(Luận văn) giải pháp tăng cường thu hồi nợ đọng tiền đóng bhxh bắt buộc của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện bình giang, tỉnh hải dương

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM VŨ THỊ VÙNG lu an n va to gh tn GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THU HỒI NỢ ĐỌNG p ie TIỀN ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC CỦA HUYỆN BÌNH GIANG, TỈNH HẢI DƯƠNG d oa nl w CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN va an lu Quản lý kinh tế 60 34 04 01 oi lm Mã số: ul nf Chuyên ngành: Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Nguyễn Văn Song z at nh z m co l gm @ an Lu NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2016 n va ac th si LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng: Số liệu kết nghiên cứu luận văn hoàn toàn trung thực chưa sử dụng công bố công trình khác Mọi giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn thơng tin trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc lu an Hà Nội, ngày tháng năm 2016 n va Tác giả luận văn gh tn to Vũ Thị Vùng p ie d oa nl w oi lm ul nf va an lu z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si i LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu hoàn thành luận văn, nhận hướng dẫn, bảo tận tình thầy giáo, giúp đỡ, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Nhân dịp hồn thành luận văn, cho phép tơi bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc tới GS.TS Nguyễn Văn Song tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian tạo điều kiện cho tơi suốt q trình học tập thực đề tài lu an Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn Kinh tế Tài Nguyên Môi trường Khoa Kinh tế Phát triển Nông thôn - Học viện Nơng nghiệp Việt Nam tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, thực đề tài hoàn thành luận văn n va p ie gh tn to Tôi xin chân thành cảm ơn tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức quan Bảo hiểm xã hội huyện Bình Giang giúp đỡ tạo điều kiện cho suốt trình thực đề tài d oa nl w Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ mặt, động viên khuyến khích tơi hồn thành luận văn./ an lu Hà Nội, ngày tháng năm 2016 oi lm ul nf va Tác giả luận văn Vũ Thị Vùng z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục chữ viết tắt vi Danh mục bảng vii lu Danh mục hình sơ đồ ix an Trích yếu luận văn x va n Thesis abstract xii 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 p Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể ie gh tn to Phần Mở đầu nl w Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu d oa 1.3 an lu nf va Phần Tổng quan tài liệu nghiên cứu .4 Cơ sở lý luận đề tài 2.1.1 Khái niệm, chất vai trò BHXH bắt buộc 2.1.2 Thu quản lý thu BHXH bắt buộc .10 2.1.3 Nợ đọng BHXH bắt buộc .26 2.1.4 Thu hồi nợ đọng BHXH bắt buộc 31 2.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác thu hồi nợ đọng tiền đóng BHXH oi lm ul 2.1 z at nh z @ gm bắt buộc 33 Cơ sở thực tiễn đề tài .38 2.2.1 Kinh nghiệm thu hồi nợ đọng tiền đóng BHXH bắt buộc số nước m co l 2.2 giới 38 an Lu 2.2.2 Kinh nghiệm thu hồi nợ đọng Việt Nam 39 2.3 Một số cơng trình nghiên cứu liên quan 42 n va ac th si iii Phần Vật liệu phương pháp nghiên cứu 44 lu an 3.1 Khái quát đặc điểm địa bàn nghiên cứu 44 3.1.1 Điều kiện tự nhiên huyện Bình Giang 44 3.1.2 Điều kiện Kinh tế - Xã hội huyện Bình Giang 45 3.1.3 Khái quát chung quan BHXH huyện Bình Giang 47 3.2 Phương pháp nghiên cứu .53 3.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu 53 3.2.2 Nguồn số liệu 53 3.2.3 Phương pháp xử lý phân tích số liệu 54 3.2.4 Hệ thống tiêu nghiên cứu 55 va Phần Kết nghiên cứu thảo luận 57 n 4.1 Thực trạng công tác thu BHXH bắt buộc doanh nghiệp địa 4.1.1 Tình hình tham gia BHXH bắt buộc DN địa bàn huyện 57 4.1.2 Tình hình thực cơng tác thu tiền đóng BHXH bắt buộc DN p ie gh tn to bàn huyện Bình Giang 57 địa bàn huyện Bình Giang 61 Thực trạng nợ đọng tiền đóng BHXH bắt buộc DN địa bàn nl w 4.2 Thực trạng thực cơng tác thu hồi nợ đọng tiền đóng BHXH bắt buộc lu 4.3 d oa huyện Bình Giang giai đoạn 2012-2015 64 4.3.1 va an DN huyện Bình Giang giai đoạn 2012-2015 69 Thực trạng thu hồi nợ đọng BHXH bắt buộc BHXH huyện Bình nf 4.3.2 oi lm ul Giang giai đoạn 2012-2015 69 Những thuận lợi khó khăn q trình thực công tác thu hồi z at nh nợ đọng BHXH bắt buộc doanh nghiệp địa bàn huyện Bình Giang giai đoạn 2012-2015 79 4.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến nợ đọng tiền đóng BHXH bắt buộc z @ doanh nghiệp địa bàn huyện bình giang giai đoạn 2012-2015 81 Các yếu tố từ phía người sử dụng lao động người lao động .81 4.4.2 Công tác tra, kiểm tra 83 4.4.3 Công tác tuyên truyền 84 4.4.4 Các yêu tố từ chế tài mức xử phạt vi phạm 85 4.4.5 Các yếu tố quy định chức nhiệm vụ ngành BHXH 85 m co l gm 4.4.1 an Lu n va ac th si iv 4.4.6 Các yếu tố phối hợp ban ngành, đoàn thể 86 4.5 Một số giải pháp tăng cường thu hồi nợ đọng tiền đóng BHXH bắt buộc doanh nghiệp huyện bình giang thời gian tới 87 4.5.1 Nâng cao nhận thức người sử dụng lao động người lao động .87 4.5.2 Tăng cường công tác tra, kiểm tra, giám sát BHXH 89 4.5.3 Tăng cường công tác tuyên truyền thực sách bảo hiểm xã hội .90 4.5.4 Thực tính lãi chậm đóng theo quy định Luật BHXH đồng thời tăng số tiền lãi lên 92 4.5.5 Bổ sung thẩm quyền cho quan BHXH việc tra, xử lý vi lu an phạm 93 va 4.5.6 Tăng cường vai trị lãnh đạo cấp Đảng ủy, quyền n phối hợp Ngành liên quan 94 Tiếp tục trì tốt cơng tác đơn đốc, thu nợ đọng BHXH 96 4.5.8 Khởi kiện DN tịa áp dụng Bộ luật hình DN cố ý p ie gh tn to 4.5.7 chây ỳ nợ đọng BHXH bắt buộc 97 Phần Kết luận kiến nghị 99 nl Kiến nghị 101 d oa 5.2 Kết luận 99 w 5.1 oi lm ul nf va an lu Tài liệu tham khảo 103 z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT lu an Nghĩa tiếng Việt BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CB, CC, CV Cán bộ, công chức, viên chức CHLB Cộng hòa liên bang DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNNQD Doanh nghiệp quốc doanh HĐLĐ Hợp đồng lao động ILO Tổ chức lao động quốc tế n va Chữ viết tắt p ie gh tn to d oa nl w Khu công nghiệp an lu KCN LĐ-TBXH va Sử dụng lao động Trung học phổ thông Tiền lương- tiền công z TL-TC Ngoài quốc doanh z at nh THPT oi lm SDLĐ ul NQD Người lao động nf NLĐ Lao động- Thương binh xã hội @ Ủy ban nhân dân m co l gm UBND an Lu n va ac th si vi DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1 Mức lương thấp làm đóng BHXH DN từ năm 2012-2015 34 Bảng 1.2 Bảng tổng hợp thu nhập bình quân người lao động doanh nghiệp kiểm tra 35 Bảng 1.3 Tổng hợp tỷ lệ đóng góp vào quỹ BHXH người lao động lu người sử dụng lao động 37 an Tình hình dân số lao động huyện Bình Giang giai đoạn 2012 - 2015 46 Bảng 3.2 Số lượng CBCCVC, LĐHĐ công tác BHXH huyện Bình Giang n va Bảng 3.1 Bảng 3.3 Số lượng cán làm công tác thu BHXH BHXH huyện Bình Giang giai đoạn 2012-2015 .51 ie gh tn to giai đoạn 2012-2015 .50 p Bảng 3.4 Trình độ học vấn CBCCVC, LĐHĐ BHXH huyện Bình Bảng 3.2 Số lượng mẫu điều tra .54 Bảng 4.1 oa nl w Giang giai đoạn 2012-2015 .52 Bảng tổng hợp doanh nghiệp tham gia BHXH huyện Bình d Bảng 4.2 an lu Giang giai đoạn 2012 – 2015 58 Số lượng lao động tham gia BHXH DN huyện Bình va Quỹ lương làm thu BHXH bắt buộc DN giai đoạn oi lm ul Bảng 4.3 nf Giang giai đoạn 2012-2015 .60 2012-2015 .63 Bảng 4.5 z at nh Bảng 4.4 Số tiền phải thu BHXH bắt buộc DN giai đoạn 2012-2015 63 Tình hình nợ đọng BHXH bắt buộc DN huyện Bình z Giang 2012-2015 65 Số DN nợ tiền đóng BHXH bắt buộc giai đoạn 2012-2015 66 Bảng 4.7 Số tiền nợ đọng BHXH bắt buộc DN giai đoạn 2012-2015 67 Bảng 4.8 Bảng tổng hợp kết công tác thu nợ đọng BHXH hình m co l gm @ Bảng 4.6 thức gọi điện gửi công văn 70 Bảng tổng hợp kết việc thu hồi nợ hình thức xuống trực an Lu Bảng 4.9 tiếp đơn vị làm việc khối DNNQD giai đoạn 2012-2015 72 n va ac th si vii Bảng 4.10 Bảng tổng hợp DN mà BHXH huyện Bình Giang áp dụng hình thức khống chế khoảng thời gian hưởng quyền lợi để thu hồi nợ đọng BHXH bắt buộc giai đoạn 2012-2015 74 Bảng 4.11 Kết hình thức thu hồi nợ BHXH bắt buộc hình thức khống chế thời gian hưởng BHXH bắt buộc 75 Bảng 4.12 Kết công tác thu hồi nợ việc xin ý kiến lãnh đạo chủ tịch UBND huyện phối hợp với phòng liên quan 76 Bảng 4.13 Kết công tác thu hồi nợ đọng BHXH bắt buộc hình thức tra, kiểm tra 78 lu an Bảng 4.14 Mức độ am hiểu người SDLĐ BHXH bắt buộc DN va điều tra năm 2015 82 n Bảng 4.15 Mức độ am hiểu pháp luật BHXH NLĐ DN theo số Bảng 4.16 Tình hình tra, kiểm tra việc thực Luật BHXH DN gh tn to liệu điều tra năm 2015 83 p ie theo số liệu điều tra năm 2015 83 Bảng 4.16 Mức độ tuyên truyền BHXH DN điều tra năm 2015 84 nl w Bảng 4.17 Mức độ tiếp cận thông tin BHXH chủ SDLĐ DN điều d oa tra năm 2015 84 lu Bảng 4.18 Tình hình phối hợp BHXH huyện với quan chức oi lm ul nf va an liên quan năm 2015 86 z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si viii DANH MỤC HÌNH VÀ SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1 Quy trình quản lý thu BHXH bắt buộc 20 Hình 3.1 Bản đồ hành huyện Bình Giang 44 Sơ đồ 3.1 Cơ cấu máy tổ chức BHXH huyện Bình Giang 49 lu an n va p ie gh tn to d oa nl w oi lm ul nf va an lu z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si ix tới cấp địa phương Bên cạnh việc bồi dưỡng nghiệp vụ cần phải trọng đến công tác bồi dưỡng tư tưởng đạo đức, lấy mục tiêu phục vụ lợi ích người lao đơng nịng cốt - Trong thời đại cơng nghệ thơng tin bùng nổ việc ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào q trình quản lý thu cần phải trọng đến Việc ứng dụng phần mềm quản lý vào việc thực quản lý đối tựong tham gia,đối tượng hưởng, quản lý thu – chi, tài giúp cho ngành BHXH giảm bớt chi phí, việc quản lý dễ dàng hiệu hơn, tạo phong làm việc khoa học, động lu 5.2.3 Đối với BHXH huyện Bình Giang - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động BHXH cho người an va n đơn vị, doanh nghiệp sung thêm cán làm công tác thu đồng thời trọng việc bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho cán ngành cán làm chuyên môn thu, mở lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán làm công tác BHXH p ie gh tn to - Sắp xếp tổ chức nhân quan cho hợp lý thể việc bổ nl w doanh nghiệp oa - Tiến hành rà soát khắc phục sớm vướng mắc tồn công d tác thu BHXH lu an - Kiến nghị với Huyện ủy, UBND HĐND huyện Bình Giang đưa mục ul nf va tiêu phát triển tham gia BHXH khu vực vào Nghị huyện Đề nghị UBND huyện thành lập Tổ thu nợ BHXH bắt buộc, ban hành quy chế phối hợp oi lm đơn vị liên quan thực pháp luật công tác BHXH địa bàn huyện z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 102 si TÀI LIỆU THAM KHẢO Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2007) Quyết định số 902/QĐ-BHXH ban hành ngày 26 tháng năm 2007 việc ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc lu Bảo hiểm xã hội Bình Giang (2014) Sổ tay chất lượng, lần ban hành số 01 ban hành ngày 10/3/2014 quan BHXH huyện Bình Giang Bảo hiểm xã hội huyện Bình Giang (2012) Bảng tổng hợp số thu, quỹ lương, số lao động tham gia BHXH năm 2012, tổng hợp ngày 31 tháng 12 năm 2012 Bảo hiểm xã hội huyện Bình Giang (2013) Bảng tổng hợp số thu, quỹ lương, số lao an động tham gia BHXH năm 2013 tổng hợp ngày 30 tháng 12 năm 2013 Bảo hiểm xã hội huyện Bình Giang (2014) Bảng tổng hợp số thu, quỹ lương, số lao động tham gia BHXH năm 2014, tổng hợp ngày 31 tháng 12 năm 2014 Bảo hiểm xã hội huyện Bình Giang (2015) Bảng tổng hợp số thu, quỹ lương, số lao động tham gia BHXH năm 2015, tổng hợp ngày 30 tháng 12 năm 2015 n va ie gh tn to Bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương (1997) Quyết định số 1628/BHXH/QĐ-TCCB p Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2008) Quyết định số 4857/QĐ- BHXH ngày nl w ngày 19/9/1997 Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hải Dương oa 21/10/2008 Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội xã hội Việt Nam việc Quy d định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức BHXH địa phương lu Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2011) Quyết định số 1111/QĐ BHXH ngày 25 tháng an ul nf va 10 năm 2011 việc ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT oi lm 10 Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2015), Quyết định 959/ QĐ-BHXH ngày 09 tháng năm 2015 quy định quản lý thu, cấp sổ thẻ BHXH z at nh 11 Bộ Chính trị (1997) Chỉ thị số 15-CT/TW ngày 26/5/1997 Bộ Chính trị tăng cường lãnh đạo thực chế độ BHXH z 12 Bộ Lao động- Thương binh Xã hội (2007) Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 Bộ LĐTB & XH gm @ 13 Cẩm Nhung (2015) Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh Cục Thuế Bắc Ninh tổ chức l m co lễ ký quy chế phối hợp thực công tác thu, thu nợ, truy cập ngày 19/5/2015 http://bhxhbacninh.gov.vn/ an Lu 14 Civillawinfor (2008) Khái luận chung Bảo hiểm xã hội, truy cập ngày 28/7/2008 https://thongtinphapluatdansu.edu.vn n va ac th 103 si 15 Chính phủ ( 2007) Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng năm 2007 quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực BHXH 16 Chính phủ (2002) Quyết định số 20/QĐ-TTg ngày 24/01/2002 Thủ tướng Chính Phủ việc chuyển giao BHYT Việt Nam sang BHXH Việt Nam 17 Chính phủ (2006) Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ hướng dẫn số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc 18 Chính phủ (2007) Nghị định số 68/2007/ NĐ-CP ngày 19/4/2007 quy định chi tiết hướng dẫn số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc quân nhân, lu công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân, cơng an nhân dân; an n va 19 Chính phủ (2010) Nghị định số 49/NQ-CP ngày 09/12/2010 Chính phủ việc đơn giản hóa thủ tục thuộc thẩm quyền giải BHXH Việt Nam; phạt vi phạm hành lĩnh vực xử phạt hành BHXH gh tn to 20 Chính phủ (2010) Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/8/2010 quy định mức xử p ie 21 Chính phủ (2011) Quyết định số 04/2011/QĐ-TTg ngày 20 tháng 01 năm 2011 Thủ tướng Chính phủ quản lý Tài Chính BHXH Việt Nam; nl w 22 Dương Văn Hùng (2010) Phân tích thực trạng nợ đọng đề xuất số giải pháp nhằm hạn chế thu hồi nợ đọng tiền đóng BHXH bắt buộc khu vực doanh nghiệp d oa huyện Bình Giang - Hải Dương giai đoạn 2006 – 2009 Đại học Lao động-Xã hội va an lu 23 Đình Tứ (2011) Hậu từ trốn nợ đọng BHXH, truy cập ngày 24/8/2011 http://www.baoyenbai.com.vn/ oi lm ul nf 24 Đỗ Tuấn Linh (2014) Hồn thiện cơng tác thu BHXH địa bàn tỉnh Tuyên Quang Luận văn Thạc sỹ Kinh tế Đại Học Thái Nguyên 25 Hội đồng Quốc gia đạo biên soạn Từ điển bách khoa Việt Nam (2005) Từ điển bách khoa; tb 02 Nhà xuất từ điển bách khoa, Việt Nam z at nh 26 Lê Bạch Hồng (2010) Vai trị sách BHXH, BHYT an sinh xã hội đất nước, truy cập ngày 26/2/2010 http://www.tapchicongsan.org.vn/ z 27 Lê Minh (2014) Xử lý nợ bảo hiểm xã hội, kinh nghiệm từ BHXH tỉnh Bà RịaVũng Tàu, truy cập ngày 5/7/2014 http://www.baohiemxahoi.gov.vn/ gm @ l 28 Nguyễn Hồng (2015) Gần 200.000 doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng BHXH, m co BHYT, truy cập ngày 26/10/2015 http://suckhoedoisong.vn/ an Lu 29 Nguyễn Huy Hà (2014) Kiên xử lý theo quy định pháp luật vi phạm trốn đóng, nợ đọng tiền đóng BHXH, BHYT, truy cập ngày 28/10/2014 http://baobacninh.com.vn/ n va ac th 104 si 30 Nguyễn Thị Minh (2015) Mít tinh trọng thể kỷ niệm 20 năm ngày thành lập ngành, Truy cập ngày 29/1/2015 http://www.baohiemxahoi.gov.vn/ 31 Nguyễn Thị Yến (2015) Hoàn thiện công tác thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội huyện Bình Giang Luận văn Thạc sỹ Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam 32 Nguyễn Văn Đức (2014) Giải pháp hạn chế nợ đọng trốn đóng BHXH bắt buộc tỉnh Bắc Ninh.Luận văn Thạc sỹ Học viện Nông nghiệp Việt Nam 33 Nguyễn Văn Minh (2014) Giải pháp nhằm hạn chế tình trạng nợ đọng trốn đóng BHXH huyện Hiệp Hịa tỉnh Bắc Giang Luận văn Thạc sỹ Học viện Nông nghiệp Việt Nam lu 34 Phạm Đỗ Nhật Tân Nguyễn Thị Kim Phụng (2008) Giáo trình Bảo hiểm xã hội an Nhà xuất Lao động xã hội Đại học Lao động Xã hội va n 35 Quốc Hội (2006) Luật BHXH số 71/2006/QH11, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2007 gh tn to 36 Quốc Hội (2014) Luật BHXH số 58/2014/QH13 ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2014 có hiệu lực thi hành ngày 01 tháng 01 năm 2016 ie p 37 Quốc hội (2015), Bộ Luật hình số 100/2015/QH ngày 27 tháng 11 năm 2015 w 38 Thu Hằng (2015) Nợ đọng BHXH hàng ngàn tỷ đồng, truy cập ngày 08/4/2015 oa nl http://vietnamnet.vn/ d 39 Ủy ban nhân dân Bà Rịa- Vũng Tàu (2014), Công văn 2216/UBND-VP ban hành ngày 10 tháng năm 2014 việc xử lý tình hình nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN địa bàn tỉnh oi lm ul nf va an lu z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 105 si BỘ CÂU HỎI PHỎNG VẤN ĐỐI VỚI CHỦ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THAM GIA BHXH BẮT BUỘC CHO DOANH NGHIỆP I THÔNG TIN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP VÀ CHỦ SDLĐ 1.Tên doanh nghiệp:……………………………………………………………… 2.Địa doanh nghiệp………………………………………………………… 3.Họ tên giám đốc doanh nghiệp: Giới tính: a ) Nam………………….b) Nữ………………………………………………… lu Tuổi: ……………………………………………………………………………… an va Trình độ học vấn:…………………………………………………………… n a) Cao đẳng/ đại học trở lên to tn b) Trung cấp d) Tốt nghiệp THPT p ie gh c) Sơ cấp/ công nhân kỹ thuật nl w 4.Loại hình doanh nghiệp: oa a) Doanh nghiệp ngồi quốc doanh d b) Doanh nghiệp nhà nước lu va an c) Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi nf 5.Ngành nghề kinh doanh……………………………………………………… a) Rất tốt c) Trung bình z at nh b) Tốt oi lm ul 6.Tình trạng hoạt động doanh nghiệp z d) Kém @ gm 7.Doanh nghiệp có xuất nhập hàng hóa hay khơng? Nếu có xuất nhập m co l hình thức xuất nhập trực tiếp hay ủy quyền xuất nhập khẩu? an Lu n va ac th 106 si 8.Tình hình lao động doanh nghiệp STT Chỉ tiêu Số lượng Tổng số lao động có DN Trong đó: HĐLĐ có thời hạn 12 tháng HĐLĐ xác định thời hạn từ 12-36 tháng HĐLĐ không xác định thời hạn lu an Không ký HĐLĐ va n Trình độ lao động to gh tn Lao động phổ thông p ie Sơ cấp/trung cấp w Số lao động tham gia BHXH oa nl Cao đẳng đại học d 9.Thu nhập lao động bình quân doanh nghiệp năm 2015? oi lm d) 2.800.000đ ul c) 2.500.000đ nf va b) 2.300.000đ an lu a) 2.000.000đ a) Lợi nhuận cao z b) Lợi nhuận thấp z at nh 10.Kết sản xuất kinh doanh doanh nghiệp năm vừa qua đạt mức? @ d) Lỗ vốn a) an Lu 1.Xin ông/ bà cho biết BHXH có tất chế độ ? m co II.KIẾN THỨC, THÔNG TIN VỀ BHXH l gm c) Hòa vốn n va ac th 107 si b) c) d) 2.Hiện tại, ông/ bà có hiểu chế độ BHXH bắt buộc hành khơng? a) Hiểu rõ b) Hiểu c) Khơng hiểu 3.Đối với doanh nghiệp BHXH loại hình? lu an a) Bắt buộc n va b) Tự nguyện lao động %? a) 17% b) 18% p ie gh tn to 4.Ông bà cho biết mức đóng BHXH mà doanh nghiệp phải đóng cho người nl w c) 19% d oa d) 20% lu 5.Ông/bà cho biết, làm việc doanh nghiệp Người lao động phải oi lm c) 9% ul b) 8% nf a) 7% va an đóng phần trăm? z at nh d) 10% 6.Quyền lợi người lao động tham gia BHXH bắt buộc ? z a) Trợ cấp ốm đau, thai sản, m co l gm c) Hưu trí, tử tuất @ b) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp d) Tất đáp án an Lu 7.Phương thức đóng BHXH bắt buộc doanh nghiệp ông bà gì? a) Hàng tháng n va ac th 108 si b) tháng lần c) tháng lần d) Một năm lần 8.Theo ông/bà, hoạt động BHXH có phải kinh doanh khơng? a) Có kinh doanh b) Không kinh doanh c) Không biết/ không trả lời d) Khác:……………………………………………………………………… lu an … va 9.Ông/bà thường tìm hiểu thơng tin sách BHXH phương thức nào? n a) Báo, tạp chí, sách… to c) Nghe người khác nói lại d) Cán BHXH hướng dẫn p ie gh tn b) Đài phát thanh, truyền hình nl w III.THƠNG TIN VỀ CƠ QUAN BHXH d oa 1.Ông bà nhận xét thủ tục tham gia BHXH? ul nf c) Khó khăn va an b) Rườm rà lu a) Nhanh chóng, thuận tiện a) Dễ làm c) Bình thường z at nh b) Khó làm oi lm 2.Biểu mẫu công tác thu BHXH, BHYT, cấp thẻ BHYT ? z @ 3.Cán quản lý thu BHXH, BHYT có tận tình phối hợp cơng việc với đơn vị gm khơng? b) Bình thường 4.Tình hình cấp sổ BHXH, thẻ BHYT người lao động? an Lu c) Thái độ hách dịch, gây khó khăn m co l a) Nhiệt tình n va ac th 109 si a) Nhanh chóng b) Kịp thời c) Chậm muộn 5.Cơng tác giải chế độ sách cho người lao động? a) Nhanh chóng b) Kịp thời hạn c) Thường bị gây khó khăn kéo dài 6.Cơ quan BHXH có thường xun làm thực cơng tác tra, kiểm tra đối lu an với doanh nghiệp khơng? va a) Có n b) Khơng khơng? a) Có p ie gh tn to 7.Cơ quan BHXH có thực công tác tuyên truyền công ty anh/chị nl w b) Không oa Hải Dương, d ngày…tháng…năm……… nf va an lu Đại diện phía doanh nghiệp oi lm ul Điều tra viên z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 110 si BỘ CÂU HỎI PHỎNG VẤN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA BHXH BẮT BUỘC I.THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG 1) Họ tên:……………………………………………………………………… 2) Ngày tháng năm sinh:…………………………………………………………… 3) Quê lu quán:………………………………………………………………………… an 4) Vị trí cơng n va việc:……………………………………………………………… 1.Anh/ chị làm việc công ty thời gian? a) tháng c) năm p ie gh tn to II CÂU HỎI PHỎNG VẤN d) Khác w b) tháng a) Có d oa nl 2.Khi vào làm cơng ty, anh/chị có ký hợp đồng lao động không? an lu b) Không va 3.Hợp đồng lao động anh/ chị loại hợp đồng nào? b) Hợp đồng 06 tháng c) Hợp đồng 01 năm z at nh d) Hợp đồng 03 năm oi lm ul nf a) Hợp đồng 03 tháng z Anh/ chị có biết có tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN gm @ cơng ty khơng? a) Có l b) Khơng m co 5.Anh/ chị có hiểu chế độ BHXH bắt buộc hành không? an Lu a) Hiểu rõ b) Hiểu chút n va ac th 111 si c) Khơng hiểu Nếu có biết biết chưa đầy đủ, anh chị liệt kê chế độ BHXH bắt buộc hành? 6.Anh/chị có nắm quyền lợi tham gia BHXH khơng? a) Có b) Khơng lu 7.Anh/ chị có biết mức đóng BHXH bắt buộc mà anh/chị phải đóng bao nhiêu? an va a) 6% n b) 7% to tn c) 8% ie gh d) 9% p Công ty phải đóng cho anh/chị phần trăm? nl w a) 16% oa b) 17% d c) 18% va an lu d) 19% z at nh b) Có oi lm a) Khơng ul khơng? nf Theo anh/chị BHXH có phải bảo hiểm mang tính chất kinh doanh 10 Khi làm việc doanh nghiệp này, theo anh/chị việc tham gia BHXH có z bắt buộc khơng? @ gm a) Có 11.Anh/ chị có nhận thẻ BHYT để KCB khơng? a) Có m co l b) Không an Lu b) Không n va ac th 112 si 12.Khi anh/chị bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cơng ty có làm thủ tục hồ sơ để anh/ chị hưởng chế độ BHXH khơng? a) Có b) Khơng? 13.Khi chấm dứt hợp đồng lao động cơng ty có làm thủ tục chốt sổ BHXH cho khơng? a) Có lu b) Khơng an va n Hải Dương, ngày tháng năm to Điều tra viên p ie gh tn Người lao động d oa nl w oi lm ul nf va an lu z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 113 si BỘ CÂU HỎI PHỎNG VẤN ĐỐI VỚI CÁN BỘ BHXH HUYỆN BÌNH GIANG I THƠNG TIN VỀ CÁN BỘ BHXH HUYỆN Họ tên: Ngày, tháng, năm sinh Trình độ học vấn Quê quán lu an 5.Vị trí cơng việc va 6.Thâm niên ngành BHXH n II NỘI DUNG PHỎNG VẤN địa bàn huyện Bình Giang doanh nghiệp? p ie gh tn to Anh/chị cho biết số lượng doanh nghiệp tham gia BHXH bắt buộc a) 121 nl w b) 130 d) 140 d oa c) 135 lu an Anh/chị cho biết số lượng lao động tham gia BHXH bắt buộc d) 8000 người z at nh c) 7288 người oi lm b) 7000 người ul a) 6800 người nf va địa bàn huyện người? z Anh chị cho biết mức đóng BHXH bắt buộc người lao động @ gm phần trăm? l a) 7% m co b) 8% c) 9% an Lu d) 10% n va ac th 114 si Anh/ chị cho biết mức đóng BHXH bắt buộc mà doanh nghiệp phải đóng cho người lao động phần trăm? a) 16% b) 17% d) 18% c) 19% Anh chị cho biết số doanh nghiệp nợ đọng tiền đóng BHXH bắt buộc tính đến thời điểm doanh nghiệp? lu a) 23 doanh nghiệp an va b) 24 doanh nghiệp n c) 25 doanh nghiệp Anh/ chị cho biết mức lương thấp làm đóng BHXH bắt buộc ie gh tn to d) 26 doanh nghiệp p doanh nghiệp địa bàn huyện Bình Giang bao nhiêu? a) 2.500.000 đồng w oa nl b) 2.568.000 đồng d c) 2.889.000 đồng lu an d) 3.200.000 đồng nf va Anh/chị cho biết số doanh nghiệp tra, kiểm tra năm a) 15 doanh nghiệp c) 23 doanh nghiệp z d) 24 doanh nghiệp z at nh b) 20 doanh nghiệp oi lm ul 2015? @ công tác thu hồi nợ đọng? b) Công an huyện m co a) Phòng Lao động Thương binh Xã hội l gm Cơ quan BHXH huyện Bình Giang thường hay phối hợp với quan an Lu c) Hội nông dân n va ac th 115 si d) Liên đoàn lao động huyện e) Đài phát truyền hình f) Tất đáp án Trong trình phối hợp để thu hồi nợ đọng BHXH bắt buộc quan BHXH có gặp khó khăn khơng? a) Có b) Khơng 10 BHXH huyện Bình Giang có thường xun tổ chức buổi tuyên truyền lu trực tiếp doanh nghiệp hay khơng? an va a) Có n b) Khơng doanh nghiệp gì? ie gh tn to 11 Theo anh/chị nguyên nhân gây tình trạng nợ đọng BHXH bắt buộc p w oa nl 12 BHXH huyện Bình Giang thực thu hồi nợ đọng BHXH bắt buộc doanh nghiệp biện pháp nào? d an lu a) Gọi điện, gửi công văn va b) Xuống trực tiếp đơn vị ul nf c) Trình chủ tịch UBND oi lm d) Xuống tra, kiểm tra e) Giới hạn thời gian hưởng quyền lợi z at nh f) Tất biện pháp z 13 Anh/chị đưa biện pháp để thu hồi nợ đọng BHXH bắt buộc gm @ doanh nghiệp? l m co Hải Dương, ngày tháng năm Điều tra viên an Lu Người điều tra n va ac th 116 si