nhân cách và các thuộc tính của nhân cách

LOGO www.themegallery.com Bàn 1-dãy 1 K3-NH NHÂN CÁCH VÀ CÁC THUỘC TÍNH CỦA NHÂN CÁCH Kết Cấu Bài Thảo Luận I. Nhân Cách 1, Khái Niệm 2, Bản chất 3, Các yếu tố đặc trưng cơ bản II. Các thuộc Tính Nhân Cách 1, Xu hướng 2, Năng lực 3, Tính cách 4, khí chất www.thmemgallery.comCompany Logo www.thmemgallery.comCompany Logo I. Nhân cách 1, Khái Niệm Về Nhân Cách  Nhân cách là một cá nhân có ý thức, chiếm một vị trí nhất định trong xã hội và đang thực hiện một vai trò xã hội nhất định. (A.G.Covaliov)  Nhân cách là toàn bộ những đặc điểm tâm lý đã ổn định, bền vững của cá nhân tạo nên giá trị, phẩm giá của cá nhân đó. Nhân cách bao gồm những cái riêng và cái chung của con người, bao gồm cái chung từ xã hội, dân tộc, lịch sử và những cái đó đã biến tính cái riêng của mỗi người tạo nên nét độc đáo của mỗi cá nhân. www.thmemgallery.comCompany Logo I. Nhân cách  Nhân cách con người không bẩm sinh, không tự nhiên có, nhân cách được hình thành dần trong quá trình tham gia các mối quan hệ của con người.  Nhân cách quy định bản sắc riêng của cá nhân trong sự thống nhất biện chứng với cái chung, cái phổ biến của cộng đồng mà cá nhân đó là đại biểu. www.thmemgallery.comCompany Logo Khái niệm con người, cá nhân, nhân cách CON NGƯỜI CÁ NHÂN CÁ TÍNH NHÂN CÁCH Con người là một thực thể sinh vật, xã hội, văn hóa. Là con người, nhưng con người cụ thể của cộng đồng, một thành viên của xã hội. Cái đơn nhất có một không hai, không lặp lại trong tâm lý hoặc sinh lý của cá thể động vật hoặc cá thể người. Bao gồm phần xã hội, tâm lý của cá nhân với tư cách thành viên của một xã hội nhất định, là chủ thể của cả quan hệ người- người, của hoạt động có ý thức và giao lưu. I. Nhân cách I. Nhân cách  Con đường hình thành nhân cách Hoạt động cá nhân là con đường trực tiếp hình thành và phát triển nhân cách. Hoạt động của con người là hoạt động có mục đích, có ý thức, có tính xã hội và tính tập thể được thể hiện bằng những thao tác công cụ nhất định đòi hỏi con người phải có những phẩm chất tâm lý nhất định. www.thmemgallery.comCompany Logo www.thmemgallery.comCompany Logo I. Nhân cách 2, Bản chất của con người: Con người là một thực thể thống nhất gồm 3 mặt: Mặt sinh vật Mặt tâm lý Mặt xã hội www.thmemgallery.comCompany Logo Bản chất của con người Mặt sinh vật Mặt xã hội Mặt tâm lý Con người là một sinh vật phát triển cao nhất trong thế giới động vật, là một thực thể tồn tại trong không gian và thời gian, chịu sự tác động của các quy luật tự nhiên, sinh học, vật lý… Con người là tổng hòa các mối quan hệ xã hội. Con người là chủ thể, vừa là khách thể của các mối quan hệ xã hội đó. Nhờ có ngôn ngữ, có lao động và sống thành xã hội, mà con người có mức độ phát triển tâm lý mới về chất so với động vật. 3, Các Yếu Tố Đặc Trưng Cơ Bản Di Nhà www.thmemgallery.comCompany Logo www.thmemgallery.comCompany Logo 3, Các đặc trưng cơ bản của nhân cách: Các đặc trưng cơ bản Tính giao lưu Tính tích cực Tính thống nhất Tính ổn định [...]... một thuộc tính tâm lý cá nhân phản ánh nhận thức của con người về thế giới xung quanh và được thể hiện qua hành vi bên ngoài của họ  Tính cách mô tả các đặc điểm, khuynh hướng và tính khí ổn định của từng cá nhân 3- Tính cách Bấm sinh Môi trường sống và làm việc Học tập Kinh nghiệm Sự nổ lực thay đổi Tác động đến việc hình thành TÍNH CÁCH 3- Tính cách Đặc điểm của tính cách 1 2 3 Tính cách khác nhau,...II Các thuộc tính của nhân cách PHẨM CHẤT Xu hướng Chiều hướng phát triển nhân cách Năng lực Cường độ của nhân cách Tính cách Khí chất Tính chất, phong cách của nhân cách 2- Năng lực  Là khả năng của con người có thể thực hiện một loại hoạt động nào đó, làm cho hoạt động ấy đạt đến kết quả nhất định  Năng lực được hình thành, thể hiện và phát triển trong hoạt động  Năng lực của một người... khác nhau, trước một tình huống, một vấn đề, sẽ có cách giải quyết khác nhau Tính cách thể hiện sự độc đáo, cá biệt, và riêng có Những đặc điểm về tính cách là tương đối ổn định ở các cá nhân 3- Tính cách  Cấu trúc của tính cách Nội dung Hình thức Tốt Tốt Xấu Xấu 1- Là loại người toàn diện, vừa có bản chất tốt, thái độ tốt, vừa có hành vi, cử chỉ, cách ăn nói tốt 3- thường là những người cơ hội, thủ... tuân thủ chặt chẽ các luật lệ 3- Tính cách  Các loại tính cách  Thực dụng: người thực dụng là người biết vận dụng nhiều, thắng nhiều, ít bị thuyết phục và thuyết phục người khác nhiều hơn là bị người khác thuyết phục Người có xu hướng này sẽ là người thành công khi họ hành động mặt đối mặt với người khác hơn là gián tiếp, khi vắng các chỉ dẫn, các luật lệ 3- Tính cách  Các loại tính cách  Chấp nhận... thủ và sẵn lòng phục tùng các quy định, các chỉ dẫn Công việc phù hợp Làm việc tốt với những việc phức tạp, đòi hỏi học tập và xử lý nhiều thông tin phức tạp Rất phù hợp các công việc mở đầu hoặc các công việc đòi hỏi hành động một cách độc lập Rất phù hợp các công việc được quy định rõ ràng, nhịp điệu công việc thoải mái, những công việc đòi hỏi sự tuân thủ các chỉ dẫn của cấp trên 3- Tính cách  Các. .. công việc phù hợp với tính khí của mỗi người (Xem bảng)  Tính khí giống nhau sẽ đẩy nhau, khác nhau sẽ hút nhau Cho nên, trong tập thể cần phải có tính khí khác nhau để bổ sung, hỗ trợ nhau  Tính khí khác nhau, trước cùng 1 tình huống, sẽ có cách hành động, xử sự không giống nhau  Đánh giá tính khí của nhân viên phải thận trọng 4-Khí Chất Ưu nhược điểm của các loại tính khí Tính khí Ưu điểm Nhược... động Công việc không phù hợp: nhân sự, mạo hiểm, đòi hỏi sáng tạo, chủ động Sôi nổi Ưu tư Tóm Lại Xu hướng nhân cách là một thuộc tính tâm lý phức hợp của cá nhân, bao gồm một hệ thống động cơ quy định tính tích cực hoạt động của cá nhân và quy định sự lựa chọn thái độ của nó Tài liệu Tham Khảo Sưu Tầm từ báo mạng http://www.wattpad.com http://www.mbti.vn Cùng sự giảng dậy của Giảng Viên : Đặng Thị Lan... nghĩa: Là một thuộc tính tâm lý cá nhân phản ánh tốc độ, cường độ diễn biến hiện tượng tâm lý trong con người đó và được thể hiện qua hành vi bên ngoài của họ 4-Khí Chất  Đặc điểm:  Tính khí xét cho cùng do hệ thần kinh con người quyết định, vì vậy nó mang yếu tố bẩm sinh  Căn cứ vào tính chất hoạt động của hệ thần kinh, con người có thể có nhiều loại tính khí khác nhau Các loại tính khí Tính chất thần... loại người xấu toàn diện, xấu cả bản chất, thái độ, mà hành vi, cử chỉ, cách nói năng cũng xấu 3- Tính cách  Các loại tính cách:  Theo phẩm chất cá nhân Không ổn định Ổn định Hướng ngoại Căng thẳng, dễ bị kích động, không ổn định, nồng hậu, xã hội, phụ thuộc Điềm đạm, bình tĩnh, tự tin, tin cậy, thích ứng, nồng hậu, xã hội, phụ thuộc Hướng nội Căng thẳng, dễ bị kích động, không ổn định, lạnh nhạt,... thức của người đó về một công việc đang làm và về một số những việc khác có liên quan khi tiến hành làm việc đó 2- Năng lực  Khi đánh giá năng lực của nhân viên, nhà quản trị cần dựa trên những yếu tố sau đây: Dựa vào phương thức hoàn thành công việc Dựa vào hiệu suất hoàn thành công việc Dựa vào mức độ kết quả của công việc xét cả về chất lượng cũng như số lượng 3- Tính cách  Khái niệm:  Là một thuộc . NHÂN CÁCH VÀ CÁC THUỘC TÍNH CỦA NHÂN CÁCH Kết Cấu Bài Thảo Luận I. Nhân Cách 1, Khái Niệm 2, Bản chất 3, Các yếu tố đặc trưng cơ bản II. Các thuộc Tính Nhân Cách 1, Xu hướng 2, Năng lực 3, Tính. hướng Năng lực Tính cách Khí chất Chiều hướng phát triển nhân cách Cường độ của nhân cách Tính chất, phong cách của nhân cách www.thmemgallery.comCompany Logo 2- Năng lực  Là khả năng của con. Logo 3, Các đặc trưng cơ bản của nhân cách: Các đặc trưng cơ bản Tính giao lưu Tính tích cực Tính thống nhất Tính ổn định www.thmemgallery.comCompany Logo II. Các thuộc tính của nhân cách PHẨM