5 kttc1 slide chương 3 kttc1

www.themegallery.com KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG Tiền lương biểu tiền giá trị sức lao động mà NLĐ bỏ toán theo kết lao động cuối Tác giả: Nguyễn Tô Quốc Thái PHÂN LOẠI TIỀN LƯƠNG Tiền lương • Là tiền lương trả cho NLĐ thời gian thực tế làm việc (cả tiền lương cấp bậc, tiền thưởng, khoản phụ cấp có tính chất lương) Tiền lương phụ • Là tiền lương trả cho NLĐ thời gian thực tế không làm việc hưởng theo chế độ quy định CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 01 Trả lương theo thời gian 02 Trả lương theo sản phẩm 03 Trả lương khoán PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG  Theo tính chất lao động Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG  Theo thời gian lao động  Lao động thường xuyên: Ký HĐ dài hạn > tháng  Lao động không thường xuyên: + Lao động thời vụ: Ký HĐ thời vụ =< tháng + Lao động vãng lai CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG BHXH BHYT KPCĐ Chi trả cho NLĐ trường hợp ốm đau, thai sản, tai nạn, sức Chi trả khoản chi phí khám chữa bệnh theo tỷ lệ định Chăm lo, bảo vệ quyền lợi đáng NLĐ, trì hoạt động cơng đồn DN BHTN Hỗ trợ tài tạm thời cho người bị việc TỶ LỆ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG DN chịu (tính vào CP) NLĐ chiụ (trừ lương) Tổng 17,5% 8% 25,5% Bảo hiểm y tế 3% 1,5% 4,5% Bảo hiểm thất nghiệp 1% 1% 2% Kinh phí cơng đồn 2% - 2% Các khoản trích theo lương Bảo hiểm xã hội Tổng (%) 23,5% www.themegallery.com 10,5% 34% CHỨNG TỪ SỬ DỤNG  Hồ sơ người lao động  Hợp đồng lao động  Quy chế tiền lương DN  Các định GĐ: bổ nhiệm, tăng lương,  Làm thủ tục đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh,…  Thủ tục tham gia đóng bảo hiểm theo quy định  Bảng chấm cơng, bảng tốn lương, TÀI KHOẢN SỬ DỤNG TK 334, 338 Dư ĐK (Nợ) Tổng NỢ Dư CK (Nợ) Dư ĐK (Có) Dư CK (Có) Tổng CĨ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG KHƠNG trích trước LP  Hàng tháng tính số tiền lương phải trả NLĐ: Nợ TK 622: Lương công nhân trực tiếp SX Nợ TK 627: Lương phận phân xưởng Nợ TK 641: Lương BPBH Nợ TK 642: Lương BPQLDN Có TK 334: Tổng lương KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG  Tiền ăn ca, tiền thưởng (liên quan trình SX) NLĐ: Nợ TK 622: công nhân trực tiếp SX Nợ TK 627: .của phận phân xưởng Nợ TK 641: BPBH Nợ TK 642: BPQLDN Có TK 334: Tổng KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG  Tiền thưởng TỪ QUỸ KHEN THƯỞNG (thưởng thi đua, ): Nợ TK 3531 Có TK 334  Tiền BHXH phải trả NLĐ: Nợ TK 3383 Có TK 334 KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG  Các khoản khấu trừ lương NLĐ: Nợ TK 334 Có TK 141, 138, 338, 3335  Thanh tóan lương trả NLĐ:  CK, k/c số lương NLĐ vắng, Nợ TK 334 Có TK 111, 112 chưa lĩnh: Nợ TK 334 Có TK 3388 KẾ TỐN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG  Trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN theo tỷ lệ quy định: Nợ TK 622, 627, 641, 642: Lương BP x 23,5% Nợ TK 334: Tổng lương tất BP x 10,5% Có TK 338: Tổng lương tất BP x 34% ( 3382: Tổng lương tất BP x 2% 3383: Tổng lương tất BP x 25,5% 3384: Tổng lương tất BP x 4,5% 3386: Tổng lương tất BP x 2% ) KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ví dụ: Tính số tiền lương phải trả tháng:  Lương CNTTSX sản phẩm 420.000  Lương nhân viên QLPX sản xuất: 40.000  Lương nhân viên bán hàng: 20.000  Lương nhân viên QLDN: 25.000  Trích KPCĐ, BHXH, BHYT, BHTN theo tỷ lệ quy định Y/c: Hãy định khoản bút tốn KẾ TỐN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG  Nộp khoản trích theo lương lên cấp trên: Nợ TK 338 (3382, 3383, 3384, 3386) Có TK 111, 112  Chi tiêu KPCĐ để lại DN: Nợ TK 338 (3382) Có TK 111, 112 18 KẾ TỐN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ví dụ: Vẫn ví dụ trên, DN nộp BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN chuyển khoản, nhận giấy báo Nợ ngân hàng Đồng thời trích ½ số nộp chi cho hoạt động cơng đồn sở Định khoản bút tốn KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG CĨ trích trước LP  Khi trích trước LP: Nợ TK 622: Lương phép cơng nhân trực tiếp SX Có TK 335: Lương phép KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG 01 02 LP trích trước = LP thực tế CP trích trước > LP thực tế Nợ TK 335 Có TK 334 Nợ TK 335 Có TK 622 Có TK 334 CĨ trích trước LP 03 LP trích trước < LP thực tế Nợ TK 335 Nợ TK 622 Có TK 334 KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG Ví dụ: Tiến hành trích trước LP CNTT : 10.000 Tính số tiền lương phải trả tháng:  Lương CNTTSX sản phẩm 420.000 (trong LP: 10.000)  Trích KPCĐ, BHXH, BHYT, BHTN theo tỷ lệ quy định Y/c: Hãy định khoản bút tốn KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG Ví dụ: Tiến hành trích trước LP CNTT : 10.000 Tính số tiền lương phải trả tháng:  Lương CNTTSX sản phẩm 420.000 (trong LP: 12.000)  Trích KPCĐ, BHXH, BHYT, BHTN theo tỷ lệ quy định Y/c: Hãy định khoản bút toán  ... Lương BP x 23 ,5% Nợ TK 33 4: Tổng lương tất BP x 10 ,5% Có TK 33 8: Tổng lương tất BP x 34 % ( 33 82: Tổng lương tất BP x 2% 33 83: Tổng lương tất BP x 25, 5% 33 84: Tổng lương tất BP x 4 ,5% 33 86: Tổng... khấu trừ lương NLĐ: Nợ TK 33 4 Có TK 141, 138 , 33 8, 33 35  Thanh tóan lương trả NLĐ:  CK, k/c số lương NLĐ vắng, Nợ TK 33 4 Có TK 111, 112 chưa lĩnh: Nợ TK 33 4 Có TK 33 88 KẾ TỐN CÁC KHOẢN TRÍCH... tiếp SX Có TK 3 35: Lương phép KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG 01 02 LP trích trước = LP thực tế CP trích trước > LP thực tế Nợ TK 3 35 Có TK 33 4 Nợ TK 3 35 Có TK 622 Có TK 33 4 CĨ trích trước LP 03 LP trích trước