Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân tại công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN THỊNH[.]

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN THỊNH ĐỒN HẢI HỒNG ANH Khóa học: 2014 - 2018 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN THỊNH Sinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn: Đoàn Hải Hoàng Anh TS Phan Thanh Hoàn Lớp: K48C KDTM MSV: 14K4041003 Huế, Khóa luận tốt nghiệp Hồn GVHD: TS Phan Thanh Lời Cảm Ơn Để hoàn thành đề tài này, cố gắng nỗ lực thân tôi, với kiến thức tích lũy được, nhận nhiều ủng hộ giúp đỡ từ phía thầy cơ, quan thực tập, gia đình bạn bè Đầu tiên, tơi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành sâu sắc đến thầy giáo hướng dẫn TS Phan Thanh Hoàn, người thầy dành nhiều thời gian, công sức để hướng dẫn, bảo giúp đỡ tơi tận tình suốt thời gian thực hồn thành khóa luận tốt nghiệp Tôi xin gửi lời cảm ơn đến Thầy / Cô Trường Đại học Kinh Tế Huế nói chung Thầy / Cơ khoa Quản Trị Kinh Doanh nói riêng trang bị cho tơi kiến thức kinh nghiệm quý giá trình học tập trường Tơi xin cảm ơn Ban lãnh đạo, tập thể cán nhân viên Công ty Cổ phần Đầu Tư Dệt May Thiên An Thịnh giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi nhất, cung cấp tài liệu kinh nghiệm thực tế q giá để tơi hồn thành tốt đề tài Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè, người ln theo sát, động viên, khích lệ tơi để tơi tập trung hồn thành tốt nghiên cứu Mặc dù đề tài hoàn thành xong, hạn chế mặt thời gian kinh nghiệm thực tế nên đề tài khơng thể tránh khỏi thiếu sót định Kính mong Thầy/Cơ tiếp tục bổ sung, đóng góp ý kiến để đề tài hoàn thiện Huế, tháng năm 2018 Sinh viên thực Đoàn Hải Hồng Anh Khóa luận tốt GVHD: TS Phan Thanh DANH SÁCH CHỮ VIẾT TẮT CPĐT : Cổ phần đầu tư CN : Công nhân CNSXTT : Công nhân sản xuất trực tiếp NSLĐ : Năng suất lao động NSLĐBQ : Năng suất lao động bình quân DN : Doanh nghiệp EU : Liên minh Châu Âu (European Union) LĐ : Lao động KH – CN : Khoa học – Công nghệ SXKD : Sản xuất kinh doanh CPĐTDM : Cổ phần đầu tư dệt may ĐVT : Đơn vị tính SVTH: Đồn Hải Hồng Khóa luận tốt GVHD: TS Phan Thanh MỤC LỤC Trang ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu 3 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp xử lý phân tích liệu 5 Kết cấu luận văn PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lí luận 1.1.1 Khái niệm suất 1.1.2 Khái niệm lao động 1.1.3 Khái niệm suất lao động .8 1.1.4 Phân loại suất lao động 1.1.5 Ý nghĩa suất lao động 11 1.1.6 Chỉ tiêu tính suất lao động .13 1.1.7 Các yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động 15 1.2 Cơ sở thực tiễn suất lao động ngành dệt may giới nước ta .20 1.2.1 Hiện trạng suất lao động ngành dệt may giới .21 1.2.2 Hiện trạng suất lao động ngành dệt may Việt Nam 23 1.3 Kinh nghiệm tăng suất lao động cho công nhân sản xuất trực tiếp nước ta giới .25 1.3.1 Kinh nghiệm tăng suất lao động cho công nhân sản xuất trực tiếp giới 25 1.3.2 Kinh nghiệm tăng suất lao động cho công nhân sản xuất trực tiếp nước ta 26 SVTH: Đồn Hải Hồng Khóa luận tốt GVHD: TS Phan Thanh CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN THỊNH 28 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Đầu tư Dệt May Thiên An Thịnh 28 2.1.1 Giới thiệu công ty 28 2.1.2 Q trình hình thành phát triển cơng ty 28 2.1.3 Đặc điểm chung kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty giai đoạn 2015 – 2017 29 2.1.4 Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ phòng ban 32 2.1.5 Thực trạng nguồn lao động công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh: 35 2.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh 43 2.2.1 Đặc điểm mẫu điều tra 43 2.2.2 Kết đánh giá CNSXTT nhân tố thang đo .45 2.3 Đánh giá chung .55 2.3.1 Những thành công .55 2.3.2 Những tồn gặp phải .56 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN THỊNH 58 3.1 Mục tiêu định hướng phát triển Công ty Cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh thời gian tới .59 3.2 Giải pháp để Nâng cao suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh 59 3.2.2 Giải pháp để Nâng cao suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh 60 PHẦN III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .63 KẾT LUẬN 64 KIẾN NGHỊ 65 TÀI LIỆU THAM KHẢO 65 PHỤ LỤC SVTH: Đoàn Hải Hoàng Khóa luận tốt GVHD: TS Phan Thanh DANH MỤC BẢNG Trang Bảng 2.1: Tình hình tài sản nguồn vốn công ty giai đoạn 2015-2017 30 Bảng 2.2: Tình hình kết hoạt động SXKD cơng ty công ty giai đoạn 2015-2017 31 Bảng 2.3 Cơ cấu lao động theo trình độ công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh .35 Bảng 2.4: cấu lao động theo giới tính cơng ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh .36 Bảng 2.5: Cơ cấu lao động theo độ tuổi công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh .37 Bảng 2.6: cấu lao động theo tính chất lao động công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh 40 Bảng 2.7: Thực trạng NSLĐ công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh 41 Bảng 2.8: Đặc điểm mẫu .43 Bảng 2.9: Đánh giá CNSXTT nhân tố Quản lý phân công lao động cấp 45 Bảng 2.10: Đánh giá CNSXTT nhân tố Hiệu tư liệu sản xuất 48 Bảng 2.11: Đánh giá CNSXTT nhân tố Công nhân trực tiếp tham gia sản xuất .50 Bảng 2.12: Đánh giá CNSXTT nhân tố Điều kiện làm việc 51 Bảng 2.13: Đánh giá CNSXTT nhân tố Khoa học – Công nghệ 53 Bảng 2.14: Đánh giá trung bình nhân tố 54 SVTH: Đồn Hải Hồng Khóa luận tốt GVHD: TS Phan Thanh DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 2.1 Sơ đồ cấu tổ chức công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh 32 SVTH: Đồn Hải Hồng Khóa luận tốt GVHD: TS Phan Thanh ĐẶT VẤN ĐỀ Trong giai đoạn nay, Việt Nam ngày phát triển hội nhập vào kinh tế Thế Giới ngày tiến sâu mở rộng Nước ta thỏa thuận ký kết gia nhập vào nhiều tổ chức kinh tế khu vực quốc tế Tổ chức thương mại Thế Giới – WTO (11/1/2007), tham gia vào Diễn đàn Hợp tác Kinh tế châu Á – Thái Bình Dương (APEC), Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP),… Điều tạo nhiều hội cho nước ta phát triển nhiều mặt kinh tế, đời sống người dân thu hút nhiều đầu tư nước ngoài, học hỏi nhiều kinh nghiệm nước lớn,… Trong ngành dệt may ngành chịu ảnh hưởng lớn trình hội nhập phát triển nước ta Ngành dệt may Việt Nam nhiều năm qua ngành xuất chủ lực Việt Nam Với 6.000 doanh nghiệp, chiếm tỷ trọng xấp xỉ 15% tổng kim ngạch xuất nước năm 2017, ngành dệt may Việt Nam giữ vị trí quan trọng kinh tế đất nước Với phát triển công nghệ kĩ thuật, đội ngũ lao động có tay nghề ngày chiếm tỉ lệ lớn ưu đãi từ sách nhà nước, ngành dệt may thu nhiều kết đáng khích lệ, vừa tạo giá trị hàng hòa, vừa đảm bảo nhu cầu tiêu dùng nước xuất Trong năm 2017, kim ngạch xuất Việt Nam tới Mỹ 48%, 28 nước EU 18%, Nhật Bản 12% Đáng ý, xuất dệt may Việt Nam lần đầu vào Trung Quốc với 12% xấp xỉ 10% thị trường Hàn Quốc Không vậy, ngành dệt may giải nạn thất nghiệp, tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động Công nghệ dệt may ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn, phát huy lợi nước có nguồn lao động dồi với giá nhân cơng rẻ.[10] Chính vậy, sản xuất hàng dệt may thường phát triển mạnh có hiệu lớn nước phát triển đầu giai đoạn q trình cơng nghiệp Tuy nhiên, để nâng cao sản lượng chất lượng sản phẩm, cạnh tranh với doanh nghiệp nước đòi hỏi nhà quản trị phải đưa phương pháp nâng cao suất lao động hiệu quả, khái thác tối ưu suất lao động cơng nhân, đưa trở thành lợi cạnh tranh bền vững SVTH: Đồn Hải Hồng Khóa luận tốt GVHD: TS Phan Thanh Công ty Cổ phần Đầu tư Dệt May Thiên An Thịnh với hoạt động lĩnh vực dệt may, chuyên sản xuất loại Sợi 100% cotton Sợi pha (T/C, CVC) số Ne 20 ~ Ne 45 dùng cho dệt kim dệt thoi cung cấp cho thị trường nội địa xuất khẩu, tuân theo tiêu chuẩn nghiêm ngặt đáp ứng nhu cầu đối tác ISO 9001; Áp dụng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm phương pháp thử châu Âu (EN) , dây chuyển sản xuất liên tục, yêu cầu công nhân viên, đặc biệt công nhân sản xuất trực tiếp phải có suất lao động ổn định để hoàn thành đơn hàng giao khoảng thời gian định Với đơn hàng ngày đòi hỏi chất lượng mức độ phức tạp sản phẩm, việc tăng suất lao động điều cần thiết công ty Tăng suất lao động khơng góp phần nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp thị trường, nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh mà tăng thu nhập cho lao động, khuyến khích cơng nhân tập trung tăng khả sáng tạo họ Hơn nữa, suất lao động cao tăng nhanh tạo điều kiện tăng quy mô tốc độ tổng sản phẩm xã hội, thu nhập quốc dân , cho phép giải thuận lợi vấn đề tích luỹ, tiêu dùng Vì suất lao động tăng lên sản lượng tăng lên tổng giá trị sản lượng tăng lên Khi giá trị sản lượng tạo điều kiện cho việc tăng lợi nhuận, giúp cho doanh nghiệp tích luỹ đầu tư mở rộng sản xuất Vì vậy, qua trình thực tập Công ty Cổ phần Đầu tư Dệt May Thiên An Thịnh để làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động, tiến hành lựa chọn đề tài: “Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp Công ty Cổ phần Đầu tư Dệt May Thiên An Thịnh” làm Khóa luận Tốt Nghiệp Mục tiêu nghiên cứu a Mục tiêu tổng quát - Phân tích, đánh giá thực trạng Năng suất lao động Công nhân sản xuất trực tiếp Công ty Cổ phần Đầu tư Dệt may Thiên An Thịnh thời gian qua, từ đưa định hướng giải pháp nâng cao suất lao động cho doanh nghiệp thời gian tới SVTH: Đoàn Hải Hoàng ... nguồn lao động công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh: 35 2.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh. .. thực tập Cơng ty Cổ phần Đầu tư Dệt May Thiên An Thịnh để làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động, tiến hành lựa chọn đề tài: ? ?Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân sản xuất... SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN THỊNH 58 3.1 Mục tiêu định hướng phát triển Công ty Cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Thịnh thời gian