Jd - Chuyên Viên Cấp Cao Về Lao Động Tiền Lương.doc

TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM BẢO VIỆT BAN TỔ CHỨC – NHÂN SỰ BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN CẤP CAO LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG Bằng cấp  Cử nhân Đại học trở lên Chuyên ngành quản trị Nguồn nhân lực/Kinh tế lao độn[.]

TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM BẢO VIỆT BAN TỔ CHỨC – NHÂN SỰ BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN CẤP CAO LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG Bằng cấp  Cử nhân Đại học trở lên Chuyên ngành quản trị Nguồn nhân lực/Kinh tế lao động Kinh nghiệm  Tối thiểu năm kinh nghiệm lĩnh vực quản lý lao động tiền lương Tổng cơng ty/Tập đồn;  Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý lao động, tiền lương, triển khai JD, KPI doanh nghiệp Bảo hiểm Ngân hàng thương mại Cổ phần Trách nhiệm cụ thể  Thiết kế xây dựng sách tiền lương Trụ sở Chính (TSC) Cơng ty thành viên (CTTV)  Kiểm tra, góp ý hồn thiện, trình lãnh đạo phê duyệt Quy chế tiền lương CTTV;  Tham mưu hồn thiện sách liên quan đến quản lý lao động TSC;  Thực triển khai KPI, hoàn thiện JD TSC CTTV  Tham mưu triển khai đánh giá hiệu làm việc, trả lương, thưởng, đánh giá, xếp loại hiệu làm việc theo KPI TSC  Tham mưu việc xây dựng hệ thống lường thẻ cân điểm Balanced scoredcard TSC;  Thường xuyên báo cáo lên Giám đốc Ban TCNS hoạt động quản lý lao động tiền lương;  Xây dựng quy trình ISO cơng tác tính lương TSC CTTV  Xử lý công việc: Nghỉ việc, bồi thường, xử lý vi phạm trường hợp thực tế người lao động  Thiết lập công tác quan hệ lao động Nhiệm vụ cụ thể    Tham gia vào việc xây dựng hoàn thiện sách lương, thưởng, đãi ngộ cơng ty; Theo dõi thực thủ tục theo sách chế độ phúc lợi cho người lao động; Thực việc xây dựng quy trình, quy chế hợp đồng lao động, chế độ lao động TSC CTTV theo văn Nhà nước ban hành;  Cập nhật tài liệu Luật: Thuế, BHXH, tiền lương, hợp đồng lao đông đào tạo cho cán đầu mối CTTV;  Chịu trách nhiệm xử lý công việc liên quan đến người lao động: Nghỉ việc, bồi thường, xử lý vi phạm TSC CTTV;  Xây dựng qui trình ISO cho cơng việc có liên quan đến việc tính lương;  Thực nhiệm vụ liên quan khác theo đạo lãnh đạo Ban TCNS Năng lực chuyên môn cụ thể  Kiến thức quản lý lao động, tiền lương;  Kỹ giao tiếp, thuyết trình đàm phán;  Kỹ làm việc độc lập, làm việc nhóm;  Kỹ phân tích, tổng hợp xử lý tình  Tiếng Anh: Toeic – 400 trở lên Báo cáo  Chuyên viên cấp cao lao động tiền lương báo cáo cho Phó Giám, Giám đốc Ban TCNS