1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Linfox Transport Quảng Bình

124 0 0
Tài liệu ảnh, khi tải xuống sẽ không sao chép được nội dung tài liệu

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

BỘ GIÁO DỤC VÀ DAO TAO TRUONG DAI HQC KINH TE QUOC DAN HO HONG LONG PHAT TRIEN NGUON NHAN LUC CUA CONG TY TNHH LINFOX TRANSPORT QUANG BiNH Chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệp Mã ngành: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Ngô Kim Thanh 2018 | PDF | 123 Pages buihuuhanh@gmail.com HÀ NỘI - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi đọc hiểu hành vi vi phạm trung thực học thuật Tôi cam kết danh dự cá nhân nghiên cứu này tự thực không vi phạm yêu cầu trung thực học thuật Tác giả Hồ Hồng Long LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập theo chương trình Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị Doanh nghiệp trường Đại học Kinh tế Quốc dân, tác giả thầy giáo, cô giáo trường tận tình giảng dạy, kèm cặp giúp đỡ Đến tác giả hồn thành chương trình khóa học hồn thiện luận văn thạc sỹ với dé tai *Phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Linfox Transport Quảng Binh” Xin trân trọng cảm ơn PGS.TS Ngô Kim Thanh, người hướng dẫn khoa học luận văn, hướng dẫn tận tình hướng dẫn em mặt để hoàn thành luận văn Xin trân trọng cảm ơn thầy giáo, cô giáo Khoa Quản trị kinh doanh, Khoa Sau đại học hướng dẫn giúp đỡ em trình thực luận văn Xin trân trọng cảm ơn toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH Linfox Transport Quảng Bình dành chút thời gian để thực phiếu điều tra doanh nghiệp giúp tơi có số liệu để phân tích đánh giá; sẵn sàng cung cấp thông tin, tài liệu hợp tác trình thực luận văn Trân trong! Hồ Hồng Long MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC ĐANH MỤC CHỮ VIET TAT ĐANH MỤC BẢNG BIÊU DANH MUC BIEU DO VA SO DO TOM TAT LUAN VA! HÀ NỘI - Năm 2018 MO DAU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VE PHAT TRIEN NGUON NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực 1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghị 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 1.2.2 Tổ chức thực hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực § 10 1.3.1 Số lượng phù hợp 18 1.3.2 Cơ cấu hợp lý 19 1.3 Các tiêu chí phản ánh kết phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sec T9 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.4.1 Nhân tố bên doanh nghiệp 25 1.4.2 Nhân tố bên doanh nghiệp ecssseecseeccoeoe.26 CHƯƠNG 2: 29THỰC TRANG PHAT TRIEN NGUÔN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH LINFOX TRANSPORT QUẢNG BÌNH 2.1 Tổng quan cơng ty Linfox Transport Quảng Bin! 2.1.1 Giới thiệu chung công ty: 2.1.2 Sơ đồ tổ chức công ty + ' sec 29 29 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh công ty: 31 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực cơng ty Linfox Transport Quảng Bình 31 2.2.1 Số lượng cầu nguồn nhân lực 2.2.2 Chat lượng nguồn nhân lực 31 ¬ - 2.3 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Linfox Transport Quang Bình 41 2.3.1 Thực trạng cơng tác hoạch định nguồn nhân lực 41 2.3.2 Thực trạng thu hút nguồn nhân lực 42 2.3.3 Thực trạng phát triển mặt chất lượng - 2.3.4 Nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực - - 2.4 Phân tích nhân tố có ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Linfox Transport Quảng Bình 2.3.1 Cac nhan t bén ngoai doanh nghiép 2.4.2 Các nhân tố bên doanh nghiệp 2.5 Dinh gia chung 2.5.1 Kết đạt được, nguyên nhân - - 32 56 $6 58 60 2.5.2 Hạn chế, nguyên nhân 61 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIÊN NGUON NHAN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH LINFOX TRANSPORT QUANG BINH 3.1 Dinh hướng chiến lược phát triển Linfox Transport Quảng Bình 63 3.1.1 Định hướng phát triển Linfox Transport Quang Binh _— - 3.1.2 Chiến lược phát triển Linfox Transport Quảng Bình 3.2 Quan 63 điểm, định hướng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Linfox Transport Quang Bin! 3.2.1 Quan diém phat trién nguén nhén lye ctia Linfox Transport Quing Binh LẠ HH HH H0 re 64 3.2.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Linfox Transport Quảng Bình 3.2.3 Mục tiêu phát triển nguằn nhân lực Linfox Transport Quảng Bình " 3.3 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Linfox Transport Quảng Bình 66 3.3.1 Thành lập phận phát triển nguồn nhân lực 66 3.3.2 Giải pháp nâng cao khả đáp ứng khối lượng công việc 67 3.3.3 Định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên 76 3.4 Một số kiến nghị 3.4.1 Với nhà nước 3.4.2 Với Ban lãnh đạo cơng ty Linfox Transport Quảng Bình KẾT LUẬN ĐANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHU LUC s4 seo 8Š DANH MỤC CHỮ VIẾT TÁT TNHH QB Kỹ hiệu viết tắt Tên đủ Trách nhiệm hữu hạn ‘Quang Binh DANH MỤC BẢNG BIEU Bảng 2.1: Kết hoạt động kinh doanh 2015 - 2017 . c

Ngày đăng: 24/06/2023, 10:27

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN