Lời nói đầu i i Sản xuất cải vật chất sở tồn phát triển cđa x· héi loµi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ngêi ChÝnh v× vËy tõ thêi cổ xa ngời ta đà thấy cần thiết muốn i trì phát triển đời sống xà hội phải tiến hành sản xuất i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i vật dụng, thức ăn đồ mặc, nhà nh nào, muốn sản xuất phải hao i i i i i i i i i i i i i i i i i phÝ bao nhiªu sức lao động phải có t liệu sản xuất gì, thời i gian bao lâu, kết sản xuất phân phân phối nh vv Tất i điều liên quan đến sản xuất mà ngời quan tâm đà đặt nhu cầu tÊt yÕu i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i phải thực chức quản lý s¶n xuÊt i i i i i i i i Trong điều kiện sản xuất kinh doanh theo chế thị trờng, để tồn i phát triển đòi hỏi doanh nghiệp kinh doanh phải có lÃi Để đạt đợc i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i kÕt qu¶ cao nhÊt s¶n xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần phải xác i định phơng hớng mục tiêu đầu t, biện pháp sử dụng điều kiện sẵn i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i cã vỊ c¸c ngn nhân vật lực Muốn vậy, doanh nghiệp cần nắm đợc i nhân tố ảnh hởng, mức độ xu hớng tác động nhân tố đến kết i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i sản xuất kinh doanh Điều thực đợc cở sở phân tích i kinh doanh để từ đánh giá đầy đủ mặt mạnh, yếu công tác i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i qu¶n lý doanh nghiệp Đối với doanh nghiệp sản xuất trình sản i xuất trình kết hợp sức lao động với t liệu sản xuất với ®èi tỵng lao i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i động để tạo sản phẩm Mối quan hệ yếu tố trình sản xuất i có ý nghĩa sống doanh nghiệp Bởi giai đoạn sản xuất i giai đoạn tạo giá trị thặng d có vị trí đặc biệt quan trọng toàn i trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Do đó, phân tích i kinh doanh giúp nhà doanh nghiệp tìm biện pháp sát thực tế để i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i tăng cờng hoạt động kinh tế quản lý doanh nghiệp nhằm huy động i khả tiềm tàng lao động, máy móc, đất đai vào trình sản i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i xuất kinh doanh, nhằm nâng cao kết sản xuÊt, kinh doanh cña doanh i i i i i i i i i i i i i i nghiÖp Trong thời gian thực tập Công ty may TNHH Hà Đông qua tìm i i i i i i i i i i i i i i i hiểu thực tế em xin mạnh dạn chọn đề tài: i i i i i i i i i Đánh giá thực trạng phân tích yếu tố trình sản xuất i i i i i i i i i i i i i i Công ty may TNHH Hà đông i i i i i i Luận văn gồm nội dung sau: i i i i i i i PhÇn thø nhÊt: i i Lý luận chung phân tích yếu tố trình sản xuất i i i i i i i i i i i i i PhÇn thø hai: i i Thực trạng công tác quản lý sử dụng yếu tố qúa trình sản xuất i i i i i i i i i i i i i i i i công ty may TNHH Hà Đông i i i i i i Phần thứ ba: i i Một số đề xuất công tác quản lý sử dụng yếu tố trình i i i i i i i i i i i i i i i i i sản xuất công ty may TNHH Hà Đông i i i i i i i i Do thêi gian thùc tËp cã h¹n, kiến thức trình độ có điểm i hạn chế, hiểu biết thực tế cha sâu sắc nên viết tránh khỏi i có thiếu sót Em mong nhận đợc góp ý chân thành thấy i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i cô giáo, cán công ty để viết đợc hoàn chỉnh i i i i i i i i i i i i i Em xin chân thành cám ơn giúp đỡ bảo tận tình Dr Phan Thị i i i i i i i i i i i i i i i i Cẩm Vân cán công ty may TNHH Hà Đông trình thực tËp i i i i i i i i i hoàn thành luận văn i i i i i i i i i i i i i Phần thứ nhất: i i Lý luận chung phân tích yếu tố trình sản xuất i i i i i i i i i i i i I Những vấn đề yếu tè cđa qóa tr×nh i i i i i i i i i i i i i i s¶n xuÊt: i Kh¸i niƯm chung vỊ c¸c u tè cđa trình sản xuất i i i i i i i i i i i i BÊt kú nỊn s¶n xuất nào, kể sản xuất đại có đặc trng i chung tác động ngời vào yếu tố lực lợng tự nhiên nhằm thoả i mÃn nhu cầu ngời Vì sản xuất luôn t¸c i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i động qua lại ba yếu bản: Lao động ngời, t liệu lao động ®èi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i tợng lao động i i 1.1 Lao động: i i Lao động hoạt động có mục đích, có ý thøc cña ngêi nh»m thay i i i i i i i i i i i i i i i i đổi vật thể tự nhiên cho phù hợp với nhu cầu ngời i i i i i i i i i i i i i i i Chính hoạt động có mục đích, có ý thức đà làm cho hoạt động i i i i i i i i i i i i i i i i cđa ngêi kh¸c víi hoạt động theo loài vật i i i i i i i i i i i i Cần phân biệt sức lao động lao động Sức lao động tổng hợp toàn i i i i i i i i ii i i i i i i thể lực trí lực tồn thể sống ngời mà ngời có thÓ i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i vận dụng trình lao động sản xuất Nh sức lao động i i i i i i i i i i i i i i i i i i i khả lao động, lao động tiêu dùng sức lao động i thực Trong trình phát triển sản xuất xà hội, vai trò cña søc lao i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i động, nhân tố ngời ngày tăng lên Cuộc cách mạng khoa học- i kỹ thuật đại, công nghệ đại đặt yêu cầu sức i lao động, đòi hỏi phải nâng cao trình độ văn hoá, khoa học, chuyên môn, i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i nghiƯp vơ cđa ngời lao động cách tơng xứng i i i i i i i i 1.2 Đối tợng lao động: i i i i i i i i i i i i i i i i i i §èi tợng lao động vật mà lao động ngời tác động vào i i i i i i i i i i i i i i i nhằm biến đổi theo mục đích Đối tợng lao động yếu tố i i i i i i i i i i i i i i i i i i vËt chÊt cđa s¶n phÈm tơng lai Đối tợng lao động gồm loại: i i i i i i i i i i i i i Loại có sẵn tự nhiên Loại thờng đối tợng ngành i i i i i i i i i i i i i i i công nghiệp khai thác; i i i Loại đà qua chế biến, nghĩa đà có tác động lao động, gọi i i i i i i i i i i i i i i i i i nguyên liệu Loại thờng đối tợng ngành công nghiệp chế i i i i i i i i i i i i i i biÕn Víi sù ph¸t triĨn cđa c¸ch mạng khoa học kỹ thuật đại, vai trò i i i i i i i i i i i i i i i i nhiều đối tợng lao động thay đổi, đồng thời nhiều loại đối tợng lao i động có chất lợng đợc tạo đáp ứng đợc nhu cầu sản xuất i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i công nghiệp đại i i i 1.3 T liƯu lao ®éng: i i i i T liƯu lao động vật hay hệ thống vật lµm nhiƯm vơ trun i i i i i i i i i i i i i i i dÉn tác động ngơì lên đối tợng lao ®éng, nh»m biÕn ®ỉi ®èi tỵng i i i i i i i i i i i i i i i i i i lao ®éng theo mơc ®Ých cđa T liệu lao động gồm: i i i i i i i i i i i C«ng lao động phần quan trọng t liệu lao động, tác động i trực tiếp vào đối tợng lao động, định trực tiếp suất lao động i Trình độ công cụ lao động sở để phân biệt khác i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i thời đại kinh tế i i i HƯ thèng c¸c u tè vËt chất phục vụ trình sản xuất nh: nhà xởng, bến i bÃi, kho tàng, ống dẫn, băng chuyền, phơng tiện giao thông vận tải i gọi chung kết cấu hạ tầng sản xuất xà hội Nền sản xuất xà hội ngày i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i đại đòi hỏi kết cấu hạ tầng phát triển hoàn thiện i i i i i i i i i i i i i i i i Đối tợng lao động t liệu lao động kết hợp lại thành t liệu sản xuất i Còn sức lao động kết hợp với t liệu sản xuất Còn sức lao động kết hợp với t i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i liệu sản xuất để sản xuất cải vật chất lao động sản xuÊt i i i i i i i i i i i i i i i C¸c u tè cđa sản xuất không kết hợp với cách giản i đơn, máy móc mà tạo thành hệ thống tác động qua lại chặt chẽ với i Sự phát triển sản xuất xà hội làm thay đổi vai trò, tính chất mối i liên hệ tác động qua lại yếu tố sản xuất nhng sức lao động luôn i yếu tố bản, sáng tạo sản xuất Sự phát triĨn cđa nỊn s¶n xt x· héi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i gắn liền với phát triển hoàn thiện yếu tố trình sản xuất i i i i i i i i i i i i i i i i i ý nghÜa cđa viƯc phân tích yếu tố trình sản xuất: i i i i i i i i i i i i i - Bổ sung, cân đối nâng cao lực sản xuất doanh nghiệp hoạt i động quan trọng chuẩn bị cho sản xuât kinh doanh Kết bổ sung nâng i cao lực sản xuất thể việc nâng cao lực sản xuất i yếu tố, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất kinh doanh bớc i chuẩn bị đa yếu tố sản xuất vào hoạt động Hoạt động tốt hay không tốt, i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i sư dơng có hiệu hay hiệu quả, khai thác hết hay không hết khả i i i i i i i i i i i i i i i i năng lực sản xuất lại phụ thuộc vào việc sử dụng yêú tố sản i i i i i i i i i i i i i i i i i i i xuÊt suốt trình hoạt động sản xuất doanh nghiệp i i i i i i i i i i i - Phân tích yếu tố trình sản xuất đánh giá khả tổ i chức quản lý sản xuất doanh nghiệp Bởi vì, kÕt qu¶ sư dơng tõng u tè i s¶n xt sử dụng tổng hợp yếu tố sản xuất, tạo đợc nhiều sản phẩm i có chất lợng cao, chi phí sản xuất thấp, giá thành hạ nhờ định i điều hành sản xuất lÃnh đạo phòng ban nghiệp vụ chuyên môn i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i doanh nghiệp i i - Thông qua phân tích yếu tố trình sản xuất quan sát đợc mối i i i i i i i i i i i i i i i i i quan hệ yếu tố sản xuất với kết hoạt động kinh doanh, biết i i i i i i i i i i i i i i i i ợc nguyên nhân ®· ¶nh hëng tÝch cùc ®Õn viƯc sư dơng cã hiệu i yếu tố, nguyên nhân hạn chế, ảnh hởng đến khai i thác lực sản xuất doanh nghiệp Từ kết phân tích doanh i nghiệp tìm đợc giải pháp thích hợp đến khai thác khả tiềm i tàng lực sản xuất doanh nghiệp, làm lợi cho hoạt động sản i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i xuÊt kinh doanh i i Nhiệm vụ phân tích yếu tố trình sản xuất: i i i i i i i i i i i - Thu thập số liệu tài liệu có liên quan đến việc sử dụng yếu i i i i i i i i i i i i i i i i i i tố sản xuất vào trình hoạt động sản xuất doanh nghiệp i i i i i i i i i i i i - Thu thập số liệu tài liệu có liên quan đến việc sử dụng yếu tố i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i sản xuất vào trình hoạt động sản xuất doanh nghiệp Đây bớc i i i i i i i i i i i i i i c«ng việc phân tích, số liệu tài liệu thu thập không i i i i i i i i i i i i i i i i i i đủ, không tin cậy đem lại kết phân tích hiệu quả; i i i i i i i i i i i i i i i - Vận dụng phơng pháp phân tích kinh doanh phân tích chi tiết yếu i tố sản xuất, phát nghuyên nhân ảnh hởng tích cực hạn chế đến i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i kÕt kinh doanh kiến nghị biện pháp xác thực, khai thác tối đa i lực sản xuất yếu tố, thúc đẩy hoạt động sản xuất đạt kết i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i cao II Phơng pháp nội dung phân tích yếu tố i i i i i i i i i i trình sản xuất i i i i Phơng pháp phân tích: i i i i Trong trình phân tích yếu tố trình sản xuất thờng vận i i i i i i i i i i i i dụng phơng pháp so sánh phơng pháp loại trừ để phân tích i i i i i i i i 1.1 Phơng pháp so sánh: i i i i i i i i i i i So sánh phơng pháp phân tích sử dụng số liệu tiêu i i i i i i i i i i i i i i i i để so sánh thời kỳ với từ ấn định đợc kết vị trí i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i xu híng biÕn ®éng cđa tiêu phân tích i i i i i i i i Các phơng pháp so sánh: i i i i + So sánh số tuyệt đối i i i i i i Việc so sánh cho ta biết đợc quy mô khối lợng mà doanh nghiÖp i i i i i i i i i i i i i i i đạt đợc vợt hay hụt tiêu kỳ phân tích so với kú gèc biĨu hiƯn b»ng i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i tiỊn, giê c«ng hay hiƯn vËt i i i i i + So s¸nh b»ng số tơng đối i i i i i i Việc so sánh cho biết đợc vị trÝ mèi quan hƯ tèc ®é i i i i i i i i i i i i i i i i i phát triển mức độ phổ biến tiêu nghiên cứu i i i i i i i i i i i i §iỊu kiƯn ¸p dơng i i i Khi so s¸nh số tiêu phải đảm bảo sù ®ång nhÊt vỊ : i i i i i i i i i i i i i i i i i i + Néi dung tÝnh chØ tiªu i i i i i + Phơng pháp tính tiêu i i i + Đơn vị tính i i i i i i + Thêi gian tÝnh chØ tiªu i i i i i Cần xác định gốc so sánh cho phù hợp với mục đích phân tích Có thể i i i i i i i i i i i i i i i chän gèc thêi gian nh so víi kÕ ho¹ch, so víi thùc tÕ kú tríc, so víi cïng kú i i i i i i i i i i i i i i i i i i i năm trớc Bên cạnh đố cần xác định kỳ so sánh, kỳ đợc chọn làm gốc so i i i i i i i i i i i i i i i i i s¸nh gäi kỳ gốc (số kế hoạch, số thực tế kỳ trớc) Kỳ đợc chọn để phân tích i i i i i i i i i i i i i i i i i i gọi kỳ phân tích hay kú thùc hiÖn i i i i i i i i 1.2 Phơng pháp loại trừ: i i i i Là phơng pháp xác định ảnh hởng nhân tố đến tiêu phân tích i i i i i i i i Điều kiện áp dụng i i i i i i i i i i i i i + Các nhân tố ảnh hởng đến tiêu phân tích phải đợc xếp theo thøc tù i i i i i i i i i i i i i i i i i i từ nhân tố số lợng đến nhân tố chất lợng i i i i i i i i i + Khi nghiên cứu ảnh hởng nhân tố đến tiêu phân tích ta phải i giả định nhân tố lại không đổi kỳ phân tích hay kỳ gốc Thờng i nghiên cứu nhân tố số lợng ảnh hởng đến tiêu phân tích ta phải giả định i nhân tố chất lợng không đổi kỳ gốc nghiên cứu nhân tố chất lỵng i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ảnh hởng đến tiêu phân tích ta phải giả định nhân tố số lợng không đổi i i i i i i i i i i i i i i i i i kỳ phân tích i i + Mỗi lần thay giá trị nhân tố có nhân tố ảnh hởng i i i i i i i i i i i i i i i i i i đến tiêu phân tích ta phải thực thay nhiêu lần Tổng đại sè i i i i i i i i i i i i i i i i i c¸c møc độ ảnh hởng nhân tố phải đối tợng phân tích i i i i i i i i i i i i i i i M« hình tổng quát phơng pháp loại trừ nh sau: i i i i i i i i i i Nếu gọi Q tiêu phân tích chịu ảnh hëng cđa nh©n tè a, b, c,d i i i i i i i i i i i i i i i i i NÕu coi Qk lµ sè kế hoạch i i i i i i Q1 số thực nhân tố có quan hƯ tÝch sè víi Khi ®ã ta i i i i i i i i i i i i cã: Qk = ak bk ck dk i i i i i Q1= a1 b1 c1 d1 i i i i - Xác định đối tợng phân tích i i i i i i Q1 - Qk = Q = i i i i i i - Xác định nhân tố ảnh hởng có nhân tố: i i i i i i i i i i i Nh©n tè a (a) i i i a = a1bk ck dk - akbk ckdk = i i i i ii ii i ii i = (a1 -ak) bk ck dk = i i i i i i Nh©n tè b (b) i i i b = a1 b1 ckdk - a1 bkck dk = i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i = (b1-bk) a1 ck dk = i i i i i i Nh©n tè c (c) i i i c = a1 b1 c1 dk - a1 b1 ckdk= i i i i i i i i i i = (c1 -ck) a1 b1 dk = i i i i i i Nh©n tè d (d) i i i d = a1 b1 c1 d1 - a1 b1 c1 dk = i i i i i i i i i i i = (d1 -dk) a1 b1 c1 = i i i i i i i Tổng hợp nhân tố ảnh hởng i i i i i i Q = a + b + c + d i i i i i i i i Néi dung ph©n tÝch i i i i 2.1 Ph©n tÝch yÕu tè lao ®éng i i i i i i Trong ba yếu tố trình sản xuất, lao động cđa ngêi lµ u tè i cã tÝnh chÊt định Sử dụng tốt nguồn lao động, biểu i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i mặt số lợng, chất lợng thời gian lao động, tận dụng hết khả lao ®éng i i i i i i i i i i i i i i i i i kü thuật ngời lao động yếu tố quan trọng làm tăng khối li i i i i i i i i i i i i i i i i ợng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận i i i i i i i i i i i i i i i i cho doanh nghiÖp i i - Về số lợng phải có số lợng công nhân viên thích hợp với cấu hợp lý i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ®ã lao động gián tiếp vừa phải dành chủ yếu cho lao ®éng trùc tiÕp i i i i i i i i i i i i i i - VÒ chÊt lợng: phải ý tới cấp bậc thợ bình quân loại thợ quan i i i i i i i i i i i i i i i i i i tâm tới thợ bậc cao i i i i ViƯc sư dơng sè lỵng, chÊt lỵng, thời gian lao động ảnh hởng trực tiếp tới kết i i i i i i i i i i i i i i i i qu¶ s¶n xt cđa doanh nghiệp, ta cần phân tích yếu tố lao ®éng qua i i i i i i i i i i i i c¸c néi dung sau: i i i 2.1.1 Phân tích tình hình sử dụng số lợng lao động: i i i i i i i i - Dạng giản đơn: i i i i i i i i i i i i Tû lÖ % hoàn thành kế i i i i i hoạch sđ dơng sè lỵng i i i i Sè lỵng lao ®éng kú thùc hiƯn (T1) i i i i i i i i i = x 100 i lao động i i Số lợng lao động kỳ kế hoạch (Tk) i i i i i i i Mức tăng giảm tuyệt đối: i i T i = i i T1 - Tk i i = (ngời) i ii Kết phân tích phản ánh tình hình sử dụng số lợng lao động i thực tế so với kế hoạch tăng lên hay giảm đi, cha nêu đợc doanh nghiệp sử i dụng số lợng lao động tiết kiệm hay lÃng phí Vì số lợng lao động đợc sử i dụng có ảnh hởng trực tiếp đến suất lao động, lao động gắn liỊn víi kÕt i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i qu¶ s¶n xuÊt i i - Dạng có liên hệ i i i i T1 = X 100 Tk x Q1 Qk iiii Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch sử dụng số lợng lao động liên hệ với kết sản xuât i i i i i i i i i i i iiiiiiiii iiii i i i i i i iiii i iii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii i Trong đó: Q1, Qk: sản lợng sản phẩm tế kỳ kế hoạch i i i i i i i i i i i i i i Mức chênh lệch tuyệt đối: i i i i Q1 T = T1 - Tk Qk ii ii i i i Việc tăng giảm số lợng lao động làm cho kết s¶n xt cđa i i i i i i i i i i i i i doanh nghiệp tăng giảm tơng ứng, tăng giảm đợc xác định nh sau: i i i i i i i Giá trị tổng sản lợng tăng hay giảm i i i i i i i i i i i i = i ảnh hởng số lợng lao động i i i 10 ii i i i i (T1 - Tk) Wk ii i i i i