CÔNG TY CP CN MÔI TRƯỜNG TOÀN Á PHÒNG KINH DOANH TỈNH XÂY DỰNG QUY CHẾ CHO NHÂN VIÊN NẰM VÙNG TẠI TỈNH (Áp dụng từ 1/10/2016) I MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1 Thời gian làm việc a) Buổi sáng Từ 8h 12h b) Buổi chiề[.]
CƠNG TY CP CN MƠI TRƯỜNG TỒN Á PHỊNG KINH DOANH TỈNH XÂY DỰNG QUY CHẾ CHO NHÂN VIÊN NẰM VÙNG TẠI TỈNH (Áp dụng từ 1/10/2016) I MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1.Thời gian làm việc a).Buổi sáng : Từ 8h- 12h b).Buổi chiều: Từ 13h-17h c).Ngày làm việc: Từ thứ đến thứ bảy, nghỉ chủ nhật d).Nghỉ ngãy lễ khác năm: 30/4;1/5 ;2/9; Tết nguyên đán Công việc thực tế a.Phát triển thị trường -Nghiên cứu, tìm hiểu, đánh giá sản phẩm loại thị trường quản lý Mục đích để đưa cách thức, phương thức bán hang có hiệu - Tìm kiếm sở có khả làm Đại lý phân phối khu vực quản lý Từ đó, với nhà phân phối triển khai mở rộng hệ thống bán hang toàn khu vực - Chủ động đến Xã, Huyện để mở điểm bán(đại lý) Mục tiêu : Mỗi xã phải mở điểm bán, ngày phải tiếp cận sở - Tư vấn kĩ thuật, tư vấn sản phẩm cho điểm bán, theo dõi trình bán hang điểm bán mở - Thường xuyên lien lạc, qua lại với điểm bán nhằm thực kịp thời dịch vụ trước sau bán hang - Thực chương trình quảng bá hình ảnh sản phẩm địa bàn(các chương trình cơng ty đưa ra) b.Mối liên hệ với công ty - Cập nhật chi tiết địa chỉ, điện thoại điểm bán để gửi danh sách cơng ty Tồn Á - Theo dõi, cập nhật doanh số bán hàng điểm bán báo cáo cơng ty Tồn Á - Kết hợp với kế tốn Cơng ty để theo dõi, đối chiếu, thu hối công nợ đại lý.\ - Chủ động nhận thong tin từ điểm bán báo lại với phận liên quan Công ty để công việc xử lý kịp thời - Đầu tuần phải lập kế hoạch làm việc tuần gửi cho Trưởng phòng KD NV Sale Admin theo dõi ( có mẫu – gửi qua zalo, email,…) - Cuối ngày phải có báo cáo ngày làm việc gửi cho trưởng phòng KD NV Sale Sale Admin theo dõi - Cuối tuần phải lập báo cáo thực công việc tuần để gửi cho Trưởng Phòng KD NV Sale admin theo dõi( có mẫu – qua email) - Cuối tháng phải lập báo cáo tổng hợp hoạt động bán hàng tháng để gửi Trưởng phịng KD NV Sale Admin theo dõi( có mẫu – gửi qua email) II.QUYỀN LỢI Chế độ tiền lương - Lương bản: 4.000.000 đồng - Phụ cấp xăng xe: 300.000 đồng - Phụ cấp điện thoại: Bắt buộc sử dụng sim điện thoại cơng ty Tồn cấp với mức cước không vượt 200.000 đồng/tháng (mức cước điều chỉnh tăng lên theo yêu cầu công việc) Lương doanh thu - Nhân viên hưởng lương doanh thu từ doanh số bán hàng nhà PP Đại lý - Mức lương doanh thu: Hưởng 1% tổng doanh số bán hàng tốn Khơng tính % doanh thu khoản tiền gối đầu theo năm khoản tiền đơn hàng mà nhà PP Đại lý toán chậm 15 ngày (kể từ ngày nhập đơn hàng) Thưởng - Cuối tháng, doanh số bán hàng địa bàn nhân viên quản lý đạt tiêu khoán: Thưởng 200.000 đồng/tháng - Thưởng mở điểm bán mới: + Mở điểm bán điểm nhập đơn hàng từ – máy Nikawa: Thưởng 100.000 đồng/điểm (cho lần đầu tiên) + Mở điểm bán điểm nhập đơn hàng từ – 10 máy Nikawa: Thưởng 200.000 đồng/điểm (cho lần đầu tiên) + Mở điểm bán điểm nhập đơn hàng 10 máy Nikawa: Thưởng 400.000 đồng/điểm (cho lần đầu tiên) - Thưởng vượt tiêu doanh số khoán: + Trong tháng, hệ thống bán vượt tiêu 20 máy Nikawa: Thưởng 20.000 đồng/máy (tính số máy bán vượt) + Trong tháng, hệ thống bán vượt tiêu 30 máy Nikawa: Thưởng 30.000 đồng/máy (tính số máy bán vượt) + Trong tháng, hệ thống bán vượt tiêu 50 máy Nikawa: Thưởng 50.000 đồng/máy (tính số máy bán vượt) Chế độ khác - Sau tháng làm việc, ký hợp đồng lao động đóng bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế - Được nghỉ ngày lễ theo quy định nhà nước, thưởng tiền lễ tết theo quy định cơng ty Tồn Á - Được xét thưởng lương thứ 13 (tết âm lịch) - Được du lịch theo thơng lệ hàng năm Cơng ty Tồn Á III.TRÁCH NHIỆM Trong hoạt động bán hàng - Thực chủ chương: “Mỗi Xã có điểm bán máy lọc Nikawa” - Thứ hàng tuần phải lập gửi kế hoạch làm việc tuần cho Trưởng phòng KD (qua email, Zalo, fax) - Thứ hàng tuần phải nộp báo cáo thực kế hoạch tuần cho Trưởng phòng KD (qua email, Zalo, fax) - Cuối tháng phải lập gửi báo cáo tổng hợp cho Trưởng phịng KD (mẫu Cơng ty quy định) Các điểm bán máy Nikawa phải thể rõ địa chỉ, điện thoại tên chủ sở - Hỗ trợ nhà phân phối, đại lý phát triển hệ thống bán hàng, mở điểm bán địa bàn (theo địa giới hành ấn định), chủ động chăm sóc tư vấn sản phẩm cho điểm bán mở - Thực chương trình bán hàng, chương trình quảng bá sản phẩm Cơng ty nhà PP đưa - Theo dõi doanh số bán hàng nhà PP Đại lý, đảm bảo trì tiêu khốn tối thiểu Nếu đạt tiêu khoán 80% hưởng mức lương 80% lương - Trong tháng liền khơng có tháng đạt tiêu, cơng ty Tồn xem xét thay nhân viên khác Trong hoạt động đoàn thể - Đoàn kết, tạo mối liên hệ gắn bó với tập thể cơng nhân viên cơng ty Toàn - Sẵn sàng tham gia phong trào đồn thể Cơng ty, đóng góp xây dựng tập thể vững mạnh Toàn Á, ngày 01 tháng 10 năm 2016 T/M PHÒNG KD TỈNH ... xét thay nhân viên khác Trong hoạt động đoàn thể - Đoàn kết, tạo mối liên hệ gắn bó với tập thể cơng nhân viên cơng ty Toàn - Sẵn sàng tham gia phong trào đồn thể Cơng ty, đóng góp xây dựng tập... số máy bán vượt) Chế độ khác - Sau tháng làm việc, ký hợp đồng lao động đóng bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế - Được nghỉ ngày lễ theo quy định nhà nước, thưởng tiền lễ tết theo quy định cơng ty... tuần cho Trưởng phòng KD (qua email, Zalo, fax) - Thứ hàng tuần phải nộp báo cáo thực kế hoạch tuần cho Trưởng phòng KD (qua email, Zalo, fax) - Cuối tháng phải lập gửi báo cáo tổng hợp cho Trưởng