MỤC LỤC NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU 3 1 1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty 3 1 2 Chức năng,[.]
MỤC LỤC NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ………………………………………………………………… 1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty 1.2 Chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức hành tình hình nhân công ty 1.2.1 Chức 1.2.2 Nhiệm vụ .4 1.2.3 Cơ cấu tổ chức hành .4 1.2.4 Tình hình nhân cơng ty .4 1.3 Đánh giá chung tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty giai đoạn từ năm 2015 - 2017 .4 1.4 Tầm quan trọng tổ chức giao nhận hàng nhập đường biển công ty 1.5 Các cơng việc thực q trình thực tập CHƯƠNG 2: … .6 2.1 XXXXX 2.2 XXXXXX 2.2.1 XXXXXX 2.2.2 XXXX 2.2.3 XXXXX 2.2.4 XXXXX 2.2.5 XXXX 2.2.6 XXXXX 2.2.7 XXXX 2.2.8 XXX 2.2.9 XXX 2.3 Nhận xét chung .7 2.3.1 Điểm mạnh 2.3.2 Những hạn chế nguyên nhân .7 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 3.1 Triển vọng phát triển công ty 3.1.1 Cơ hội 3.1.2 Thách thức .8 3.2 Định hướng hoạt động mục tiêu phát triển công ty 3.3 Một số giải pháp 3.3.1 GP1 3.3.2 GP2 3.3.3 GP3 KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP PHIẾU THEO DÕI TIẾN ĐỘ HƯỚNG DẪN VÀ VIẾT BCTTGK LỜI MỞ ĐẦU Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) Không hướng dẫn chung đặt để quản trị R&D định nghĩa công việc R&D cơng việc thay đổi khác tùy vào doanh nghiệp hoàn cảnh cụ thể Một vài cơng việc có tác động trở lại kiện, đa số liên quan tới việc định hướng tương lai, công việc thiết phải bắt nguồn từ định định hướng công ty tương lai ngân sách công ty dành việc thử nghiệm để tạo cơng nghệ để sở hữu ứng dụng mà chưa có cơng ty khác tìm Trong tất cơng ty cơng nghiệp, R&D nhìn nhận phận quan trọng mang lại bền vững phát triển cho việc kinh doanh Bên nội doanh nghiệp, định tầm quan trọng chất việc thực R&D chủ yếu điều phối cân nhắc hiệu kinh tế mang lại Nghiên cứu cho thấy tỉ lệ chuyển đổi R&D cơng ty, khó để đo lường xác, cao khơng lợi ích mang lại cho xã hội, xuất phát từ việc giảm thiểu chi phí, cải tiến, đời sản phẩm dịch vụ mới, chí cịn cao “Tổ chức thực giao nhận hàng nhập đường biển Công ty ….” Bài báo cáo kết cấu gồm phần: Chương 1: … Chương 2: …… Chương 3: …… Qua đây, tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành tới ThS Trần Thị Bích Nhung ……………………………………………………………………………… CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ………………………………………………………………… 1.1 Quá trình hình thành phát triển cơng ty Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) Không hướng dẫn chung đặt để quản trị R&D định nghĩa công việc R&D cơng việc thay đổi khác tùy vào doanh nghiệp hoàn cảnh cụ thể Một vài cơng việc có tác động trở lại kiện, đa số liên quan tới việc định hướng tương lai, công việc thiết phải bắt nguồn từ định định hướng công ty tương lai ngân sách công ty dành việc thử nghiệm để tạo cơng nghệ để sở hữu ứng dụng mà chưa có cơng ty khác tìm Trong tất cơng ty cơng nghiệp, R&D nhìn nhận phận quan trọng mang lại bền vững phát triển cho việc kinh doanh Bên nội doanh nghiệp, định tầm quan trọng chất việc thực R&D chủ yếu điều phối cân nhắc hiệu kinh tế mang lại Nghiên cứu cho thấy tỉ lệ chuyển đổi R&D cơng ty, khó để đo lường xác, cao khơng lợi ích mang lại cho xã hội, xuất phát từ việc giảm thiểu chi phí, cải tiến, đời sản phẩm dịch vụ mới, chí cịn cao hơn.các nước EU Mục tiêu công ty đặt lên hàng đầu vận chuyển sản phẩm hạn, nhanh gọn quy trình, giúp khách hàng tập trung tốt công việc kinh doanh 1.2 Chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức hành tình hình nhân công ty 1.2.1 Chức Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 1.2.2 Nhiệm vụ Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 1.2.3 Cơ cấu tổ chức hành Sơ đồ 1.1 Cơ cấu tổ chức Công ty TNHH Loyalty Logistics (Nguồn: ) Giới thiệu chức năng, nhiệm vụ phịng ban: - Giám đốc: 1.2.4 Tình hình nhân công ty Bảng 1.1: Cơ cấu nhân (Nguồn:) 1.3 Đánh giá chung tình hình hoạt động kinh doanh công ty giai đoạn từ năm 2015 - 2017 Bảng 1.2: Doanh thu, chi phí lợi nhuận công ty giai đoạn 2015 – 2017 Đơn vị tính: Triệu VNĐ Tiêu chí Năm Năm Năm 2015 2016 2017 So sánh So sánh 2016 / 2015 Giá trị % 2017 / 2016 Giá trị % Doanh thu Chi phí Lợi nhuận trước thuế Lợi nhuận sau thuế (Nguồn:) 1.4 Tầm quan trọng tổ chức giao nhận hàng nhập đường biển công ty 1.5 Các cơng việc thực q trình thực tập Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) Không hướng dẫn chung đặt để quản trị R&D định nghĩa cơng việc R&D cơng việc thay đổi khác tùy vào doanh nghiệp hoàn cảnh cụ thể Một vài cơng việc có tác động trở lại kiện, đa số liên quan tới việc định hướng tương lai, công việc thiết phải bắt nguồn từ định định hướng công ty tương lai ngân sách công ty dành việc thử nghiệm để tạo công nghệ để sở hữu ứng dụng mà chưa có cơng ty khác tìm 5 CHƯƠNG 2: … 2.1 XXXXX 2.2 XXXXXX 2.2.1 XXXXXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 2.2.2 XXXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) - Giấy chứng nhận xuất xứ (C/O): quan cấp, ngày cấp,… 2.2.3 XXXXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 2.2.4 XXXXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 2.2.5 XXXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 6 2.2.6 XXXXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 2.2.7 XXXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 2.2.8 XXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 2.2.9 XXX Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 2.3 Nhận xét chung 2.3.1 Điểm mạnh Thứ nhất, Thứ hai, Thứ ba, 2.3.2 Những hạn chế nguyên nhân Thứ nhất, CHƯƠNG 3: MỘT SỐ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 3.1 Triển vọng phát triển công ty 3.1.1 Cơ hội Thứ nhất, Thứ hai, Thứ ba, 3.1.2 Thách thức Thứ nhất, Thứ hai, Thứ ba, 3.2 Định hướng hoạt động mục tiêu phát triển công ty Trong thời gian tới, công ty 3.3 Một số giải pháp 3.3.1 GP1 Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 3.3.2 GP2 Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 3.3.3 GP3 Nghiên cứu phát triển dựa thí nghiệm (R&D) bao gồm cơng việc mang tính sáng tạo thực nguyên tắc mang tính hệ thống để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) 8 Để tăng vốn hiểu biết, bao gồm hiểu biết người, văn hóa xã hội, sau áp dụng vốn hiểu biết để phát minh ứng dụng (Frascati, 1992) KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 10 PHỤ LỤC 11 PHỤ LỤC