Đây là tài liệu môn THỐNG KÊ DOANH NGHIỆP, được biên soạn bởi sinh viên học tại trường Đại học Giao thông Vận tải Phân hiệu TP.HCM. Tài liệu này hỗ trợ các bạn khi đi thi, phần nội dung đã trả lời các câu hỏi ôn tập của thầy cô gửi. Chúng mình xin cảm ơn.
TÀI LIỆU MƠN THỐNG KÊ DOANH NGHIỆP QUY TRÌNH TỔ CHỨC CÔNG TÁC THỐNG KÊ TRONG DOANH NGHIỆP? LIÊN HỆ THỰC TẾ TRÌNH BÀY CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP? PHÂN TÍCH MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC CHỈ TIÊU ĐĨ? 11 tiêu Tổng doanh thu tổng số tiền thu từ hoạt động kinh doanh đơn vị kỳ kinh doanh định, gồm phận sau: _ Doanh thu tiêu thụ sản phẩm hoạt động sản xuất kinh doanh _ Doanh thu tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ hoạt động sản xuất kinh doanh phụ _ Thu nhập hoạt động liên doanh liên kết _ Thu nhập nghiệp vụ tài chính: lãi tiền gửi tiền cho vay, khoản thu tiền bồi thường, _ Thu nhập khác: khoản thu nhặt, khoản đôi thừa, vắng chủ Doanh thu = Tổng doanh thu bán hàng - Các khoản giảm trừ (như: chiết khấu thương mại, giảm giá hàng bán, hàng bán bị trả lại, thuế VAT tính theo phương pháp trực tiếp ) Cphi trung gian (IC): phận gtri sản xuất bao gồm tồn chi phí vật chất thường xuyên cphi dịch vụ đc sử dụng trình sx cải vật chất dịch vụ khác DN thời kỳ định tương ứng với tgian tính tiêu gtri sx Giá trị gia tăng (VA): toàn kqua cuối hđ sxkd DN thời kỳ định (thường tính năm) Là sở để DN thực tái sx mở rộng, cải thiện đời sống người lđ để tính thuế GTGT Chỉ tiêu tổng hợp tồn kqua hđ tạo cải vật chất dịch vụ DN Có pp tính: + PP sx: VA = GO + IC + PP phân phối: GTGT thêm (NVA): tiêu biểu toàn gtri đc sáng tạo năm tất hđ sx dịch vụ DN Lợi nhuận gộp phần lợi nhuận công ty thu sau trừ chi phí liên quan đến việc bán sản phẩm, hàng hóa hay cung ứng dịch vụ công ty Công thức: Lợi nhuận gộp = Doanh thu – Giá vốn bán hàng Lợi nhuận trước thuế khoản thu nhập doanh nghiệp trước trừ chi phí trả lãi vay thuế thu nhập doanh nghiệp Công thức: Lợi nhuận trước thuế = Tổng doanh thu Chi phí cố định - Chi phí phát sinh Các khoản phải nộp: SGK trắng/113 Lợi nhuận sau thuế phần lợi nhuận cuối lại doanh nghiệp sau trừ tất loại chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp => cơng cụ khuyến khích vật chất mạnh mẽ xí nghiệp SXKD Cơng thức: LN sau thuế = LN trc thuế - Thuế TNDN hành 10 Quỹ xí nghiệp: SGK trắng/113 11 Doanh lợi: SGK trắng/113 CHI PHÍ SẢN XUẤT, GIÁ THÀNH SẢN PHẨM: KHÁI NIỆM, PHÂN LOẠI? MỐI LIÊN HỆ GIỮA CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ GIÁ THÀNH SẢN PHẨM? _ CP sxkd biểu = tiền tồn hao phí lđ sống (V), lđ vật hóa (C) cp cần thiết khác (M1) mà DN phải tiêu dùng thời kỳ để thực qtrinh sx tiêu thụ sp Thực chất CP chuyển dịch yếu tố gắn liền với qtrinh sx vào đối tượng tính giá (sp, dịch vụ,…), xác định theo cơng thức C + V + M1 Phân loại: a) Dựa vào mối qhe CP khối lượng sp sx: + CP cố định cp ko phụ thuộc vào biến động sản lượng sp sx tiêu thụ, mức độ cp bất biến thg phụ thuộc vào lực sx định: tiền khấu hao TSCĐ, tiền lương cán nhân viên, tiền trả lợi tức NH, cp qly hành chính,… + CP biến đổi: cp thay đổi theo thay đổi sản lượng sp sx tiêu thụ gồm: cp NVL, cp lương sp, cp vận tải,… b) Dựa vào tính chất cơng dụng cp việc sxkd: + CP trực tiếp cp trực tiếp phát sinh qtrinh sx sp Trong DN công nghiệp thường gồm cp NVL, tiền lương CN sản xuất,…Khi tính giá thành cp đc tính trực tiếp vào giá thành loại sp + CP gián tiếp cp tổ chức, phục vụ qly Trong công nghiệp gồm: _ Giá thành sp biểu = tiền tồn khoản hao phí lđ sống, lđ vật hóa cp khác dùng để sx tiêu thụ đơn vị hay khối lượng sp định Cthuc tính giá thành: Phân loại: a) Xét theo thời điểm tính nguồn số liệu để tính giá thành: + Giá thành kế hoạch: xác định trước bước vào kinh doanh sở giá thành thực tế kỳ trước định mức, dự tốn chi phí kỳ kế toán + Giá thành định mức: Cũng giá thành kế hoạch xác định trước bắt đầu sản xuất sản phẩm Tuy nhiên khác với giá thành kế hoạch, giá thành định mức lại xây dựng sở định mức chi phí hành địa điểm định kỳ kế hoạch (thường ngày đầu tháng) nên giá thành định mức luôn thay đổi phù hợp với thay đổi định mức chi phí đạt trình sản xuất sản phẩm + Giá thành thực tế: Giá thành thực tế tiêu xác định sau kết thúc trình sản xuất sản phẩm sở chi phí phát sinh trình sản xuất sản phẩm b) Xét theo phạm vi phát sinh chi phi, giá thành: + Giá thành sản xuất: tiêu phản ánh tất chi phí phát sinh liên quan việc sản xuất, chế tạo sản phẩm phạm vi phân xưởng sản xuất (chi phí vật liệu trực tiếp, nhân cơng trực tiếp chi phí chung) + Giá thành tồn bộ: chi tiêu phản ánh tồn khoản chi phí phát sinh liên quan đến việc sản xuất, tiêu thụ sản phẩm (chi phi sản xuất, quản lý hàng) Được tính theo cơng thức: GT tồn = GT sản xuát + CP qly DN + CP bán hàng _ Mối liên hệ chi phí sản xuất giá thành sản phẩm: Do tiết kiệm chi phí, hạ thấp giá thành nhiệm vụ quan trọng thường xuyên công tác quản lý kinh tế Nó giúp cho doanh nghiệp cạnh tranh có hiệu thị trường CÁC TIÊU THỨC NGUYÊN NHÂN NÀO CÓ THỂ ĐƯỢC SỬ DỤNG TRONG PHƯƠNG PHÁP CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC CHỈ TIÊU TỚI TỔNG SẢN LƯỢNG? MINH HỌA BẰNG MƠ HÌNH BÀI TỐN? Tổng sản lượng biến động ảnh hưởng tổng hợp tất yếu tố; từ số lượng lao động đến chất lượng lao động trình độ sử dụng thời gian lao động, cụ thể: Năng suất bình quân giờ, độ dài ngày làm việc thực tế chế độ bình qn cơng nhân, hệ số làm thêm giờ, số ngày làm việc thực tế chế độ bình qn cơng nhân, hệ số làm thêm ca tổng số lao động doanh nghiệp sử dụng vào sản xuất kinh doanh Tổng Q = W x T = Wtb x Tổng T Q: tổng sản lượng sản xuất W: mức NSLĐ NSLĐ tiêu phản ánh hiệu lao động trình sản xuất DN Mức suất lao động biểu số lượng sản phẩm sản xuất đơn vị lao động (số lượng lao động thời gian lao động) số lượng lao động hao phí để sản xuất đơn vị sản phẩm Mức NSLĐ tính cách đem số lượng sản phẩm sản xuất chia cho thời gian lao động hao phí để làm sản phẩm (dạng thuận): W = Q/T Mức NSLĐ dạng nghịch đc biểu = số lượng lđ hao phí để sx đơn vị sp: t = T/Q = 1/W T: Số lượng lao động (hoặc lượng thời gian lao động) hao phí 2 Dùng hệ số hệ thống số, ta phân tích biến động sản lượng máy móc thiết bị sản xuất chịu ảnh hưởng biến động thân suất (theo thời gian thiết bị); kết cấu thời gian (thiết bị) tổng số lượng (hoặc thời gian) máy móc thiết bị thực tế sản xuất Sản lượng máy móc thiết bị sản xuất biến động chịu ảnh hưởng suất máy móc thiết bị cá biệt số lượng (hoặc thời gian) loại máy móc thiết bị tương ứng Có: Qm = Utb x Tổng Tm Qm: Sản lượng máy sx Utb: Mức suất thiết bị đơn vị tgian Tổng Tm: tổng tgian máy làm việc thực tế CÁC TIÊU THỨC NGUYÊN NHÂN NÀO CÓ THỂ ĐƯỢC SỬ DỤNG TRONG PHƯƠNG PHÁP CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC CHỈ TIÊU TỚI TỔNG GIÁ THÀNH? MINH HỌA BẰNG MƠ HÌNH BÀI TỐN? Giá thành sản phẩm tiêu chất lượng tổng hợp có ý nghĩa quan trọng cơng tác quản lý doanh nghiệp kinh tế Tổng giá thành sp = CPSXDDĐK +CPPS kỳ-CPSXDDCK Phân loại: SGK trắng/95 Thống kê doanh nghiệp dùng phương pháp số nghiên cứu biến động giá thành sản phẩm, phân tích nguyên nhân ảnh hưởng đến biến động giá thành tính số chi phí tiết kiệm (lãng phí) giá thành thay đổi Có: C = Ztb x Tổng q C: Tổng giá thành Ztb: giá thành bình quân đơn vị/ sp Tổng q: Tổng số sp TRÌNH BÀY PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỰ BIẾN ĐỘNG CỦA SẢN LƯỢNG DO ẢNH HƯỞNG CỦA MÁY MÓC THIẾT BỊ SẢN XUẤT? MINH HỌA BẰNG MƠ HÌNH BÀI TỐN? Có: Qm = Utb x Tổng Tm Qm: Sản lượng máy sx Utb: Mức suất thiết bị đơn vị tgian Tổng Tm: tổng tgian máy làm việc thực tế Dùng hệ số hệ thống số, ta phân tích biến động sản lượng máy móc thiết bị sản xuất chịu ảnh hưởng biến động thân suất (theo thời gian thiết bị); kết cấu thời gian (thiết bị) tổng số lượng (hoặc thời gian) máy móc thiết bị thực tế sản xuất Sản lượng máy móc thiết bị sản xuất biến động chịu ảnh hưởng suất máy móc thiết bị cá biệt số lượng (hoặc thời gian) loại máy móc thiết bị tương ứng GIÁ TRỊ SẢN XUẤT, CHI PHÍ TRUNG GIAN, GIÁ TRỊ GIA TĂNG, GIÁ TRỊ GIA TĂNG THUẦN: KHÁI NIỆM, CÁCH TÍNH VÀ MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC CHỈ TIÊU TRÊN? Giá trị sản xuất (GO): toàn cải vật chất dịch vụ tạo thời kỳ định DN, thường năm, gồm giá trị sp vật chất gtri sp dịch vụ Phương pháp tính: GO = + DT tiêu thụ sp sx + DT tiêu thụ sp sx phụ + DT bán phế liệu, phế phẩm + Chênh lệch cuối kỳ - đầu kỳ thành phẩm tồn kho + Chênh lệch cuối kỳ - đầu kỳ sp sx dở dang, mơ hình tự chế + Chênh lệch cuối kỳ - đầu kỳ gtri hàng hóa gửi bán chưa thu đc tiền + Gtri sp tính theo quy định đặc biệt + DT cho thuê máy móc thiết bị Cphi trung gian (IC): phận gtri sản xuất bao gồm tồn chi phí vật chất thường xun cphi dịch vụ đc sử dụng trình sx cải vật chất dịch vụ khác DN thời kỳ định tương ứng với tgian tính tiêu gtri sx Giá trị gia tăng (VA): toàn kqua cuối hđ sxkd DN thời kỳ định (thường tính năm) Là sở để DN thực tái sx mở rộng, cải thiện đời sống người lđ để tính thuế GTGT Chỉ tiêu tổng hợp toàn kqua hđ tạo cải vật chất dịch vụ DN Có pp tính: + PP sx: VA = GO + IC + PP phân phối: GTGT thêm (NVA): tiêu biểu toàn gtri đc sáng tạo năm tất hđ sx dịch vụ DN _ Phân tích mối liên hệ tiêu gtri sx: MƠ HÌNH CÁC BÀI TOÁN BẰNG PHƯƠNG PHÁP CHỈ SỐ THỂ HIỆN SỰ BIẾN ĐỘNG CỦA CHỈ TIÊU TỔNG SẢN LƯỢNG DO ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG? Tổng sản lượng biến động ảnh hưởng tổng hợp tất yếu tố; từ số lượng lao động đến chất lượng lao động trình độ sử dụng thời gian lao động, cụ thể: Năng suất bình quân giờ, độ dài ngày làm việc thực tế chế độ bình qn cơng nhân, hệ số làm thêm giờ, số ngày làm việc thực tế chế độ bình quân công nhân, hệ số làm thêm ca tổng số lao động doanh nghiệp sử dụng vào sản xuất kinh doanh Tổng Q = W x T = Wtb x Tổng T Q: tổng sản lượng sản xuất W: mức NSLĐ NSLĐ tiêu phản ánh hiệu lao động trình sản xuất DN Mức suất lao động biểu số lượng sản phẩm sản xuất đơn vị lao động (số lượng lao động thời gian lao động) số lượng lao động hao phí để sản xuất đơn vị sản phẩm Mức NSLĐ tính cách đem số lượng sản phẩm sản xuất chia cho thời gian lao động hao phí để làm sản phẩm (dạng thuận): W = Q/T Mức NSLĐ dạng nghịch đc biểu = số lượng lđ hao phí để sx đơn vị sp: t = T/Q = 1/W T: Số lượng lao động (hoặc lượng thời gian lao động) hao phí TIỀN LƯƠNG, TỔNG QUỸ LƯƠNG: KHÁI NIỆM, PHÂN LOẠI, VÀ Ý NGHĨA CỦA VIỆC THỐNG KÊ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP? _ Tiền lương hình thức thù lao lao động tính tiền Đó số tiền mà doanh nghiệp hay tổ chức kinh tế dùng để trả cho người lao động theo số lượng chất lượng mà họ đóng góp _ Tổng quỹ lương tổng số tiền doanh nghiệp, quan, tổ chức dùng để trả lương khoản phụ cấp có tính chất lượng cho tồn cán công nhân viên chức (thường xuyên tạm thời) thời kỳ định Phân loại: a) Theo độ dài thời gian: - Quỹ lương là tổng tiền lương trả cho công làm việc thực tế nói chung: gồm khoản lương thời gian, lương sản phẩm, lương khoán, khoản phụ cấp độc hại, phụ cấp chức vụ,… - Quỹ lương ngày tổng số tiền dùng để trả lương khoản phụ cấp theo ngày công làm việc thực tế nói chung gồm tồn quỹ lương khoản phụ cấp ngày - Quỹ lương tháng phụ thuộc vào quỹ lương ngày qui mô khoản phụ cấp tháng Quy mô khoản phụ cấp tháng phản ánh thông qua hệ số phụ cấp lương tháng b) Theo hình thức trả lương: - Quỹ lương trả theo sản phẩm: Là khoản tiền lương Trả cho lao động theo số lượng chất lượng sản phẩm mà họ sản xuất - Quỹ lương trả theo thời gian: Là khoản tiền lương trả cho lao động theo thời gian lao động mức lương quy định c) Theo chất tiền lương - Lương chính: Tổng số tiền mà doanh nghiệp dùng để trả lương cho công nhân viên họ thực thi nhiệm vụ doanh nghiệp - Các khoản phụ cấp tính theo lương như: Phụ cấp thâm niên, chức vụ, làm thêm *** Ý nghĩa TK tiền lương: - Tiền lương có ý nghĩa to lớn cơng tác quản lý kinh tế nói chung, quản lý doanh nghiệp nói riêng - Tiền lương cơng cụ kinh tế quan trọng góp phần phân phối, xếp cách hợp lý lao động doanh nghiệp, ngành - Thực chế độ trả lương cách hợp lý người lao động góp phần khuyến khích người lao động hăng hái, tích cực tăng suất lao động, phát triển sản xuất 10 TRÌNH BÀY QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ KẾT QUẢ SẢN XUẤT TRONG DOANH NGHIỆP? giống Câu 11 TRÌNH BÀY QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TRONG DOANH NGHIỆP? - Tài sản cố định tư liệu lao động người tạo ra, có tính chất lâu bền, sử dụng nhiều chu kỳ sản xuất, kinh doanh bị hao mòn dần, chuyển dần phần vào giá trị sản phẩm, có tiêu chuẩn: Tgian sd dài thường > năm, giá trị cao >30tr - Phân loại: _ Tke khối lượng TSCĐ: Người ta thường dựa vào đặc điểm vật chất TCSD mà xác định cho chúng đơn vị đo lường cái, con, nhờ mà tiêu vật TSCĐ có khả biểu xác giá trị sử dụng, cơng dụng kinh tế TSCĐ, điều cần thiết cho công tác cân đối kinh tế, cho kế hoạch tái sản xuất TSCĐ cho việc lập kế hoạch sản xuất đơn vị kinh doanh Giá trị TSCĐ tiêu biểu khối lượng TSCĐ tiền kỳ nghiên cứu Do có khả tổng hợp cao, tiêu tạo điều kiện thuận lợi cho công việc so sánh đánh giá nhiều phương diện khác nhau, cung cấp nhiều thông tin cần thiết cho công tác qly 12 TRÌNH BÀY QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP? ** Ý nghĩa TK lao động: - LĐ đối tượng trực tiếp (hoặc gián tiếp) tham gia vào qtrinh sxkd sp, dv cho DN - Thực tế, dn thường có nhiều loại hình khác - Mỗi loại hình có tính chất, đặc điểm khác nhau, phát sinh biện pháp, qly, tổ chức, sdung khác Số lượng lao động doanh nghiệp toàn lực lượng lao động tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, doanh nghiệp quản lý trả lương ** Phân loại: a) Căn vào việc tổ chức quản lý, sử dụng trả lương: - Lao động danh sách doanh nghiệp: tổng số lao động ghi tên vào danh sách lao động doanh nghiệp, doanh nghiệp trực tiếp quản lý, sử dụng sức lao động trả lương theo hợp đồng lđ - Lao động danh sách doanh nghiệp: người tham gia làm việc doanh nghiệp không thuộc quyền quản lý lao động trả lương hay sinh hoạt phí doanh nghiệp b) Dựa vào mục đích tgian sd lđ: - Cơng nhân viên thường xuyên gồm người tuyển dụng thức làm việc lâu dài cho doanh nghiệp người chưa có định thức làm việc liên tục cho doanh nghiệp - Công nhân viên tạm thời người làm việc doanh nghiệp, theo hợp đồng tạm tuyển, để hoàn thành cơng việc có tính chất đột xuất, thời vụ ngắn hạn tạm thời 13 TRÌNH BÀY QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP? câu 14 TRÌNH BÀY QUY TRÌNH NGHIÊN THỐNG KÊ CỨU GIÁ THÀNH TRONG DOANH NGHIỆP? câu 15 TRÌNH BÀY QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP? Chỉ tiêu kết hoạt động SXKD: sp mang lại lợi ích tiêu dùng xã hội thể sp vật chất sp phi vật chất, phù hợp với lợi ích kte trình độ văn minh tiêu dùng xã hội, ntdung chấp nhận Chỉ tiêu tiền lương: Tiền lương hình thức thù lao lao động tính tiền Đó số tiền mà doanh nghiệp hay tổ chức kinh tế dùng để trả cho người lao động theo số lượng chất lượng mà họ đóng góp _ Tổng quỹ lương tổng số tiền doanh nghiệp, quan, tổ chức dùng để trả lương khoản phụ cấp có tính chất lượng cho tồn cán cơng nhân viên chức (thường xuyên tạm thời) thời kỳ định Chỉ tiêu NSLĐ: NSLĐ tiêu phản ánh hiệu lao động trình sản xuất DN Mức suất lao động biểu số lượng sản phẩm sản xuất đơn vị lao động (số lượng lao động thời gian lao động) số lượng lao động hao phí để sản xuất đơn vị sản phẩm 4 Chỉ tiêu TSCĐ: Người ta thường dựa vào đặc điểm vật chất TCSD mà xác định cho chúng đơn vị đo lường cái, con, nhờ mà tiêu vật TSCĐ có khả biểu xác giá trị sử dụng, cơng dụng kinh tế TSCĐ, điều cần thiết cho công tác cân đối kinh tế, cho kế hoạch tái sản xuất TSCĐ cho việc lập kế hoạch sản xuất đơn vị kinh doanh Giá trị TSCĐ tiêu biểu khối lượng TSCĐ tiền kỳ nghiên cứu Do có khả tổng hợp cao, tiêu tạo điều kiện thuận lợi cho công việc so sánh đánh giá nhiều phương diện khác nhau, cung cấp nhiều thông tin cần thiết cho công tác qly Chỉ tiêu giá thành sp: Giá thành sản phẩm biểu tiền toàn khoản hao phí lao động lao động vật hố có liên quan đến sản lượng sản phẩm dịch vụ hồn thành Q trình sản xuất trình thống bao gồm hai mặt: mặt hao phí sản xuất mặt kết sản xuất Tất khoản chi phí phát sinh (phát sinh kỳ, kỳ trước chuyển sang) chi phí trích trước có liên quan đến sản lượng sản phẩm, dịch vụ hoàn thành kỳ tạo nên tiêu giá thành sản phẩm Chỉ tiêu vốn: SGK vàng /261 Chỉ tiêu doanh lợi: SGK vàng/286 Chỉ tiêu lợi nhuận: SGK vàng/290 Bài tập: Ôn kỹ dạng phương pháp số phương pháp hồi quy tương quan Dạng 1: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến giá trị sản xuất Doanh nghiệp phương pháp số với số liệu cho bảng đây: Loại hàng Giá bán (nghìn đồng/ sản phẩm) Lượng tiêu thụ (sản phẩm) Kỳ kế hoạch Kỳ thực Kỳ kế hoạch Kỳ thực A 25 30 30 24 B 35 27 Dạng 2: Có tài liệu NSLĐ – x1 (đơn vị: triệu đồng), % chi phí NVL giá thành đơn vị sản phẩm – x2 giá thành đơn vị sản phẩm – y (đơn vị: 1.000 đồng) xí nghiệp SX loại sản phẩm bảng số liệu: Xí nghiệp x1 x2 y 24 32 57 25 31 56 27 31 55 29 30 53 30 31 54 Yêu cầu: Xây dựng mối liên hệ y x1, x2 sử dụng phương pháp hồi quy tương quan đánh giá độ chặt chẽ mối liên hệ QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU THỐNG KÊ Lưu ý: Các em ôn thật kỹ tất dạng tập mà thầy cho đề cương ôn tập mà thầy gửi classroom Về câu hỏi: Nêu khái quát trình thống kê Các em trình bày theo bước mà thầy vẽ quy trình thống kê đề cương Trong đó: - Bước 1, 2: Nêu rõ vấn đề cần thống kê - Bước 3,4,6: Chỉ cần ghi tên bước theo quy trình - Riêng bước 5: Các em vận dụng phương pháp số để giải toán cụ thể