Đang tải... (xem toàn văn)
� toán v�n b�ng ti�n, các kho�n ph�i thu t�i Công Ty TNHH MTV Xăng d�u Tây Nam B� CN Xăng d�u H�u Giang và các nhân t� tác đ�ng đ�n hi�u qu� công tác k� toán này TRƢỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐÔ KHOA KẾ TOÁN TÀI[.]
TRƢỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐƠ KHOA KẾ TỐN - TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH KẾ TOÁN KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN, CÁC KHOẢN PHẢI THU TẠI CTY TNHH MTV XĂNG DẦU TÂY NAM BỘ - CN XĂNG DẦU HẬU GIANG VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NÀY Sinh viên thực NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ MSSV: 13D340301042 LỚP: ĐHKT8A Cần Thơ, tháng 05/2017 TRƢỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐƠ KHOA KẾ TỐN - TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH KẾ TOÁN KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN, CÁC KHOẢN PHẢI THU TẠI CTY TNHH MTV XĂNG DẦU TÂY NAM BỘ - CN XĂNG DẦU HẬU GIANG VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HIỆU QUẢ CƠNG TÁC KẾ TỐN NÀY Giáo viên hƣớng dẫn Sinh viên thực ThS Thái Thị Bích Trân NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ MSSV: 13D340301042 LỚP: ĐHKT8A Cần Thơ, tháng 05/2017 Kế toán vốn tiền, khoản phải thu Công Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu công tác kế tốn LỜI CẢM ƠN Tơi xin chân thành cám ơn THÁI THỊ BÍCH TRÂN giúp đỡ tận tình suốt q trình tơi thực khóa luận tốt nghiệp Tơi xin cám ơn Công ty TNHH MTV xăng dầu Tây Nam Bộ chi nhánh Hậu Giang đồng ý cho vào thực tập nhƣ giúp đỡ tận tình tơi suốt thời gian qua Tôi xin gửi lời cảm ơn q thầy Khoa Kế tốn - Tài Ngân hàng, trƣờng đại học Tây Đơ truyền đạt cho nhiều kiến thức suốt q trình học trƣờng Do thời gian có hạn nên khóa luận tơi cịn nhiều vấn đề sai sốt mong q thầy thơng cảm cho tơi ý kiến để hồn thiện khóa luận GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN i SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ Kế toán vốn tiền, khoản phải thu Công Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu tôi, số liệu đƣợc kiểm tra phân tích cơng ty TNHH MTV xăng dầu Tây Nam Bộ chi nhánh Hậu Giang không chép dƣới hình thức Các số liệu đƣợc trích dẫn đề tài trung thực, tơi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm lời cam đoan Cần Thơ, ngày 05 tháng năm 2017 Ngƣời thực NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN ii SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ Kế toán vốn tiền, khoản phải thu Công Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn TĨM TẮT KHĨA LUẬN Vốn tiền, khoản phải thu hai phận chiếm vị chí vơ quan trọng Bảng cân đối kế tốn, cịn khoản mục chiếm tỷ trọng lớn tổng tài sản doanh nghiệp Về mặt lý thuyết ta thấy khoản mục vô đơn giản, nhƣng tiến hành tiếp xúc sâu khoản mục thu hút nhiều nhà nghiên cứu Đề tài đƣợc thực với bƣớc nhƣ sau: - Bƣớc 1: Cách hạch toán theo dõi kế toán vốn tiền, khoản phải thu công ty thực tế: định khoản, thời điểm ghi nhận, chứng từ sổ sách ghi nhận, xét duyệt, cách ghi nhận đề tài nghiên cứu liên quan đến nhân tố tác động - Bƣớc 2: Tiến hành tìm hiểu thực trạng cơng ty Phỏng vấn chuyên gia để tìm nhân tố tác động tiến hàng dùng phần mềm SPSP để tìm nhân tố tác động đến kế toán vốn tiền, khoản phải thu - Bƣớc 3: Từ nhân tố tiến hành tìm giải pháp, đề xuất để hồn thiện cơng tác kế tốn vốn tiền, khoản phải thu Chi nhánh nhƣ doanh nghiệp khác GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN iii SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ Kế toán vốn tiền, khoản phải thu Công Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP Hậu Giang, ngày tháng năm CƠ QUAN THỰC TẬP GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN iv SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ Kế tốn vốn tiền, khoản phải thu Công Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn NHẬT XÉT CỦA GIÁO VIÊN Cần Thơ, ngày tháng năm GIÁO VIÊN HƢỚNG DẪN GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN v SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ Kế toán vốn tiền, khoản phải thu Công Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i LỜI CAM ĐOAN .ii TÓM TẮT KHÓA LUẬN iii NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP iv NHẬT XÉT CỦA GIÁO VIÊN v MỤC LỤC vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU xi DANH MỤC CÁC HÌNH xii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT xiii DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO xiv PHỤ LỤC xv CHƢƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Đặt vấn đề 1.2 Mục tiêu nghiêm cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.2.2.1 Mục tiêu cụ thể cơng tác kế tốn 1.2.2.2 Mục tiêu cụ thể phân tích nhân tố 1.3 Phƣơng pháp nghiên cứu 1.3.1 Phƣơng pháp thu thập số liệu 1.3.2.1 Cơng tác kế tốn vốn tiền, khoản phải thu .2 1.3.2.2 Đánh giá nhân tố tác động đến tính hiệu cơng tác kế tốn vốn tiền, khoản phải thu 1.4 Phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Giới hạn nội dung 1.4.2 Giới hạn đối tƣơng GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN vi SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ Kế tốn vốn tiền, khoản phải thu Cơng Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn 1.4.3 Giới hạn không gian 1.4.4 Giới hạn thời gian 1.5 Cấu trúc khóa luận CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Kế toán vốn tiền 2.1.1 Kế toán tiền quỹ 2.1.1.1 Khái niệm .6 2.1.1.2 Chứng từ sử dụng 2.1.1.3 Tài khoản sử dụng 2.1.1.4 Sơ đồ hạch toán 2.1.1.5 Sổ sách kế toán .9 2.1.2 Kế toán tiền gửi ngân hàng 2.1.2.1 Khái niệm .9 2.1.2.2 Chứng từ sử dụng 2.1.2.3 Tài khoản sử dụng 2.1.2.4 Sơ đồ hạch toán 11 2.1.2.5 Sổ sách kế toán 12 2.2 Kế toán khoản phải thu 12 2.2.1 Kế toán tạm ứng 12 2.2.1.1 Khái niệm 12 2.2.1.2 Chứng từ sử dụng .12 2.2.1.3 Tài khoản sử dụng 12 2.2.1.4 Sơ đồ kế toán 13 2.2.1.5 Sổ sách kế toán 13 2.2.2 Kế toán nợ phải thu khách hàng 13 2.2.2.1 Khái niệm 13 2.2.2.2 Chứng từ sử dụng .13 2.2.2.3 Tài khoản sử dụng 14 GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN vii SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ Kế toán vốn tiền, khoản phải thu Công Ty TNHH MTV Xăng dầu Tây Nam Bộ CN Xăng dầu Hậu Giang nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn 2.2.2.4 Sơ đồ hạch toán 15 2.2.1.5 Sổ sách kế toán 16 2.3 Báo cáo tài 16 2.3.1 Báo cáo lƣu chuyển tiền tệ 16 2.3.2 Bảng cân đối kế toán 18 2.4 Các nhân tố tác động đến hiệu kế toán vốn tiền, khoản phải thu 19 2.4.1 Lƣợc khảo tài liệu nhân tố tác động 19 2.4.1.1 Tổ chức cơng tác kế tốn điều kiện tin học hóa .19 2.4.1.2 Kiểm sốt nội 21 2.4.1.3 Tổ chức đánh giá hệ thống 21 2.4.1.4 Tính tỷ giá ngoại tệ 22 2.4.2 Mơ hình nghiên cứu 23 2.4.3 Thang đo 24 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH KẾ TỐN VỐN BẰNG TIỀN, CÁC KHOẢN PHẢI THU TẠI CÔNG TY TNHH MTV XĂNG DẦU TÂY NAM BỘ - CN XĂNG DẦU HẬU GIANG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU26 3.1 Giới thiệu tổng quan công ty 26 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 26 3.1.2 Lĩnh vực hoạt động, thuận lơi, khó khăn phƣơng hƣớng phát triển 27 3.1.2.1 Lĩnh vực hoạt động 27 3.1.2.2 Thuận lợi 28 3.1.2.3 Khó khăn 28 3.1.2.4 Phƣơng hƣớng phát triển 28 3.1.3 Cơ cấu tổ chức công ty 29 3.1.3.1 Giám đốc 29 3.1.3.2 Phó giám đốc 30 3.1.3.3 Phịng kế tốn .30 3.1.3.4 Phòng kinh doanh .30 GVHD: THÁI THỊ BÍCH TRÂN viii SVTH: NGUYỄN NGỌC THẢO NHƢ a Thống kê mô tả nhân tố tác động đến tính hiệu cơng tác kế toán vốn tiền khoản phải thu đƣợc khảo sát * Thống kê mô tả nhân tố năm biến độc lập TCCT_1 Frequency Percent Không quan trọng Trung lập Valid Quan trọng Rất quan trọng Total 12 22 16.0 24.0 44.0 50 16.0 100.0 TCCT_2 Frequency Percent Không quan trọng Trung lập Valid Quan trọng Rất quan trọng Total 20 10.0 14.0 40.0 18 50 36.0 100.0 TCCT_3 Frequency Percent Không quan trọng Trung lập Valid Quan trọng Rất quan trọng Total 10 21 10.0 20.0 42.0 14 50 28.0 100.0 Valid Cumulative Percent Percent 16.0 16.0 24.0 40.0 44.0 84.0 16.0 100.0 100.0 Valid Cumulative Percent Percent 10.0 10.0 14.0 24.0 40.0 64.0 36.0 100.0 100.0 Valid Cumulative Percent Percent 10.0 10.0 20.0 30.0 42.0 72.0 28.0 100.0 100.0 * Thống kê mô tả biến nhân tố độc lập Frequency 2.00 2.33 2.67 3.33 3.67 Valid 4.00 4.33 4.67 5.00 Total TCCT Percent Valid Percent 4 13 4.0 8.0 4.0 8.0 16.0 26.0 4.0 8.0 4.0 8.0 16.0 26.0 50 14.0 12.0 8.0 100.0 14.0 12.0 8.0 100.0 KSNB Frequency Percent Hồn tồn khơng quan trọng Khơng quan trọng Valid Trung lập Quan trọng Rất quan trọng Total 80.0 92.0 100.0 Valid Percent Cumulative Percent 2.0 2.0 2.0 11 21 14 50 6.0 22.0 42.0 28.0 100.0 6.0 22.0 42.0 28.0 100.0 8.0 30.0 72.0 100.0 TCĐG Frequency Percent Không quan trọng Trung lập Valid Quan trọng Rất quan trọng Total Cumulative Percent 4.0 12.0 16.0 24.0 40.0 66.0 24 15 50 6.0 16.0 48.0 30.0 100.0 Valid Cumulative Percent Percent 6.0 6.0 16.0 22.0 48.0 70.0 30.0 100.0 100.0 TTG Frequency Percent Hồn tồn khơng quan trọng Không quan trọng Valid Trung lập Quan trọng Rất quan trọng Total Valid Percent Cumulative Percent 2.0 2.0 2.0 12 18 16 50 6.0 24.0 36.0 32.0 100.0 6.0 24.0 36.0 32.0 100.0 8.0 32.0 68.0 100.0 * Thống kê mơ tả tính hiệu HQ Frequency Percent Khơng tác động Valid Có tác động Total 10 40 50 20.0 80.0 100.0 Valid Percent 20.0 80.0 100.0 Cumulative Percent 20.0 100.0 PHỤ LỤC KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH CỦA NGHIÊN CỨU a Kết kiểm định nhân tố tổ chức cơng tác kế tốn điều kiện tin học hóa Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 798 TCCT_1 TCCT_2 TCCT_3 Item-Total Statistics Scale Mean Scale Variance Corrected if Item if Item Deleted Item-Total Deleted Correlation 7.90 2.827 640 7.48 2.785 645 7.62 2.853 639 Cronbach's Alpha if Item Deleted 725 721 727 b Kết kiểm định biến độc lập Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 764 TCCT KSNB TCĐG TTG Scale Mean if Item Deleted 11.8600 11.7933 11.6133 11.8133 Item-Total Statistics Scale Variance Corrected if Item Deleted Item-Total Correlation 5.143 497 4.394 572 4.605 615 4.273 578 Cronbach's Alpha if Item Deleted 741 703 681 701 PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH TƢƠNG QUAN a Tƣơng quan biến độc lập nhân tố Correlations HQ TCCT_1 TCCT_2 ** Pearson Correlation 640 749** HQ Sig (2-tailed) 000 000 N 50 50 50 ** Pearson Correlation 640 571** TCCT_1 Sig (2-tailed) 000 000 N 50 50 50 ** ** Pearson Correlation 749 571 TCCT_2 Sig (2-tailed) 000 000 N 50 50 50 ** ** Pearson Correlation 580 564 569** TCCT_3 Sig (2-tailed) 000 000 000 N 50 50 50 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) TCCT_3 580** 000 50 564** 000 50 569** 000 50 50 b Tƣơng quan biến độc lập HQ TCCT 778** 000 50 KSNB 583** 000 50 459** 001 50 Pearson Correlation HQ Sig (2-tailed) N 50 Pearson Correlation 778** TCCT Sig (2-tailed) 000 N 50 50 ** Pearson Correlation 583 459** KSNB Sig (2-tailed) 000 001 N 50 50 50 * * Pearson Correlation 284 339 512** TCĐG Sig (2-tailed) 046 016 000 N 50 50 50 ** ** Pearson Correlation 504 407 401** TTG Sig (2-tailed) 000 003 004 N 50 50 50 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) Correlations TCĐG TTG * 284 504** 046 000 50 50 * 339 407** 016 003 50 50 ** 512 401** 000 004 50 50 572** 000 50 50 ** 572 000 50 50 Phụ lục KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY Variables Entered/Removeda Mode Variables Variables Method l Entered Removed TTG, KSNB, Enter TCCT, TCĐGb a Dependent Variable: HQ b All requested variables entered Model R R Square Model Summaryb Adjusted R Std Error of the Square Estimate 850a 723 698 a Predictors: (Constant), TTG, KSNB, TCCT, TCĐG b Dependent Variable: HQ Model Regression Residual Sum of Squares 5.782 2.218 ANOVAa df 45 Durbin-Watson 222 Mean Square 1.445 049 1.579 F Sig 29.326 000b Total 8.000 49 a Dependent Variable: HQ b Predictors: (Constant), TTG, KSNB, TCCT, TCĐG Model (Constant) Coefficientsa Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std Error Beta -.865 190 TCCT 305 KSNB 136 TCĐG -.112 TTG 109 a Dependent Variable: HQ 046 042 049 041 t Sig -4.539 000 603 6.567 320 3.272 -.235 -2.281 265 2.654 000 002 027 011 Collinearity Statistics Tolerance VIF 730 643 578 619 1.370 1.555 1.730 1.614 Collinearity Diagnosticsa Model Dimension Eigenvalue Condition Variance Proportions Index (Constant) TCCT KSNB TCĐG a Dependent Variable: HQ TTG 4.895 1.000 00 00 00 00 00 036 030 024 016 11.660 12.832 14.297 17.755 03 19 34 44 10 24 36 31 20 60 04 16 03 04 26 67 60 00 19 21 Residuals Statisticsa Minimum Maximum Mean Std Deviation Predicted Value 01 1.33 80 344 Residual -.538 460 000 213 Std Predicted -2.313 1.555 000 1.000 Value Std Residual -2.421 2.071 000 958 a Dependent Variable: HQ N 50 50 50 50 PHỤ LỤC 10 BẢNG KHẢO SÁT Ý KIẾN CHUYÊN GIA BẢNG KHẢO SÁT Ý KIẾN CHUYÊN GIA Để làm rõ tính hiệu cơng tác kế tốn vốn tiền, khoản phải thu, nhƣ xác định nhân tố tác động đến hiệu cơng tác kế tốn nhằm làm ý kiến tham khảo cho quý doanh nghiệp việc hồn thiện tình hình kế tốn đơn vị Anh (chị) vui lòng điền vào phiếu khảo sát dƣới Lƣu ý rằng, khơng có câu trả lời hay sai Tất câu trả lƣời có giá trị nhƣ Họ tên:…………………………………………………………………… Địa công tác:……………………………………………………………… I Hƣớng dẫn trả lời Anh (chị) vui lòng đánh dấu vào mà lựa chọn Các giá trị câu hỏi tƣơng ứng với mức độ đồng ý mức độ đồng ý tăng dần Ý nghĩa giá trị lựa chọn nhƣ sau: Rất không quan trọng Không quan trọng Trung lập Quan trọng Rất quan trọng II.Bảng khảo sát nhân tố tác động đến hiệu công tác kế toán vốn tiền khoản phải thu Mã hóa TCCT TCCT_1 TCCT_2 TCCT_3 TCĐG KSNB Câu hỏi Tổ chúc cơng tác kế tốn điều kiện tin học hóa tác động đến tính hiệu kế tốn vốn tiền khoản phải thu Xây dựng sách kế tốn áp dụng cho doanh nghiệp tác động đến tính hiệu kế tốn vốn tiền khoản phải thu Tổ chức máy kế tốn tác động đến tính hiệu kế tốn vốn tiền khoản phải thu Tổ chức lựa chọn trang thiết bị phần mềm kế toán tác động đến tính hiệu kế tốn vốn tiền khoản phải thu Tổ chức đánh giá hệ thống tác động đến tính hiệu kế tốn vốn tiền khoản phải thu Kiểm soát nội tác động đến tính hiệu kế tốn vốn tiền khoản phải thu Mức độ Tính tỷ giá ngoại tệ tác động đến tính hiệu kế tốn vốn tiền khoản phải thu TTG Mã hóa Câu hỏi Khơng (0) Các nhân tố có tác động đến tính hiệu cơng tác kế tốn vốn tiền, khoản phải thu HQ II Có (1) Một số thơng tin cá nhân Giới tính A Nam B Nữ Tuổi đời A 24 đến 29 B 30 đến 45 C 46 đến 55 D 56 đến 65 Nghề nghiệp A Kế toán B Nhân viên thuế C Kiểm toán viên D Kế toán trƣởng Trân trọng cám ơn ý kiến đống góp anh, chị PHỤ LỤC 11 BẢNG MÃ HÓA NHÂN TỐ BẢNG MÃ HÓA CÁC NHÂN TỐ HQ TCCT Hiệu Tổ chức cơng tác kế tốn điều kiện tin học hóa TCCT_1 Xây dựng sách kế tốn áp dụng cho doanh nghiệp TCCT_2 Tổ chức máy kế toán TCCT_3 Tổ chức lựa chọn trang thiết bị phần mềm kế toán KSNB Kiểm soát nội TCĐG Tổ chức đánh giá hệ thống TTG Tính tỷ giá ngoại tệ