Chuyên đề thực tập Khoa Thống kê KT XH XH Lời mở đầu Trong giai đoạn nay, với chế quản lý mới, kinh tế nớc ta ®ang tõng bíc më cưa ®Ĩ héi nhËp víi nỊn kinh tế giới phát triển nh vũ bÃo Vì vậy, việc thu thập thông tin phân tích thông tin tình hình kinh tế-xà hội hết søc quan träng Qua ®ã míi cã thĨ cung cÊp đợc thông tin quan trọng , xác để giúp cho Đảng Nhà nớc có sách đạo quản lý kinh tế xà hội kịp thời Để làm đợc điều này, cần thiết phải tổ chức điều tra thống kê Thông qua việc sử dụng phơng pháp tổng hợp số liệu, ta thu đợc kết điều tra, sở để phân tích, đánh giá Phân tích kết điều tra bớc cuối quan trọng, đa kết luận cuối vấn đề nghiên cứu Trong việc xây dựng chơng trình, xây dựng kế hoạch đào tạo số lợng chất lợng đào tạo nghề, thông tin lao động việc làm sở sản xuất kinh doanh cần thiết Việc phân tích lao động, tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp giúp ta phân loại nắm số lợng chất lợng lao động có doanh nghiệp, phát bất hợp lý lÃng phí việc sử dụng lực lợng lao động doanh nghiệp thông qua phơng pháp phân tích , só sánh số lợng , cấu lao động Với mục tiêu rõ nguyên nhân dẫn đến việc sử dụng không hợp lý lÃng phí lực lợng lao động doanh nghiệp, giúp cho doanh nghiệp khai thác sử dụng có hiệu lực lợng lao động mình, em chọn chuyên đề : Vận dụng số ph Vận dụng số phơng pháp thống kê phân tích thực trạng lao động việc làm sở sản xuất kinh doanh địa bàn Hà Nội Mục tiêu chuyên đề nhằm thể tầm quan trọng phơng pháp thống kê phân tích thực trạng lao động việc làm sở sản xuất kinh doanh Chuyên đề gồm chơng: Chơng I: Tổng quan lao động việc làm Nội dung chơng bao gồm số khái niệm lĩnh vực lao động, việc làm đa nhìn tổng quát thị trờng lao động việc làm Việt Nam Chơng II: Các phơng pháp thống kê sử dụng phân tích thực trạng lao động việc làm Giới thiệu điều tra thống kê, số tuyệt đối, số tơng đối, số bình quân, phơng pháp đồ thị, phân tổ - phơng pháp vận dụng phân tích lao động Nguyễn Th H»ng -1- Líp TK B – XH Kho¸ 41 Chuyên đề thực tập Khoa Thống kê KT XH XH việc làm số tiêu phân tích lao động việc làm doanh nghiệp Chơng Iv: Phân tích thực trạng lao động việc làm CSSXKD khu vực thức địa bàn Hà Nội Nội dung chơng chủ yếu vận dụng phân tích thực trạng lao động việc làm CSSXKD, bao gồm vấn đề nh: quy mô lao động, chất lợng lao động, thời gian làm việc,Ngoài chNgoài ch ơng giới thiệu sơ qua điều tra tiến hành địa bàn Hà Nội số thông tin doanh nghiệp đợc điều tra Phần kết luận: đa số kết luận kiến nghị cÇn thiÕt Trong thêi gian thùc tËp võa qua, kiến thức hiểu biết nông cạn, em nhận thấy có nhiều thiếu xót Em xin cảm ơn hớng dẫn Th S Phạm Đại Đồng giúp đỡ Đỗ Đăng Thang Viện Khoa học Lao động Vấn đề Xà hội để em hoàn thành chuyên đề Chơng I: Tổng quan lao động việc làm A Một số khái niệm I Dân số lao động Các khái niệm dân số 1.1 Khái niệm dân số Theo giáo trình Dân số học trờng Đại học KTQD dân số đợc hiểu thông qua khái niệm dân c Dân c tập hợp ngời c trú thờng xuyên sống lÃnh thổ định LÃnh thổ xÃ, huyện, tỉnh, nớc, châu lục hay toàn trái đất Đối với khoa học dân số vấn đề nghiên cứu dân c quy mô nó, tức tổng số dân đây, ngời không phân biệt già trẻ, nam , nữ, đơn vị để nghiên cứu.Tuy tất thành viên có đặc điểm chung sinh sống lÃnh thổ nhng họ thờng khác giới tính, độ tuổi Vì vậy, hiểu biết dân c phân chia Tổng số dân thành nhóm nam nhóm nữ nhóm khác độ tuổi, Nguyễn Thuý Hằng -2- Lớp TK B XH Khoá 41 Chuyên đề thùc tËp Khoa Thèng kª KT – XH XH tøc nghiên cứu cấu (cấu trúc) dân c theo giới tính độ tuổi Dân c đợc xem xét, nghiên cứu góc độ số lợng nh quy mô cấu đợc gọi dân số Đối tợng điều tra tổng điều tra dân số đợc xác định nhân Tuy nhiên, để xác định xác số dân nớc, ngời ta có cách phân loại nhân nh sau: Nhân thờng trú: Là ngời c trú thờng xuyên địa điểm định Chỉ tiêu phản ánh quy mô dân số địa phơng Nhân tạm trú: Là ngời vốn thờng xuyên nơi khác nhng có mặt điểm dân c đăng ký dân số vào thời điểm điều tra Nhân có mặt: Là ngời điểm dân c vào thời điểm điều tra không kể nhân thờng trú hay tạm trú Nhân thành thị, nhân nông thôn: - Những ngời c trú thờng xuyên địa điểm đà quy định thành thị đợc gọi nhân thành thị - Những ngời c trú thờng xuyên địa điểm đợc quy định thành thị , đợc gọi nhân nông thôn Nhân nông nghiệp: Là ngời làm nghề nông ( bao gồm nônglâm-ng nghiệp ) nhân chủ yếu sống nhờ vào thu nhập ngời Nhân phi nông nghiệp: Là ngời làm công việc không thuộc nghề nông nhân chủ yếu sống nhờ vào thu nhập ngời Dân số độ tuổi lao động: Là ngời độ tuổi lao động theo quy định ph¸p lt ë ViƯt Nam hiƯn nay, theo Bé Lt lao động quy định độ tuổi lao động ngời đủ 15 tuổi đến 60 tuổi (với nam) ®đ 15 ti ®Õn 55 ti ( víi n÷ ) 1.2 Dân số hoạt động kinh tế Theo khuyến nghị APR ( tổ chức khu vực châu á- Thái bình Dơng điều tra dân số nhà ở), dân số hoạt động kinh tế gồm ngời có việc làm ngời thất nghiệp Trong Tổng điều tra dân số nớc ta, ban đạo Tổng điều tra dân số Trung ơng quy định dân số hoạt động kinh tế gồm: ngời có việc làm ổn định, ngời làm việc tạm thời, ngời việc làm Trong đó: - Ngời có việc làm ổn định ngời 12 tháng qua làm việc tháng trở lên làm việc dới tháng nhng tiếp tục làm việc ổn định - Ngời làm việc tạm thời ngời việc làm ổn định - Ngời việc làm ngời có nhu cầu làm việc nhng Nguyễn Thuý Hằng -3- Lớp TK B XH Khoá 41 Chuyên đề thùc tËp Khoa Thèng kª KT – XH XH viƯc làm đà tháng 12 tháng trớc điều tra làm việc dới tháng Về giới hạn tuổi đợc đa vào xem xét để xác định dân số hoạt động kinh tế từ 13 tuổi trở lên Quy định Ban đạo trung ơng khác với khuyến nghị cảu APR hai điểm chính: Quy định cận dới tuổi dân số hoạt động kinh tế Không bao gồm ngời thất nghiệp dới tháng Trong giáo trình Kinh tế lao động Trờng Đại học KTQD , khái niệm dân số hoạt động kinh tế nh sau: Vận dụng số ph Dân số hoạt động kinh tế gồm ngời độ tuổi lao động có việc làm ngời cha có việc làm nhng tìm việc.Theo khái niệm này, dân số hoạt động kinh tế không bao gồm ngời tuổi lao động thực tế làm việc ngành kinh tế quốc dân Theo khuyến nghị Liên hợp quốc điều tra dân số , dân số hoạt động kinh tế đợc hiểu bao gồm tất ngời không phân biệt giới tính cung cấp sức lao động cho hoạt động sản xuất hàng hoá kinh tế dịch vụ khoảng thời gian lựa chọn điều tra, kể ngời làm việc lĩnh vực dân ngời làm việc cho lực lợng vũ trang Đây khái niệm bao quát dân số hoạt động kinh tế, phản ánh thực chất nguồn lao động kinh tế Vì vậy, nên thống sử dụng theo khái niệm điều tra dân số hoạt động kinh tế 1.3 Dân số không hoạt động kinh tế Khái niệm dân số không hoạt động kinh tế bao gồm toàn ngời từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc phận có việc làm việc làm Khối bao gồm nhóm sau đây: Ngời làm việc nhà: tham gia vào hoạt động phạm vi hộ gia đình họ Thí dụ, ngời làm việc nội trợ trông nom nhà cửa, (những ngời đợc thuê giúp việc nhà, đợc trả công lại đợc coi dân số hoạt động kinh tế) Học sinh, sinh viên: học tập thờng xuyên, không kể trờng công, trờng t hay khoá hn lun cã hƯ thỉng ë bÊt kú cÊp gi¸o dục Ngời hởng lợi tức, hởng thu nhập mà làm việc: họ không thuộc khối dân số hoạt động kinh tế , nhng nhận đợc thu nhập đầu t, có tài sản cho thuê, tiền quyền phát minh, lơng hu cho năm làm việc trớc đóNgoài ch Nguyễn Th H»ng -4- Líp TK B – XH Kho¸ 41 Chuyên đề thực tập Khoa Thống kê KT XH XH Những ngời khác: không thuộc khối hoạt động kinh tế, nhng nhận đợc trợ cấp hỗ trợ có tính chất t nhân khác ngời không thuộc lớp lớp kể trên, chẳng hạn nh trẻ em 2.Lao động 2.1 Lực lợng lao động Từ điển thuật ngữ lĩnh vực lao động Liên Xô (cũ) (Matxcơva 1977, tiếng Nga): Lực lợng lao động toàn số ngời lao động tham gia lao động có khả lao động nhng cha tham gia lao động Từ điển thuật ngữ Pháp (1977-1985): Lực lợng lao động số lợng chất lợng ngời lao động đợc quy đổi theo tiêu chuẩn trung bình khả lao động sử dụng Một số gi¸o s kinh tÕ häc ngêi Anh quan niƯm: Lùc lợng lao động tất cá nhân làm việc tìm kiếm việc làm Nhà kinh tế học ngời Anh David Begg cho rằng: Lực lợng lao động có đăng ký bao gồm số ngời có công ăn việc làm cộng với số thất nghiệp có đăng ký Theo quan niệm ILO: Lực lợng lao động phận dân số độ tuổi quy định, thực tế có làm việc ngời thất nghiệp Các nớc thành viên tổ chức ILO thống với quan niệm ILO Giữa nớc có khác độ tuổi quy định Gần nhiều nớc đà lấy tuổi tối thiểu 15, độ tuổi tối đa có khác tuỳ theo tình hình phát triển kinh tế XH xà hội nớc: có nớc quy định 60, có nớc quy định 64 Các trị số tối đa cđa ti thêng trïng víi ti vỊ hu Riªng ë úc không quy định tuổi hu giới hạn tuổi tối đa Việt Nam có quan niệm khác lực lợng lao động Những năm trớc đây, theo Tổng cục Thống kê, khoảng tuổi tham gia lực lợng lao động từ 13 tuổi trở lên, đó, lực lợng lao động phân theo nhóm tuổi thờng đợc chia thành nhóm tuổi Nhóm 1: Lực lợng lao động trẻ (gồm ngời từ 13 đến 24 tuổi) Nhóm 2: Lực lợng lao động trung niên ( gồm ngời khoảng từ 25 đến 59 tuổi) Nhóm 3: Lực lợng lao động cao tuổi ( gồm ngời từ 60 tuổi trở lên làm việc ngành kinh tế quốc dân) Gần đây, xác định tiêu tỷ lệ tham gia lực lợng lao ®éng , cn Híng dÉn nghiƯp vơ chØ tiªu x· héi ë ViƯt Nam cđa Tỉng cơc Thèng kê, đà quy định: Lực lợng lao động ngời từ 15 tuổi trở lên có việc làm việc làm (biểu thị dân số hoạt động kinh tÕ) Ngun Th H»ng -5- Líp TK B – XH Khoá 41 Chuyên đề thực tập Khoa Thống kª KT – XH XH HiƯn ë ViƯt Nam tuổi lao động đà quy định đủ 15 đến 60 tuổi ( nam) đủ 15 đến 55 tuổi (đối với nữ) Do đó, tính toán thống kê lực lợng lao động cần phải xác định cận số thất nghiệp, cận lấy theo trị số tối đa độ tuổi lao động Từ đó, khái niệm lực lợng lao động đợc hiểu gồm ngời đủ 15 tuổi trở lên có việc làm ngời thất nghiệp Nói cách khác, lực lợng lao động đồng nghĩa với dân số hoạt động kinh tế Đây khái niệm tơng đối thống với khái niệm theo sách kinh tế lao động trờng Đại học KTQD: Vận dụng số phLực lợng lao động bao gồm ngời độ tuổi lao động có khả lao động làm việc kinh tế quốc dân ngời việc làm song có nhu cầu tìm việc làm Theo quan niệm ngành lao động : Lực lợng lao động gồm ngời độ tuổi lao động có việc làm việc làm nhng có nhu cầu làm việc ( Những ngời thất nghiệp) ngời tuổi lao động thực tế làm việc Đây khái niệm phản ánh xác lực lợng lao động nỊn kinh tÕ 2.2 Ngn lao ®éng Tõ ®iĨn tht ngữ lĩnh vực lao động Liên Xô (cũ) (Matxcơva 1977, tiếng Nga): Lực lợng lao động toàn ngời lao độngdới dạng tích cực (đang tham gia lao động) tiềm tàng (có khả lao ®éng nhng cha tham gia lao ®éng) Theo tõ ®iÓn thuật ngữ Pháp quan niệm nguồn lao động hẹp hơn, không gồm ngời có khả lao động nhng nhu cầu làm việc Còn giáo trình kinh tế lao động trờng kinh tế quốc dân đa khái niệm nguồn lao động toàn dân số độ tuổi trừ ng ời độ tuổi hoàn toàn khả lao ®éng.Víi quan niƯm nh vËy, ngn lao ®éng sÏ kh«ng tính ngời tuổi lao động thực tế làm việc ngành kinh tế quốc dân Giáo trình Thống kê lao động- khoa Thống kê lại đa khái niệm nguồn lao động dới hai khía cạnh: Nguồn lao động doanh nghiệp : Theo nghÜa hĐp thêng trïng víi sè lao ®éng cđa đơn vị Theo nghĩa rộng gắn với nguồn lao động theo địa phơng số lao động theo ngành nghề có liên quan đến hoạt động mà doanh nghiệp thực Nguồn lao động toàn kinh tế quốc dân phận dân số có khả lao động bao gồm ngời làm việc hay không làm việc , bao gồm ngời tuổi lao động thực tế làm việc Trong khái niệm trên, khả lao động đợc hiểu nh sau: Nguyễn Thuý Hằng -6- Lớp TK B XH Khoá 41 Chuyên đề thực tập Khoa Thống kê KT XH XH Khả lao động phụ thuộc vào độ tuổi, giới tính ngời Giới hạn tuổi lao động phụ thuộc vào yếu tố tự nhiên xà hội Về mặt tự nhiên, tuổi lao động đợc xác định vào phát triển tâm sinh lý ngời Về mặt xà hội, tuổi lao động đợc định theo điều kiện kinh tế xà hội nớc Giới hạn dới tuổi lao động đợc quy định khoảng 14-15 tuổi Giới hạn tuổi lao động thờng 54-55 tuổi (với nữ) 59 XH 60 tuổi (với nam) Sơ đồ 1.1: Cơ cấu nguồn lao động xác định theo dân số thờng tró D©n sè thêng tró D©n sè ti lao động Dân số tuổi lao động Mất sức lao Có khả Đang làm việc Không làm việc động lao động thờng xuyên thờng xuyên Nguồn lao động Có việc làm Không có việc (hoặc dân số làm (hoặc dân số hoạt động kinh không hoạt động tế) kinh tế) nớc chậm phát triển ( Paskistan, Xây lan…Ngoµi ë ch), cã xu h íng sư dơng lao động trẻ em nên giới hạn dới thờng đợc quy định thấp (12 tuổi) Còn nớc phát triển giới hạn dới thờng đợc quy định cao (ở Ba lan, giới hạn dới tuổi lao động 18 ) Trong thực tế có ngời thuộc tuổi lao động quy định nhng bị tàn phế, khả lao động nên không thuộc nguồn lao động Ngợc lại, có số ngời tuổi lao động nhng thực tế làm việc thờng xuyên, khẳng định họ có khả lao động nên đợc tính vào nguồn lao động Nguyễn Thuý H»ng -7- Líp TK B – XH Kho¸ 41 Chuyên đề thực tập Khoa Thống kê KT XH XH II Việc làm Khái niệm việc làm Để thu thập thông tin thị trờng lao động, khái niệm việc làm tiền đề giúp nhận dạng phân loại đối tợng cách xác thống Cho đến nay, khái niệm việc làm đà có số quan niệm chủ yếu sau: Theo giáo trình kinh tế lao động trờng Đại học kinh tế quốc dân, khái niệm việc làm đợc hiểu kết hợp sức lao ®éng víi t liƯu s¶n xt nh»m biÕn ®ỉi ®èi tợng lao động theo mục đích ngời Theo Bộ luật lao động, khái niệm việclàm đợc xác định là: Vận dụng số ph Mọi hoạt động lao động tạo nguồn thu nhập không bị pháp luật cấm đợc thừa nhận việc làm Phân tích quan điểm ta thấy, khái niệm việc làm bao hàm nội dung sau: Là hoạt ®éng lao ®éng cđa ngêi Ho¹t ®éng lao ®éng nh»m mơc ®Ých t¹o thu nhËp Ho¹t động lao động không bị pháp luật ngăn cấm Để bao quát tất loại hình công việc khác nhau, khái niệm việc làm đợc ILO định nghĩa rộng, định nghĩa có liên quan đến khái niệm sản xuất đợc định nghĩa hệ thống tài khoản quốc gia ( SNA) Liên hợp quốc: Bất hoạt động nằm đờng biên sản xuất SNA đợc coi việc làm Về bản, định nghĩa thống với định nghĩa việc làm đợc nêu Bộ Luật lao động nớc ta Nh vậy, khái niệm việc làm thống sử dụng dùng theo Bộ Luật lao động: Mọi hoạt động lao động tạo nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đợc thừa nhận việc làm Khái niệm ngời có việc làm Theo Viện nghiên cứu thị trờng lao động nghề nghiệp Cộng hoà liên bang Đức (1995) ngời có việc làm đợc hiểu ngời làm việc ( kể ngời làm nghĩa vụ quân thành viên hộ gia đình tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ gia đình mình) ngời tự tạo việc làm lĩnh vực nông nghiệp tiểu thủ công nghiệp, ngời làm nghề tự Tại Hội nghị lần thứ 13, nhà thống kê lao động tổ chøc Lao ®éng quèc tÕ ILO ®· ®a quan niƯm vỊ ngêi cã viƯc lµm nh sau: Ngêi cã việc làm ngời làm việc đó, có đợc trả tiền công, lợi nhuận tiền hay vật tham gia vào hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm lợi ích hay thu nhập gia đình không nhận tiền công hay hiƯn vËt Ngun Th H»ng -8- Líp TK B – XH Khoá 41 Chuyên đề thực tập Khoa Thống kê KT XH XH Theo tài liệu Vận dụng số phPhân tích kết điều tra lao động-việc làm khu vực thành thị ngời có việc làm đợc hiểu ngời từ 15 tuổi trở lên mà tuần lễ trớc điều tra, ngời đó: Đang làm công việc để nhận tiền lơng, tiền công lợi nhuận tiền hay vật Đang làm công việc kinh doanh hay sản xuất nông nghiệp cho hộ gia đình không nhận tiềnlơng, tiền công hay lợi nhuận Đà có việc làm trớc đó, song tuần lễ điều tra tạm thời không làm việc trở lại tiếp tục làm việc sau thời gian tạm nghỉ Đó ngời: - Tạm thời nghỉ việc có hởng lơng, không hởng lơng thời gian cha đến tuần tính đến thời điểm điều tra - Tạm thời nghỉ việc tuần đợc hởng lơng suốt thời gian nghỉ việc Hoặc hởng phần lơng suốt thời gian nghỉ việc trở lại làm việc sau thời gian Theo tài liệu Tổng cục Thống kê Australia, khái niệm ngời có việc làm đợc hiểu ngời từ 15 tuổi trở lên mà tuần lễ điều tra: Làm việc từ trở lên để hởng tiền lơng , tiền công Lợi nhuận, tiền hoa hồng đợc trả vật công việc hay sở sản xuất kinh doanh nông trại (bao gồm ngời làm công ăn lơng, chủ làm việc lao động tự hạch toán) Làm việc từ trở lên, không hởng lơng doanh nghiệp gia đình nông trại ( có nghĩa lao động tham gia gia đình ) Là ngời làm thuê có việc làm nhng không làm việc nghỉ theo dạng sau: - Nghỉ phép có lơng lơng dới tuần tính đến thời điểm điều tra - Nghỉ việc lơng thời tiết xấu cố nhà máy nơi họ làm việc dới tuần tính đến thời điểm điều tra - Tham gia đình công đóng cửa, bồi thờng theo luật định chờ quay trở lại làm việc - Đang học theo chế độ có hởng tiền lơng, tiền công - Đà chủ việc làm, lao động tự hạch toán lao động tham gia gia đình có việc làm, chủ doanh nghiệp trang trại nhng không làm việc Nh vậy, thấy, bản, nớc ®Ịu thèng nhÊt víi quan niƯm cđa ILO vỊ ngêi có việc làm Tuy nhiên, tuỳ theo điều kiện cụ thể nớc mà nớc có quy định riêng phù hợp Việt Nam, theo tài liệu đợc dùng để hớng dẫn điều tra lao động việc làm khu vực thành thị năm 1997 Bộ Lao động thơng binh Xà Nguyễn Thuý Hằng -9- Lớp TK B XH Khoá 41 Chuyên ®Ị thùc tËp Khoa Thèng kª KT – XH XH hội Tổng cục Thống kê quy định ngời cã viƯc lµm nh sau: Ngêi cã viƯc lµm lµ ngời đủ 15 tuổi trở lên làm việc ngành kinh tế quốc dân, với thời gian làm việc không mức chuẩn quy định cho ngời có việc làm tuần lễ tham khảo Mức chuẩn thời gian làm việc tuần tham khảo ngời đợc coi có việc làm 16 giờ, Với ngời tuần lễ tham khảo không làm việc nguyên nhân bất khả kháng nhng tuần trớc họ có làm việc không 64 họ tiếp tục trở lại làm việc b×nh th êng sau thêi gian nghØ th× hä vÉn đợc tính ngời có việc làm Tuỳ theo tình trạng việc làm thời gian làm việc kỳ báo cáo tuần tham khảo, ngời có việc làm đợc chia hai loại: ngời thiếu việc làm ngời đủ việc làm Ngời thiếu việc làm Theo tổ chức lao động quốc tế ILO ngời thiếu việc làm ngời tuần lễ tham khảo có số làm việc dới mức quy định chuẩn cho ngời có đủ việc làm có nhu cầu làm thêm Ngời thiếu việc làm có hai dạng: thiếu việc làm vô hình thiếu việc làm hữu hình Ngời thiếu việc làm vô hình ngời có thời gian làm việc đủ vợt mức chuẩn quy định tuần lễ tham khảo nhng việc làm có suất thu nhập thấp, công việc không phù hợp với chuyên môn , nghiệp vụ họ có nhu cầu tìm kiếm việc làm thêm việc làm khác Ngời thiếu việc làm hữu hình ngời có việc làm nhng số làm việc tuần lễ tham khảo mức chuẩn quy định họ có nhu cầu làm việc thêm Tổ chức lao ®éng qc tÕ ILO cịng khun khÝch c¸c níc sư dụng khái niệm ngời thiếu việc làm hũ hình dạng ngời thiếu việc làm vô hình khó xác ®Þnh ViƯc quy ®Þnh møc chn vỊ ®đ sè giê làm việc tuần lễ tham khảo tuỳ theo tình hình cụ thể nớc Ví dụ mức quy định chuẩn số làm việc tuần tham khảo số nớc nh sau: Êquado, Nigiêria, Thỉ NhÜ Kú: quado, Nigiªria, Thỉ NhÜ Kú: 40 giê NhËt B¶n, Australia : 35 giê Canada, Jamaica : 30 giê Malaixia : 25 giê ë ViÖt Nam nay, theo Bộ Lao động, khái niệm việc làm đợc hiểu nh sau: Ngời thiếu việc làm ngời độ tuổi lao động có việc làm, nhng thời gian làm việc mức chuẩn quy định cho ngời đủ việc làm tuần lễ tham khảo tuần lễ tham khảo không làm việc lý bất khả kháng, nhng tuần trớc có thời gian làm việc mức chuẩn quy Ngun Th H»ng -10- Líp TK B – XH Kho¸ 41