15 quản lý dữ liệu, nhận và kiểm tra hồ sơ nhân sự

Sau hai tháng thực tập, em nhận nhiều quan tâm giúp đỡ hỗ trợ Thầy Cô Khoa Công Nghệ Thông Tin Trường Đại Học Mở TP.Hồ Chí Minh Anh, Chị Công Ty TNHH Một Thành Viên Nhơn Mỹ Em xin chân thành gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Thầy Lê Viết Tuấn tận tình dạy truyền đạt cho em kiến thức quý báu suốt thời gian thực tập vừa qua Em xin gửi lời cảm ơn Anh Huỳnh Văn Mười cho em có hội thực tập, trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ cho em suốt trình Cơng Ty Trong thời gian thực tập em cố gắng tránh khỏi phần sai sót Kính mong Thầy Lê Viết Tuấn, Ban Giám Đốc Anh, Chị Công Ty TNHH MTV Nhơn Mỹ bỏ qua có góp ý để em làm tốt tương lai Cuối cùng, xin gửi đến quý Thầy Cô Khoa Công Nghệ Thơng Tin Trường Đại Học Mở TP.Hồ Chí Minh lời chúc sức khỏe thành công nghiệp giảng dạy Chúc quý Công ty TNHH MTV Nhơn Mỹ gặt hái nhiều thành công công việc! Em xin chân thành cám ơn! Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 01 năm 2017 Sinh viên Đinh Thị Minh Tuyền ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 MỤC LỤC  CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY Giới thiệu Công Ty 1.1 Quá trình hình thành phát triển 1.2 Lĩnh vực hoạt động Công Ty Sơ đồ tổ chức .5 2.1 Ban Giám Đốc 2.2 Phòng Kinh Doanh 2.3 Phòng Nhân Sự .6 2.4 Phòng Kĩ Thuật Phòng, ban sinh viên tham gia thực tập CHƯƠNG II: NỘI DUNG THỰC TẬP Nhiệm vụ giao thực tập .7 1.1 Nhiệm vụ 1.2 Lý chọn đề tài Lịch làm việc Công Ty thực tập Nội dung công việc thực tập Chi tiết trình thực tập CHƯƠNG III: KẾT QUẢ THỰC TẬP 22 CHƯƠNG IV: PHỤ LỤC 23 ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 Đánh Giá Kết Quả Thực Tập Của Khoa ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY  GIỚI THIỆU CƠNG TY: 1.1 Q trình hình thành phát tri ển Trong chuyển động không ngừng internet, tiềm thức ngày email, facebook, chát Yahoo, lướt qua báo mạng, Mọi kết nối xung quanh kết bạn, gia đình, cơng việc, giải trí, nhỏ điện thoại mà khơng cần thứ cồng kềnh Máy Tính Bạn khơng muốn bỏ qua hội kinh doanh, tìm đối tác, chí tìm niềm vui internet Con đường dẫn đến giữ vững tặng trưởng doanh nghiệp quảng cáo trực tuyến, xây dựng, định vị thương hiệu thông qua nhà ảo giới internnet không biên giới, không khoảng cách địa lý, chúng tơi hình thành từ thời điểm để mang lại cho doanh nghiệp kênh quảng bá, quảng cáo, định vị thương hiệu hiệu chi phí tối ưu Từ thành lập 7/2008 nay, vững vàng chiến lược kinh doanh, hoàn thành tốt mục tiêu đề năm Khách hàng ngày hài lòng sản phẩm, chất lượng dịch vụ mà cung cam kết với khách hàng Chúng mang niềm vui cho khách hàng, đối tác, cộng tác viên, nhân viên công ty từ "chia sẻ để làm tăng giá trị" vững bền Môi trường Nhơn Mỹ ln hịa đồng, vui vẻ, giúp đỡ công việc, sống trước bạn nghĩ cần có người kế bên để tiến lên phía trước Chúng tôn chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, sản phẩm chất lượng cao cho tất người gắn kết lại với nhau, lâu hơn, chặt Từ thông điệp "Vững bước tiên phong" với sức mạnh ngày lan tỏa kinh tế tri thức internet, Nhơn Mỹ chắn mạng lợi nhuận bền vững cho doanh nghiệp thông qua chặng đường phát triển 1.2 Lĩnh vực hoạt động Công Ty ➢ Thiết kế website: ● Thiết kế website doanh nghiệp ● Thiết kế website nhà hàng ● Thiết kế website khách sạn ● Thiết kế website công ty ● Thiết kế website bán hàng ➢ Quản trị website : ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 ● Sửa trang web giá rẻ ● Quản trị web cho công ty ● Dịch vụ quản trị website ● Nâng cấp website ● Sửa chữa website ➢ Quảng cáo: ● Quảng cáo google ● Quảng cáo cốc cốc ● Quảng cáo facebook ● Quảng cáo google adword ● Quảng cáo trang mạng, diễn đàn ➢ Truyền thông website : ● Domain, Hosting ● Xin giấy phép ICP, MXH, PCCC WEBSITE CÔNG TY: SƠ ĐỒ TỔ CHỨC: Việc phân cấp quản lý nhân Công Ty tổ chức theo phận sau: Giám Đốc Phòng Kĩ Thuật ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 Phòng Kinh Doanh Phòng Nhân Sự 2.1 Giám Đốc Giám đốc có trách nhiệm điều hành chung tồn cơng tác, trực tiếp điều hành hoạt động công ty, lãnh đạo đề hướng phát triển công ty Phân công, giám sát tiến độ, đôn đốc công việc nhân viên, kịp thời hỗ trợ nhân viên Ra định khen thưởng, kỷ luật nhân viên 2.2 Phịng Kĩ Thuật Phịng Kỹ Thuật có nhiệm vụ: - Phân tích liệu - Tạo website hoạt động - Chỉnh sửa, cập nhật nội dung website - Xuất website internet - Tối ưu website 2.3 - Phòng Kinh Doanh: Hỗ trợ, tư vấn chăm sóc khách hàng Giới thiệu sản phầm Công Ty Trực tiếp thực công việc bao gồm: nhận đơn hàng, xuất hoá đơn, kiểm tra chất lượng sản phẩm giao - Đưa bảng biểu thống kê, thông tin kết xuất hàng tháng, hàng quý để báo cáo với cấp - Liên hệ phận giao hàng cho khách - Nhận xử lý khiếu nại khách hàng chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng… 2.4 - Phòng Nhân Sự: Lập thông báo tuyển dụng Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ Phỏng vấn, tuyển dụng nhân cho phòng ban khác Lập bảng chấm công cập nhật lịch làm việc hàng tuần Sắp xếp nhân viên làm việc theo lực người theo đạo Giám Đốc Sắp xếp điều động nhân viên công việc Sắp xếp lịch làm việc cho sinh viên thực tập linh hoạt thời gian, vừa thực tập, vừa tiếp tục việc học trường Tổ chức buổi chia sẻ kinh nghiệm cho sinh viên thực tập vào cuối tuần Tổ chức buổi hội thảo định hướng nghề nghiệp cho sinh viên PHÒNG BAN SINH VIÊN THAM GIA THỰC TẬP: Với chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý, phân công vào Phòng Nhân Sự để tham gia thực tập Với vị trí này, tơi thực cơng việc thực tế, trau dồi thêm kỹ giao tiếp, quản lý, làm việc nhóm Ngồi ra, tơi cịn hướng dẫn cơng tác giấy tờ văn phịng cần thiết hỗ trợ vị trí nhân như: viết hóa đơn thuế VAT, giấy giới thiệu, phiếu thu, ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 CHƯƠNG II NỘI DUNG THỰC TẬP  NHIỆM VỤ CHÍNH ĐƯỢC GIAO THỰC TẬP: 1.1 Nhiệm vụ: Đăng thông báo tuyển sinh viên thực tập, vấn tuyển dụng thực tập sinh Sắp xếp lịch làm việc cho phù hợp với thời gian học tập bạn thực tập Tổ chức buổi chia sẻ kinh nghiệm hàng tuần để kết nối công việc bạn thực tập 1.2 Lý chọn đề tài: Nhân đánh giá phận thiếu công ty Chính phận quản lý tồn q trình tuyển dụng, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực cơng ty Bên cạnh đó, thường coi cầu nối ban giám đốc nhân viên để họ hiểu Đòi hỏi người làm cần học hỏi có kỹ mềm cơng việc Nhân ln ln phải vượt qua mình, khơng thể tơi mà phải thể cho nhiều người, cho tập thể nhân viên, cho Ban Lãnh đạo công ty LỊCH LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY THỰC TẬP: Thời gian Sáng (8h15 – 12h15) Chiều (13h15 - 17h15) Thứ Thứ Thứ X Thứ Thứ Thứ X X X X X NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP: - Tuần 1: Được nghe giới thiệu công ty, cấu tổ chức, làm việc phòng nhân sự, tuyển thực tập sinh - Tuần 2: Nhập số liệu, liệu thực tập sinh vào công ty Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ Lên ý tưởng tổ chức hội thảo - Tuần 3: Nhập thông tin thực tập sinh vào công ty (tiếp theo) Liên hệ, gửi thư ngỏ trường Đại học, Cao đẳng - Tuần 4: Hướng dẫn thực tập sinh làm báo cáo hàng ngày Gặp đại diện trường Đại học lên kế hoạch tổ chức hội thảo - Tuần 5: Tổ chức hội thảo Trường ĐH Mở TP.HCM Tuyển thực tập sinh vị trí nhân cơng ty Nhơn Mỹ - Tuần 6: Soạn thảo thỏa thuận Tuyển nhân cho công ty đối tác ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 - Tuần 7: Hoàn tất thỏa thuận Tuyển thực tập sinh vị trí Quản trị Website cho công ty Hồng Phú Gia Tuần 8: Tuyển nhân bàn giao công việc Đưa cho cơng ty nhận xét q trình thực tập CHI TIẾT QUÁ TRÌNH THỰC TẬP: TUẦN  Kết công việc: - Truy cập trang web tìm sinh viên thực tập - Gọi điện cho ứng viên mời vấn - Cập nhật lịch làm việc sinh viên thực tập - Lên ý tưởng chuỗi hội thảo Webmaster - Xây dựng nội dung, kế hoạch, thiết kế chương trình - Tuyển thực tập sinh  Kinh nghiệm rút cho thân: - Hiện có nhiều trang web kết nối doanh nghiệp bạn sinh viên Các bạn sinh viên có nhiều kênh thông tin để ứng tuyển thực tập - Khi muốn tổ chức hội thảo, cần xây dựng nội dung phù hợp với đối tượng hướng đến Ví dụ: Sinh viên ngành CNTT phù hợp với nội dung Webmaster, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên - Lịch làm việc cập nhật theo hình thức sử dụng phàn mềm Microsoft Word, sau cập nhật vào Google Drive Nhân viên thấy lịch làm việc cách mở ứng dụng Google Drive quản lý chỉnh sửa trực tiếp ứng dụng ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 Chỉnh sửa lần cuối Phương Thảo  Lợi o o o P Lịch làm việc tuần công ty ích Lịch làm việc Online: Tất người thấy lịch làm việc Hiển thị số người truy cập vào xem ký hiệu viết tắt email Ví dụ: P (Phương Thảo) Hiển thị lịch sử chỉnh sửa nội dung, cho phép người dùng xem vào chỉnh sửa Ví dụ: Chỉnh sửa lần cuối Phương Thảo  Vấn đề tồn tại: - Hiện có sinh viên thực tập, thời gian bắt đầu học kỳ Cần tìm sinh viên có nhu cầu thực tập hình thức chủ động TUẦN  Kết công việc: - Cập nhật lịch làm việc thực tập sinh - Liên hệ trường Cao đẳng, Đại học để thực chuỗi hội thảo - Gặp đại diện Trường Đại học Mở, chốt chương trình hội thảo - Thiết kế bảng điểm danh ngày làm việc sinh viên thực tập - Lên lịch buổi Chia sẻ kinh nghiệm hàng tuần - Cập nhật bảng thông báo hàng tuần ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201  Kinh nghiệm rút cho thân: - Để bạn thực tập sinh vừa thực tập, vừa tiếp tục học tập phù hợp với yêu cầu đảm bảo nhân ngày khó, nên cần đưa lịch làm việc ổn cho bên Bằng cách chia ngày thực tập làm buổi, đưa quy định đăng ký lịch làm việc như: tối đa người làm việc/ngày, đăng ký lịch làm việc phải tránh ngày đủ người, cho khung thời gian đăng ký định, ưu tiên đăng ký trước - Về vấn đề hội thảo, tận dụng mối quan hệ trước hữu ích Có thể kể đến mối quan hệ với thầy cô, đại diện ban chấp hành khoa mà học Ngoài ra, mối quan hệ bạn bè trường khác hỗ trợ nhiều - Thiết kế bảng điểm danh ngày làm việc sinh viên thực tập phần mềm Microsoft Excel sau cập nhật thành bảng online Google Drive Bằng hình thức này, nhân viên làm điểm danh hình thức online, quản lý khơng cần đến cơng ty nắm bắt tình hình làm việc TỔNG S Ố BUỔI LÀM TRONG TUẦN  Bảng điểm danh – chấm cơng Lợi ích bảng điểm danh – chấm cơng online: o Mọi người vào xem số buổi làm tuần o Quản lý có tể xem nắm số lượng nhân viên làm buổi mà không cần đến công ty o Nhân viên cần đánh số “1” vào buổi làm, TỔNG tự động cập nhật số buổi + Hàng ngang: Tổng số buổi nhân viên làm tuần + Hàng dọc: Số lượng nhân viên làm buổi ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 10  Vấn đề tồn tại: - Có sinh viên có lịch gặp giảng viên có việc riêng đột xuất, làm cách để sinh viên bù ngày làm việc tuần để không bị kéo dài thời gian thực tập đảm bảo ngày sinh viên vắng mặt phải đủ nhân làm việc? - Hình thức tỏ chức buổi hội thảo để thu hút nhiều sinh viên thời gian nghỉ học kỳ, sinh viên đa số quê làm thêm? TUẦN  Kết cơng việc: - Hồn tất tuyển thực tập sinh công ty Nhơn Mỹ - Tuyển thực tập sinh cho công ty Hồng Phú Gia - Lên ý tưởng nội dung Webmaster - Liên hệ, gửi thư ngỏ trường CĐ Kinh tế Kỹ thuật TPHCM trường CĐ CNTT TPHCM - Xây dựng nội dung Webmaster - Xây dựng nội dung kiểm tra Webmaster  Kinh nghiệm rút cho thân: - Vấn đề mắc phải tuần giải quyết, sinh viên người tiếp xúc nhiều với mạng xã hội, thông qua đó, đăng tin tức tuyển dụng lên trang như: facebook, zalo, biến internet trở thành cơng cụ làm việc hữu ích Ngồi ra, trang tin tức khoa theo học nơi giúp tìm kiếm sinh viên cần tìm chỗ thực tập - Tiếp theo, việc xây dựng nội dung công việc không thuộc vị trí khó khăn Tuy nhiên, việc quan sát, trao đổi với người vị trí mang lại hiệu tốt Thơng qua việc quan sát, đọc tài liệu tương tác, tơi hồn thành nội dung cơng việc Webmaster dù vị trí nhân  Vấn đề cịn tồn tại: - Việc tuyển thêm thực tập sinh vị trí nhân để hỗ trợ cơng việc cần thiết để nhân làm quen nắm bắt công việc - Chưa lên ý tưởng tổ chức hội thảo trường ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 11  THÔNG TIN TUYỂN THỰC TẬP SINH CỦA CÔNG TY:  CÁC WEBSITE TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH: - Đặc thù website kết nối Doanh nghiệp Sinh viên tìm nơi thực tập thuctapsinh.edu.vn ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 12 thuctapsinhvietnam.com tuyendungsinhvien.com ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 13 o Ngồi ra, tìm thơng tin thực tập sinh trang web tuyển dụng phổ thông mục THỰC TẬP: timviecnhanh.com trangvieclam24h.com ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 14 careerbuilder.vn TUẦN  Kết công việc: - Hướng dẫn làm báo cáo hàng ngày cho thực tập sinh - Gặp đại diện trường CĐ CNTT TPHCM - Cập nhật thông tin xe sinh viên thực tập gửi cho quản lý tòa nhà - Lên kế hoạch tổ chức Hội thảo trường ĐH Mở TP.HCM - Tổng hợp yêu cầu tuyển dụng vị trí Webmaster công ty  Kinh nghiệm rút cho thân: - Báo cáo công việc hàng ngày quan trọng, có tác dụng chiều Thứ nhất, thơng qua báo cáo, giám đốc nắm tình hình cơng việc mức độ hồn thành nhân viên Thứ hai, bạn thực tập sinh báo cáo hàng ngày sở để bạn hồn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp - Cơng việc hồn thành việc lên kế hoạch tổ chức hội thảo Thông qua liên kết với ban chấp hành khoa, dùng hình ảnh khoa để thông báo cho sinh viên mang lại hiệu cao Vì trường học muốn sinh viên có thêm kiến thức thực tế, sinh viên tin tưởng tuyệt đối vào khoa  Vấn đề tồn tại: - Việc tuyển nhân cơng ty hồn tất, việc tuyển dụng cho công ty khác nào? Làm tuyển nhân theo yêu cầu công ty đối tác mà họ vấn tuyển ngay, không thời gian chọn người? ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 15 TUẦN  Kết công việc: - Tạo kiện Hội thảo Webmaster fanpage luu.vn - Gặp đại diện trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật TPHCM - Tổ chức hội thảo Webmaster trường ĐH Mở TP.HCM - Tuyển thực tập sinh vị trí Nhân cơng ty Nhơn Mỹ  Kinh nghiệm rút cho thân: - Việc sử dụng mạng xã hội mang lại hiệu cao, thơng qua trang facebook, tạo kiện hội thảo để tương tác trực tuyến với sinh viên có nhiều sinh viên biết đến hội thảo Hội thảo Webmaster tổ chức Khoa Công nghệ thông tin – Trường Đại học Mở TP.HCM thu hút 100 sinh viên tham gia, có đầy đủ thành phần từ bạn Tân sinh viên đến sinh viên năm cuối  Vấn đề tồn tại: - Chưa tuyển dụng thực tập sinh vị trí nhân sinh viên trường chưa đến thời hạn thực tập - Sau hội thảo, cần có kế hoạch kết nối lâu dài công ty khoa ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 16 Sinh viên đặt câu hỏi vấn đề thực tập TUẦN  Kết công việc: - Lên kế hoạch gặp lãnh đạo khoa CNTT trường ĐH Mở TP.HCM trao đổi kế hoạch tổ chức hội thảo hàng quý - Soạn thỏa thuận dịch vụ tuyển nhân CÔNG TY TNHH PHÚ QUỐC BIỂN XANH (Địa chỉ: Tổ 6, Khu Phố 7, Trần Hưng Đạo, Đông Dương, Phú Quốc, Kiên Giang) - Tuyển nhân viên quản lý Showroom cho CÔNG TY TNHH TM XNK NĂNG LƯỢNG THỊNH PHÁT – HANSHIN LED (Địa chỉ: 67L Bình Phú, P.10, Quận 6, TP.HCM)  Kinh nghiệm rút cho thân: - Vấn đề xếp lịch cho thực tập sinh giải tuần Khi bạn sinh viên A có việc phải nghỉ làm u cầu bạn tìm người B thay vào vị trí nghỉ, bạn A làm việc bù vào ngày làm việc bạn B Như vậy, vừa đảm bảo nhân làm ngày, vừa đảm bảo lịch thực tập bạn sinh viên không bị kéo dài ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 17 - Đã tuyển nhân viên quản lý showroom cho công ty đối tác Với sinh viên trường cần việc làm, nắm bắt nhu cầu đó, đăng tin lên mạng xã hội, dùng cơng cụ thêm bạn bè để kết nối với người có nhu cầu Như vậy, sau đọc thông tin tuyển dụng, đủ tiêu chuẩn theo yêu cầu, họ chủ động liên lạc người chủ động công việc tốt so với người “ngồi chờ” tuyển dụng Các bước tuyển nhân cho cơng ty đối tác: Tìm hiểu, phân tích nhu cầu tuyển dụng Xác nhận yêu cầu tuyển dụng thông qua Phiếu đăng ký tuyển nhân Thỏa thuận dịch vụ nhân Đăng tải thông tin tuyển dụng lên trang mạng xã hội Tìm thơng tin ứng viên trang web tìm việc Thu thập thông tin ứng viên trang web tìm việc ứng viên liên hệ thơng qua mạng xã hội Lựa chọn ứng viên phù hợp liên lạc với ứng viên Kiểm tra trình độ, đánh giá lực (sơ loại) chọn ứng viên Chuyển hồ sơ ứng viên cho công ty đối tác Chủ động liên hệ ứng viên cơng ty để xác nhận hồn tất cơng việc tuyển dụng ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 18  Vấn đề tồn tại: - Đã tuyển thực tập sinh vị trí nhân sự, nhân không theo kịp tiến độ công việc, cần giải gấp để không bị nhiều thời gian Hai cách giải đưa ra: Một bạn phải chuyển vị trí cơng việc, hai ngưng cơng việc công ty TUẦN  Kết công việc: - Hoàn tất thỏa thuận dịch vụ tuyển nhân với CÔNG TY TNHH PHÚ QUỐC BIỂN XANH - Tuyển thực tập sinh vị trí Quản trị Website cho cơng ty Hồng Phú Gia  Kinh nghiệm rút cho thân: - Qua hình thức lựa chọn tuần thứ 6, giải xong công việc cho bạn thực tập sinh tuyển nhân thay vào vị trí Kinh nghiệm rút cần cho bạn tuyển vào làm thử việc đến buổi để làm quen công việc, sau thức nhận việc - Học cách soạn thảo thỏa thuận với công ty đối tác, biết quy trình, mục phải có thỏa thuận, cách soạn thỏa thuận cân đối, hợp lý cho bên - Tuyển thực tập sinh cho cơng ty Hồng Phú Gia, giải thích công việc cho bạn thực tập sinh trước nhận vào điều cần thiết thân tuyển dụng không làm việc chung ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 19 Hình ảnh CƠNG TY TNHH PHÚ QUỐC BIỂN XANH  Vấn đề tồn tại: - Bàn giao công việc cho thực tập sinh vị trí nhân Tổ chức buổi chia sẻ kinh nghiệm cho bạn thực tập sinh sau kh kết thúc thực tập, buổi liên hoan lưu lại kỷ niệm gắn kết sinh viên thực tập với công ty TUẦN  Kết công việc: - Tổ chức buổi liên hoan cuối khóa thực tập - Tuyển thực tập sinh vị trí Nhân công ty Nhơn Mỹ - Bàn giao công việc  Kinh nghiệm rút cho thân: - Đã hoàn thành công việc sau tuần thực tập Hỗ trợ bàn giao công việc cho thực tập sinh ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 20 - Trong tuần thực tập, tổ chức thành công buổi chia sẻ kinh nghiệm giũa bạn sinh viên, giúp bạn có thêm kiến thức vị trí cơng việc mà bạn thực tập phát triển ngành nghề tương lai Hơn nữa, bạn có thêm kinh nghiệm cho thân định hướng nghề nghiệp, kỹ thuyết trình, nói chuyện trước đám đơng kỹ thuyết phục Ngồi ra, thông qua buổi chia sẻ, bạn thực tập sinh gắn kết với từ công việc đến sống Một số hình ảnh buổi chia sẻ kinh nghiệm cafe Gu Viet ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 21 Sau tuần, học công việc thực tế tảng lý thuyết, giải vấn đề liên quan đến vị trí đảm nhận Ở vị trí nhân sự, ngồi cơng việc cần quan sát,học hỏi cơng việc khác để nâng cao kiến thức Tạo niềm vui môi trường làm việc, kết nối người công ty việc cần thiết làm vị trí nhân CHƯƠNG III KẾT QUẢ THỰC TẬP   Những kiến thức lý thuyết củng cố: Củng cố kiến thức môn Nhập mơn mạng máy tính Hiểu rõ hoạch định nguồn lực doanh nghiệp Cách quản trị hệ thống thông tin quản lý  Những kĩ thực hành học thêm: Sử dụng máy tính thành thạo Có thêm kĩ giao tiếp tốt với người Biết thêm trình tổ chức buổi hội thảo doanh nghiệp Tính chất hệ thống quản lý nhân viên vị trí Nhân Biết thêm kỹ giấy tờ văn phịng như: viết hóa đơn VAT, phiếu thu, giấy giới thiệu, Học cách soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận công ty Ứng dụng sử dụng Internet phục vụ vào công việc  Những kinh nghiệm thực tích lũy Luyện tập kĩ mềm công việc Củng cố kiến thức nhiều chuyên ngành HTTTQL Có kĩ giải vấn đề quan đề Xử lý tình bất ngờ xảy trình làm việc Biết thêm cấu tuyển dụng công ty ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 22 CHƯƠNG IV PHỤ LỤC   NHẬN XÉT CỦA ĐỒNG NGHIỆP: - “Làm việc tốt, động, ồn ào” – Chị Phạm Minh Đan (Nhân viên kỹ thuật công ty TNHH MTV Nhơn Mỹ) - “Sau tuyển vào, q trình thực tập cơng ty, tơi nhận thấy Tuyền người thân thiện, hịa đồng, có tâm công việc, tạo điều kiện, hỗ trợ cho bạn thực tập sinh vừa thực tập vừa học tập” – Bạn Trần Nguyên An (Thực tập sinh công ty TNHH MTV Nhơn Mỹ) - “Trong q trình làm việc chung với Tuyền cơng ty, tơi thấy Tuyền người có trách nhiệm, nhanh nhạy xử lý tình xảy cơng việc Ngồi ra, tính tình vui vẻ, thân thiện, tạo cảm giác thoải mái cho người làm việc” - Bạn Nguyễn Kỳ Thanh Thảo (Thực tập sinh công ty TNHH MTV Nhơn Mỹ) Xác nhận đơn vị thực tập (đóng dấu) ĐINH THỊ MINH TUYỀN - 1354052201 Xác nhận Khoa (Kí tên) 23