Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý chi trả chế độ ốm đau thai sản tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai

7 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRUONG DAI HOC KINH TE NGUYEN TRUONG THANH QUAN LY CHI TRA CHE DQ OM DAU THAI SAN TAI BAO HIEM XA HOI TINH GIA LAI 2020 | PDF | 116 Pages buihuuhanh@gmail.com LUAN VAN THAC Si QUAN LY KINH TE Đà Nẵng - Năm 2020 DAI HOC DA NANG TRUONG DAI HOC KINH TE NGUYEN TRUONG THANH QUAN LY CHI TRA CHE DQ OM DAU THAI SAN TAI BAO HIEM XA HOI TINH GIA LAI LUAN VAN THAC SI QUAN LY KINH TE Mã số: 834 04 10 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS ĐỖ NGỌC MỸ Da Nẵng - Năm 2020 LỜI CAM DOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, khách quan chưa dùng bảo vệ để lấy bắt kỳ học vị Tác g luận văn ME Nut Twiong 8Đ MUC LUC MO DAU Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đê tài bb Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu i» in Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHUONG CO SO LY LUAN VE QUAN LY CHI BAO THIẾM XÃ HỘI 1.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN LÝ CHI BẢO HIẾM XÃ HỘI 1.1.1 Một số khái niệm .222ccc222EEEffftfrrtrrtrrrrrrrrrrrererrrrrrrrrrrrre 1.1.2 Những vấn đề chung chế độ ốm đau, thai sản 1.1.3 Vai trò quản lý trả chế độ m đau, thai sản 1.1.4 Đặc điểm quản lý trả chế độ m đau, thai sản 1.2 NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ CHI TRẢ CHẾ ĐỘ ÔM DAU, THAI SAN thai -25 1.2.1 Tuyên truyền chế độ, sách pháp luật chế độ, ốm đau, sản -25 1.2.2 Lập dự toán trả chế độ ốm đau, thai sản 1.2.3 Tổ chức thực trả chế độ ốm đau, thai sản 1.2.4 Công tác toán trả chế độ ốm đau, thai sản 30 1.2.5 Kiểm tra, giám sát công tác trả chế độ ốm dau, thai san 30 1.2.6 Xử lý vi phạm pháp luật trả chế độ ốm đau thai sản 31 1.3 CAC NHAN TO ANH HUONG DEN QUAN LY CHI TRA CHE DO ÔM ĐAU, THAI SẢN 222222222222EEEEEEEErrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrre 327 1.3.1 Điều kiện tự nhié 1.3.2 Điều kiện kinh tế xã -32 hội 2stztstrtrererrrser 33 1.3.3 Nhân tố thuộc hệ thống tổ chức quan BHXH TÓM TẮT CHƯƠNG l -33 35 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TAC QUAN LY CHI TRÂ CHẾ DQ OM DAU, THAI SAN TAI BAO HIEM XÃ HỘI TỈNH GIA LAI 36 2.1 DAC DIEM DIEU KIỆN TỰ NHIÊN, KINH TÉ XÃ HỘI CỦA TỈNH GIA LAI ANH HUONG TOI QUAN LY CHI TRA CHE DO OM ĐAU, THAI SAN TAI BHXH TINH GIA LAI 36 2.1.1 Điều kiện tự nhiên 2.12 Điều kiện kinh tế xã hị 2.1.3 2.1.4 2.2 THUC THAI SAN Khái quát chung Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai Đánh giá thuận lợi, khó khăn TRANG CONG TAC QUAN LY CHI TRA CHE BO OM DAU, TAI BHXH TINH GIA LAI ốm đau, thai s 2.2.2 Công tác lập dự toán, trả chế độ 6m dau, thai san 2.2.3 Tổ chức thực trả chế độ ốm đau, thai sản 2.2.4 Cơng tác tốn trả chế độ ốm đau, thai sản 61 2.2.5 Thực trạng kiểm tra giám sát công tác trả chế độ ốm đau, thai sản 2.2.6 Công tác Xử lý vi phạm pháp luật trả chế độ ODTS 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VE CONG TAC QUAN LY CHI TRA CHE DO OM DAU THAI SAN TAI BHXH TINH GIA LAL 69 2.3.1 Những thành công 22t trererrtrrrrrrrrreev TỔ, 2.3.2 Những hạn chế 2.3.3 Nguyên nhân hạn cl TOM TAT CHUONG CHUONG GIAI PHAP HOAN THIEN QUAN LY CHI TRA CHE DO OM DAU THAI SAN TAI BAO HIEM XÃ HOI TINH GIA LAI 78 3.1 CAN CU DE XUAT GIAI PHAP -.78 3.1.1 Mục tiêu, chiến lược phát triển Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai 78 3.1.2 Một số phương hướng chủ yếu hoàn thiện quản lý trả chế độ 6m dau, thai sản Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai -.79 3.2 MỘT SĨ GIẢI PHÁP NHẦM HỒN THIỆN VIỆC THỰC HIỆN CHI TRẢ CHẾ ĐỘ ÔM ĐAU THAI SẢN TẠI BHXH TĨNH GIA LAI 81 3.2.1 Tăng cường cơng tác tun truyền chế độ sách pháp luật -81 3.2.2 Hồn thiện cơng tác lập dự toán chỉ trả chế độ ốm đau, thai sản -83 3.2.3 Hồn thiện cơng tác tổ chức trả chế độ ốm đau, thai sản 85 chế độ ốm đau, thai sản 3.2.4 Hồn thiện cơng tác toán trả chế độ ốm đau, thai sản 87 3.2.5 Hồn thiện cơng tác kiểm tra, giám sát công tác trả chế đau, thai sản 3.2.6 Hồn thiện cơng tác xử lý vi phạm pháp luật vẻ trả chế độ ốm đau, thai sản 89 3.2.7 Các giải pháp khác 3.3 MOT SO KIEN NGHỊ, 3.3.1 Đối với quan quản lý nhà 3.3.2 Đối với BHXH Việt Nam TOM TAT CHƯƠNG KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO nước -s2+ sssss 94 T0] DANH MUC CAC CHU VIET TAT Từ viết tắt Nghia tiéng viét ASXH An sinh xã hội BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bao hiém xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CNTT Công nghệ thông tin DSPHSK HĐLĐ Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Hợp đồng lao động ILO Tổ chức Lao động Quốc tế KHTC Kế hoạch tài Lb Lao động LĐTB&XH Bộ Lao động, Thương binh Xã hội NLD Người lao động NSNN Ngân sách Nhà nước SDLD Sử dụng lao động TNLD Tai nạn lao động DANH MUC CAC BANG Số hiệu bang 2.1 | 2.2 | +, | ;4 | 2s, | 2.6 27 Tén bang Trang Tốc độ tăng trưởng kinh tế - giá trị sản xuất ngành giai đoạn 2017 -2019 tỉnh Gia Lai (theo giá so sánh năm 2010) Cơ cấu kinh tế tỉnh Gia Lai qua năm 2017-2019 Tnh hình dân số tỉnh Gia Lai qua năm 2017 | 2019 phân theo khu vực Tình hình dân số tỉnh Gia Lai qua năm 2017 —| 2019 phân theo giới tính Dân số ngn lao động tinh Gia Lai năm 2017-) 2019 Tông hợp tình hình tun truyền phơ biển pháp luật [chính sách BHXH địa bàn tỉnh Gia Lai giai đoạn|_ 2017-2019 Tình hình lập thực dự tốn trả chế độ ÔÐĐTS BHXH tỉnh Gia Lai qua năm 2017 - 2019 3g, | Đăng quiđịnh mức đóng BHXH đối tượng tham gia BHXH 39 40 „¡ „¡ 47 “3 tỉnh Gia Lai 2.9 | Tong hop thu quỹ ÖĐTS qua năm 2017 - 2019 Bảng tông hợp số đôi tượng hưởng chế độ ÖĐTS, 2.10 | DSPHSK năm 2017, năm 2018 2019 theo phân cấp 55 58 quản lý + ¡¡,_ | Tông hợp số tiên chễ độ ÖDTS, DSPHSK qua năm 2017 - 2019 61 Số hiệu Tên băng bang 12, | Hong hop thụ hồi sai chế độ ƯĐTS tính Gia Lai qua năm 2017-2019 2ạ,_ | Kết Má tra kiếm ta, thụ hội sai chế độ ÖĐTS tỉnh Gia Lai qua năm 2017-2019 Trang ‘8 70 DANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỎ THỊ Số hiệu Tên hình vẽ hình vẽ 2.1 | Sơ đỗ máy tô chức BHXH tỉnh Gia Lai +2, | Biểu đồ đổi tượng hưởng chế độ ÖĐTS, DSPHSK 33, _ | Điễu đỗ đối tượng hướng ché 46 OTS wr nim 2017 | ~” „a "| Trang 39 \ | đến 2019 theo phân cấp quản lý | Điều đổ tổng hợp số tiê trả chế độ ÖDTS,| DSPHSK „„ 93 thực tốt công tác kiểm tra, hậu kiểm, xác định thu đối tượng, có đầy đủ hồ sơ hợp đồng lao động, trả lương không chấp nhận thu BHXH theo đề nghị doanh”nghiệp chưa xây dựng thang "bảng lương theo quy định "tuân thủ việc truy đóng BHXH Đây mạnh tuyên truyền 'để NLĐ người SDLĐ biết "biểu vi phạm chế tài xử lý để người tuân thủ'đúng quy định pháp luật Hoàn thiện công tác cấp số BHXH:"Nhằm quản lý chặt chẽ đối tượng tham gia BHXH giúp cho người lao động có cơ'sở pháp lý kiểm tra giám sát việc thực nghĩa vụ biết kết đóng BHXH kiểm tra’xem thực chế độ người SDLĐ người lao động có đầy đủ cần'quản lý tốt cơng tác cấp số BHXH Và việc cấp số BHXH minh`chứng cần thiết để người lao động tham gia có việc liên quan đến chế độ có quyền thụ hưởng "chế độ Ngồi ra, số BHXH cịn sở giải phát sinh tranh chấp người LĐ, người SDLD va ‘co quan BHXH Quy định người lao động có quyền tự quản lý số điều góp phần đảm bảo quyền lợi "đáng người lao động, giúp họ nắm rõ q trình đóng như"được cơ'quan BHXH xác nhận việc đóng có'quyền khiếu kiện doanh nghiệp trốn đóng, nợ đóng "Chính cần đơn đốc việc thực rà sốt lại thơng tin, 'dữ liệu, hồn chỉnh lại số để thực bàn giao cho NLĐ'tự quản lý Nâng cao lực, phẩm chất đội ngũ cán bộ, viên chức: “năng lực đội ngũ cán công chức, viên chức, đặc biệt cán làm cơng tác quản lý chế độ BHXH đóng vai trị quan trọng việc thực tốt trả BHXH, tạo niềm tin cho người dân tham gia BHXH, qua góp phan quan trọng vào xây dựng, phát triển chống thất q trình BHXH 94 Xây dựng Đề án đào tạo, đào tạo lại, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, trình độ CNTT, nl khả ứng dụng thục phần mềm nghiệp vụ; tạo chuyên biến nhận thức, hành động cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH tỉnh Gia Lai; tạo đồng thuận tâm trị cao, phan đấu hoàn thành xuất sắc tiêu, kế hoạch giao Thường xuyên đẻ nghị cử cán viên chức tham gia lớp tập huấn quản lý, chun mơn “Nâng cao trình độ lý luận trị quản lý Nhà nước, tin học, ngoại ngữ cho cán bộ, viên chức quan Xây dựng Kế hoạch phát động phong trào thi đua theo chuyên đề, có thời hạn thực hiện; nhân rộng điền hình tiên tiến tạo lan tỏa cán bộ, viên chức; có hình thức khen thưởng xứng đáng, kịp thời người phát hành vi, tố giác hành vi lợi dụng, trục lợi quy BHXH; xử lý nghiêm trường hợp vi phạm thực sách BHXH cho NLD Ứng dụng mạnh mẽ CNTT vào công tác quản lý hoạt động nghiệp vụ, cải cách TTHC, giao dịch điện tử, mở rộng cung ứng dịch vụ công trực , tăng mức độ hài lòng người dân doanh nghiệp, đảm bảo thực đầy đủ, hiệu nhiệm vụ trị ngành địa bàn tỉnh Nâng cao vai trò, trách nhiệm tập thẻ, nhân công tác đạo, điều hành thực nhiệm vụ; kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ công chức, viên chức đơn vị để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; động viên, khen thưởng kịp thời đơn vị, cá nhân thực tốt kiên xử lý trường hợp vi phạm 3.3 MỘT SỐ KIÊN NGHỊ 3.3.1 Đối với quan quản lý nhà nước với Bộ Lao động Thương binh xã hội: Chủ động phối hợp với Bộ, Ngành liên quan nghiên cứu, xây dựng, đề xuất với Chính phủ, Thủ 95 tướng Chính phủ ban hành theo thẩm quyền kiến nghị với Quốc hội, Uy ban Thường vụ Quốc hội sửa đôi, bổ sung, hồn thiện hệ thống sách, pháp luật BHXH, bảo đảm tính đồng bộ, thơng với sách, pháp luật chế độ tiền lương, việc làm Trong đó, quy định cụ thể chế quản lý đầu tư Quỹ BHXH, bảo đảm an toàn, bền vững, hiệu quả, góp phan tao mơi trường BHXH lành mạnh, hỗ trợ doanh nghiệp NLĐ trì làm, bảo đảm quyền lợi đáng doanh nghiệp NLĐ; kết hợp hài hồ ngun tắc đóng - hưởng, cơng bằng, bình đẳng, chia sẻ bền vững BHXH Phối hợp Bộ, Ngành, UBND tỉnh, thành phố khảo sát, nghiên cứu, tham mưu Chính phủ trình Quốc hội xem xét, sửa đổi, bổ sung quy định liều kiện hưởng chế độ ốm đau, thai sản, cụ thể: + Sửa đổi theo hướng số lần hưởng chế độ ốm đau tối đa năm trường hợp KBCB ngoại trú, doanh nghiệp thực chế độ tiền lương khoán sản phẩm cho NLĐ + Sửa đổi điều kiện hưởng chế độ thai sản lao động nữ sinh điều kiện bình thường (quy định khoản Điều 31 Luật BHXH) theo hướng: đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên vòng 12 tháng trước sinh đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên, để phù hợp với trường hợp NLĐ đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo định sở KCB có thẩm quyền, phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh (quy định khoản Điều 31 Luật BHXH) - Đối với Bộ Y tế: Chủ trì, phối hợp với bộ, ngành xây dựng trình Thủ tướng Chính phủ Đề án tăng cường kết nối liên thông sở liệu KCB; liệu việc cấp hồ sơ, loại giấy tờ làm giải trả chế độ BHXH; nhằm ngăn chặn hành vi trục lợi, gian lận tiền 96 BHXH Ban hành hoàn thiện'các Văn pháp luật liên quan đến BHXH cách đồng bộ' kịp thời:Hệ thống sách, pháp luật phương tiện định hướng điều chỉnh quan hệ xã hội, yếu tố bảo đảm bảo vệ ồn định trật tự'xã hội Chính sách, pháp luật mặt ghi nhận thể chế héa’quyén người, quyền công dân đảm bảo mặt pháp lý cho quyền thực Mặt khác, 'chính sách, pháp luật trở thành phương tiện để thành viên xã hội có điềukiện bảo vệ lợi ích hợp pháp Đồng thời sách, pháp luật ln điều chỉnh, bổ sung'sửa đôi cho phù hợp với thực hiện, đặc biệt là'phù hợp với tình hình thực tế ởViệt Nam - Tạo hành lang'pháp lý để người lao động người sử dụng lao động phát huy quyền' trách nhiệm giao kết hợp đồng'lao động phải cónghĩa`vụ tham gia - Điều chinh lại mức phạt hành vi vi phạm chế độ trích nộp BHXH theo nguyên tắc mức phạt phải lớn mức thu lợi bắt phải tăng nặng theo số lượng người 'lao động bị vi phạm: + Số tiền chiếm đoạt, hay chiếm dụng lớn, 'thời gian chiếm đoạt, chiếm dụng lâu thì'mức phạt phải 'càng cao + Số người lao động 'bị ảnh hưởng đơng mức phạt phải nặng, 'đồng thời phải quy định biện pháp cưỡng chế hữu hiệu để thu hồi tiền nợ BHXHvà khoản nộp phạt theo "quy định - Giao’cho co quan BHXH quyền xử phạt vi phạm chính'sách, chỉ'có ngăn chặn kịp thời xử lý nghiêm trường hợp cố tình vi phạm °Đây bước đột phá nhằm làm tăng thêm hiệu lực pháp luật để đảm "bảo "quản lý thu đạt hiệu quả'cao Đây điểm yếu thời gian'qua cần phải sớm khắc phục 97 ~ Mỡ rộng đối tượng tham gia để người 'dân nói chung người lao động nói riêng tham gia ~ Cần "có quân tâm, đạo cơ'quan quản lý nhà nước BHXH UBND'tỉnh: + Chỉ đạo các'ngành chức năng, UBND huyện, thành phố tăng cường'cơng tác tun truyền, 'phổ biến chế độ sách, "pháp luật BHXH, tăng cường'công tác quản lý nhà nước, giám sát việc thực Luật BHXH địa bàn + Chỉ đạo quan chức tăng cường phối hợp thanh, kiểm tra việc thực chếđộ BHXH trường hợp vi'phạm pháp cho'người lao động, kién’quyét xử lý luật, như: không tham gia, tham gia không day du, tham gia không kịp thời + Giao nhiệm vụ cụ thể cho quan cấp giấy phép, quan quản lý nhà nước lao động địa bàn có trách nhiệm theo dõi, đơn đốc, ơng hợp báo cáo tình hình chấp hành Luật chongười lao động đơn.vị sau cấp giấy phép.hoạt động + Có cơ.chế chính.sách để ni dưỡng nguồn.thu hỗ trợ phát triển sản xuất, đào tạo nguồn nhân lực, sách.tiền lương, sách việc làm Đây.là việc làm cần thiết bối cảnh kinh tế.hiện nay.nhằm tháo gỡ.khó khăn.cho.các doanh nghiệp, nhằm.giảm bớt tình trạng vi.phạm pháp luật BHXH số.doanh nghiệp, lý khách quan.kể 3.3.2 Đối với BHXH Việt Nam Những vấn đề kiến nghị với quan BHXH nhà nước chủ yếu vấn đề hồn thiện quy trình quản lý chỉ, hồn thiện "hệ thống chính'sách quy định về'BHXH Cụ thểđó là: Phối hợp với Bộ, Ngành liên quan nghiên cứu, xây dựng, đề xuất với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành theo thẩm quyền kiến 98 nghị với Quốc hội, Uy ban Thường vụ Quốc hội sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống sách, pháp luật BHXH, bảo đảm tính đồng bộ, thống với sách, pháp luật chế độ tiền lương, việc làm Phối hợp với Bộ Y tế, Bộ ngành liên quan xây dựng quy trình riêng cấp sử dụng Giấy viện, hưởng BHXH giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc sở KCB Cần hoàn thiện "hệ thống sách "quy định cách thống văn ban hành thời gian khác nhau, tránh tinh trạng văn quy định theo hình thức quản lý khác, khiến cho cơng tác điều chinh quản lý gặp nhiéu’kho khăn "Đồng thời quy trình phải được'xây dựng cách khoa học, có tầm nhìn xa, tránh tình trạng vừa triển khai theo quy định lại phải thay" theo'trình "tự khác Xây dựng, "hoàn thiện quy định pháp luật việc xử phạt trường hợp vi phạm sách BHXH phải theo'hướng có chế thực chịu trách'nhiệm cụ thể, không chồng chéo,'mức xử phạt phải "được tăng cao Đề nghị với Chính phủ bổ sung chức tra chuyên ngành giải trả chế độ BHXH Cụ thể hóa hành vi vi phạm, nâng mức xử phạt vi phạm hành đủ sức răn đe lĩnh vực thực chế độ BHXH kẻ người SDLĐ, NLĐ đề xảy sai phạm Phân định nâng cao trách nhiệm cụ thể quan lao động địa phương, quan BHXH công tác tra, kiểm tra, xử lý vi phạm lĩnh vực thực chế độ BHXH Xây dựng hệ thống tiêu chí, tiêu chuẩn, định mức phản ánh chất lượng công tác quản lý'nhà nước BHXH quan'thực cấp, làm đề đánh giá chất lượng quản lý nhà nước hàng.năm Chỉ đạo BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc định kỳ báo cáo cấp ủy 99 quyền địa phương tình hình thực thu nộp địa bàn; Tham mưu cho Thành ủy, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, thành phố ban hành văn đạo „ ngành phối hợp đẻ tăng cường công tác tra, kiểm tra đơn vị SDLĐ; nhằm tuyên truyền, vận động, nâng cao ý thức, trách nhiệm người tham gia, nư veiec giải quyền lợi cho đối tượng thụ hưởng Hoàn thiện, nâng cấp phần mềm nghiệp vụ phù hợp với quy định Luật, văn đạo ngành; tránh sai sót khơng đáng có việc quản lý, thực sách *Và cần có trợ giúp cấp ở'địa phương công tác triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, phần mềm quản ly’trong công tác quản lý bảo hi Tăng cường đầu tư kinh phí cho cơng tác đại hóa hệ thống cơng nghệ thơng tin'tại sở, để "hướng tới hình thành hệ thống liệu chung cho tất sở bảo hiểm phạm vicả nước Tăng cường công tác lãnh đạo, đạo tuyên truyền phổ biến pháp luật, sách "Tuyên truyên khâu đột phá, phải tác động vào nhận thức, làm thay đổi thái độ, hành vi "Khi nhận thức 'công việc thực để dàng "thống đồng Đề xuất Bộ Nội vụ tăng biên chế cho ngành năm tới Hiện nay, số đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN số đối tượng thụ hưởng chế độ sách ngày tăng lên "dẫn đến áp lực cho đội ngũ cán viên chức ngày nhiều việc giải hồ sơ kịp thời ding chế độ; số biên chế ngày (do nghỉ hưu, chuyển cơng tác, lại không tuyển dụng mới), đôi lúc chưa đáp ứng nhu cầu công tác triển khai nhiệm vụ 100 TOM TAT CHUONG Trên sở nghiên cứu thực trạng công tác quản lý trả chế độ ÔÐĐTS BHXH tỉnh Gia Lai trình bày chương Chương luận văn trình bày đề xuất giải pháp, đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý trả chế độ ốm đau, thai sản địa bàn tỉnh Gia Lai thời gian tới Ngoài việc đưa giải pháp; tác giả có số đề xuất, kiến nghị quan quản lý nhà nước BHXH, BHYT BHXH Việt Nam, nhằm nâng cao hiệu thực mục tiêu đề việc quản lý tổ chức thực trả chế độ ốm đau, thai sản địa bàn tỉnh Gia Lai 101 KET LUAN Trong hệ thống sách BHXH, chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK đóng vai trị quan trọng, chiếm phần quan trọng quy mô thực hiện, nội dung chuyên môn nhu cầu tham gia NLĐ quan, đơn vị, doanh nghiệp Chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK thực vào đời sống NLĐ, chỗ dựa tin cậy, vững cho NLĐ trước rủi ro sóng Mức hưởng chế độ ốm đau, thai sản cao, bảo đảm thay thế, bù đắp thu nhập cho NLĐ Chính vậy, chế độ ốm đau, thai san, DSPHSK quan tâm để cho việc tô chức, quản lý, thực có hiệu Cũng sách, chế độ khác, chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK cịn khó khăn, vướng, bắt cập từ quy định sách, chế độ; q trình tổ chức thực hiện; nhận thức trách nhiệm NLĐ, người SDLĐ việc chấp hành pháp luật BHXH; quan BHXH cấp ủy đảng, quyền, hội, đồn thể lãnh đạo, đạo, tổ chức triển khai thực Chính sách BHXH với vai trị trụ cột hệ thống an sinh xã hội, Đảng, Nhà nước ta quan tâm phát triển, coi vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển bền vững đắt nước, thê tính nhân văn sâu sắc sách BHXH, góp phần quan trọng bảo đảm an sinh xã hội, thúc tiến công xã hội Để góp phần vào phát triển BHXH tỉnh Gia Lai, đề tài Quản lý trả chế độ ốm đau, thai sản Bao hiém xã hội tỉnh Gia Lai tập trung giải số van dé sau: hội - Hệ thống vấn đề chế độ ốm đau, thai sản bảo hiểm xã ~ Thực trạng công tác quản lý trả chế độ ốm đau, thai sản BHXH tỉnh Gia Lai 102 jai phap co ban nhim gop phan hồn thiện cơng tác quản lý trả chế độ ốm đau, thai sản Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai năm Hy vọng rằng, kiến thức thực trạng giải pháp, kiến nghị trình bày luận văn sử dụng cách hiệu công tác quản lý trả chế độ chế độ ốm đau, thai sản tỉnh Gia Lai thời gian tới, góp phần nâng cao tính thực tiễn nghiên cứu này./ DANH MUC TAI LIEU THAM KHAO Tiếng Việt [1] Nguyễn Huy Ban (1999), Chiến lược phát triển BHXH phục vụ mục tiêu phát triển kinh té-xã hội đến năm 2020, Hà Nội [2] Lê Bảo (017), Giáo trình quản lý nhà nước kinh tế, Khoa Kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng [3] Mai Văn Bưu - Phan Kim Chiến (1999), Giáo trình Quản lý nhà nước kinh tế, NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội [4] Nguyễn Văn Châu (1996), Thực trạng quản lý thu BHXH biện pháp nâng cao hiệu công tác thu, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Hà Nội [5] Nguyễn Văn Chiểu (2013), Chính sách ASXH vai trị Nhà nước việc thực sách ASXH Việt Nam, Luận án Tiến sĩ Triết học, Học viện Khoa học xã hội [6] Nguyễn Thị Chính (2010), Hồn thiện hệ thống tổ chức hoạt động trả chế độ BHXH Uiệt Nam, Luận án Tiễn sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội [7] Phan Thị Cúc (2008), Giáo trình Nguyên lý bảo hiểm, Nhà xuất Thống kê, Hà Nội [8] Đỗ Minh Cương, Mạc Văn Tiến (1996), Góp phần đối hồn thiện sách bảo hiểm xã hội nước ta nay, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội [9] Hoàng Mạnh Cừ, Đoàn Thị Thu Hương (2011), Giáo trình Báo hiểm xã hội, NXB Tài chính, Hà Nội [10] Mai Ngọc Cường (2009), Cơ sở khoa học việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống sách an sinh xã hội nước ta giai đoạn 2006-2015, Báo cáo tổng hợp, Đề tài khoa học cấp Nhà nước [I1] Nguyễn Văn Định (2008), Giáo trình Báo hiểm, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội [12] Phạm Thị Định (2015), Giáo trình Kinh tế Bảo hiểm, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội [13] Phan Huy Đường (2015), Giáo trình Quản lý nhà nước kinh tế, NXB Đại học Quốc Gia, Hà Nội [14] Đoàn Thị Hà (2015), Hoàn thiện hệ thống tổ chức hoạt động trả chế độ BHXH Việt Nam, Luận văn thạc sĩ, Trường Đai học kinh tế quốc dân, Hà Nội [15] Nguyễn Thị Hào (2015), Đảm bảo tài cho BHXH Việt Nam, Luận án tiến sĩ Kinh tế trị, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội [16] Hoàng Thị Minh Hịa (2012), Hồn thiện cơng tác quản lý trả BHXH địa bàn thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh, Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Đại học Thái Nguyên, Thái Nguyên [17] Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2002), Giáo trình khoa học quản lý, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội [18] Học viện hành Quốc gia (2011), Giáo trình Quản lý nhà nước xã hội, NXB Đại học Quốc gia, Hà Nội [19] Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà, Đỗ Thị Hải Hà (2012), Giáo trình quản lý học, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội [20] Bùi Văn Huyền (201 1), Báo trợ xã hội - số vấn đề thực trạng giải pháp, Đề tài khoa học cấp sở, Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh [21] Nguyễn Đức Lợi, Nguyễn Thị Thu Hương, Trần Thị Kim Tuyến (2008), Giáo trình khoa học quản If, NXB Tai chính, Hà Nội [22] Hồ Sĩ Sả (2000), Giáo trình Bảo hiểm, NXB Thơng kê, Hà Nội [23] Nguyễn Thị Mỹ Sen (2017), Hoàn thiện quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội tinh Kon Tum, Luan van Thac si Quan ly kinh tế, Đại học Da Ning [24] Đỗ Văn Sinh (2012), Hoàn thiện quản lý quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam, luận án tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị Quốc gia, Hồ Chí Minh [25] Võ Thành Tâm (2012), Giáo trình Bảo hiểm xã hội, trường Đại học Kinh tế, Thành phó Hồ Chí Minh [26] Phạm Đỗ Nhật Tân, 2007 Các giải pháp đảm bảo cân đối quỳ BHXH bắt buộc thực Luật BHXH Đề tài khoa học cấp Bộ, Bộ Lao động Thương binh xã hội [27] Nguyễn Thị Hoài Thu (2005), Pháp luật báo hiểm xã hội số nước thể giới, NXB Tư pháp, Hà Nội [28] Đỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu (2008), Giáo trình quản lý nhà nước kinh tế, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội [29] Hé Tan Tién (2017), Quản lý nhà nước Bảo hiểm xã hội địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, Luận văn thạc sĩ Quản lý công, Học viện hành Quốc gia [30] Phạm Hồng Tiến (2008), Hồn thiện quản jý BHXH địa bàn tỉnh Thanh Hóa, Luận văn thạc sĩ kinh doanh quản lý, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chi Minh [31] Mạc Văn Tiến (1997), Một số vấn đề vẻ kinh tế bảo hiểm, NXB trị quốc gia, Hà Nội Website [32] Http://baohiemxahoi.gov.vn/ [33] Http:/baohiemxahoidientu.vn/ [34] Http://gialai.baohiemxahoi.gov.vn/ [35] [36] [37] [38] Http://gialai.gov.vn/ Http://thuvienphapluat vn/ Http://tapchibaohiemxahoi.org.vn/ htp⁄/vi.wikipedia.org/wiki/bảo hiểm xã hội