Đề tài phân tích về đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn vingroup và ông phạm nhật vượng

i ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ  BÀI TIỂU LUẬN MƠN HỌC: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ VĂN HĨA DOANH NGHIỆP ĐỀ TÀI: “Phân tích đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp tập đồn Vingroup ông Phạm Nhật Vượng” GVHD: HỒ THỊ HÀ Lớp: HK1.CQ.10 Danh Sách nhóm: Huỳnh Quang Doanh – 1923401010480 Đổ Trọng Hiếu - 1923401010272 BÌNH DƯƠNG tháng 11/năm 2021 RUBRICS TIỂU LUẬN MƠN: ĐĐ&VHDN Tên mục A.Phần mở khơng có có đầu: đến hai mục: (0,50 điểm) Lý chọn đề tài tiểu luận; Mục nghiên cứu; - Đối tương nghiên cứu; - tiêu Phạm vi nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; - Ý nghĩa đề tài; - - Trung bình Khá Giỏi Có khơng đầy đủ mục: Có đầy đủ mục: Lý chọn đề tài tiểu luận; Có đầy đủ, hay mục: Lý chọn đề tài tiểu - Lý chọn đề tài tiểu luận; Mục tiêu nghiên cứu; - Đối tương nghiên cứu; Mục tiêu nghiên cứu; - Đối tương nghiên cứu; Phạm vi nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Ý nghĩa đề tài; - Kết cấu tiểu luận (0,15 - 0,3 điểm) Phạm vi nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; - Ý nghĩa đề tài; Kết cấu tiểu luận (0,35 - 04 điểm) Kết cấu tiểu luận (0,0 – 0.1) điểm) luận; Mục tiêu nghiên cứu; - Đối tương nghiên cứu; Phạm vi nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Ý nghĩa đề tài; - Kết cấu tiểu luận (0.45 - 0,5 điểm) B Phần nội dung: (6,5 điểm) Chương 1: Các lý thuyết liên quan đến đề tài (1,5 điểm) chương 2: (3,5điểm) Khơng Trình bày sở lý thuyết khơng trình bày liệu khác liên quan với đề tài tiểu luận (0,0 điểm) 2.1 Thực Khơng trình bày, mơ trạng vấn tả thực trạng vấn đề nêu đề nêu trong tiểu tiểu luận (0,0 điểm) luận (2,0 điểm) Chỉ trình bày sở lý thuyết trình bày liệu khác liên quan với đề tài tiểu luận ( 0,1 - 0,5 điểm) Trình bày sở lý thuyết liệu khác liên quan chưa đầy đủ với đề tài tiểu luận (0,6 1,0 điểm) Trình bày, mô tả chưa đầy đủ , số liệu chưa đáng tin cậy Trình bày đầy đủ sở lý thuyết liệu khác liên quan phù hợp với đề tài tiểu luận (1,1 - 1,5 điểm) Trình bày, mơ tả trung thực, thực thực trạng vấn đề Trình bày, mơ tả đầy đủ, trung thực, thực trạng vấn đề nêu trạng vấn đề nêu tiểu luận tiểu luận nêu tiểu luận nhóm thực nhóm thực nghiên cứu, tìm hiểu (0,1 - 1,0 điểm) nghiên cứu, tìm hiểu chưa đầy đủ (1,1 - 1,5 điểm) nhóm thực nghiên cứu, tìm hiểu (1,6 - 2,0 điểm) 2.2 giá Đánh Không ưu, khuyết điểm, trình bày Có nêu khơng ưu, khuyết phân tích đánh giá điểm, (hoặc thuận lợi (hoặc thuận khó khăn) vấn lợi khó đề nghiên cứu khăn) (0,0 điểm) vấn đề nghiên cứu (1,0 điểm) Nêu Phân tích đánh giá chưa chưa đầy đủ đầy đủ không không phù hợp phù hợp ưu, ưu, khuyết điểm, mặt tích cực hạn chế thuận lợi, khó khăn (0,1 - 0,3 điểm) khuyết điểm, mặt tích cực hạn chế thuận lợi, khó khăn (0,35 - 0,65 điểm) 2.3 Ngun Khơng trình bày Có nêu khơng nguyên nhân phân tích đánh giá Nêu Phân tích đánh giá chưa nhân ưu, khuyết điểm, (hoặc thuận lợi khó khăn) , (0.5 ưu, chưa đầy đủ không phù hợp khuyết điểm, (hoặc ưu, khuyết điểm, mặt thuận lợi khó khăn) tích cực hạn chế vấn đề thuận lợi, khó đầy đủ không phù hợp nguyên nhân ưu, khuyết điểm, mặt tích cực hạn điểm) nghiên chế thuận lợi, khó khăn (0,25 - cứu (0,0 khăn (0,1 - 0,2 điểm) điểm) chương 3: Đề xuất giải pháp (1,5 điểm) Trình bày chưa đầy đủ giải pháp không hợp lý hợp lý, không khả thi để giải các vấn đề tồn tại, hạn chế phát huy việc làm theo phân tích chương (0,1 - 0,25 điểm) Trình khơng cực hạn chế thuận lợi, khó khăn vấn đề nghiên cứu (0.7 - 1,0 điểm) Nêu phân tích đánh giá đầy đủ nguyên nhân ưu, khuyết điểm, mặt tích cực hạn chế thuận lợi, khó khăn vấn đề nghiên cứu (0.4 - 0,5 điểm) 0,35 điểm) C Khơng trình bày Phần kết phẩn kết luận luận, Tài phần tái liệu tham liệu tham khảo, hoạch ghi khảo (1,00 không quy định (0,00 điểm) điểm) D Hình thức trình bày: (1,00 điểm) Nêu phân tích đánh giá đầy đủ ưu, khuyết điểm, mặt tích Trình bày giải pháp cụ thể, hợp lý, chưa khả thi đầy đủ để giải các vấn đề tồn tại, hạn chế phát huy việc làm theo phân tích chương (0,3 - 0,5 điểm) Trình bày tương đối hợp lý phẩn kết luận ghi tương đối quy định phần tái liệu tham khảo (0,1 - 0,50 điểm) Trình bày giải pháp cụ thể, hợp lý, khả thi để giải các vấn đề tồn tại, hạn chế phát huy việc làm theo phân tích chương chưa đầy đủ (0,6 - 1,0 điểm) Trình bày, hợp lý phẩn kết luận chứa đầy đủ ghi quy định phần tái liệu tham khảo ngược lại (0,6 - 0,75 điểm) bày quy Trình bày đầy đủ giải pháp cụ thể, hợp lý, khả thi để giải các vấn đề tồn tại, hạn chế phát huy việc làm theo phân tích chương (1,1 - 1,5 điểm) Trình bày đầy đủ, hợp lý phẩn kết luận ghi quy định phần tái liệu tham khảo (0,8 - 1,00 điểm) Trình bày Trình bày quy quy định theo định theo hướng dẫn , mẫu trang bìa, Sử định theo hướng dẫn , hướng dẫn , mẫu dụng khổ giấy A4, in mẫu trang bìa, Sử trang bìa, Sử dụng dọc, cỡ chữ 12 – 13, dụng khổ giấy A4, in khổ giấy A4, in dọc, font chữ Times New dọc, cỡ chữ 12 – 13, cỡ chữ 12 Roman; khoảng cách Trình bày quy định theo hướng dẫn , mẫu trang bìa, Sử dụng khổ giấy A4, in dọc, cỡ chữ 12 – 13, font chữ Times New Roman; khoảng cách font chữ Times – 13, font chữ Times New Roman; New Roman; khoảng cách dòng 1,5 line; lề trái dòng 1,5 line; lề trái khoảng cách dòng 1,5 line; lề trái cm, lề phải cm, lưới cm, lề 2,5cm thủ thuật trình bày văn quy định Số trang Tiểu luận < 15 trang dòng 1,5 line; lề trái cm, lề phải cm, lưới cm, lề 2,5cm thủ thuật trình bày văn quy định Số trang Tiểu luận < 15 trang Khơng có minh họa biển, bảng, hình ảnh (0,3 Khơng có - 0,5 điểm) minh họa biển, bảng, hình ảnh (0,1 0,25 điểm) E hoạt Điểm Sinh viên khơng trình động, cho giảng viên chỉnh sữa duyệt đề chuyên cần chỉnh sửa cương (0.0 điểm) viết: (1,00 điểm ) TỔNG CỘNG 10 ĐIỂM cm, lề phải cm, lưới cm, lề 2,5cm thủ thuật trình bày văn quy định Số trang Tiểu luận tối thiẻu15 trang Tối đa 25 trang Có minh họa biển, bảng, hình ảnh không nhiều, không sắc nét (0, - 0,75 điểm) cm, lề phải cm, lưới cm, lề 2,5cm thủ thuật trình bày văn quy định Số trang Tiểu luận tối thiểu 15 trang Tối đa 25 trang Có minh họa biển, bảng, hình ảnh rõ ràng, sắc nét (0,8 - 1,0 điểm) Sinh viên Sinh viên trình cho trình cho giảng viên giảng viên chỉnh sữa chỉnh sữa duyệt đề duyệt đề cương tối Sinh viên trình cho giảng viên chỉnh sữa duyệt đề cương tối cương tối thiểu lần thiểu lần nộp thiểu lần nộp nộp thời thời hạn (0,6 - thời hạn (0,8 - hạn (0,1 - 0,50 điểm) 0,75 điểm) 1,00 điểm) KHOA KINH TẾ CTĐT QUẢN TRỊ KINH DOANH PHIẾẾU CHẤẾM TIỂU LUẬN Tên học phần: ĐĐKD&VHDN Mã học phần: QT 128 Lớp/Nhóm mơn học: HK1.CQ.10 Học kỳ Năm học: 2020 - 2021 Họ tên sinh viên: Huỳnh Quang Doanh – 1923401010480 Đổ Trọng Hiếu - 1923401010272 Đề tài: “Phân tích đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp tập đồn Vingroup ơng Phạm Nhật Vượng” Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ (Cho điểm vào ô trống, thang điểm 10/10) TT Điểm tối đa Tiêu chí đánh giá Phần mở đầu 0.5 đ Chương sở lý thuyết 1.5 đ Chương mục 2.1 thưc trạng 2.0đ Chương mục 2.2 Uu, khuyết điểm 1.5đ Chương Đề xuất giải pháp 1.5 đ Kết luận + TLTK 1.0đ Hình thức trình bày 1.0đ Chỉnh sửa đề cương 1.0đ Điểm tổng cộng Cán chấm Cán chấm … 10 Bình Dương, ngày Cán chấm Điểm đánh giá tháng Cán chấm năm 2021 Điểm thống Danh mục hình ảnh HÌnh 1.1 Ơng Phạm Nhật Vượng tập đoàn Vingroup .4 Hình 1.2 Các loại hình hoạt động tập đoàn Hình 1.3 Logo Tập đồn Vingroup Hình 2.1 Lễ ký kết tài trợ dự án ứng phó dịch bên Covid-19 Vingroup 16 A Mục lục PHẦN MỞ ĐẦU: 1 Lý chọn đề tài: Mục tiêu nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu: Ý nghĩa đề tài: Kết cấu đề tài: .3 B PHẦN NỘI DUNG: Chương CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Khái niệm 1.2 Cá nhân ông Phạm Nhật Vượng 1.3 Giới thiệu tổng quan tập đoàn Vingroup 1.3.1 Thơng tin tập đồn Vingroup 1.3.2 Lịch sử hình thành phát triển 1.3.3 Triết lý kinh doanh Vingroup Chương THỰC TRẠNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ VĂN HĨA DOANH NGHIỆP CỦA TẬP ĐỒN VINGROUP 13 2.1 Thực trạng đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp tập đoàn Vingroup 13 2.1.1 Thực trạng đạo đức kinh doanh tập đoàn Vingroup 13 2.1.2 Thực trạng văn hóa doanh nghiệp Vingroup .14 2.2 Trách nhiệm xã hội Vingroup 15 2.3 Đánh giá chung .17 Chương CÁC GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ VÀ BÀI HỌC RÚT RA 21 3.1 Cơ sở đề xuất giải pháp: 21 3.1.1 Căn dựa số tồn đề cập tình hình phát triển thực 21 3.1.2 Căn dựa chiến lược chuỗi dự án 2019-2023 21 3.2 Các giải pháp: 22 3.2.1 Thị trường mục tiêu khác quốc gia 22 3.2.2 Tác động tình hình thực tế (đại dịch Covid-19) đến hoạt động doanh nghiệp 23 3.2.3 “Bình thường mới” 24 3.2.4 Tôn trọng phát triển tâm công tác phát triển nhân viên 25 3.2.5 Mối quan hệ nhân viên với Tập đồn Vingroup 26 3.2.6 Văn hóa hệ 26 3.2.7 Sự phát triển dựa thay đổi thân Tập đồn 27 3.3 Kiến nghị 28 3.4 Bài học rút 29 C KẾT LUẬN: 32 TÀI LIỆU THAM KHẢO .34 A PHẦN MỞ ĐẦU: Lý chọn đề tài: Với xu đại hóa gia nhập, đàm phán, hoạt động thương mại, mở rộng thị trường với nhiều nước khác thị trường quốc tế trở thành xu hướng Ở xã hội đại việc có lẽ trở nên phổ biến hịa vào phần khơng thể thiếu sống Chúng ta có nhiều phương án để hoạt động, nhiều lựa chọn lựa chọn tốt Có lần lầm lỡ lựa chọn gây nhiều thiệt hại cho thân doanh nghiệp đồng thời để lại mối đe dọa đến mơi trường, trị chí người Song song với định sai lầm, hoạt động phát triển lấy mục tiêu phục vụ chu cấp cho cộng giá trị cốt lõi thân nhiều doanh nghiệp Lấy tinh thần ấy, lựa chọn khách hàng phục vụ cộng đồng khiến họ cảm thấy hài lòng với chất lượng phục vụ xem phương châm đắn lối mòn đến với thành công doanh nghiệp Song tinh thần cao ấy, lại xây dựng mặt hình thức, cơng khai cộng đồng nội hàm doanh nghiệp thực chưa tốt việc Hoạt động khơng đảm bảo chất lượng, cung ứng hàng hóa chậm trễ, thiếu hoạt động thiện nguyện, gây quỹ cộng đồng, xây dựng hình ảnh thương hiệu mắt người tiêu dùng sản phẩm,… Vượt lên tất “văn hóa doanh nghiệp” xem trái tim người khơng lồ “doanh nghiệp” cịn “đạo đức kinh doanh” xem bàn tay, hoạt động thực doanh nghiệp Nếu xem văn hóa tảng doanh nghiệp đúc kết qua thời gian dài hoạt động đạo đức kinh doanh lại đề ra, nêu rõ nguyên tắc, sở hoạt động doanh nghiệp Từ thực trạng thấy hoạt động doanh nghiệp có hiệu hay không Trong số nhiều doanh nghiệp hoạt động Có doanh nghiệp thực tốt chuẩn mực, kẻ xem xây dựng cho thân “Đế chế” nhiều lĩnh vực khác Tâp đồn Vingroup dẫn dắt ơng Phạm Nhật Vượng phát triển cách thần tốc với kiến tạo vượt bậc phục vụ cho nhiều mặt khác sống Sự phát triển qua hàng thập kỉ chẳng nhận thấy mệt mỏi hay tuột dốc ... DOANH VÀ VĂN HĨA DOANH NGHIỆP CỦA TẬP ĐỒN VINGROUP 13 2.1 Thực trạng đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp tập đoàn Vingroup 13 2.1.1 Thực trạng đạo đức kinh doanh tập đoàn Vingroup. .. đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp tập đồn Vingroup ơng Phạm Nhật Vượng? ?? Mục tiêu nghiên cứu: Mục tiêu tổng quát: phân tích thực trạng đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp tập đồn vingroup. .. 1923401010480 Đổ Trọng Hiếu - 1923401010272 Đề tài: ? ?Phân tích đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp tập đồn Vingroup ơng Phạm Nhật Vượng? ?? Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ (Cho điểm vào ô trống, thang điểm 10/10) TT