốn cơng quốc tế om l.c gm Hệ thống pháp lý kế tốn tạo mơi trƣờng hoạt động tốt cho kế tốn tạo đơn vị k jm LEG – Hệ thống pháp lý z Các Luật nghị định thông tƣ áp dụng cho quan BHXH đầy đủ quán Phần mềm áp dụng có tính bảo mật cao t to ng hi ep Phần mềm đáp ứng tốt, xử lý thông tin kế tốn cách nhanh chóng kịp thời để phục vụ vho mục đích giải trình định w n lo ad Hệ thống chứng từ kế tốn dành riêng cho ngành có đầy đủ phù hợp với nhu cầu sử dụng đơn vị yi pl n ua al va Hình thức kế toán sổ sách kế toán đơn vị quy định rõ ràng đầy đủ thuận tiện cho đơn vị ghi nhân nghiệp vụ lập trình bày BCTC n ll fu oi m CDKT – Chế độ kế toán ju y th Hệ thống tài khoản kế toán đƣợc phân loại xếp rõ ràng hợp lý phản ánh đầy đủ đối tƣợng kế tốn cơng at nh Việc áp dụng sở kế toán tiền mặt phù hợp với đặc điểm đơn vị z ht vb n a Lu Các hoạt động kế toán chịu giám sát trực tiếp quan quản lý nhà nƣớc cấp có liên quan om l.c gm Các hoạt động tra kiểm tra góp phần nâng cao chất lƣơng thơng tin kế tốn BCTC k jm n va CHECK – Hoạt động tra giám sát z Các hoạt động tra kiểm tra diễn định kỳ thƣờng xuyên cung cấp số thơng tin cá nhân y Cảm ơn giúp đỡ Anh/chị Nếu vấn đề khác mong Anh/chị te re Phần D - THÔNG TIN ĐỐI TƢỢNG KHẢO SÁT Họ& Tên: …………………………………………………………………… t to Email: ……………………….……………………….……………………… ng Địa liên hệ: …………………………………… …………………… hi ep Điện thoại:…………………………………………………………………… Chữ ký:……………………………………………………………………… w Cảm ơn hỗ trợ anh/chị! n lo ad ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re PHỤ LỤC t to DANH MỤC ĐƠN VỊ BHXH TRÊN ĐỊA BÀN TPHCM Đơn vị BHXH ng STT Số lƣợng kế toán ep w 23 BHXH Quận BHXH Bình Chánh BHXH Củ Chi BHXH Huyện Hóc Mơn BHXH Quận n BHXH Thành phố Hồ Chí Minh lo hi ju y th ad BHXH Tân Phú BHXH Quận 12 10 BHXH Quận 11 BHXH Quận 11 12 BHXH Bình Tân 13 BHXH Quận 14 BHXH Cần Giờ 15 BHXH Quận 16 BHXH Phú Nhuận 17 BHXH huyện Nhà Bè 18 BHXH Quận gm 19 BHXH Quận 20 BHXH Quận 10 21 BHXH Quận 22 BHXH Gò Vấp 23 BHXH Thủ Đức 24 BHXH Bình Thạnh 25 BHXH Tân Bình pl BHXH Quận al yi n ua va n fu ll m oi nh at z z ht vb k jm om l.c n a Lu n va y te re