Mô tả thực trạng việc thực hiện nhiệm vụ chăm sóc người bệnh tại bệnh viện đa khoa huyện long mỹ tỉnh hậu giang năm 2015

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO – BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG H P NGUYỄN THỊ NGỌC HẰNG MÔ TẢ THỰC TRẠNG VIỆC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHĂM SÓC U NGƯỜI BỆNH TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN LONG MỸ TỈNH HẬU GIANG NĂM 2015 H LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH : QUẢN LÝ BỆNH VIỆN MÃ SỐ : 60.72.07.01 HÀ NỘI- 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO – BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG H P NGUYỄN THỊ NGỌC HẰNG MÔ TẢ THỰC TRẠNG VIỆC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHĂM SÓC U NGƯỜI BỆNH TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN LONG MỸ TỈNH HẬU GIANG NĂM 2015 H LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH : QUẢN LÝ BỆNH VIỆN MÃ SỐ : 60.72.07.01 Tiến sĩ : Nguyễn Hồng Sơn Hà Nội- 2015 Thạc sĩ: Chu Huyền Xiêm LỜI CÁM ƠN Trong q trình học tập hồn thành luận văn nhận giúp đỡ tận tình q thầy cơ, đồng nghiệp, gia đình bạn bè Tôi xin chân thành cám ơn: Ban giám hiệu, Phịng quản lý đào tạo sau đại học, q thầy cô Trường Đại học y tế công cộng Hà Nội nhiệt tình giảng dạy, hướng dẫn giúp đỡ tơi suốt q trình học tập nghiên cứu Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành đến Tiến sĩ Nguyễn Hồng Sơn cô H P Chu Huyền Xiêm tận tình hướng dẫn giúp đỡ tơi hồn thành luận văn tốt nghiệp Tơi xin trân trọng cám ơn Ban giám đốc đồng nghiệp Bệnh viện đa khoa huyện Long Mỹ tỉnh Hậu Giang tạo điều kiện thuận lợi cho thời gian U thu thập số liệu hoàn thành luận văn Cuối tơi xin bày tỏ lịng cám ơn đến gia đình bạn bè tơi lớp Thạc H sĩ Quản lý bệnh viện khoá Đồng Tháp ln động viên, khích lệ tơi suốt trình học tập nghiên cứu Xin gửi lời chào trân trọng! Nguyễn Thị Ngọc Hằng i MỤC LỤC ĐẶT VẤN ĐỀ…………………………………………………………… Mục tiêu nghiên cứu……………………………………………………… TỔNG QUAN TÀI LIỆU……………………………………………… 1.1 Vị trí, chức trách, vai trị điều dưỡng chăm sóc người bệnh……… 1.2.1 Khái niệm điều dưỡng………………………………………… 1.2.2 Vị trí điều dưỡng……………………………………………… 1.2.3 Chức điều dưỡng………………………………………… 1.2.4 Vai trò điều dưỡng…………………………………………… 1.2 Chăm sóc người bệnh bệnh viện…………………………………… 1.3 Một số nghiên cứu………………………… 1.4 Phát triển hệ thống y tế tỉnh Hậu Giang……………………………… 1.5 Một số thông tin Bệnh viện Long Mỹ………………………………… ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU………………… 2.1 Đối tượng nghiên cứu…………………………………………………… 2.2 Thời gian địa điểm nghiên cứu……………………………………… 2.3 Thiết kế nghiên cứu……………………………………………… 2.4 Cở mẫu phương pháp chọn mẫu……………………………………… 2.5 Phương pháp thu thập………………………………………………… 2.6 Phân tích số liệu………………………………………………………… 2.7 Các biến số nghiên cứu…………………………………………………… 2.8 Khái niệm……………………………………………………………… 2.9 Tiêu chuẩn đánh giá……………………………………………………… 2.10 Khía cạnh đạo đức……………………………………………………… 2.11 Hạn chế nghiên cứu……………………………………………………… 4 5 10 13 14 18 18 18 18 18 19 19 20 26 26 26 27 KẾT QUẢ……………………………………………………………… BÀN LUẬN……………………………………………………………… KẾT LUẬN ……………………………………………………………… KHUYẾN NGHỊ ……………………………………………………… TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………… 28 47 61 62 63 H P H U ii DANH MỤC CÁC CHỮ, KÝ HIỆU VIẾT TẮT BGĐ Ban giám đốc BVĐK Bệnh viện đa khoa BHYT Bảo hiểm y tế BS, BSCKI, BSCKII Bác sĩ, bác sĩ chuyên khoa I, bác sĩ chuyên khoa II BNV Bộ nội vụ BN Bệnh nhân CCTH Cấp cứu tổng hợp CBYT Cán y tế CS-BVSKND Chăm sóc- bảo vệ sức khoẻ nhân dân CSNB Chăm sóc người bệnh CSSKND Chăm sóc sức khoẻ nhân dân CNH-HĐH Cơng nghiệp hố- Hiện đại hoá DS Dược sĩ DSTH Dược sĩ trung học ĐDV Điều dưỡng viên ĐDTH đ/c KTV KH KB H P U H Điều dưỡng trung học đồng chí Kỹ thuật viên Kế hoạch Khám bệnh HSTC-CĐ Hồi sức tích cực- chống độc ICN ký hiệu hiệp hội điều dưỡng KTV Kỹ thuật viên PGS-TS Phó giáo sư- tiến sĩ PT-GMHS Phẫu thuật- gây mê hồi sức UBND Uỷ ban nhân dân YS Y sĩ QĐ-BNV Quyết định- Bộ nội vụ QĐ-SYT Quyết định -Sở Y Tế TT Thông tư NB Người bệnh NHS Nữ hộ sinh VNĐ Việt Nam đồng VLTL-PHCN Vật lý trị liệu- Phục hồi chức H P H U iii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng Nội dung Trang Bảng 3.1 Thông tin chức danh trình độ điều dưỡng 29 Bảng 3.2 Thâm niên công tác lĩnh vực chuyên môn 30 Bảng 3.3 Được đào tạo lại bồi dưỡng lớp chăm sóc cho điều dưỡng năm 31 Bảng 3.4 Số ngày trực số lượng người bệnh chăm sóc 32 Bảng 3.5 Thực tư vấn giáo dục sức khỏe cho người bệnh 33 Bảng 3.6 Thực nhiệm vụ chăm sóc 33 Bảng 3.7 Thực kỹ thuật chuyên môn điều dưỡng 35 Bảng 3.8 Tình hình khen thưởng năm 2014 37 Bảng 3.9 Từ chế độ tiền lương, tiền trực 39 Bảng 3.10 Thu nhập lương trung bình điều dưỡng khoa lâm sàng 40 Bảng 3.11 Chế độ phép, thăm hỏi 42 Bảng 3.12 Các yếu tố bảo hộ lao động 43 Bảng 3.13 Quy hoạch đào tạo từ năm 2015-2019 45 H U H P iv DANH MỤC CÁC BIỂU Biểu Nội dung Trang Biểu 3.1 Phân bố tuổi điều dưỡng 28 Biểu 3.2 Phân bố điều dưỡng theo giới tính 29 Biểu 3.3 Chế độ thu hút khen thưởng 37 H P H U v TÓM TẮT ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU Trong năm qua, với phát triển kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa, đời sống nhân dân ngày nâng lên rõ rệt nên sức khoẻ người quan tâm trọng nhiều Người dân có địi hỏi cao chất lượng dịch vụ y tế sở y tế cung cấp Vì bệnh viện muốn nâng cao chất lượng dịch vụ khám bệnh điều trị đòi hỏi phải quan tâm đến lực lượng cung cấp dịch vụ chăm sóc người bệnh bệnh viện điều dưỡng viên Để đánh giá cơng tác chăm sóc người bệnh điều dưỡng bệnh viện tuyến huyện thực nghiên cứu đề tài Bệnh viện đa khoa Huyện Long Mỹ Tỉnh Hậu Giang năm 2015 với hai mục tiêu: (1)- Thực trạng, thực H P nhiệm vụ chăm sóc người bệnh mơi trường làm việc điều dưỡng Bệnh viện đa khoa huyện Long Mỹ tỉnh Hậu Giang năm 2015.(2)- Mô tả số yếu tố môi trường làm việc điều dưỡng Bệnh viện đa khoa huyện Long Mỹ tỉnh Hậu Giang năm 2015 Nghiên cứu áp dụng phương pháp mô tả cắt ngang có phân tích kết hợp định lượng định tính Phát phiếu phát vấn cho 107 điều dưỡng U khoa lâm sàng Nhập số liệu phân tích số liệu phần mềm SPSS 19.0 Nghiên cứu định tính thu thập thơng qua vấn Trưởng khoa, điều dưỡng trưởng, thảo luận nhóm Kết nghiên cứu cho thấy thực trạng điều dưỡng H bệnh viện đa khoa Long Mỹ chưa đảm bảo cho công việc chăm sóc người bệnh tồn diện, trình độ điều dưỡng đại học cịn thấp 12,1%, trình độ trung cấp ( 87,9%) Điều dưỡng thực tốt kỹ thuật ghi phiếu chăm sóc, hướng dẫn người bệnh dùng thuốc ( 100%), lấy mạch nhiệt độ huyết áp ( 98,1%); tư vấn trước tiêm ( 99,1%); hướng dẫn chế độ ăn bệnh lý ( 98,1%) hướng dẫn người bệnh xét nghiệm ( 90,7%) Qua vấn thảo luận nhóm phần lớn điều dưỡng viên chưa thực việc lập kế hoạch chăm sóc người bệnh, chưa thành lập đội chăm sóc, hàng ngày điều dưỡng viên thực chăm sóc phân công điều dưỡng trưởng, phân công chưa mang tính khoa học cho điều dưỡng chăm sóc người bệnh theo nhóm bệnh ĐẶT VẤN ĐỀ Trong bệnh viện lực lượng điều dưỡng đóng vai trị quan trọng vào việc nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh góp phần nâng cao chất lượng khám điều trị người bệnh Ngày đời sống kinh tế người dân tăng cao nên có quan tâm nhiều đến nhu cầu chăm sóc sức khỏe địi hỏi cao chất lượng dịch vụ chăm sóc Tuy nhiên nhiệm vụ chăm sóc người bệnh điều dưỡng cịn bộc lộ bất cập lực chuyên môn, kỹ giao tiếp ứng xử với người bệnh người nhà người bệnh Để tiếp tục phát huy đóng góp điều dưỡng Bộ Y Tế ban hành Thông tư 07/2011/TT-BYT ngày 26/01/2011 việc “ Hướng dẫn cơng tác điều dưỡng chăm sóc người bệnh bệnh viện” [10] để đảm bảo cho người bệnh chăm sóc tồn diện H P bệnh viện Người bệnh đến bệnh viện việc điều trị thuốc tiến hành thủ thuật địi hỏi phải có chăm sóc tốt để họ n tâm điều trị, chăm sóc người bệnh bệnh viện vấn đề cấp lãnh đạo bệnh viện quan tâm Hiện ngành điều dưỡng thiếu nguồn nhân lực từ ảnh hưởng U đến chất lượng chăm sóc người bệnh, Việt Nam ngày 12/04/2013 Bộ Y Tế ban hành Quyết định số 1215/2013-QĐ-BYT phê duyệt “Kế hoạch hành động quốc gia tăng cường công tác điều dưỡng, hộ sinh đến năm 2020”[12] H Bệnh viện đa khoa Long Mỹ bệnh viện hạng II trực thuộc Sở Y Tế Hậu Giang với quy mô 280 giường bệnh năm 2014 giường thực kê 320 giường có 274 cán viên chức, bệnh viện thực chức nhiệm vụ bệnh viện hạng II, bệnh viện trọng công tác khám điều trị chất lượng chăm sóc người bệnh Trong năm 2014 bệnh viện thực tổng số lượt khám ngoại trú đạt 293.000 lượt ( 117,22% kế hoạch giao) trung bình ngày bệnh viện tiếp nhận từ 800-1000 lượt khám, tổng số lượt điều trị nội trú 106.129 lượt ( 110,13% kế hoạch giao), trung bình ngày bệnh viện điều trị nội trú từ 300- 350 lượt bệnh nằm viện, tổng số điều trị ngoại trú 804 lượt ( 169,26% ) Trong hoạt động chuyên môn bệnh viện thực tốt khâu khám điều trị cho người bệnh bệnh viện chưa thực mơ hình chăm sóc phù hợp, phần lớn tập trung chăm - Sự phân công công việc khoa: - Cơ cấu khoa, sơ đồ tổ chức: 3.2 Thông tin công việc: Trên sở đề xuất giải pháp phù hợp cho vấn đề quản lý nhân lực phân công cơng việc với vị trí việc làm, nhằm tăng cường cơng tác chăm sóc người bệnh nâng cao chất lượng chăm sóc điều dưỡng bệnh viện Long Mỹ Chúng mong Anh( chị) cho số ý kiến nhận định về: 1- Tại khoa anh ( chị) số điều dưỡng có phân bổ hàng năm số lượng điều dưỡng có phù hợp, bất cập đề xuất? H P 2- Hàng năm điều dưỡng khoa có làm bảng mơ tả cơng việc cho chức danh theo công việc Giám đốc phê duyệt không? 2- Những ưu điểm công tác chăm sóc điều dưỡng khoa nói riêng điều dưỡng bệnh viện đa khoa Long Mỹ nói chung U 3-Thực trạng số lượng, chất lượng chăm sóc người bệnh bệnh điều dưỡng tập trung vào công việc nhiều ngày? ( tư vấn, thực kỹ thuật bản, thực y lệnh Bác sĩ) H 4- Bệnh viện có chế độ hỗ trợ cho điều dưỡng học tập trung, ngắn hạn? 5- Một số yếu tố ảnh hưởng nhiều việc chăm sóc người bệnh bệnh viện đa khoa Long Mỹ ( áp lực công việc, chế độ sách, trang thiết bị) Bệnh viện có đào tạo nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh cho điều dưỡng hàng năm? 6- Ban lãnh đạo có quan tâm đến cơng tác chăm sóc điều dưỡng hay quan tâm đến bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quản lý điều dưỡng? Phụ lục NỘI DUNG PHỎNG VẤN SÂU VỀ CÔNG TÁC CHĂM SÓC NGƯỜI BỆNH TẠI BỆNH VIỆN ( Đối tượng Điều dưỡng trưởng) - Mã số: ……………………………………………………………… -Ngày thực vấn : …………………………………………… -Thời gian bắt đầu: …………………………………………………… -Thời gian kết thúc : …………………………………………………… -Địa điểm : …………………………………………………………… H P 1- Giới thiệu: Nói: “ cám ơn Anh ( chị) dành thời gian cho buổi nói chuyện hôm Tên là: …………… công tác tại…………………………Chúng thực đề tài nghiên cứu “ Mô tả thực trạng việc thực nhiệm vụ chăm sóc người bệnh Bệnh viện đa khoa Long Mỹ Tỉnh Hậu Giang năm 2015” U Mục đích nghiên cứu nhằm Mô tả thực trạng việc thực nhiệm vụ chăm sóc người bệnh điều dưỡng bệnh viện đa khoa Long Mỹ tỉnh Hậu Giang năm 2015 Các thông tin thu từ vấn H giữ bí mật sử dụng nhằm mục đích nghiên cứu, học tập 2- Thông tin chung đối tượng nghiên cứu: -Tuổi: ………………………………………………………… -Trình độ học vấn: …………………………………………… -Nghề nghiệp, chuyên môn: ………………………………… -Chức vụ : …………………………………………………… 1- Anh ( chị) cho biết trách nhiệm điều dưỡng trưởng khoa việc quản lý điều dưỡng viên? 2- Sự trợ giúp bác sĩ công việc với điều dưỡng nào? 3- Trang thiết bị có thuận tiện q trình làm việc điều dưỡng khơng? 4- Điều dưỡng có bị áp lực cơng việc, hay q tải bệnh nhân? 5- Bệnh viện có tốn chế độ kịp thời đầy đủ hàng tháng cho điều dưỡng không? ( tiền thủ thuật, phẫu thuật, tiền trực) 6- Anh ( chị) đánh giá cơng việc điều dưỡng chăm sóc bệnh viện ? 7- Bệnh viện có cung cấp bảo hộ lao động cho điều dưỡng hàng năm không? ( đồ chun mơn, trang, xà phịng rửa tay) H P 8- Bệnh viện có xây dựng qui chế chi tiêu nội công khai hàng năm? 9- Điều dưỡng có bệnh viện tổ chức kiểm tra tay nghề hàng năm? 10- Sự quan tâm lãnh đạo đến bồi dưỡng nghiệp vụ cho điều dưỡng công tác khen thưởng cho điều dưỡng ( có quy hoạch học, khen thưởng thi đua) U 11- Ý kiến khác: ……………………………………………………………………………………… H ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Phụ lục NỘI DUNG THẢO LUẬN NHÓM ( Đối tượng Điều dưỡng viên) - Thảo luận nhóm thứ : -Ngày thực : …………………………………………… -Thời gian bắt đầu: …………………………………………………… -Thời gian kết thúc : …………………………………………………… -Địa điểm : …………………………………………………………… H P 1- Giới thiệu: Nói: “ cám ơn Anh ( chị) dành thời gian cho buổi thảo luận hôm Tên là: …………… công tác tại…………………………Chúng thực đề tài nghiên cứu ““ Mô tả thực trạng việc thực nhiệm vụ chăm sóc người bệnh Bệnh viện đa khoa Long Mỹ Tỉnh Hậu Giang năm 2015” U Mục đích nghiên cứu nhằm mơ tả thực trạng thực nhiệm vụ chăm sóc người bệnh điều dưỡng bệnh viện đa khoa Long Mỹ Các thông tin H thu từ thảo luận giữ bí mật sử dụng nhằm mục đích nghiên cứu, học tập 2- Thông tin chung đối tượng nghiên cứu: - Số lượng : …………………………………………………………… -Trình độ học vấn: ……………………………………………………… - Chuyên môn: Sau đại học: ……… Đại học………….trung học……… - Nhiệm vụ phân công: Điều dưỡng viên 3- Nội dung thảo luận : 1- Theo Anh ( chị) Bệnh viện có chế độ, sách để thu hút nhân lực điều dưỡng công tác không? 2- Sự trợ giúp bác sĩ công việc với điều dưỡng cơng tác chăm sóc người bệnh hỗ trợ tư vấn bệnh nhân, hướng dẫn dùng thuốc, thực kỹ thuật điều dưỡng, ghi chép hồ sơ bệnh án 3- Điều dưỡng có bảng mơ tả cơng việc hàng năm theo vị trí việc làm giám đốc phê duyệt khơng có thực theo bảng mơ tả cơng việc không, không thực theo bảng mô tả cơng việc được, sao? 4- Bệnh viện có quy hoạch cho điều dưỡng viên học tập trung ngắn hạn không, hay tham quan đơn vị bạn khơng ? 5- Hàng năm bệnh viện có xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ, công khai H P chế độ tiền thưởng, tiền thăm hỏi ốm đau, thai sản, khen thưởng khơng? Hình thức cơng khai nào? Theo anh ( chị) có hài lịng với chế độ qui định qui chế tiêu nội bộ? 6- Bệnh viện cung cấp điều kiện lao động có đầy đủ cho điều dưỡng khơng? ( đồ chuyên môn, y dụng cụ, chống nhiễm khuẩn, bảo hộ lao động) U 7- Điều dưỡng có bị áp lực cơng việc khơng? Nếu có áp lực cơng việc ? H 8- Anh ( chị) đánh giá công việc điều dưỡng chăm sóc bệnh viện ? ( hài lịng hay khơng hài lịng) 9- Điều dưỡng có bệnh viện tổ chức kiểm tra tay nghề hàng năm? 10- Sự quan tâm lãnh đạo đến công tác khen thưởng cho điều dưỡng bệnh viện ( khen thưởng thi đua ngắn hạn, cuối năm, đột xuất) 11- Ý kiến khác: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Phụ lục TT DANH SÁCH CÁC KHOA LÂM SÀNG Các khoa lâm sàng Số giường Số điều dưỡng Khoa Nội 50 23 Khoa nội A 19 10 Khoa Ngoại 30 19 Khoa ba chuyên khoa Khoa YHCT Khoa nhi Khoa nhiễm Khoa HSTC-CĐ Tổng H U H P 24 14 27 64 17 19 12 107 Phụ lục BIỂU MẪU THU THẬP THÔNG TIN TT NỘI DUNG SỐ LIỆU Tổng số cán viên chức 274 Trong : số Y, bác sĩ 124 - số điều dưỡng cử nhân - số điều dưỡng cao đẳng -số điều dưỡng trung học 104 H P - số cán khác 33 Lấy nguồn từ Phịng tổ chức hành chính- quản trị H U Phụ lục 7: KINH PHÍ NGHIÊN CỨU Nội dung TT đơn vị số đơn tính lượng giá Thành tiền Nguồn chi Chi giấy in tài liệu Chi mua tài liệu tham khảo 1.000.000 Văn phòng Phẩm 1.000.000 Chi phiếu phát vấn người 107 10.000 1.070.000 cá nhân Chi vấn người 16 30.000 480.000 tự chi In ấn tài liệu 2.500.000 trả Xăng xe Dự trù kinh phí phát sinh gram 70.000 H P Cộng U 490.000 2.000.000 3.000.000 10.540.000 Tổng cộng : 10.540.000 đồng ( mười triệu năm trăm bốn mươi ngàn đồng) H cá nhân Phụ lục 8: KẾ HOẠCH NGHIÊN CỨU TT Nội dung hoạt Thời gian động Xác định vấn đề Người Người giám Dự kiến kết thực sát Hội đồng GS Vấn đề NC Từ Đến 10/11/14 28/11/14 học viên 8/12/14 12/12/14 học viên nghiên cứu Giám sát xác định vấn đề thông Xây dựng đề cương 20/01/15 H P 26/02/15 nghiên cứu Nộp đề cương cho Bảo vệ đề cương 28/02/15 Thu thập số liệu viên Bản ĐCNC 29/02/15 học viên Giáo viên Nộp Bản HD U 09/03/15 H Thông qua hội đồng 15/03/15 y đức Giáo HD phòng SĐT học viên qua 20/03/15 19/03/15 18/03/15 học viên HĐ xét duyệt Bản ĐC đề cương học viên ĐCNC HĐ đạo đức thông qua Thông qua mặt đạo đức 30/04/15 học viên Giáo viên Số liệu HD thu thập cỡ Giám sát thu thập 01/05/15 15/05/15 học viên Hội đồng GS số liệu Nhập xử lý số qua 20/05/15 20/06/15 học viên liệu 10 Giám sát tài liệu tham khảo Được thông 01/07/15 05/07/15 học viên Giáo viên Kết sử lý HD số liệu TLTK Tài liệu tham trường khảo 11 Đăng ký bảo vệ 05/07/15 09/07/15 học viên phòng SĐT 28/07/15 30/07/15 học viên phòng SĐT luận văn 12 Nộp LV lần thứ cho phòng SĐT 13 Nhận lại từ phản học viên 29/08/15 biện để chỉnh sửa 14 Nộp LV 28/09/15 01/10/15 19/10/15 23/10/15 học viên phịng SĐT thức lần thứ cho phịng SĐT 15 Bảo vệ luận văn H P thức 16 Sửa chữa theo ý 01/11/15 07/11/15 kiến hội đồng, nộp lại luận văn H U học viên học viên HĐ quốc gia Bảo vệ đạt kết Nộp luận văn H P H U H P H U CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ BỆNH VIỆN Buổi bảo vệ tổ chức tại: Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp Hồi 13 30 phút ngày 19 / 10 /2015 Hội đồng chuyên ngành thành lập theo định số Số: 1146/QĐ - YTCC, ngày 08/10/2015 trường Đại học y tế công cộng chấm luận văn H P Học viên cao học: NGUYỄN THỊ NGỌC HẰNG Với đề tài: Đánh giá thực trạng số yếu tố ảnh hưởng đến việc chăm sóc điều dưỡng bệnh viện đa khoa huyện Long Mỹ tỉnh Hậu Giang năm 2015 U Tới dự buổi bảo vệ, Hội đồng chấm thi gồm có: Có mặt: 1- Chủ tịch hội đồng: PGS.TS Đinh Thị Phương Hòa H - Uỷ viên thư ký hội đồng: TS Nguyễn Quỳnh Anh - Phản biện 1: PGS.TS Nguyễn Thị Minh Thủy - Phản biện 2: PGS.TS Nguyễn Văn Qui - Uỷ viên: TS Nguyễn Ngọc Ẩn Vắng mặt: PGS.TS Nguyễn Văn Qui Đại biểu khác (Trường, địa phương, đồng nghiệp) Hội đồng nghe: TS Nguyễn Quỳnh Anh Công bố định Hội đồng báo cáo kết học tập học viên Học viên cao học Nguyễn Thị Ngọc Hằng báo cáo tóm tắt luận văn thạc sỹ (15 phút) Nghe phản biện: PGS.TS Nguyễn Thị Minh Thủy PGS.TS Nguyễn Văn Qui đọc nhận xét câu hỏi (Có nhận xét kèm theo) Các thành viên khác Hội đồng đại biểu dự bảo vệ phát biểu, phân tích, đánh giá luận văn PGS.TS Nguyễn Thị Minh Thủy - Về mục tiêu chưa phù hợp, cần thêm thực trạng hoạt động, chăm sóc - Đặt vấn đề không nêu lý nghiên cứu, thiếu minh chứng cho việc đặt vấn đề - Tổng quan tài liệu nội dung, thơng tin thiếu chưa xác - Về tiêu đề không liên quan đến luận văn, viết tràn lan - Đối tượng nghiên cứu không phù hợp - Kết xếp không hợp lý, nói chung chung khơng rõ ràng - Bảng 3.1.2 thừa - Bàn luận viết dài, so sánh chưa hợp lý, tách phần thông tin cần giới thiệu đối tượng nghiên cứu - Khuyến nghị chưa phù hợp TS Nguyễn Ngọc Ẩn - Nhất trí với nhận xét với PGS.TS Thủy - Về hình thức tn thủ khn mẫu - Về mục tiêu mô tả ảnh hưởng đến tình cảm, tâm tư người điều dưỡng khơng ảnh hưởng đến công việc TS Nguyễn Quỳnh Anh - Mục lục khơng đưa bảng vào mục lục -Tóm tắt đề tài khơng cần thiết nêu -Tổng quan tài liệu khơng có trích dẫn tài liệu -Sơ đồ trang khơng có tên sơ đồ -Bổ sung nghiên cứu điều dưỡng giới -Nội dung 1.4 không liên quan đến đề tài, cần rút gọn -Bổ sung tiêu chuẩn lựa chọn đối tượng - Bổ sung cơng thức tính cỡ mẫu - Thu thập số liệu cần mô tả người vấn, vấn nào? - Bảng 3.4 cần nói rõ số lượng bệnh chăm sóc ngày, tuần hay tháng H P U H Tổng số có ý kiến phát biểu phân tích đóng góp cho luận văn có 01 câu hỏi nêu (Chi tiết phần trả lời câu hỏi) Học viên trả lời câu hỏi nêu trình bày thêm ( phút) 5.1 Câu hỏi: 5.1 Trả lời: KẾT LUẬN: Hội đồng thống đánh giá chung, kết luận sau: Luận văn đạt kết sau: Luận văn đạt yêu cầu đề luận văn ThS QLBV Những điểm cần chỉnh sửa: - Bổ sung chỉnh sửa mục mà phản biện nêu - Viết lại tên đề tài “Mô tả thực trạng việc thực nhiệm vụ chăm sóc người bệnh bệnh viện đa khoa ” - Viết lại mục tiêu -Thực trang, thực nhiệm vụ chăm sóc người bệnh mội trường làm việc điều dưỡng bệnh viện H P -Mô tả số yếu tố môi trường làm việc điều dưỡng -Đặt vấn đề tóm tắt dài cần viết ngắn gọn - Bỏ khảo sát nhanh - Mô tả rõ phương pháp nghiên cứu Căn kết chấm điểm Hội đồng ban kiểm phiếu báo cáo: Tổng số điểm trình bày: 24 U Điểm chia trung bình trình bày (Tính đến số thập phân): 6.0 Xếp loại: Trung bình Hội đồng trí đề nghị hoàn thiện hồ sơ báo cáo Nhà trường định công nhận tốt nghiệp báo cáo Bộ Giáo dục & Đào tạo xem xét cấp Thạc sĩ chuyên ngành Thạc sỹ Quản lý bệnh viện cho học viên H Hà Nội, ngày 19 tháng 10 năm 2015 Chủ tịch Hội đồng Thủ trưởng sở đào tạo Hiệu trưởng