Luận văn thạc sĩ xây dựng đạo đức mới cho cán bộ, đảng viên trong điều kiện kinh tế thị trường ở tỉnh bắc giang hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng giảng viên lý luận trị Nguyễn Thị Bích Lệ Xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Bắc Giang LUẬN VĂN THẠC SỸ Hà nội - 2006 z ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng giảng viên lý luận trị Nguyễn Thị Bích Lệ Thị trường ngoại tệ liên ngân hàng Việt Nam trình hội nhập quốc tế Luận văn Thạc sĩ Mã Số: 60 22 80 Người hướng dẫn khoa học: TS Trần Đình Thảo Hà nội - 2006 z MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đạo đức đạo đức kế thừa giá trị đạo đức tốt đẹp dân tộc ta đạo đức nhân loại Nó đóng vai trị quan trọng, góp sức mạnh to lớn nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc xây dựng đất nước ta nửa kỷ qua Nhận thức vai trị quan trọng đạo đức - đạo đức cách mạng, Đảng ta Chủ tịch Hồ Chí Minh ln coi trọng thường xuyên chăm lo giáo dục, trau dồi đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên Vì quần chúng nhân dân người sáng tạo lịch sử, đội ngũ cán bộ, đảng viên lực lượng trực tiếp bảo đảm cho tồn phát triển chế độ xã hội Hồ Chí Minh nói nhân cách người thống nhiều yếu tố có đức tài, đề cập đến mối quan hệ đức tài Người rõ: có đức mà khơng có tài làm việc khó, có tài mà khơng có đức vơ dụng Nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa với mặt tích cực kích thích sản xuất phát triển, phát huy tính động, sáng tạo người, mặt khác tác động cách thường xuyên, trực tiếp đến đời sống tinh thần, đạo đức người nói chung, người cán bộ, đảng viên nói riêng Trước cám dỗ đồng tiền làm nảy sinh chủ nghĩa cá nhân, vị kỷ, vun vén cá nhân, phận khơng nhỏ cán bộ, đảng viên thối hố đạo đức, lối sống như: tham ơ, hối lộ, buôn lậu, tiếp tay cho bọn buôn lậu… Đáng ý thoái hoá ngày gia tăng Điều Đảng ta khẳng định qua kỳ Đại hội: Đại hội Đảng lần thứ VI nhận định: “Những hành vi lộng quyền, tham nhũng số cán nhân viên nhà nước, hoạt động bọn làm ăn phi pháp chưa bị trừng trị nghiêm khắc kịp thời” [15, tr.17] z Đến Đại hội Đảng lần thứ IX, Đảng ta lần nhấn mạnh: “Tình trạng tham nhũng, suy thối trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên nghiêm trọng” [21, tr.76] Đạo đức cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang khơng nằm ngồi tình trạng chung Vậy thực trạng suy thoái đạo đức cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang diễn nào? Nguyên nhân thực trạng đâu? làm để xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên khơng có lực chun mơn tốt mà cịn phải có phẩm chất đạo đức cách mạng sáng làm sở cho phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang nay? Với lý trên, định chọn đề tài: “Xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Bắc Giang nay” làm đề tài luận văn Thạc sĩ triết học Tình hình nghiên cứu đề tài Vấn đề đạo đức nói chung đạo đức cách mạng điều kiện kinh tế thị trường nước ta nói riêng có nhiều tác giả quan tâm nghiên cứu với cách tiếp cận khía cạnh khác như: Vũ Khiêu: “Mấy vấn đề đạo đức cách mạng”, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh, 1978; Trần Thành: “Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức” Nxb Chính trị quốc gia, 1996; Nguyễn Ngọc Long (Chủ biên): “Giáo trình đạo đức học”, Nxb Chính trị quốc gia, 2000; Trần Văn Giầu: “Giá trị tinh thần truyền thống dân tộc Việt Nam”, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh, 1993; Nguyễn Thế Kiệt: “Quan hệ đạo đức kinh tế việc định hướng giá trị đạo đức nay”, Tạp chí triết học số 6/1996; Nguyễn Chí Mỳ (Chủ biên): “Sự biến đổi thang giá trị đạo đức kinh tế thị trường với việc xây dựng đạo đức cho cán quản lý nước ta nay”, Nxb Chính trị quốc gia, 1999 z Một số luận án Tiến sĩ, luận văn Thạc sĩ nghiên cứu vấn đề xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên tác giả như: Nguyễn Văn Lý: “Kế thừa đổi giá trị đạo đức truyền thống trình chuyển sang kinh tế thị trường Việt Nam nay”, Luận án Tiến sĩ triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2000; Hà Nguyên Cát: “Vấn đề đạo đức cách mạng người cán hậu cần quân đội nhân dân Việt Nam điều kiện nay”, luận án Tiến sĩ triết học, Học viện trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2000; Trương Thế Thắng: “Vấn đề xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Hà Giang nay”, luận văn Thạc sĩ triết học, Hà Nội, 2003… Như vậy, vấn đề đạo đức, đạo đức cách mạng, xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên nhiều cá nhân tập thể tác giả nghiên cứu với nhiều góc độ khác Song vấn đề nâng cao phẩm chất đạo đức cho cán bộ, đảng viên nói chung tỉnh Bắc Giang nói riêng vấn đề đòi hỏi phải tiếp tục sâu nghiên cứu Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích Luận văn tập trung phân tích thực chất xây dựng đạo đức cho người cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Bắc Giang; từ đó, đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng, nâng cao đạo đức cho cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang 3.2 Nhiệm vụ - Chỉ rõ tầm quan trọng yêu cầu việc xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang điều kiện kinh tế thị trường - Phân tích thực trạng xây dựng đạo đức cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang nguyên nhân thực trạng z - Đề xuất số giải pháp góp phần xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang điều kiện kinh tế thị trường Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận văn đạo đức người cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang 4.2 Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu luận văn vấn đề xây dựng đạo đức cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tỉnh Bắc Giang Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 5.1 Cơ sở lý luận Luận văn chủ yếu dựa quan điểm triết học đạo đức học Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam Ngồi ra, cịn kế thừa thành tựu số cơng trình khoa học cơng bố có liên quan đến nội dung mà đề tài luận văn đề cập đến 5.2 Phương pháp nghiên cứu Luận văn vận dụng tổng hợp phương pháp chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử, phương pháp lịch sử lơgíc, phân tích tổng hợp, điều tra xã hội học, để thực mục đích nhiệm vụ đề tài đặt Đóng góp ý nghĩa luận văn z 6.1 Đóng góp luận văn Làm rõ thực trạng xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên Bắc Giang đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang điều kiện kinh tế thị trường 6.2 Ý nghĩa luận văn - Luận văn sử dụng làm tài liệu tham khảo nghiên cứu giảng dạy môn đạo đức học, môn xây dựng Đảng trường Đại học, Cao đẳng, trường Chính trị tỉnh - Luận văn làm tài liệu tham khảo để đề kế hoạch, giải pháp nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức cho cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục, luận văn gồm chương, tiết z Chương TÍNH TẤT YẾU CỦA VIỆC XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC MỚI CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Ở TỈNH BẮC GIANG HIỆN NAY 1.1 Tầm quan trọng việc xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang điều kiện kinh tế thị trường 1.1.1 Vai trò đội ngũ cán bộ, đảng viên giai đoạn cách mạng tỉnh Bắc Giang Công đổi Đảng nhân dân ta đánh dấu từ Đại hội Đảng VI (1986) đến giành thắng lợi có ý nghĩa to lớn, cho phép đất nước ta bước sang giai đoạn - giai đoạn đẩy mạnh CNH, HĐH CNH, HĐH nước ta trước hết cách mạng, trình chuyển từ xã hội nông nghiệp lạc hậu sang xã hội văn minh Đó q trình cải biến lực lượng sản xuất, quan hệ sản xuất, công nghệ hình thức, phương pháp tổ chức, quản lý, điều hành kinh tế - xã hội, cải biến lao động thủ công lạc hậu thành lao động kỹ thuật tiên tiến, đạt tới xuất lao động kỹ thuật cao Hơn nữa, công CNH, HĐH nước ta lại tiến hành điều kiện hội nhập, giao lưu mở cửa, chuyển đổi từ chế quản lý tập trung, quan liêu, bao cấp sang chế thị trường; mặt, phải đảm bảo hợp tác quốc tế rộng rãi, có hiệu quả; mặt khác, phải đảm bảo phát huy nội lực, giữ gìn sắc văn hố dân tộc Do đó, việc phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN đặt cho nhiều vấn đề cần giải quyết, buộc người phải đối mặt với nhiều vấn đề xã hội với hạn chế, yếu thân Chúng ta nắm bắt kinh tế thị trường, điều khiển có đủ kiến thức lực - z giữ vững định hướng XHCN kinh tế thị trường có đủ lĩnh trị vững vàng đạo đức cách mạng sáng Từ đặc điểm cho thấy, nghiệp CNH, HĐH phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN đặt yêu cầu nhiệm vụ nặng nề cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nước ta nói chung Bắc Giang nói riêng Ngay từ đời, Đảng ta quan tâm, coi trọng cơng tác cán coi vấn đề có tầm chiến lược hàng đầu nghiệp cách mạng Đảng nhân dân ta Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: cán gốc công việc; sách, cơng tác cán tốt thành cơng Đảng ta tiến hành đổi đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội cơng bằng, dân chủ, văn minh Đây q trình cách mạng to lớn đầy khó khăn địi hỏi phải có nhiều yếu tố hợp lực lại thành sức mạnh để đưa nghiệp đổi đến thắng lợi Trong nguồn lực đó, yếu tố người đặc biệt vấn đề cán bộ, đảng viên coi khâu quan trọng Thực Nghị Đảng, Đảng tỉnh Bắc Giang quan tâm đến công tác cán bộ, đạo sát đến mặt công tác cán bộ, từ phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý đến sách cán Do đó, tỉnh Bắc Giang có đội ngũ cán bộ, đảng viên trung kiên, hùng mạnh, lãnh đạo nhân dân dân tộc Bắc Giang vượt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Đội ngũ cán bộ, đảng viên có tầm quan trọng đặc biệt họ người giữ vai trò định việc thực hố chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước mặt đời sống kinh tế, xã hội địa bàn tỉnh z Hơn nữa, cán bộ, đảng viên người trực tiếp lãnh đạo tổ chức nhân dân dân tộc tỉnh đưa Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước vào sống Do đó, họ nhịp cầu quan trọng để đưa thống ý Đảng lòng dân Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: cán dây chuyền máy Nếu dây chuyền không tốt, khơng chạy động dù tốt, dù chạy toàn bộ, máy bị tê liệt Mặt khác, cán bộ, đảng viên người gần gũi, trực tiếp nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tình cảm quần chúng nhân dân Họ cầu nối quyền nhân dân, người giải trực tiếp vấn đề xúc nảy sinh từ đời sống nhân dân, tổ chức hướng dẫn nhân dân thực hành đường lối, sách Đảng Nhà nước Do vậy, muốn có hệ thống trị tỉnh vững mạnh tương xứng với yêu cầu tình hình đặt ra, điều quan trọng phải xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất đạo đức cách mạng lực chuyên mơn vững vàng Vì họ trung tâm đồn kết, giác ngộ, tập hợp, thu phục quần chúng nhân dân từ tin tưởng vào lãnh đạo Đảng Cộng sảnViệt Nam tâm xây dựng thành công CNXH Việt Nam Ngoài ra, đội ngũ cán bộ, đảng viên linh hồn tổ chức hệ thống trị Bàn vấn đề V.I.Lênin khẳng định: lịch sử, chưa có giai cấp giành quyền thống trị, khơng đào tạo hàng ngũ lãnh tụ trị, đại biểu tiền phong có đủ khả tổ chức lãnh đạo phong trào Như vậy, đội ngũ cán bộ, đảng viên có vị trí vai trò quan trọng, họ tác động tới nhiều mặt phát triển kinh tế, trị, văn hoá, xã hội tỉnh Bắc Giang Sự ảnh hưởng, tác động đến mức tuỳ thuộc vào lực quản lý, chất lượng chuyên môn phẩm chất trị, đạo đức họ Ơng cha ta nói: Hiền tài ngun khí quốc gia, nguyên khí z - Hội đồng nhân dân, Mặt trận Tổ quốc đoàn thể xã hội tỉnh Bắc Giang góp phần to lớn vào việc nâng cao hiệu giáo dục đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Trước hết, cần phải đánh giá vị trí vai trị tổ chức phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nói chung giáo dục đạo đức cho đội ngũ cán đảng viên nói riêng Đối với hội đồng nhân dân cấp phải làm trách nhiệm thẩm quyền là: định mục tiêu kinh tế xã hội, an ninh quốc phòng, giám sát chặt chẽ hoạt động quan hành việc sử dụng tài sản chung đất đai, quỹ nhân dân đóng góp, bỏ phiếu tín nhiệm chức danh Hội đồng nhân dân bầu phê chuẩn Hội đồng nhân dân phải gắn bó mật thiết với nhân dân, lắng nghe ý kiến quần chúng nhân dân, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc đoàn thể xã hội, Ban tra nhân dân kịp thời phát dấu hiệu vi phạm sớm có khắc phục để bảo vệ cán khỏi rơi vào tệ nạn xã hội Mặt trận Tổ quốc đoàn thể quần chúng nhân dân phải cầu nối nhân dân với Đảng quyền cấp tâm tư, nguyện vọng, xây dựng góp ý vào chủ trương, sách, đường lối chưa sát thực tế, xa rời sống tạo bầu khơng khí đồn kết, dân chủ cho nhân dân tỉnh Làm có tác dụng to lớn việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Bắc Giang Do vậy, để xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên Bắc Giang phải tác động cách đồng vai trò chủ thể, tuyệt đối không đề cao, trú trọng đến vài chủ thể mà tuỳ thuộc vào hoàn cảnh lịch sử, lĩnh vực cụ thể mối quan hệ mà chủ thể có vai trị tác dụng khác việc xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên Bắc Giang điều kiện kinh tế thị trường 80 z 3.4 Đổi công tác cán nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng đạo đức Cơng tác cán có ý nghĩa quan trọng nghiệp phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang Nếu sách cán thực tốt động lực phát huy nỗ lực cán bộ, đem tài cống hiến cho nghiệp chung Mục đích cơng tác cán chọn người có lực lãnh đạo, tổ chức, quản lý đặc biệt có lập trường trị vững vàng, có đạo đức lối sống sáng vào quan hệ thống trị Vì vậy, cấp uỷ tổ chức đảng từ đơn vị sở đến cấp tỉnh cần phải nắm vững thực quan điểm nguyên tắc Đảng công tác tổ chức cán để xây dựng cho đội ngũ cán vững mạnh đáp ứng yêu cầu nghiệp đổi Mặt khác, phải chủ động làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán Khi đánh giá, lựa chọn sử dụng cán cần dựa vào tiêu chuẩn cụ thể, trọng phẩm chất trị, đạo đức cách mạng, lực hiệu hoạt động thực tiễn người cán Tuyệt đối không để công tác cán bị lợi dụng người có chức, có quyền nhằm lơi kéo em, họ hàng, mục đích tư lợi, dẫn tới suy thoái đạo đức, lối sống người cán cách mạng Chọn cán phù hợp với công việc sở trường thân góp phần giữ vững hoàn thiện đạo đức, phát huy lực trí tuệ cho nghiệp cách mạng chung tỉnh Trong năm vừa qua, Đảng Nhà nước có nhiều cải biến chế độ, sách cho cán bộ, song Bắc Giang tỉnh miền núi với kinh tế - xã hội chưa phát triển mạnh, nên đời sống đội ngũ cán cán chủ chốt cấp sở vùng sâu, vùng xa gặp nhiều khó khăn Do đó, chưa tạo động lực để thu hút nhân tài phát huy lực đội ngũ cán bộ, khơng cịn sở để nảy sinh 81 z tượng suy thối đạo đức Do vậy, đổi cơng tác cán cần quán triệt quan điểm sau: - Chính sách đãi ngộ cán sở phải quán triệt tinh thần Nghị Trung ương khoá VIII: “ Tiền lương gắn với phát triển kinh tế - xã hội đất nước, trả lương cho người lao động thực đầu tư cho phát triển, góp phần quan trọng làm lành mạnh, đội ngũ cán bộ, nâng cao tinh thần trách nhiệm hiệu suất công tác Bảo đảm giá trị đích thực tiền lương bước cải thiện theo phát triển kinh tế - xã hội” [ 29, tr.42- 43] - Đối với cán cấp xã, phường, thị trấn, đổi công tác cán cần đặc biệt trú trọng đến đội ngũ này.Vì họ người chịu trách nhiệm trước Đảng nhân dân định tình hình kinh tế, trị, xã hội địa phương Tuy vậy, thực tế mức phụ cấp đội ngũ cán lại thấp đặc biệt vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc người Do vậy, đổi cơng tác cán tỉnh cần quan tâm đến đội ngũ cán hơn, cán người dân tộc, cán nữ miền núi vùng cao - Chính sách cán phải gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Bắc Giang lần thứ XVI rõ: “Thường xuyên quan tâm nâng cao chất lượng quy hoạch cán Chú ý tạo nguồn cán người dân tộc thiểu số, cán nữ; mạnh dạn bố trí, sử dụng cán lãnh đạo, quản lý trẻ, có thành tích xuất sắc học tập công tác” [25, tr.59] Tuy nhiên, Bắc Giang tỉnh miền núi cần phải nghiên cứu sửa đổi tiêu chuẩn tuyển dụng cho phù hợp, đồng thời cần thiết phải có sách đãi ngộ cán cơng tác vùng có nhiều dân tộc người, vùng cao có nhiều khó khăn giao thơng điều kiện tự nhiên, kinh tế chậm phát triển 82 z - Đổi công tác cán phải gắn với việc tinh giảm từ cấp sở đến tỉnh, hoạt động có hiệu vừa đảm bảo tính đồng mặt chất lượng cán vừa đảm bảo giải yêu cầu nhiệm vụ cách mạng địa phương đặt Đồng thời phải có sách đãi ngộ, khuyến khích cán có trình độ học vấn cao lên cơng tác miền núi Từ đó, nâng cao trình độ, rèn luyện phẩm chất đạo đức cho cán miền núi, tạo điều kiện để họ có khả tiến kịp xã, huyện miền xi có sở vật chất, điều kiện kinh tế phát triển - Bắc Giang tỉnh miền núi, kinh tế - xã hội mức khởi sắc Do vậy, cần phải nghiên cứu bổ sung sách đào tạo cán thu hút nhân tài Làm cơng tác cán phát huy hiệu thực tiễn Và trình xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên đem lại hiệu 3.5 Đẩy mạnh đấu tranh chống tệ nạn đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang Đây giải pháp quan trọng thể vai trò chủ động, tích cực chủ thể q trình xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên Xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên dừng lại việc nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán mà liền với địi hỏi phải tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát Đảng, đoàn thể quần chúng nhân dân cán bộ, đảng viên Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: “Quản lý mà khơng kiểm tra khơng quản lý” Do vậy, buông lỏng quản lý, kiểm tra, giám sát cấp, ngành, đoàn thể nhân dân với cán bộ, đảng viên nguyên nhân dẫn đến xuống cấp đạo đức phận cán bộ, đảng viên Vì vậy, đơi với phát triển kinh tế, văn hố, xã hội, giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên phải tăng cường kiểm tra, giám sát cấp, ngành, đoàn thể quần chúng cán bộ, đảng viên Bắc Giang 83 z Mục đích cơng tác kiểm tra, giám sát nhằm làm tổ chức đảng, hệ thống trị tỉnh Mặt khác, đẩy mạnh cơng tác kiểm tra, giám sát góp phần nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên tạo nên mơi trường làm việc mang tính tự chủ, tự giác, qua đẩy mạnh phong trào đấu tranh chống tệ nạn đội ngũ cán bộ, đảng viên Để đẩy mạnh đấu tranh chống tệ nạn đội ngũ cán bộ, đảng viên có hiệu Thứ nhất, cần phải củng cố kiện toàn Uỷ ban kiểm tra cấp, làm rõ vị trí vai trò Uỷ ban kiểm tra Mặt khác, thân Uỷ ban kiểm tra cấp cần phải thường xuyên trú trọng đến công tác bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán không mặt chun mơn mà phải có lập trường trị vững vàng, kiên định trước khó khăn thử thách Thứ hai, cần tăng cường công tác kiểm tra Đảng Điều có ý nghĩa to lớn tồn hoạt động lãnh đạo Đảng Mục đích việc đẩy mạnh công tác kiểm tra Đảng nhằm khắc phục hạn chế tình trạng suy thối mặt tư tưởng trị, đạo đức, lối sống Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: kẻ hủ hố thiếu đạo đức cách mạng, đồng thời quan “thiếu kiểm tra” Trong giai đoạn nay, tác động kinh tế thị trường đến mặt đời sống xã hội, đến trình giáo dục, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên trở nên phức tạp Điều đó, làm cho cơng tác kiểm tra Đảng cần phải tăng cường nâng cao chất lượng nữa, đặc biệt phải gắn trách nhiệm tổ chức Đảng với hiệu công tác kiểm tra Có vậy, cơng tác kiểm tra Đảng đáp ứng yêu cầu ngày cao công tác xây dựng Đảng, xây dựng đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang Thứ ba, cần đẩy mạnh vai trò quản lý Nhà nước cấp quyền Để làm điều này, trước tiên tỉnh Bắc Giang cần phải xây dựng đào tạo đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ lực khả quản lý Nhà nước lĩnh vực đặc biệt lĩnh vực kinh tế Mặt 84 z khác, công tác quản lý nhà nước dựa văn quy phạm pháp luật đạt hiệu cao gắn chặt với cơng tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát dấu hiệu vi phạm để giải Đồng thời, cần phải hoàn thiện, vận dụng linh hoạt văn quy phạm pháp luật cho đồng phù hợp với điều kiện cụ thể địa phương tỉnh Trước tình trạng văn quy định chồng chéo, xa rời thực tiễn địa phương, tạo kẽ hở cho tham nhũng, tư lợi nảy sinh đội ngũ cán bộ, đảng viên Làm tốt điều đó, uốn nắn, ngăn chặn biểu sai trái, vi phạm nguyên tắc, vi phạm pháp luật cán bộ, đảng viên tỉnh Thứ năm, đấu tranh chống tệ nạn đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang không thấy tầm quan trọng vai trò to lớn quần chúng nhân dân Vì cán bộ, đảng viên sinh sống địa bàn dân cư định gắn bó với địa bàn dân cư Do đó, việc làm cán bộ, đảng viên nhân dân giám sát, họ phát sai trái cán bộ, đảng viên, qua đề nghị quan có chức có thẩm quyền giải Song để làm điều đó, tỉnh Bắc Giang cần phải xây dựng chế giám sát rõ ràng, cụ thể; mặt, bảo vệ quyền lợi người dân khiếu nại, tố cáo hành vi vi phạm pháp luật người cán bộ, đảng viên, mặt khác, đảm bảo tính xác người tội Thứ sáu, thực tốt quy chế dân chủ, quy chế dân chủ cấp sở Thực quy chế dân chủ việc làm cần thiết góp phần tạo mơi trường để cán bộ, đảng viên có kiến sinh hoạt, kiên đấu tranh với sai trái, bảo vệ lẽ phải, tránh biểu trù dập cán có kiến trái với lãnh đạo.Tuy nhiên, việc thực quy chế dân chủ phải đảm bảo nguyên tắc, tránh dân chủ hình thức dân chủ trớn, dân chủ hoá phải gắn với việc đào tạo, nâng cao tri thức, lực cho cán bộ, đảng viên 85 z Dân chủ hoá quan, ban ngành tỉnh góp phần xây dựng nên tổ chức vững mạnh, đoàn kết, đồng thời ngăn chặn việc tuỳ tiện, cảm tính, phát huy trí tuệ tập thể việc đưa định Do vậy, biện pháp dân chủ hoá đời sống xã hội giúp cho người cán bộ, đảng viên nâng cao tính tự giác hoạt động mình, đem lại hiệu cao cơng việc lợi ích quần chúng, đạo đức - đạo đức cách mạng điều kiện kinh tế thị trường Như vậy, giải pháp thể thống có quan hệ chặt chẽ với Do đó, thực tốt giải pháp góp phần khắc phục suy thoái đạo đức xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên Bắc Giang KẾT LUẬN Đạo đức hình thái ý thức xã hội, phản ánh tồn xã hội tồn xã hội định Khi tồn xã hội thay đổi, đạo đức tất yếu thay đổi theo Tuy nhiên, đạo đức có tính độc lập tương đối, kế thừa phát triển tinh hoa đạo đức truyền thống, có tác động với hình thái ý thức xã hội khác tác động trở lại tồn xã hội Đạo đức đạo đức có giá trị phổ biến nhân đạo, khác chất so với đạo đức giai cấp bóc lột (đạo đức phong kiến, đạo đức tư sản) Đó đạo đức giai cấp công nhân nhân dân lao động Do vậy, vấn đề xây dựng, bồi dưỡng đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung Bắc Giang nói riêng việc làm cần thiết hướng Vì nhân tố quan trọng định đến thành công nghiệp đổi mới; động lực thúc đẩy phát triển xã hội Đặc biệt giai đoạn nay, việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên sạch, vững mạnh góp phần to lớn 86 z đấu tranh chống tệ quan liêu, tham nhũng; nâng cao ý thức nhân dân việc xây dựng nếp sống Hiện nay, với phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nước ta làm ảnh hưởng sâu sắc giá trị đạo đức xã hội Một mặt, với giá trị tích cực truyền thống, kinh tế thị trường góp phần tạo điều kiện thực hoá lý tưởng đạo đức cách mạng Mặt khác, tính tự phát kinh tế thị trường tâm lý lạc hậu xã hội cũ tạo điều kiện làm suy giảm, xói mòn đạo đức cách mạng phận cán bộ, đảng viên, biến họ trở thành người hội, thực dụng Sự biến đổi đạo đức đội ngũ cán bộ, đảng viên Bắc Giang nay, có đặc thù khác với địa phương khác nước, song khơng nằm ngồi chung Do vậy, để thực thành cơng nghiệp CNH, HĐH đất nước điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN tỉnh Bắc Giang, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, đảng viên phải vững mạnh lĩnh trị, có lực thực tiễn, có tinh thần nhân đạo cộng sản, cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư nghiệp cách mạng Đảng nhân dân Để làm điều phải thấy rõ thực trạng biến đổi đạo đức đội ngũ cán bộ, đảng viên Bắc Giang nay, tìm nguyên nhân xu hướng biến đổi đó, đặc biệt nguyên nhân suy thối đạo đức Từ đó, đưa giải pháp nhằm xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên Bắc Giang nay, Cụ thể: - Đẩy mạnh việc xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên tạo điều kiện cho việc phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội tỉnh Bắc Giang - Nâng cao tính tự giác rèn luyện đạo đức người cán bộ, đảng viên Bắc Giang điều kiện kinh tế thị trường 87 z - Chú trọng nâng cao chất lượng hiệu công tác giáo dục đạo đức cho cán bộ, đảng viên Bắc Giang - Đổi công tác cán nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng đạo đức - Đẩy mạnh đấu tranh chống tệ nạn đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang Thực đồng có hiệu giải pháp góp phần hình thành đạo đức cho người cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường Bắc Giang Danh mơc Tµi liƯu tham kh¶o Lê Thị Tuyết Ba (2003), Chuẩn mực đạo đức bối cảnh kinh tế thị trường nước ta nay, Tạp chí Triết học,(10), trang 9-11 Ban Chấp hành Đảng tỉnh Bắc Giang (1999), Bắc Giang chặng đường lịch sử, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Ban Chấp hành Đảng tỉnh Bắc Giang (2004), Báo cáo kết năm (2001- 2003) thực Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XV gắn với Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX kinh tế - xã hội Ban nghiên cứu lịch sử Đảng Trung ương (1977), Văn kiện Đảng 1930 1945, tập1, Nxb Sự thật, Hà Nội Ban tổ chức Tỉnh uỷ Bắc Giang (2001), Báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2000 phương hướng nhiệm vụ năm 2001 Ban tổ chức Tỉnh uỷ Bắc Giang (2002), Báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2001 phương hướng nhiệm vụ năm 2002 88 z Ban tổ chức Tỉnh uỷ Bắc Giang (2003), Báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2002 phương hướng nhiệm vụ năm 2003 Ban tổ chức Tỉnh uỷ Bắc Giang (2004), Báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2003 phương hướng nhiệm vụ năm 2004 Ban tổ chức Tỉnh uỷ Bắc Giang (2005), Báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2004 phương hướng nhiệm vụ năm 2005 10 G.Bandxelaze (1985), Đạo đức học, tập 1,2, Nxb Giáo dục, Hà Nội 11 Hà Nguyên Cát (2000), Vấn đề đạo đức cách mạng người cán hậu cần quân đội nhân dân Việt Nam điều kiện nay, Luận án Tiến sĩ triết học, Học viện trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 12 13 Nguyễn Trọng Chuẩn - Nguyễn Văn Phúc (đồng chủ biên) (2003), Mấy vấn đề đạo đức điều kiện kinh tế thị trường nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Phạm Tất Dong (1990), Báo cáo kết đề tài: Cải tiến công tác giáo dục tư tưởng trị, đạo đức lối sống cho sinh viên, chương trình nghiên cứu cấp Nhà nước, Hà Nội 14 Thành Duy(Chủ biên) (1996), Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (2005), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Sự thật, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương khố VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp 89 z hành Trung ương khố VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu (lần 2) Ban chấp hành Trung ương khố VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương khoá IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (2004), Văn kiện Hội nghị lần thứ chín Ban chấp hành Trung ương khố IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 24 Đảng cộng sản Việt Nam (2000), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Bắc Giang lần thứ XV, Văn phòng tỉnh uỷ 25 Đảng cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Bắc Giang lần thứ XVI, Văn phịng tỉnh uỷ 26 Đạo đức học Phương Đơng cổ đại (1998), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 27 Giáo trình Đạo đức học (2000), Dùng cho hệ cử nhân trị, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 28 Nguyễn Tĩnh Gia (1997), "Sự tác động hai mặt chế thị trường đạo đức người cán quản lý", Tạp chí Triết học, (2), trang 25 - 26 29 Đặng Thanh Giang (2001), Vấn đề xây dựng đạo đức cho cán sở điều kiện kinh tế thị trường Việt Nam (qua thực tế tỉnh Thái Bình), Luận văn Thạc sĩ triết học, Học viện trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 30 Đỗ Lan Hiền (2002), Vấn đề xây dựng đạo đức bối cảnh phát triển kinh tế thị trường, Triết học, (4), trang 16 - 19 31 Trần Đình Huỳnh (Chủ biên) (1993), Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng Đảng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 32 Vũ Khiêu (1974), Đạo đức , Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 33 Trần Hậu Kiêm (Chủ biên) (1997), Giáo trình đạo đức học, Nxb Chính trị 90 z Quốc gia, Hà Nội 34 Nguyễn Thế Kiệt (Chủ nhiệm đề tài) (2003), Đạo đức người cán lãnh đạo trị điều kiện kinh tế thị trường Việt Nam nay, thực trạng xu hướng biến động, Tổng quan khoa học đề tài cấp Bộ (2002 - 2003), Hà Nội 35 Phạm Huy Kỳ (1999), Tìm hiểu ngun nhân suy thối đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên, Tư tưởng Văn hoá, (2), tr.14 - 15 36 V I Lênin (1977), Toàn tập, Tập 4, Nxb Tiến Bộ, Matxcơva 37 V I Lênin (1977), Toàn tập, Tập 37, Nxb Tiến Bộ, Matxcơva 38 V I Lênin (1977), Toàn tập, Tập 41, Nxb Tiến Bộ, Matxcơva 39 Nguyễn Ngọc Long (Chủ biên) (2002), Giáo trình Đạo đức học, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 40 Nguyễn Ngọc Long (2001), Kết hợp chặt chẽ giáo dục Lý luận với xây dựng đạo đức cách mạng người cán quản lý, Lý luận trị, (4), trang 27 - 30 41 C.Mác - Ph Ăngghen (2004), Toàn tập, Tập 1, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 42 C.Mác - Ph Ăngghen (2004), Tồn tập, Tập 2, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 43 C.Mác - Ph Ăngghen (2004), Toàn tập, Tập 3, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 44 C.Mác - Ph Ăngghen (2004), Toàn tập, Tập 23, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 45 Nguyễn Đức Mạnh (2002), Vị trí, vai trị cán bộ, cơng chức nhà nước nghiệp đổi mới, Tạp chí cộng sản (29), trang 26-31 46 Hồ Chí Minh (1976), Về đạo đức cách mạng, Nxb Sự thật, Hà Nội 47 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 48 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 49 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, Tập 6, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 50 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, Tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 51 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, Tập 8, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 52 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, Tập 9, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 53 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 54 Hồ Chí Minh (1999), Nâng cao đạo đức cách mạng, quét chủ nghĩa cá nhân, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 91 z 55 Nguyễn Chí Mỳ (Chủ biên) (1999), Sự biến đổi thang giá trị đạo đức kinh tế thị trường với việc xây dựng đạo đức cho cán quản lý nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 56 Mạc Văn Nam: “Vấn đề đạo đức cán bộ, đảng viên kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Hải Phòng nay”, Luận văn Thạc sĩ triết học, Hà Nội, 2004 57 Lục Nam (1996), " Đạo đức người lãnh đạo theo tư tưởng Hồ Chí Minh", Tạp chí Triết học, (6), trang - 58 Những vấn đề đạo đức điều kiện kinh tế thị trường (1996 ), Viện thông tin khoa học xã hội, Hà Nội 59 Phạm Văn Nhuận ( 2005), " Tư tưởng Hồ Chí Minh thống đạo đức trị",Tạp chí Triết học, (5), trang 10 - 13 60 Thang Văn Phúc (Chủ biên) (1996), Đạo đức, phong cách lề lối làm việc công chức theo tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 61 Nguyễn Văn Phúc (1996 ), Vai trò giáo dục đạo đức phát triển nhân cách chế thị trường", Tạp chí Triết học, (5 ), trang 15 - 17 62 Nguyễn Văn Phúc (2001 ), " Vấn đề xây dựng đạo đức nghề nghiệp kinh tế thị trường nay", Tạp chí Triết học, (7), trang - 11 63 Nguyễn Duy Quý (chủ biên) (2001), Về định hướng xã hội chủ nghĩa đường lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 64 Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang (2002), Báo cáo khoa học thực trạng sốgiải pháp chủ yêú nhằm nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động đội ngũ cán cấp xã 65 Song Thành (Chủ biên) (1986), Chủ tịch Hồ Chí Minh với vấn đề đạo đức cách mạng, Nxb Thông tin lý luận, Hà Nội 66 Phạm Quốc Thành (2004), Tư tưởng Hồ Chí Minh rèn luyện đạo đức cho cán đảng viên, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 67 Trương Niệm Thức (1949), Hồ Chí Minh Truyện, Bản dịch Trung văn, Nxb Xã hội Thượng Hải 92 z 68 Nguyễn Phú Trọng - Trần Xuân Sầm (Đồng chủ biên) (2001), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 69 Hồng Trung (1998), "Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh vấn đề giáo dục, rèn luyện đạo đức kinh tế thị trường", Tạp chí Triết học, (5 ), trang 27 - 29 70 Trung tâm từ điển ngôn ngữ (1992), Từ điển tiếng Việt, Hà Nội 71 UBND tỉnh Bắc Giang(2003), Báo cáo kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm (2001 - 2005) tỉnh Bắc Giang 72 UBND tỉnh Bắc Giang (2004), Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội đạo điều hành UBND tỉnh năm 2004; mục tiêu, nhiệm vụ số giải pháp chủ yếu phát triển kinh tế - xã hội năm 2005 73 Đức Vượng (1995), Hồ Chí Minh với vấn đề xây dựng đạo đức cán bộ, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 93 z 94 z ... DỰNG ĐẠO ĐỨC MỚI CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Ở TỈNH BẮC GIANG HIỆN NAY 2.1 Các xu hướng biến đổi đạo đức cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Bắc Giang. .. việc xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Bắc Giang 15 z 1.2.1 Nội dung đạo đức cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Giang điều kiện kinh tế thị trường a Khái niệm đạo đức. .. đức cho cán bộ, đảng viên điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Hà Giang nay? ??, luận văn Thạc sĩ triết học, Hà Nội, 2003… Như vậy, vấn đề đạo đức, đạo đức cách mạng, xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng