BỘ NỘI VỤ TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI NGU ỄN NHƢ QU NH ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HU ỆN THỦ NGU ÊN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG U N V N THẠC S ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG QUẢN CÔNG Hà Nội, tháng 12/2022[.]
BỘ NỘI VỤ TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI NGU ỄN NHƢ QU NH ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HU ỆN THỦ NGU ÊN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG U N V N THẠC S ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG QUẢN CÔNG Hà Nội, tháng 12/2022 BỘ NỘI VỤ TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI NGU ỄN NHƢ QU NH ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HU ỆN THỦ NGU ÊN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG U N V N THẠC S ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG CHU ÊN NGÀNH: QUẢN CÔNG MÃ SỐ: 83.40.403 NGƢỜI HƢỚNG D N HOA HỌC: TS TỐNG ĐỨC THẢO Hà Nội, tháng 12/2022 ỜI CAM ĐOAN ậ Tôi “Đánh giá công chức cấp xã địa bàn huyện Thủy Ngun, thành phố Hải Phịng” ậ T ậ í ã í dẫ ế T ề ậ Hà Nội , ngày 14 tháng 12 năm 2022 N N Q ỜI CẢM ƠN ế Tơi xin –T N V T í N ế ã ế TS T ôi xin –N dẫ ậ ln B ã í ậ ậ ã N T ậ ậ ậ N P ậ T ã T N P Hà Nội , ngày 14 tháng 12 năm 2022 N N Q DANH MỤC BẢNG Tên bảng STT B ng 2.1 S Trang ng công ch c c p xã c a 37 xã th tr n a bàn huy T N 20 P 2021 B ng 2.2 S T ng công ch c chuyên mơn c N P ã 22 trí cơng 2021 B 23 d ã B 24 2019 -2021 ế ề T ề N 29 2021 33 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Tên bảng STT Bi 21 C Bi 2.2 Bi T 2021 Bi 23 C 2021 24 ã 2.2 Th c tr ng công ch 25 chuyên môn nghi p u th c tr ng công ch ng viên 27 24 i dân phẩm ch o 28 c, l i s ng, tác phong lề l i làm vi c c a công ch c c Bi ã a bàn huy T N 2020 25 a 31 a nhân dân uy tín công 35 công ch c c p xã thu c huy Bi í 2021 Bi u cơng ch c theo gi N v Trang 26 T N tác làm vi c c a công ch c c p xã 2021 MỤC ỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 ý chọn đề tài Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 4 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 5 Phƣơng pháp luận phƣơng pháp nghiên cứu nghĩa lý luận thực tiễn đề tài Bố cục luận văn PHẦN NỘI DUNG CHƢƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.1 Một số hái niệm 1.1.1 Khái niệm công chức 1.1.2 Khái niệm công chức cấp xã 1.1.3 Khái niệm đánh giá công chức cấp xã 1.2 Đ c điểm vai tr c ng chức cấp 1.2.1 c m c 1.2.2 Vai tr c công chức cấp xã công chức cấp xã 10 1.3 Nhiệm vụ c ng chức cấp 11 1.4 Các tiêu chí đánh giá chất lƣợng c ng chức cấp xã 12 1.4.1 Chính trị tư tưởng 12 1.4.2 ạo đức, lối sống 13 1.4.3 Tác phong, lề lối làm việc 13 1.4.4 Ý thức tổ chức kỷ luật 14 1.4.5 Kết thực chức trách, nhiệm vụ gi o 14 1.5 Các ếu tố ảnh hƣởng tới chất lƣợng c ng chức cấp 15 ác ếu tố ch qu n 15 1.5.2 ác ếu tố khách qu n 16 Tiểu kết chƣơng 17 CHƢƠNG 2: TH C TRẠNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THỦY NGUYÊN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 18 2.1 Khái quát chung huyện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 18 ài n t lịch s h nh thành hu ện Th gu n, thành phố ải h ng 18 c m kinh tế, văn hó , xã hội 18 2.2 Tổng quan công chức cấp địa bàn huyện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 19 ố lượng công chức cấp xã tr n đị thành phố àn hu ện Th ải h ng 19 cấu công chức chu n môn cấp xã tr n đị gu n, thành phố gu n, ải h ng 22 cấu giới tính cơng chức cấp xã tr n đị gu n, thành phố Tr nh độ c gu n, thành phố àn hu ện Th àn hu ện Th ải h ng 24 công chức cấp xã tr n đị àn àn hu ện Th ải h ng 25 Thực trạng c ng chức cấp địa bàn hu ện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 26 Th Th Thực trạng trị tư tưởng c gu n, thành phố ải h ng 26 Thực trạng đạo đức, lối sống c gu n, thành phố công chức cấp xã hu ện công chức cấp xã hu ện ải h ng 27 3 Thực trạng tác phong, lề lối làm việc c hu ện Th gu n, thành phố công chức cấp xã ải h ng 29 Thực trạng thức tổ chức kỷ luật c hu ện Th gu n, thành phố công chức cấp xã ải h ng 32 2.3.5 Thực trạng kết thực chức trách, nhiệm vụ gi o c công chức cấp xã hu ện Th Đánh giá c ng chức cấp gu n, thành phố ải h ng 33 địa bàn hu ện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 36 h ng ưu m c gu n, thành phố công chức cấp xã tr n đị ải h ng 36 gu n nh n nh ng ưu m c gu n, thành phố công chức cấp xã tr n đị àn hu ện Th ải h ng 39 gu n nh n nh ng hạn chế c Th công chức cấp xã hu ện Th ải h ng 38 h ng hạn chế c gu n, thành phố àn hu ện Th gu n, thành phố công chức cấp xã hu ện ải h ng 41 Tiểu ết chƣơng 43 CHƢƠNG 3: MỤC TIÊU, GIẢI PHÁP, I N NGHỊ NH M N NG CAO CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HU ỆN THỦ NGU ÊN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 44 3.1 Mục tiêu phát triển chất lƣợng công chức cấp địa bàn huyện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 44 Mục ti u chung 44 Mục ti u cụ th 45 Một số giải pháp n ng cao chất lƣợng đánh giá c ng chức cấp xã địa bàn huyện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 45 Tăng cư ng hiệu công tác tu n ụng công chức cấp xã 45 oàn thiện sách, chế độ đãi ngộ công chức cấp xã đánh giá công chức cấp xã 46 3 mạnh hiệu lực công tác th nh tr , ki m tr , giám sát việc thực thi công vụ c công chức cấp xã 47 oàn thiện ti u chí đánh giá cơng chức cấp xã 48 ng c o chất lượng công tác đào tạo, ồi ưỡng công chức cấp xã 49 ng c o khả tự rèn lu ện c cán ộ công chức hoạt động thực tiễn 50 h tr ng công tác ố trí, s ụng cơng chức cấp xã 51 3 Một số iến nghị nh m n ng cao chất lƣợng c ng chức 52 33 Kiến nghị 33 Kiến nghị với đ n vị cấp xã tr n đị gu n, thành phố thành phố ải h ng 52 ải h ng 53 3 Kiến nghị với công chức cấp xã tr n đị Nguy n, thành phố àn hu ện Th àn hu ện Th ải h ng 53 Tiểu ết chƣơng 54 T U N 55 DANH MỤC TÀI IỆU THAM HẢO 57 PHỤ ỤC ... lƣợng đánh giá c ng chức cấp xã địa bàn huyện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 45 Tăng cư ng hiệu công tác tu n ụng công chức cấp xã 45 ồn thiện sách, chế độ đãi ngộ công chức cấp xã đánh giá công. .. gi o c công chức cấp xã hu ện Th Đánh giá c ng chức cấp gu n, thành phố ải h ng 33 địa bàn hu ện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 36 h ng ưu m c gu n, thành phố công chức cấp xã tr n... C TRẠNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THỦY NGUYÊN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 18 2.1 Khái quát chung huyện Thủ Ngu ên, thành phố Hải Ph ng 18 ài n t lịch s h nh thành hu