CHƯƠNG 3 MÔ TẢ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3 1 Mô hình, giả thuyết và thang đo nghiên cứu 3 1 1 Mô hình nghiên cứu Như đã phân tích ở trên, có khá nhiều nghiên cứu đề cập đến các nhân tố ảnh hưởng đến p[.]
CHƯƠNG 3: MÔ TẢ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 Mơ hình, giả thuyết thang đo nghiên cứu 3.1.1 Mơ hình nghiên cứu Như phân tích trên, có nhiều nghiên cứu đề cập đến nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực nói chung phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực logistics nói riêng Trong nghiên cứu này, tác giả xây dựng mơ hình nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực logistics tỉnh Quảng Ninh Mơ hình nghiên cứu đề xuất sau: Tiềm phát triển logistcis Quảng Ninh Năng lực doanh nghiệp logistics Quảng Ninh Chính sách phát triển logistics Quảng Ninh tỉnh Quảng Ninh Tồn cầu hóa hội nhập quốc tế Sự phát triển kinh tế - xã hội Giáo dục đào tạo Khoa học công nghệ Phát triển nguồn nhân lực logistics Nguồn: Tác giả tổng hợp Hình 3.1 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 45 Các giải thuyết mơ hình nghiên cứu bao gồm: Giả thuyết 1: Tiềm lợi phát triển ngành dịch vụ logistics tỉnh Quảng Ninh có tác động tích cực tới phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Quảng Ninh Giải thuyết 2: Năng lực doanh nghiệp cung cấp dịch vụ logistics địa bàn tỉnh Quảng Ninh có tác động tích cực tới phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Quảng Ninh Giả thuyết 3: Chính sách phát triển ngành dịch vụ logistics Quảng Ninh có tác động tích cực tới phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Quảng Ninh…… Giả thuyết 4: Q trình tồn cầu hóa hội nhập quốc tế diễn mạnh mẽ có tác động tích cực tới phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Quảng Ninh…… Giả thuyết 5: Sự phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam có tác động tích cực tới phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Quảng Ninh Giả thuyết 6: Hoạt động giáo dục đào tạo nhân lực, đặc biệt nhân lực ngành logistcis có tác động tích cực tới phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Quảng Ninh Giả thuyết 7: Sự phát triển khoa học cơng nghệ có tác động tích cực tới phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Quảng Ninh 3.1.2 Thang đo nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực logistics tỉnh Quảng Ninh Như đề cập trên, điều tra khảo sát phần quan trọng nghiên cứu Dựa việc rà soát tài liệu mở rộng, tác giả phát triển nghiên cứu thích hợp xác nhận nghiên cứu trước 46 Bảng 3.1 Biến quan sát nghiên cứu Biến Ký nghiên hiệu Biến quan sát Tác giả cứu Tiềm TN1 phát triển logistics phát triển logistcis TN2 Sự đa dạng hệ thống giao thông vận tải tỉnh Quảng Ninh Quảng Ninh (TN) Vị trí địa lý điều kiện tự nhiên thuận lợi cho TN3 Sự phát triển hạ tầng công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh Singh (2004); Rosemary and Jim (2000); Henrietta (2008) TN4 Sự phát triển hạ tầng kho bãi tỉnh Quảng Ninh Năng lực TN5 Chi phí logistics tỉnh cắt giảm NL1 Các doanh nghiệp logistics tỉnh Quảng Ninh có doanh nghiệp số lượng quy mô lớn NL2 dịch vụ logistics Quảng NL3 Ninh (NL) Có phát triển quy mô khả cung cấp NL4 Rosemary and Jim (2000); Henrietta (2008) ; Jerry, Các doanh nghiệp logistics Quảng Ninh cung cấp Steven, and đa dạng loại hình dịch vụ logistics Ann (2002) Các dịch vụ logistics cung cấp đảm bảo tính nhanh chóng kịp thời dịch vụ NL5 Các dịch vụ logistics cung cấp đảm bảo tính phù hợp giá dịch vụ Chính sách phát triển logistics Quảng Ninh (CS) CS1 Tỉnh Quảng Ninh có chiến lược cụ thể rõ ràng phát triển dịch vụ logistics CS2 Tỉnh Quảng Ninh có định hướng rõ ràng việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực logistics CS3 Các sách phát triển logistics tỉnh phù Henrietta (2008); Jerry, Steven, and Ann (2002); Vũ Đình Chiến, (2018) hợp với thực tế phát triển tỉnh CS4 Tỉnh đạt mục tiêu cụ thể phát triển logistics nhân lực lĩnh vực logistics TC1 Tồn cầu hóa hội nhập quốc tế tạo cạnh tranh doanh nghiệp logistics Singh (2004); Henrietta (2008);