Mot so y kien nham hoan thien cong tac ke toan 151294

Sở giáo dục đào tạo hà nội TRƯờNG TRUNG HọC KINH Tế Hà NộI BáO CáO THựC TậP TốT NGHIệP Tên chuyên đề: Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng xí nghiệp thoát nớc số Nhận xét đánh giá: Ngọc Anh ; Lớp học:A22 Ngời hớng dẫn : GV Trần Họ tên học sinh : Đào Mai Anh Đơn vị thực tập : XÝ nghiƯp tho¸t níc sè Kho¸ häc :K38 Hà Nội, tháng năm 2005 Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 Lời mở đầu ~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~ Trong kinh tế thị trờng sức lao động đợc coi hàng hoá việc xác định, đánh giá giá trị loại hàng hoá đặc biệt không cã ý nghÜa víi ngêi lao ®éng, ngêi sư dơng lao động mà với xà hội Đối với ngời lao động thù lao tơng xứng với sức lao động bỏ khuyến khích đợc họ phát huy khả trách nhiệm họ công việc Đối với doanh nghiệp đánh giá tiền lơng tiết kiệm đợc chi phí đạt đợc hiệu sản xuất kinh doanh Đối với xà hội việc sử dụng hạch toán đắn tiền lơng góp phần tăng suất lao động, tăng tích luỹ cải thiện đời sống xà hội Gắn với tiền lơng khoản trích theo lơng nh bảo hiểm xà hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, khoản thể hổ trợ thành viên xà hội Tuy nhiên ngời sử dụng lao động ngời lao động có mong muốn khác nhau, Nhà nớc xây dựng chế độ sách lao động tiền lơng để làm hành lang pháp lí cho hai bên, dựa chế độ sách tiền lơng nhà nớc mà doanh nghiệp tuỳ thuộc vào đặc điểm Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 mục đích để có vận dụng phù hợp nhằm đạt đợc hiệu sản xuất kinh doanh cao Xí NGHIệP THOáT NƯớC Số thành lập nhng đà đóng góp phần không nhỏ cho xà hội với doanh thu hàng năm khoảng sáu tỉ đồng số lao động thờng xuyên 300 ngời Vì việc xây dựng chế tiền lơng phù hợp, hạch toán hợp lí giúp cho Xí nhiệp đạt đợc hiệu lớn kinh tế lẫn môi trờng làm việc Từ Xí nghiệp có nhiều thuận lợi để đạt đợc mục tiêu bảo tồn phát triển vốn, sản xuất kinh doanh có hiệu quả, đảm bảo đời sống cho ngời lao động, thực đầy đủ nghĩa vụ Nhà nớc đồng thời góp phần bảo vệ môi trờng ngày đẹp Nhận thức đợc tầm quan trọng vấn đề này, em đà định lựa chọn đề tài Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng để phân tích tình hình quản lí, sử dụng lao động tiền lơng Xí Nghiệp Thoát Nớc Số thuộc Công Ty Thoát Nớc Hà Nội Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 Chơng I : Các vấn đề chung tiền lơng Và khoản trính theo tiền lơng Vai trò lao động trình sản xuất kinh doanh : Khái niệm lao động : lao động hao phí có mục đích thể lực trí lực ngời nhằm tác động vào vật tự nhiên để tạo thành vật phẩm đáp ứng nhu cầu ngời thực hoạt động kinh doanh Vai trò lao động trình sản xuất kinh doanh: Quá trình sản xuất trình kết hợp đồng thời trình tiêu hao yếu tố (lao động, đối tợng lao động t liệu lao động ) lao động với t cách hoạt động chân tay trí óc ngời sử dụng t liệu nhằm tác động, biến đổi đối tợng lao động thành vật phẩm có ích phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 Phân loại lao động doanh nghiệp sản xuất kinh doanh: Lao động đơc chia theo tiêu thức sau: Phân loại lao động theo thời gian lao động: Toàn lao động doanh nghiệp đợc chia thành loại sau: _Lao động thờng xuyên danh sách: lực lợng lao động doanh nghiệp trực tiếp quản lí chi trả lơng bao gồm: công nhân viên sản xuất kinh doanh công nhân viên thuộc hoạt động khác (gồm số hợp đồng dài hạn ngắn hạn) Lao động danh sách : lực lợng lao động làm việc doanh nghiệp nghành khác chi trả lơng nh cán chuyên trách đoàn thể, học sinh, sinh viên thực tập Phân loại theo quan hệ với trình sản xuất: Gồm: Lao động trực tiếp sản xuất Lao động gián tiếp sản xuất Lao động trực tiếp sản xuất: Là ngời trực tiếp tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh tạo sản phẩm hay trực tiếp thực công việc nhiệm vụ định _ Lao động gián tiếp sản xuất: Là phận lao động tham gia cách gián tiếp vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Phân loại lao động theo chức lao động trình SXKD: _Lao động thực chức sản xuất, chế biến: bao gồm lao động tham gia trực tiếp gián tiếp vào trình sản xuất, chế tạo sản phẩm hay thực lao vụ, dịch vụ nh: công nhân trực tiếp sản xuất, nhân viên phân xởng Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 _Lao động thục chức bán hàng: lao dộng tham gia hoạt động tiêu thụ sản phẩm, hàng hoá, lao vụ, dịch vụ nh: nhân viên bán hàng, tiếp thị, nghiên cứu thị trờng Lao động thực chức quản lí: lao động tham gia hoạt động quản trị kinh doanh quản lí hành nh: nhân viên quản lí kinh tế, nhân viên quản lí hành Cách phân loại có tác dụng giúp cho việc tập hợp chi phí lao động đợc kịp thời, xác phân định đợc chi phí chi phí thời kì ý nghĩa, tác dụng công tác quản lí lao động, tổ chức lao động: Tổ chức sử dụng lao động hợp lí, hạch toán tốt lao động, sở tính đúng, xác thù lao cho ngời lao động, toán kịp thời tiền lơng khoản liên quan Từ kích thích ngời lao động quan tâm đến thời gian, kết lao động, chất lợng lao động, chấp hành luật lao động, nâng cao suất lao động, góp phần tiết kiệm chi phí lao động sống Đối với DN tất yếu tố góp phần làm hạ giá thành sản phẩm làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Đối với ngời lao động nhận đợc thù lao tơng xứng với sức lao động bỏ khuyến khích đợc họ phát huy đợc khả trách nhiệm công việc Các khái niệm ý nghĩa tiền l ơng, khoản trích theo lơng: 4.1 Các khái niệm: Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 Khái niệm tiền lơng(tiền công): Là biểu tiền phần sản phẩm xà hội mà ngời chủ sử dụng lao động phải trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian lao động, chất lợng lao động kết lao động ngời lao động Khái niệm nội dung khoản trích theo lơng: Quỹ bảo hiểm xà hội(BHXH): Quỹ BHXH đợc sử dụng để trợ cấp cho ngời lao động có tham gia đóng BHXH trờng hợp họ khả lao động Nội dung chi Quỹ BHXH gồm: Trợ cấp cho công nhân viên nghỉ ốm đau, sinh đẻ, sức lao độmg Trợ cấp cho công nhân viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Trợ cấp cho công nhân viên nghỉ sức Trợ cấp tử tuất Chi công tác qu¶n lÝ Q BHXH Q b¶o hiĨm y tÕ (BHYT): Quỹ BHYT đợc trích lập để tài trợ cho ngời lao ®éng cã tham gia ®ãng gãp Quü BHYT hoạt động chăm sóc khám chữa bệnh Kinh phí công đoàn(KPCĐ): KPCĐ đợc trích lập để phục vụ cho hoạt động tổ chức công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho ngời lao động Trích trớc tiền lơng nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất: Công nhân trực tiếp sản xuất ngời trực tiếp sản xuất sản phẩm mà công nhân trực tiếp sản xuất có chế độ nghØ phÐp, vËy nÕu doanh nghiƯp kh«ng bè trÝ đợc Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Líp A 22-Kho¸ 38 thêi gian nghØ phÐp cđa họ đặn phải tiến hành trích trớc vào chi phí kì hạch toán tiền lơng nghỉ phép công nhân sản xuất, có nh giá thành sản phẩm hàng hoá không bị biến đổi ®ét ngét 4.2.ý nghÜa cđa tiỊn l¬ng: Chi phÝ tiỊn lơng phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp sản xuất Tổ chức sử dụng lao động hợp lí, hạch toán tốt lao động, sở tính ®óng, chÝnh x¸c thï lao cho ngêi lao ®éng, toán kịp thời tiền lơng khoản liên quan Từ kích thích ngời lao động quan tâm đến thời gian, kết lao động, chất lợng lao động, chấp hành luật lao động, nâng cao suất lao ®éng, gãp phÇn tiÕt kiƯm chi phÝ lao ®éng sèng, hạ giá thành sản phẩm tăng lợi nhuận tạo điều kiện nâng cao đời sống vật chất cho ngời lao động 4.3.Quỹ tiền lơng: Khái niệm quỹ tiền lơng: Quỹ tiền lơng doanh nghiệp toàn số tiền lơng mà doanh nghiệp trả cho tất lao động thuộc doanh nghiệp quản lí Nội dung quỹ tiền lơng: bao gồm: Tiền lơng trả cho ngời lao động thời gian làm việc thực tế (tiền lơng thời gian tiền lơng sản phẩm) _ Các khoản phụ cấp thờng xuyên ( khoản phụ cÊp cã tÝnh chÊt tiỊn l¬ng), nh: phơ cÊp häc nghề, phụ cấp thâm niên, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ, phụ cấp trách nhiêm, phụ cấp khu vực, phụ cấp dạy nghề, phụ cấp công tác lu động, phụ cấp cho ngời làm công tác khoa học có tài Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 _ Tiền lơng trả cho công nhân thời gian ngừng sản xuất nguyên nhân khách quan, thời gian hội họp nghỉ phép _ Tiền lơng trả cho công nhân làm sản phẩm hỏng phạm vi chế độ quy định Phân loại quỹ tiền lơng hạch toán: Để thuận tiện cho công tác hạch toán nói riêng quản lí nói chung, quỹ tiền lơng đợc chia làm loại: Tiền lơng tiền lơng phụ _Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho công nhân viên thời gian công nhân viên lµm viƯc thùc tÕ nghÜa lµ thêi gian cã thùc tiêu hao sức lao động, bao gồm tiền lơng trả theo cấp bậc khoản phụ cấp kèm theo (phơ cÊp tr¸ch nhiƯm, phơ cÊp khu vùc, phơ cấp làm đêm ,làm thêm giờ) _ Tiền lơng phụ: Là tiền lơng trả cho công nhân viên thời gian công nhân viên nghỉ đợc hởng lơng theo chế ®é (nghØ phÐp, nghØ lÔ, ®i häp, ®i häc, nghØ ngừng sản xuất ) Ngoài tiền lơng trả cho công nhân sản xuất sản phẩm hỏng phạm vi chế độ quy định 5.Các chế độ tiền lơng, trìch lập sử dụng BHXH, BHYT, KPCĐ, tiền ăn ca Nhà nớc quy định: 5.1 Chế độ Nhà nớc quy định tiền lơng: Chế độ qui định mức tiền lơng tối thiểu: Hiện thang bậc lơng đợc Nhà nớc quy định, Nhà nớc khống chế mức lơng tối thiểu, không khống chế mức lơng tối đa mà điều tiÕt b»ng th thu nhËp cđa ngêi lao ®éng Thùc tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Dào Mai Anh-Lớp A 22-Khoá 38 Hiện nay, mức lơng tối thiểu Nhà nớc quy định 290.000 đ/tháng Các chế độ qui định tiền lơng làm đêm, làm thêm giờ, thêm ca, làm thêm ngày nghỉ theo chế độ quy định( ngày nghỉ cuối tuần, ngày lễ): Quy định tiền lơng làm thêm đêm, làm thêm giờ, thêm ca, làm thêm vào ngày nghỉ (ngày nghỉ cuối tuần, ngày lễ ) theo điều 61 Bộ lt lao ®éng ®· sưa ®ỉi bỉ xung nh sau: _Nếu trả lơng thời gian ngời lao động đợc trả lơng làm thêm làm thêm tiêu chuẩn _Nếu trả lơng theo sản phẩm, lơng khoán ngời lao động đợc trả lơng làm thêm ngời sử dụng lao động có yêu cầu làm thêm số lợng, khối lợng sản phăm công việc số lợng, khối lợng sản phẩm công việc làm tiêu chuẩn _Ngời lao động làm thêm nói đợc trả lơng làm thêm theo đơn giá tiền lơng tiền lơng thực trả công việc làm nh sau: +Làm thêm vào ngày thờng 150% +Làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần 200% +Làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ có hởng lơng theo quy định 300% _Ngời lao động làm việc vào ban đêm quy định điều 70 Bộ luật lao động đợc trả thêm 30% tính theo đơn giá tiền lơng tiền lơng công việc làm vào ban ngày Nếu làm thêm vào ban đêm ngời lao động đợc trả lơng làm thêm Thực tập tốt nghiệp - Chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng