Đề tài tác động của dịch covid 19 đến lao động, việc làm liên hệ địa phương

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM KHOA CHÍNH TRỊ - LUẬT o0o TIỂU LUẬN HỌC PHẦN: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC – LÊNIN TÊN ĐỀ TÀI: TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID 19 ĐẾN LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM LIÊN HỆ ĐỊA PHƯƠNG NHĨM: Thành phố Hồ Chí Minh, 28 tháng 11 năm 2022 BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM KHOA CHÍNH TRỊ - LUẬT o0o TÊN ĐỀ TÀI: TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID 19 ĐẾN LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM LIÊN HỆ ĐỊA PHƯƠNG Nhóm: 09 Giáo viên hướng dẫn Trưởng nhóm: Trần Quốc Huy Phan Thị Thành Thành viên: Trần Văn Minh Tiến Nguyễn Duy Thông Giang Kỳ Vinh Mai Minh Khoa Nguyễn Anh Duy Thành phố Hồ Chí Minh, 28 tháng 11 năm 2022 Lời cam đoan Em/ chúng em xin cam đoan đề tài tiểu luận: tác động dịch covid 19 đến lao động, việc làm Liên hệ địa phương cá nhân/nhóm nghiên c9u th:c hiê ; n Em/ chúng em kiểm tra liệu theo quy định hành Kết quB làm đề tài tác động dịch covid 19 đến lao động, việc làm Liên hệ địa phương trung th:c không chép từ tập nhóm khác Các tài liê ;u đưKc sL dMng tiểu luận có nguNn gốc, xuất x9 rP ràng (Ký ghi rõ họ tên) Trần Quốc Huy PHẦN MỤC LỤC PHẦN MỤC LỤC .1 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài MMc đích nghiên c9u Đối tưKng nghiên c9u 4 Phương pháp nghiên c9u Ý nghĩa việc nghiên c9u Bố cMc PHẦN NỘI DUNG TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID-19 ĐẾN LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM 1.1 Tình hình lao động việc làm trước dịch bệnh Covid – 19 1.2 Ảnh hưởng, tác động Covid - 19 đến lao động việc làm .7 1.3 Tác động dịch COVID-19 đến người lao động có việc làm .8 1.4 Tác động dịch Covid -19 đến người thất nghiệp thiếu việc làm 11 HẬU QUẢ 12 2.1 NguNn cung lao động suy giBm nghiêm trọng 12 2.2 Số lao động có việc làm giBm xuống m9c thấp nhiều năm qua 12 2.3 Tỷ lệ lao động thiếu việc làm, thất nghiệp tăng cao 13 2.4 Tiền lương, thu nhập giBm, đời sống cơng nhân lao động gặp nhiều khó khăn 14 2.5 Có s: dịch chuyển lao động lớn từ thành thị nông thôn, từ trung tâm kinh tế lớn tỉnh 14 BIỆN PHÁP CẢI THIỆN LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM 15 3.1 PhBn 9ng sách nên tập trung vào hai mMc tiêu trước mắt: Các biện pháp bBo vệ s9c khỏe hỗ trK kinh tế trọng vào cB cung cầu 15 3.2 Các biện pháp chủ động, quy mơ lớn tích hKp tất cB lĩnh v:c sách cần thiết để tạo tác động mạnh mẽ bền vững 15 3.3 Xây d:ng s: t: tin thông qua s: tin tưởng đối thoại giữ vai trò đặc biệt quan trọng, giúp biện pháp sách đạt hiệu quB .15 3.4 BBo vệ người lao động nơi làm việc 16 3.5 Kích thích kinh tế cầu lao động 16 3.6 BBo vệ việc làm thu nhập 17 Ở ĐỊA PHƯƠNG .18 4.1 Tác động Covid_19 đến người lao động địa phương .18 4.2 Biện pháp phòng Covid_19 hỗ trK cho người lao động thất nghiệp theo quy định nhà nước địa phương 18 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG HIỆN NAY HẬU COVID 20 5.1 Tình hình khắc phMc 21 5.2 Thiệt hại 21 5.3 Hiện 22 5.4 Kinh tế bình thường lao động .22 PHẦN KẾT LUẬN 25 PHẦN TÀI LIỆU THAM KHẢO .26 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đại dịch COVID-19, với gần 170.000 người 148 quốc gia bị nhiễm bệnh, 6.500 người tL vong, có khB cịn tiếp tMc Bnh hưởng tới phần lớn dân số toàn cầu [5] Cuộc khủng hoBng biến thành cú sốc thị trường kinh tế lao động, không gây Bnh hưởng đến nguNn cung (sBn xuất hàng hóa dịch vM) mà cịn tác động tới cB nhu cầu (tiêu dùng đầu tư) S: gián đoạn sBn xuất, ban đầu châu Á, lan sang chuỗi cung 9ng toàn giới Tất cB doanh nghiệp, quy mô, đối mặt với thách th9c nghiêm trọng, đặc biệt ngành hàng không, du lịch khách sạn, với mối đe dọa th:c s: s: sMt giBm đáng kể doanh thu, khB toán việc làm lĩnh v:c cM thể.[5] Nhiều người lao động di chuyển đến nơi làm việc hay th:c công việc Điều Bnh hưởng lớn tới m9c thu nhập họ Tại Việt Nam, đại dịch Covid-19 xBy từ đầu năm 2020 đến trBi qua đKt dịch với quy mô, địa bàn m9c độ lây lan ngày rộng, ph9c tạp khó lường hơn.Đại dịch mang lại thiệt hại lớn đất nước người kinh tế Đặc biệt, đKt dịch th9 từ ngày 27/4/2021 đến đKt dịch nghiêm trọng tiếp tMc diễn biến ph9c tạp, gây Bnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động kinh tế - xã hội đất nước, tác động mạnh đến việc làm, thu nhập, đời sống người dân, hoạt động sBn xuất doanh nghiệp, có nhiều nhà máy lớn bị tuyên bố phá sBn dịch, khu v:c cách ly, phong tỏa, giãn cách xã hội.[4] Các Bnh hưởng mà đại dịch mang lại nhiều bị Bnh hưởng nhiều người bị nhiễm người lao động nhà máy Thấy đưKc hoàn cBnh này, chúng em chọn đề tiểu luận tìm hiểu “tác động đại dịch Covid-19 tác động đến người lao động, đến việc làm người dân” để sâu tìm hiểu đại dịch Covid-19 Bnh hưởng, khó khăn mà người lao động trBi qua đại dịch MMc đích nghiên c9u Làm rP, nêu tác động mà đại dịch Covid-19 Bnh hưởng đến lao động, việc làm người dân Từ đó, nghiên c9u hướng giBi biện pháp để khắc phMc hâu quB mà đại dịch gây Đối tưKng nghiên c9u Đối tưKng nghiên c9u: Tác động dịch Covid-19 đến lao động, việc làm Liên hệ địa phương Phạm vi: lao động việc làm Việt Nam Phương pháp nghiên c9u Do đề tài nặng số liệu nên phương pháp thống kê, liệt kê kết hKp phân tích thường xuyên đưKc sL dMng tiểu luận, với phương pháp tổng hKp tài liệu để làm rP, nêu đưKc vấn đề đề tài Ý nghĩa việc nghiên c9u Đại dịch Covid-19 Bnh hưởng tới toàn lĩnh v:c sống giới nói chung, từ s9c khoẻ, y tế, giáo dMc,… đương nhiên Bnh hưởng lớn tới kinh tế cB giới nói chung Việt Nam nói riêng cM thể tác động lớn đến việc làm người lao động cB nước Tìm hiểu tác động Covid-19 lên lao động, việc làm người dân có ý nghĩa to lớn để đánh giá lại thiệt hại phương pháp để khắc phMc lại hậu quB sau dịch bệnh Hiểu thêm đưKc khó khan người lao động, từ chung tay xây d:ng lại bình thường với cB nước nói chung người lao động nói riêng Bố cMc 1.TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID-19 ĐẾN LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM 1.1 Tình hình lao động việc làm trước dịch bệnh Covid – 19 1.2 Ảnh hưởng, tác động Covid - 19 đến lao động việc làm 1.3 Tác động dịch COVID-19 đến người lao động có việc làm 1.4 Tác động dịch Covid -19 đến người thất nghiệp thiếu việc làm HẬU QUẢ 2.1 NguNn cung lao động suy giBm nghiêm trọng 3.BIỆN PHÁP CẢI THIỆN LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM 3.1 PhBn 9ng sách nên tập trung vào hai mMc tiêu trước mắt: Các biện pháp bBo vệ s9c khỏe hỗ trK kinh tế trọng vào cB cung cầu 4.Ở ĐỊA PHƯƠNG 4.1 Tác động Covid_19 đến người lao động địa phương 4.2 Biện pháp phòng Covid_19 hỗ trK cho người lao động thất nghiệp theo quy định nhà nước địa phương 4.2.1 Các biện pháp phòng chống 4.2.2 Biện pháp hỗ trK cho người lao động 5.TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG HIỆN NAY HẬU COVID S: tổn thất thu nhập lao động chuyển hóa thành sMt giBm chi tiêu cho hàng hóa dịch vM, tác động xấu tới khB trì kinh doanh liên tMc doanh nghiệp s: đBm bBo kinh tế có khB phMc hNi 2.5 Có dịch chuyển lao động lớn từ thành thị nông thôn, từ trung tâm kinh tế lớn tỉnh Theo đó, khoBng 1,3 triệu lao động dịch chuyển từ tháng đến tháng 9, đó, khoBng 324.000 người trở từ Hà Nội, 292.000 người từ TP HN Chí Minh 450.000 người trở từ tỉnh, thành khác phía Nam Từ ngày 30/9 đến 15/10/2021, nhiều tỉnh, thành phố phía Nam bắt đầu nới lỏng giãn cách, theo báo cáo 33 tỉnh, thành phố có tới 436.461 người lao động trở quê, kéo theo nguy thiếu hMt lao động tạm thời áp l:c giBi việc làm chỗ, thời điểm giáp Tết Việc người lao động trở nông thôn khiến cho thành phố thiếu nguNn lao động lớn để phát triển trở lại sau hết dịch BIỆN PHÁP CẢI THIỆN LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM 3.1 Phản ứng sách nên tập trung vào hai mục tiêu trước mắt: Các biện pháp bảo vệ sức khỏe hỗ trợ kinh tế trọng vào cung cầu Đầu tiên, người lao động người sL dMng lao động gia đình họ cần phBi đưKc bBo vệ khỏi rủi ro s9c khỏe từ COVID-19 Các biện pháp bBo vệ nơi làm việc khắp cộng đNng nên đưKc giới thiệu tăng cường, đòi hỏi s: hỗ trK đầu tư cơng có quy mơ lớn Th9 hai, nỗ l:c sách đNng nhanh chóng quy mô lớn cần đưKc th:c để hỗ trK việc làm thu nhập, để kích thích kinh tế nhu cầu lao động Những biện pháp không giúp doanh nghiệp 16 người lao động 9ng phó với khB việc làm thu nhập trước mắt, mà giúp ngăn chặn chuỗi cú sốc cung (ví dM tổn thất suất lao động người lao động) cú sốc cầu (ví dM giBm tiêu dùng người lao động gia đình họ) – vốn khiến suy thối kinh tế kéo dài 3.2 Các biện pháp chủ động, quy mơ lớn tích hợp tất lĩnh vực sách cần thiết để tạo tác động mạnh mẽ bền vững Do khủng hoBng diễn biến nhanh, việc giám sát cẩn trọng tác động tr:c tiếp gián tiếp tất cB can thiệp đóng vai trị quan trọng để đBm bBo trì sách 9ng phó trọng tâm 3.3 Xây dựng tự tin thông qua tin tưởng đối thoại giữ vai trò đặc biệt quan trọng, giúp biện pháp sách đạt hiệu Đặc biệt thời kỳ căng thẳng xã hội tăng cao thiếu niềm tin vào thể chế, việc tăng cường tôn trọng sL dMng chế đối thoại xã hội tạo sở mạnh mẽ giúp người sL dMng lao động người lao động cam kết chung tay hành động với phủ Đối thoại xã hội cấp doanh nghiệp quan trọng 3.4 Bảo vệ người lao động nơi làm việc Nhằm giBm thiểu Bnh hưởng tr:c tiếp virút Corona, theo khuyến cáo hướng dẫn Tổ ch9c Y tế Thế giới 10: CBi thiện biện pháp đBm bBo an toàn s9c khỏe lao động, bao gNm biện pháp cách ly xã hội, cung cấp thiết bị bBo vệ (đặc biệt cho nhân viên y tế nhân viên có nghiệp vM liên quan, tình nguyện viên người phBi tiếp xúc thường xuyên với người), quy trình vệ sinh hình th9c tổ ch9c cơng việc (đưKc hỗ trK chiến dịch thông tin nâng cao nhận th9c), thông qua đối thoại xã hội người sL dMng lao động người lao động đại diện họ, ví dM Ban An tồn s9c khỏe lao động; 17 Khuyến khích hình th9c làm việc phù hKp, ví dM làm việc từ xa; Ngăn chặn tình trạng phân biệt đối xL liên quan đến COVID-19; ĐBm bBo người, bao gNm cB người lao động không tham gia bBo hiểm y tế gia đình họ, đưKc tiếp cận dịch vM y tế chi trB nguNn tài tập thể; Mở rộng tiếp cận chế nghỉ ốm đưKc trB lương, trK cấp ốm đau, nghỉ thai sBn, nghỉ chăm sóc nhỏ người bệnh nguNn tài tập thể chi trB để đBm bBo thu nhập cho người bị bệnh, bị cách ly chăm sóc trẻ em, người già thành viên khác gia đình 3.5 Kích thích kinh tế cầu lao động Thơng qua sách kinh tế việc làm để ổn định hoạt động kinh tế Chính sách tài khóa chủ động, đặc biệt biện pháp an sinh xã hội, bao gNm chuyển mMc tiêu chế bình ổn t: động, chẳng hạn trK cấp thất nghiệp, với đầu tư cơng giBm thuế cho người có thu nhập thấp doanh nghiệp vừa, nhỏ siêu nhỏ (DNVNVSN); Chính sách tiền tệ thích nghi (giBm lãi suất, giBm lãi suất d: trữ, d: phòng khoBn); MMc tiêu cho vay hỗ trK tài cho lĩnh v:c cM thể để bBo vệ doanh nghiệp, đặc biệt DNVNVSN Đầu tư vào hệ thống y tế quan trọng việc xây d:ng khB phMc hNi chống lại COVID-19 mang đến hội tạo việc làm thỏa đáng 18 3.6 Bảo vệ việc làm thu nhập Cho doanh nghiệp người lao động bị Bnh hưởng tiêu c:c tác động gián tiếp (đóng cLa nhà máy, gián đoạn chuỗi cung 9ng, cấm lại, hủy bỏ s: kiện công cộng, v.v.) An sinh xã hội thông qua chế độ có và/hoặc khoBn tốn đặc biệt cho người lao động, bao gNm lao động phi th9c, lao động thời vM, lao động nhập cư lao động t: làm (ví dM: thơng qua tiếp cận trK cấp thất nghiệp, an sinh xã hội chương trình việc làm cơng); Các chế độ bBo đBm việc làm giữ chân lao động, bao gNm giBm thời làm việc/trK cấp thất nghiệp phần hình th9c hỗ trK có thời hạn khác cho doanh nghiệp, chẳng hạn trK cấp lương [và cắt giBm tạm thời thuế/miễn trừ đóng góp an sinh xã hội], nghỉ phép có lương gia hạn quyền lKi cho công nhân, nghỉ để đào tạo, tài trK chế độ liên quan; Các biện pháp giBm thuế/tài làm mềm lKi nhuận (income smoothing) có thời hạn, để hỗ trK hoạt động liên tMc doanh nghiệp, đặc biệt DNVNVSN, lao động t: làm làm (ví dM: trK cấp, hịa giBi tín dMng/tái cấp vốn để khắc phMc khó khăn khoBn) Ở ĐỊA PHƯƠNG 4.1 Tác động Covid_19 đến người lao động địa phương Nhiều nhà máy, xí nghiệp cơng ty địa bàn nhiều khu cơng nghiệp phBi triển khai hình th9c, đưa cơng nhân vào nơi làm, để sinh hoạt ngủ Nhiều cơng ty cịn phBi đóng cLa hồn tồn gây việc làm nhiều lao động thời gian dài 19 Thị trường lao động bị chia cắt cMc vùng, địa phương, làm cân đối cung cầu lao động, gây áp l:c giBi việc làm cho người lao động Nhiều nhà máy công nghiệp vừa nhỏ địa phương phBi dừng hoạt động Bnh hưởng từ dịch Hàng nghìn người thất nghiệp địa phương phBi sống tình cBnh thiếu nguNn thu nhập Chất lưKng sống sinh hoạt họ xuống, an sinh khơng đưKc đBm bBo Ngồi đại dịch cịn Bnh huỏng nghiêm trọng đến s9c khỏe tính mạng người.Họ phBi sống lo sK cB thể chất lẫn tinh thần.Nhất Bnh hưởng đến s9c khỏe người lớn tuổi gia đình Đại dịch cịn gây tưKng kì thị với người bị bệnh sau họ hết bệnh gây tình làng nghĩa sớm 4.2 Biện pháp phòng Covid_19 hỗ trợ cho người lao động thất nghiệp theo quy định nhà nước địa phương 4.2.1 Các biện pháp phòng chống Kiểm tra nghiêm với đối tưKng từ nơi khác đến Giữ khoBng cách an toàn 2m giao tiếp Cách ly hỗ trK cho gia đình có người nhiễm bệnh Tun truyền biện pháp phịng ngăn ngừa dịch bệnh phát triển :thơng điệp 5k đưKc treo đường, Tổ ch9c tiêm phịng cho người dân 20 Hình Thơng điệp 5K 4.2.2 Biện pháp hỗ trợ cho người lao động Có sách hỗ trK kịp thời người lao động bị tác động đại dịch COVID-19 Hỗ trK chỗ cho công nhân ký thúc xá, chuẩn bị trang bị cá nhân cần thiết cho thời gian làm việc nước uống hKp vệ sinh cốc uống dùng riêng, trang, găng tay, dung dịch sát khuẩn 60% nNng độ cNn cho người bị nhiễm bệnh Khuyến cáo không đưa tay lên mắt, mũi, miệng để tránh lây nhiễm bệnh Nghiêm cấm hành vi khạc, nhổ nơi làm việc 21 Người lao động t: theo dPi s9c khỏe có biểu sốt, ho, đau họng, khó thở chủ động nhà, ký túc xá thơng báo cho đơn vị quBn lý Khơng có thái độ kỳ thị phân biệt đối xL nơi làm việc trường hKp hoàn thành việc cách ly y tế phBi công tác đến khu v:c có nguy lây nhiễm COVID-19 Hình Các biện pháp hỗ trợ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG HIỆN NAY HẬU COVID 5.1 Tình hình khắc phục: Trong thời gian qua, Bộ Công Thương tích c:c phối hKp hiệu quB với Bộ ngành việc xây d:ng ban hành hướng dẫn bBo đBm sBn xuất an tồn thích 9ng với dịch Covid 19 – tiêu biểu phối hKp chặt chẽ với Bộ Y tế quan liên quan việc xây d:ng trình Chính phủ ban hành Nghị số 22 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 ban hành Quy định tạm thời “Thích 9ng an tồn, linh hoạt, kiểm sốt hiệu quB dịch COVID-19”.[6] Tình hình dịch bệnh Covid-19 cịn tiếp tMc diễn biến khó lường, nguy dịch bệnh bùng phát trở lại xBy bất c9 nơi đâu, bất c9 Dịch bệnh làm thay đổi nhiều mặt đời sống kinh tế - xã hội, thói quen tiêu dùng người dân, từ gây nhiều khó khăn, thách th9c cho doanh nghiệp việc d: báo thị trường để ước tính kết quB.[6] Hơn nữa, th:c tế cho thấy, khó khăn Covid-19 gây mang lại hội cho “hoạt động không tiếp xúc” với s: hỗ trK công nghệ thông tin, internet, thúc đẩy trình chuyển đổi số, sL dMng công nghệ liệu hoạt động sBn xuất kinh doanh doanh nghiệp ngành Cơng Thương, góp phần nâng cao hiệu quB suất doanh nghiệp; thúc đẩy hoạt động thương mại d:a tBng số.[6] 5.2 Thiệt hại Nếu giB định năm 2020-2021 khơng có đại dịch GDP kinh tế Việt Nam tăng 7%, năm 2020, GDP tăng 2,91% năm 2021 d: kiến tăng 2,5% Như tính tốn năm 2020, giá trị thiệt khoBng 160.00 tỉ đNng năm 2021 346.000 tỉ đNng Tính cB hai năm 2020-2021 cộng lại, số thiệt hại mặt giá trị kinh tế khoBng 507.000 tỉ đNng theo giá năm 2010 Cịn tính theo giá hành, số lên tới 847.000 tỉ đNng, tương đương 37 tỉ USD.[7] Tính đến ngày 24/11/2022, tổng số ca nhiễm nước ta 11,5 triệu ca, tổng số ca tL vong 43.170 ca.[7] 23 Do đó, để giBm thiệt hại kinh tế, phBi nhanh chóng tìm giBi pháp, cách th9c để phMc hNi kinh tế.[7] 5.3 Hiện tại: Hẳn người có kỷ niệm, ký 9c đau thương riêng suốt thời gian cao điểm dịch bệnh Hẳn có cách 9ng xL riêng – bên cạnh cách 9ng xL chung theo điều kiện xã hội – có trBi nghiệm riêng Hẳn có nỗ l:c riêng để người vưKt qua dịch bệnh từ có cBm nhận riêng dịch bệnh Nhưng có lẽ hầu hết “vỡ ịa” lãnh đạo thành phố định nới lỏng giãn cách từ ngày 1/10/2021 để bước vào trạng thái “bình thường mới” Khi thời gian lùa xa tròn năm, có điều kiện để nhìn lại tương đối đầy đủ ý nghĩa giá trị định này.[8] Trước hết, phBi khẳng định việc “mở cLa” vào đầu tháng 10/2021 định hết s9c dũng cBm Bởi điều kiện đó, số ca nhiễm ca tL vong giBm nhiều m9c cao so với số thời điểm trước thành phố th:c giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 Thủ tướng Chính phủ.[8] 5.4 Kinh tế bình thường lao động: Năm 2020, Việt Nam đạt đưKc thành cơng định kiểm sốt dịch Covid-19, với tỷ lệ ca mắc triệu dân thuộc nhóm thấp giới Mặc dù vậy, thị trường lao động chịu Bnh hưởng nghiêm trọng.[9] Trong bối cBnh đó, Chính phủ Việt Nam đưa sách hỗ trK người lao động đưKc đánh giá kịp thời chưa có tiền lệ Ngay tháng năm 2020, 24 Nghị số 42/NQ-CP Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg biện pháp hỗ trK người dân, doanh nghiệp gặp khó khăn đại dịch Covid-19 đưKc ban hành Theo Quyết định số 3355/QĐ-BYT ngày 08/7/2021 Bộ Y tế ban hành Kế hoạch triển khai chiến dịch tiêm vaccine phòng Covid-19 năm 2021 - 2022, mMc tiêu Việt Nam đạt miễn dịch cộng đNng với 70% dân số đưKc tiêm vaccine vào cuối quý I/2022.[9] CM thể, giai đoạn giãn cách xã hội dịch Covid-19, số lưKng lao động t: sBn t: tiêu tăng cao nhất, m9c 4,2 triệu người Và tháng đầu năm 2021, cB nước có 67.083 doanh nghiệp đăng ký thành lập - cao tính theo giai đoạn tháng đầu năm từ trước đến nay.[9] Ảnh hưởng xu nêu tới thị trường lao động kinh tế chưa th:c s: rP ràng, xu hướng tiêu dùng mua sắm tr:c tuyến thay đổi đáng kể biện pháp giãn cách đưKc dỡ bỏ.[9] Cuối cùng, Việt Nam, nhiều quốc gia khác giới, phBi đối mặt với nguy già hóa dân số tương lai gần Với tốc độ già hóa m9c nhanh giới, Việt Nam d: báo không tới 20 năm để tỷ lệ người từ 65 tuổi trở lên tăng từ 7% lên 14% Khi đại dịch diễn ra, người lao động đến tuổi nghỉ hưu có xu hướng nghỉ hưu sớm (t: nguyện không t: nguyện), dân số trẻ chưa thể tham gia vào thị trường lao động.[9] Với phân tích đây, thấy, tương t: nhiều quốc gia giới, thị trường lao động Việt Nam tNn vấn đề tiềm ẩn mang tính dài hạn cB phía cung lẫn phía cầu lao động, dịch Covid-19 cú sốc để hạn chế bộc lộ sớm Để chuẩn bị cho phMc hNi phát triển kinh tế, nguy tiềm ẩn thị trường lao động cần đưKc theo dPi, đánh giá có phương án xL lý từ bây giờ, giBm thiểu cú sốc thiếu hMt lao động kinh tế mở cLa trở lại, bBo đBm sở vững để nhanh chóng đẩy mạnh kinh doanh, sBn xuất dịch đưKc khống chế.[9] 25 PHẦN KẾT LUẬN Khủng hoBng dịch bệnh Covid - 19 đặt nhiều thách th9c đBm bBo an ninh việc làm Việc xuất dịch bệnh thay đổi hoàn toàn viễn cBnh s: vận hành thông thường cấu trúc sBn xuất thương mại tồn cầu, ngắn hạn Các thị trường tiêu thM lớn đình trệ dẫn tới đ9t gãy tạm thời chuỗi cung 9ng, xBy cB cấp độ địa phương, quốc gia, khu v:c toàn cầu Thị trường lao động thời Covid -19 đưKc đánh giá có tác động sâu rộng đến kết quB thị trường lao động Ngoài lo ngại cấp bách s9c khỏe công nhân gia đình họ, virus cú sốc kinh tế tác động đến việc làm Cung lao động giBm biện pháp cách ly suy giBm hoạt động kinh tế Do đó, việc triển khai sách, giBi pháp hỗ trK phMc hNi, ổn định thị trường lao động bối cBnh đại dịch COVID-19 có ý nghĩa quan trọng, thể tinh thần đNng hành doanh nghiệp người dân ĐBng Chính phủ, đặc biệt hồn cBnh khó khăn, góp phần phMc hNi sBn xuất, bBo đBm đời sống ổn định cho người dân 26 PHẦN TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Kỷ yếu Hội thBo khoa học “Covid-19, đại dịch vấn đề đặt phát triển bền vững”,tại Hà Nội, ngày 30/11/2020 [2] Th9 trưởng Lê Văn Thanh, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Bài viết đăng Tạp chí Kinh tế D: báo số 2, tháng 1/2022) [3] Tổng cMc Thống kê, (2022), Thông cáo báo chí tình hình lao động việc làm q IV/ 2021 [4] Tổng cMc Thống kê, (2021), Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý I, II, III/2021 [5] Tổ ch9c Lao động Quốc tế (ILO) – Báo cáo nhanh [6] Cổng thông tin điện tL Bộ Công Thương [7] Tuổi trẻ online [8] thanhuytphcm.vn [9] Cổng thông tin điện tL Bộ Tài Chính 27 PHỤ LỤC Phụ lục Danh mục hình ảnh Hình Tên gọi Biểu đN tình hình lao động, việc làm quý năm 2021 Tác động dịch covid thị trường người lao động Thông điệp 5K Các biện pháp hỗ trK 28 Phụ lục Biên họp nhóm CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP NHĨM (V/v Phân cơng cơng việc /Đánh giá hồn thành /Họp nhóm định kỳ ) Thời gian, địa điểm, thành phần tham dự 1.1 Thời gian: 1.2 Địa điểm: 1.3 Thành phần tham dự: + Chủ trì: Trần Quốc Huy + Tham d:: + Vắng: Nội dung họp 2.1 Công việc thành viên sau* (Bắt buộc không để trống) STT MSSV Họ Tên Đóng góp tỷ lệ % Nhóm Đề tài Nhiệm vụ phân cơng Nhóm đánh giá mức độ hồn thành cơng việc phân cơng 12 2001220715 Nguyễn Anh Duy 100 Word mục 3, tổng hợp nội dung trình bày word Hồn thành, tốt hạn 22 2001221653 Trần Quốc Huy 100 Word mục mở đầu 26 2001222132 Mai Minh Khoa 100 Word mục 5, tìm hỉnh ảnh, đóng góp ý kiến 50 2001224990 Nguyễn Duy Thơng 100 Word mục 1,2 54 2001224395 TrầnVăn Minh Tiến 100 Word mục 58 2001225868 Giang Kỳ Vinh 100 Word mục kết luận, tìm hình ảnh, đóng góp ý kiến 29 Hồn thành, tốt hạn Hoàn thành, tốt hạn Hoàn thành, tốt hạn Hoàn thành, tốt hạn Hoàn thành, tốt hạn 2.2 Ý kiến thành viên: Tất cB thành viên đNng ý với nhóm trưởng 2.3 Kết luận họp Thống lại nội dung họp sau có ý kiến thành viên Cuộc họp đến thống kết thúc lúc 22 00 phút ngày Thư ký Chủ trì ( Ký ghi rõ họ tên) ( Ký ghi rõ họ tên) Nguyễn Duy Thông Trần Quốc Huy 30