Luận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng

Luận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà NẵngLuận văn thạc sĩ: Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐẶNG THỊ QUỲNH TRANG BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT KINH TẾ HÀ NỘI, năm 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐẶNG THỊ QUỲNH TRANG BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Chuyên ngành: Luật kinh tế Mã số: 8380102 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS PHẠM THỊ THÚY NGA HÀ NỘI, năm 2019 MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG KHÁI QUÁT VỀ BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ VÀ PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Khái niệm lao động nữ pháp luật bảo vệ lao động nữ 1.2 Nguyên tắc bảo vệ lao động nữ 1.3 Pháp luật Việt Nam bảo vệ lao động nữ CHƯƠNG THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 32 2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực pháp luật bảo vệ lao động nữ Đà Nẵng 32 2.2 Những thành tựu đạt 41 2.3 Những hạn chế, tồn 64 CHƯƠNG MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM TỪ THỰC TIỄN TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 71 3.1 Định hướng hoàn thiện pháp luật bảo vệ lao động nữ Việt Nam nay71 3.2 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật bảo vệ lao động nữ Việt Nam 72 Kết luận chương 78 KẾT LUẬN 79 TÀI LIỆU THAM KHẢO LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn cơng trình nghiên cứu riêng Các kết nêu Luận văn chưa cơng bố cơng trình khác Các số liệu, ví dụ trích dẫn Luận văn đảm bảo tính xác, tin cậy trung thực Tơi hồn thành tất mơn học toán tất nghĩa vụ tài theo quy định Khoa Luật Học viện Khoa học xã hội Vậy viết Lời cam đoan đề nghị Khoa Luật xem xét để tơi bảo vệ Luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn! Học viên Đặng Thị Quỳnh Trang LỜI CẢM ƠN Để hồn thành luận văn này, tơi xin chân thành cảm ơn đến Ban Giám đốc, khoa, phòng quý thầy, cô Học viện Khoa học xã hội tận tình tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình học tập Đặc biệt, tơi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến TS Phạm Thị Thúy Nga, người trực tiếp hướng dẫn đề tài cho tơi với tất lịng nhiệt tình quan tâm Bên cạnh đó, tơi gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo, đồng nghiệp, bạn bè, gia đình ln quan tâm, tạo điều kiện, chia sẻ, động viên suốt thời gian học tập nghiên cứu luận văn Trong khuôn khổ luận văn, đề tài khơng thể giải tồn vấn đề cách trọn vẹn, vậy, kết nghiên cứu đề tài khơng tránh khỏi có nhiều hạn chế, thiếu sót Tác giả mong nhận góp ý q thầy, bạn bè Tôi xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa từ viết tắt BLLĐ Bộ luật lao động CP Chính phủ CN Cơng nhân HĐND Hội đồng nhân dân KCN Khu Công nghiệp LĐN Lao động nữ NXB Nhà xuất NĐ Nghị định NLĐ Người lao động QĐ Quyết định TW Trung ương TP Thành phố UBND Uỷ ban nhân dân DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ NỘI DUNG TT TRANG Sơ đồ 1.1 Cơ cấu tổ chức Sở Lao động, Thương binh Xã hội TP Đà Nẵng 21 Biểu đồ 1.2 Sơ đồ hệ thống tổ chức Cơng đồn Việt Nam 23 Bảng 2.1 Thu nhập bình quân lao động nữ thành phố Đà Nẵng qua năm từ 2015-2017 43 Biểu đồ 2.1 Thu nhập bình quân lao động nữ thành phố Đà Nẵng qua năm 43 Bảng 2.2 Thực trạng kỷ luật lao động thành phố Đà Nẵng thời gian quan Biều đồ 2.2 Thực trạng kỷ luật lao động thành phố Đà Nẵng qua năm 52 53 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trước xu hội nhập phát triển người ta thường đề cao quyền tự do, dân chủ bình đẳng xã hội, khơng phân biệt giới tính người Tuy nhiên, điều kiện sống, tôn giáo, môi trường khác nên việc thực thi quyền tự do, quyền bình đẳng có khác quốc gia, vùng miền giai đoạn lịch sử có khác Đây yếu tố khách quan, tồn xuyên suốt xã hội người ngày Đặc biệt điều kiện kinh tế thị trường với cạnh tranh khắc nghiệt, bên cạnh có quan niệm cũ vị trí, vai trò người phụ nữ xã hội, vấn đề việc làm lao động nữ, đảm bảo bình đẳng quyền lợi họ ngày trở thành thách thức lớn giới nói chung Việt Nam nói riêng giai đoạn Trong xã hội ngày nay, người phụ nữ ngày thể vai trò quan trọng hết Phụ nữ dần trở thành nguồn lực quan trọng phát triển quốc gia Tuy vậy, quốc gia động, với quan niệm cổ hũ ngàn đời nay, vai trò người phụ nữ nhiều khắt khe, người phụ nữ bị đối xử chưa nước phương tây, hoạt động lao động Không thể phủ nhận rằng, năm gần đây, với vào liệt cấp, ngành, tổ chức phi phủ quyền lợi người phụ nữ dần nâng cao, có cải thiện rõ rệt Mặc dù vậy, xét tổng thể người lao động nữ đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, bất cập vấn đề tiền lương, thu nhập bình đẳng giới Khơng khó để thấy câu chuyện bất bình đẳng khu cơng nghiệp, gia đình hàng ngày nhiều trường hợp phụ nữ bị bạo hành, bị phân biệt đối xử, tiền lương việc làm thấp đàn ông,…Các quy định pháp luật nhằm ưu đãi, hỗ trợ cho lao động nữ cịn mang nặng tính hình thức, chưa kết hợp hài hồ lợi ích kinh tế với trách nhiệm xã hội, tính thực thi quy phạm pháp luật chưa cao Là trung tâm kinh tế nước, Đà Nẵng ngày đầu tàu khu vực miền trung phát triển kinh tế, thu hút nhiều nguồn lực phát triển Do đó, vai trị lực lượng lao động nữ ngày chiếm vị cao phát triển kinh tế xã hội thành phố Trước tình hình đó, UBND thành phố sở, ngành nhân thức rõ có biện pháp hỗ trợ cho lao động nữ đảm bảo quyền lợi hợp pháp mà họ đáng được, vai trị Sở Lao động, Thương binh xã hội thành phố quan quản lý nhà trước trực tiếp bảo vệ quyền lợi cho phụ nữ, bên cạnh vai trị cơng đồn cấp nơi đại diện cho người lao động nữ để bảo vệ quyền lợi ích phụ nữ; năm qua, quyền, lợi ích hợp pháp lao động nữ có nhiều cải thiện đáng kể quy định bảo vệ quyền lao động nữ hạn chế, nhiều quy định chưa thực triệt để, đặc biệt địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn, doanh nghiệp nhỏ vừa nên việc thực thi số quy định chưa triệt để, chưa phù hợp với thực tiễn gây ảnh hưởng tới quyền lợi lao động nữ Với mong muốn bảo vệ tốt lực lượng lao động nữ, người không nguồn lao động quan trọng xã hội, đồng thời, sở phân tích thực trạng Đà Nẵng để góp phần bảo vệ lao động nữ địa bàn Đà Nẵng nói riêng, bảo vệ lao động nữ Việt Nam nói chung Chính lý trên, tơi lựa chọn nghiên cứu đề tài “Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng” cần thiết, có ý nghĩa thực tiễn cấp bách Tình hình nghiên cứu đề tài Vấn đề bảo vệ lao động nữ vấn đề nhiều nhà khoa học quan tâm có viết tạp chí cơng trình nghiên cứu liên quan như: Các báo tạp chí như: Tác giả Nguyễn Bình An: “Quyền phụ nữ theo hệ thống pháp luật Việt Nam”, Cổng thông tin điện tử Bộ Tư Pháp, năm 2014: Tác giả nêu quyền phụ nữ ghi nhận Hiến pháp cụ thể hóa văn pháp luật Hiện nay, Việt Nam có ban hành riêng Hiến pháp nhiều văn QPPL nhằm bảo vệ quyền lợi cho người phụ nữ nói chung lực lượng lao động nữ nói riêng Tác giả Bùi Thị Kim Ngân: “Một số ý kiến lao động nữ theo Bộ luật lao động năm 2012”, Tạp chí Nhà nước pháp luật, năm 2013 Tác giả nêu số vấn đề liên quan đến bảo vệ quyền lao động nữ pháp luật Việt Nam vấn đề Bên cạnh đó, tác giả nêu lên thực trạng pháp luật hành việc bảo vệ quyền lao động nữ, sở , tác giả đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật nâng cao hiệu việc thực pháp luật bảo vệ quyền lao động nữ nước ta : Bài viết “Bảo vệ quyền làm mẹ pháp luật lao động bảo hiểm xã hội” tác giả Nguyễn Hiền Phương đăng Tạp chí Luật học năm 2014 Tác giả nêu thực trạng quy định pháp luật bảo vệ quyền làm mẹ lao động nữ lĩnh vực khác pháp luật lao động, pháp luật bảo hiểm xã hội… Bên cạnh, tác giả đưa vi phạm phạm gây ảnh hưởng đến quyền làm mẹ lao động nữ vi phạm việc tìm kiếm việc làm, pháp luật lao động pháp luật bảo hiểm xã hội gây ảnh hưởng đến lao động nữ Qua đó, tác giả phân tích đưa số nguyên nhân số phương hướng góp phần hoàn thiện bảo đảm thực quyền làm mẹ lao động nữ quy định chế độ nghỉ để chăm sóc ốm, chế độ bảo hiểm thai sản… Trong thời gian qua, cấp độ cao học có số đề tài nghiên cứu đến vấn đề liên quan đến bảo vệ lao động nữ - Luận văn thạc sỹ luật học năm 2016 “Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam” tác giả Vũ Thị Thảo Nhìn chung, cơng trình chủ yếu tập trung đánh giá thực trạng pháp luật hành bảo vệ quyền lao động nữ Việt Nam qua quyền như: quyền việc làm, quyền đảm bảo tiền lương thu nhập, quyền BHXH Đồng thời nêu biện pháp bảo vệ quyền lao động nữ.Trên sở đó, tác giả đưa kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật nâng cao hiệu việc thực pháp luật bảo vệ quyền lao động nữ - Luận án tiến sĩ ngành luật học năm 2016 “Quyền lao động nữ theo pháp luật Việt Nam” tác giả Đặng Thị Thơm Cơng trình làm sáng tỏ vấn đề lý luận quyền lao động nữ, xuất phát từ đặc điểm vai trò lao động nữ tâm sinh lý, giới tính kinh tế -xã hội để luận giải lao động nữ có đầy đủ quyền người, quyền công dân, quyền lao động cịn có quyền mang tính đặc thù quyền làm mẹ, quyền nhân thân, quyền bình đẳng hội làm việc, thu nhập Việc phân tích tác giả nội dung có liên quan đến lao động nữ góp phần làm sáng tỏ nhiều vấn đề mà lực lượng lao động nữ Việt Nam gặp phải Qua đó, nhận thấy quyền lao động nữ pháp luật quy định rõ ràng, nhiên việc thực thi quyền cho lao động nữ địa phương, xí nghiệp chưa quy định ... VỀ BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ VÀ PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Khái niệm lao động nữ pháp luật bảo vệ lao động nữ 1.1.1 Khái niệm lao động nữ bảo vệ lao động nữ Người lao động. .. đề bảo vệ lao động nữ pháp luật bảo vệ lao động nữ, qua đánh giá thực trạng pháp luật bảo vệ lao động nữ từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng 6.2 Về thực tiễn Kết nghiên cứu hạn chế/ bất cập pháp luật. .. BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ VÀ PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ LAO ĐỘNG NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Khái niệm lao động nữ pháp luật bảo vệ lao động nữ 1.2 Nguyên tắc bảo vệ lao động nữ 1.3 Pháp luật