Hoàn thiện việc cải thiện điều kiện lao động của công ty xuất nhập khẩu và đầu tư xây dựng hà nội

Báo cáo thực tập Những từ ngữ viết tắt AT-VSLĐ : An toàn -vệ sinh lao động ATLĐ-VSLĐ: : An toàn lao động- Vệ sinh lao động VSV : Vệ sinh viên BHLĐ : Bảo hộ lao động BNN : Bệnh nghề nghiệp CĐ : Công đoàn CBCNVC : Cán công nhân viên chức CNV : Công nhân viên CNH-HĐH : Công nghiệp hoá-Hiện đại hoá CNVC : Công nhân viên chức ĐKLĐ : Điều kiện lao động ĐKLV : Điều kiện làm việc KTAT : Kỹ thuật an toàn KHKT : Khoa học kỹ thuật NLĐ : Ngời lao ®éng NSDLD : Ngêi sư dơng lao ®éng MTLV : Môi trờng làm việc MTLĐ : Môi trờng lao động PCCC : Phòng cháy chữa cháy PCCN : Phòng chống cháy nổ PTBVCN : Phơng tiện bảo vệ cá nhân TLĐLĐVN : Tổng liên đoàn lao động Việt nam TNLĐ : Tai nạn lao động TCCP : Tiêu chuẩn cho phép Lời nói đầu Trong trình hoạt động việc tạo cải vật chất giá trị tinh thần cho xà hội, ngời làm việc ĐKLV khác nhau, nhng thờng xuyên tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm độc hại phát sinh sản Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập xuất Các yếu tố ảnh hởng đến tính mạng, sức khoẻ ngời lao động nguy gây TNLĐ BNN Vì vậy, việc chăm lo cải thiện ĐKLV, bảo đảm AT-VSLĐ cho NLĐ nhiệm vụ thiếu công ty Điều kiện lao động yếu tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh doanh nghệp, hoạt động đồng mặt luật pháp, tổ chức hành chính, kinh tế xà hội, KHKT Nó gắn liền với hoạt động sản xuất công tác ngời Nó phát triển phụ thuộc vào trình độ kinh tế, KHKT yêu cầu phát triển nớc Nhng dù xà hội thì: Sản xuất phải an toàn, an toàn để sản xuất câu tâm niệm Để góp sức vào công việc xây dựng đất nớc nói chung.Thì việc hoàn thiện điều kiện lao động công ty, doanh nghiệp nhiệm vụ tất yếu Là sinh viên lớp QT Khoa kinh tế & Quản trị kinh doanh thuộc Viện đại học Mở Hà Nội Em đà mạnh dạn đa số ý kiến để Hoàn thiện việc cải thiện điều kiện lao động công ty xuất nhập đầu t xây dựng Hà Nội Nhằm giúp công ty đứng vững hoạt động tốt kinh tế thị trờng, tạo lợi công tác an toàn lao động đáp ứng đợc quy định nhà nớc đặt B¸o c¸o thùc tËp nghiƯp vơ cđa Em gåm cã chơng: Chơng I : Những vấn đề vỊ ®iỊu kiƯn lao ®éng doanh nghiƯp hiƯn Chơng II : Giới thiệu chung Công ty xuất nhập đầu t xây dựng Hà Nội Chơng III : Phân tích thực trạng điều kiện lao động Công ty xuất nhập đầu t xây dựng Hà Nội Chơng IV : Những phơng hớng giải pháp nhằm hoàn thiện điều kiện lao động Công ty xuất nhập đầu t xây dựng Hà Nội Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập Chơng I Những vấn đề điều kiện lao động doanh nghiệp I Tầm quan trọng công tác nâng cao điều kiện lao động Khái niệm điều kiện lao động Điều kiện lao động tổng thể yếu tố tự nhiên, xà hội, kinh tế, kỹ thuật đợc biểu thông qua công cụ phơng tiện lao động, đối tợng lao động, trình công nghệ, môi trờng lao động xếp, bố trí chúng không gian thời gian, tác động qua lại chúng với ngời lao động chỗ làm việc, tạo nên điều kiện lao động định cho ngời trình lao động, tình trạng tâm lý ngời lao động chỗ làm việc đợc coi nh yếu tố gắn liền với điều kiện lao động.Môi trờng lao động nơi mà ngời trực tiếp làm việc, thờng xt hiƯn rÊt nhiỊu u tè, cã thĨ rÊt tiƯn nghi, thuận lợi cho ngời lao động song xấu, khắc nghiệt ngời mà ta thêng gäi lµ u tè nguy hiĨm vµ cã hại 1.2.Các yếu tố nguy hiểm có hại: - Các yếu tố vật lý nh nhiệt độ, độ ẩm, xạ có hại (ion hoá không ion ho¸ ), bơi, tiÕng ån, rung, thiÕu ¸nh s¸ng… - Các yếu tố hoá học nh chất độc, loại hơi, khí, bụi độc, chất phóng xạ - Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật, siêu vi khuẩn, nấm mốc, loại ký sinh trùng, loại côn trùng, rắn - Các yếu tố bất lợi t lao động, không tiện nghi không gian nhà xởng chật hẹp, vệ sinh, yếu tố không thuận lợi tâm lý 1.3 Tai nạn lao động: Tai nạn lao động tai nạn xẩy trình lao động kết tác động đột ngột từ bên làm tổn thơng làm phá huỷ chức hoạt động phận thể Khi ngời lao động bị nhiễm độc đột ngột với xâm nhập vào thể lợng lớn chất độc, gây chết ngời hủy hoại chức thể gọi nhiễm độc cấp tính đợc coi tai nạn lao động Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập 1.4 Bệnh nghề nghiệp: Là tợng bệnh lý mang tính chất đặc trng nghề nghiệp liên quan đến nghề nghiệp mà nguyên nhân sinh bệnh tác hại thờng xuyên kéo dài điều kiƯn lao ®éng xÊu Cịng cã thĨ nãi r»ng ®ã suy yếu dần sức khỏe gây bệnh tật cho ngời lao động tác động yếu tố có hại phát sinh sản xuất lên thể ngời lao động Mục đích, tính chất việc cải thiện điều kiện lao động 2.1 Mục ®Ých Mơc ®Ých cđa viƯc c¶i thiƯn ®iỊu kiƯn lao động thông qua biện pháp khoa học, kü tht, tỉ chøc, hµnh chÝnh, kinh tÕ x· héi để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, tạo nên điều kiện lao động thích nghi, thuận lợi ngày đợc cải thiện tốt để ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau giảm sút sức khoẻ nh thiệt hại khác ngời lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ sức khoẻ phát triển lực lợng sản xuất tăng suất lao động 2.2 Tính chất Để đạt đợc mục tiêu kinh tế Xà hội nh đà nêu, thiết công tác tạo điều kiện lao động phải mang đầy đủ tính chất : - Tính chất KHKT: Vì hoạt động có để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại, phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp xuất phát từ sở khoa học biện pháp KHKT Các hoạt động điều tra, khảo sát, phân tích điều kiện lao động, đánh giá ảnh hởng yếu tố nguy hiểm có hại cho ngời giải pháp xử lý ô nhiễm, giải pháp đảm bảo an toàn hoạt động khoa học sử dụng dụng cụ, phơng tiện khoa học cán KHKT thực - Tính pháp lý thể chỗ muốn cho giải pháp khoa học kỹ thuật, biện pháp tổ chức xà hội điều kiện lao động đợc thực thể chế hoá thành luật lệ, chế độ sách, tiêu chuẩn quy định, hớng dẫn để buộc cấp quản lý, tổ chức cá nhân phải nghiêm túc thực Đồng thời phải tiến hành kiểm tra cách thờng xuyên, khen thởng xử phạt nghiêm minh kịp thời công tác nâng cao điều kiện lao động đợc tôn trọng có hiệu thiết thực Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập - Tính chất quần chúng rộng rÃi tất ngêi tõ ngêi sư dơng lao ®éng ®Õn ngêi lao động đối tợng cần đợc bảo vệ, đồng thời họ chủ thể phải tham gia vào việc tự bảo vệ bảo vệ ngời khác Mọi hoạt động công tác nâng cao điều kiện lao động có kết cấp quản lý, ngời sử dụng lao động, đông đảo KHKT ngời lao động tự giác tích cực tham gia thực luật lệ, chế độ, tiêu chuẩn, biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Nội dung việc cải thiện điều kiện lao động Để đạt đợc mục tiêu tính chất nh đà nêu công tác cải thiện điều kiện lao động phải bao gồm nội dung chủ u sau : - Nh÷ng néi dung vỊ KHKT - Những nội dung xây dựng thực luật pháp, sách chế độ điều kiện lao động - Những nội dung tuyên truyền giáo dục, vận động quần chúng làm tốt công tác cải thiện điều kiƯn lao ®éng 3.1 Néi dung khoa häc kü tht Trong hệ thống nội dung công tác cải thiện điều kiện lao động nội dung KHKT chiếm vị trí quan trọng, phần cốt lõi để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại, giúp hoạt động sản xuất kinh doanh tốt Khoa häc kü thuËt lµ lÜnh vùc khoa häc rÊt tổng hợp liên nghành, đợc hình thành phát triển sở kết hợp sử dụng thành tựu nhiều ngành khoa học khác từ khoa học tự nhiên (toán, lý, hoá, sinh ) khoa học kỹ thuật chuyên ngành (y học, kỹ thuật thông gió, kỹ thuật ánh sáng ) đến ngành khoa häc kinh tÕ, x· héi häc kinh tÕ lao ®éng, luật học, tâm lý học Phạm vi đối tợng nghiên cứu KHKT động, song cụ thể gắn liền với điều kiện khí hậu, đặc điểm thiên nhiên ngời nh đặc điểm sản xuất tình hình kinh tế nớc KHKT kết hợp chặt chẽ khâu điều tra khảo sát, nghiên cứu với nghiên cứu ứng dụng triển khai Những nội dung nghiên cứu KHKT bao gồm vấn đề y học lao động, kỹ thuật vệ sinh, kỹ thuật an toàn phơng tiện bảo vệ cá nhân Kỹ thuật phòng chống cháy nổ phận quan trọng liên quan đến công tác cải thiện điều kiện lao động song có tính chất đặc điểm riêng 3.1.1 Khoa học y học lao động: Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập Đi sâu khảo sát đánh giá yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, nghiên cứu ảnh hởng chúng đến thể ngời lao động từ đề tiêu chuẩn giới hạn cho phép yếu tố có hại, nghiên cứu để chế độ nghỉ nghơi hợp lý, biện pháp y học phơng hớng cho giải pháp sức khoẻ ngời lao động Khoa học y học lao động có nhiệm vụ quản lý theo dõi sức khỏe ngời lao động, phát sớm bệnh nghề nghiệp đề xuất giải pháp để phòng ngừa điều trị bệnh nghề nghiệp 3.1.2 Các ngành khoa học kỹ thuật vệ sinh : Đi sâu nghiên cứu ứng dụng giải pháp KHKT để loại trừ yếu tố có hại sản xuất, cải thiện môi trờng lao động, làm cho trờng khu vực sản xuất khu vực đợc tiện nghi hơn, nhờ ngời lao động làm việc dễ chịu hơn, thoải mái có suất cao hơn, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp giảm 3.1.3 Kỹ thuật an toàn: Là hệ thống biện pháp phơng tiện tổ chức kỹ thuật nhằm bảo vệ ngời lao động yếu tố nguy hiểm gây chấn thơng sản xuất.Để đạt đợc điều đó, khoa học kỹ thuật an toàn sâu nghiên cứu đánh giá tình trạng an toàn thiết bị trình sản xuất để đề yêu cầu an toàn, sử dụng cấu an toàn để bảo vệ ngời tiếp xúc với phận nguy hiểm máy móc, tiến hành xây dựng tiêu chuẩn, quy trình hớng dẫn, nội quy an toàn buộc ngời lao động phải tuân theo làm việc Việc áp dụng thành tựu tự động hoá, điều khiển học để thay thÕ c¸c thao t¸c nh»m c¸ch ly ngêi khái nơi nguy hiểm độc hại phơng híng hÕt søc quan träng cđa kü tht an toµn Việc chủ động loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại từ đầu giai đoạn thiết kế, thi công công trình thiết bị máy móc phơng hớng tích cực để thực việc vËn chun tõ “ Kü tht an toµn ” sang “An toµn kü tht” 3.1.4 Khoa häc kü tht vỊ phơng tiện bảo vệ ngời lao động Ra đời với nhiệm vụ nghiên cứu, thiết kế chế tạo phơng tiện bảo vệ tập thể cá nhân ngời lao động để sử dụng sản xuất nhằm chống lại ảnh hởng yếu tố nguy hiểm có hại biện pháp kỹ thuật vệ sinh kỹ thuật an toàn loại trừ đợc chúng Ngày nay, nhiều ngành sản xuất, nhiều loại phơng tiện bảo vệ, phơng tiện bảo vệ cá nhân nh mũ chống chấn thơng sọ nÃo, mặt nạ lọc khí độc, loại kính chống xạ có hại, quần áo chống nóng, quần áo Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập kháng áp, loại bao tay, giầy ủng cách điệnlà phơng tiện thiết yếu đợc coi công cụ thiếu trình lao động 3.2 Nội dung xây dựng thực luật pháp, sách chế độ điều kiện lao động Các văn pháp luật, chế độ, quy định điều kiện lao động nhằm thể đờng lối, quan điểm sách Đảng Nhà nớc Nó đòi hỏi mội ngời phải nhận thức tự giác thực hiện, lại vừa có tính bắt buộc phải nghiêm chỉnh chấp hành Nội dung xây dựng thực văn pháp luật chế độ quy định điều kiƯn lao ®éng bao gåm rÊt nhiỊu vÊn ®Ị Cã thể nêu số đIểm chủ yếu - Văn pháp luật chủ yếu điều kiện lao động - Những thị, thông t, nghị quyết, văn hớng dẫn nhà nớc nghành liên quan ®iỊu kiƯn lao ®éng - VÊn ®Ị khai b¸o, thèng kê, điều tra tai nạn lao động - Công tác kiểm tra điều kiện lao động 3.3 Nội dung giáo dục, vận động quần chúng làm tốt công tác cải thiện điều kiện lao động - Bằng hình thức tuyên truyền, giáo dục cho ngời lao động cần thiết phải đảm bảo an toàn sản xuất, phải nâng cao hiểu biết điều kiện lao động để tự bảo vệ Huấn luyện cho ngời lao động thành thạo tay nghề phải nắm vững yêu cầu kỹ thuật an toàn sản xuất - Giáo dục ý thức lao động có kỷ luật, đảm bảo nguyên tắc an toàn sản xuất, thực nghiêm chỉnh tiêu chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, chống làm bừa, làm ẩu - Vận động quần chúng phát huy sáng kiến tự cải tạo đIều kiện làm việc, biết làm việc với phơng tiện bảo vệ cá nhân, bảo quản, giữ gìn sử dụng chúng tốt nh công cụ sản xuất - Tổ chức tèt chÕ ®é tù kiĨm tra ®iỊu kiƯn lao ®éng chỗ làm việc, đơn vị sản xuất sở Duy trì tốt mạng lới an toàn vệ sinh viên hoạt động tổ sản xuất, phân xởng xí nghiệp - Từ góc độ ngời sử dụng lao động, nội dung vận động quần chúng làm tốt công tác cải thiện điều kiện lao động Còn có ý nghĩa họ phải tự giác thấy rõ trách nhiệm, nghĩa vụ nh quyền hạn công tác cải thiện điều kiện lao động đợc pháp luật quy định để thực tốt công tác chế độ, sách, kế hoạch, biện pháp điều kiện lao động Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập Là tổ chức trị xà hội rộng lớn ngời lao động, tổ chức công đoàn có vai trò quan trọng việc tổ chức đạo phong trào quần chúng làm tốt công tác cải thiện ®iỊu kiƯn lao ®éng 4.ý nghÜa cđa viƯc c¶i thiƯn ®iỊu kiƯn lao ®éng Trong thêi kú kinh tÕ thÞ trờng nhiều doanh nghiệp làm ăn kinh tế chủ yếu chạy theo lợi nhuận Vì vậy, việc bảo đảm điều kiện lao động cho công nhân yếu Không đảm bảo cho công nhân trình sản xuất dẫn đến tai nạn lao động ảnh hởng tới việc tái sản xuất sức lao động nh xuất lao động Đặc biệt, trình mở cửa doanh nghiệp muốn phát triển thị trờng nớc Do yêu cầu thị trờng nớc khắt khe nên với điều kiện lao động thực tế doanh nghiệp không đáp ứng điều kiện chất lợng sản phẩm, điều kiện làm việc ngời lao động theo tiêu chuẩn quốc tế doanh nghiệp Việt Nam muốn phát triển thị trờng nớc khó thành công Mặt khác, điều kiện lao động yếu tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh Nếu công ty không đủ điều kiện để đảm bảo sức khoẻ cho ngời công nhân, đảm bảo tiến trình sản xuất ngăn ngừa tai nạn lao động dẫn đến nhiều vấn đề trình sản xuất kinh doanh điều kiện lao động doanh nghiệp có tầm quan trọng lớn doanh nghiệp Việc xây dựng kế hoạch điều kiện lao động theo tiêu chuẩn quốc tế cần thiết với doanh nghiệp Việt Nam Với Công ty xuất nhập đầu t xây dựng Hà Nội việc cải thiện điều kiện lao động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng Thứ đặc thù Công ty công ty xây dựng nên yếu tố an toàn cho ngời lao động phải đặt lên đầu Thứ hai với phơng hớng nhiệm vụ mà công ty đà đặt năm 2010 việc cải thiện điều kiện lao động điều kiện tiên Thứ ba với mong muốn mở rộng thị trờng khách hàng nớc yếu tố cải thiện điều kiện lao động lẽ tất yếu Thứ t Công ty đề cao tuân thủ sách Đảng Nhà nớc điều kiện lao động II Các quy định nhà nớc điều kiện lao động Các văn phủ Tháng năm 1991, Hội đồng Chính phủ đà thông qua công bố ban hành pháp lệnh an toàn lao động pháp lệnh có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 1992 - Ngày 23 tháng năm 1994 luật an toàn lao động đợc Quốc hội thông qua kỳ họp khoá IX có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 Ngoài chơng IX chơng X quy định an toàn lao động Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập quy định riêng lao động nữ hàng chục điều chơng khác liên quan đến an toàn lao động - Chỉ thị 13/CT/TTg ngày 26 tháng 03 năm 1998 Thủ tớng Chính phủ tăng cờng đạo tổ chức thực công tác an toàn lao động tình hình Các văn liên - Thông t liên tịch số 10/1999 TTLT BYT- TLĐLĐVN ngày 17 tháng năm 1999 hớng dẫn chế độ bồi dỡng vật ngời lao động làm việc với yếu tố nguy hiểm, độc hại - Thông t số 08/LĐTB XH-TT ngày 11/4/1995 Bộ lao động Thơng binh Xà hội hớng dẫn công tác huấn luyện vệ sinh lao động an toàn lao động - Thông t số 23/LĐTBXH-TT ngày 18/11/1996 Bộ lao động Thơng binh Xà hội hớng dẫn chế độ thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động * Ngoài số văn khác có điều, nội dung liên quan đến BHLĐ quy định sở nh : + Luật công đoàn 1990 + Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 + Luật bảo vệ môi trờng 1993 + Luật bảo vệ sức khoẻ nhân dân 1998 + Luật lao động 1995 sửa đổi năm 2003 Nguyễn Văn Phóng Báo cáo thực tập Chơng II Giới thiệu chung công ty XNK đầu t xây dựng Hà Nội I Khái quát trình hình thành phát triển công ty Tên công ty: Công ty xuất nhập đầu t xây dựng Hà Nội Tên giao dịch công ty: Hà Nội Constructron Investent Inport Export Company Tên viết tắt công ty: Hacimexco Thành lập doanh nghiệp: Quyết định số 945/QB - UB ngày 6/3/1972của UBND thành phố Hà Nội Địa chỉ: số 369 đờng Trờng Chinh Quận Thanh Xuân Hà Nội Điện thoại: Fax (84-4) 5584943 Email: Hacmexco@Yahoo.com Quá trình hình thành phát triển Công ty chia thành giai đoạn: 1.1 Giai đoạn 1972 - 1975 Ngay từ ngày đầu thành lập Công ty xuất nhập đầu t xây dựng Hà Nội đà lập đợc nhiều chiến công xuất sắc nh: chống lụt đê quoai Thanh Trì, cứu sập, giải hậu kho lơng thực Vĩnh Tuy, khu phố Khâm Thiên , san lấp hố bom, sửa chữa, khôi phục xí nghiệp, trờng học, bệnh viện đợc hội đồng Nhà nớc tặng thởng 01 huân chơng chiến công hạng ba Về sản xuất kinh doanh, thời kỳ Công ty đợc thành lập từ đơn vị có quy mô vừa nhỏ, vốn liếng ỏi, Công ty có 4.350.000 đồng sở vật chất nhỏ bé lại phân tán, máy móc thiết bị già cỗi, lạc hậu, thiếu đồng lại phải nhanh chóng tập trung xây dựng đơn vụ đủ sức xây dựng công trình lớn đa dạng, phức tạp, đòi hái kü mü tht cao cđa thµnh Tuy vèn XDCB bị cắt giảm phải tập chung cho chiến tranh nhng năm 1973 - 1975 Công ty hoàn thành vợt mức kế hoạch hàng năm đà bàn giao đợc 114 công trình với 99.086m2 Sau thời kỳ tổ chức Công ty ngày vững vàng, lực lợng sản xuất ngày phát triển số lợng chất lợng, sở vật chất đà đợc tăng thêm, tổ chức thi công đà Nguyễn Văn Phãng 10