Khóa Luận Tốt Nghiệp - Bộ Môn : Quản Trị Kinh Doanh - Đề Tài “ Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty Cổ Phần In Và Bao Bì Việt Phúc”

Template TRƯỜNG HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM KHOA KẾ TOÁN & QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP BỘ MÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH Đề tài “ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY C[.]

TRƯỜNG HỌC VIỆN NƠNG NGHIỆP VIỆT NAM KHOA KẾ TỐN & QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP BỘ MƠN: QUẢN TRỊ KINH DOANH Đề tài: “ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ VIỆT PHÚC” Kết cấu đề tài Phần I Phần II Phần III Phần IV • Mở đầu • Tổng quan tài liệu phương pháp nghiên cứu • Kết nghiên cứu thảo luận • Kết luận kiến nghị Phần I: Mở Đầu LÝ DO Tiền lương sử dụng đòn bẩy kinh tế quan trọng Tiền lương yếu tố quan trọng để thúc đẩy, kích thích người lao động tích cực sản xuất Quản lý tiền lương tốt góp phần nâng cao cơng tác quản lý sử dụng lao động hiệu CHỌN ĐỀ TÀI Chức thước đo hao phí lao động xã hội 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chung Nghiên cứu thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương “Cơng ty cổ phần in bao bì Việt Phúc” Từ đó, đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị Mục tiêu cụ thể - Góp phần hệ thống hóa sở lí luận kế tốn tiền lương khoản trích theo lương - Phân tích thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần in bao bì Việt Phúc - Đề số giải pháp để hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần in bao bì Việt Phúc Phần II: Tổng quan tài liệu phương pháp nghiên cứu  Phương pháp nghiên cứu  Thu thập số liệu  Dữ liệu sơ cấp  Dữ liệu thứ cấp  Phương pháp nghiên cứu  Phương pháp so sánh  Phương pháp lập chứng từ kiểm kê  Phương pháp tài khoản ghi sổ kép  Phương pháp tổng hợp cân đối kế toán Phần III: Kết nghiên cứu thảo luận  3.1 Giới thiệu doanh nghiệp      Tên công ty : Công Ty cổ phần in bao bì Việt Phúc Địa chỉ: Số 80 Nghĩa Tân, Nghĩa Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.  Thành lập ngày 14/04/2010, với số vốn điều lệ 1,5 tỷ đồng Ngành nghề kinh doanh cơng ty sản xuất giấy bìa Đặc điểm máy kế tốn cơng ty Phịng kế tốn Kế toán trưởng Kế toán viên 3.1 Giới thiệu doanh nghiệp (tiếp) Cơ cấu lao động theo tính chất cơng việc cơng ty 2016 (đvt: %) (Nguồn: Phịng kế toán) 3.1 Giới thiệu doanh nghiệp (tiếp) Biểu đồ thể tình hình tài sản nguồn vốn cơng ty 2014-2016 (đvt: 1.000.000đ) (Nguồn: Phịng kế tốn) 3.1 Giới thiệu doanh nghiệp (tiếp) Biểu đồ thể kết sản xuất kinh doanh công ty 2014-2016 (Nguồn: Phịng kế tốn) (đvt: 1.000.000đ) 3.2 Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty  3.2.1 Hình thức trả lương phụ cấp công ty Hàng tháng công ty trả lương cho công nhân tiền mặt Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian phận văn phòng phận sản xuất Chức danh ĐVT: Các khoản hỗ trợ Lương Xăng xe Điện thoại Ăn ca Giám đốc 4.500.000 1.000.000 730.000 1.000.000 Phó giám đốc 4.400.000 1.000.000 500.000 730.000 500.000 Kế tốn trưởng 4.400.000 200.000 500.000 Kế toán viên 4.400.000 200.000 200.000 730.000 730.000 500.000 200.000 Công nhân 4.020.000 730.000 Bảng 3.4: Quy định mức lương phụ cấp công ty TL tháng người TL thỏa thuận = Số ngày làm việc theo quy định 1tháng đồng Đi lại x (Nguồn: Phịng kế tốn ) Số ngày làm việc thực tế + Phụ cấp 3.2 Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty 3.2.2 Kế tốn tiền lương Các phịng ban: - Bảng chấm công - Bảng tổng hợp công tháng - Bảng tính lương - Bảng phân bổ tiền lương Kế toán trưởng ký duyệt Giám đốc ký duyệt Kế toán tiền lương: - Hạch toán toán lương - Vào sổ Cái TK 334, 338, … Sơ đồ 3.3: Quy trình luân chuyển chứng từ tiền lương khoản trích theo lương 3.2.2 Kế tốn tiền lương (tiếp)   Bảng 3.5: Bảng chấm công tháng 08 năm 2017 CƠNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ VIỆT PHÚC Địa chỉ: Số 80 Phố Nghĩa Tân- Phường Nghĩa Tân- Quận Cầu Giấy- Hà Nội Tháng 08/2017 STT   Họ Và Tên     Tổng Cộng   Ký Nhận   Chức vụ                   10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31                                             Đỗ Văn Hải Giám đốc x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   Bùi Thị Cúc Kế toán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   Đỗ Thị Thương Thủ Kho x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   Đinh Quang Hiếu PGĐ x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   Nguyễn Khắc Hiệp Kinh Doanh x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0                                                                         Cơng nhân     Văn phịng     Phạm Văn Hưng Tổ Bồi x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0 Nguyễn Hồng Quân Tổ in x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   Nguyễn Trung Bình Cơ khí x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   Trần Thị Nguyệt Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x X x   x x x x 27,0   10 Nguyễn Thị Nhung Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x X x   x x x x 27,0   11 Lê Đức Mạnh Tổ in x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x X x   x x x x 27,0   12 Nguyễn Tuyết Lan Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   13 Trần Thị Thảo Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   14 Kiều Minh Long Tổ Bế x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   15 Nguyễn Thị Anh Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   16 Tạ Thị Điểm Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   17 Trần Thị Thơm Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0   18 Nguyễn Thị Trâm Tổ Dán x X x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x x x   x x x x 27,0     Tổng Cộng                                                               486,0     NGƯỜI LẬP BIỂU Bùi Thị Cúc KẾ TOÁN GIÁM ĐỐC Bùi Thị Cúc Đỗ Văn Hải         (Nguồn: Phịng kế tốn) 3.2.2 Kế toán tiền lương (tiếp) Bảng 3.6 Bảng tổng hợp toán lương tháng 08 năm 2017 Chức vụ Mức lương I   22.100.000 135 Đỗ Văn Hải Giám đốc 4.500.000 27 4.673.077 730.000 1.000.000 Bùi Thị Cúc Kế toán 4.400.000 27 4.569.231 730.000 200.000 Văn phòng Đỗ Thị Thương Thủ quỹ Đinh Quang Hiếu PGĐ Kinh Doanh Nguyễn Khắc Hiệp II Công nhân   4.400.000 Ngà y công Hỗ trợ điện thoại T Họ tên T 27 Hỗ trợ xăng xe 22.950.000 3.650.000 3.400.000 1.200.000 1.500.000 3.700.000 36.400.000 4.569.231 4.569.231 730.000 1.000.000 500.000 4.400.000 27 4.569.231 730.000 1.000.000 52.260.000 351 54.270.000 4.020.000 27 4.174.615 9.490.000 1.300.000 600.000 4.020.000 27 4.174.615 730.000 300.000 Trần Thị Nguyệt Tổ Dán 4.020.000 27 4.174.615 730.000 10 Nguyễn Thị Nhung Tổ Dán 4.020.000 27 4.174.615 730.000 Tổ in 4.020.000 27 4.174.615 730.000 Tổ Dán 13 Trần Thị Thảo Tổ Dán 14 Kiều Minh Long Tổ Bế 15 Nguyễn Thị Anh Tổ Dán 16 Tạ Thị Điểm Tổ Dán 17 Trần Thị Thơm Tổ Dán 18 Nguyễn Thị Trâm   Tổng công Tổ Dán   4.020.000 4.020.000 4.020.000 4.020.000 4.020.000 4.020.000 4.020.000 27 27 27 27 27 27 27 4.174.615 4.174.615 4.174.615 4.174.615 4.174.615 4.174.615 4.174.615 730.000 500.000 730.000 730.000 730.000 730.000 730.000 730.000 27 4.174.615 730.000 74.360.000 486 77.220.000 13.140.000 - - - 300.000 - - - 300.000 730.000 500.000 - - - Hỗ trợ lại Tổng thu nhập 1.000.000 1.000.000 8.403.077 500.000 200.000 27 Cơ khí 12 Nguyễn Tuyết Lan 500.000 730.000 200.000 Tổ Bồi 11 Lê Đức Mạnh - 4.400.000 4.020.000 Các khoản trích trừ vào lương Phụ cấp ăn ca Phạm Văn Hưng Nguyễn Hồng Quân Nguyễn Trung Bình Tổ in Hỗ trợ tiền nhà Lương thực tế - 500.000 6.999.231 200.000 5.899.231 1.000.000 7.799.231 1.000.000 7.299.231 600.000 66.260.000 300.000 6.004.615 300.000 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6.004.615 5.204.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 4.904.615 102.660.00 4.700.000 1.800.000 1.500.000 4.300.000 BHTN (1%) Cộng Số tiền thực lĩnh 331.500 221.000 2.320.500 34.079.500 360.000 67.500 45.000 472.500 352.000 66.000 44.000 462.000 352.000 66.000 44.000 462.000 352.000 66.000 44.000 462.000 352.000 66.000 44.000 462.000 783.900 522.600 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 321.600 60.300 40.200 422.100 1.115.400 743.600 BHXH (8%) 1.768.000 4.180.800 5.948.800 BHYT (1.5%) 5.487.300 7.807.800 7.930.577 6.537.231 5.437.231 7.337.231 6.837.231 60.772.700 5.582.515 5.582.515 4.782.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 4.482.515 94.852.200 (Nguồn: Phịng kế tốn) K ý nh ận 3.2.2 Kế tốn tiền lương (tiếp) (Nguồn: Phịng kế tốn) 3.2.2 Kế tốn tiền lương (tiếp) CƠNG TY CP IN VÀ BAO BÌ VIỆT PHÚC Số 80 Nghĩa Tân, Nghĩa Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Mẫu số 11 - LĐTL (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 Bộ trưởng Bộ tài chính) BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ngày 31 tháng 08 năm 2017 Có TK 334 STT Ghi nợ tài khoản Bộ phận Có TK 338 Lương Trợ Cấp Cộng có TK334 3382 3383 3384 3389 Cộng có TK338 (1) (2) (3)=(1)+(2) (4) (5) (6) (7) (8)=(4)+(5)+(6)+(7) TK 642 Văn 22.950.000 13.450.000 36.400.000 phòng 442.000 3.867.500 663.000 221.000 5.193.500 TK154 Công 54.270.000 11.990.000 66.260.000 nhân 1.045.200 9.145.500 1.567.800 522.600 12.281.100 TK334   5.948.800 1.115.400 743.600 7.807.800 1.487.200 18.961.800 3.346.200 1.487.200 25.282.400 Tổng cộng         77.220.000 25.440.000 102.660.000 (Nguồn: Phòng kế toán) 3.2.2 Kế toán tiền lương (tiếp) Sau hoàn tất bảng phân bổ tiền lương khoản trích theo lương, kế tốn tiền lương có để mở sổ chi tiết tài khoản 334 theo quy định Biểu số 01: Sổ chi tiết tài khoản 334 (Nguồn: Phịng kế tốn) 3.2.3 Kế tốn khoản trích theo lương công ty Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH áp dụng ngày 01 tháng 06 năm 2017 tỷ lệ trích khoản bảo hiểm theo lương sau: Biểu mẫu 02: Mức đóng khoản trích theo lương cơng ty Doanh nghiệp đóng Người lao động đóng  1 BHXH 17,5 25,5  2 BHYT 1,5 4,5  3 BHTN 1 KPCĐ 2 23,5 10,5 34 Các khoản trích theo lương Cộng  Cộng (%) 3.2.3 Kế tốn khoản trích theo lương cơng ty (tiếp) (Nguồn: Phịng kế tốn) 3.2.3 Kế tốn khoản trích theo lương cơng ty (tiếp) Biểu số 02: Sổ chi tiết tài khoản 338 (Nguồn: Phịng kế tốn) 3.3 Nhận xét 3.3.1 Ưu điểm Hình thức trả lương thoanh tốn lương • Kế tốn ln đảm bảo xác thống tháng năm • Trả lương công minh , rõ ràng theo thỏa thuận với NLĐ Chứng từ sổ sách • Mẫu chứng từ tổ chức cách khoa học , phân phối nhịp nhàng phận kê tốn • Đơn giản, dễ tính, thuận lợi cho cơng tác đối chiếu, ghi chép… Cơng tác hạch tốn • Hạch tốn đầy đủ, xác theo nghiệp vụ • Số liệu kế tốn lưu trữ có hệ thống, rõ ràng