1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở tỉnh nghệ an

258 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI

  • HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI

  • 1. PGS.TS. NGUYỄN BÁ NGỌC

  • LỜI CAM ĐOAN

    • Tác giả

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG

  • DANH MỤC CÁC HÌNH

  • DANH MỤC BIỂU ĐỒ, HỘP

  • MỞ ĐẦU

    • 1. Tính cấp thiết của đề tài luận án

    • 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận án

      • + Mục đích nghiên cứu:

      • + Nhiệm vụ nghiên cứu:

    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

    • 4. Phương pháp luận, phương pháp nghiên cứu của luận án

      • 4.1. Cách tiếp cận nghiên cứu

      • 4.2. Phương pháp luận của luận án

      • 4.3. Phương pháp nghiên cứu của luận án

    • Bảng 1. Tổng hợp phiếu khảo sát phân bố theo từng chủ thể

      • 4.2.2. Phương pháp xử lý dữ liệu

    • 5. Đóng góp mới về khoa học của luận án

    • 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án

      • + Ý nghĩa lý luận của luận án:

      • + Ý nghĩa thực tiễn của luận án:

    • 7. Kết cấu của luận án

  • CHƯƠNG 1.

    • 1.1. Tình hình nghiên cứu về liên kết đào tạo và sử dụng lao động

      • 1.1.1. Các nghiên cứu liên quan đến nội hàm liên kết đào tạo và sử dụng lao động

      • 1.1.2. Các nghiên cứu liên quan đến mô hình liên kết và các nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo và sử dụng lao động

    • Hình 1.1. Hệ sinh thái hợp tác nhà trường - doanh nghiệp

      • 1.1.3. Các nghiên cứu liên quan đến quản lý và thúc đẩy liên kết đào tạo và sử dụng lao động

    • 1.2. Khoảng trống nghiên cứu

  • Kết luận Chương 1

  • CHƯƠNG 2.

    • 2.1. Một số khái niệm cơ bản

      • 2.1.1. Đào tạo và sử dụng lao động

      • 2.1.2. Liên kết đào tạo và sử dụng lao động

      • - Nội dung, hình thức và mức độ liên kết

      • - Động cơ liên kết và Rào cản liên kết

    • 2.2. Một số lý thuyết và mô hình liên kết đào tạo và sử dụng lao động

      • 2.2.1. Lý thuyết vốn con người

      • 2.2.2. Mô hình Triple Helix về mối quan hệ trường - doanh nghiệp - chính phủ

    • Hình 2.1. Các mô hình liên kết Nhà trường - Doanh nghiệp - Chính phủ

      • 2.2.3. Lý thuyết thị trường lao động và trường phái kinh tế học thể chế

    • Hình 2.2. Mô hình đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động

    • Hình 2.3. Mô hình liên kết Nhà trường độc lập với Doanh nghiệp

      • 2.2.4. Mô hình đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo và sử dụng lao động

    • Hình 2.4. Rào cản trong liên kết giữa trường - Doanh nghiệp

    • 2.3. Nội dung liên kết đào tạo và sử dụng lao động

      • 2.3.1. Nội dung và hình thức liên kết đào tạo và sử dụng lao động

    • Bảng 2.1. Liên kết doanh nghiệp - nhà trường trong nghiên cứu và đổi mới

    • Bảng 2.2. Các hình thức và nội dung liên kết giữa trường - doanh nghiệp

    • Bảng 2.3. Các hình thức hợp tác giữa trường đại học - doanh nghiệp tại Pháp

    • Bảng 2.4. Các hình thức liên kết trường - Doanh nghiệp tại Malaysia

    • Bảng 2.5. Tổng hợp nội dung liên kết Nhà trường và Doanh nghiệp trên thế giới

    • Hình 2.5. Mô hình đào tạo theo CIPO

      • 2.3.2. Mức độ liên kết đào tạo và sử dụng lao động

    • Bảng 2.6. Vai trò của các chủ thể trong trong liên kết đào tạo và sử dụng lao động

    • 2.4. Những nhân tố chính ảnh hưởng đến liên kết đào tạo và sử dụng lao động

      • 2.4.1. Các nhân tố động cơ lợi ích thúc đẩy

    • Bảng 2.7. Tổng hợp một số tiêu chí động cơ liên kết Nhà trường và Doanh nghiệp trên thế giới

      • 2.4.2. Các nhân tố rào cản liên kết

    • Bảng 2.8. Tổng hợp một số tiêu chí rào cản liên kết Nhà trường và Doanh nghiệp trên thế giới

      • 2.4.3. Hệ sinh thái cho liên kết

    • 2.5. Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở Nghệ An từ phía Nhà trường

    • Hình 2.6. Mô hình nghiên cứu

    • 2.6. Kinh nghiệm quốc tế, trong nước và bài học cho Nghệ An

      • 2.6.1. Kinh nghiệm của các nước

    • Hình 2.7. Mô hình đào tạo song hành

      • 2.6.2. Kinh nghiệm ở một số địa phương

    • Hình 2.8. Mô hình hợp tác giữa Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Đồng Nai và Doanh nghiệp

    • Hình 2.9. Mô hình gắn kết giữa Trường Cao đẳng nghề Kĩ thuật công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh và Doanh nghiệp

    • Hình 2.10. Mô hình hợp tác giữa Trường Cao đẳng nghề Bách Nghệ Hải Phòng và doanh nghiệp

      • 2.6.3. Bài học kinh nghiệm cho Nghệ An

  • Kết luận Chương 2

  • CHƯƠNG 3.

    • 3.1. Đặc điểm và tình hình cung, cầu lao động qua đào tạo ở tỉnh Nghệ An

      • Đặc điểm dân số và lực lượng lao động của Nghệ An

    • Bảng 3.1. Cơ cấu lao động theo cấp trình độ đào tạo trong lực lượng lao động giai đoạn 2014-2019

    • Hình 3.1. Cơ cấu Lao động theo cấp trình độ đào tạo trong lực lượng lao động năm 2019 (%)

    • Hình 3.2. Tỷ lệ Lao động có bằng từ đại học trở lên làm nghề chuyên môn kỹ thuật bậc trung trở xuống ở Nghệ An (%)

      • Cung LĐ qua đào tạo ở Nghệ An

    • Bảng 3.2. Qui mô đào tạo nghề của các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp tỉnh Nghệ An giai đoạn 2014 - 2019

    • Hình 3.3. So sánh tỷ lệ lao động được đào tạo của Nghệ An so với cả nước và vùng

    • 3.2. Thực trạng liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở tỉnh Nghệ An

    • Bảng 3.3. Số lượng và cơ cấu Doanh nghiệp tỉnh Nghệ An giai đoạn 2014 - 2019

    • Bảng 3.4. Cơ cấu và số lượng các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp ở Nghệ An giai đoạn 2014 - 2019

      • 3.2.1. Nhu cầu liên kết giữa Doanh nghiệp và cơ sở Giáo dục nghề nghiệp ở tỉnh Nghệ An

    • Hình 3.4. Hợp tác liên kết giữa cơ sở Giáo dục nghề nghiệp và Doanh nghiệp theo ngành kinh tế (%)

    • Hình 3.5. Hợp tác liên kết giữa cơ sở Giáo dục nghề nghiệp và Doanh nghiệp theo quy mô (%)

    • Hình 3.6. Hợp tác liên kết giữa cơ sở Giáo dục nghề nghiệp và Doanh nghiệp theo loại hình sở hữu (%)

    • Hình 3.7. Hình thức tuyển dụng của Doanh nghiệp theo tình trạng Doanh nghiệp hợp tác với cơ sở Giáo dục nghề nghiệp

      • 3.2.2. Nội dung và hình thức liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở tỉnh Nghệ An

    • Hình 3.8. Nội dung và hình thức liên kết giữa đào tạo và sử dụng lao động (%)

    • Bảng 3.5. Tỷ lệ Doanh nghiệp theo nội dung hợp tác với cơ sở đào tạo

    • Bảng 3.6. Hình thức liên kết giữa Nhà trường - Doanh nghiệp

    • Hộp 3.1. Nội dung và hình thức liên kết nhìn từ phía nhà trường

    • Hộp 3.2. Mức độ liên kết nhìn từ phía doanh nghiệp

    • Hộp 3.3. Lợi ích của liên kết nhìn từ phía người lao động

    • Hộp 3.4. Lợi ích liên kết nhìn từ phía học viên học nghề

    • Bảng 3.7. Số lượng và tỷ lệ Doanh nghiệp có hợp tác với cơ sở đào tạo ở các mức độ

    • 3.2.3.2. Thực trạng mức độ và hiệu quả liên kết qua phân tích điều tra, khảo sát của tác giả ở tỉnh Nghệ An

      • Hộp 3.5. Khoảng cách đáp ứng nhìn từ phía trường

      • Hộp 3.6. Khoảng cách đáp ứng nhìn từ phía doanh nghiệp

      • Hình 3.9. Đánh giá của học viên năm cuối về tính hiệu quả khi tham gia khóa thực tập tại DN

      • 3.3. Nhân tố chính ảnh hưởng đến liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở tỉnh Nghệ An

        • 3.3.1. Mô hình phân tích điều chỉnh và các giả thuyết nghiên cứu từ phía nhà trường

      • Bảng 3.8. Kết quả kiểm định sự tin cậy thang đo của các nhân tố

      • Hình 3.10. Mô hình điều chỉnh

        • 3.3.2. Động cơ thúc đẩy và rào cản liên kết từ phía nhà trường

      • Bảng 3.9. Kết quả hồi quy mô hình

        • 3.3.3. Động cơ thúc đẩy và rào cản liên kết từ phía doanh nghiệp

      • 3.4. Hệ sinh thái cho liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở Nghệ An

      • Hình 3.11. Cách thức tìm việc của học viên tốt nghiệp

      • 3.5. Một số mô hình liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở tỉnh Nghệ An

        • 3.5.1. Mô hình thúc đẩy các động cơ lợi ích trong liên kết giữa Trường Trung cấp Kinh tế - Công nghiệp - Thủ công nghiệp Nghệ An với doanh nghiệp

      • Hình 3.12. Mô hình hợp tác giữa Trường Trung cấp kinh tế - công nghiệp - thủ công nghiệp Nghệ An và Doanh nghiệp

        • 3.5.2. Mô hình hạn chế các rào cản về khoảng cách đáp ứng trong liên kết giữa Trường Cao đẳng Giao thông vận tải Trung Ương IV với doanh nghiệp

      • 3.6. Đánh giá chung về liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở Nghệ An

        • 3.6.1. Thành tựu

        • 3.6.2. Hạn chế

        • 3.6.3. Nguyên nhân của hạn chế

  • Kết luận Chương 3

  • CHƯƠNG 4

    • 4.1. Bối cảnh mới và yêu cầu liên kết cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp ở Nghệ An giai đoạn đến 2025

      • 4.1.1. Bối cảnh và yêu cầu của cạnh tranh của cuộc cách mạng 4.0

    • Bảng 4.1. Thứ hạng các yếu tố “Động lực sản xuất” của Việt Nam và các nước ASEAN

      • 4.1.2. Yêu cầu liên kết cơ sở đào tạo - doanh nghiệp tại Nghệ An

    • Hình 4.1. Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Nghệ An năm 2018, 2019

    • 4.2. Quan điểm về tăng cường liên kết đào tạo và sử dụng lao động qua đào tạo ở tỉnh Nghệ An đến năm 2025

    • 4.3. Một số giải pháp tăng cường liên kết đào tạo và sử dụng lao động qua đào tạo ở Nghệ An

      • 4.3.1. Đổi mới nội dung, hình thức, mô hình liên kết

    • Bảng 4.1. Đặc điểm DN và nội dung liên kết

      • 4.3.2. Tăng cường mức độ liên kết

    • Bảng 4.2. Quan hệ về nội dung và mức độ liên kết giữa cơ sở đào tạo và Doanh nghiệp

      • 4.3.3. Thúc đẩy động cơ lợi ích liên kết

      • 4.3.4. Xây dựng cơ chế tự chủ trong trường và các đơn vị trực thuộc đối với hoạt động liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp

      • 4.3.5. Phá vỡ các rào cản liên kết

    • 4.4. Khuyến nghị cải thiện hệ sinh thái liên kết

  • Kết luận Chương 4

  • KẾT LUẬN

  • DANH MỤC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ

    • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

    • II. Tài liệu Tiếng Anh

  • PHỤ LỤC

    • Phụ lục 1. MÃ HÓA BIẾN

    • Phụ lục 2.1.

    • Phụ lục 3.1.

      • (Dành cho cán bộ, giáo viên, viên chức các trường nghề có đào tạo cung cấp lao động kỹ thuật cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh)

    • A. THÔNG TIN CHUNG

    • 4. Vị trí công tác của người trả lời phỏng vấn:

    • 5. Trình độ chuyên môn của người trả lời phỏng vấn:

    • B. LIÊN KẾT VỚI DOANH NGHIỆP

    • 7. Trường nơi quý vị công tác có bộ phận chuyên trách hoạt động hợp tác với doanh nghiệp không?

    • 8. Hiện nay nhà trường đang hợp tác với bao nhiêu doanh nghiệp ở tỉnh Nghệ An? …………….

    • 10. Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp trong tỉnh Nghệ An chủ yếu thuộc lọai hình sở hữu nào?

    • 11. Xin cho biết về đánh giá của ông/bà về mức độ hợp tác của các hình thức liên kết với doanh nghiệp? (1= không tồn tại; 5 = rất phổ biến)

    • 13. Xin cho biết yếu tố ảnh hường về các yếu tố ngăn cản của nhà trường trong việc thiết lập liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp (1=Rất không đồng ý, 5 = Rất đồng ý)

    • 15. Đánh giá chung về mức độ phù hợp của chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu lao động của doanh nghiệp:

    • 16. Ông/bà nhận định như thế nào về cơ hội và thách thức trong hợp tác với doanh nghiệp cho hoạt động đào tạo của mình:

      • Cơ hội:

      • Thách thức:

    • 17. Nhà trường có đề xuất gì nhằm nâng cao hiệu quả gắn kết với doanh

    • Phụ lục 3.2.

      • (Dành cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý của các doanh nghiệp có sử dụng lao động qua đào tạo tại các trường nghề trên địa bàn tỉnh)

    • A. THÔNG TIN CHUNG

    • 4. Ngành nghề Sản xuất - Kinh doanh chính của doanh nghiệp?

    • 5. Loại hình sở hữu

    • 6. Vị trí công tác, chức danh hiện tại

    • 8. Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp: người

    • B. LIÊN KẾT VỚI CƠ SỞ ĐÀO TẠO

    • 10. Xin cho biết về đánh giá của ông/bà về mức độ hiệu quả của các hình thức liên kết với doanh nghiệp? (1= Không tồn tại, 5= Rất phổ biến)

    • 12. Đánh giá chung về mức độ phù hợp của chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu lao động của doanh nghiệp:

    • - Kỹ năng

    • - Kỹ năng mềm và thái độ trong công việc

    • 13. Ông/bà nhận định như thế nào về cơ hội và thách thức trong hợp tác với cơ sở đào tạo trong việc đào tạo cho lao động đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp:

      • Cơ hội:

      • Thách thức:

    • 14. Khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả gắn kết cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong đào tạo và sử dụng lao động qua đào tạo?

    • Phụ lục 3.3.

      • (Dành cho học viên học nghề tại các trường nghề có đào tạo lao động kỹ thuật cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh)

    • A.THÔNG TIN CÁ NHÂN

    • 4. Cấp trình độ được đào tạo (ghi theo cấp trình độ cao nhất có được):

    • B. ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

    • 6. Nếu có, xin cho biết tổng số tháng được thực tập tại doanh nghiệp?

    • 7. Xin cho biết đánh giá của em về mức độ hiệu quả của khóa thực tập tại doanh nghiệp đối với việc học tập?

    • 8. Sau khi tốt nghiệp, em có muốn làm việc tại doanh nghiệp mình đã được thực tập không?

    • C. ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP

    • Phụ lục 3.4.

      • (Dành cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã học tại các trường nghề trên địa bàn tỉnh)

    • A. THÔNG TIN CÁ NHÂN

    • 4. Cấp trình độ được đào tạo (ghi theo cấp trình độ cao nhất có được):

    • B. ĐÀO TẠO TẠI DOANH NGHIỆP VÀ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ LIÊN KẾT GIỮA TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP

    • 7. Quá trình học nghề Anh/chị có được thực tập tại doanh nghiệp không?

    • 8. Nếu có, xin cho biết tổng số tháng được thực tập tại doanh nghiệp?

    • 9. Xin cho biết đánh giá của Anh/chị về mức độ hiệu quả của khóa thực tập tại doanh nghiệp đối với công việc hiện tại?

    • 10. Doanh nghiệp anh/chị đang làm có phải là doanh nghiệp đã đến thực tập trong quá trình học không?

    • 11. Nếu có, xin cho biết lý do anh chị lựa chọn doanh nghiệp này để làm việc:

    • Phục lục 4.

    • 1. Mô tả mẫu nghiên cứu từ phía cơ sở GDNN

      • a. Đối tượng tham gia khảo sát

    • Hình 1. Phân bố cán bộ, giáo viên tham gia khảo sát theo cơ sở Giáo dục nghề nghiệp

    • Hình 2. Phân bố cán bộ, giáo viên tham gia khảo sát theo vị trí công tác

    • Hình 3. Phân bố cán bộ, giáo viên tham gia khảo sát theo trình độ chuyên môn

      • b.Chính sách phát triển hợp tác với doanh nghiệp

    • Hình 4. Nhận biết về chủ trương hợp tác với doanh nghiệp

      • c. Đơn vị phụ trách hoạt động hợp tác với DN

    • Hình 5. Nhận thức về đơn vị phụ trách hoạt động hợp tác với doanh nghiệp

      • 2. Mô tả các doanh nghiệp tham gia khảo sát

    • Hình 6. Phân bố DN tham gia khảo sát theo lĩnh vực hoạt động

    • Hình 7. Phân bố doanh nghiệp tham gia khảo sát theo tư cách pháp nhân

    • Hình 8. Phân bố đối tượng khảo sát của doanh nghiệp theo vị trí công tác

    • Hình 9. Phân bố đối tượng khảo sát học viên năm cuối theo trình độ (%)

    • Hình 10. Phân bố đối tượng khảo sát học viên năm cuối theo ngành nghề (%)

    • Hình 11. Phân bố đối tượng khảo sát cựu học viên theo trình độ (%)

    • Hình 12. Phân bố đối tượng khảo sát cựu học viên theo ngành (%)

    • Phụ lục 6.

    • Phụ lục 7

Nội dung

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRẦN THỊ THANH TÂM LIÊN KẾT ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở TỈNH NGHỆ AN LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI - 2020 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRẦN THỊ THANH TÂM LIÊN KẾT ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở TỈNH NGHỆ AN Ngành: Kinh tế học Mã số: 9.31.01.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN BÁ NGỌC PGS.TS HOÀNG VĂN HẢI LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học riêng tơi Các số liệu sử dụng phân tích luận án có nguồn gốc rõ ràng Các kết nghiên cứu luận án tơi tự tìm hiểu, nghiên cứu phân tích cách trung thực Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Tác giả Trần Thị Thanh Tâm iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i MỤC LỤC ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT v DANH MỤC CÁC BẢNG vi DANH MỤC CÁC HÌNH vii DANH MỤC BIỂU ĐỒ, HỘP viii MỞ ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU 13 1.1 Tình hình nghiên cứu liên kết đào tạo sử dụng lao động .13 1.1.1 Các nghiên cứu liên quan đến nội hàm liên kết đào tạo sử dụng lao động 13 1.1.2 Các nghiên cứu liên quan đến mơ hình liên kết nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo sử dụng lao động 18 1.1.3 Các nghiên cứu liên quan đến quản lý thúc đẩy liên kết đào tạo sử dụng lao động 22 1.2 Khoảng trống nghiên cứu 24 Kết luận Chương 25 CHƯƠNG CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 26 2.1 Một số khái niệm 26 2.1.1 Đào tạo sử dụng lao động 26 2.1.2 Liên kết đào tạo sử dụng lao động 28 2.2 Một số lý thuyết mơ hình liên kết đào tạo sử dụng lao động .30 2.2.1 Lý thuyết vốn người 30 2.2.2 Mơ hình Triple Helix mối quan hệ trường - doanh nghiệp - phủ 30 2.2.3 Lý thuyết thị trường lao động trường phái kinh tế học thể chế .32 2.2.4.Mơ hình đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo sử dụng lao động 35 2.3 Nội dung liên kết đào tạo sử dụng lao động 38 2.3.1 Nội dung hình thức liên kết đào tạo sử dụng lao động .38 2.3.2 Mức độ liên kết đào tạo sử dụng lao động 45 2.3.3 Vai trò chủ thể liên kết đào tạo sử dụng lao động 46 2.4 Những nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo sử dụng lao động .47 2.4.1 Các nhân tố động lợi ích thúc đẩy 48 2.4.2 Các nhân tố rào cản liên kết 50 2.4.3 Hệ sinh thái cho liên kết 52 2.5 Mơ hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo sử dụng lao động Nghệ An từ phía Nhà trường 54 2.6 Kinh nghiệm quốc tế, nước học cho Nghệ An 55 2.6.1 Kinh nghiệm nước 55 2.6.2 Kinh nghiệm số địa phương 58 2.6.3 Bài học kinh nghiệm cho Nghệ An 62 Kết luận Chương 63 CHƯƠNG THỰC TRẠNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở TỈNH NGHỆ AN 64 3.1 Đặc điểm tình hình cung, cầu lao động qua đào tạo tỉnh Nghệ An 64 3.2 Thực trạng liên kết đào tạo sử dụng lao động tỉnh Nghệ An 70 3.2.1 Nhu cầu liên kết Doanh nghiệp sở Giáo dục nghề nghiệp tỉnh Nghệ An 73 3.2.2 Nội dung hình thức liên kết đào tạo sử dụng lao động tỉnh Nghệ An 75 3.2.3 Mức độ hiệu liên kết đào tạo sử dụng lao động tỉnh Nghệ An 87 3.3 Nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo sử dụng lao động tỉnh Nghệ An 90 3.3.1 Mơ hình phân tích điều chỉnh giả thuyết nghiên cứu từ phía nhà trường 90 3.3.2 Động thúc đẩy rào cản liên kết từ phía nhà trường 94 3.3.3 Động thúc đẩy rào cản liên kết từ phía doanh nghiệp 102 3.4 Hệ sinh thái cho liên kết đào tạo sử dụng lao động Nghệ An .104 3.5 Một số mơ hình liên kết đào tạo sử dụng lao động tỉnh Nghệ An.107 3.5.2 Mơ hình hạn chế rào cản khoảng cách đáp ứng liên kết Trường Cao đẳng Giao thông vận tải Trung Ương IV với doanh nghiệp 109 3.6 Đánh giá chung liên kết đào tạo sử dụng lao động Nghệ An .110 3.6.1 Thành tựu 110 3.6.2 Hạn chế 111 3.6.3 Nguyên nhân hạn chế 112 Kết luận Chương 114 CHƯƠNG GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở NGHỆ AN 116 4.1 Bối cảnh yêu cầu liên kết sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp Nghệ An giai đoạn đến 2025 116 4.1.1 Bối cảnh yêu cầu cạnh tranh cách mạng 4.0 116 4.1.2 Yêu cầu liên kết sở đào tạo - doanh nghiệp Nghệ An 118 4.2 Quan điểm tăng cường liên kết đào tạo sử dụng lao động qua đào tạo tỉnh Nghệ An đến năm 2025 120 4.3 Một số giải pháp tăng cường liên kết đào tạo sử dụng lao động qua đào tạo Nghệ An 121 4.3.1 Đổi nội dung, hình thức, mơ hình liên kết 122 4.3.2 Tăng cường mức độ liên kết 128 4.3.3 Thúc đẩy động lợi ích liên kết 136 4.3.4 Xây dựng chế tự chủ trường đơn vị trực thuộc hoạt động liên kết sở đào tạo doanh nghiệp 138 4.3.5 Phá vỡ rào cản liên kết 140 4.4 Khuyến nghị cải thiện hệ sinh thái liên kết 147 Kết luận Chương 148 KẾT LUẬN 150 DANH MỤC CƠNG TRÌNH CƠNG BỐ CỦA TÁC GIẢ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ASEAN BHXH, BHYT, BHTN CBKT CBQL CĐNKTCN CHLB CMCN CMKT CN&XD CNH, HĐH CNTT DN GDNN GV HS SV ILO KHKT&CN KT-XH LĐ LĐTB&XH NCS NLNTS NNL NSNN NT QLNN SXKD TCN THCS&THPT TP TTSX TW UBND VCCI WEF Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á (Association of Southeast Asian Nations) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp Cán kĩ thuật Cán quản lý Cao đẳng nghề kĩ thuật cơng nghiệp Cộng hịa Liên bang Cách mạng cơng nghiệp Chuyên môn kĩ thuật Công nghiệp xây dựng Công nghiệp hóa, đại hóa Cơng nghệ thơng tin Doanh nghiệp Giáo dục nghề nghiệp Giáo viên Học sinh học viên Tổ chức lao động quốc tế (International Labour Organization) Khoa học kĩ thuật Công nghệ Kinh tế - Xã hội Lao động Lao động thương binh xã hội Nghiên cứu sinh Nông lâm ngư thủy sản Nguồn nhân lực Ngân sách nhà nước Nhà trường Quản lí nhà nước Sản xuất kinh doanh Trung cấp nghề Trung học sở trung học phổ thông Thành phố Thị trường sản xuất Trung ương Ủy ban nhân dân Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam (Vietnam Chamber of Commerce anh Industry) Diễn đàn kinh tế giới (World economic forum) DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng Tổng hợp phiếu khảo sát phân bố theo chủ thể Bảng 2.1 Liên kết doanh nghiệp - nhà trường nghiên cứu đổi .38 Bảng 2.2 Các hình thức nội dung liên kết trường - doanh nghiệp 39 Bảng 2.3 Các hình thức hợp tác trường đại học - doanh nghiệp Pháp 40 Bảng 2.4 Các hình thức liên kết trường - Doanh nghiệp Malaysia 41 Bảng 2.5 Tổng hợp nội dung liên kết Nhà trường Doanh nghiệp giới 42 Bảng 2.6 Vai trò chủ thể trong liên kết đào tạo sử dụng lao động 46 Bảng 2.7 Tổng hợp số tiêu chí động liên kết Nhà trường Doanh nghiệp giới 48 Bảng 2.8 Tổng hợp số tiêu chí rào cản liên kết Nhà trường Doanh nghiệp giới 51 Bảng 3.1 Cơ cấu lao động theo cấp trình độ đào tạo lực lượng lao động giai đoạn 2014-2019 65 Bảng 3.2 Qui mô đào tạo nghề sở Giáo dục nghề nghiệp tỉnh Nghệ An giai đoạn 2014 - 2019 68 Bảng 3.3 Số lượng cấu Doanh nghiệp tỉnh Nghệ An giai đoạn 2014 2019 71 Bảng 3.4 Cơ cấu số lượng sở Giáo dục nghề nghiệp Nghệ An giai đoạn 2014 - 2019 72 Bảng 3.5 Tỷ lệ Doanh nghiệp theo nội dung hợp tác với sở đào tạo 76 Bảng 3.6 Hình thức liên kết Nhà trường - Doanh nghiệp 77 Bảng 3.7 Số lượng tỷ lệ Doanh nghiệp có hợp tác với sở đào tạo mức độ 88 Bảng 3.8 Kết kiểm định tin cậy thang đo nhân tố .91 Bảng 3.9 Kết hồi quy mơ hình 100 Bảng 4.1 Thứ hạng yếu tố “Động lực sản xuất” Việt Nam nước ASEAN 117 Bảng 4.1 Đặc điểm DN nội dung liên kết 123 Bảng 4.2 Quan hệ nội dung mức độ liên kết sở đào tạo Doanh nghiệp 129 DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1.1 Hệ sinh thái hợp tác nhà trường - doanh nghiệp 18 Hình 2.1 Các mơ hình liên kết Nhà trường - Doanh nghiệp - Chính phủ 31 Hình 2.2 Mơ hình đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động 34 Hình 2.3 Mơ hình liên kết Nhà trường độc lập với Doanh nghiệp 35 Hình 2.4 Rào cản liên kết trường - Doanh nghiệp 36 Hình 2.5 Mơ hình đào tạo theo CIPO 44 Hình 2.6 Mơ hình nghiên cứu 54 Hình 2.7 Mơ hình đào tạo song hành 55 Hình 2.8 Mơ hình hợp tác Trường Cao đẳng nghề Cơng nghệ cao Đồng Nai Doanh nghiệp .58 Hình 2.9 Mơ hình gắn kết Trường Cao đẳng nghề Kĩ thuật cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh Doanh nghiệp 60 Hình 2.10 Mơ hình hợp tác Trường Cao đẳng nghề Bách Nghệ Hải Phòng Doanh nghiệp 61 Hình 3.1 Cơ cấu Lao động theo cấp trình độ đào tạo lực lượng lao động năm 2019 (%) 65 Hình 3.2 Tỷ lệ Lao động có từ đại học trở lên làm nghề chuyên môn kỹ thuật bậc trung trở xuống Nghệ An (%) 66 Hình 3.3 So sánh tỷ lệ lao động đào tạo Nghệ An so với nước vùng 69 Hình 3.4 Hợp tác liên kết sở Giáo dục nghề nghiệp Doanh nghiệp theo ngành kinh tế (%) 73 Hình 3.5 Hợp tác liên kết sở Giáo dục nghề nghiệp Doanh nghiệp theo quy mô (%) 74 Hình 3.6 Hợp tác liên kết sở Giáo dục nghề nghiệp Doanh nghiệp theo loại hình sở hữu (%) 74 Hình 3.7 Hình thức tuyển dụng Doanh nghiệp theo tình trạng Doanh nghiệp hợp tác với sở Giáo dục nghề nghiệp 75 Hình 3.8 Nội dung hình thức liên kết đào tạo sử dụng lao động (%) 75 Hình 3.9 Đánh giá học viên năm cuối tính hiệu tham gia khóa thực tập DN 90 Hình 3.10 Mơ hình điều chỉnh 93 Hình 3.11 Cách thức tìm việc học viên tốt nghiệp 107 Hình 3.12 Mơ hình hợp tác Trường Trung cấp kinh tế - công nghiệp - thủ công nghiệp Nghệ An Doanh nghiệp 108 Hình 4.1 Chỉ số lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Nghệ An năm 2018, 2019 119 DANH MỤC BIỂU ĐỒ, HỘP Hộp 3.1 Nội dung hình thức liên kết nhìn từ phía nhà trường .81 Hộp 3.2 Mức độ liên kết nhìn từ phía doanh nghiệp 83 Hộp 3.3 Lợi ích liên kết nhìn từ phía người lao động 86 Hộp 3.4 Lợi ích liên kết nhìn từ phía học viên học nghề 87 Hộp 3.5 Khoảng cách đáp ứng nhìn từ phía trường 88 Hộp 3.6 Khoảng cách đáp ứng nhìn từ phía doanh nghiệp 89 a Dependent Variable: LKSD b Predictors: (Constant), NT, TC, CLGD, NB, KT, KC Coefficientsa Model (Constant) Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std Error Beta 3.525 0.350 t 10.079 Sig 0.000 Collinearity Statistics Tolerance VIF TC -0.046 0.043 -0.046 -1.057 0.291 0.960 1.042 KT 0.139 0.045 0.133 3.063 0.002 0.963 1.038 CLGD 0.163 0.046 0.152 3.548 0.000 0.987 1.013 NB -0.223 0.040 -0.251 -5.623 0.000 0.904 1.106 KC -0.336 0.044 -0.347 -7.663 0.000 0.879 1.137 NT 0.414 0.050 0.360 8.321 0.000 0.964 1.038 a Dependent Variable: LKSD - Mô hình hồi quy liên kết nghiên cứu chuyển giao Model Summary Adjusted R Std Error of the Model R R Square Square Estimate a 818 0.669 0.663 0.440 a Predictors: (Constant), NT, TC, CLGD, NB, KT, KC ANOVAa Model Regression Sum of Squares 124.520 Df 6.000 Mean Square 20.753 Residual 61.523 318.000 Total 186.043 324.000 a Dependent Variable: LKNC b Predictors: (Constant), NT, TC, CLGD, NB, KT, KC Coefficientsa Model (Constant) TC KT CLGD Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std Error Beta 0.407 0.285 0.000 0.035 0.000 0.306 0.037 0.271 0.539 0.037 0.467 F 107.26 Sig .000b 0.193 t 1.428 0.000 8.250 14.383 Sig 0.154 1.000 0.000 0.000 Collinearity Statistics Tolerance VIF 0.960 0.963 0.987 1.042 1.038 1.013 NB -0.331 0.032 -0.347 -10.226 KC -0.319 0.036 -0.307 -8.935 NT 0.390 0.040 0.316 9.635 a Dependent Variable: LKNC - Mơ hình hồi quy liên kết trao đởi thông tin Model Summary Model 0.000 0.000 0.000 R R Square Adjusted R Square 698 0.48 0.478 a Predictors: (Constant), NT, TC, CLGD, NB, KT, KC ANOVAa a 0.904 0.879 0.964 Std Error of the Estimate 0.650 Sum of Model Squares Df Mean Square Regression 127.740 6.000 21.290 Residual 134.409 318.000 0.423 Total 262.149 324.000 a Dependent Variable: LKTĐ b Predictors: (Constant), NT, TC, CLGD, NB, KT, KC Coefficientsa Model (Constant) Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std Error Beta 2.604 0.421 t 6.188 Sig 0.000 TC 0.031 0.052 0.024 0.585 0.559 KT 0.266 0.055 0.199 4.868 0.000 CLGD 0.310 0.055 0.227 5.606 0.000 NB -0.339 0.048 -0.300 -7.098 0.000 KC -0.511 0.053 -0.415 -9.679 0.000 NT 0.371 0.060 0.254 6.210 0.000 a Dependent Variable: LKTĐ 1.6 Phân tích khác biệt theo trường cao đẳng trung cấp Group Statistics mã trường TC 1.0 2.0 KT 1.0 2.0 N 178.000 147.000 178.000 147.000 Mean Std Deviation 3.225 0.664 3.399 0.742 4.320 0.620 4.104 0.715 1.106 1.137 1.038 F 50.370 Sig .000b Collinearity Statistics Tolerance VIF 0.960 0.963 0.987 0.904 0.879 0.964 1.042 1.038 1.013 1.106 1.137 1.038 Std Error Mean 0.050 0.061 0.046 0.059 CLGD NB KC NT LKĐT LKSD LKNC LKTĐ 1.0 2.0 1.0 2.0 1.0 2.0 1.0 2.0 1.0 2.0 1.0 2.0 1.0 2.0 1.0 2.0 178.000 147.000 178.000 147.000 178.000 147.000 178.000 147.000 178.000 147.000 178.000 147.000 178.000 147.000 178.000 147.000 4.265 3.923 2.981 3.234 2.874 3.076 3.112 3.010 4.123 3.592 4.320 4.082 3.260 2.985 3.879 3.435 Levene's Test for Equality of Variances 0.603 0.673 0.812 0.754 0.675 0.778 0.630 0.594 0.499 0.718 0.678 0.722 0.595 0.896 0.745 1.007 0.045 0.055 0.061 0.062 0.051 0.064 0.047 0.049 0.037 0.059 0.051 0.060 0.045 0.074 0.056 0.083 t-test for Equality of Means t df 95% Confidence Sig Mean Std Error Interval of the Difference Difference Difference (2Lower Upper tailed) F Sig 5.422 0.020 -2.234 323.000 0.026 -0.174 0.078 -0.328 -0.021 -2.210 296.234 0.028 -0.174 0.079 -0.330 -0.019 0.004 0.216 0.074 0.070 0.362 0.004 0.216 0.075 0.068 0.364 0.000 0.342 0.071 0.202 0.481 TC Equal variances assumed Equal variances not assumed KT Equal variances assumed Equal variances not assumed CLGD Equal variances assumed 1.403 0.237 2.91 2.87 2.260 0.134 323.00 291.116 4.824 323.000 Levene's Test for Equality of Variances F Equal variances not assumed NB Equal variances assumed Equal variances not assumed KC Equal variances assumed Equal variances not assumed NT Equal variances assumed Equal variances not assumed LKĐT Equal variances assumed Equal variances not assumed LKSD Equal variances assumed 0.802 Sig t-test for Equality of Means t df 95% Confidence Sig Mean Std Error Interval of the Difference Difference Difference (2Lower Upper tailed) 4.774 296.334 0.000 0.342 0.371 -2.880 323.000 0.004 -0.252 0.088 -0.425 -0.080 -2.900 318.536 0.004 -0.252 0.087 -0.423 -0.081 0.013 0.202 0.081 -0.360 -0.043 3.675 0.056 2.502 323.00 2.469 291.23 1.50 323.00 0.014 1.437 0.231 0.072 0.201 0.482 0.082 -0.363 -0.041 0.202 0.134 0.103 0.068 -0.032 0.237 0.132 0.103 0.068 -0.031 0.237 7.833 323.000 0.000 0.531 0.068 0.398 0.664 7.577 252.639 0.000 0.531 0.070 0.393 0.669 3.068 323.000 0.002 0.239 0.078 0.086 0.392 1.511 317.31 30.328 0.046 0.000 0.830 Levene's Test for Equality of Variances F Equal variances not assumed LKNC Equal variances assumed Equal variances not assumed LKTĐ Equal variances assumed Equal variances not assumed Sig 23.233 0.000 32.435 0.000 t-test for Equality of Means t 95% Confidence Sig Mean Std Error Interval of the Difference Difference Difference (2Lower Upper tailed) df 3.050 303.347 0.002 0.239 0.078 0.085 0.393 3.30 323.00 0.001 0.275 0.083 0.111 0.439 0.002 0.275 0.086 0.105 0.445 3.18 244.87 4.561 323.000 0.000 0.444 0.097 0.252 0.635 4.434 263.295 0.000 0.444 0.100 0.247 0.641 1.7 Tính tốn giá trị trung bình độ lệch chuẩn Ghi chú: Khoảng tin cậy 95% tính thủ cơng bảng tính excel One-Sample Statistics N TC1 TC2 TC3 KT1 KT2 KT3 CLGD1 CLGD2 CLGD3 CLGD4 CLGD5 CLGD6 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 Mean 3.351 3.517 3.043 4.166 4.280 4.222 4.178 4.145 3.858 4.151 4.166 4.175 Std Deviation 0.889 0.938 0.804 0.768 0.740 0.737 0.769 0.750 0.761 0.765 0.760 0.788 Std Error Mean 0.049 0.052 0.045 0.043 0.041 0.041 0.043 0.042 0.042 0.042 0.042 0.044 CLGD7 CLGD8 CLGD9 NB1 NB2 NB3 KC1 KC2 KC3 KC4 KC5 KC6 KC7 NT1 NT2 NT3 NT4 NT5 NT6 LKĐT1 LKĐT2 LKĐT3 LKĐT4 LKĐT5 LKĐT6 LKSD1 LKSD2 LKNC1 LKNC2 LKNC3 LKNC4 LKTĐ1 LKTĐ2 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 325.000 t TC1 TC2 TC3 67.956 67.583 68.240 df 324.000 324.000 324.000 4.098 3.234 3.969 3.314 3.077 2.895 3.129 2.966 2.957 3.262 2.665 2.818 2.960 2.886 3.092 3.049 3.074 3.228 2.951 4.422 4.037 3.354 3.788 3.812 3.883 4.166 4.258 3.305 3.228 3.046 2.963 3.532 3.825 Test Value = Sig (2tailed) 0.000 0.000 0.000 Mean Difference 3.351 3.517 3.043 0.767 0.843 0.785 0.988 0.967 0.879 0.818 0.814 0.841 0.775 0.798 0.813 0.825 0.691 0.760 0.714 0.754 0.735 0.870 0.710 0.823 0.746 0.868 0.898 0.719 0.756 0.721 0.911 0.898 0.794 0.706 1.008 0.873 0.043 0.047 0.044 0.055 0.054 0.049 0.045 0.045 0.047 0.043 0.044 0.045 0.046 0.038 0.042 0.040 0.042 0.041 0.048 0.039 0.046 0.041 0.048 0.050 0.040 0.042 0.040 0.051 0.050 0.044 0.039 0.056 0.048 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper 3.254 3.448 3.415 3.619 2.955 3.131 KT1 KT2 KT3 CLGD1 CLGD2 CLGD3 CLGD4 CLGD5 CLGD6 CLGD7 CLGD8 CLGD9 NB1 NB2 NB3 KC1 KC2 KC3 KC4 KC5 KC6 KC7 NT1 NT2 NT3 NT4 NT5 NT6 LKĐT1 LKĐT2 LKĐT3 LKĐT4 LKĐT5 LKĐT6 LKSD1 LKSD2 LKNC1 LKNC2 LKNC3 LKNC4 97.814 104.240 103.245 97.944 99.637 91.441 97.816 98.855 95.567 96.270 69.160 91.146 60.494 57.353 59.370 69.000 65.700 63.352 75.836 60.179 62.478 64.688 75.278 73.334 76.981 73.488 79.141 61.147 112.295 88.408 81.049 78.629 76.493 97.344 99.387 106.522 65.401 64.813 69.155 75.647 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 324.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 4.166 4.280 4.222 4.178 4.145 3.858 4.151 4.166 4.175 4.098 3.234 3.969 3.314 3.077 2.895 3.129 2.966 2.957 3.262 2.665 2.818 2.960 2.886 3.092 3.049 3.074 3.228 2.951 4.422 4.037 3.354 3.788 3.812 3.883 4.166 4.258 3.305 3.228 3.046 2.963 4.082 4.199 4.141 4.095 4.063 3.775 4.067 4.083 4.089 4.015 3.142 3.884 3.206 2.971 2.799 3.040 2.877 2.865 3.177 2.578 2.730 2.870 2.811 3.009 2.971 2.992 3.147 2.856 4.344 3.947 3.272 3.693 3.714 3.805 4.084 4.180 3.205 3.130 2.959 2.886 4.250 4.361 4.302 4.262 4.226 3.941 4.234 4.249 4.261 4.182 3.326 4.055 3.422 3.182 2.991 3.218 3.055 3.049 3.346 2.752 2.907 3.050 2.962 3.175 3.127 3.156 3.308 3.046 4.499 4.127 3.435 3.882 3.910 3.962 4.249 4.337 3.404 3.326 3.133 3.040 LKTĐ1 LKTĐ2 63.202 324.000 78.968 324.000 0.000 0.000 3.532 3.825 3.422 3.729 3.642 3.920 Phân tích liệu với khảo sát Doanh nghiệp 2.1 Thống kê mô tả Ngành nghề Loại hình Vị trí Count 77.000 19.000 Column N % 41.62% 10.27% 24.000 12.97% Xây dựng giao thông 65.000 35.14% Công ty CP 46.000 24.86% Công ty TNHH 76.000 41.08% DN nhà nước 16.000 8.65% DN tư nhân 35.000 12.000 55.000 31.000 31.000 18.000 50.000 18.92% 6.49% 29.73% 16.76% 16.76% 9.73% 27.03% Chế biến chế tạo Khác Thương mại dich vụ Khác Ban giám đốc Cán quản lý lâu năm Cán quản lý Chủ tich HĐ quản trị Trưởng phó phịng 2.2 Tính trung bình, độ lệch chuẩn Ghi chú: Khoảng tin cậy 95% tính thủ cơng bảng tính excel N LK1 LK2 LK3 LK4 LK5 LK6 LK7 LK8 LK9 LK10 LK11 LK12 ĐC1 ĐC2 ĐC4 ĐC5 ĐC6 ĐC7 ĐC8 ĐC9 ĐC10 RC RC RC2 RC3 RC4 RC5 RC6 RC7 RC9 RC10 RC11 RC12 RC13 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 185 Mean 3.805 3.243 3.184 3.108 3.422 3.719 3.557 2.703 2.935 2.881 3.605 3.384 2.254 3.459 2.368 2.605 3.557 3.362 3.611 2.930 3.141 3.605 2.968 3.130 3.222 2.351 3.119 2.551 2.746 2.281 2.714 3.551 3.476 3.395 Std Deviation 62.12% 75.92% 75.09% 86.55% 78.41% 75.68% 75.06% 82.31% 77.05% 75.68% 61.77% 65.00% 75.56% 57.08% 76.26% 79.47% 67.43% 65.41% 77.31% 69.19% 76.02% 81.49% 75.83% 70.28% 75.87% 60.86% 91.90% 53.04% 81.11% 78.50% 73.65% 62.45% 72.28% 75.25% Std Error Mean 0.046 0.056 0.055 0.064 0.058 0.056 0.055 0.061 0.057 0.056 0.045 0.048 0.056 0.042 0.056 0.058 0.050 0.048 0.057 0.051 0.056 0.060 0.056 0.052 0.056 0.045 0.068 0.039 0.060 0.058 0.054 0.046 0.053 0.055 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper 3.715 3.896 3.133 3.353 3.075 3.293 2.983 3.234 3.308 3.535 3.609 3.829 3.448 3.666 2.583 2.822 2.823 3.047 2.771 2.991 3.516 3.695 3.289 3.478 2.144 2.364 3.377 3.542 2.257 2.478 2.490 2.721 3.459 3.655 3.267 3.457 3.499 3.723 2.829 3.030 3.030 3.251 3.487 3.724 2.858 3.078 3.028 3.232 3.112 3.332 2.263 2.440 2.986 3.252 2.474 2.628 2.628 2.864 2.167 2.395 2.607 2.820 3.461 3.642 3.371 3.581 3.285 3.504 Phân tích liệu với khảo sát Cựu học viên 3.1 Thống kê mô tả Count Column N % Nam 57 54.3% Nữ 48 45.7% 43 41.0% Trình độ Cao đẳng Khác 3.8% Sơ cấp 30 28.6% Trung cấp 28 26.7% Chế biến chế tạo 41 39.0% Ngành Khác 5.7% nghề Thương mại dich vụ 25 23.8% Xây dựng giao thông 33 31.4% 3.2 Tính trung bình, độ lệch chuẩn Ghi chú: Khoảng tin cậy 95% tính thủ cơng bảng tính excel 95% Confidence Std Std Error Interval of the N Mean Mean Deviation Difference Lower Upper LK1 105.000 3.638 0.574 0.056 3.527 3.749 LK2 105.000 3.352 0.808 0.079 3.196 3.509 LK3 105.000 3.295 0.664 0.065 3.167 3.424 LK4 105.000 2.829 0.642 0.063 2.704 2.953 LK5 105.000 2.810 1.161 0.113 2.585 3.034 LK6 105.000 3.267 0.750 0.073 3.121 3.412 LK7 105.000 2.933 1.195 0.117 2.702 3.165 LK8 105.000 2.571 0.663 0.065 2.443 2.700 LK9 105.000 3.048 0.699 0.068 2.912 3.183 LK10 105.000 3.543 0.538 0.052 3.439 3.647 Phân tích liệu với khảo sát Học viên năm cuối 4.1 Thống kê mô tả Count Column N % 65 55.1% Giới tính Nam Nữ 53 44.9% 42 35.6% Trình độ Cao đẳng Khác 15 12.7% Sơ cấp 23 19.5% Trung cấp 38 32.2% Chế biến chế tạo 46 39.0% Ngành Khác 15 12.7% nghề Thương mại dich vụ 22 18.6% Xây dựng giao thơng 35 29.7% Giới tính 4.2 Tính trung bình, độ lệch chuẩn Ghi chú: Khoảng tin cậy 95% tính thủ cơng bảng tính excel 95% Confidence Interval of the Std Difference Std Error Lower Upper Deviation Mean N Mean LK1 118 3.534 0.565 0.052 3.431 3.637 LK2 118 3.610 0.570 0.053 3.506 3.714 LK3 118 2.932 0.688 0.063 2.807 3.058 LK4 118 3.102 0.733 0.067 2.968 3.235 LK5 118 2.686 0.792 0.073 2.542 2.831 LK6 118 3.263 0.881 0.081 3.102 3.423 LK7 118 3.373 0.582 0.054 3.267 3.479 LK8 118 2.508 0.676 0.062 2.385 2.632 Phụ lục CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP Ở TỈNH NGHỆ AN STT A Tên sở Trường Cao đẳng Trường CĐ KTCN Việt NamHàn Quốc Trường CĐ du lịch thương mại Nghệ An Trường CĐ Việt Đức Trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật số Trường CĐ nghề số - BQP Trường Cao đẳng Giao thông vận tải Trung ương IV Trường Cao đẳng Văn hóa nghệ thuật Nghệ An Trường Cao đẳng Hữu Nghị Trường Cao đẳng Việt - Anh B Trường trung cấp Trường TC Kỹ thuật Yên Thành 7 Cơ quan chủ quản UBND tỉnh Nghệ An UBND tỉnh Nghệ An UBND tỉnh Nghệ An Địa Trụ sở Đường Hồ Tơng Thốc, Tp.Vinh, Nghệ An Số 127, đường Sào Nam, TX.Cửa Lò, Nghệ An số 315, đường Lê Duẩn, Tp.Vinh, Nghệ An Tổng liên Đoàn LĐ Việt Đường Lê Nin, TP.Vinh, Nghệ An Nam Số 27, đường Hồng Phan Thái Bộ Quốc Phịng Tp.Vinh Nghệ An Bộ Giao thông vận tải UBND tỉnh Nghệ An UBND tỉnh Nghệ An UBND tỉnh Nghệ An xóm 18, Nghi liên, Vinh, Nghệ An số 35, Phùng Chí Kiên, Tp.Vinh, Nghệ An Diễn Thành, Diễn Châu, Nghệ An Số 02, Nguyễn Chí Thanh, Vinh, Nghệ An UBND Huyện Yên Yên Thành, Nghệ An Thành Sở LĐ - Sở LĐ - TB Trường TC dân tộc nội trú Nghệ An Bồng Khê, Con Cuông, Nghệ An XH Nghệ An Số 35, Hồ Hán Thương, Tp Vinh, Trường TC kinh tế - KT Vinh UBND thành Phố Vinh Nghệ An Trường TC kinh tế - kỹ thuật Bắc Sở LĐ - Sở LĐ - TB K1 Thị trấn Cầu Giát, Quỳnh Lưu, Nghệ An XH Nghệ An Nghệ An Trường TC kinh tế - kỹ thuật Miền Sở LĐ - Sở LĐ - TB Phường Long Sơn, Thị xã Thái Tây Nghệ An XH Nghệ An Hịa, Nghệ An Trường TC Kinh tế cơng nghiệp Sở LĐ - Sở LĐ - TB Số 47, Thành Thái, Tp Vinh, Nghệ thủ công nghiệp Nghệ An XH Nghệ An An Trường TC kinh tế Kỹ thuật Tây Sở LĐ - Sở LĐ - TB Xã Đông Son, Đô Lương, Nghệ Nam Nghệ An XH Nghệ An An Trường TC Kinh tế kỹ thuật Nghi UBND Huyện Nghi Thị trấn Quán Hành, Nghi Lộc, Lộc Lộc Nghệ An Sở LĐ - Sở LĐ - TB Trường TC Việt Úc 112A Nguyễn Trãi, Tp Vinh, Nghệ XH Nghệ An An STT 10 12 13 14 D 19 20 Tên sở Cơ quan chủ quản Địa Trụ sở Trường TC kinh tế Kỹ thuật Hồng Lam Sở LĐ - Sở LĐ - TB Hưng Lộc, Tp Vinh, Nghệ An XH Nghệ An Sở LĐ - Sở LĐ - TB Trường TC Y khoa Miền Trung Km02, Lê Nin, Tp Vinh, Nghệ An XH Nghệ An số 179 Phong Đình Cảng, Vinh, Trường TC Kỹ thuật nghiệp vụ Vinh Bộ Xây Dựng Nghệ An Trường TC Nông dân Việt Nam Khối - Phường Nghi Hương TW hội nông dân phân hiệu Nghệ An Thị xã Cửa Lị - Tỉnh Nghệ An Cơ sở có đăng ký hoạt động GDNN Trường Đại học Y khoa Vinh UBND tỉnh Nghệ An Lê Viết Thuật, Vinh, Nghệ An Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Bộ LĐ - Thương binh Nguyễn Viết Xuân, Hưng Dũng, Vinh Xã hội Nghệ An số 26, Nguyễn Thái Học, Tp Vinh, Trường Đại học Công nghiệp Vinh Bộ Giáo dục Đào tạo Nghệ An đường Lê Viết Thuật, xã Hưng Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ UBND tỉnh Nghệ An Lộc, Vinh, Nghệ An An Công ty CP Sài Gịn Kim Liên Cơng ty TNHH Ngọc cành Cơng ty CP Sài Gòn Kim số nhà 25 phường Quang Trung, Liên Tp Vinh, Nghệ An xã Đô Thành, huyện Yên Thành, Sở KH&DT Nghệ An Nghệ An Phụ lục CÁC DOANH NGHIỆP ĐƯỢC ĐIỀU TRA KHẢO SÁT Ở NGHỆ AN TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 25 Doanh nghiệp điều tra khảo sát Tên doanh nghiệp Địa 186 Nguyễn Văn Cừ - Tp Vinh - Nghệ Nissan Nghệ An An Toyota Vinh Quang Trung - Tp Vinh - Nghệ An Honda ô tô Vinh 32 Đại lộ Lê Nin - Tp Vinh - Nghệ An Điện máy xanh Vinh Nguyễn Thị Minh Khai - Vinh - Nghệ An Ơ tơ Vinh Ford Đại lộ Lênin, Nghi Phú, Tp Vinh, NA Ngã tư sân bay, đại lộ Lenin, TP.Vinh, Ơ tơ KIA Vinh NA Cty Cp Công nghệ thương mại Miền Số 1, P.Trường Thi, Bến Thủy, Vinh trung Phú Nguyên Plaza, số 19 Cao Thắng, P Trung tâm mua sắm Nguyễn Kim Nghệ An Hồng Sơn, Vinh, NA Cty Cp xây lắp điện TM tổng hợp Hòa số 209, Lê Lợi, Tp.Vinh, Nghệ An Phương Cty Cp Cơ khí Vinh 19 Đường Lê Huân, Vinh Tân, Tp Vinh số 47, ngõ 207 Lê Lợi, P Lê Lợi, Tp Vinh, Cty Cổ phần xây dụng thương mại Đại Nghệ Hùng An Cty CP xây dựng 479 Số 54, Nguyễn Du, Tp Vinh, Nghệ An Cty Cp xây lắp điện TM tổng hợp Thanh số 209, Lê Lợi, Tp.Vinh, Nghệ An Bé Công ty TNHH tư vấn đầu tư xây dựng 14/2 Nguyễn Quốc Trị, K Hưng Bình, Trung Kiên Tp Vinh, Nghệ An Số 11, BT, 01 Phạm Đình Tối, Nghi Cơng ty Nam Hợp Phan, Tp Vinh, Nghệ An 269 đường Nguyễn Văn Cừ, Tp Vinh, Cửa Hàng Điện nước Sơn Hồng NA 115, Đường Quang Trung, P Quang Cty cổ phần chuỗi thực phẩm TH Trung, Tp Vinh, NA Cty CP Tư vấn XD giao thông VINACO 217 Lê Lợi, TP Vinh, Nghệ An Cty cổ phần vận tải ô tô Nghệ An 73 Phan Bội Châu, Lê Lợi, Tp Vinh, NA Km số - Đại lộ Lê Nin - P Hà Huy Tập Công ty TNHH XK may Lan Anh - T.P Vinh - NA Số 33 - Đ Nguyễn Văn Trỗi - P Bến Thủy Cơng ty CP Dệt may Hồng Thị Loan - TP Vinh - NA Đường Nguyễn Trường Tộ - TP Vinh - Nghệ Công ty CP Giao thông vận tải 423 An Doanh Nghiệp Tư nhân điện lạnh đức Vinh 27 Công ty cổ phần viễn Thông A 28 Cơng ty Cổ phần Sài Gịn Kim Liên 26 29 Công ty may Minh Anh - Kim Liên 30 Công ty cổ phần Duyên Việt 31 Công ty CP Dệt may Hồng Thị Loan 32 Cơng ty may xuất Haivina Kim Liên 33 Công ty BSE Việt Nam 34 Công ty may xuất Haivina Kim Liên 35 Công ty cổ phần Duyên Việt 36 Xưởng sữa chữa Ô TƠ 250 37 Cơng ty CP khí xây dựng 07 38 39 40 41 42 43 44 Cty TNHH HI-TEX Cty CP BLENA Công Ty TNHH Đức Phong Công Ty TNHH Ngọc Cành Nội thất ô tô Miền trung Cty cổ phần thương mại Đình Cẩm Điện máy Tảo Dung 45 Cty cổ phần chuỗi thực phẩm TH 46 Công ty TNHH Thức ăn Chăn nuôi GOLDEN STAR Hà Huy Tập - TP Vinh - Nghệ An Hưng Bình - TP Vinh - Nghệ An Quang Trung - TP Vinh - Nghệ An Khu CN Bắc Vinh - xã Hưng Ðông - T.P Vinh - Nghệ An Số 23 - Đ Tuệ Tĩnh - P Hà Huy Tập T.P Vinh - Nghệ An Số 33 - Đ Nguyễn Văn Trỗi - P Bến Thủy - TP Vinh - NA Cụm công nghiệp Nam Giang - H Nam Đàn - Tỉnh Nghệ An Khu CN Nam Cấm Cụm công nghiệp Nam Giang - H Nam Đàn - Tỉnh Nghệ An Số 23 - Đ Tuệ Tĩnh - P Hà Huy Tập T.P Vinh - Nghệ An P.Quang tiến, TX Thái hòa, Nghệ An Đường Lý Thường Kiệt, TP Vinh, tỉnh Nghệ An Xã Nghĩa mỹ, TX Thái hòa, Nghệ An P.Hịa Hiếu, TX Thái hịa, Nghệ An TP Vinh Đơ Thành, Yên Thành Trần Minh Tông, Hưng Lộc, Tp Vinh, NA 315 Lê Duẩn, TP Vinh, Nghệ An 43 Quang Trung, Tp Vinh, Nghệ An 115, Đường Quang Trung, P Quang Trung, Tp Vinh, NA KCN Bắc Vinh, Nghệ An Đường D2-KCN Bắc Vinh-Hưng ĐôngTP.Vinh-Nghệ An 48 Doanh Nghiệp Tư nhân điện lạnh Đức Vinh Hà Huy Tập - TP Vinh - Nghệ An 47 Cơng ty Minh Trí

Ngày đăng: 06/05/2023, 18:30

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w