Quản lí liên kết đào tạo giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực các khu công nghiệp tỉnh đồng nai

i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM ĐOÀN NHƢ HÙNG QUẢN LÝ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIŨA CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VỚI DOANH NGHIỆP ĐÁP ỨNG NHU CẦU NHÂN LỰC CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH ĐỒNG NAI LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Hà Nội, 2018 ii BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM ĐOÀN NHƢ HÙNG QUẢN LÝ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIŨA CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VỚI DOANH NGHIỆP ĐÁP ỨNG NHU CẦU NHÂN LỰC CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH ĐỒNG NAI Chuyên ngành : Quản lý giáo dục Mã số: 9.14.01.14 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học : TS Phan Chính Thức TS Lê Đơng Phƣơng Hà Nội, 2018 iii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu luận án trung thực Kết luận án chưa cơng bố cơng trình Tác giả luận án Đồn Nhƣ Hùng iv LỜI CẢM ƠN Tôi xin cảm ơn Ban lãnh đạo Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam, Trung tâm Đào tạo bồi dƣỡng, nhà khoa học tham gia đào tạo NCS Quản lí giáo dục khóa 2014-2018 xin bày tỏ lòng biết ơn tới tập thể cán hƣớng dẫn: TS Phan Chính Thức; TS Lê Đơng Phương dìu dắt, giúp đỡ tận tình, truyền cho tơi lửa đam mê nghiên cứu khoa học, ứng dụng có hiệu nghiên cứu khoa học vào thực tiễn cơng tác Tôi xin cảm ơn ngƣời thân yêu gia đình ln gần gũi, chia sẻ, cảm thơng động viên kịp thời để tơi tập trung nguồn lực cho việc hồn thành chƣơng trình học Tơi xin cảm ơn trƣờng Đại học Lạc Hồng đồng nghiệp quan nơi công tác tạo điều kiện thuận lợi công việc, tài khích lệ mạnh mẽ để tơi có động lực phấn đấu vƣơn lên hoàn thành nhiệm vụ học tập, nghiên cứu suốt thời gian qua Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp, khu công nghiệp địa bàn tỉnh Đồng Nai nhiệt tình cộng tác, hỗ trợ chúng tơi trình thực nội dung nghiên cứu phục vụ luận án Cuối cùng, xin đƣợc cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp, chuyên gia lĩnh vực quản lí liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp nhiệt tình tiếp sức tạo thuận lợi để hồn thành nhiệm vụ học tập, nghiên cứu Tơi xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận án Đoàn Nhƣ Hùng v MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Danh mục ký hiệu chữ viết tắt viii Danh mục bảng ix Danh mục biểu đồ, sơ đồ xii MỞ ĐẦU CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÍ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHI P VỚI DOANH NGHI P ĐÁP ỨNG NHU CẦU NHÂN LỰC CÁC KHU CÔNG NGHI P 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Nghiên cứu đào tạo nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu xã hội, nhu cầu doanh nghiệp 1.1.2 Nghiên cứu liên kết đào tạo 12 1.1.3 Nghiên cứu quản lí liên kết đào tạo 18 1.1.4 Những vấn đề chƣa đƣợc giải cơng trình nghiên cứu 20 1.1.5 Những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu giải 20 1.2 Một số khái niệm 21 1.2.1 Cơ sở giáo dục nghề nghiệp 21 1.2.2 Doanh nghiệp khu công nghiệp 22 1.2.3 Nhân lực nhu cầu nhân lực KCN 24 1.2.4 Liên kết đào tạo 24 1.2.5 Quản lí, QLLKĐT CSGDNN với DN đáp ứng nhu cầu nhân lực KCN 27 1.3 Liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp 30 1.3.1 Mối quan hệ nhân lực với phát triển KT-XH, phát triển KCN 30 1.3.2 Đặc điểm, vai trò nhân lực khu công nghiệp 31 1.3.3 Liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực 33 vi 1.3.4 Liên kết đào tạo số loại hình sở giáo dục nghề nghiệp 38 1.4 Một số cách tiếp cận quản lý liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp 40 1.4.1 Tiếp cận chức quản lí 41 1.4.2 Tiếp cận mơ hình quản lí nguồn nhân lực 45 1.4.3 Tiếp cận quản lí theo Chu trình PDCA 46 1.4.4 Tiếp cận quản lí theo q trình đào tạo 47 1.4.5 Tiếp cận quản lí theo mơ hình CIPO 49 1.4.6 Lựa chọn tiếp cận QLLKĐT CSGDNN DN đáp ứng nhu cầu nhân lực KCN 50 1.5 Quản lí liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp 51 1.5 Ma trận tiếp cận quản lí theo chức quản lí theo mơ hình CIPO54 1.5.2 Nội dung quản lý liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp 56 1.6 Các yếu tố tác động đến QLLKĐT CSGDNN với DN đáp ứng nhu cầu KCN 66 1.6.1 Yếu tố khách quan 66 1.6.2 Yếu tố chủ quan 67 KẾT LUẬN CHƢƠNG 69 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÍ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHI P VỚI DOANH NGHI P ĐÁP ỨNG NHU CẦU NHÂN LỰC CÁC KHU CÔNG NGHI P TỈNH ĐỒNG NAI 70 2.1 Khái quát trình khảo sát thực trạng 70 2.1.1 Mục tiêu khảo sát 70 2.1.2 Nội dung khảo sát 70 2.1.3 Đối tƣợng khảo sát 70 2.1.4 Quy mô khảo sát 70 2.1.5 Công cụ khảo sát 70 2.1.6 Phƣơng pháp xử lý số liệu 70 vii 2.1.7 Thang điểm đánh giá 71 2.2 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 73 2.2.1 Điều kiện tự nhiên tỉnh Đồng Nai 73 2.2.2 Thực trạng khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 74 2.2.3 Thực trạng nhân lực DN KCN tỉnh Đồng Nai 77 2.2.4 Thực trạng sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Đồng Nai 81 2.3 Thực trạng liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 82 2.3.1 Thực trạng mơ hình liên kết đào tạo 82 2.3.2 Thực trạng hình thức liên kết 84 2.3.3 Thực trạng nội dung liên kết đào tạo 87 2.4 Thực trạng quản lý liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 93 2.4.1 Thực trạng nhận thức vai trị quản lí liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực 93 2.4.2 Thực trạng lập kế hoạch liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 95 2.4.3 Thực trạng tổ chức thực liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 101 2.4.4 Thực trạng đạo liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 107 2.4.5 Thực trạng kiểm tra, đánh giá liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 113 2.4.6 Thực trạng tác động bối cảnh đến quản lí liên kết đào tạo CSGDNN với DN 118 KẾT LUẬN CHƢƠNG 123 viii CHƢƠNG GIẢI PHÁP QUẢN LÍ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHI P VỚI DOANH NGHI P ĐÁP ỨNG NHU CẦU NHÂN LỰC CÁC KHU CÔNG NGHI P TỈNH ĐỒNG NAI 124 3.1 Định hƣớng phát triển giáo dục nghề nghiệp liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 124 3.1.1 Định hƣớng phát triển KCN NCNL KCN tỉnh Đồng Nai 124 3.1.2 Định hƣớng phát triển giáo dục nghề nghiệp phát triển liên kết đào tạo CSGDNN DN đáp ứng NCNL DN tỉnh Đồng nai 127 3.2 Nguyên tắc đề xuất giải pháp 127 3.2.1 Nguyên tắc đảm bảo tính pháp lý 127 3.2.2 Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống 128 3.2.3 Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn 128 3.2.4 Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu 128 3.3 Các giải pháp đề xuất 129 3.3.1 Giải pháp 1: Lựa chọn mơ hình liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 129 3.3.2 Giải pháp 2: Xây dựng kế hoạch liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 134 3.3.3 Giải pháp 3: Tổ chức vận hành thực chế liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 137 3.3.4 Giải pháp 4: Xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí, số đổi quy trình kiểm tra, đánh giá liên kết đào tạo giữa sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai 143 3.3.5 Giải pháp 5: Phối hợp bên tham gia quản lý liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 153 ix 3.4 Khảo nghiệm tính cần thiết khả thi giải pháp đề xuất 159 3.5 Tổ chức thử nghiệm 165 3.5.1 Khái quát chung tổ chức thử nghiệm 165 3.5.2 Phân tích kết thử nghiệm 166 KẾT LUẬN CHƢƠNG 184 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 185 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH ĐÃ CƠNG BỐ 189 TÀI LI U THAM KHẢO 190 PHỤ LỤC 198 x DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT Ký hiệu, viết tắt CBQL CTĐT CNH, HĐH Viết đầy đủ Cán quản lí Chƣơng trình đào tạo Cơng nghiệp hóa, đại hóa CSGDNN DN GDNN GD&ĐT Cơ sở giáo dục nghề nghiệp Doanh nghiệp Giáo dục nghề nghiệp Giáo dục đào tạo GV HS-SV KCN KCX Giáo viên Học sinh, sinh viên Khu công nghiệp Khu chế xuất KKT KT-XH Khu kinh tế Kinh tế-xã hội LĐTB&XH LKĐT Lao động Thƣơng binh Xã hội Liên kết đào tạo MKH Mô đun kỹ hành nghề NCXH NCS NCNL Nhu cầu xã hội Nghiên cứu sinh Nhu cầu nhân lực NL QLLKĐT THCS THPT Nhân lực Quản lí liên kết đào tạo Trung học sở Trung học phổ thông TTLĐ TN VTE Thị trƣờng lao động Thử nghiệm Giáo dục kỹ thuật dạy nghề Ngƣời học thƣờng xuyên nhận đƣợc hỗ trợ phản hồi kịp thời từ phía nhà trƣờng DN kết học tập, đào tạo Ngƣời học nhận đƣợc tƣ vấn, định hƣớng nghề nghiệp nhà trƣờng DN Trong trình đào tạo, ngƣời học đƣợc làm quen với môi trƣờng lao động thực tế DN Khác : Anh/Chị vui lòng cho biết số thông tin sau: Trƣờng đào tạo : Trung cấp Cao đẳng Số năm làm việc: Dƣới năm Trên năm Xin chân thành cảm ơn! Trên năm PHỤ LỤC Mẫu phiếu PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN (Dành cho chuyên gia) Để có sở khoa học đề xuất giải pháp quản lí (QL) có hiệu LKĐT CSGDNN với DN đáp ứng NCNL KCN tỉnh Đồng Nai, xin quý đồng chí vui lịng cho biết ý kiến vấn đề dƣới cách đánh dấu X vào ý kiến lựa chọn Xin trân trọng cảm ơn đồng chí! Câu 1: Theo đồng chí QLLKĐT CSGDNN với DN đáp ứng NCNL có ý nghĩa nhƣ nào?  Rất quan trọng Quan trọng Ít quan trọng  Không quan trọng Tại sao: Câu 2: Xin đồng chí cho biết mức độ cần thiết mức độ khả thi giải pháp QLLKĐT CSGDNN với DN đáp ứng NCNL tỉnh Đồng Nai nay: TT Nội dung Lựa chọn mơ hình LKĐT CSGDNN với DN đáp ứng NCNL KCN tỉnh Đồng Nai Xây dựng kế hoạch LKĐT CSGDNN với DN đáp ứng NCNL KCN tỉnh Đồng Nai Tổ chức vận hành thực Mức độ cần thiết Rất Không Cần cần cần thiết thiết thiết Mức độ khả thi Rất K Khả khả khả thi thi thi chế LKĐT CSGDNN DN khu CN tỉnh Đồng Nai Kiểm tra, đánh giá quản lý LKĐT CSGDNN DN khu CN tỉnh Đồng Nai Phối hợp bên tham gia quản lý LKĐT CSGDNN DN khu CN tỉnh Đồng Nai Khác: …………………………… Đồng chí vui lịng cho biết số thơng tin sau: Chức danh: Cán quản lí CSDGNN Giáo viên CBQL doanh nghiệp Số năm công tác: Dƣới năm Trên năm Trên 10 năm Xin chân thành cảm ơn đồng chí! PHỤ LỤC (THỬ NGHIỆM) Nội dung 1: Thơng tin phản hồi tƣ vấn tuyển sinh trƣờng Trƣờng cao đẳng Công nghệ cao Đồng Nai với Công ty TNHH ARIA Việt Nam Công ty TNHH thành viên Bảo Hiếu Gia Sau tham gia hoạt động tƣ vấn tuyển sinh, bạn cho biết ý kiến nội dung sau cách đánh dấu X vào ô lựa chọn: STT Nội dung Bạn nhớ tên nhà trƣờng tên công ty tham gia tƣ vấn hƣớng nghiệp Bạn nắm rõ thông tin mã ngành tuyển sinh nhà trƣờng Bạn cảm thấy tin tƣởng lực đào tạo nhà trƣờng Bạn thấy yên tâm hội việc làm sau tốt nghiệp trƣờng Bạn hiểu rõ quy mô, lực hội phát triển công ty tham gia tƣ vấn hƣớng nghiệp Bạn thấy hứng thú với vị trí làm việc cơng ty tham gia tƣ vấn hƣớng nghiệp Bạn sẵn sàng nộp hồ sơ tuyển sinh số mã ngành nhà trƣờng Bạn hứng thú với buổi tƣ vấn hƣớng nghiệp Có Khơng Do dự Nội dung 2: Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá LKĐT CSGDNN DN (đối với trường Cao đẳng công nghệ cao Đồng Nai) Thầy/Cơ vui lịng cho biết ý kiến nội dung sau cách đánh dấu X vào ô lựa chọn: STT Chỉ số Trƣớc TN Có Có văn ký kết xác định tiêu kế hoạch cụ thể hàng năm cho hoạt động LKĐT CSGDNN DN Trong kế hoạch có ghi rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình, phƣơng tiện thực đƣợc cơng bố công khai Mục tiêu LKĐT gắn với yêu cầu kỹ nghề vị trí việc làm DN Mục tiêu LKĐT phù hợp với chiến lƣợc phát triển KCN tỉnh Đồng Nai Trong kế hoạch LKĐT có văn ghi nhận tham gia bên thứ 3vào hoạt động điều chỉnh triển khai Có tổ chức hội nghị khách hàng, hội thảo chuyên đề nhu cầu lao động DN khả cung ứng lao động qua đào tạo CSGDNN Có hợp đồng LKĐT lĩnh vực cụ thể CSGDNN DN sau hội nghị khách hàng, hội thảo chuyên đề Trong hợp đồng liên kết ghi rõ chế phối hợp, huy động nguồn lực hai bên để thực LKĐT Các bên liên kết có kế hoạch chi tiết để triển khai thực hợp đồng đƣợc ký kết Khơng Sau TN Có Khơng 10 Các hợp đồng LKĐT có phân cơng cụ thể trách nhiệm, nguồn lực bên tƣơng xứng với nhiệm vụ đƣợc giao 11 Định kỳ, bên liên kết tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá việc thực LKĐT kế hoạch điều chỉnh tƣơng ứng 12 Hiệu LKĐT sau đợt sơ kết, tổng kết đƣợc nâng cao thể qua việc đào tạo cung ứng nhân lực cho DN 13 CSGDNN DN có phận phụ trách LKĐT, có phân cơng hợp lý, rõ ràng nhiệm vụ bên 14 Các giải pháp tổ chức LKĐT đƣợc rà soát, điều chỉnh, bổ sung định kỳ hàng năm 15 Bên thứ ba có tham gia hội nghị, hội thảo chuyên đề, đề xuất giải pháp LKĐT CSGDNN DN theo định kỳ 16 Bộ phận chuyên trách có quy chế kiểm tra báo cáo việc LKĐT cho lãnh đạo hai bên định kỳ theo quy định 17 Bộ phận chuyên trách có kế hoạch kiểm tra việc LKĐT đào tạo, có quy định, cơng cụ quy trình kiểm tra cụ thể 18 Các báo cáo đƣợc lƣu trữ đầy đủ đƣợc sử dụng sơ kết, tổng kết, nhận xét đánh giá định kỳ 19 Các kết kiểm tra đƣợc sử dụng để điều chỉnh, bổ sung giải pháp tổ chức LKĐT 20 Những giải pháp tổ chức LKĐT đƣợc điều chỉnh, bổ sung mang lại hiệu liên kết tốt 21 Hoạt động LKĐT thực theo quy trình thống ổn định 22 Các bên LKĐT tự giác thực hiện, bình đẳng trách nhiệm nghĩa vụ quyền lợi thể qua hợp đồng 23 Xác nhận ý kiến góp ý vào báo cáo tham gia kiểm tra đề xuất giải pháp LKĐT 24 Cung ứng kịp thời nhu cầu đủ số lƣợng nhân lực theo cấu trình độ cấu ngành nghề cho DN 25 Đảm bảo chất lƣợng NL cung ứng cho DN 26 Trên 80% ngƣời học sau tốt nghiệp có việc làm ngành nghề đào tạo 27 Mục tiêu đào tạo đƣợc điều chỉnh cập nhật kịp thời với chuẩn đầu phù hợp với yêu cầu DN 28 Nội dung CTĐT đƣợc bổ sung, cập nhật, điều chỉnh kịp thời phù hợp với chuẩn đầu yêu cầu DN 29 Ngƣời học đƣợc rèn luyện tác phong cơng nghiệp, văn hóa nghề văn hóa DN mơi trƣờng thực tế 30 Có hệ thống ghi nhận trình đào tạo ngƣời học, đánh giá ngƣời học q trình đào tạo có phối hợp với DN 31 Đánh giá ngƣời học có sử dụng nhiều phƣơng pháp khác theo mức độ hình thành kỹ từ kỹ đến kỹ thành thục 32 Các thiết bị đào tạo chủ yếu đạt mức tƣơng đƣơng trình độ cơng nghệ sản xuất, dịch vụ 33 Số lƣợng thiết bị đáp ứng đủ theo quy mô đào tạo, bảo đảm tỷ lệ theo quy định ngƣời học/thiết bị thực hành 34 Các thiết bị chủ yếu dùng cho đào tạo CSGDNN DN cung cấp 35 Đội ngũ GV CSGDNN nâng cao trình độ, kiến thức, kinh nghiệm đƣợc tiếp cận với thiết bị tƣơng đƣơng trình độ cơng nghệ sản xuất đại tiếp cận môi trƣờng sản xuất thực tế 36 Các cán kỹ thuật DN đƣợc tham gia giảng dạy CSGDNN nâng cao trình độ hƣớng dẫn thực hành, khả nghiên cứu khoa học, tham gia xây dựng CTĐT, tham gia đánh giá kết học tập HS-SV 37 Ngƣời học đƣợc bên liên kết tƣ vấn nghề nghiệp từ đầu khóa học xuyên suốt trình học tập 38 Ngƣời học đƣợc phản hồi đầy đủ, kịp thời hoạt động học tập, mức độ thành thạo kỹ từ bên liên kết suốt trình đào tạo 39 Cung cấp thông tin nhu cầu đánh giá DN sản phẩm qua đào tạo cho CSGDNN 40 Đóng góp ý kiến tƣ vấn cho CSGDNN sử dụng nguồn lực, sở vật chất ; cho ngƣời học hƣớng nghiệp, việc làm Nội dung 3: Thầy/Cơ vui lịng cho biết ý kiến nội dung sau cách đánh dấu X vào ô lựa chọn: (Tốt: điểm, Khá: điểm, TB: điểm, Yếu: điểm, Kém: điểm) Điểm Trƣớc TN STT Tiêu chí Có văn ký kết xác định tiêu kế hoạch cụ thể hàng năm cho hoạt động LKĐT CSGDNN DN Trong kế hoạch có ghi rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình, phƣơng tiện thực đƣợc công bố công khai Mục tiêu LKĐT gắn với yêu cầu kỹ nghề vị trí việc làm DN Mục tiêu LKĐT phù hợp với chiến lƣợc phát triển KCN tỉnh Đồng Nai Trong kế hoạch LKĐT có văn ghi nhận tham gia bên thứ vào hoạt động điều chỉnh triển khai Tổng điểm: Điểm sau TN PHỤ LỤC DANH SÁCH CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP THỰC HIỆN KHẢO SÁT Loại hình TT Tên trƣờng Công Tƣ lập thực Quy mô HSSV/năm CĐ TC Trƣờng CĐN Cơ giới - Thủy lợi x 450 Trƣờng Cao đẳng LILAMA2 x 650 Trƣờng Cao đẳng số x 2000 Trƣờng CĐN Đồng Nai x 650 Trƣờng CĐN CNC Đồng Nai x 650 Trƣờng TCN GTVT Đồng Nai x 100 Trƣờng Trung cấp 26 / x 300 Trƣờng Trung cấp Hịa Bình Trƣờng TCN Cơ Điện Đơng Nam x 300 10 Trƣờng TCN Kinh tế-Kỹ thuật Số x 300 x Địa 300 Hố nai 3, Trảng Bom, Đồng Nai ĐT:0618.971407 Km 32, QL 51 Long Thành, Đồng Nai ĐT:0613558700 QL15, Long Bình Tân, Đồng Nai ĐT:061 3930 082 P Thống Nhất, BH, Đồng Nai ĐT: 061.2223911 47 Long Thành, Đồng Nai ĐT:0613.3844237 Kp3, Bửu Long, Đồng Nai ĐT: 0613951042 Tổ 94, KP13, p.Hố Nai, BH, ĐN ĐT: 061.3212109 Hố Nai 3, Trảng Bom, ĐN ĐT:0613980789 453A, lộ 768 Thiện Tân, VC, ĐN ĐT: 0613 865 739 Số 99/5 Phạm Văn Thuận, BH - ĐN ĐT: 061.3912.530 (Nguồn: Sở Lao động – Thƣơng binh – Xã hội tỉnh Đồng Nai, 2015) PHỤ LỤC DANH SÁCH CÁC DOANH NGHIỆP THỰC HIỆN KHẢO SÁT Doanh nghiệp nhà nƣớc TT Tên Doanh nghiệp Địa Mã số thuế: 3600259296 CÔNG TY CỔ PHẦN Ngƣời đại diện pháp luật: Phan Hùng CẤP NƢỚC Địa chỉ: 48 Cách mạng tháng 8, phƣờng ĐỒNG NAI Quyết Thắng, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai Mã số thuế: 3602051342 SỞ TÀI CHÍNH TỈNH ĐỒNG NAI Ngƣời đại diện pháp luật: Hồ Thanh Sơn Địa chỉ: trụ sở công ty đặt Số 42, Đƣờng CMT8, P Quang Vinh, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai Mã số thuế: 3601498804 KHO BẠC NHÀ NƢỚC TỈNH ĐỒNG NAI Ngƣời đại diện pháp luật: Ôn Thị Minh Phƣợng Đƣờng Nguyễn Quốc, P Quang Vinh, Thành phố Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai Doanh nghiệp dân doanh TT Tên Doanh nghiệp CÔNG TY TNHH NÔNG SẢN VI T PHÚ Địa Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Nguyễn Chí Cƣờng Địa chỉ: Số K2-02, Biệt thự Blue Diamond, đƣờng Nguyễn Văn Tỏ, Phƣờng Long Bình Tân, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai CÔNG TY TNHH VẬN Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Lê Văn TẢI DU LỊCH LÊ VĂN Dũng DŨNG Địa chỉ: Số 245, tổ 23, ấp 1, Xã Phƣớc Khánh, Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai CÔNG TY TNHH TƢ VẤN XÂY DỰNG CÁT HẢI Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Lê Trọng Tạo Địa chỉ: Số 249B, tổ 39C, KP 11, Phƣờng Tân Phong, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai CƠNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT HÙNG PHÁT Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Phạm Quốc Hùng Địa chỉ: Số 158/4, đƣờng Trƣơng Quyền, KP 2, Phƣờng Tân Mai, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai CƠNG TY TNHH MỘT Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Trịnh Vũ THÀNH VIÊN TRỊNH LÊ LAND Thanh Sơn Địa chỉ: Số 84/15/46, KP 9, Phƣờng Tân Hòa, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai CƠNG TY TNHH KHẮC DẤU TRỌNG LÝ Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Lý Khánh Hòa Địa chỉ: Số 119, đƣờng Hà Huy Giáp, KP 2, Phƣờng Quyết Thắng, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Nguyễn CÔNG TY TNHH Ô TÔ Thị Yến THIÊN PHÚC Địa chỉ: Số 9, đƣờng Trƣơng Định, KP 2, Phƣờng Tân Mai, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai Mã số thuế: 3602481578 CÔNG TY TNHH MTV BẢO HIẾU GIA Đại diện pháp luật: Hồng Thị Bình Địa cơng ty: 96B, Đƣờng Bùi Hữu Nghĩa, TP.Biên Hịa, Tỉnh Đồng Nai CÔNG TY TNHH TƢ VẤN ĐẦU TƢ XÂY DỰNG AIC Mã sốthuế: 3600633987 Đại diện pháp luật: Trần Ngọc ánh Địa chỉ: Số 01, khu Amber Court, đƣờng D9, Phƣờng Thống Nhất, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai Mã số thuế: 3600616572 10 CÔNG TY TNHH XD Đại diện pháp luật: Đoàn Minh Thao NAM ĐẠI DƢƠNG Địa chỉ: 132 khóm 3, đƣờng CMT8, phƣờng Quyết Thắng, BH, Đồng Nai Mã số thuế: 3603366803 11 CÔNG TY TNHH GIA PHƢỚC THÀNH Đại diện pháp luật: Lê Thị Long Địa chỉ: khu phố 4, phƣờng Bửu Long, Biên Hịa, Đồng Nai Doanh nghiệp nƣớc ngồi TT Tên Doanh nghiệp CÔNG TY TNHH ARAI VI T NAM CÔNG TY SHIOGAI SEIKI VI T NAM Địa Mã số thuế: 3600512608 Đại diện pháp luật: Ông Hirotaka Oyabu Địa chỉ: Lơ 101/1-3, KCN Amata, P.Long Bình, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai Mã số thuế: 3600715894 Đại diện pháp luật: Ơng Hisatoshi Shiogai Địa chỉ: Lơ 224/4, Đƣờng 24-2, KCN Amata, P.Long Bình, Thành phố Biên Hịa, Đồng Nai CƠNG TY TNHH CƠNG NGHI P PLUS VI T NAM Mã số thuế: 3600256520 Đại diện pháp luật: Ông Yasuo Kakusaka Địa chỉ: Số 8, Đƣờng 1A, KCN Biên Hịa 2, , P.Long Bình, Thành phố Biên Hịa, Đồng Nai Mã số thuế: 3602482363 CƠNG TY TNHH CƠNG NGHI P BROTHER SÀI GỊN Đại diện pháp luật: Ơng Masayoshi Aoyama Địa chỉ:Lơ 301 Đƣờng 7A, KCN Amata, Phƣờng Long Bình, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai CÔNG TY TNHH NEC Mã số thuế: 3600242574 Đại diện pháp luật: Ông Yoshio Watanabe TOKIN ELECTRONICS Địa chỉ: Lô A5-A6, Đƣờng số 4, VI T NAM CÔNG TY TNHH NAMYANG QUỐC TẾ VI T NAM KCN Long Bình (LOTECO) Phƣờng Long Bình, Thành Phố Biên Hịa Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam Mã số thuế: 3600515020 Đại diện pháp luật: Ông Kang Koo Tae Địa chỉ: 120/1, KCN Amata, Đƣờng 4, Long Bình, Thành phố Biên Hịa, Đồng Nai CÔNG TY TNHH TECH ONE VINA VI T NAM CÔNG TY TNHH UNIPAX Mã số thuế: 3603236378 Đại diện pháp luật: Ông Woo Sang Seok Địa chỉ: Đƣờng số 1, KCN Amata ,Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai Mã số thuế: 3602369294 Đại diện pháp luật: Ông Yoon Seok Tae Địa chỉ: Lô 101/2 & 101/4, Đƣờng 03, KCN Amata, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai CÔNG TY TNHH DONG SUNG CHEMICAL (VI T NAM) CÔNG TY TNHH 10 BUWON VINA Mã số thuế: 3600873386 Đại diện pháp luật: Ông Kim Tea Ung Địa chỉ: Lơ 201/2, Đƣờng 7A, KCN Amata, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai Mã số thuế: 3600718101 Đại diện pháp luật: Ông JEON WON KAP Địa chỉ: 205 Đƣờng Amata, KCN Amata, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai CƠNG TY TNHH RITEK 11 VI T NAM CÔNG TY TNHH 12 13 14 EXPRESS TECH (VI T NAM) CÔNG TY TNHH VALSPAR (VI T NAM) CÔNG TY TNHH CÔNG NGHI P SƠN NHẤT PHẨM Mã số thuế: 3600718951 Đại diện pháp luật: Ông Liu Chia Lung Địa chỉ: Lô 213, Đƣờng Amata, KCN Amata, P.Long Bình, Đồng Nai Mã số thuế: 3600985146 Đại diện pháp luật: Ông Leong Yoke Ming Địa chỉ: Lơ 101/2-7 đƣờng 3B, KCN Amata, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai Mã số thuế: 3600618890 Đại diện pháp luật: Ông Tan Kean Seng Địa chỉ: Lô 104/2-4 KCN Amata, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai Mã số thuế: 3600533527 Đại diện pháp luật: Ông Tsai, Hung-Ming Địa chỉ: Đƣờng 2A, KCN Amata, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai 15 CÔNG TY TNHH VEGA FASHION Mã số thuế: 3600811319 Đại diện pháp luật: Lu Hsueh Lung Địa chỉ: Lô B2-2, Đƣờng 15, KCN Long Bình, Thành phố Biên Hồ, Đồng Nai ... nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai Chƣơng 3: Giải pháp quản lí liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công. .. 1: Cơ sở lý luận quản lí liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu cơng nghiệp Chƣơng 2: Thực trạng quản lí liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp. .. nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 101 2.4.4 Thực trạng đạo liên kết đào tạo sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực khu