() Tính thuế các khoản chi phí khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động như thế nào? Việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm đã trở lên quen thuộc với người lao động Nhờ có quy định rõ ràng trong[.]
Tính thuế khoản chi phí khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động nào? Việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm trở lên quen thuộc với người lao động Nhờ có quy định rõ ràng luật lao động nên nhà đầu tư, chủ doanh nghiệp phải thực yêu cầu Vậy khoản chi có tính vào chi phí trừ doanh nghiệp khơng? Dịch vụ kế tốn GDT gửi đến bạn quy định tính thuế cho khoản chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động Quy định Luật lao động Luật Lao Động số 10/2012/QH13 Điều 152, Khoản quy định chăm sóc sức khỏe cho người lao động sau: "2 Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải khám sức khỏe 06 tháng lần." Quy định thuế Thông tư 78/2014/TT-BTC Điều 6, Khoản quy định khoản chi trừ tính thuế thu nhập doanh nghiệp sau: “1.Trừ khoản chi không trừ nêu Khoản Điều này, doanh nghiệp trừ khoản chi đáp ứng đủ điều kiện sau: a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp; b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định pháp luật c) Khoản chi có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá bao gồm thuế GTGT) tốn phải có chứng từ tốn khơng dùng tiền mặt.” Căn theo quy định Công văn 6391/CT-TT&HT Cục thuế tỉnh Bình Dương, theo quy định khoản chi không trừ xác định thu nhập chịu thuế khơng bao gồm khoản chi phí khám bệnh cong ty dich vu ke toan tron goi Trường hợp Cơng ty có phát sinh chi phí khám bệnh cho nhân viên, phục vụ hoạt động SXKD công ty, đáp ứng đủ điều kiện quy định hạch tốn vào chi phí trừ xác định thu nhập chịu thuế TNDN Tuy nhiên số quan thuế khơng chấp nhận chi phí tính vào chi phí trừ, họ quan điểm chi phí phúc lợi cơng ty nên khơng tính vào chi phí Quan điểm BTC tháo gỡ Thông tư 151/2014/TT-BTC Thông tư 151/2014/TT-BTC Điều 1Sửa đổi, bổ sung tiết e, điểm 2.2 điểm 2.31 Khoản 2, Điều 6, Thông tư số 78/2014/TT-BTC “2.31 Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ khoản chi sau: …… - Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ thân gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng người lao động dịch vụ kế tốn trọn gói có thành tích tốt học tập; chi hỗ trợ chi phí lại ngày lễ, tết cho người lao động khoản chi có tính chất phúc lợi khác Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu khơng q 01 tháng lương bình quân thực tế thực năm tính thuế doanh nghiệp Việc xác định 01 tháng lương bình qn thực tế thực năm tính thuế doanh nghiệp xác định quỹ lương thực năm chia 12 tháng Quỹ lương thực năm quy định tiết c, điểm 2.5, Khoản Điều Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 Bộ Tài chính.” Căn theo quy định khoản chi khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tính vào chi phí trừ Thuế GTGT Thông tư 219/2013/TT-BTC Điều 4, Khoản quy định đối tượng không chịu thuế GTGT sau: “9 Dịch vụ y tế, dịch vụ thú y, bao gồm dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, phòng bệnh cho người vật ni, dịch vụ sinh đẻ có kế hoạch, dịch vụ điều dưỡng sức khoẻ, phục hồi chức cho người bệnh, vận chuyển người bệnh, dịch vụ cho thuê phòng bệnh, giường bệnh sở y tế; xét nghiệm, chiếu, chụp, máu chế phẩm máu dùng cho người bệnh.” Căn theo quy định dịch vụ khám chữa bệnh đối tượng khơng chịu thuế GTGT nên doanh nghiệp vào phiếu thu để hạch tốn vào chi phí kỳ( khơng có thuế GTGT) Thuế TNCN Thơng tư 111/2013/TT-BTC Điều 2, Khoản 2, Điểm đ.3.2 quy định khoản thu nhập chịu thuế: “đ.3.2) Khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân hoạt động chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, giải trí thẩm mỹ nội dung chi trả ghi rõ tên cá nhân hưởng Trường hợp nội dung chi trả phí dịch vụ không ghi tên cá nhân hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động khơng tính vào thu nhập chịu thuế.” Căn theo quy định trên, dich vu ke toan noi bo Cơng ty có phát sinh chi phí khám bệnh cho nhân viên, với nội dung chi trả phí dịch vụ khơng ghi tên cá nhân hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động khơng tính vào thu nhập chịu thuế lao động Nếu nội dung chi trả ghi tên cá nhân người lao động tính vào thu nhập chịu thuế lao động Hạch toán Khi chi tiền trả khám chữa bệnh Nợ TK 642 Có TK 111, 112 Dịch vụ kế toán thuế GDT sưu tầm cảm ơn bạn quan tâm! ... Điều 6, Khoản quy định khoản chi trừ tính thu? ?? thu nhập doanh nghiệp sau: “1.Trừ khoản chi kh? ?ng trừ nêu Khoản Điều này, doanh nghiệp trừ khoản chi đáp ứng đủ điều kiện sau: a) Khoản chi thực... từ tốn kh? ?ng dùng tiền mặt.” Căn theo quy định Cơng văn 6391/CT-TT&HT Cục thu? ?? tỉnh Bình Dương, theo quy định khoản chi kh? ?ng trừ xác định thu nhập chịu thu? ?? kh? ?ng bao gồm khoản chi phí kh? ?m bệnh... 2.2 điểm 2.31 Khoản 2, Điều 6, Thông tư số 78/2014/TT-BTC “2.31 Các khoản chi kh? ?ng tương ứng với doanh thu tính thu? ??, trừ khoản chi sau: …… - Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho