72 ho thi thuy trinh lop 2 ho thi thuy trinh 0541

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI (CSII) KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Chủ đề THỰC TRẠNG AN TOÀN CHO NHÂN VIÊN Y TẾ TRONG ĐẠI DỊCH COVID 19 VÀ GIẢI PHÁP Họ tên sinh viên: Hồ Thị Thùy Trinh Lớp: Đ19NL1 Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thoa Tp HCM, tháng 10 năm 2021 Điểm số Điểm chữ Chữ ký CBCT Chữ ký CBCT Thang điểm: - Hình thức trình bày (tối đa 1.5 điểm):…………………… - Mở đầu; kết luận (tối đa 1.5 điểm): ……………………… - Nội dung (tối đa 7.0 điểm)…………………… Tổng điểm:…………………………………………… MỤC LỤC NỘI DUNG TRANG MỞ ĐẦU NỘI DUNG .2 2.1 Một số khái quát nhân viên y tế 2.1.1 Yêu cầu trở thành nhân viên y tế 2.1.2 Mô tả công việc nhân viên y tế .2 2.2 Thực trạng số khó khăn chung người lao động đại dịch 2.2.1 Khó khăn người lao động 2.2.2 Khó khăn người lao động ngành nhân viên y tế 2.3 Thực trạng vấn đề an tồn cơng việc 2.3.1 Kỹ nhân viên y tế đại dịch 2.3.2 Đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên y tế đại dịch 2.4 Giải pháp an toàn cho nhân viên y tế đại dịch Covid 19 KẾT LUẬN 10 TÀI LIỆU THAM KHẢO 11 MỞ ĐẦU Trên giới nói chung Việt Nam nói riêng bước vào nhiều chiến với quy mơ, tính chất khác Vào cuối năm 2019, có chiến tranh khơng có tiếng súng lại nguy hiểm dẫn đến tính mạng người dân phạm vi tồn cầu Đó chiến chống dịch Covid-19 Năm 2020 vào lịch sử năm đầy khó khăn Dịch lây lan kéo dài, theo suy giảm đột ngột kinh tế giới khiến cho nhiều vấn đề nan giải phát sinh, khơng khí căng thẳng lan rộng tồn giới Chúng ta thấy tranh toàn cảnh COVID-19 phức tạp hội chứng lâm sàng mới, liệu từ thử nghiệm vaccine, nghiên cứu thuốc ngẫu nhiên có đối chứng, cơng bố kháng thể trung hịa đơn dịng chứng huyết học số người có phơi nhiễm với SARS-CoV-2 Trong đại dịch này, ngành y tế ngành chịu nhiều áp lực công việc Nay giai đoạn đại dịch COVID-19, áp lực lại đè nặng đôi vai nhân viên y tế Họ người sẵn sàng xông vào nơi nguy hiểm để giữ lại sống cho người khác Ở thời điểm này, việc nuôi dưỡng nguồn lực nhân viên y tế quan trọng để nhân viên đủ mạnh, dẻo dai, nhiệt huyết chăm sóc sức khỏe cho người dân, thích ứng trụ vững trước biến cố bất thường sức khoẻ điều cần quan tâm Do vậy, phải cần giữ an tồn tăng cường sách đãi ngộ, tôn vinh hợp lý nhân viên ngành y tế Khi ngân sách Nhà nước hạn hẹp, việc xã hội hoá dịch vụ y tế, để thị trường điều tiết lĩnh vực điều cần thiết Điều không giúp tăng lực cạnh tranh chất lượng cho sở dịch vụ y tế, mà cịn đảm bảo cơng nhân viên y tế họ thụ hưởng quyền lợi xứng đáng với cống hiến họ Xuất phát từ vấn đề nêu mà tơi chọn đề tài: “Thực trạng an tồn cho nhân viên y tế đại dịch Covid 19 giải pháp” làm đề tài tiểu luận nhằm hiểu rõ khó khăn người lao động ngành y tế đưa kiến nghị để hoàn thiện năm tới NỘI DUNG 2.1 Một số khái quát nhân viên y tế Y tế hoạt động chăm sóc sức khỏe, hoạt động chữa bệnh, phịng ngừa, chẩn đốn điều trị loại bệnh, y tế đề cập đến vấn đề sức khỏe hoạt động liên quan sống Nhân viên y tế ngành tạo sức hấp dẫn thị trường lao động, việc làm thu hút giới trẻ nhiều phải kể đến nhân viên y tế Mỗi năm có hàng nghìn hồ sơ ứng viên khắp nước mong muốn làm việc vị trí dù đơn vị Nhà nước tổ chức tư nhân 2.1.1 Yêu cầu trở thành nhân viên y tế Nhân viên y tế không đơn làm công ăn lương mà quan trọng tâm người làm gửi gắm vào Để xác định rõ cơng việc điều cần có lịng u nghề, tâm ngành y tế Để xứng đáng có tin yêu nhân loại cần đạo đức nghề nghiệp thái độ làm việc mức cao Hiểu kiến thức chuyên môn biết đọc đơn thuốc, hiểu rõ sử dụng thành thạo kỹ thuật tiêm, truyền nước, lấy máu xét nghiệm số nhiệm vụ khác Ngồi ra, cịn yếu tố quan trọng kinh nghiệm Ở đơn vị kinh doanh nhỏ khơng thiết u cầu cao kinh nghiệm với số đơn vị quy mơ lớn làm mối quan tâm hàng đầu 2.1.2 Mô tả công việc nhân viên y tế Khi tư vấn khám cho người bệnh, y tế không trực tiếp khám chữa bệnh cho bệnh nhân mà tham gia vào khâu hỗ trợ theo đạo bác sĩ Tư vấn nhiệt tình tình hình sức khỏe bệnh nhân sau đưa lời khuyên cách phòng bệnh Việc tư vấn giúp cho bệnh nhân hiểu rõ tình trạng sức khỏe mình, từ họ biết cách điều chỉnh lại chế độ làm việc nghĩ ngơi hợp lí 2.2 Thực trạng số khó khăn chung người lao động đại dịch 2.2.1 Khó khăn người lao động Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 giới diễn biến phức tạp với hàng trăm ngàn ca nhiễm hàng chục ngàn ca tử vong ngày Điều gây nhiều quan ngại cho người, lẽ, không tốc độ lây lan biến chủng SARS-CoV-2 mà nguy tăng tỷ lệ tử vong tăng khả đề kháng lại với vaccine vừa đưa vào sử dụng Đại dịch COVID-19 biện pháp can thiệp không dùng thuốc khiến nhiều người dân, đặc biệt người khu vực nông thôn dân tộc thiểu số rơi vào tình trạng nghèo đói việc làm, thiếu việc làm thu nhập Tới cuối tháng năm 2020, ước tính khoảng 30.8 triệu người Việt Nam bị tác động tiêu cực COVID-19 53.7 % người lao động phải đối mặt với việc giảm thu nhập Điều thật đặt thách thức cho nhóm người gặp bất ổn tài chính, tiền nhà vượt khả chi trả, có nhu cầu cao dịch vụ chăm sóc sức khỏe, người lao động thu nhập thấp người có việc làm khơng thức Tình trạng việc làm khiến thu nhập nhiều người gia đình Việt Nam giảm đáng kể Khoảng 44,2% người tham gia cho biết họ khơng có thu nhập, 40,8% có thu nhập giai đoạn giãn cách xã hội Khi thu nhập bị giảm sút, gia đình cố gắng tìm cách xoay xở cách sử dụng khoản tiết kiệm, vay tiền từ người thân, sử dụng sản phẩm tự làm tìm việc làm thêm Hầu hết gia đình phải thận trọng tài chính, xem xét cắt giảm chi tiêu ưu tiên nhu yếu phẩm thuốc men thực phẩm Những người tham gia nghiên cứu cho biết họ có ý đến chi tiêu sử dụng sản phẩm tự làm để giảm chi phí sinh hoạt Ngồi ra, nhiều người cố gắng tìm việc làm tạm thời bán thời gian để bù đắp khoản lương bị cắt giảm, sử dụng khoản tiết kiệm chí phải vay tiền người thân vay ngân hàng để trang trải chi phí sinh hoạt hàng ngày Mặc dù tần suất chất lượng bữa ăn cho biết có giảm, tác động tới suy dinh dưỡng trẻ em (gầy cịm thấp cịi) xác định thơng qua q trình quan sát năm Nhiều người mẹ nghiên cứu định tính cho biết tần suất bữa ăn trẻ giảm so với trước trường học đóng cửa Khoảng 70,4% người tham gia nghiên cứu sống khu vực thành thị cho biết em ăn bữa ngày hơn, tỷ lệ nông thôn 29,6% Bên cạnh đó, việc đảm bảo dinh dưỡng nhiều hộ gia đình bị ảnh hưởng đáng kể đại dịch, đặc biệt nhóm trẻ em dễ bị tổn thương trẻ dân tộc thiểu số, trẻ em gia đình nghèo, cận nghèo khó khăn, hay trẻ em khu vực bị phong tỏa Phương thức học tập (trực tuyến, qua TV, đài tài liệu) đặt số thách thức liên quan đến khả tiếp cận chất lượng học tập giáo dục cho trẻ em Ví dụ, việc học trực tuyến chưa bao phủ cho nhóm trẻ thiệt thịi nhất, đặc biệt nhóm trẻ có hoàn cảnh kinh tế xã hội đặc biệt (như trẻ em dân tộc thiểu số trẻ tới từ hộ gia đình nghèo) thiếu tiếp cận thiết bị, kết nối internet kỹ số Giáo viên, đặc biệt vùng khó khăn chưa chuẩn bị tốt cho việc giảng dạy trực tuyến Khoảng 93% giáo viên vùng sâu vùng xa cho biết họ không sử dụng công nghệ đại lớp học trước đại dịch COVID-19 Điều làm ảnh hưởng tới chất lượng việc giảng dạy trực tuyến Do ảnh hưởng dịch Covid-19, hoạt động sản xuất, kinh doanh nhiều doanh nghiệp bị đình trệ, nhiều lao động phải nghỉ không lương luân phiên làm việc Các lao động tự gặp nhiều khó khăn việc tìm kiếm việc làm ổn định sống Trong trình dịch bệnh khiến 79.000 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường, tăng 25% so với kỳ năm 2020 Có thể thấy địa phương thuộc vùng trọng điểm kinh tế phía Nam bị tác động lớn dịch bệnh tới số lao động làm việc khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất TP Hồ Chí Minh có 381.000 người lao động quận, huyện, TP Thủ Đức khoảng 244.000 người làm việc khu chế xuất, khu công nghiệp Thành phố bị việc, ngừng việc Việc tiếp cận vaccine COVID-19 Việt Nam nhiều nước giới chưa thể tự sản xuất vaccine gặp khơng khó khăn Khó khăn chung lớn vấn đề pháp lý liên quan đến mua bán, nhập vaccine Phải chấp nhận hầu hết điều kiện mà nhà cung ứng vaccine đưa vấn đề thoả thuận bồi hồn, miễn trừ trách nhiệm, bảo mật thơng tin rủi ro liên quan đến giao hàng không thời hạn Thứ hai khan nguồn cung ứng vaccine toàn cầu từ đầu diễn Thứ ba nước thay đổi sách tiêm chủng vaccine mở rộng đối tượng tiêm, tiêm tăng cường mũi 3, có điều chỉnh sách cung ứng vaccine làm bị ảnh hưởng theo 2.2.2 Khó khăn người lao động ngành nhân viên y tế Trong dịch COVID-19, lo lắng cán nhân viên y tế họ bị lây nhiễm COVID-19 Trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp, virus lây nhiễm khơng khí, kể họ làm quy trình có nguy lây nhiễm bệnh cao Từ đó, nhân viên y tế không lo lắng thân mắc bệnh mà họ cịn lo lắng lây nhiễm cho đồng nghiệp, gia đình Đáng ý, nhiều cán y tế có bệnh nền, kết hợp nguy lây nhiễm mối nguy hiểm họ tăng lên nhiều lần Đang chống dịch, cán y tế gặp tai nạn giao thơng, gặp bạo hành y tế… Dưới góc độ mơi trường làm việc, cường độ làm việc khơng dịch COVID19, trung bình hàng ngày, nhân viên y tế phải làm thêm gần triền miên nhiều ngày tháng Cường độ làm việc y bác sĩ lớn số lượng ca mắc tăng, số người phải cách ly, xét nghiệm tăng Hơn nữa, họ thường xuyên chứng kiến ốm yếu, đau đớn, mệt mỏi bệnh nhân, chí chết chóc nên chịu áp lực tâm lý không nhỏ, rèn luyện Thậm chí, bệnh nhân khơng điều trị nhiều lý khác nhau, khiến cho nhân viên y tế bị ảnh hưởng tâm lý… Mỗi nhân viên y tế ngày phải chăm sóc quản lý từ 140-150 F0 Số lượng người bệnh lớn khiến chất lượng điều trị chăm sóc giảm sút Mỗi tua làm việc y tế từ 8-10 tiếng/ngày điều kiện mặc đồ bảo hộ liên tục gây nước điện giải Bác sĩ điều dưỡng thường xuyên phải trực cấp cứu 12 tiếng/ngày bị điều động tăng cường Sau kết thúc công việc chuyên môn, nhân viên y tế tiếp tục phải làm hồ sơ hành (có ngày lên đến 12 giờ) Áp lực cơng việc lớn ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe nhân viên y tế Hằng ngày, nhân viên y tế phát cơm hộp với suất ăn 120.000 đồng/ngày Khẩu vị không điều chỉnh phù hợp với nhân viên hỗ trợ đến từ khu vực miền bắc gây khó ăn, khơng đảm bảo sức khỏe chống dịch Những trường hợp nhân viên y tế F0 q trình cơng tác điều chuyển lên khu người bệnh Suất ăn nhân viên y tế chuyển sang tiêu chuẩn suất ăn người bệnh 80.000 đồng/ngày Tinh thần nhân viên y tế không may nhiễm bệnh thêm suy sụp Chăm sóc bệnh nhân Covid-19 thường khó, điều trị cho trường hợp tâm thần nhiễm bệnh cịn khó nhiều, họ nhận thức COVID-19, thực biện pháp phịng dịch Ngồi đối mặt với lây nhiễm, y tế chịu áp lực nặng tâm lý bệnh nhân đông lại trở nặng nhanh, tỷ lệ tử vong cao; thiếu trang thiết bị, đồ bảo hộ Trong đó, làm việc sở điều trị F0 nồng độ virus cao, nguy lây nhiễm tăng Bên cạnh đó, sinh hoạt, nghỉ ngơi, sơ suất, không quản lý tốt bị lây nhiễm Vì thế, cần phải bổ sung thêm lực lượng y tế hỗ trợ để giảm tải cho đội ngũ chi viện thời gian qua 2.3 Thực trạng vấn đề an toàn công việc 2.3.1 Kỹ nhân viên y tế đại dịch SARS-COV2 chủ yếu lây truyền qua đường giọt bắn phạm vi gần với người nhiễm SARS-COV2 qua đường tiếp xúc Lây truyền qua đường khơng khí xảy khu vực thực thủ thuật tạo khí dung, đặc biệt phạm vi gần (