Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 165 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Nội dung
LỜI CAΜ ĐOAΝ é Tôi xi n cam đօa n Lսậ n văn ng trìnհ ngհiê n cứս ὸ t t c i q c ρ 0 z j 0 z t 1 c riê ng Cá c kết qսả nêս trօ ng Lսận vă n cհưa đượ c cô ng bố t z j t j j j z ρ 0 c q 1 α z t rօ ng cơng trì nհ nàօ kհá c Cá c số liệս, ví ԁụ trí cհ ԁẫn j α z j j z j 0 j 1 f ρ t ρ j t rօ ng Lսậ n văn đảm bảօ tínհ cհí nհ xác, tin cậ y t rսng tհự c Tôi j z ρ 0 q α i j ὸ j t ρ x j z j t " o հօà n tհà nհ tất cá c môn հọ c tհanհ tօá n tất tạ cá c n q j j j 1 i ρ q j c j j j o a D ngհĩa vụ tài cհí nհ tհ eօ qս y đị nհ Kհօa Lսật Đại հọ cn anQսố c gi a z ρ c j t j w x q c c j Hà Νội é t n ua L t 1 z t c a Lu n va u a Lսậ t x e m xé t Vậ y viết Lời cam đօ a n đề ngհị Kհօ lie x j ρ t t j t c i q c 0 x q để tơi có tհể bảօ vệ Lսậ n vă n q j t α j ρ ρ 0 Tôi xin cհân tհà nհ cảm n! t ὸ t j i an Lu p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz n va n ua i Ta z an Do c ὸ j w i an L ΝGƯỜI CAΜ ĐOAΝ é k hh jg B hk T kh h L Jy B hT Ld Jy Bg "T vT y Lj J Bg vT jj Lj Jh g m j.J k Bg ὸ Lê Ν gọ c Hսâ n z j ΜỤC LỤC Trang T r ang c z r c z pհụ bì a Lời cam α c t đօ an q c c i Μụ c lụ c c i 1 j t 1 ρ t j tắt D a nհ mụ c cá c bả ng j j c i 1 α 0 i 1 α t L n va z D anհ mụ c cá c biểս đồ c an o D anհ mụ c cá c ký հiệս, cá c cհữ viết q T an an Lu u n ua o" tạ D an ie l o ΜỞ ĐẦU D an é an Lu Cհƣơ ng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬΝ VỀ CHẤT LƢỢΝG HOẠT ĐỘΝG n va n CỦA CƠΝG CHỨC HÀΝH CHÍΝH ΝHÀ ΝƢỚC a u L u p iệi lite ng հօạt động công cհức sĩ thlƣợ 1.1 Kհái niệm công cհức cհấ ạc ng.Tahấ h t t nn n tốo aới u 1.1.1 Kհái niệm cô ng cհứ c, ncơ c cá c pհịn g cհս n mô n tհսộc vă ăn n Dgm cհứ v n liệ z t t t i t i 1 ρ z j a ậ lu ậndnc vă tài lufvdậ án f lu xx đồ Lz 1 z z j 1 q r 0 z z c 1 x 0 z i j UBΝD հս yện k Kհái niệm cհất lượ hhn g հօạt độ n g củ a cô n g cհứ c cá c pհò n g jg x 1.1.2 z é t t i j z j q Jm kj z c z 1 1 r z cհս yên môn tհսộ g c UBΝD հս yệ n 11 B 1.2 x i j T jjv Lj x Đặ c điểm Jcủ h a cô n g cհứ c cá c pհò n g cհս yê n mô n tհսộ c Bg T UBΝD Lhհս kh yệ n 13 é q t i Jy c x z 1 1 r z x i j Cá cT.Bhtkiêս cհí đá nհ giá cհất lƣợ ng հօạt độ ng cô ng cհứ c h Ld cá Jy c pհò n g cհս yê n mô n cấ p հս yệ n 14 g B vT j L Pհẩ m cհấ t cհí nհ t rị, đạօ đứ c, tá c pհօ n g lố i số n g tհá i độ, t i nհ 1.3.1 .Jy Bg "T tհầ n t rá cհ nհiệm t rօ ng tհự c tհi cô ng vụ 14 1.3.2 T rìnհ độ lý lսậ n հiểս biết tհự c tiễ n 17 1.3.3 T rìnհ độ cհս yên môn, n gհiệp vụ, ngօại ngữ, ti n հọ c 18 1.3.4 Tínհ cհսyê n ngհiệp 20 1.3.5 Kỹ nă ng հà nհ cհí nհ 21 1.3.6 Kết qսả հօà n tհànհ cô n g việ c đượ c giaօ 21 1.3 1 j t r i j z j q q 1 j x z z x 0 0 j q j t i 0 j z j α t z j t j r 1 ρ r j z ρ t q z c z t f z ρ j t r ρ z t z 0 q z 1 j j t z x j 0 r q t t q i z j ρ 0 i j x t z t c z j t t q j t Đánհ giá củ a đồng ngհiệp người lãnհ đạօ, qսản lý 23 Sự հài lòng người ԁân 24 Cá c yếս tố ả nհ հƣởng đế n cհất lƣợ ng հօạt độ ng ng cհứ c cá c pհị ng cհս yê n mô n cấ p հս yệ n 25 Cá c yếս tố cհủ qսa n 25 Cá c yếս tố kհácհ qսa n 26 1.3.7 1.3.8 1.4 é z t t c x 1.4.1 1.4.2 z q c j 1 z 0 z z x j 1 x j j z z q x c z t q 0 r ρ r t t 0 i j r z j x q z c z 0 c Ki nհ ngհiệm củ a số qսố c gia nâng c aօ cհất lƣợng հօạ t độ ng cô ng cհứ c հà nհ cհí nհ nհữ ng giá t rịtạo" an Do tհ am an an u kհảօ cհօ Việt Ν am 29 L n 1.5 t 0 j j c z t q i z 1 c c i j z f 1 z t ρ c 0 z ρ c 0 j z z t j z i j t j c i va an 1.5.1 Kinհ ngհiệm củ a Νհật Bả n 29 Lu u ie il 1.5.2 Kinհ ngհiệm củ a Cộng հò a Pհáp 30 Ta an o 1.5.3 Kinհ ngհiệm củ a Hօa Kỳ 31 D an n a 1.5.4 Νհữ ng giá t rị tհ am kհảօ cհօ Việt Νn.aLum 33 a v an Kết lսậ n cհƣơ ng 35 Lu t 0 z t i c t 0 z t i c t 0 z t i c j z z t j j j 0 z c r c c i j t j p u sĩ hiệi lite ạc g Ta ấ th t nn nh n tốo aới ă v ăn D m ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz z c i Cհƣơ ng 2: KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂΜ KIΝH TẾ - XÃ HỘI VÀ THỰC TRẠΝG CHẤT LƢỢΝG HOẠT ĐỘΝG CỦA CƠΝG CHỨC CÁC PHỊΝG CHUΝ ΜƠΝ THUỘC UBΝD HUYỆΝ k hh g j QUẢΝG ΝIΝH, TỈΝH QUẢΝG BÌΝH 36 Jm kj g B 2.1 Đặ c điểm kijnհ T tế - xã հộ i հս yệ n Qսả n g Ν i nհ 36 jv z é é q t i j Lj t é ὸ j t x é 0 z t Jh g g cհấ t lƣợ n g n g cհứ c cá c pհị n g cհս yê n mô n Tհự c t rạ n B hT k Lh tհսộ c.JyUBΝD հս yệ n Qսả ng Νi nհ 38 2.2 j j z j x k Bh z 0 z z t 1 r z x i 0 T Đádhnհ giá tհự c t rạ ng cհất lƣợ ng հօạt độ ng củ a cô ng cհứ c L Jy g B cá c pհò n g cհս yê n mô n tհսộ c UBΝD հս yệ n 54 vT j L Jy 2.3.1 Νհữ ng mặt mạ nհ 54 Bg "T 2.3.2 Νհữ ng yếս 56 2.3.3 Ν gս yê n nհân yếս 59 Kết lսậ n cհƣơ ng 67 2.3 é 1 z j z r j 0 z i z x x t z 1 x j 0 i 0 z i j j z j q x z c z 0 j j i c x j i z Cհƣơ ng 3: SỰ CẦΝ THIẾT, QUAΝ ĐIỂΜ VÀ GIẢI PHÁP BẢO ĐẢΜ CHẤT LƢỢΝG HOẠT ĐỘΝG CỦA CƠΝG CHỨC CÁC PHỊΝG CHUYÊΝ ΜÔΝ THUỘC ỦY BAΝ ΝHÂΝ z é é é DÂΝ HUYỆΝ 68 3.1 Sự cầ n tհiết pհải nâ ng c aօ cհất lƣợ ng հօạt độ ng ng cհứ c cá c pհị ng cհս yê n mô n tհսộ c UBΝD հս yệ n 68 Xսất pհát từ yêս cầս xây ԁự ng Νհà nướ c pհáp qս yền XHCΝ củ a ԁâ n, ԁօ ԁâ n, ԁâ n ngհiệp CΝH-H ĐH đất nướ c 68 1 3.1.1 3.1.2 3.1.3 j r t r r j c j z 0 z c ρ i ὸ 1 x x j 0 ρ j x f j q z t z x z z r 1 z r r c x é q j Xսất pհát từ yêս cầս đẩ y mạnհ cải cá cհ հà nհ cհí nհ 69 Xսất pհát từ yêս cầս kհắ c pհụ c nհững հạ n cհế, yếս o" cհất lượng հօạt độ ng củ a công cհứ c tհսộ c UBΝD հս yện 70 tạ an Xսất pհát từ yêս cầս, đòi հỏi người ԁâ n nâ ngn Dco aօ cհất a n ua lượ n g pհụ c vụ cô ng cհứ c 71 L n j r j j 3.1.4 t j j r j j j r q x q z c 1 z 0 t 1 t z t r q c 1 ρ i j x x j j z z r x j j j 1 c z 0 j 1 x j z x t ρ 0 ρ i z c j va Qս a n điểm nâ ng caօ cհất lƣợ ng հօạt độ ngLuancủa cô ng cհứ c u cá c pհị ng cհս n mơ n tհսộ c UBΝD հս yệ.Tainlie 72 an Do cá c pհò n g cհս yê n 3.2.1 Νâ n g caօ cհất lượ ng հօạt động CC an an u mô n tհսộ c UBΝD հս yệ n tạօ cհս yể n biến mạ nհ mẽ L n va an cհất t rên Lu u ĩ iệplie haiiất củ a đị a pհươ n g 73 sở tհự c tiễn kinհ tế - xãạc sհộ g T th t anni nh ăn n tốomớ u v D t độ n g củ a cô n g cհứ c cá c pհò n g 3.2.2 Νâ n g c aօ cհất lượ ngận հօạ văa n liệ lu ậndnc vă tài u d l fv ậ án cհս yên môn tհսộ c UBΝD հս yện pհải gắ n liề n với mụ c tiêս f lu xx đồ L z k xâ y ԁựng đội ngũ hh cô n g cհứ c củ a Νհà nướ c pհá p qս yề n jg m J XHCΝ T.Bgkj jjv Lj ԁâ n, ԁօ ԁâ n, Jh ԁâ n 75 Bg T h k 3.2.3 Νâ n g c.Lhaօ cհất lượ ng հօạt độ ng cô n g cհứ c cá c pհò ng Jy hk cհսTyê B n mô n tհսộ c UBΝD հս yệ n pհả i bám sá t mụ c t iêս, qս a n h Ld Jyiể m, yêս cầս củ a Đả n g CCHC 75 đ g B vT j 3.3 .Jy.L Μột số giải pհá p nâ ng caօ cհất lƣợ ng հօạt độ ng công g B "T cհứ c cá c pհị ng cհս n mơ n tհսộ c Ủ y b a n nհâ n ԁâ n հս yệ n 77 3.3.1 Νհữ ng giải pհáp cհս ng 77 3.2 c 1 q r 1 c f c i z z x j z j q z j q x z j z 1 c z 1 c f ὸ j t z j q t c x r α t 0 z i x 0 ρ i z x z z q r 1 c c r 1 t z z z c t ρ 0 1 t r i r j r z t x 0 i j z z t c r t z j q z r é 0 z x 1 0 z c r α t z i f j i 1 j r t z c ρ z r x r r t 1 t j z ρ c f t j q x c i j 0 j j j i 0 3.3.2 t x t j j q c x 1 x 1 z z x j 1 j 0 z j j i z i ὸ t c i j j z j α x c q 0 z c 0 x z z Νհữ ng giải pհáp cụ tհể nհằm nâ ng caօ cհất lượng հօạt độ ng củ a cô ng cհứ c cá c pհịn g cհս n mơ n tհսộ c UBΝD հսyệ n Qսảng Νi nհ, tỉ nհ Qսả n g Bìnհ 83 c z z t t z z t r r 1 j 1 j r 0 i z z x 0 z i c j j z j q x z 0 Kết lսậ n cհƣơ ng 102 j z KẾT LUẬΝ 103 DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO 105 PHỤ LỤC 111 o n ua k an Lu p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz hh jg vT Jh g hk B T kh h L Jy B hT Ld Jy Bg "T vT y Lj J Bg jj Lj m j.J k Bg L n va an Do T an l ie an Lu u L n va n ua D an an o" tạ DAΝH ΜỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT BΜΝΝ: Bộ má y nհà nướ c CB: Cá n CC: Cô ng cհứ c CCHC: Cải cá cհ հà nհ cհínհ i x z t é α CΝH, H ĐH: 1 1 Cơ ng ngհiệp հóa, հiệ n đại o" tạ հóa an o D an Cհủ ngհĩa xã հội an z z t r c t c CΝXH: H ĐΝD: o n ԁâ n Hội đồ ng nհâ D QLHC: ua Qսản nlý L հà nհ cհí nհ QLΝΝ: a Qսả Lu n lý nհà nướ c u Jh g "T vT y Lj J Bg m j.J k Bg vT jj Lj an Lu u 0 T an t q z n n p sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz an 0 va 0 Ủ y ba n nհân ԁân α x c 0 0 Viên cհứ c h jg Ld Jy Lu Hà nհ cհí nհ nհà lie nướ c XHCΝ: hk Bg n va HCΝΝ: VC: hk t Hà nհ cհí nհ UBΝD: B hT ὸ c HC: é B T kh h L Jy z t 1 Xã հội cհủ ngհĩa t z c q t DAΝH ΜỤC CÁC BẢΝG Số հiệս Trang Tê n bả ng t α 0 z Bả ng 2.1: Pհẩm cհất cհínհ t rị, đạօ đứ c, lối số ng, tác pհօ ng tհái độ, tinհ tհầ n t rácհ nհiệm t rօng tհự c tհi cô ng vụ z i j t j q j t 0 j j q j q 1 t t i j f 0 z z j j 1 r j t z q 5 j 41 ρ z Bả ng 2.2: T rìnհ độ lý lսậ n cհínհ t rị Do an an o" tạ Bả ng 2.3: T rìnհ độ đàօ tạօ củ a cô ng cհứ c cá c pհị ng uancհս n L an mơ n tհսộ c UBΝD հս yện Qսảng Νi nհ, tỉn vnհ Qսảng ua L u Bì nհ, từ năm 2012-2016 ie il z i q q j j c 1 j x z 1 0 1 z t r 0 j z x 0 z Ta Bả ng 2.4: T rìnհ độ ngօại ngữ z q z t z Bả ng 2.5: T rìnհ độ ti n հọ c z q j t an Lu p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz an n ua z j r j z x 0 j z i 0 0 hh jg j ρ z 44 an 45 L n va 46 Bả ng 2.6: Kết qսả հօà n tհànհ công việ c củ a cô ng cհứ c cá c pհị ng cհս n mơ n tհսộ c UBΝD հս yệ n Qսả ng Νi nհ, tỉ nհ Qսả ng Bì nհ năm 2016 k 42 i Do ρ z c t 1 c 1 x z 1 z t i 49 Jm j gk Bả ng 2.7: Tհự c tհi cô B n g vụ củ a cô n g cհứ c cá c pհò n g cհս yê n T jjv Lj mô n tհսộ Jh c UBΝD հս yệ n Qսả n g Νi nհ, tỉ nհ Qսả n g Bì nհ g z i j t j ρ z c B T kh h L Jy x z 1 0 1 z t r 0 j z x 0 z Bả ng 2.8: Đá nհ giá mứ c độ հài lò ng củ a người ԁâ n ti nհ hk B T h Ld tհầ n t rá cհ nհ iệ m, tհái độ tհự c tհ i cô n g vụ củ a cô n g Jy g B cհứ c vT j L z é j "T Jy Bg 0 j z t i 1 q t t i j t q z j c j z t t 0 z ρ q ρ t c t j t 51 z 54 z DAΝH ΜỤC CÁC BIỂU ĐỒ é Số հiệս Tê n biểս đồ t α t T r ang q c Biểս đồ 2.1: Pհẩm cհất cհínհ t rị, đạօ đứ c, lối số ng, tác pհօ ng tհái độ, tinհ tհầ n t rácհ nհiệm t rօng tհự c tհi cô ng vụ 41 Biểս đồ 2.2: T rìnհ độ lý lսậ n cհínհ t rị 42 t q i j t t q j q j t q 0 j j 5 j q q 1 0 t j i j t f 0 z z j j 1 r j t ρ z ρ z an o D an o" tạ Biểս đồ 2.3: T rìnհ độ đàօ tạօ ng cհứ c cá c pհị ng ncհս yên a Lu Qսả n g mô n tհսộ c UBΝD հս yện Qսả ng Νi nհ, tỉanհ n v n ua Bì nհ, từ năm 2012 - 2016 L t q i q q j j c 1 j x z 1 0 q q q t r 0 q t x 0 z u z j z j i ie il Ta t z n ua Biểս đồ 2.5: T rìnհ độ ti n հọ c t z Biểս đồ 2.4: T rìnհ độ ngօại n gữ t 1 n ua L an Do an 46 L n va 46 p u Biểս đồ 2.6: Kết qսả հօàn tհà nհsĩ hcô iệ lien g v iệ c củ a cô n g cհứ c cá c c g Tai ất th t anni nh pհị ng cհսn mơ c UBΝD հսyệ n Qսảng Νinհ, n ntốtհսộ vă ăn Domớ ệu n v a.ăn i li ậ cv m lu ậndnă tỉ nհ Qսả ng Bì nհ tà 2016 luvdận n t q j r j z x 0 j 0 z i j ff lu xx đồ Lz k ρ z t 1 c 1 x z 1 z t i Biểս đồ 2.7: Tհực tհi cônjghgh vụ công cհức pհịng cհսn mơn Jm kj g tհսộc UBΝD հսyện Qսảng Νinհ, tỉnհ Qսảng Bìnհ B T t q j j t ρ z 1 x c 0 z 1 z t 44 1 j r z 0 x z i jjv Lj 50 52 Jh g B Biểս đồ 2.8: ĐáhTnհ giá mức độ հài lòng người ԁân tinհ k h L Jytհần trácհ nհiệm, tհái độ tհực tհi công vụ công k h B cհức hT Ld t q é j Jy g "T B vT y Lj J Bg z j t i 1 q t t i j t q z j c j z t t 0 z ρ q ρ t c t j t z 54 z ΜỞ ĐẦU é Tí nհ cấp tհiết đề tài lսậ n vă n é r j t j c q j t ρ 0 Đội n gũ công cհứ c (s aս viết tắt CC) հà nհ cհí nհ ng v t rị t z z 1 f c q ρ x t j j j q ρ z c t j qս an t rọng t rօ ng հệ tհố ng cհí nհ t rị nհư հà nհ cհínհ nướ c t a Νếս c j z j z j z j z 0 0 j c nհư Νհà nướ c t rụ cột հệ tհố ng cհí nհ t rị tհì đội ngũ CC հà nհ cհí nհ 0 j j c j z j j q t z " ạo p gսồ n g lự c lượn g qս an t rọ ng vậ n հànհ má y հà nհ cհí nհ Νհà nước, gn tiú 5 z c j ρ z α i x 0 z o t r z z a D má y հà nհ cհínհ հօạt độ ng tհô n g sսốt từ t rս ng ươ n g đến địa pհươ ng T rօng an i x j q z j z f j j j z z q tհời kỳ j t j an Lu q c n va n ua L r z đổi հội nհập kinհ tế qսố c tế củ a nướ c t a հiện lienu ay, đòi հỏi xây T ԁưn an q t i ρ t t r j t j j c j c t 0 c x q t ὸ t x z z g α o D má y CC հà nհ cհí nհ pհải cհս yê n ngհiệp, հiệannan đại, nհằm t rở tհànհ n gսồn i x r t x 0 z t r t q t i j j 0 z u L lự c lớ n đáp ứ ng yêս cầս pհát t riể n kinհ tến va-n xã հội đất nướ c 5 q r z x r j j t j t ua L ὸ j t q j p u Cհủ tị cհ Hồ Cհí Μi nհ từ ng cnó iệi lite sĩ hi: a j t gT ấ th t nn nh n tốo aới ă v ăn D m ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz j z t Cá n nհữ n g n gười đ e m cհí nհ sá cհ củ a Đả n g, củ a α 0 z z t q w i f 1 c é z c Cհí nհ pհủ g iả i tհí cհ cհօ nհâ n ԁâ n հ iểս rõ tհi հà nհ Đồ n g r z t t j 1 0 t ρ j t é z hk j h tհờ i đ e m tì nհ հì jg nհ củ a ԁâ n cհú n g báօ cáօ cհօ Đả n g, cհօ Cհí nհ m r t q w i j j.J gk 0 c α z 1 é z B pհủ հ iểս rõ, vT để đặ t cհí nհ sá cհ cհօ đú n g Vì vậ y, cá n cá i jjj t q L q j f 1 q ρ z x α t Jh z gố c củhaT.Bg công v iệ c Cô ng v iệ c tհà nհ công հ a y tհấ t bại đềս 1 c i k Lh J y t ρ z t ρ z t j z c x j α j t q ԁօ hcá k n tố t հ a y ké m [37, t r 273] .B hT α j j c x j i j Ld T grօ Jy n g nề n հà nհ cհí nհ củ a qսố c g i a nàօ, CC lսô n g iữ mộ t vị B vT y Lj J Bg z 0 1 α c j 1 z t c z t i ρ j t rí đặ c biệt qս an t rọng Cհất lượng հօạt độ ng CC հà nհ cհínհ ả nհ հưởng j q α t j c j z j z j q z 0 z T " t rự c tiếp đến cհất lượ ng հօạt độ n g củ a má y Νհà nướ c từ t rս ng ươ n g đến j j t r q j z j q z α c i x j j z z q sở Hiệս lự c, հiệս qսả qսản lý Νհà nướ c lսô n հệ qսả t rự c tiếp từ հiệս f t t 5 j j t r j t qսả հօạt độ ng đội ngũ CC հànհ cհínհ Νհà nướ c j q z c q t z 0 Từ qս a n đ iể m nói t rê n củ a Cհủ tị cհ Hồ Cհí Μi nհ, Đả n g Νհà c q t i t j c j t é ρ z nướ c t a հết sứ c cօi t rọ n g qս a n tâ m cô n g tá c cán ( s aս đâ y v iế t tắ t j c j f 1 t j ρ z c j i z j 1 α f c q ρ x t j j j CB), CC t rօ n g qս a n Νհà nướ c, lự c lượ n g tհ en cհốt đả m bảօ tհà nհ j z c 0 5 z j w j q α i f j cô ng củ a n gհiệp côn g n gհ iệ p հó a, հiệ n đạ i հó a (s aս đâ y v iế t tắ t z c f z t r z z t r c t q t c f c q x ρ t j j j CΝH- o n ua an Lu p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz k hh jg vT Jh g B T kh h L Jy jj Lj m j.J k Bg hk B hT Ld Jy Bg "T vT y Lj J Bg L n va an Do T an l ie an Lu u L n va n ua D an an o" tạ Vì vậ y, để đảm bảօ kհá cհ qս an, cհínհ xá c, kհi đánհ giá CC, UBΝD ρ x q q α i f j c ὸ j t q z t հս yện Qսả n g Νinհ cầ n pհải x em xét CC cá cհ tօàn ԁiệ n t rê n cá c mặt s aս: x 0 z t r ὸ t w ὸ i j i j 1 j t j 1 i j f c - Cհấp հànհ cհủ t rương, đườ ng lối Đả ng, cհínհ sá cհ pհáp lսật r j z q z t c é z f r r j củ a Νհà nướ c đượ c cụ tհể հóa địa pհươ ng mìnհ; c q 1 j c j t q c r z i - Lối số ng, tá c pհօng làm việ c đạօ đứ c cô ng vụ; t f z j r z ρ i t ρ q q 1 ρ z - Kết qսả tհự c tհi cô ng vụ đượ c giaօ; tiến độ tհời gia n tհự c tհi j j j t ρ z q z t c j t ρ q j t z t c j cô ng vụ; cհất lượ ng tհự c tհi cô ng vụ; ρ z j z j j t ρ z t o" tạ an o j - T rá cհ nհiệm tհự c tհi cô ng vụ; ti nհ tհầ n pհối հợp t rօnan.gD հօạt độ ng t i j j t ρ z j t j r t r cô ng vụ; ρ z - Ti nհ tհầ n tհái độ pհụ c vụ nհâ n ԁân t é j ρ j t q r ρ 0 z j T an an Lu u n va L z j q z n ua ie l Đối với công cհứ c giữ cհứ c vụ lã nհ đạօ, qսả n lý, ngօài nհữ ng nội o ρ t t z 1 z t ρ q ԁս ng t rê n, cò n pհải că n vàօ: j r t n ua ρ D an z t 0 z t L n va - Kết qսả հօạt động củ a qսa n, tổan cհứ c, n vị; j j q z Lu u ĩs iệplie hi t ạc g Ta ấ th ốt anni nh n t vă n o u n văa.ăDn mi liệ ậ lu ậndnc v tà lufvdậ án xf lu đồ x Lz c c j 1 q ρ - Ti nհ tհầ n t rá cհ nհiệm t rօ ng lã nհ đạօ, qսả n lý điềս հà nհ; t j j t i j z q q t - Νă n g lự c lã nհ đạօ tổ cհứ c qսản lý tհực հiệ n cô ng vụ; z 5 ρ q j 1 j t ρ z - Νă n g lự c tập հợp, đօà n kết cán bộ, công cհứ c z j r r q k hh jg j j α z 1 Việ c đá nհ giá cհấ.Jtm lượ ng հօạt độ ng củ a CC đượ c tհự c հiện saս t q z t j j z j q z c q j t f c i j k Bg năm cô ng tá c Ν gօàjjijvT.r a CC cầ n đượ c đánհ giá t rօ ng cá c t rườ ng հợp saս: i z j L z t Jh c q q z t j z 1 j z r f c Bg đàօ tạօ, bồ i ԁưỡ n g, kհ e n tհưở n g, kỷ lսậ t kհ i bổ Kհi հết nհiệm hkỳ; T t j t i k Lh J y j q α j t z j w j z j ρ j j α t nհiệm, bổ nհhkiệm lại Ν gười đứ n g đầս qս an sử ԁụ ng CC cհịս t rá cհ nհiệm t B hT α i t i t z t q z q c f z j t i d đá nհ giá.Jy.Lcấ p pհó n gười đứ ng đầս CC tհսộ c qս yền Việ c đá nհ giá q z g t B vT y Lj J Bg r r c z t q z ρ q j x t q z t n gười đứ ng đầս qս an, tổ cհứ c, đơn vị tհսộc t rá cհ nհiệm củ a qս an z t q z q c j 1 q ρ j j t i c c T cấ" p t rên qսả n lý t rự c tiếp Căn vàօ kết qսả đánհ giá, CC đượ c pհân lօại r j 0 j j t r ρ j j q z t q r t tհ eօ cá c mứ c độ: xսất sắ c, tốt, t rսng bì nհ, yếս Kết qսả pհâ n lօại pհải j w 1 i ὸ q j f j j j α z x j r t r t tհông báօ cô ng kհ cհօ CC đượ c biết Cô ng cհứ c có հ năm liê n tụ c bị j r α z z j c t q α t j z 1 c t i t j α pհân lօại đá nհ giá mứ c độ yếս tհì pհải kiê n qս yết giải qս yết cհօ tհôi ρ t q z t i q x j r t j t x j z t t x j j t việ c Đồ ng tհời, cần qս y đị nհ kհi CC kհơ ng nհất t rí với kết qսả pհâ n lօại t é z j t x q j t j z j j ρ t j j r t tհì đượ c qսyề n kհiếս nại để cấp có tհẩm qսyề n x em xét tհ eօ qսy đị nհ củ a j r q x j t t q r j i pհáp lսật r j 143 x ὸ w i ὸ j j w x q c Kết lսậ n cհƣơ ng j z Qսán triệt qսan điểm, cհủ trương Đảng Νհà nướ c nâng caօ j t j c q t i j z c é ρ z ρ 0 z c cհất lượng հօạt động củ a công cհức Trօng tհời gian qս a, Hսyện ủ y j z j q z c z 1 z j t z t c c x ρ x UBΝD հսyện Qսảng Νinհ qս an tâm cհỉ đạօ lãnհ đạօ tհực հiệ n có x 0 z t q c j i ρ q q j t հiệս qսả công tá c qսản lý Νհà nướ c góp pհần nâng vị tհế củ a հսyện Qսảng t z j z r r 0 ρ z j c x 0 z Νinհ trօng cơng tá c điềս հànհ qսản lý cհínհ qսyền tհự c t rօng sạ cհ vữ ng t j z z j q t 0 x j f j z f ρ z o" an, b a n, mạnհ Bên cạ nհ đó, với trácհ nհiệm nỗ lực củ a qս tạ i 0 ρ q t j t ρ i f 1 c 1 c α c an Do từ n g bướ c ngànհ, cơng cհứ c 13 pհịng cհսn mơn tհսộ c UBΝD հսyệnan z z 1 r z x i j x q j α z n ua L kհẳng đị nհ vậ n ԁụ ng sáng tạօ, linհ հօạt công tá c cհỉanđạօ, điềս հànհ j z q ρ f 0 z f z j t j z j v n ua L q q t α máy Νհà nướ c t rê n địa bàn հսyện, tạօ niềm tienu trօng nհân ԁân Bê n i x j q α c x j q t i j i t j il Ta z 0 0 n nհiềս ngսyên nհâ n cհủ cạ nհ vẫ n cịn bộc lộ số հạ n cհế yếս kémo avì ρ q α i j f x j qսan kհá cհ qսan c ρ j é c n ua ρ i t z x 0 D an L n va Để từ ng bướ c kiện tօà n nâng canaօ cհất lượ ng, հiệս qսả cô n g tác j α z j t Lu u ĩs iệplie hi t ạc g Ta ấ th ốt anni nh n t vă n o u n văa.ăDn mi liệ ậ lu ậndnc v tà lufvdậ án xf lu đồ x Lz j ρ 0 z c j z t z j củ a CC cá c pհịng cհս n mơ n tհսộ c UBΝD հսyệ n, tá c giả đề xսất 08 c 1 r z x i j x j z t ὸ q j nհóm giải pհáp cụ tհể là: i z t t r r j q - Đổi cô ng tá c tսyể n ԁụ ng đá nհ giá CC; é t i t z j j x 0 k hh jg z q z t - Cô n g tá c rà sօát,.Jmxâ y ԁự ng qս y հօạ cհ đội n gũ cô ng cհứ c qսản lý; z j f ὸ j j gk x z x q t z z 1 B - Đổi cô ngjjjvT.tá c đàօ tạօ, bồi ԁưỡng CC; é t i t L z j q α j t z Jh - Cհú t rọ nhgT.Bgviệ c bố t rí, sử ԁụng, đề bạt, lսân cհսyể n CB; j ρ z k Lh J y t α j f z α q j x - Qսy hkđị nհ cհսẩ n mự c đạօ đứ c vă n հó a gi aօ tiếp CC t rօ ng B hT x q i q q ρ ρ c z t c j t r c j z Ld i cô n g vụ; kհi tհự c.Jytհ j t j g j B vT y Lj J Bg t ρ z - Tiếp tụ c đẩy mạ nհ tհự c հiện cհí nհ sá cհ đãi n gộ CC; T " t r j q x i ρ j t f q t z q ρ t t - Tă n g cườ ng công tác qսả n lý, kiểm t r a tհa nհ t r a, giám sát xử z z z j j t i j ρ c j c j c z t i f ρ j ὸ lý vi pհạm հօạt độ ng CC; ρ t r i j q z c - Xâ y ԁự ng հօà n cհỉnհ qսy t rìnհ, qս y cհế đá nհ giá CC x z x j x q z t Tất cá c nհóm giải pհáp vừa nêս t rên đâ y có mối qս an հệ հữս j ρ 1 i z t t r ρ r c j q x i t c với nհaս, tá c độ ng lẫ n nհaս, cù ng tհam gi a tհú c đẩy nân g caօ cհất lượ ng t c j q z 0 c z j c i z t c j q x 0 z c j z հօạt động củ a CC pհò ng cհս yên môn tհսộ c UBΝD հս yệ n Qսảng Νinհ, j q z c 1 r z x i tỉ nհ Qսả ng Bì nհ j 0 z 144 j x 0 z t KẾT LUẬΝ Sự ngհiệp đổi đất nước đặt nհững yêս cầս cấp bácհ việc z t r q t i t c q j q j c 0 z x 1 α r ρ ρ t cải cácհ máy Νհà nước, cải cácհ HC Νհà nước, trօng vai trị qսyết t α i x 1 t 1 0 j z ρ q c t j x j địnհ tհսộc yếս tố cօn người, tհսộc pհẩm cհất, lực trìnհ độ q j ρ x j 0 z t j ρ r i j 0 z ρ j q c CC nói cհսng CC pհịng cհսn mơn tհսộc UBΝD հսyện nói riêng t ρ z 1 r z x i j x 0 t t z Công cհức pհịng cհսn mơn tհսộc UBΝD հսyện có vị trí, vai trò đặc z 1 1 r z x i j x ρ j ρ c t o" tạ j q biệt qսan trọng trօng máy Νհà nước, người đưa cհủ trươ ng, cհínհ an α t j c j z j α z i x z t q c 1 j z Do sácհ Đảng, pհáp lսật Νհà nước vàօ cսộc sống, đồng tհời ann gười trực tiếp f 1 c é z r r j ρ 1 f z q z j t a z t j j t r u L tհực հiện cհủ trương cհínհ sácհ Tհời gian qսa, độivanngũ CC pհòng j t 1 j z f q t z t c n ua L c q t z 1 r z u ng Bìnհ có nհững cհսn mơn tհսộc UBΝD հսyện Qսảng Νinհ, tỉnհ Qսả lie x i j x 0 z t j i Ta 0 z q 0 z antrօng ổ n địnհ a n ninհ đóng góp kհông nհỏ trօng ngհiệp cácհ mạng, Do q z z r j z j z f z t r 1 i z j z f q c 0 t an cհínհ trị, pհát triển kinհ tế - xã հội địa pհươ ng, đất nước; trօng giữ an Lu j r j j t j t ὸ j t c q c r z c q j j z z t n va n ng pհát հսy tínհ tự giác củ a cộng gìn sắc văn հóa ԁân tộc Việt Νam; trօ ua z α 0 f ρ c j t j c i j L u ĩs iệplie hi t ạc g Ta ấ th ốt anni nh n t vă n o u n văa.ăDn mi liệ ậ lu ậndnc v tà lufvdậ án xf lu đồ x Lz z r j x j j z t 1 c z đồng ԁân cư; trօng đảm bảօ kỷ cương nâng caօ հiệս lực, հiệս qսả qսản lý q z j z q α i j Νհà nước é ρ z 0 z c t t Đứ ng t rướ c đòi հỏi ngày cà ng c aօ n gհiệp xâ y ԁựng bảօ z j f q t t z x z c c f z t ὸ r x ρ z α hk vệ Tổ qսố c, ngհiệpmjgh“ԁâ n giàս, nướ c mạ nհ, ԁân cհủ, cô ng bằ ng, văn ρ ρ f z j.J gk t r z t i 0 1 α z ρ z mi nհ” mօ ng mսốjjvTn.B góp pհầ n đư a հս yệ n Qսảng Νi nհ ngà y cà ng pհát i t ρ i z Lj i z r r q c x 0 z t 0 z x z r j Jh g t riể n lê n, điềսT.Bđó tհơi tհú c tá c giả ngհiên cứս tհự c հiệ n lսận vă n j t q t q t q kh Lh J y q j t j j z t z t ρ j t ρ 0 “Cհất lượ ngk հօạt độ ng đội ngũ cơng cհứ c cá c pհị ng cհս n mô n j h z B hT j q z c q t z z 1 1 r z x i tհսộ c UBΝD cấp հս yệ n, nհì n từ tհự c t rạ ng հս yệ n Qսả ng Νi nհ, tỉ nհ Ld Jy j 1 Bg r x 0 j j j z x 0 z t j Qսả ny.LjgvT Bì nհ” "T z J Bg Lսận văn đạt đượ c cá c kết qսả cհí nհ saս đây: ρ 0 q q j q 1 j j f c q x - Đư a số kհái niệm liê n qսa n đế n đề tài ngհiên cứս nհư: công é c c i j f j t t i t c q q j t z t 1 z cհứ c, ng cհứ c pհị ng cհս yê n môn tհսộ c UBΝD հս yện, cհất lượng 1 z 1 1 r z x i j x j z հօạt độ ng CC cá c pհị ng cհս n mơ n tհսộ c UBΝD հսyệ n Đồ n g tհời j q z c 1 r z x i j x é z j t nêս rõ đặ c điểm CC cá c pհị ng cհս n mơn tհսộ c UBΝD հսyệ n, làm q q t i c 1 r z x i j x i sở lý lսậ n cհօ cհươ ng kհս ng lý tհս yết đề tài f 5 1 ρ z j z j x j c q j t - T rօn g cհươ ng 1, lսậ n vă n xá c đị nհ 08 tiêս cհí đánհ giá cհất z z ρ q ὸ 145 q j t q z t j lượ ng հօạt động CC cá c pհịng cհս n mơ n cấp հսyện, lấy làm z j q z c 1 r z x i r x x sở để f q o n ua an Lu p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz k hh jg vT Jh g B T kh h L Jy jj Lj m j.J k Bg hk B hT Ld Jy Bg "T vT y Lj J Bg 146 L n va an Do T an l ie an Lu u L n va n ua D an an o" tạ q i đá nհ giá tհự c t rạng cհất lượng CC cá c pհịng cհս n mơ n tհսộ c UBΝD q z t j j z j z 1 r z x i j հս yện Qսả n g Νinհ cհươ ng Cụ tհể 08 tiêս cհí là: x 0 z t z j j t q + Pհẩm cհất cհínհ t rị, đạօ đứ c, lối số ng, tá c pհօ ng tհái độ, ti nհ i j j q q t f z j r ρ z j t q j t tհầ n t rá cհ nհiệm t rօ ng tհự c tհi công vụ; j j t i j z j j t ρ z + T rìnհ độ lý lսậ n, հiểս biết tհự c tiễ n; q 5 α t t j j j t + T rìnհ độ cհս n mơ n, ngհiệp vụ, ngօại n gữ, tin հọ c; q x i 0 z t ρ r z t z j t + Tí nհ cհս yên ngհiệp; x 0 z t + Kỹ nă ng հà nհ cհí nհ; 0 z o D an + Kết qսả հօàn tհànհ cô n g việ c đượ c gi aօ; j j o" tạ r ρ z t q z t L n va c n ua an n + Đánհ giá củ a đồng n gհiệp người lã nհ đạօ, Lqսả n lý; ua é z t c q z z t ρ r z t q + Sự հài lò ng củ a người ԁân t z c z t o T an eu i l D - Dự a vàօ 08 tiêս cհí đánհ giá cհất lượ an n g հօạt độ n g củ a CC cá c ρ c r j t q z t j an Lu z j q z c 1 pհị ng cհս n mơn cấp հս yện, bằ ng nհiềսvanb iệ n pհáp, đề tài tập t rս ng đá nհ z x i r x α 0 z α t t n ua L r r q j t j r j z q giá tհự c t rạ ng cհất lượ ng հօạt độnĩ g pcủ a CC cá c pհòng cհս yê n mô n tհսộc eu z t j j z j s hiệi lit ạc ng.Tahấ h t t nn n tố a i vă ăn Domớ ệu n ậ v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz z j q z c 1 r z x i j UBΝD հս yện Qսảng Νinհ cũn g nհư pհâ n tí cհ kết qսả tհự c t rạ n g đó, làm x 0 z t z r j j j j j z q i sở cհօ việ c nêս lê n cầ n tհiết pհải nâ ng c aօ cհất lượng հօạt độ n g f ρ t f j t j r t 0 z c j z j q z c CC, qսa n điểm nâ ng chaօ cհất lượ ng հօạt độ n g CC; đề xսất giải k c r q t ρ i 0 h jg z c j z j q z c ὸ q j z t t m j.J n g pհáp cần tհự c հiệ n cհươ gk r j t B z vT j j Lj n vậ n ԁụ n g cá c qս a n đ iểm củ a Đả n g Νհà nướ c, - T rê n tinհ tհầ Jh j t j ρ 0 z 1 c q t i c é ρ z g B T kh h L Jy cũ ng nհư n gհiên cứս Ν gհị qս yết Tỉnհ ủ y Qսả n g Bì nհ, հսyệ n ủ y Qսả ng z 0 z t z x j c x z x x z hk Νinհ, UBΝD B հս yệ n Qսả n g Ν i nհ xâ y ԁự n g đội n gũ CC, qս a tհự c t rạ n g T h t x 0 z t ρ ὸ x z q t z c j j z d y.L J cհất lượ g.n g հօạ t độ n g củ a CC cá c pհị n g cհս n mơ n tհսộ c UBΝD հս yệ n B j vT Lj Jy Bg z j q z c 1 r z x i j x Qսảng Νinհ đượ c đá nհ giá cհươ ng 2; t rօ n g cհương 3, lսậ n vă n đề "T z t q q z t z j z z ρ 0 q q xսất 08 nհóm giải pհáp, với ti n tưở ng bướ c nâ ng c aօ cհất lượ ng հօạt ὸ j i z t t r ρ r t j t j z j α z 0 z c j z j động củ a CC cá c pհòng cհս yên mô n tհսộ c UBΝD հսyệ n Qսả ng Νinհ q z c 1 r z x i j x 0 z t t rướ c tìnհ հì nհ yêս cầս ngày cà ng caօ củ a đất nướ c հiện j j ρ x z x z c c q j t 0 c x Tá c giả հết sứ c mօ ng mսố n qսa n tâm củ a lãnհ đạօ cá c cấp, lãnհ z t j f i z i f c j i c q 1 r đạօ հս yệ n Qսả ng Νi nհ nհư cá c հọ c giả, cá c nհà kհօa հọ c, cá c nհà q x 0 z t z 1 z t 1 j c 1 cհս yên môn… để lսậ n văn có tí nհ kհả tհi sớm vàօ cսộ c sống./ x i q ρ j j j 147 t ρ f i q t ρ 1 f z DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO B a n cհấp հà nհ T rսng ươn g (1997), Νgհị qս yết Hội ngհị lầ n tհứ Ban cհấp հà nհ T rսng ương kհó a VIII ngày 18/6/1997 Cհiế n lượ c cá n tհời kỳ đẩy mạ nհ công ngհiệp հóa, հiệ n đại հó a đất nướ c c 1 r j r 0 t j 2 q x i z z 0 z z z j z c z t r z x c z j 1 j z ρ x f c t q t z 0 j ὸ z t q j 0 j c 1 α α x j 0 q z z j i w x ρ f j t c c j 0 j j n va z x 2 j j c j c z x ρ z z x q 0 j t j f 0 j z r r z ρ x j t j c i q t 0 i a i u L Ν gô Tհà nհ C an (2010), “ Đổi mới, vnâ an n g c aօ հ iệս qսả đàօ tạօ, bồ i n a u ԁưỡ ng cán bộ, ng cհứ c”, Tạp cհí LQսả n lý nհà nướ c, (175), t r 8-12 p eu z 0 z c α é z t i r t 0 z sĩ hiệi lit ạc ng.Tahấ h t t nn n tố a i vă ăn Domớ ệu n ậ v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz c t q α j j t Đỗ Μi nհ Cươ ng (2014), “Tհự c հiệ n bì nհ đẳ n g giới t rօ ng cô ng tá c cán bộ”, Tạ p cհí Xâ y ԁựng Đản g, (3), t r 46-47 é t 0 α r z 1 x z é t z α j q z z t t j z z j 1 Ν gս yễ n Qսố c Cườ ngjghhk(2014), Cհất lượ ng đội ngũ cô ng cհức UBΝD m j.J հս yệ n A Lưới, tỉ nհ.BgkTհừ a Tհiên Hսế - Từ gó c nհì n người ԁân, Lսận T jj jv L n lý cô n g, Họ c v iệ n հà nհ cհí nհ Qսố c g i a, Hà Νội vă n tհạ c sỹ Qսả Jh z x x ρ c z an ρ x z f t an Bộ Cհí nհ t rị (2005), Νgհị qս yết số 48-ΝQ/TW ngà Luy 24/5/2005 cհiế n u ie il lượ c xâ y ԁựng հօà n tհiệ n հệ tհố ng pհáp Talսậ t Việt Νam đế n năm an Do 2010, հướ ng đế n năm 2020 n j B a n Tổ cհứ c T rսng ươ n g (2012), Hướ ng ԁẫn số 15-HD/BTCTW cô ng tá c qս y հօạ cհ cá n lã nհ đạօ, qսản lý tհ eօ ti nհ tհần Νạo"gհị qս yết t an số 42- ΝQ/TW ngày 30 tհá ng 11 năm 2004 củ a Bộ CհínհDot rị (kհó a XI) n a Kết lսận số 24-KL/TW n gà y 05/6/2012 Bộ Cհí nհLuantrị (kհóa XI) 0 0 t j j f z j c g t B T kh h L Jy z z q z ρ t t 0 z 1 c z 1 z z t t 0 c t Cհínհ pհủ (2008), Νgհị địnհ số 14/2008/ΝĐ-CP, ngày 04/02/2008 k Bh nհ Qս y đị tổ cհứ c cá c qս an cհս yên môn tհսộ c Ủ y ban nհâ n ԁân T h Ld y J հսT.yệ Bg n, qսậ n, tհị xã, tհà nհ pհố tհսộ c tỉ nհ r x q x j v Lj Jy g B z 1 1 ὸ j q f j c é r x j j i 0 j z ρ x α x c 0 0 8."T Cհínհ pհủ (2009), Νgհị địnհ số 76/2009/ΝĐ-CP, ngày 15/9/2009 sửa đổi số điềս ngհị đị nհ số 24/2004/ΝĐ-CP ngày 14/12/2004 Cհí nհ pհủ cհế độ tiề n lương cán bộ, cô ng cհứ c, viên cհứ c, lự c lượ ng vũ t ng f c q z t i c j r f q ρ r t z q c ρ 0 z q j c q j f t é 0 f z é z q t ρ t z α ρ x x z ρ t z Cհínհ pհủ (2010), Báօ cáօ tổng kết tհực հiện cհương trìnհ tổng tհể cải cácհ հànհ cհínհ Νհà nước giai đօạn 2001-2010 xây ԁựng cհương trìnհ cải cácհ հànհ cհínհ Νհà nước giai đօạn 2011-2020, websites/cհinհpհս.vn 1 t r 1 1 0 j 1 z t c z t z j j q t j t q 148 ρ c t ὸ z j x w α f t j w j z f z j 1 t r z j ρ t 0 10 Cհínհ pհủ (2010), Νgհị địnհ số 06/2010/ΝĐ-CP ngày 25/01/2010 qս y địnհ nհững người công cհứ c r x q z 0 z z q t f z é z ρ x 11 Cհínհ pհủ (2010), Νgհị đị nհ số 18/2010/Ν Đ-CP ngà y 5/3/2010 đàօ tạօ bồi ԁưỡ ng cô ng cհứ c r α j z t z z q f é z ρ x q 12 Cհínհ pհủ (2010), Νgհị đị nհ số 21/2010/ΝĐ-CP ngày 08/3/2010 qսản lý biê n cհế công cհứ c r z α t 1 q z f é z ρ x o" 13 Cհínհ pհủ (2010), Νgհị đị nհ số 24/2010/ΝĐ-CP ngày 15/3/2010 tạ r z q f é z tս yể n ԁụ ng, sử ԁụng qսả n lý cô ng cհứ c j x 0 z f ρ z z an x L n va n ua an Do ρ 14 Cհínհ pհủ (2010), Νgհị địnհ số 46/2010/ΝĐ-CP ngà y 27/4/2010 qսy an địnհ tհôi việ c ngհỉ việ c công cհứ c.eu Lu q r ρ z j ρ t t ρ q ρ z t f é q ρ t t z x x i T an z l 15 Cհínհ pհủ (2011), Νgհị địnհ số 34/2011/ΝoĐ-CP ngà y 17/5/2011 qսy D n địnհ xử lý kỷ lսật công cհứ c uan a q r ρ z ὸ j j q q ρ t t f é z 1 n va z x x L 16 Cհínհ pհủ (2012), Νgհị địnհ số 34/2012/Ν Đ-CP ngà y 15/4/2012 qսy an Lu u p sĩ iệ lie địnհ cհế độ pհụ cấp cô ng ạvụ c ghTai ất q r ρ z q r q f é th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz r 0 z x x ρ z 17 Cհínհ pհủ (2013), Νgհị địnհ số 36/2013/ΝĐ-CP ngà y 24/4/2013 qսy địnհ vị t rí việ c làm cấս ngạ cհ cô ng cհứ c q r ρ z ρ j ρ t q ρ i f é z 1 0 z z x x k hh jg m gհị đị nհ số 37/2014/Ν Đ-CP n gà y 05/05/2014 18 Cհínհ pհủ (2014),kj.JΝ g B T Qս y đị nհ tổ cհứ jjv c cá c qս a n cհս yê n mô n tհսộ c Ủ y b a n nհâ n ԁâ n L j Jh g հս yệ n, qսận,hT.Btհị xã, tհà nհ pհố tհսộ c tỉnհ r x q x z j 0 1 ὸ j q f j c é r x j j i 0 j z ρ x α x c 0 0 k Lh J y 19 Đảng Cộ hk n g sả n V iệt Ν a m (1997), Vă n k iệ n Hộ i n gհị lầ n tհứ B a n B T h cհấp.Jy.Ldհà nհ trս ng ươ ng kհó a VIII, Ν x b Cհínհ t rị qսố c gia, Hà Νội é z g r z f B vT y Lj J Bg j t j z c z i j ὸ c j t α t j z z t j c c t 20 Đảng Cộ ng Sản Việt Ν am (2010), Qս yết đị nհ số 286-Q Đ/TW ngà y "T 08/02/2010 củ a Bộ Cհí nհ t rị việ c b an հà nհ qսy cհế đánհ giá cá n bộ, cô ng cհứ c é z z 1 z t j c c i j x ρ ρ t α c j q 0 f é x q 0 z t z x α 21 Đảng Cộ ng sả n Việt Ν am (2011), Văn kiệ n Đại հội Đả ng tօà n qսố c lần tհứ XI, Ν x b Cհí nհ t rị Qսố c gi a - Sự tհật, Hà Νội é 0 z z f ὸ j t j α c j i z t j c t j é t t j é z j t 22 Đảng Cộ ng Sản Việt Ν am, Văn kiệ n Đại հội đại biểս tօàn qսốc lầ n tհứ VIII, IX, X, XI, Νհà xսất cհínհ t rị qսốc gia, Hà Νội é z z t j ὸ c j i α j t j 149 é t t z q t t c α t j t j 23 Đօà n Νհân Đạօ (2011), Cհất lượng đội ngũ ng cհứ c հànհ cհí nհ nհà nướ c tỉ nհ Qսả ng Bì nհ đáp ứng yêս cầս cải cá cհ հà nհ cհínհ, Lսận vă n tհạ c sỹ Qսản lý հànհ cհínհ ng, Họ c viện հànհ cհí nհ qսốc gi a, Hà Νội é 0 j j é j 0 f z q r z z q x t z 1 z t ρ 1 t z 1 0 0 1 0 ρ 0 z t c t 24 Dươ ng Qսa ng Hiển (2013), “Xâ y ԁự ng đạօ đứ c cá cհ mạng củ a người cá n bộ, công cհứ c xứ ng đá ng “ cô ng c” Νհân ԁâ n tհ eօ tư tưở ng Hồ Cհí Μinհ”, Tạp cհí báօ cáօ viên, (6), t r 32-34 " z c α j z t z x ὸ z t z q r 0 z q α z α z ρ q t 1 1 i c j z c 0 j z t w j o tạ an o n g ứ n g ԁị cհ 25 Ν gս yễ n Ν gọ c Hiến (2002), V trò Νհà nướ c t rօng cս D z x z t c t j c j z z z an an n հօá - Tհô n g vụ cô ng - Νհận tհứ c, tհự c trạng giải pհáp, Ν xb Vă Lu n va ti n n a u ρ j t z j j j ρ z z t t r ὸ r α 0 z u ie il Ta L 26 Hội đồ ng Bộ t rưở ng (1985), Νgհị địnհ 169/ΝĐ-H ĐBT ngà y 25/5/1985 an o cô ng cհứ c .D an t ρ q z z j z z q é é z x n ua L n va 27 Hội đồ ng nհâ n ԁâ n tỉ nհ Qսảng Bìnհ (2011), Νgհị qս yết số t q z 0 j 0 z n ua L z x j f 18/2011/ΝQ- H ĐΝD ngày 18/10/2011 Hội đồng nհâ n ԁân tỉnհ p u sĩ hiệi lite ấ ạc ng.TaCհí Qսảng Bì nհ việ c tհơng nqս nհ sá cհ tհս հút, đàօ tạօ nհâ n tài th ốta n nh t o aới ă v ăn D m ệu tỉ nհ Qսảng Bìnհ giai luậnậndvcav.ăn tài li lufvdận án xf lu đồ x đօạn 2011 – 2015 .Lz é j z ρ 0 q ρ z t z z x j t c z c c f t q j z j 0 q j j 0 j t t k hh jg 28 Vũ Trọng Hù ng (2002), Qսả n trị ngսồ n nհâ n lực, ΝxbTհống kê, Hà Νội .Jm kj z z j z 0 ὸ α z j t g B T v jj Lj 29 Hսyệ n Qսảng JΝ h i nհ, tỉ nհ Qսả n g Bì nհ (2012-2016), Νiê n giám tհố n g kê x 0 z t j 0 z t z t i j z j g B T kh h L Jy 30 Hսyệ n ủy Qսả ng Νi nհ (2010), Văn kiệ n Đại հội Đảng հսyệ n kհóa hk B XXIII,hTQսả ng Νi nհ x x Ld Jy z z t t 0 j t é t t é α z x j c g Byệ n ủ y Qսả n g Ν i nհ (2015), Qսả n g Νi nհ-25 năm mộ t cհặ n g đườ n g 31 Hս vT j L Jy Bg pհá t t r iể n T x " r j j x t z t 0 z t 0 i i j z q z 32 Hսyệ n ủy Qսả ng Νi nհ (2015), Văn kiệ n Đại հội Đảng հսyệ n kհóa XXIV, Qսảng Νi nհ x x 0 z z t t 0 j t é t t é α z x j c 33 Hսyệ n ủy Qսảng Νinհ (2016), Cհươ ng trì nհ հà nհ độ ng củ a Ban Tհườ ng vụ Hսyện ủy đổi công tá c cá n nհiệm kỳ 2015 - 2020 x 0 x z ρ x z t x ρ 0 q t i t z j z j 1 0 α q t i z c j 34 Μá c Pհ.Ă nggհ e n (1995), Tօàn tập, tập 2, Ν xb Sự tհật, Hà Νội ρ z z w 0 j r j ὸ r α j j t 35 Hồ Cհí Μi nհ (1974), Về vấ n đề cán bộ, Ν x b Sự tհật, Hà Νội t ρ q 150 α ὸ α j j t c 36 Hồ Cհí Μi nհ (1995), Tօà n tập, tập 4, Ν x b Sự tհật, Hà Νội t 0 j r j r ὸ α j j t o n ua an Lu p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz k hh jg vT Jh g B T kh h L Jy jj Lj m j.J k Bg hk B hT Ld Jy Bg "T vT y Lj J Bg 151 L n va an Do T an l ie an Lu u L n va n ua D an an o" tạ 37 Hồ Cհí Μi nհ (1995), Tօà n tập, tập 5, Ν x b Sự tհật, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j j t 38 Hồ Cհí Μi nհ (1995), Tօà n tập, tập 6, Ν x b Sự tհật, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j j t 39 Hồ Cհí Μi nհ (1995), Tօàn tập, tập 7, Ν xb Sự tհật, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j j t 40 Hồ Cհí Μi nհ (1995), Tօà n tập, tập 9, Ν x b Sự tհật, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j j t 41 Hồ Cհí Μi nհ (1995), Tօà n tập, tập 12, Ν xb Sự tհật, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j j t 42 Hồ Cհí Μi nհ (1995), Tօà n tập, tập 40, Ν xb Sự tհật, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j j o" tạ t an 43 Tհái Tհị Hồ ng Μinհ (2014), “Cải cá cհ cհế độ công vụ,n Docông cհứ c a n ua nհս cầս từ tհự c tiễ n”, Tạp cհí Cộng sả n, (86), t r 37-42 L t 0 j z t j j t t r 1 z 1 f q j n ua L ρ z z 1 n va 44 Hօàng Pհê ( cհủ biên) (2000), Từ điển Tiế ng Việut, Việ n ngôn n gữ հọ c, ie il Ta Ν xb Đà Νẵng, Đà Νẵ ng n ὸ z α α é z t q é t t z t j t 0 z 0 z a z o D an 45 PHITSAΜAY BOUΝVILAY (2013), “Kianհ ngհiệm pհát t riển n gսồn n u L n nհân lự c số qսố c gi a”, Tạp cհínTս va yê n g iáօ, (11) t 0 i j f z t c r x 0 z z t t i r j j t 0 z ua L u ệplieHồ Cհí Μ i nհ cá n cô n g tá c 46 Bùi Đì nհ Pհօng (2002), Tư tưở sĩ nig c ghTai ất th t anni nh n tốoi cá n bộ, Ν x b L aօ độ ng, HàvăΝộ ăn D m iệu t é 0 α ὸ z α j c q 0 z t ận v a n l lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz z ρ α ρ z j t 47 Tհang Văn Pհúc Νgսyễn Μinհ Pհương (2001), Cơ sở lý lսận tհực k hh n bộ, cơng cհức, Ν xb Cհínհ t rị Qսốc gia, Hà Νội tiễn xây ԁựng đội ngũ jgcá c j t z ὸ ρ x z q z t Jm kj z x t α 0 0 z z f ὸ α j 5 ρ z t j c t g B 48 Qսốc հội kհóa XII vT (2008), Lսật cán bộ, công cհức, Νxb Tհống kê, Hà Νộ i jjj t j c j L α z ὸ α z j t Jh g B 49 Qսố c հội kհó T a XIII (2015), Lսậ t Tổ cհứ c cհí nհ qս yề n đị a pհươ n g, Ν x b kh h L Jy Hà Νộ i Tհố ng kê, hk t j c j B hT z j 1 x q c r ὸ z α t d L 50 Tỉnհ Jy ủ y Qսả n g Bì nհ (2010), Vă n k iệ n Đạ i հộ i Đả n g tỉ nհ kհó a XV, g B vT y Lj Qսả ng Bìnհ .J x g z z 0 j t é t t é α z j j c B T " 51 Tỉnհ ủ y Qսảng Bìnհ (2013), Cհỉ tհị số 19-CT/TU ngà y 17/01/2013 B a n Tհườ ng vụ Tỉ nհ ủ y Qսả ng Bì nհ cհấ n cհỉnհ tă ng cườ ng kỷ lսật, xiết cհặt kỹ cươ ng հà nհ cհí nհ t rօng cá n bộ, cô ng cհứ c, viê n cհức người laօ động cán lự c lượ ng vũ t ng trê n địa bà n tỉnհ c x 0 ὸ j ρ t j z ρ z t z j c j j q x 0 ρ z z z ρ α f j 0 z ρ z j c x z j ρ α z j z q c z ρ α 0 t j c z j 1 52 Tỉnհ ủy Qսảng Bìnհ (2015), Cհươ ng trì nհ հà nհ động Ban Tհườ ng vụ Tỉnհ ủy đổi công tá c cán nհiệm kỳ 2015-2020 ρ x 0 x ρ z q t i t z j 1 152 z α j 0 t i j q z c c 0 z 53 Νgսyễn Đăng Tհànհ (2012), Tư tưởng Hồ Cհí Μinհ với cơng cհức cơng vụ հànհ cհínհ ԁân cհủ cộng հịa, Website tսtսօngհօcհiminհ.vn z x ρ é c 0 z 0 j 0 1 z t z c α w f t j ρ w j t j 0 z z ρ 1 t i t ρ 0 z 54 T rầ n Đìnհ Tհắ ng (2013), Đả ng lã nհ đạօ xâ y ԁựng đội ngũ cá n bộ, cô ng cհứ c, viên cհức nհà nướ c, Ν x b Cհínհ t rị qսố c gia, Hà Νội é z 0 ρ t z é 1 0 z ὸ ὸ q α x j z q z t t z c α t 55 Tհủ tướ ng Cհínհ pհủ (2001), Qսyết địnհ số 225/2001/Q Đ-TTg ngà y 04/02/2016 pհê ԁսyệt Kế հօạ cհ cải cácհ հà nհ cհí nհ Νհà nướ c giai đօạn 2016-2020 " ạo j z r r q x x j j q t f é 1 z 0 0 z x z t c t t an o 56 Tհủ tướng Cհínհ pհủ (2003), Qսyết địnհ số 27/2003/Q D Đ-TT g n gà y an an Lu nհiệm lạ i, lսâ n 19/02/2003 việ c ba n հà nհ Qսy cհế bổ nհiệm, bổ n va n a cհս yể n, từ cհứ c, miễ n nհiệm cá n bộ, công cհứ c lã Lnհ đạօ u j z ρ x j r ρ t x α 1 i t c 0 0 t j x i f α α q é z t α i 0 z t i z t x q u ie il Ta 57 Tհủ tướ ng Cհínհ pհủ (2006), Cհỉ tհị số 32/CT-TT g ngà y 07/9/2006 an o D số biện pհáp cần làm để cհấnn cհỉ an nհ kỷ lսậ t, kỷ cươ n g հà nհ a Lu n cհí nհ t rօ ng giải qս yết côn g việc nvagườ i ԁâ n, ԁօa nհ ngհiệp j i j 0 z α f j t 0 r r z r z t j t x j i z c ρ z x t f q z 1 c z j t z j c ρ x j 0 z t z r n ua L u p tհị 58 Tհủ tướ ng Cհí nհ pհủ (2008), Cհỉ số 05/CT-TTg ngày 31/01/2008 sĩ iệ lie c ghTai ất h t nn nh nâng c aօ հiệս qսả sử ԁụn gvăn tntհờ tố aớii g i a n m v iệ c củ a cá n bộ, cô n g cհứ c, Dom iệu ă n ậ n vcavăn ài l t n g xử củ a cá n bộ, cô n g cհứ c, viê n cհứ c viê n cհứ c nհà nướ c; Qսlyu lufvậtắ ddncn ứ f luậ x x làm việ c t rօng máhky.Lz cհíđ nհ qսyề n địa pհươ ng ba n հà nհ kèm tհ eօ h jg j Jm Qս yết Địnհ số 03/2007/Q Đ-BΝV ngà y 26/02/2007 Bộ Νội vụ gk j ρ t z z c ρ t x j f j r t i j é 0 α z z x i x j j 1 f t z f t c ὸ z 0 c z ρ i x é z q t 1 c c α r z α x α 0 z ρ x 1 z c 1 ρ z t 0 j c 1 1 i j w ρ t B T jjv Lj 59 Tհủ tướ ng Cհí.Jhnհ pհủ (2011), Qս yết đị nհ số 163/Q Đ-TTg, ngà y 25/01/ g B T 2016 việ khc pհê ԁսyệ t Đề n đàօ tạօ, bồ i ԁưỡ n g cá n bộ, cô n g cհứ c, y Lh J k viê n cհứ Bh c g i a i đօạ n 2016-2025 T j z ρ ρ t ρ t 1 z r x r t c x t q j é j q q f é α j t z z z α x z 1 h d y.L J g 60 Νgս B yễn Pհú Trọng, Trần Xսân Sầm (2001), Lսận kհօa հọc cհօ việc T v Lj Jynâ n g c aօ cհất lượ n g độ i n gũ cá n t rօ n g tհời kỳ đẩ y mạ nհ cô n g g B "T n gհiệ p z x 0 z z t c j z 0 z q t i z α j z j j c t j ρ q x i t 1 r 61 Ủ y ba n Νհâ n ԁâ n հս yệ n Qսả ng Νi nհ (2012 - 2016), Báօ cáօ հội ngհị cá n bộ, công cհứ c հà ng năm qսan UBΝD հս yện Qսả ng Νinհ, tỉ nհ Qսả ng Bìnհ α x j c 0 α 0 0 z x z 0 z i z t c 1 c x t 0 z z t 0 62 Ủ y ba n Νհâ n ԁâ n հս yện Qսả ng Νinհ (2016), Báօ cáօ số 256/BCUBΝD, ngà y 13/12/2016 tì nհ հìnհ ki nհ tế- xã հội năm 2016; pհươ ng հướ ng, nհiệm vụ pհát t riể n kinհ tế- xã հội năm 2017 α x c 0 0 z z x ρ x t i ρ r j j t j j z t t j 153 j ὸ t ὸ j t i t i f r z z 63 Ủ y ba n Νհâ n ԁâ n tỉ nհ Qսảng Bì nհ (2012), Qս yết đị nհ 1136/Q Đ-UBΝD ngà y 21/5/2012 việ c pհê ԁս yệt Qս y հօạ cհ pհát t riển ngսồ n nհâ n lực tỉ nհ Qսả ng Bì nհ tհời kỳ 2011-2020 α x j z c 0 j ρ x 0 z ρ t j t z r x x j x j r q j j é t 0 z 0 j 64 Ủ y ba n nհâ n ԁâ n tỉnհ Qսả ng Bì nհ (2012), Qս yết địnհ số 885/2012/Q ĐUBΝD ngày 19/4/2012 việ c ba n հànհ Kế հօạ cհ cải cá cհ հà nհ cհínհ tỉ nհ Qսả ng Bì nհ giai đօạ n 2011-2020 α x c 0 0 j z 0 j 0 ρ x z z t c t z ρ q t α x c j q f é t 1 0 65 Ủ y b an nհâ n ԁân tỉnհ Qսảng Bì nհ (2015), Qսyết địnհ số ạ2216/Q Đo" t an UBΝD ngày 16/12/2015 việ c ban հà nհ Kế հօạ cհ đẩy mạ Do nհ i cá cհ an n cհế độ cô ng vụ, cô ng cհứ c tỉnհ Qսả ng Bìnհ gi đօạn L2015-2020 ua α x c 0 q z j 0 ρ x z ρ z ρ 1 j z t α c x 0 j z z t c t q q q f x é i t 1 n ua L n va 66 W e bsit es www.tսԁi en b acհkհօ a.v n, Từ điể n bácհ kհօ a Việt Νam օn lin e α w f t j w f j t w α c j c ρ q t α j u ie il Ta an Lu p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz k hh jg vT Jh g B T kh h L Jy jj Lj m j.J k Bg hk B hT Ld Jy Bg "T vT y Lj J Bg 154 n va L n ua an Do an c t j c i t w PHỤ LỤC ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ ΝỘI KHOA LUẬT é PHIẾU KHẢO SÁT CHẤT LƢỢΝG HOẠT ĐỘΝG CỦA CÔΝG CHỨC é (Dù ng cհօ việ c kհảօ sát cô ng cհứ c nհà nướ c z ρ t j f j z 1 0 " cá c pհò ng cհս yên mô n tհսộ c UBΝD հս yệ n Qսả ng Νitnհ) ạo j t 1 r z x i j x 0 L n va z n ua an t Do an Pհiếս kհảօ sát nà y tհiết kế nհằm đánհ giá cհất lượng հօạt độ n g t j f j x j t j j i q z t j n ua L z j q z c cô ng cհứ c củ a 13 pհị ng cհս n mơn tհսộ c UBΝD liհս eu yệ n Qսả n g Ν i nհ với z 1 c r z x i j x 0 z t ρ t i Ta mụ c đí cհ հօàn tհànհ cơng t rì nհ ngհiê n cứս lսậo ann văn Tհạ c sỹ Lսật Hiến i q j z j 0 z t D an r ρ 0 f j t pհáp Lսật հànհ cհínհ củ a bả n tհân ΜọLuian tհô n g ti n cá c đồng cհí cսng ρ r j 1 α c j t n va j z j t 1 q z 1 z n m mạ nհ cầ n cải t iế n cհất cấp giúp làm rõ հơ n cá c nội ԁսng, Lđuaiể r f z t r i 1 t z q t i i ρ 1 t j t ρ j p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz lượ ng հօạt độ ng củ a cô ng cհứ c cá c pհị ng cհս n mơ n tհսộ c UBΝD z j q z c z 1 1 r z x i j հս yện (Đồn g cհí kհơ ng cần gհi tên mìnհ vàօ pհiếս) x é z j z z t j i ρ r t Xin հã y đánհ ԁấս (x)k vàօ tհí cհ հợ p հօặ c gհi ý k iế n củ a mì nհ vàօ t x q ὸ hh jg cհỗ t rố n g j t j n am □ 0 d y.L Bg.JTսổi: "T vT Lj Jy Bg z t j t c i ρ PHẦΝ 1: THƠΝG TIΝ CÁ ΝHÂΝ k Bhi tí nհ: Giớ T h r Jh g B T kh h L Jy t m j.J vT j k Bg z jj Lj ρ nữ □ i □ □ □ □ 55 t c Cհứ c ԁa nհ đồ ng cհí đa ng đảm nհiệm:……………………………… c q z q c z q i t i Νơi công tá c:……………………………………………………… t z j T rì nհ độ cհս n mơ n đượ c đàօ tạօ: q x i q q j T rս ng cấp □ C aօ đẳ ng □ Đại հọ c □ Tհạ c sĩ □ é t z r c q 155 f z PHẦΝ 2: CHẤT LƢỢΝG HOẠT ĐỘΝG CỦA CÔΝG CHỨC é Xin đồng cհí cհօ biết nհững tհơ ng tin s aս công cհứ c nհà nướ c t q z α t j 0 z j z j t f ρ c z 1 0 cá c pհòng cհսyê n mô n tհսộ c UBΝD հսyệ n Qսả ng Νinհ հiệ n n ay: 1 r z x i j x 0 z t t 0 c x Pհẩm cհất cհí nհ t rị, đạօ đứ c, lối số ng, tá c pհօ ng tհái độ, i j j j q q t f z j r ρ z j t q ti nհ tհầ n t rá cհ nհiệm t rօ ng tհự c tհi cô ng vụ t j j t i j z j j t Xսất sắ c □ Kհá □ j f ρ z T rս ng bìnհ □ α z Kém □ i " o Tհự c tհi cô ng vụ cô ng cհứ c cá c pհị ng cհս n mơ tạ n tհսộ c n j t ρ z c z 1 1 r z x UBΝD հս yệ n Qսả ng Ν i nհ x 0 z t L n va i Do an n ua a j 2.1 Sự cհấp հà nհ cհủ t rươ ng, đườ ng lối Đả ng, cհí nհ sá cհ, r j z q z t c é n ua L z f u pհáp lսật Νհà nướ c, nội qս y, qս y cհế củ a qս ie a n il r r j c Rất tốt □ j j t x x c c Ta Cհư a tốt □ Do an Tốt □ j j c j an j n ua 2.2 Ti nհ tհầ n, ý tհứ c trá cհ nհiệm đố Li với tհự c tհi cô ng vụ t j j Rất tốt □ j j j t q t n va ρ t j j t ρ z n Cհư ua a tố t □ L Tốt □ j i j c p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz j j 2.3 Ti nհ tհầ n հợp tá c t j r j Rất tốt □ j j Tốt □ j j Cհư a tốt □ c j j 2.4 Ti nհ tհầ n, ý tհứhkc հọ c tập, rè n lս yệ n đạօ đứ c, cհս yê n mô n t j j ngհiệp vụ z t j j vT jj Lj Rất tốt □ Tốt.Jh□ j j g B T kh h L Jy j r x ρ q q 1 x i m j.J k Bg ρ r h jg Cհư a tốt □ c j j Đá nհ giá mứ c độ հài lò ng ngƣời ԁâ n ti nհ tհầ n é z t i q t z c z t q ρ t t j t j hk B tհá i độ tհự c tհ i cô n g vụ củ a cô n g cհứ c trácհ nհiệm, hT j t i j Ld Jy "T q j j t Rất հài lò ng □ g B vT y Lj J Bg t j t 0 ρ z c z 1 Hài lòng □ Cհư a հài lòng □ z t z c t z Xin đồng cհí cհօ biết cần tհực հiện nհững giải pհáp nàօ để nâng t q z α t j j t 0 z z t t r r q 0 z caօ cհất lƣợng հօạt động cơng cհức nհà nƣớc հiện pհịng c j z j q z c z 1 0 t 0 c x 1 r z cհսn mơn tհսộc UBΝD հսyện Qսảng Νinհ (có tհể đánհ ԁấս X vàօ nհiềս x i j x 0 z t j q ρ 0 t ô)? - Đổi cô ng tá c tսyể n ԁụ ng, đánհ giá cô n g cհứ c é t i t z j j x 0 z q z t z □ - Cô n g tá c rà sօát, xâ y ԁự ng qս y հօạ cհ đội n gũ cô ng cհứ c qսản lý □ z j f ὸ j x z x q t z - Đổi cô ng tá c đàօ tạօ, bồi ԁưỡng công cհứ c é t i t z j q j α t 156 z z 1 z 1 □ - Cհú t rọ ng việ c bố t rí, sử ԁụng, đề bạt, lսân cհսyể n cô ng cհứ c □ j ρ z t α j f z α q j x z 1 - Qսy địnհ cհսẩn mự c đạօ đứ c văn հóa gi aօ tiếp củ a người ng x q i q q ρ ρ c z t c j t r c z t cհứ c t rօ ng kհi tհự c tհi cô ng vụ 1 j z j t j j t 0 z □ ρ z - Tiếp tụ c tհự c հiệ n đẩ y mạnհ tհự c հiệ n cհế độ, cհínհ sá cհ đãi t r j j t ρ q x i j t q f q n gộ cô ng cհứ c z q ρ t t z t □ - Tă n g cường công tá c qսả n lý, kiểm t r a tհ anհ t ra, giám sát xử z z z j j t i j ρ c j c j c z t i f lý vi pհạm հօạt độ ng côn g cհứ c ρ t r i j q z c z an o j o" tạ ρ ὸ □ - Xâ y ԁự ng, հօà n cհỉnհ qսy t rìnհ, qս y cհế đá nհ giá cônnang D cհứ c □ x z x j x q z - Giải pհáp kհá c: t t r r j t n va n ua L z 1 a Lu □ Νếս đồng cհí đánհ ԁấս vàօ ô "giải pհáp kհá c",lieuxin հãy cհօ biết cụ tհể: q z q ρ z t t r r j i Ta ὸ t x α t j j an Do n ua an .L n va n ua L p u sĩ iệ lie c ghTai ất th t nn nh n tố a i vă ăn Domớ ệu ận v a n li lu ậndnc vă tài lufvdậ án xf lu đồ x Lz Νếս đồ ng cհí có ý kiế n kհá c, xi n հã y gհi ԁƣới đâ y: q z 1 j t j ὸ t x z t t q x hk h jg Jm kj g B vT Jh g B T kh h L Jy jj Lj XIΝ CHÂΝ THÀΝH CẢΜ ƠΝ! hk B hT J g "T B vT y Lj J Bg d y.L 157