1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Về Dịch Vụ Khách Sạn Mường Thanh.docx

93 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 93
Dung lượng 451,31 KB

Cấu trúc

  • 1.1. Tổngquantìnhhìnhnghiêncứu (14)
  • 1.2. Cơsởlýluận (15)
    • 1.2.1. Khái niệmdịchvụ (15)
    • 1.2.2. Khái niệmchấtlượngdịchvụ (17)
    • 1.2.3. Đánhgiáchấtlượngdịchvụ (18)
    • 1.2.4. MôhìnhchấtlượngdịchvụSERVQUAL (20)
    • 1.2.5. Sựhàil òn g củak há ch h à n g (23)
    • 1.2.6. Quan hệgiữachấtlượngdịchvụvàsựhàilòngcủakháchhàng (24)
    • 1.2.7. Tìm hiểuvềgiácả (25)
      • 1.2.7.1. Ảnh hưởngcủagiácảđếnsựhài lòngcủakháchhàng (25)
      • 1.2.7.2. Quan hệgiữa lượng giácả,giá trịvàgiácảcảmnhận (26)
    • 1.2.8. Cácmôhình nghiêncứusựhài lòngcủakháchhàng (27)
      • 1.2.8.1. Môhình chỉsốhài lòngcủakháchhàng(CSImodel) (27)
      • 1.2.8.2. Môhình hài lòngkháchhàngcủaParasuraman (29)
      • 1.2.8.3. Một số nghiêncứuứng dụng sửdụngthangđoSERVQUAL (31)
      • 1.2.8.4. Lợiíchcủav i ệ c đolườngsựhàil ò n g củakh ác h h à n g (33)
  • 2.1. Mô hình vàgiảthuyếtnghiêncứuđềxuất (35)
    • 2.1.1. hìnhnghiêncứuđềxuất (0)
    • 2.1.2. Giảthuyếtnghiêncứu (35)
  • 2.2. Phương phápnghiêncứu (36)
  • 2.3. Thuthậpdữ liệu (37)
    • 2.3.1. Dữliệuthứcấp (37)
    • 2.3.2. Dữliệusơcấp (37)
  • 2.4. Thiếtkếnghiêncứu (37)
    • 2.4.1. Nghiêncứuđịnhtính (37)
    • 2.4.2. Nghiêncứuđịnhlượng (39)
    • 2.4.3. Thiếtkếbảngcâuhỏi (45)
  • 3.1. Giớithiệuvềchuỗi kháchsạnMườngThanh (47)
  • 3.2. GiớithiệuvềkháchsạnMườngThanh HàNộiCentre (50)
  • 3.3. ThựctrạngsựhàilòngcủakháchhàngđốivớidịchvụkháchsạnMườngThanh (52)
    • 3.3.2. Thốngkêmô tả thang đo giácả (53)
    • 3.3.3. Thốngkêmô tả thang đo sựhàilòng (54)
  • 3.4. Phântíchthangđo (55)
    • 3.4.1. Cronbach’salpha (55)
    • 3.4.2. Phântíchnhân tố (57)
  • 3.5. Điềuchỉnhmô hình (59)
  • 3.6. Kiểmđịnh mô hìnhnghiêncứuhàilòng (61)
    • 3.6.1. Phântíchtươngquan(hệsốPearson) (61)
    • 3.6.2. Phântíchhồiquy (62)
    • 3.6.3. PhântíchANOVA (64)
      • 3.6.3.1. Giữacácnhóm tuổi (65)
      • 3.6.3.2. Giữacácnhóm namvànữ (65)
      • 3.6.3.3. Giữacácnhóm nghềnghiệp (65)
      • 3.6.3.4. Giữacácquốctịch (65)
  • 4.1. Hoànthiện cơsởvậtchấtvàtậptrungđầutƣvàokhônggiankháchsạn (67)
  • 4.2. Nângcaonănglựcquảntrịđiềuhànhvàchấtlƣợngđộingũnhânviênphụcvụ...574 . 3 . Đ a dạnghoásản phẩmdịchvụ trongkhách sạn (69)
  • 4.4. Hoànthiệnquytrình phụcvụ vàphânphối dịch vụ (74)
  • 4.5. Banhành tiêuchuẩndịch vụcủakhách sạn (76)
  • 4.6. Giảipháp vềchínhsáchgiá (76)

Nội dung

QUY ĐỊNH VỀ TRÌNH BÀY LUẬN VĂN ĐẠIHỌCQUỐCGIAHÀNỘITR ƢỜNGĐẠIHỌCKINHTẾ o0o HOÀNGLONG SỰHÀI LÕNGCỦAKHÁCHHÀNG VỀDỊCHVỤKHÁCHSẠNMƢỜNGTHANHTẠIHÀ NỘI LUẬNVĂNTHẠCSĨ QUẢNTRỊCÔNGNGHỆVÀPHÁTTRIỂNDOANHNGHIỆP HàNội[.]

Tổngquantìnhhìnhnghiêncứu

Trongthịtrườngkinhdoanhcạnhtranhgaygắtnhưhiệnnay,đặcbiệtlàđối vớingànhdịchvụdulịch,sựhàilòngcủadukháchlàmốiquantâmđặcbiệtquantrọng trongcácdoanhnghiệpvàtổchức.Họnỗlựctìmcáchđểcảithiệnsảnp h ẩ m vàchấtlƣợng dịch vụđồngthờiduytrìlòngtrung thànhcủadukháchnhằmn â n g caonănglựccạnhtranhchodoanhnghiệp.

Nhậnthứcđƣợctầmquantrọngcủangànhdịchvụtrongnềnkinhtếquốcdân,t ừnhữngnăm1980,nhiềunhànghiêncứutrênthếgiớiđãtậptrungnghiêncứu về chấtlƣợngdịchvụ(vd:Oliver1980,Parasuraman,BerryvàZethaml1983,G ro n r o o s 19 84)Chođếnnăm1989,chỉsố(barometer)đo mứcđộhàilòngđầuti ênđƣợcrađờ itạiThụyĐiển(SwedishCustomerSatisfactionBarometer-

SCSB)n h ằ m thiếtlậpchỉsốhàilòngcủakháchhàngđốivớiviệcmuavàtiêudùngs ảnphẩm- dịchvụnộiđịa.Trongnhữngnămsauđó,chỉsốnàyđƣợcpháttriểnvàứ n g dụngr ộngrãitạicácnướcpháttriểnnhưMỹ-ACSI,NaUy–NCSI,ĐanMạch-

DCSIvàcácquốcgiaEU–ECSI(1998).Chỉsốnày cóthểthựchiệntrênp h ƣ ơn g diệnquốcgia(cácdoanhnghiệp,cácngànhsẽthỏamãnn hƣthếnàođốivớikháchhàngcủahọ)hoặcởgócđộnộibộngành(sosánhsựthỏamãncủ acácdoanhnghiệptrongphạmvimộtngành)vàsosánhgiữacácthờiđiểmkhácnhau(đ ểnhậnthấysựthayđổi).Từđó,cácdoanhnghiệpcóthểbiếtđƣợcvịthế,sựđá n h g i á củak h á c h h à n g đ ố i v ớ i d o a n h n g h i ệ p đ ể h o ạ c h đ ị n h c á c mụct i ê u v à chiến lƣợckinhdoanhchodoanhnghiệpcủamình.

Theođó,Parasuramanvàcộngsự(1988,1991,1993)khẳngđịnhrằngSER VQUALlàmộtdụngcụđolườngchấtlượngdịchvụtincậy,chính xácvàthangđon àyđãđƣợcsửdụngrộngrãi(Buttle,1996;Robinson,1999).Tronglĩnhv ự c d ị c h vụd u lịch,n h i ề u n h à n g h i ê n c ứ u đ ã ứ n g d ụ n g thangđoS E R V Q U A L trongv i ệ c đ o lườngc h ấ t l ượngd ị c h v ụ như:L o t f o l l a h Najjarvà R a m R.Bish u( 2 0 0 6 ) , UgurY a v a s ( 2 0 0 7 ) C á c n g h i ê n cứun à y tậpt r u n g v à o hiệuc h ỉ n h c ácthànhphầnchấtlƣợngđềudựatrêncácbiếnsốđƣợcđềnghịcủaParasuraman.

Tạinướcta,cácvấnđềnghiêncứusựhài lòngcũngnhưcácthôngsốđượcđ o lườngchấtlượngdịchvụhaysựphảnứngcủakhác hhàngvềdịchvụcònởmứcsơkhaihoặcđánhgiámộtcáchkhách quan.Dịchvụdul ịchcũngnhƣcácvấnđềliên quanđếnlĩnhvựcnàyđƣợcnhiềunhànghiêncứuquantâm.Cóthểkểđ ến mộtsốluậnvănth ạcsĩđãthựchiện:“ChâuThịLệDuyên,đềtài:Nghiên cứumứcđộhàilòngcủaduk h á c h n ộ i đ ị a đ ố i vớic h ấ t l ƣợngd ị c h v ụ c ủ a h ệ thống khách sạnnhàhàngThànhphốCầnThơ”,2007vàLêHữuTrang,đềtài:“Nghiênc ứ u s ựhàilòngcủakháchhàngvềdịchvụkháchsạncủaCôngtyCổphầnDulịchAnGiang”,2007 Mộtsốcôngtrìnhnghiêncứunhƣ:ĐinhCôngThành,PhạmLêH ồ n g N h u n g vàT r ƣơ ngQ u ố c D ũng,đềt à i : “Đánhgiámứcđộhàilòngcủak h ách n ộ i đ ị a đ ố i v ớ i d u l ị chtỉnhSócT r ă n g ” , 2011 VũVănĐông,đềtài:“ Kh ảosátcácnhântốảnhhưởngđếns ựhàilòngcủadukháchkhiđếndulịchởBàrịa–

(2)xácđịnhmứcđộhàilòngcủad u kháchtừđóđƣara các giảiphápnângcaosựhà ilòngcủakháchhàngnhằmpháttriểnkinhdoanhdịchvụdulịch. Đềtàinày sẽtiếptụcvậndụngcácnghiêncứutrướcvàothựctếkháchsạnMườngThanhHàNộiCen trevớimongmuốnđạtđƣợccácmụctiêunghiêncứuđ ề ra.Trongcáccôngtrìnhđãcôn gbố,chƣacócôngtrìnhnghiêncứuhayđềtàiThạcsĩn à o n g h i ê n c ứ u v ề “Sựh à i lò ngc ủ a k h á c h h à n g v ề d ị c h v ụ k h á c h s ạ n MườngThanh tạiHàNội”.Chínhvìvậyđâylàđềtàimới,khôngtrùnglặpvớicáctàiliệu,côngtrìnhđãđƣợcnghiênc ứutrướcđó.

Cơsởlýluận

Khái niệmdịchvụ

Dịchvụlàmộtkháiniệmphổbiếntrong marketingvàkinhdoanh Có rất nhiềucách định nghĩavềdịchvụ nhƣngtheoValarie A ZeithamlvàMaryJBitner( 2000 )thì“dịchvụlànhữnghànhvi,quátrìnhvàcáchthứ cthựchiệnmộtcôngviệcnàođónhằmtạogiátrịsửdụngchokháchhànglàmthỏamã nnhucầuvàm o n g đợicủakháchhàng”

Khái niệmchấtlượngdịchvụ

Chấtlƣợngdịchvụcónhiềucáchđịnhnghĩakhácnhautùythuộcvàođốitƣợngng hiêncứuvàmôitrườngnghiêncứuvàviệctìmhiểuchấtlượngdịchvụlàc ơ s ở c h o việcthự chiệnc á c biệnphápcảit h i ệnchấtlƣợngdịchv ục ủadoanhnghiệp.Vìvậy,việcđịnh nghĩa chất lƣợngdịchvụkhông chỉquan trọng trong việcx â y d ựngmụctiêupháttriểnmàcònđịnhhướngchodoanhnghiệppháthuy đƣợcthếmạnhcủamìnhmộtcáchtốtnhất.

TheoISO8402,chấtlƣợngdịchvụlà“Tậphợpcácđặctínhcủamộtđốitƣợng,tạoc hođốitƣợngđókhảnăngthỏamãnnhữngyêucầuđãnêurahoặctiềmẩn ”.Cóthểhiểuchấtlƣ ợngdịchvụlàsựthỏamãnkháchhàngđƣợcđobằnghiệusốgiữachấtlƣợngmongđợivàchấ tlƣợngđạtđƣợc.Nếuchấtlƣợngmongđợithấph ơ n chấtlƣợngđạtđƣợcthìchấtlƣợngdịc hvụlàtuyệthảo,nếuchấtlƣợngmongđợilớnhơnchấtlƣợngđạtđƣợcthìchấtlƣợngdịchv ụkhôngđảmbảo,nếuchấtlƣợngmongđợibằngchấtlƣợngđạtđƣợcthìchấtlƣợngdịchvụđ ảmbảo.

TheoFeigenbaum“Chấtlƣợnglàquyếtđịnhcủakháchhàngdựatrênkinhnghiệmth ựctếđốivớisảnphẩmhoặcdịchvụ,đượcđolườngdựatrênnhữngyêuc ầucủakháchhàng,n hữngyêucầunàycóthểđƣợchoặckhôngđƣợcnêura,đƣợcýthứchoặcđơngiảnchỉlàcảmn hận,hoàntoànchủquanhoặcmangtínhchuyênmônvàluônđạidiệnchomụctiêuđộngtrong mộtthịtrườngcạnhtranh”

TheoParasuraman,1985,1988:Chấtlƣợngdịchvụđƣợcxemnhƣkhoảngc ách g iữamongđợivềdịchvụvànhậnthứccủakháchhàngkhisửdụngdịchvụ,chấtlƣợngdịchvụ cungcấpchokháchdulịchlàyếutốchínhchínhảnhhưởngđếnsựhàilòngcủakháchhàngmà cácnhàcungcấpdịchvụcầnquantâm(Parasurman,ZeithamlandBerr,1985,1988)

VàtheoOliver(1993)thìchorằngchấtlượngdịchvụảnhhưởngđếnmứcđộthỏamã ncủakháchhàng.Nghĩalàchấtlƣợngdịchvụđ ƣ ợ c xácđịnhbởinhiềun h â n tốkhácnhau CònCronin&Taylor(1992)đãkiểmđịnhmốiquanhệnàyvàkếtluậnrằngcảmnhậnchấtlƣ ợngdịchvụdẫnđếnsựhàilòngcủakháchhàng.

Ngoàira,khái niệmvềchấtlƣợngdịchvụcònlàkếtquảcủasựsosánhcủakhách hàng,đƣợctạoragiữasự mongđợicủahọvềdịchvụđóvàsựcảmnhậncủahọkhisửdụngdịchvụđó(LewisvàBooms, 1983;Gronroon,1984;Parasuramanv à cộngsự,1985,1988,1991)

Tómlại,chấtlƣợngdịchvụlàkếtquảcủamộtquátrìnhđánhgiátíchlũyc ủakhách hàngdựatrênsựsosánhgiữachấtlƣợngmongđợi(haydựđoán)vàmứcđộchấtlƣợngkhách hàngđãnhậnđƣợc.

Màsựthỏamãn,theokếtquảnghiêncứucủaôngDonaldM.Davidoff,lạiđ ƣợ c đo bởibiểuthứctâmlý:

Theocáchnày,chấtlƣợngdịchvụkháchsạncũngcóthểhiểulàmứccungcấpdịchv ụtốithiểumàmộtdoanhnghiệpkháchsạnđãlựachọnnhằmthỏamãnởmứcđộcaonhucầucủ athịtrườngkháchmụctiêucủamình.Đồngthời,mứccungcấpdịchvụđãđượcxácđịnhđòi hỏiphảiđƣợcduytrìnhấtquántrongsuốtquát r ì n h kinhdoanh

Đánhgiáchấtlượngdịchvụ

TheoBùiNguyênHùngvàVõKhánhToàn(2005),hiệnnaycónhiềucông cụđolườngchấtlượngdịchvụ,nhưngcóhaimôhìnhthôngdụngđượcdùngđểđ á n h giách ấtlƣợngdịchvụlàmôhìnhGronroos(1984)– chorằngchấtlƣợngdịchvụđƣợcđánhgiátrênhaikhíacạnh:(1)chấtlƣợngkỹthuật,

(2)chấtlƣợngchứcn ă n g vàmôhìnhParasuramanvàcộngsự(1985)– chấtlƣợngdịchvụđƣợcđánhg i á dựavào5khoảngcách.MôhìnhParasuramanvàcộngs ựđƣợcsửdụngphổbiếnhơncảbởitínhcụthể,chitiếtvàcôngcụđểđánhgiáluônđƣợccậpnhậ t.

TheoDanutaA.Nitecki(1997),trongsốcáccôngcụđánhgiáchấtlƣợngdịchvụph ổbiếnnhấtlàthangđochấtlƣợngdịchvụSERVQUALcủaParasuramanv à cộngsự.Ôngđ ưarathangđoSERVQUAL5khoảngcáchvàđolườngchấtlượngdịchvụbằngcáchtí nhtoánkháchbiệtgiữamongđợivàcảmnhậncủakháchh à n g Côngc ụn à y đ ƣ ợ cmộtn h ó m nghiêncứuv ềmarketingbaog ồmBerry,ParasuramanvàZeithamlthiếtkế.Quanhiề u nghiêncứuđịnhtính,họđãpháttriểnmộtbộđolườnggồm

 Phươngtiệnhữuhình:Hìnhthứcbênngoàicủacơsởvậtchất,trangthiếtbị,n h â n sự, phươngtiệnvàchấtliệutruyềnthông.

ThangđoSERVQUALgiúpcácnhàcungcấpdịchvụhiểurõkỳvọngcủak hách hà ngvàđánhgiácủakháchhàngđốivớicácloạidịchvụcụthể,cũngnhƣsựcảitiếnchấtlƣợngdị chvụtrongthờigianđãqua.Thangđocòngiúpđịnhhướngcácyếut ốdịchv ục ụthểnào cầ nđƣợcc ảithiệnvàcáccơ hộihuấnluyện,bồidƣỡngnhânviên.Đƣợcphântíchởcấpđộtừng chitiết,cácsốliệucungcấpquaviệcứngdụngthangđođãcóýnghĩathựctiễnrấtcaođốivớin hàquảnlýdịchvụt r o n g việcđolườngsựhàilòngcủakháchhàng.

Rađờivàonăm1988,thangđoSERVQUALđãliên tục đƣợcsửdụng trongnghiêncứutrênnhiềulĩnhvựcdịchvụ:ytế,ngânhàng,sửachữathiếtbịvàcáclĩnhv ựcc huyênmônkhác.

MôhìnhchấtlượngdịchvụSERVQUAL

TheomôhìnhServqual,chấtlƣợngdịchvụdựatrênkhoảngcáchgiữasựmongđợic ủakháchhàngvềdịchvụvà sựcảmnhậnthựctếkháchhàngnhậnđƣợcs a u khitiêudùngsảnphẩm.Khoảngcáchnàythể hiệntrênGAP5củamôhình,làkhoảngcáchgiữasựmongđợivàsựcảmnhậncủakháchhàng vềchấtlƣợngdịchvụcủakháchsạn(xemhình1.1)

Mụctiêucủakinhdoạnhdịchvụkháchsạnlàxóabỏhoặcítnhấtlàthuhẹpkhoảngcác hnàyđếnmứcnhỏnhấtcóthể.Ápdụngmôhìnhnàycũngchỉranhiềut h á c h thứcđốivớikhá chsạnkhimuốnnângcaochấtlƣợngdịchvụcủamình.Biệnp h á p nàyđƣợcthểhiệnởnhững nổlựcđểxóabỏhoặcthuhẹpkhoảngcách1,2,3,4,điềuđósẽgiúpkháchsạngiảmbớtkhoảng cáchthứ5(GAP5).Vậybốnkhoảngc á c h đólà

Khoảngcách1(GAP1) làkhoảngcách giữasựmong đợithựcsựcủa kháchh à n g vànhậnthứccủanhàquảnlýkháchsạn vềđiềuđó.Nếukhoảngcáchnàylớntứclànhàquảnlýkháchsạnkhôngbiếtkháchhàngmong đợigì.Vìvậy,hiểuchínhx á c kháchhàngmongđợigì làbướcđầutiênvàlà quantrọngnhấttrongviệccungc ấpdịchvụcóchấtlƣợngđốivớimộtkháchsạn.

Nguyênnhânthứnhấtlàthiếuđịnhhướngnghiêncứumarketing.Cónghĩal à doan hnghiệpcóhoạtđộngnghiêncứumarketingkhônghiệuquả,khôngsửdụnghợplýcáckếtquả nghiêncứu.

Khoảngcách2(GAP2)làkhoảngcáchgiữasựhiểubiếtcủanhàquảnlýk h ách sạn vềnhữnggìkháchhàngmongchờvớiviệcchuyểnhóachúngvàotrongc á c tiêuchuẩncủadị chvụ(haykhônglựachọnđúngtiêuchuẩndịchvụ).

Khoảngcáchnàysẽrấtlớnnếunhƣquảnlýkháchsạnchorằngmongđợic ủakhách hànglàkhôngthểđápứng.Nhậnthứcnàycóthểlàdoduynghĩhẹp,n ô n g cạn,ngắnhạnc ủamộtbộphậncácnhàquảnlý.Điềunàycũngthểhiệnsựthụđộng,khôngchịutuduytheohướ ngtíchcực,sángtạovàlạcquancủacácnhàquản lýkháchsạnvềkhảnăngtìmcácgiảiphápchodoanhnghiệpnhằmđápứngnhuc ầukhách hàng.

Khoảngcách3(GAP3)làkhoảngcáchgiữacáctiêuchuẩnchấtlƣợngdịchvụđƣợct hiếtlậpcủadoanhnghiệpkháchsạnvớichấtlƣợngdịchvụthựctếkháchsạncungcấprathịtr ƣờng(haykhôngcungcấpdịchvụtheođúngcáctiêuchuẩnđãq u i định).Khoảngcáchnàytậ ptrungvàonhân viênphụcvụtrực tiếp,những ngườitrựctiếptiếpxúcvớikháchhàng.Họlàmộtphầncủadịchvụvàcóảnhhưởngrấtlớnđế nsựđá n h giácủ akháchhàn gvềchấtlƣợngdịchvục ủakháchsạn.Chấtlƣợngdịchvụca okhôngthểdonhữngnhânviêntồicungcấp.Tuynhiên,nhânviênc ũ n g cầncósựhỗtrợphù hợptừphíadoanhnghiệpđểthựchiệncôngviệc.Chấtlƣợngdịchvụvìthếcũngchịusựtácđộ ngbớichínhkháchsạn.Vídụmôtảcôngviệc,tiêuchuẩnthựchiệncôngviệckhôngrõràng,k hôngphùhợp,côngnghệhỗtrợcôngviệcnghèonàn,hệthốngkiểmsoátquảnlýlộnxộnkhó hiểuv.v lànhữngnguyênnhândẫnđếnsựthựchiệncôngviệctồitệcủanhânviênphụcvụ,vì thếsẽtácđộngđếnchấtlƣợngdịchvụkháchsạn.

Khoảngcách4(GAP4)làkhoảngcáchgiữachấtlƣợngdịchvụđƣợccungc ấpvớin hữngthôngtin,quảngcáohaylờihứamàdoanhnghiệpkháchsạnđemđếnchokháchhàng( haykháchsạnkhôngthựchiệnlờihứa).

Từnhữngnhậnđịnhtrêncủacácnhànghiêncứuthìđaphầncácnhànghiênc ứuđãthừ anhậnvàkếtluậnrằngchấtlƣợngdịchvụlàtiềnđềcủasựhàilòngvàlàn h â n t ốchủyếuảnhhưởngđếnsựhàilòng.Dođó,muốnnângcaosựhàilòngcủakháchhàng,các nhàcungcấpdịchvụphảinângcaochấtlƣợngdịchvụ.Haynóic á c h khác,chấtlƣợngdịc hvụvàsựhàilòngcủakhách hàngcómốiquanhệtươnghỗchặtchẽvớinhau,trongđóchấtlượngdịchvụlàcáiđượctạorat rướcvàsauđóquyếtđịnhđếnsựhàilòngcủakháchhàng.Mốiquanhệnhânquảgiữahaiyếut ố chấtlƣợngdịchvụvàsựhàilòngcủakháchhànglàvấnđềthenchốttronghầuhếtc á c nghiên cứuvềsựhàilòngcủakháchhàng.

Sựhàil òn g củak há ch h à n g

Sựhàilòngcủakháchhànglàmộtthuậtngữthườngđượcsửdụngnhiềutrongkinh doanh.Đólàmộtchủđềđƣợcquantâmnhiềubởinhữngnhànghiêncứuk i n h tếvàcảnhững nhàquảnlýtrongkinhdoanh.Cónhiềuđịnhnghĩakhácnhauvềsựhàilòngcủakháchhàngcũ ngnhƣcókhánhiềutranhluậnvềđịnhnghĩanày.

Theo(Parasuramanvàcộngsự,1988;Spreng)thìchorằng:Sựhàilòngcủak h á c h h ànglàphảnứngcủahọvềsựkhácbiệtcảmnhậngiữakinhnghiệmđãbiếtv à sựmongđợi.Ng hĩalàkinhnghiệmđãbiếtcủakháchhàngkhisửdụngmộtdịchvụvàkếtquảsaukhidịchvụđƣ ợccungcấp.

Sựhàilòngcủakháchhànglàtrạngtháitâmlýmàkháchhàngcảmnhậnvềmộtcôngt y(tổchức)khinhữngkỳvọngcủahọđƣợcthỏamãnhoặclàthỏamãnv ƣợ tquasựmongđợit hôngquatiêudùngsảnphẩmhoặcdịchvụ(Oliver,1997).

Farris,PaulW.;NeilT.Bendle;PhillipE.Pfeifer;DavidJ.Reibstein(2010)địnhngh ĩalà"Sốlƣợngkháchhàng,hoặctỷlệphầntrămcủatổngsốkháchhàngphảnứngmangtínhc ảmxúcđáplạivớikinhnghiệmcủahọvềmộtsảnphẩmhaymộtdịchvụ.Nếukếtquảnhậnđ ƣợckémhơnsovớikỳvọngthìkháchhàngsẽk h ô n ghàilòng,ngƣợclạinếusựcảmnhậ ntươngxứngvớikỳvọngcủakháchhàngt h ì kháchhàngsẽhàilòng.Nếusựcảmnhậnđó vượtxasựmongđợithìkháchhàngrấtvuisướngvàthíchthú’’

Oliver(1980)đã đƣaraquanđiểmrằngcóhaiquátrìnhnhỏtácđộngđếnsựh à i lòngcủakháchhàngđólà:Kỳv ọngvềdịchvụtrướckhimuavàcảmnhậnvềdịchvụsaukhiđãtrảinghiệm

Davidoffchorằngmứcđ ộ h à i lòngcủakháchh à n g vềdịchv ụđượcđolườngbằn gsựsosánhgiữadịchvụcảmnhậnvàdịchvụmongđợicủabảnthânkháchhàng:S=P-E(Satisfaction=Perception–Expectation).Mốiquanhệgiữa bayếutốS,P,Ecótínhchấtquyếtđịnhmọivấnđềcủadịchvụ.NếuP>E:Giátrịmàkháchhàn gnhậnđƣợctừdịchvụcungcấpcaohơnmứcgiátrịmongđợicủakháchhàng,chấtlƣợngdị chvụđƣợcđánhgiálàtốt;nếuP=E:Giátrịmàkháchh à n g nhậnđƣợctừthựctếdịchvụcun gcấpphùhợpvớimứcmongđợicủakháchh à n g , chấtlƣợngdịchvụđƣợcđánhgiáởmứct hỏamãn;nếuP 0.3vàHệsốAlpha>0.6(0.870)đạtyêucầunênthỏamãnđiềukiệnđƣav ào phântíchnhântố.

Vềnhântốđộphảnhồi,cácbiếnquansátđềucóHệsốtươngquantổngbiế nphùhợp>0.3vàHệsốAlpha>0.6(0.901)đạtyêucầunênthỏamãnđiềukiện đƣa vàophântíchnhântố.

Vềnhântốsựđảmbảo,biếnSDB3khôngđạtyêucầuvìHệsốCronbach’sA lp h a n ế u l ạ i b ỏ b i ế n ( C r o n b a c h ' s A l p h a i f I t e m D e l e t e d ) 0 8 5 6 > H ệ s ố A l p h a 0.775.CácbiếnquansátcònlạiSDB1,SDB2đềucóHệsốtươngquantổngbiếnph ù hợp>0.3vàHệsốAlpha>0.6(0.856)đạtyêucầunênthỏamãnđiềukiệnđƣav ào phântíchnhâ ntố.

Vềnhântốsựcảmthông,cácbiếnquansátđềucóHệsốtươngquantổngbi ến p hùhợp>0.3vàHệsốAlpha>0.6(0.665).HệsốCronbach’sAlphanếulại bỏbiến(Cronbach'sAlphaifItemDeleted)0.673>HệsốAlpha0.665,tuynhiênsai sốnhỏnêntavẫngiữlạiđủ3biến

Vềnhântốphươngtiệnhữuhình,cácbiếnquansátđềucóHệsốtươngqu an tổngbiếnphùhợp>0.3vàHệsốAlpha>0.6(0.869)đạtyêucầunênthỏamãnđiề ukiệnđƣavàophântíchnhântố.

Vềnhântốgiácả,cácbiếnquansátđềucóHệsốtươngquantổngbiếnphùhợp>0.3 vàHệsốAlpha>0.6(0.831);HệsốCronbach’sAlphanếulạibỏbiến(Cronbach' sAlphaifItemDeleted)khôngtínhđƣợcvìchỉcó2biếnđạtyêucầunên thỏamãn điềukiệnđƣavàophântíchnhântố.

ScaleMeanifItemD eleted ScaleVarianceifI t e m Deleted CorrectedItem-

Phântíchnhân tố

Phântíchnhântố(Exploratory FactorAnalysis)làmộtkỹthuậtphântíchn h ằmthunhỏvàtómtắtcácdữliệurấtcóíchchoviệcxácđịnhcáctậphợpbiếnc ầ n thiếtc hovấnđềnghiêncứu.Q ua n hệgiữacác n h ó m biếncól i ê n hệq ua lạilẫnnhauđƣợ cxemxétdướidạngmộtsốcácnhântốcơbản.Mỗimộtbiếnquansátsẽđượctínhmộttỷsố gọilàHệsốtảinhântố(factorloading).Hệsốnàychon g ƣ ờ i nghiêncứubiếtđƣợcmỗibiế nđolườngsẽ“thuộcvề”nhữngnhântốnào.

Trongphântíchnhântố,yêucầucầnthiếtlàhệsốKMO(Kaiser-Meyer–Olkin(KMO)phảicógiátrịlớn(0,5≤KMO≤1)thểhiệnphântíchnhântốlàthích hợp,cònnếuhệsốKMO0 cho thấycácbiếnđ ộ c lậptácđộngthuậnchiềuvớiSựhàilòngkháchhàng.Kếtquảnàycũngkh ẳngđịnhcácgiảthuyếtnêuratrongmôhìnhnghiêncứu(H0-

H4)đƣợcchấpnhậnvàđ ƣ ợ ckiểmđịnhphùhợp.Nhƣvậy,kháchsạnphảinỗlựccảit iếnnhữngnhântốn ày đểnângcaosựhàilòngcủakháchhàng.

PhântíchANOVA

WayANOVA)đƣợcthựchiệnđểtìmh i ểu sâuhơnvềsựhàilònggiữacácnhómkhácnhau. Vớicácgiảthuyết:

H5:Khôngcósựkhác biệtvềmứcđộhàilònggiữacácnhómtuổi.H6:Khôngcósựkhácbiệtvềmứcđ ộhàilònggiữacácngànhnghề.H7:Khôngcósựkhácbiệtvềmứcđộhàilònggi ữacácquốctịch.

Giátrịsig.=0,154>0.05trongkiểmđịnhthốngkêLevene(phụlục4)cót h ể nóiphươngsaicủasựhàilònggiữacácnhómtuổilàkhôngkhácnhau.Giátrịsig.=0,45 8(bảngphântíchphươngsaiANOVAnhómtuổi)0.05.cóthểkếtluậnrằng khôn gcósựkhácbiệtcóýnghĩathốngkêvềmứcđộhàilòngcủanhữngđápv iên thuộccácnhómt uổikhácnhau

Giátrịsig.=0,370>0.05trongkiểmđịnhthốngkêLevene(phụlục5)cót h ể n óiphươngsaicủasựhàilònggiữacácnhómnamvànữlàkhôngkhácnhau.Giátrịsig.=0, 512(bảngphântíchphươngsaiANOVAgiới)>0.05,cóthểnóirằngkhôngcósựkhácbiệtc óýnghĩathốngkê vềsựhàilòngđốivớigiớitínhkhácnhau,ởmứcđộtincậy90%(0 ,1).

Giátrịsig.=0,05trongkiểmđịnhthốngkêLevene(phụlục5)cóthểnóiph ƣơngsaicủa sự hàilònggiữacác nhómnghềnghiệplàkhôngkhác nhau.Giá trịsig.=0,113(bảngphântíchphươngsaiANOVAnhómnghềnghiệp)>0.05.cóthể kết luậnrằngkhôngcósựkhácbiệtcóýnghĩathốngkêvềmứcđộhàilòngcủanhữn gđápviênthuộccácnhómnghềnghiệpkhácnhau

Giátrịsig.=0,189>0,05trongkiểmđịnhthốngkêLevene(phụlục6)cóthểnói p h ƣ ơ n g s a i c ủ a s ự h à i l ò n g g i ữ a c á c q u ố c t ị c h l à k h ô n g k h á c n h a u G i á t r ị sig.=0 ,386(bảngphântíchphươngsaiANOVAnhóm quốctịch)>0.05.cóthểkếtl uận rằng kh ôn g có sự khác biệtcóý nghĩa thống kê vềmứcđộ hài lòng của nhữngđápviênthuộccácquốctịchkhácnhau

Việcnghiêncứuthựchiệnquahaibướcnghiêncứuđịnhtínhvànghiêncứu địnhlƣợng.Nghiêncứuđịnhtínhđƣợcsửdụngđểkhámphá,điềuchỉnhvàbổ su n g cácthangđochophùhợpvớitừngloạihìnhdịchvụ.Saukhiđiềuchỉnh,bổsung cácbiếncâuhỏi,19mụchỏicủathangđochấtlƣợngdịchvụ,2mụchỏicuảthang đogiácả đãđượcthiếtlậpsẵnsàngthựchiệnnghiêncứuchínhthức(địnhl ư ợn g ) đểđolườ ngsựhàilòngcủakháchhàngvềchấtlƣợngdịchvụvới3mụch ỏ i

ThựchiệnthốngkêmôtảbằngphầnmềmSPSS16.0chothấykháchhàngchƣ a thậtsựhoàntoànhàilòngvềchấtlượngdịchvụcủakháchsạnMườngThanhHàNộiCentre.Đi ềunàycũngcónghĩalàởnhữngkhíacạnhcụthểnàođókháchh àn gvẫncònphànnànvềch ấtlƣợngdịchvụkháchsạn.

Quađánhgiácácthangđovớihaicôngcụchínhđƣợcsửdụngđólàkiểmđ ị n h v ớihệsốCronbachAlphavàphântíchnhântốkhámpháEFAvà,4nhântốđ ƣợ c rútratừt hangđochấtlƣợngdịchvụđểđƣavàomôhìnhnghiêncứusựhàilòngbằng phân tích hồiquy,trongđóbiếnphụthuộc làsựhàilòngvàcácbiếnđộclậplà:độtincậy,độphảnhồi,sựđảmbảovàphươngtiệnhữuhình

ThựchiệnkiểmđịnhhệsốtươngquanPearson,kiểmđịnhphươngtrìnhhồiquyđabiế nchocácnhântốvừarútratừphântíchnhântốtacómôhìnhsựhàilò ngcủa háchhàng vềchất lượngdịchvụkhách sạnMườngThanhHà NộiCentređựơcdiễntảnhƣsau:

Phươngtiệnhữuhìnhlànhântốảnhhưởngmạnhnhấtđếnsựhàilòngcủakhách hàng,tiếptheolàcácnhântố:độtincậy,độphảnhồi.Sựđảmbảolànhântốả n h hưởngítnhấtđế nsựhàilòngcủakháchhàng

CHƯƠNG4.ĐỊNHHƯỚNGGIẢIPHÁPNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGD Ị CH VỤKH ÁCHSẠNMƯỜNGTHANH

Trêncơsởnhậndiệnđượccácnhântốảnhhưởngđếnsựhàilòngcủakháchhàngchoth ấyvẫncòntồntạimộtsốđiểmmàkháchhàngchƣahàilòng.Kháchs ạ n cầnnỗlựchơ nnữađểnângcaochấtlƣợngdịchvụ,ngàycànglàmchokháchhànghàilònghơnvềchấtl ƣợngdịchvụdokháchsạnmìnhcungcấp.

Hoànthiện cơsởvậtchấtvàtậptrungđầutƣvàokhônggiankháchsạn

Đâylà1trongnhững n hân tốquantrọng ảnhhưởng đếnsựhàilòngcủak háchhàng

- Vềkhuvựcđónt i ế p : K h u v ự c đ ó n tiếplànơiđ ầ u tiênt r o n g q u á trìnhp h ụ c v ụ kháchcủakháchsạn,lànơiđăngkýnhậnkhách,giớithiệudịchvụcủak hác hsạn,nóthểhiệnấntƣợngbanđầuchokháchvềsơsởvật chấttạikháchsạn,v ì vậyđòihỏiviệcthiếtk ế v à trangt r í k h u v ự c n à y làr ấ t q u a n t r ọ n g K h u vựctiềnsảnhv à quầylễt â n phảiđƣợcbốtríthuậntiệnchokháchhàng,sắpxếp gọng à n g , á n h s á n g đầyđ ủ , h ệ t hốngm á y v i t í n h , máyf a x đ ƣ ợ c t r a n g b ị h iện đ ạ i.N g o à i ra,việctreonhữngbứctranhvềthiênnhiêncómàusắctươisángởphòngl ễtân,bốtríthêmchậuhoakh ôn g tốnkémnhiềuc h i p h í n h ƣ n g g i ú p tăngtínhthẫm mỹđ á n g k ểc h o c á c k h á c h s ạn.K h u v ự c phòngđợicầnphảiđƣợcthoángmát,sạch sẽ.Bốtrímộthệthốngbànghếchờcủakháchsangtrọng,sắpđặtcâyx an hphùhợpvàh ệthốngmáyvitínhđƣợcnốimạngcũngđƣợcbốtríởphòngđ ợ i đểphụcvụdukháchtro ngthờigianchờđợinhậnphòng.Quầylưuhànglưun i ệ m bốtríởkhuvựcnàyphảihết sứcphùhợpvàgọngàng,đẹpmắt.

Bêncạnhđó,vàonhữngdịplễđặcbiệttrongnămnhƣlễGiángsinh,Tết,V a l e n t i n e , H a l l o w e e n , k h á c h s ạnn ê n t r a n g trítạik h u v ự c sảnhđ óntiếpc ủ a k h á c h sạntheođúngchủđềcủa lễhộiđểgiúphìnhảnhkháchsạnmớimẻhơn, hợpthờivàthuhútkháchdulịchhơn.

- Vềphòngngủ:Trướctiên,cơsởvậtchấtkỹthuậttrongtừngphòngtrongk h ác h sạnphảiđượctrangbịđầyđủtheotiêuchuẩn4saonhànướcquiđịnh.Cơsởvậtchất trongcácphòngngủphảiđảm bảotínhđồngbộvàthườngxuyênđượcb ả o dưỡng,nângcấpsữachữachophùhợpvớin hucầungàycàngcaocủakháchhàngvàđƣợcbàitrímangtrímangtínhthẩmmỹcaovàtiệní chsửdụng.Bêncạnhđ ó , cầnchútrọng côngtácvệsinhphòngngủđảmbảokhôngcó côntrùnggâyhại,vệsinhcáctrangthiếtbịvàvậtdụngtạiphòng.Cầnphảivệsinhsànnhà vàthảmlótnền,rèmcửathườngxuyên,thaydrapgiườnghàngngày,chăn,gốinêndù ngnướcxảvảicómùithơmgiúpkháchcảmthấyđượcthưgiãn,nhờvậygiấcngủcủak h á c h sẽ ngonhơn,quađóđảmbảovấnđềvệsinhgiấcngủ.Phòngnênđượcvệsinhthườngxu yên,kịpthời,tránhtrườnghợpkháchlưutrúsaumộtngàythamq u a n vềvẫnthấytình trạngphòngngủchƣađƣợclàmsạch.

C á c thiếtbịtrongphòngtắmcần phảiđƣợcđầutƣđồng bộ,hiệnđạivàđượcbốtríthuậntiện.Mộtđiềucầnthiếtlàthườngxuyênphảiđượclauc hùisạchsẽbằngcácsảnphẩmtẩyrửachuyêndụng.Nhânviêndọnphòngphảiluônd ọ n sạchrácđọnglạiởbềmặtthoátnướccủaphòngtắm.Cầnphảicóchếđộbảodưỡngvàk hắcphụckịpthời.Khăntắm,dépđitrongnhàtắmphảiluôntrongtìnhtrạngsạchsẽ.Ngoàira, cácvậtdụngnhƣbànchảiđánhrăng,kemđánhrăng,dầugội đầu,sữatắm, củacáckhá chsạnphảicónguồngốcxuấtxứrõràng,đảmbảoan toànchongườisửdụng.

- Vềtrangthiếtbịcơsởvậtchấtkhác:Hoànthiệnhệthốngthôngtin,trangbịthê mmáyvitínhchohệthốngquảnlý(vd:Đầutƣmềmvềquảnlýkháchđểkháchsạn dễdàngvàlưugiữđượchồsơkháchhàng,nhưvậynhânviêncóthểnắmbắtđượcn hữngsởthíchhoặcthóiquendụngdịchvụđểphụcvụtốthơnvàđiềunàychắcchắnkh áchhàngsẽrấthàilòng.

- Bổsung hồbơivàđầutƣthêmmộtsốbồn hoa,câycảnh trongkhuônviênkháchsạn.

- Tăngcườnghơnnữacôngtácbảodưỡngtrangthiếtbị.Từngbướcthaythếcác trangthiế tbịđãcũ,sửdụnglâungày

- Phảichútrọngđếncôngtácđầutƣchoviệctạomớicáctrangthiếtbịnghenhìn,chiế usáng… luônhợpthời,hiệnđạiđểđápứngnhucầungàycàngcaocủadukháchvàtạorasựkhácbi ệtvềsảnphẩmcủakháchsạn.

Nângcaonănglựcquảntrịđiềuhànhvàchấtlƣợngđộingũnhânviênphụcvụ 574 3 Đ a dạnghoásản phẩmdịchvụ trongkhách sạn

Yếutốconngườilàmộttrongnhữngyếutốhàngđầutạonênchấtlượngd ị c h vụ tạicáckháchsạn,ngànhkinhdoanhkháchsạnlàmộttrongnhữngngànhsửdụnghệsố la ođ ộ n g n h i ềunhấ t v à c ó đ ặ c đ i ể mlà tiếpx ú c t r ự c tiếpt h ƣờngxuyênvớikhách hàng.VìthếđểnângcaochấtlƣợngdịchvụtrongcáckháchsạnM ƣ ờ n g ThanhtạiHà Nộithìviệclàm cấpthiếtlànângcaochấtlƣợngđộingũlaođ ộngtrongkhách sạn.Ngoài ratrongđiề ukiệnhộinhậphiệnnaythìmộttrongn h ữ ngyêuc ầ u c ấ p t h i ếtlàc á c k h á c h s ạ nkhôngngừngnângcaonănglựcđiềuhànhnhằmnângcaonănglựccạnhcanhcủakhá chsạn.

- Kháchsạncầnphảihoànthiệnm ô hìnhchuẩntrongcôngt á c quảnlý,điềuhành,g iámsáthoạtđộngcáckinhdoanhtrongkháchsạntheocơchếtinhgiản,hiệuquả.

- Cầnphảitáchbạchrõquyềnhạn, tráchnhiệmcủacácphòng,ban,trưởngbôphận,trưởngca,nhưngnhấtthiếtphảicósựphố ihợpchặtchẽgiữacácbộphậnnhằmtạokênhthôngtinnộibộtrongquitrìnhphụcvụkháchh àng.

- Hàng nămkhách sạncũngcần phảitríchmộtkhoản kinhphí nhấtđịnhđểcử cánbộquản lýđiềuhànhcủacác bộphậnphảiđƣợcthamgiacáclớptậphuấnnângcaovềnghiêpvụquảnlýtrongkháchsạn,n hằmkhôngngừngnângcaovềchuyênmônnghiệpvụtrongđiềuhànhlĩnhvựcđƣợcgiao.

- Tiếptụcđiềuchỉnhvàứngdụngthangđosựhàilòngcủakháchhàngvềchâtlƣợng dịchvụvàđịnhkỳtổchứckhảosátý kiếnđánhgiácủadukháchnhằmkhắcphụckịpthờinhữ ngthiếusótvàcónhữnggiảipháphiệuquảnhấtgópphầnthựchiệntốtcôngtáckinhdoanhdị chvụlưutrútrongkháchsạn.

Nângcaochấtl ượngđ ộ i ngũnhânv i ê n phụcv ụ : Đểnângcaochấtlượngdịchvụ,cáckháchsạnMườngThanhcầnchútrọngnhiềuhơ nchấtlƣợngphụcvụcủađộingũnhânviêntrựctiếpmàđặcbiệtlàđộingũnhânviênlễtân,đả mbảođƣợcsựhàilòngcủakháchhàngkhisửdụngcácdịchvụcủakháchsạn.Hoạtđộngcủa kháchsạncàngchuyênnghiệphơn, trìnhđộquảnlýcủakháchsạnngàycàngkhoahọchơn.Chấtlƣợngphụcvụphụthuộcphầnl ớnvàotácphonglàmviệcvàvănhóagiaodịchcủanhânviênlễtân.Tínhchuyênnghiệptron gcungcấpdịchvụcũnglàyếutốquantrọngtrongquátrìnhphụcvụkháchhàng.Tínhchuyên nghiệpđƣợcthểhiệnở cáchthứcquitrình, tốcđộxửlýnghiệpvụ,cungcáchgiaotiếp,kểcảhìnhthứcbênngoài,cáchsắpxếp,bàitrí, kểcảnơi làmviệccủanhânviên… cũng cầnđƣợcquantâmvìnóthểhiệnkhảnăngtổchứccôngviệccóchuyên nghiệphaykhôngc ótạođ ƣ ợ c lòngtinnơikháchhàngkhôngcũngcầnxâydựngnênnhữngchuẩnmựctronggi aotiếpvớikháchhàngvàthựchiệnđàotạo,tậphuấnchonhânviên.Thườngxuyênđánhgiál ại cácchuẩnmực này,đảmbảothựchiện nghiêmtúcvàxemđâylàmộttrongnhữngchỉtiêuquantrọngtrongviệcđánhgiáhiệuquảlà mviệccủanhânviên.Kháchsạncầnphảiđàotạovềchuyênm ô n m ộ t cáchbàibảnh ơ n , ph ảilàm chomọinhânviênhiểuđƣợcvềchấtlƣợngsảnphẩmdịchvụmàkháchsạncungcấpchokhá chhàng,cụthểnhƣsau:

- Trướchết,khituyểnchọnnhânviênquảnlýkháchsạncầnthựchiệntuyểnchọnng hiêmtúc,kiểmtrachặtchẽvềtrìnhđộchuyênmônnghiệpvụđãđƣợcđàotạoquacáclớpvền ghiệpvụkháchsạn,cótrìnhđộgiaotiếpngoạingữkhá,cóngoạihình cânđốivàđặcbiệtlàphảicólòngyêunghề.

- Tiếnhànhđịnhkỳđàotạovàđàotạolạiđộingũnhânviênvềchuyênm ô n nghiệpv ụ.Đàotạophảiđƣợcxemlàtrụcộttrongviệcxâydựngđộingũđểthựchiệnviệccảitiếnchấtl ượngdịchvụ.Hàngnămkháchsạndànhmộtquĩthờigianvàkinhphíthíchhợp(thườngchi ếm0.1%-

0.2%doanhthudịchvụđó)đểm ở lớphọcnhằmtrangbịlạicáckiếnthứccơbảnvàcungcấp cáckiếnthứcmớichotoànbộnhânviên.Hoặcliênkếtvớimộtsốkháchsạncùnghạngsaotro ngkhuvựcđểnhânviêncóthểhọchỏithêmkinhnghiệmtrongnghiệpvụ.Nhanhchónghoà nthiệnvàđƣavàochuẩnhóaquytrìnhnghiệpvụcủakháchsạn.Bêncạnhđó,cácquảnlýtừn gbộphận(Trưởngca,Trưởngnhóm,Trưởngbộphận)nênnắmvữngvềtìnhhìnhtrìnhđộc ủađ ộ i ngũnhânviêntrongbộphậnc ủ a mìnhđểbáocáolênquảnlýcấptrênvàxâydựngkế hoạchđàotạo,bồidƣỡng

- Quantâmrènluyệnnhânviênphụcvụcảvềđạođứcnghềnghiệp,phảiluônbảođả mantoàntínhmạngvàtàisảnchokháchhàng.Chútrọngcôngtácđàotạochonhânviênkỹnă ngnắmbắtvàgiảiquyếttốtcáctìnhhuốnggặpphảikhitiếpxúcvớikhách,đặcbiệtlàxửlýcá cphànnàncủakháchhàng;đồngthờiphảibáocáobanlãnhđạokịpthờiđốivớicáctìnhhuốn gkhôngthuộcphạmvixửlýcủamình.

- Kháchsạnnêncóđườngdâyđiệnthoạihotlinetạicácbộphậntrựctiếpphụcvụkhá ch,vàđảmbảoluôncónhânviêntrựcđiệnthoại24/24trongsuốtcả7 ngàytrong tuầnđểcóthể gópýhayphànnànnàocủa khách.Nếunhậnđƣợc sựphànnàntrựctiếptừphíakháchhàng,thìkháchsạnphảixửlýmộtcáchkhônkhéo, tuyệtđốitránhđổlỗichokháchhàng,màphảitừtốn,âncầngiảiquyếtmộtcáchnhẹnhàng,ê mđẹpđảmbảovừalòngtừphíakháchhàng.

- Ngoàikỹnăngchuyênmônnghiệpvụvàtháiđộphụcvụlịchsự,thânthiện,nhiệttì nhthìvấnđềhìnhthứccủađộingũnhânviênphụcvụcũngvôcùngquantrọngtrongviệcxây dựnghìnhảnh,thươnghiệukháchsạn.Vìvậy,việcđầutưtrangcấpđồngphụcchonhânviê nhếtsứcquantrọng.Trangphụccủanhânviênphảiđẹp,gọngàng,phùhợpvớinétvănhóaV iệt

- Tạosựphốihợpnhịpnhànggiữacácbộphậnnhấtlàbộphậnbuồng,lễtân vàbộphậnsalesđểhoànthiệnkênhthôngtinnộibộtrongkháchsạn,tạođiềukiệnphụcvụkh áchkịpthờivàchínhxácnhất.

- Kháchsạncầnxâydựnghệthốngtiêuchuẩnvàphươngphápđánhgiámức độhoànthànhcôngviệccủamỗinhânviênvà cóchínhsáchlương,thưởng,phúclợidựatrênkếtquảthựchiệnnhiệmvụ,cảithiệnbữaăng iữacathườngxuyênchonhânviên.

- Xâydựngvănhóadoanhnghiệptrongkháchsạn,đảmbảoduytrìvàpháthuycốtlõ icủakháchsạntrongtoànthểđộingũnhânviên.Tạomôitrườnglàmviệcthuậnlợichomỗic ánhâncóthểpháthuyhếtkhảnăng,sởtrườngcủamình,cócơchếkhíchlệ,khenthưởngkịpt hờiđốivớinhữngnhânviêncóthànhtích

61 caocósangkiếntrongcôngviệc,nângcaohiệuquảkinhdoanh.Cầncóchínhsáchtuyểndụng và chếđộđaingộhợplýđểcóthể giữ chânvàthuhútnhântài.

- Trướckhiđánhgiásựhàilòngcủakhách,cácnhàquảnlýkháchsạncũngcầnxemx étsựhàilòngcủanhânviênđốivớicôngviệccủahọvàquantâmhọtrongcôngviệc.Nếunhâ nviênkhônghàilòngtrongcôngviệcthìcóthểlàmgiảmchấtlƣợngdịchvụvàkháchkhông hàilòng.Vìvậy,cầnđốixửvớinhânviênnhƣđốixửvớikháchhàng;phảigầngũi,thônghiể uđiềukiện,hoàncảnhcủanhânviênđểkịpthờigiảiquyếtcácvướngmắc,khókhăncủahọ,t ạorabầukhôngkhílàmviệcvuivẻ,thoảim ái vànhƣvậyhiệusuấtcôngviệccủanhânviêns ẽđạtđƣợctốiđa.

Sảnphẩmdịchvụtrong kháchsạncàngđadạng cànglàmtăngkhảnăng cạnhtranh,thuhútkhách.Kháchsạncóthểđƣợcvínhƣmộtthànhphốthunhỏvớiđầyđủchủn gloạidịchvụ,nơikháchhàngthỏamãnmọinhucầutừnhucầusinhhoạtb ì n h t h ƣ ờ n g n h ƣ ă n , ở đế n n h u c ầ u c a oc ấ p n h ấ t C h ủ n g l o ạ i p h ò n gc ủ a kháchsạnM ƣờn g Thanh k h á đ a d ạ n g v à ph on g phú, kháchhàng c ó t hể đƣa ra n h i ề u lựac họn.Đểtạonênnétđộcđáovàđadạngchosảnphẩmphòngthìngoàinhữngl o ạ i p h ò n g k h á c h sạ n đ a n g c ó t h ì k h á c h s ạ nc ầ n t h i ế t k ế thêmnhiềul o ạ i phòngkhácnh aunhư:phòngdànhriêngchongườitàntật,phòngthôngnhau…

Kháchsạnhiệnnayđangcóhệthốngdịchvụkháđadạngvàphongphú.Tuy nhiênvớilợithếvềcảnhquan,kiếntrúckháchsạnnênbổsungcácdịchvụn h ƣbể bơi,thiếtkếcácmặthànglưuniệmmanglogocủakháchsạn,tạonétđặctr ư n g vừacóý nghĩalưuniệmvừaquảngcáo.

Phảitìmmọicáchđểtăngtínhkhácbiệtchosảnphẩmcủamìnhthôngquacácdịc hvụbổsung.Việcthiếtlậpsựđadạnghóachấtlƣợngsảnphẩm,dịchvụcủ a kháchsạ nđóngvaitròvôcùngquantrọngnókhôngchỉgópphầntăngdoanhthuchokháchsạn màcònđóngvaitròquantrọngtrongviệcxáclậplợithếcủakháchsạntrênthịtr ƣờngcạnhtranh.Bêncạnhđóviệcđadạnghóavànângcao chấtlƣợngcácloại dịch vụ tạikháchsạnsẽ giúp kháchhàngnhớtớisản phẩm củak hách sạnlâuhơn.Tuynhiênđểthiếtlậpđƣợcmộthệthốngcácdịchvụbổsungyế utố“chuyênbiệt,độcđáo”củariêngkháchsạnmìnhkhôngphảilàbắtchước,họcđòi màđòihỏirấtnhiềuvàobảnlĩnh,trìnhđộcủanhàquảnlýkháchsạn.

Hoànthiệnquytrình phụcvụ vàphânphối dịch vụ

Hiệnnay,kháchsạnđãđƣaraquytrìnhphụcvụnhƣ:quytrìnhđóntiếp,quytrìnhphục buồng Nhânviêntạicácquytrìnhcósựchuyênmônhoá.Tuynhiên,t hỉnhthoảngv ẫncósựthayđổigiữacácbộphậnmàchủyếuởbộphậnlaođộngđ ơn giản(từgiặtlàsan gbuồng).Doquytrìnhphụcvụphụthuộcmạnhmẽvàocơcấu kháchnhƣ:nguồngốc dântộc,khảnăngthanh toán,độtuổi,giớitính,nghềnghiệp củakhách.Dođó,đ ểcóđƣợcmộtquytrìnhphụcvụhoànhảo,nhânviênkháchs ạ n đ ò i h ỏ i p h ả i c ó t r ì n h đ ộ chuyênmônn g h i ệ p v ụ c a o , n g o ạ i ngữt h ô n g thạo,sốlƣợngdịchvụ phongphú,đadạngvànghệthuậtphụcvụcao.Bêncạnhđó,kháchsạnnênđiềutracảmnhận củakháchthôngquabảnghỏichitiếttớitừngbộphận,thôngquathƣchúcmừng,cảmơn

Ngănngừasaisóttrongtừngquytrìnhphụcvụ:Cáckhâuphụcvụphảiđƣợc kiểmtra,nhắcnhởvàchấnchỉnhthườngxuyênnhằmhạnchếtốiđanhữngsơsuất,làmcho kháchhàngthực sựhài lòng,từđó có thểlantruyền,thuhút thêmcáckh ách h à n g k h á c c h í n h t ừsốk h á c h h à n g đ ãt ừngs ửd ụngdịchv ục ủah ệth ốngkháchsạn.Đểgiảmbớtnhữngsaisótnhằmngàycànghoànthiệnchấtlƣợngphụcvụ c ủ a k h á c h s ạ n , t r ƣ ớ c h ế t p h ả i t ì m r a nguyênn h â n d ẫ n đ ế n s a i s ó t đ ể đ ƣ a r a n h ữn g giảiphápđiềuchỉnhchophùhợp.Nhữngsaisótcóthểdonguyênnhânchủq u an ho ặckháchquan.Nếulànguyênnhânchủquanchẳnghạndosơxuấtcủađộin g ũ nhânviênt hìnhàquảnlýphảikhéoléonhắcnhở,đônđốchọsửachữanếulàsai sótnhỏ,sửdụng hình thứcxửphạtkhinhânviênthiếuýthức vàkỷluật khigâyranhững sailầm nghiêmtrọng.Việc khuyếnkhích nhânviên tự tìmrasaisót vàsửachữalàmộtđiềuhếtsứcnênlàm.Còndonguyênnhânkháchquanthìcóthểgiả ithíchvàđềnbùchokhách.

Làmđúngngaytừđầu:Đâylàmộtcáchlàmgiảmtốithiểunhữngsaisót.Điều n àythểhiệnýthứctráchnhiệmvàphẩmchấtcủanhânviênphụcvụ.Cácdịchv ụ đãquảngcáo,g iớithiệuđếnkháchhàngphảiđƣợcthựchiệnđúngngaytừđầu,tạos ự t i n t ƣởngnơik háchhàng.Sựn h iệttình,t ậ n tâmp h ụcv ụk h á c h h à n g phả i đ ƣ ợ c c á c n h â n viênt rongtoànhệthốngkháchsạnnắmb ắtđ ể thựchiệnc h o tốtngaytừđầu.KháchsạnMƣ ờngThanhlà mộtkháchsạnvớicơcấukháchđadạng,vàlàmthếnàođểthựchiệnđƣợ cmụctiêucôngsuấtsửdụngbuồngphòng80%,kháchsạnnênlàmtốtcôngviệcsau:

- Khitiến hànhtuyểnchọn độingũ nhân viêncần đặt racác tiêu chuẩntuyểnd ụ n g chophùhợpvớitínhchấtcôngviệc,lựachọnnhữngnhânviêncók hảnăngthíchhợpchotừngbộphậndịchvụcủakhách.Cụthể:

- Vềđộtuổivàgiớitính:nhữngnhânviêntiếpxúctrựctiếpvớikháchnhƣlễtân,bàn,bar buồng phảicóđộtuổitrẻ.

- Vềtrìnhđộnghiệpvụ:nhânviênởcácbộphậnlễtân,bàn,bar,buồng p hải đƣợcđàotạochuyênsâuhơn.

- Hìnhthức:chọnnhữngngười cósứckhoẻ,hìnhthứcđẹp,tácphongnhanhnhẹn,gọngàng.

Banhành tiêuchuẩndịch vụcủakhách sạn

HiệnnaydoNhànướcchưacómộtvănbảnnàovềtiêuchuẩnchungchochấ t lƣợng dịch vụ Dođókhách sạnphảitự tìmhiểu,đƣa ranhữngtiêuchuẩn phùhợpápdụngtrongphạmvicủamình.

Thờigianphụcvụ:Hầunhƣkhôngcólờiphànnànnàocủakháchhàngvềv ấn đ ề này.K h i k h á c h đ ế n đ ặ t , n h ậ n p h ò n g , mọit h ủ t ụ c d i ễ n r a n h a n h g ọ n màkhôn gphảichờđợilâuvìmọithủtụcđềudiễnratrênhệthốngthôngtinnộibộ.Tron g qu átrìnhởtạikháchsạn,mọiyêucầucủahọđềuđƣợcđápứngvớikhoảngthờigianngắnnhất

Tạoấntƣợng:Tiêuchuẩnnàyđãđƣợckháchsạnquantâmchuđáo,đặcbi ệtlàkháchsạn4sao.Nếutiêuchuẩnnàyđƣợcthựchiệntốtthìgầnnhƣchắcchắn rằnghọsẽquaytrởlạikháchsạntrongtươnglai.Dođó,nóđãđượcđưavàotrongnộiquyc ủacôngtyvàbắtbuộcmọinhânviênphảithựchiện.Vídụnhƣkhikháchđếnnhậnphòngt hìđƣợcphụcvụđồuốngkhôngcầnhỏi,đƣợcđƣalêntậnphòngvàđƣợcnhânviênnhà phònggiúpđỡtậntình(hỏithămsứckhoẻ,sẵnsàngmuagiúpmộtsốthứkháchyêucầu )

Tháiđộphụcvụ:Nhânviêntrongkháchsạnphảicóýthứcvềtháiđộphụcvụtốtnh ƣ:luônniềmnở,nhãnhặn,phongcáchphụcvụnhanhgọn,chínhxác.

Hìnhthứccánhân:Nhânviêntrongtoànkháchsạnởmỗibộphậnđềucóđồng phụcvớimàusắcriêng, tạonêncảnhq uan đẹp,ngănnắp,năngđộngcũngnhƣd ễpháthiệnmộtnhânviênnàođómắclỗikhibịkháchphànnàn.

Tổchứcphụcvụ:Việcphụcvụkháchbaogồmnhiềuquytrìnhkhácnhauv à đ ƣợ c t h ự c h i ệ n t h e o đ ú n g t i ê u c h u ẩ n c h ấ t l ƣ ợ n g c ủ a k h á c h s ạ n , yêuc ầ u c ủ a k hách.

Giảipháp vềchínhsáchgiá

Kháchsạn cần đảmbảotínhcạnhtranhvềgiáđểthuhútkháchhàngmớivàg i ữ chânkháchhànghiệntạit hôngquacácgiảiphápvềhailoạigiániêmyếtvàg i á linhhoạtnhƣsau:

Chínhsáchg i á n i ê m yết:K h á c h sạnc ầ n n i ê m yếtg i á t h ậtr õ r à n g , đƣợcđ ặ t ở quầylễtânvà trên trangwebsite củakhách sạnmộtcách chitiếtđ ố i vớ in h ữ n g phòngnàothìgiábaonhiêuvàthờigiannàothìápdụngmứcgiarasaođểk h á c h cóthểc hủđộngtínhtoán,lựachọnphòngthuê,thờigianthuêphòngphùh ợpvớilịchtrìn hcủahọ,g i ú p h ọt i ếtk i ệmc h i p h í n h i ề u n h ấ t

Chínhsáchgiálinhh oạt:Khá ch sạnnê nthiếtkế mộtc h í n h sáchg i á linhh o ạ t mềmdẻocóchiếtkhấugiáthậthợplýchocácđoànkhách,cáccôngtymàcung cấp chokhách sạnnguồnkháchl ớn vàthườngxuyêntrên cơsởphântíchthậntrọnglợi ích-chíphí Đốivớikháchquenhoặckháchnghỉdàihạnápdụngchínhsáchgiảmgiáhoặ cmiễnphícácdịchvụbổsungnhƣdịchvụgiặtlà,dịchvụspa

KẾTLUẬN ĐềtàinghiêncứunàysửdụngthangđochấtlƣợngdịchvụSERVQUALc ủa ParasuramanvàcộngsựvàthangđogiácảcủaZeithamlandBitner(2000)đểđ o lườn gsựhàilòngcủakháchhàngvềchấtlƣợngdịchvụkháchsạn.Quađócũngg ó p phầnkhámphá, điềuchỉnhvàbổsungcácthangđo,kiểmchứngcáckếtluậncủacácnhànghiêncứutrƣ ớcđâyvềcácthangđochấtlƣợngdịchvụđốivớilĩnhvựcvàđơnvịcụthểlàdịchvụkháchsạ nMườngThanhHàNộiCentre.

+ Xácđịnh các nhân tốảnhhưởng đến sự hài lòng kháchhàngsửdụng dịchvụkháchsạnMườngThanh.

Kếtquả p h â n t í c h t h ố n g kê môt ả ởp h ầ n t r ê n cho thấykháchh à n g cũn gc hưathậtsựhoàntoànhàilòngvềchấtlượngdịchvụcủakháchsạnMườngThanhHàNộiCentr e.Mộtvàitiêuchícũngđƣợckháchhàngđánhgiáởmứcrấthàilòng.Tuynhiên,đểcóđƣợchì nhảnhtốtđẹp,đángtincậyhơnnữatronglòngkháchh àn g thìchấtlƣợngcácdịc hvụkháchsạncủacôngtykhôngnênchỉdừngởmứchiện tạimàcầnphảinỗlựcnângcao hơnnữanănglựcphụcvụmớihyvọngngàycàng nhậnđƣợcsựủnghộtừphíakháchhà ngnhiềuhơn,cóthểtạodựnguytín,thươnghiệu,nângcaosứccạnhtranhtrênthịtrường.

Kếtquảmôhìnhlýthuyếtchomộtsốkếtluận:Có4thànhphầngópphầng i ải thíc hchosựhàilòngkháchhàng

SHH5Khuvựcsảnhlễtânthoángmát,sạchsẽvàtiệnlợiSHH1Nhân viêncótrangphụcgọngàng,lịchsự

SCT3K h á c h sạnxửlýtìnhhuốngmộtcáchthuậntiệnchoquýkháchSCT1K h á c h sạnthểhiệnsựquantâm,thânthiệnvớiquýkháchSCT2K h á c h sạntập trungđápứngyêucầucủaquýkhách

DTC4Thứcăn,thứcuốngtạikháchsạnđảmbảoantoànvệsinhthựcphẩmDTC2 Kh áchsạngiảiquyếtcôngviệcnhanhgọn,chuyênnghiệp

DPH1KháchhàngđượcnhânviênđóntiếpngaytừlúcbướcvàokháchsạnDPH4Khá chsạnphảnhồinhanhcácthôngtinđ á p ứngyêucầucủabạn

SDB1NhânviênKScóđủhiểubiếtđểtrảlờicâuhỏicủabạn.SDB2Nhânviê nKSluônniềmnởvớibạn

Nộidungcủatừngnhântốítnhiềucũngthayđổisovớimôhìnhdựkiếnban đầu.Điềunàycũngphùhợpvớikếtluậncủacácnhànghiêncứutrướcđây.Kết quả nghiêncứugópphầnthêmvàoviệckhẳngđịnhcácnhậnđịnhcủacácnhàn g h i ên c ứ u t r ƣ ớ c đ ó l à : c á c t h à n h p h ầ n c h ấ t l ƣ ợ n g d ị c h v ụ k h ô n g ổ n đ ị n h , tuỳt hu ộcvàolĩn hvựcnghiêncứu;cácngànhdịchvụkhácnhaucónhữngđặcđiểmkhácnhaunênv iệchiệuchỉnhmộtsốkháiniệmtrongcácthangđochophùhợpvớitừngngành,từ ngthịtrườngnghiêncứulàcầnthiết;cácthànhphầncủachất lƣợngdịchvụcómứcđộgiảithíchkhácnhauđốivớihàilòngkháchhàngcũngnhƣ hàilòngkháchhàngđƣợcgiảithíchbởinhiềuyếutốkhácnhaungoàichấtlƣợ n gdịchvụ.

Từp h ƣơ n g t rì nh h ồ i quychothấy,P h ƣ ơ n g t i ệ n h ữ u h ì n h l à n h â n t ố ản h hưởngmạnhnhấtđếnsựhàilòngcủakháchhàng,tiếptheolàcácnhântố:độtincậy,đ ộphảnhồi.Sựđảmbảolànhântốảnhhưởngítnhấtđến sựhàilòngcủak h ách hà ng.Cả4nhântốđềutácđộngthuậnchiềuvớisựhàilòngcủakháchhàng. KếtquảphântíchphươngsaiANOVAchưachothấycósựkhácbiệtcóýn g h ĩ a giữa nhómnghềnghiệp,g i ớ i tính,tuổivàquốctịch khácnhau đốivớisự hàilòngvềchấtlƣợngdịchvụ

- Phạmv i c ủ a n g h i ê n c ứ u h i ệ n tạic h ỉ g i ớ i h ạ n trongk h á c h s ạ n M ƣ ờ n g Thanh HàNộiCentre,nhƣvậychothấytínhtổngquátcủanghiêncứuchƣacao.

- Đểxâydựngthangđosựhàilòngkháchhàngvềchấtlƣợngdịchvụkháchsạnmangt ínhtổngquáthơn,cóthểdùngchungchodịchvụkháchsạntrênphạmvirộngcủachu ỗikháchsạnMườngThanhcầnphảicónhữngnghiêncứulậplạiv ới đốitượngrộngh ơn,thờigiankhảosátrảiđềucácthángtrongnăm.

- Trongkhoảngthờigianhạnhẹp,nghiêncứuchỉmớikhảosátảnhhưởngcủ a chấtlƣợngdịchvụđếnsựhàilòngcủakháchhàng,cóthểcònnhiềuyếutốkh áctá cđộngđếnsựhàilòngcủakháchhàngmàmôhìnhchưađềcặpđến(trongphươngtrìnhhồ iquyđãđềcặp)nhưchươngtrìnhchămsóckháchhàng(hậumãi),khuyếnmãi,đặctínhsảnphẩ m,đặcđiểmcánhân,… màtácgiảchưanghiêncứu.Đ â y cũnglàhướnggợiýnghiêncứutiếptheo.

2 NguyễnPhươngHùng(2001),Đềtàinghiêncứu:Đánhgiámứcđộthoảm ã n củakhángiảxemphimtruyệntruyềnhìnhHTV7,ĐàitruyềnhìnhTP.HCM.

6.AbrahamPizam,andTaylorEllis(1999),“Customersatisfactionandits m e a s u r e m e n t inh o s p i t a l i t y e n t e r p r i s e s”,I n t e r n a t i o n a l J o u r n a l o f Contemporary H os p i t a l i t y Management,Vol.11No.7,pp.326-339.

G a p s , A FrameworkforDetermininga n d P r i o r i t i z i n g Critical F a c t o r s i n Deli vering QualityServices”. www.qmconf.com/Docs/0077.pdf

AR e e x a m i n a t i o n AndExtension”.J o u r n a l ofMarketing.Vol56July1992.

11 JosephJuran&FrankGryna;ArmandFeigenbaum;AmericanSocie tyf o r Quality;PeterSengeatal. http://web2.concordia.ca/Quality/definitions.html

12 Jones,T.OandW.EarlSasser,1995.Sasser,IsCustomerSatisfactionanIn dicatorofCustomerLoyalty?

13 King,Gerald(2000)“CausalLoopDiagrammingoftheRelationshi psa mo ngCustomerSatisfaction,CustomerRetention,andProfitability”. www.ftp.infomatik.rwth.aachen.de/Publications/CEUR-ws/vol-

( 1 9 8 1 ) “MeasurementandE v a l u a t i o n o f S a t i s f a c t i o n Pro cess inR etailSetting”.JournalofRetailing,57(3),18-48.

9 8 5 ) , “AC o n c ep tu a l ModelofServiceQualityand ItsImplicationsforF utureResearch”,JournalofMarketingvol.49(Fall1985),41-50.

Q U A L : A m u l t i p l e - i t e m scaleformeasuringconsumerperceptionofservicequality”,JournalofRetail ing,Vol.64No.1,pp.12-37.

(1996),“Anempiricalexaminationofam o d e l ofperceivedservicequalityandsatis faction”,JournalofRetailing,Vol.72N o 2,pp.201-14

Website http://www.agu.edu.vn/general/index.php?mid=4&pg=rsuniversityh t t p : / / w w w u e h e d u v n / t c p t k t / p t k t 2 0 0 5 / t h a n g 0 2 - 0 5 / v o k h a n h t o a n h t m h t t p : / / w w w a j b m r c o m / a r t i c l e p d f / a u s -

Kháchs ạ n M ƣ ờ n g T h a n h H à N ộ i C e n t r e đ a n gt iếnhànhc uộct hămd ò ý k i ế n kháchhàngvềchấtlƣợngdịchvụcủahệthốngkháchsạntrựcthuộccôngty.Ýkiếncủaq u ý khác hhàngsẽgiúpcôngtychúngtôicảitiếnchấtlƣợngdịchvụ,phụcvụquýkháchn g à y càngtốthơn. Trongcuộcthămdòýkiếnnày,khôngcócâutrảlờinàolàđúnghayl à sai,mọilựachọncủaquýkh áchđềurấthữuíchđốivớichúngtôi,hyvọngđƣợcsựgiúpđỡ từphíakháchhàng

7 Trong1 nămquaAnh/chịđãnghỉtạikhách sạnmấylần:………….lần

Câuhỏi2:Xinq u ý khách v u i l ò n g chobiếtm ứcđộhàil ò n g củam ì n h đ ố iv ớicácn ộid u n g d ƣớiđâyb ằngcáchkhoanhtròn mộtconsố(theo từngnộidung)màtheoq u ý kháchđó làsựlựachọntốtnhấtcủamình,theoquyước:

1.Hoàntoànkhôngđồngý,2.Khôngđồngý,3.Tạmđƣợc,4.Đồngý,5.Hoàntoànđồngý.

Câuhỏi3:Sựhàilòngcủakháchhàng(xinquýkháchkhoanhtrònmộtconsốthểh i ệ n sựlựa chọncủamìnhquacácnộidungdướiđây):

Hoàntoànkhônghàilò ng Khônghàil òng Tạm đƣợc Hàilòng Rấthàilòng

Hoàntoànkhônghàilò ng Khônghàil òng Tạm đƣợc Hàilòng Rấthàilòng

MuongThanhHaNoiCentre Hotelwould liketoinvestigateourservicequality.Y o u r answerswilldefinitelyhelpusimproveit.Inthisstudy,thereisnorightorwronganswer s.Allofyouranswerswouldbevaluablerecommendationsforus.Wearelookingforwardtorec eivingyourkindcooperation.

6 Bookingm e t h o d : Viaagent Viacompany Self-booking

Question2:Would youpleasecircleonenumberthatbestshowsyourperceptiono n ou rhotel service?

Number1 implies“ S t r o n g l y disagree”.N u m b e r 2 implies“Disagree”.Number3 implies

“Noidea”.Number4implies“Agree”.Number5implies“ S t r o n g l y agree”.

16 Ourphysicalfacilitieskeep up with thestatedstandard(the 1 2 3 4 5

21 Theh o t e l hasf l e x i b l e p r i c i n g p o l i c i e s 1 2 3 4 5 Question3:Customer’ssatisfaction(Pleasec i r c l e t h e n u m b e r t h a t bestshows yourperception):

Completely dissatisfied Dissatisfied Noidea Satisfied Completelysatisfied

Completely dissatisfied Dissatisfied Noidea Satisfied Completely satisfied

Completelydissatisfied Dissatisfied Noidea Satisfied Completely satisfied

Kaiser-Meyer-OlkinMeasureofSampling Adequacy .830 Bartlett'sTestofSphericity Approx.Chi-Squaredf

ExtractionMethod:PrincipalComponentAnalysis.Rotatio nMethod:VarimaxwithKaiserNormalization. a.Rotationconvergedin5iterations.

Bartlett'sTestofSphericity Approx.Chi-Squaredf

InitialEigenvalues ExtractionSumsofSquaredLoadings Total %ofVariance Cumulative% Total %ofVariance Cumulative%

Ngày đăng: 11/07/2023, 10:48

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. BùiNguyênHùngvàVõKhánhToàn(2005),"ChấtlượngdịchvụlắpđặtđồnghồnướctạiTP.HCMvàmộtsốgiảipháp&#34 Khác
2. NguyễnPhươngHùng(2001),Đềtàinghiêncứu:Đánhgiámứcđộthoảm ã n củakhángiảxemphimtruyệntruyềnhìnhHTV7,ĐàitruyềnhìnhTP.HCM Khác
3. NguyễnCôngKhanh(2004),Đánhgiávàđolườngtrongkhoahọcxãhội-Q u y trình, kỹthuậtt h i ế t k ế , t h í c h n g h i , c h u ẩ n h ó a c ô n g c ụ đ o , N x b C h í n h t r ị Quố c gia Khác
4. NguyễnT h à n h Long( 2 0 0 6 ) , Đ ề t à i n g h i ê n c ứ u : S ử d ụ n g t h a n g đ o SERVPERFđểđánhgiáchấtlượngđàotạođạihọctạiTrườngĐạihọcAnGiang Khác
5. HoàngTrọngvàChuNguyễnMộngNgọc(2005),PhântíchdữliệuvớiSPSS-NxbThốngkê.TiếngAnh Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w